2023年企业复工复产防疫方案.docx

2023年企业复工复产疫情方案2023年企业复工复产疫情方案1 一、复工复产范围 全市范围内有施工许可证的建筑工地。 二、管控措施 （一）严格落实主体责任。建立单位要仔细履行防疫主体责任，健全完善建立单位、施工总包单位、监理等防疫工作组织体系，联合签署疫情防控责任书，制定管控方案和应急处置预案，落实网格化治理和各项管控要求。但凡不按要求落实管控措施的，一律不允许复工复产。 （二）严格施工人员治理。施工人员原则上从本地或唐山市区域已解封的地区调配，不得从外省市引进。确需施工人员从唐山市区域内调配的，必需根据“建立单位申请、乡镇（街道）或经济开发区核准”的”程序审批，谁批准、谁签字、谁负责，确保疫情不输入。全部进出人员必需佩戴口罩、持核酸检测证明，三码联验、测温、登记前方可出入。 （三）严格施工现场闭环治理。施工现场全部实行闭环治理，原则上只保存一个出入口，全部施工人员在施工现场、生活居住区“两点一线”工作、生活。生活居住区在施工现场内的，全部外地驻场人员没有极特别状况，原则上不许离开施工现场，确需离开的，本人要向建筑工地防疫小组书面申请外出事由，经批准前方可离开，尽最大限度削减人员流淌。要组织施工人员每周两次（周四、周日）开展核酸检测，全部人员必需按时参与。 （四）严格现场消杀和食堂治理。对办公场所、会议室、食堂及其他人员活动场所，每天至少2次以上进展消毒和通风处理。重点对人员密集场所（区域）和常常接触物品（部位）进展消毒。要严格执行分餐制，严禁食堂聚餐。要严禁掌握冷链食品进货渠道，并建立食材选购台账，做好冷链食品使用治理。 （五）严格建筑材料治理和应急处置。各建筑工地要建立建筑材料台账，注明选购渠道、数量及消杀消毒状况。需从遵化区域外选购材料的施工单位，要提前向所在乡镇（街道）或经济开发区申报核查（运输车辆拥有唐山市或相关部门核发的通行证，驾乘人员要持有48小时核酸检测报告，相关物品全面消毒消杀到位等），经审核符合防疫规定要求的，向市住建局报备前方可进入施工现场。要建立与乡镇（街道）或经济开发区、村（社区）、就近医疗机构等单位的疫情防控联动联管机制，一旦消失人员感染、密接等问题，第一时间封闭管控，准时做好流调排查、集中医学隔离观看和环境全面消杀等工作，坚决防止疫情集中传播。 三、工作保障 （一）加强组织领导。市政府成立以主管副市长任组长，住建局主要负责同志任副组长，各乡镇（街道）、经济开发区、市直相关部门分管负责同志为成员的“遵化市建筑工地复工复产领导小组”，指导催促各乡镇（街道）、经济开发区在做好科学防控的前提下，有序推动建筑工地复工复产。领导小组办公室设在市住建局，负责建筑工地复工复产日常工作的协调和调度。各乡镇（街道）、经济开发区也要成立相应的领导机构，确保各项工作措施落实到位。 （二）实行报备制度。建筑工地复工复产履行报备制度，园区内建筑工地向经济开发区报备，园区外建筑工地向所在乡镇（街道）报备。报备后的建筑工地分别由市经济开发区、属地乡镇（街道）向市建筑工地复产复工领导小组办公室提出复工复产申请，经审批同意前方可复工复产。 （三）严格督导检查。各乡镇（街道）和经济开发区要做好辖区内建筑工地疫情防控、安全生产、扬尘治理等方面的检查，确保各项措施落实到位，对未落实复工复产报备程序、防控措施不到位的企业坚决执行关停等措施；市住建局要做好指导检查工作。 （四）实施精准帮扶。各乡镇（街道）、经济开发区、市直相关部门要协调联动，全力为员工返厂、物料运输等供应保障，精准解决复工复产中的冲突和问题，让效劳跑在企业需求前面。 （五）压实各方责任。各工程参建单位要落实主体责任，将企业复工复产和疫情防控各项措施落实到位；各乡镇（街道）、经济开发区要落实企业复工复产和疫情防控属地责任，相关部门落实行业治理责任，强化对复工复产企业的指导效劳和疫情防控措施的严格监管，确保复得快、稳得住、进得好。同时，依据疫情防控形势变化，遵化市建筑工地复工复产领导小组对全市建筑工地复工复产防控措施适时进展调整。 2023年企业复工复产疫情方案2 一、成立疫情期间复工领导小组 组长： 成员： 联络员： 检查队伍组成：企业主要负责人带队，由安全员、车间主任、班组长等重要岗位负责人组成。 总经理王大为公司复工安全及疫情防控工作第一责任人全面落实复工及疫情防控工作，负公司复工安全及疫情防控全面治理工作。 复工领导小组工作职责 建立职工体温日检测制度。制作在岗职工监测每日台账，在生产区、办公区、等点位设置检测点，严格职工体温检测。 落实岗位防疫措施。严格落实个人防护措施，工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手，不随地吐痰、不乱扔垃圾，废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。合理安排轮岗排班，实行“小班制”模式，尽量削减单班在岗人数，暂停不必要的会议、全部聚会等活动，做到人员少流淌、不聚拢、不串岗。 加强环境卫生和就餐治理。对全部场所每天至少消毒一次，重点区域增加消毒频次。加强公共区域通风换气，严格空调使用治理，保持空气流通。安排好职工中午用餐，削减人员流淌，加强就餐卫生治理，保证食材安全、餐具卫生，实行分时段供餐、分散就餐的方式，削减人员聚拢。 二、复工防疫及安全检查内容 （依据实际制定检查表格） 1、电气线路和设备安全检查 2、机械设备安全检查 3、车间作业环境安全检查 4、消防设备设施安全检查 5、防疫及劳动防护安全检查 6、特种设备安全检查 三、复工防疫及安全生产培训教育 （一）培训时间： （二）培训地点：公司会议室 （三）培训内容（根据培训规划） 1.安全操作规程、规章制度、应急救援及应急处置技能、复工安全措施。 2.防疫及劳保用品防护使用学问 3.车间危急源及管控措施培训 （四）培训考核对象 全体员工 （五）培训考核要求 通过安全教育培训使全体员工提高安全生产意识，把握公司及本人岗位安全风险要点、防护措施和应急处置措施；自觉遵守公司各项规章制度和安全操作规程。 四、其他预备工作 1、建立复工备案制度。一是要成立由总经理牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作。二是要结合企业实际状况和职工人员状况，制定本企业的疫情防控工作方案和复工实施方案，细化防控措施，明确各级责任人。 2、严格返岗人员疫情筛查。建立返岗职工“花名册”，内容包括职工姓名、家庭住址及联系方式、职工及家庭成员安康状况、春节假期出行信息、是否接触外省及重点疫区来人员等，市外来人员暂不返岗。 3、做好防护物资和人员配备。确保防疫物资充裕，根据返岗职工人数，科学合理配备口罩、手套、测温仪等防护物品和洗手液、消毒水、酒精等消杀用品。二是租用富士办公楼上的一间套房设置为独立隔离观看室。 4、组织安全检查。提前对厂区内生产设施设备进展安全检查。 5、复工前工厂各个区域必需进展消毒，杀菌处理，确保工厂内部人员防护安全。 1）消毒作业前应佩戴好个人防护； 2）配备消毒液时要当心轻放，避开消毒液触碰身体； 3）消毒液严格按规定的配比进展调配； 4）办公室公共区域、车间地面每天下班后进展喷雾消毒，各办公室下班后自行进展喷雾消毒； 5）会议室、接待区、聘请区使用后即进展消毒，门卫室、洗手间每天的消毒频次为2次（中午、下班后）； 6）清洁人员应准时对废弃口罩、餐余垃圾进展处理，处理时应佩戴口罩及一次性手套； 五、复工期间各项工作（责任人：张二） 1、坚持日登记制度。每日对进出车辆、人员、消杀防疫状况进展登记，对于到公司办理业务的外来人员要特殊关注，做好防护措施前方可进展接洽。 2、妥当做好突发疫情应急处置。制定应急处置预案，建立统一指挥、快速响应机制，落实应急值守、状况报告、物资调配，力气调动等措施。对消失发热、干咳等病症的.职工，马上送进入隔离室进展隔离并上报所在乡镇街区，准时安排赴医疗机构就诊治疗。 3、做好设备日点检工作，特殊是重点设备的安全隐患的排查，确保设备正常运行。 4、安排好职工就餐，全部员工自带餐，就餐位置距离必需大于1.5米以上，不允许聚在一起，全部餐具必需按要求消毒。 5、严格监视全部人员佩戴口罩，佩戴规定的劳保用品，必需勤洗手。 6、利用班前或收工会进展人员的安全、防控学问教育并做好培训记录。 7、对工厂全部场所进展一次消毒，之后每三天一次。重点区域：办公室、卫生间、食堂、生活垃圾堆放处，安排专人每天早晚消毒各一次。 8、每天体温测量和口罩发放 每天上班前佩戴个人防护用品，做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1米以上，对员工逐个进展体温测量，及进展相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、所在部门（车间）、姓名、住址、电话、体温、有无病症、有无与疫情重点地区人员亲密接触史、有无与确诊病例、疑似病例接触。如体温在37.2C以上的，或有与疫情重点地区人员亲密接触史、有与确诊病例、疑似病例接触的，有其他病症的，严禁进入公司。 六、隐患整改及落实 加强复工前和复工期间的隐患排查与治理， 1、治理上缺失的隐患，需形成制度，加强监视治理； 2、存在重大安全隐患部位，一律不允许复产生产； 3、一般安全隐患，马上快速处理整改，当天处理不了的必需限期整改； 4、安全隐患必需定责任人、定期、定资金、重大安全隐患还需定方案和验收。 七、复工规划 1、工厂各部门提前统计各自人员预备到岗状况并汇总报告到办公室。本市区以外员工（含供给商、物流）不行进入公司大门（假如进入必需供应职业安康体检合格报告）。复工前25天内有市外旅居史的、有与疫情重点地区人员亲密接触史的、有与确诊病例、疑似病例接触的员工，一律不得返岗。 2、全部员工、外来人员、访客进入工厂前必需检测体温，体温超过37.3摄氏度制止入厂，正常人员进入必需佩戴口罩. 3、全体员工上班后有任何员工发觉身体特别如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等病症必需立即上报各治理层，送公司临时隔离点，并立即进展现场消毒，准时联系泰兴市人民医院并报告园区及街道防疫办公室。 4、全部员工、外来人员、访客进入工厂前必需承受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度，或有与疫情重点地区人员亲密接触史的、有与确诊病例、疑似病例接触史的制止进入公司，并报告公司及对接人。 5、体温检测人员做好外来人员登记确认工作，全部外来人员必需在门岗登记，姓名、电话、身份证号、有无与疫情重点地区人员亲密接触史、有无与确诊病例、疑似病例接触史等信息；对去过湖北省的人员、与疫情重点地区人员亲密接触史的、与确诊病例、疑似病例接触史的根据政府规定向政府和公司报备，并进展隔离。 6、办公室在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必需洗手或用酒精棉球擦拭，用流水冲洗。 7、保洁人员必需佩戴口罩、胶皮手套每日应更换上述防护用品。 8、复工后，公司办公室组织排查对必需的防护用品库存量和核算近期使用量，提前选购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。必要时安排专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃传染。 9、公司全部员工在各自工作岗位上，非人与人接触环境，宜佩戴口罩；在频繁接触人员岗位，和集中作业封闭岗位（办公室等）必需佩戴口罩及其他防护用品。制止随地吐痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入公司指定的专用有盖废弃桶。 11、车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风，每天上下午各至少两次，每次30分钟。 12、公司在防疫期停顿前，临时取消或掌握人数参与集体活动及多人现场会议，尽量削减或停顿因公出行、聚会等。 13、公司全部员工不信谣，不传谣，严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌心情。 八、复工规划 1、2.10-2.14复工前的各项预备工作 2、2.14-2.16承受检查审核 3、2.17复工，按要求检测体温，消毒等 4、2.17进展员工复工前培训 5、2.17设备通电、保养、安全隐患排查、试运行等 6、2.17收工培训，主要是补充一些未做好的事宜的讲解培训 7、2.18正常上班 2023年企业复工复产疫情方案3 一、目的 防范新型冠状病毒肺炎传染源输入，指导职工做好个人防护，严格特定场所的消毒，准时发觉、报告、处置疫情，全力遏制新型冠状病毒肺炎疫情的集中和扩散。 二、适用范围 适用于指导各生产企业开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作。 三、工作要求 坚持预防为主，实施网格化、地毯式治理，做到“早预防、早发觉、早报告、早隔离、早处置”。 四、防控措施 （一）加强组织领导，落实责任 企业要严格落实疫情防控主体责任，建立企业主要负责人牵头负责的企业疫情防控工作领导机构，明确卫生专管员，配齐防控物资，按要求落实好各项防控措施。 （二）建立健全防掌握度和应急预案 1.完善职工岗前检查、因病缺勤登记追踪、通风消毒等制度。要建立员工的发热等特别状况记录制度，指定专人负责与离岗人员联系，了解每日安康状况并登记。 2.要制定针对新型冠状病毒肺炎应对预案。做好应急隔离和医学观看场所的预备工作。 （三）做好疫情防控物资保障 1.设立专用房间用于临时隔离和医学观看场所。场所设施要求按新型冠状病毒感染的肺炎防控方案（第三版）执行。 2.做好物资储藏。要求有医用口罩、体温计、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%过氧乙酸、喷雾器（超低容量）、消毒人员个人防护物品等防控物资的储藏。 （四）开复工前期预备 1.有序组织人员返工 企业员工应实行分次分批到位，先安排市内或非疫情地区、疫情稍微地区的员工返工。疫区员工待疫情完毕后再返长。对已返长的员工，准时登记、做好体温柔病症监测，准时向园区报告相关信息。 有关员工复工原则详细如下：一是现仍在湖北的企业员工，劝导其暂缓返回复工；二是对新聘请的涉“鄂”员工、已从湖北返长的企业员工及相关人员，一律实行居家隔离或到指定地点隔离(自抵达xx之日算起，隔离留观时间务必到达14天)； 三是对14天内有本地病例持续传播地区的旅行史或居住史的，一律实行居家隔离或到指定地点隔离(自抵达xx之日算起，隔离留观时间务必到达14天)； 四是对消失呼吸道病症、发热、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等病症者，应至专业医疗机构排解感染前方能复工； 五是对近期接触过发热病人的，一律实行居家隔离或到指定地点隔离(自最终接触之日算起，隔离留观时间务必到达14天，或至接触对象排解新型冠状病毒感染)。 2.提前做好厂区、办公区、宿舍和餐厅等区域全面消毒工作。 3.物资储藏到位。每位员工每天配备至少2个医用口罩，储藏足够量的体温计、消毒物品。 （五）开复工后日常防控工作 1.加强职工安康监测。每日指定专人在特定区域（大门口、车间门口、集体宿舍区等）设置体温测量点，每位员工以及来访人员均须佩戴口罩，进展体温测量，并做好登记。 2.加强疑似病症监测，对有疑似病症人员应主动报告。消失发热、乏力、干咳及胸闷等疑似对象时，应马上做好各项防护措施，就近送至发热门诊，并向上级主管部门报告，并帮助专业机构开展相关调查处置工作。 3.做好人员密集区环境消毒。以清洁为主，预防性消毒为辅，受到污染时随时进展清洁消毒，确保工作环境清洁卫生。停顿或削减使用中心空调，做好清洗消毒，保持室内空气流通。每日须对厂区、车间、门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、食堂、集体宿舍、进出车辆等进展消毒（详细见附件）。 4.加强安康宣教。要求职工佩戴口罩，开展“手卫生”教育，各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。提倡职工养成常洗手的好习惯。削减不必要的会议、聚餐等。食堂采纳分餐进食，避开人员集中。 （六）发生疫情后防控工作 企业发生疫情后，在各区县市防控指挥部的调度指挥下，按新型冠状病毒感染的肺炎防控方案（第三版）做好处理。 （七）引用的防控方案如有更新，根据国家公布的最新方案执行。 2023年企业复工复产疫情方案4 依据中华人民共和国传染病防治法突发公共卫生大事应急条例江西省省突发公共大事应急条例实施方法赣州市突发公共卫生大事应急预案及市委、市政府的工作部署和防控工作要求，综合对新型冠状病毒肺炎的最新熟悉和防控阅历，为有效预防、准时防控赣州市文物局所辖景点新冠肺炎疫情，确保人民群众安全，维护各景点和社会稳定，结合景点工作实际，制定本应急预案： 一、指导思想 遵循“依靠科学、依法防治、高度敏感、坚决处置”的指导思想，坚持“馆领导主抓，各部门协作，分级响应”的处置原则，全面落实“早预防，早发觉、早报告、早隔离、早治疗“的工作要求，提高快速反响和应急处理力量。严格掌握传染源，快速切断传播途径，削减发病人数，积极救治病人，快速掌握疫情，防止疫情集中。 二、组织机构及职责分工 成立赣州市文物局所辖景点新型冠状病毒肺炎疫情联防联控工作领导小组，主要领导担当组长，分管领导担当副组长，各景点负责人担当小组成员，负责领导、指挥、协调及处理景点新型冠状病毒肺炎疫情防控工作。 三、编制依据 依据中华人民共和国传染病防治法、国务院突发公共卫生大事应急条例、中华人民共和国传染病防治法实施方法、赣州市突发公共卫生大事应急条例等法律法规和文件。 四、疫情报告 1、疫情责任报告人 景点的全部员工为疫情的责任报告人，景点一旦发生新型冠状病毒肺炎疫情和疑似疫情时，责任报告人应马上报揭发热门诊、赣州市疾控中心等。 2、报告程序： 发生传染病疫情上报流程：一线工作人员景点负责人新型冠状病毒肺炎疫情防控工作小组发热门诊市疾病掌握中心 五、疫情分级及响应 级：景点发生1例或散发的新型冠状病毒肺炎疫情或疑似病例时，马上报市疾控中心。市疾控中心接报后，快速派专业人员进展调查核实处理，必要时市疾控中心通知疫情防控定点医院马上到现场处理。 级：景点有多例一样病症的传染病病例发生时，市疾控中心在接报后除快速实行三级响应的”措施外，应马上上报省卫生厅作文吧，并通报市卫生执法监视所。市疾控中心接报后应马上派定点医院专业人员指导处理，市卫生执法监视所参加现场处理。市卫生、旅游行政部门应到现场组织领导疫情处理。 级：景点发生新型冠状病毒肺炎疫情爆发、流行或发生疑似或确诊病例时，市疾控中心在接报后除快速实行二级响应的措施外，市疾控中心应快速派定点医院专业人员赶赴现场调查处理，并马上通报市卫生执法监视部门参加现场处理，并将初步调查结果快速报市卫生局。市卫生、旅游行政部门应到现场组织领导疫情处理。 六、处置程序 一旦发生疑似疫情和疫情时，应马上启动景点新型冠状病毒肺炎20xx年疫情防控应急预案范文，按规定报告疫情并做好以下工作 1、马上隔离病人及亲密接触者。 2、准时护送病人到指定的医院进展治疗并做好询问、病史、做好记录。 3、仔细落实卫生部门提出的卫生治理、隔离、消毒等措施，帮助疾控中心完成疫情调、应急接种等工作。 4、疫情期间，实行“日报告”和“零报告”制度。 5、要稳定游客心情，做好游客的思想工作，维持正常的巡游秩序。 6、不得擅自向社会公布疫情。 七、保障措施 1、高度重视，加强领导 赣州市文物局所辖景点将其纳入目标责任治理，并依据本预案，结合工作实际，制订、修改和完善本景点传染病疫情应急处理预案，并组织培训和演练。 2、明确责任，加强协作 各景点要根据各自的职责分工，加强协作。 3、加强新型冠状病毒肺炎疫情应急处理工作的指导和督查 积极邀请卫生部门对景点新型冠状病毒肺炎疫情应急工作的技术指导和检查督导，实行有效措施，确保景点新型冠状病毒肺炎疫情应急处理工作落到实处。 2023年企业复工复产疫情方案5 （一）切实重视节后施工安全工作。 各单位要加强节后复工安全生产工作的领导，层层落实责任，建立严格的复工安全检查制度，制定针对性的安全施工措施，落实各项安全规章制度，保障必要的安全设施投入，扎实做好节后复工的”各类安全工作。 （二）切实抓好治理人员到岗履职工作。 各工地工程负责人、按规定配置的现场安全员、总监理工程师必需全部到岗履职；工程部治理人员、监理治理人员未经住建委安全站工作人员审核不得随便变动；安全治理人员未到齐的工程不得进展任何施工活动。 （三）切实做好复工前施工安全检查工作。 各单位要在复工前对施工现场进展全面检查，检查的重点是基坑支护、起重机械设备、悬挂吊篮、承重支模架、脚手架、临边围护、临时用电、消防设施，以及节前检查中所指出的各类问题是否有效落实整改，对检查中发觉的各类问题必需在复工前整改完毕。 （四）切实做好复工前安全教育培训工作。 各施工单位要在复工前组织工地全部人员集中开展一次安全施工教育，强调复工后的安全留意事项，着力提高工地从业人员的自我防护意识和遵章作业的自觉性，特殊是对节后新进场及转岗的农夫工，必需人人进展岗前操作安全培训，未经培训和三级安全教育的，一律不得上岗作业。 （五）切实做好复工验收落实复工报告工作。 各单位安全生产分管领导要亲自带队，对工地节后复工安全生产工作落实状况进展全面验收，验收合格并经工程监理和建立单位工程现场负责人签署同意复工意见，向住建委安全站报送工地节后复工报告表（附件），由住建委安全站工作人员实地现场验收，具备安全施工条件后才准许开工。 （六）切实做好催促检查责任落实工作。 住建委将从2月份开头组织安全站工作人员对全县建筑工地进展暗访、巡查和督查，对复工安全检查搞形式、走过场的工程将重点检查。对发觉复工安全检查不到位、存在较多安全隐患的工程将进展全县通报。 各建立、监理单位要共同参加复工前的施工安全检查工作，对不具备安全生产条件的工程一律不得签署复工报告；各监理企业要充分履行安全治理责任，催促并协作施工企业做好节后复工安全检查的各项详细工作，确保复工安全检查有序开展并落实到位。 2023年企业复工复产疫情方案6 当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依旧严峻。各工业企业将间续进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。 一、企业做好预备工作 (一)进展企业复工备案登记。 企业有复工意愿的，必需严格根据省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准前方可复工。 (二)成立防控领导小组。 根据法人负责和“谁用工、谁治理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必需明确专人负责。 (三)制订应急处置措施。 制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等病症的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与四周的医院建立沟通，确保突发状况能准时送医就诊和住院治疗。 (四)备齐疫情防控物资。 复工前要做好充分的消杀物资预备，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。 (五)提前对人员聚拢场所进展消毒防护。 复工前，安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚拢场所进展消毒防护及环境清洁，落实特地疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进展安康检查,相关信息必需登记在册。 (六)加强复产安全管控 加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，准时消退隐患。 二、催促员工做好返程及上下班防护 (一)进展人员核准。 企业通过电话联系等方式，提前把握返岗返工人员状况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例亲密接触者，一律劝其临时不要返岗。 (二)指导工人做好返程防护。 对于返岗员工，提倡员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比方消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进展清洁消毒处理。削减接触公共场所的公共物品和部位；从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。 (三)优化上下班方式。 提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，削减穿插感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必需乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量削减接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参与聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。 三、严格人员管控 (一)严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观看工作。 严格执行员工摸排、登记，根据“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必需严格执行集中隔离14天的要求；隔离期完毕后，如无感染病症，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必需严格执行居家隔离14天的要求，如无感染病症，方可正常上班。一旦发觉员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染病症，马上报告并催促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。 (二)加强消毒、安保人员防疫。 大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需留意自身防护安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止穿插感染，并定期对工作场所进展消毒。 (三)严格执行出入人员体温检测制度。 企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发觉可疑病症，马上指导其就诊。 (四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。 确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必需佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩；在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应依据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。 (五)建立员工病假记录制度。 员工每天开展安康监测，消失发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道病症，应劝其尽早到四周发热门诊就诊。 (六)严把企业工作区域入口关。 做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，制止其入内；对其他人员进展体温检测，并进展相关信息确认前方可入内。 四、加强公共区域防护 (一)每日对公共区域进展全面消杀。 每日开头工作前，安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进展消毒，尽量使用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体外表，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进展喷洒或擦拭，每日至少1次，可依据人流量等实际状况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进展消毒清洗作业，保持工位干净洁净。 (二)空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通。 定期对空调系统进展消毒，办公区域空调温度建议掌握在18-20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对全部空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。 (三)大幅精简现场集中开会和集体活动。 大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚拢活动。对于必需的会议，应掌握会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不使用公共杯具。会后用 0.5%的84消毒液抹擦物体外表及地面。 (四)标准垃圾处理，进一步加强垃圾的”分类治理。 标准垃圾处理，准时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，安排特地保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进展清洗、消毒。 五、完善后勤治理 (一)加大防疫学问宣传。 利用企业宣传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治学问安康宣教，使员工充分了解安康学问，把握防护要点，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗、早掌握。 (二)进展员工心理干预。 亲密关注员工心理安康，一旦发觉苗头问题，准时安排企业医务人员或专业心理干预专家开展心理安康干预和辅导，消退和削减疫情带来的感染恐慌和心理损害，避开极端大事发生。 (三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等效劳及人员的治理。 效劳人员每日进展体温测量，近期去过湖北，或者与病患接触人员制止从事食堂效劳。食堂选购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，避开直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后准时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，仔细询问和登记外来人员状况，发觉特别状况准时报告。 (四)强化食堂治理，提倡用餐分时段分餐制。 强化食堂治理，确认食堂的安全卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采纳分餐制，避开人员密集，餐具用品须高温消毒。对于实行外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供给商食品卫生、疫情防控等方面的管控。 (五)加强卫生间等重点部位的治理。 每2小时进展一次消毒清洗作业，中午顶峰期，每30分钟进展一次。全部洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，供应流水洗手，引导员工正确的洗手。 六、有效应对疑似病症者消失 1、准时联系当地疾控中心恳求指导处理。 消失发热、乏力、干咳等疑似病症者，企业应建议其马上就医并准时上报当地疾控中心，帮助其开展相关调查处置工作。 2、隔离有亲密接触的员工 做好办公场所及感染员工污染外表的消毒工作，并询问疾控中心，是否隔离与其有亲密接触的相关人员。 2023年企业复工复产疫情方案7 一、有序实施复工复产 依据最新的防范区、管控区、封控区划分，建立工程根据“先防范区后管控区再封控区”和“先重点工程后一般工程”的原则，在保证疫情防控、安全生产和环保等措施到位的前提下，有序复工复产。 二、工程复工复产流程 从即日起，我市建立工程开（复）工应严格执行以下程序： （一）参建单位仔细自查。各工程参建单位要马上组织开展针对施工现场疫情防控工作的自查自纠，根据建立工地疫情防控和复工复产检查表（附件 1，以下简称检查表）进展自查，到达复工复产条件报属地审核批准，同时向监视机构提交复工复产检查表。 房屋市政工程：未开展节后复工的工程要同时根据关于做好房屋市政工程节后开复工安全生产工作的通知（邹建安字20234 号）要求。 （二）监视机构动态检查。收到复工复产检查表后，各主管部门应准时对复工工程的疫情防控措施、安全生产条件进展动态检查，加大监视检查力度，准时发觉和跟踪整改问题隐患，对存在未开展自查自纠、安全生产条件不具备、隐患整改不到位或拒 不整改、关键岗位治理人员不到岗、“危大工程”管控不到位等行为的，一律停工并依法惩罚。道路交通、水利、电力、房屋建筑和市政等工程工程，由各行业主管部门负责监视治理。 三、员工通行方法 复工企业员工凭各村（社区）根据疫情防控要求出具的通行证出行，原则上要求员工进展点对点出行，企业要严格做好监视。全部进场施工的人员实现集中居住治理。拟新进场的员工必需来自防范区，根据各村（社区）疫情防控要求出行，原则上要求员工进展点对点出行，用工企业要严格做好监视；复工复产前必需对全部员工进展摸底， 包括原封闭在工程的员工必需完成规定的核酸检测轮次、结果呈阴性；对于存在未进展核酸检测、密接、次密接、14 天内前往过中高风险地区、安康码非绿码人员，不得安排其来工程进展报到。全部进场施工的.人员实现集中居住治理，员工的食、宿、生产均要求在工地内封闭进展。 四、复工复产疫情防控要求 工程参建各方要仔细履行疫情防控主体责任，要健全疫情防控组织领导，成立疫情防控领导小组，做到定期核酸检测、员工安康治理、防护措施、应急物资、防疫学问培训“五到位”。重点落实以下要求： （一）向属地镇街报告。建立工地全部返岗人员必需第一时间向属地镇街报告，听从镇街治理，协作登记、隔离等工作，取得属地镇街相关证明材料前方可返岗工作。 （二）关键岗位人员履职。工程经理以及工程总监理工程师、安全员等关键岗位人员到岗履职，工程疫情防控责任体系及相关责任岗位人员健全。 （三）落实“实名”治理。对进入工地的劳务人员、治理人员、后勤效劳人员等全部纳入工程实名制治理平台，实行名单治理，按要求进展核酸检测，不得私招乱雇或使用零散工和无安康信息的劳务人员。符合进入条件的临时进入工地人员，应安排专人监护，做好进场登记，划定进场路线和作业区域，作业区域内其他作业人员严禁进入。全部人员要定期进展体温测试，生活、作业期间要佩戴口罩。 （四）严格供货车辆和人员管控。供货车辆要根据疫情管控要求取得“通行证”，外来货运车辆货物送达后司机不得下车，卸货后尽快驶离施工现场，对运输物资进展全面消毒处理。生活物资等运输应在门口消毒后交接，避开车辆和人员进入工地。其他车辆严禁进入施工现场。 （五）要建立疫情防控档案。档案中应至少包括建筑工程开（复）工返场人员个人登记表（附件 2）、进出场人员实名登记表（附件 3）、防疫物资领