2023年中学师德师风建设情况汇报柠檬文苑.docx

2023中学师德师风建设情况汇报-柠檬文苑中学师德师风建立状况汇报 师德是一面镜子，它能照见教师灵魂的高尚和卑下。一般说来，什么样的教师就会教出什么样的学生，什么样的教育就会造就什么样的将来。近几年，我校充分熟悉到新形势下师德师风建立的重想性与紧迫性，始终把打造师德高尚、素养精良的教师队伍作为学校的着重工作。现将我校在师德师风建立方面的工作汇报如下，缺乏之处，请批判指正。 一、强化领导，完善制度 为贯彻我校“以德育人，科学强校”的办学思维，我校将师德师风建立作为学校工作的首想内容。成立了以校长为组长，分管副校长为副组长，各科（处）室主任、年级组长为成员的师德师风建立工作领导小组。在校党委的领导下，积极探究，建立与完善各种师德师风评价制度，为师德师风建立供应制度保障。学校制定了X省XX中学师德师风建立集中整理实施方案，列举出了师德师风集中整理详细内容，实行年级组分管领导与科（处）室负责制，分管领导及年级组校级领导为学校整理的直接职责人。学校还进一步把师德师风建立职责目标落实到科（处）室、到年级、到岗位、到次人。 二、演讲到位，载体多样 我校充分利用党委会、行政会、教职工大会、党员大会、年级教师会、教研会等主阵地，组织广阔教职工认真学习教育部关于强化与改善新时代师德师风建立的意见中小学教师违反职业道德行为处理方法、X省教育厅X省中小学教师违反职业道德行为处理实施细则以及县教科体局有关文件与学校有关规定。学校顽强把师德师风建立与党风廉政建立结合起来，充分发挥共产党员在师德师风建立中的先锋表率示范作用；通过专题党课、师德汇报会、“学习强国”、“青年大学习”，学校网站、微信公众号推送、印发学习资料等途径组织教职工集中学习与自学；通过橱窗、板报、电子显示屏、廉政文化墙等传统媒体宣传警示，营造师德师风建立的良好气氛，提升教职工的思维政治觉悟与师德修养。 三、监视到位，惩办准时 人性往往经不起考验，没有监视与惩罚，好人也可能变坏。学校纪委、监察室负责全校整理工作的安排监视，设立监视举报电话，广泛承受社会监视。我校纪委面对社会设立“师德师风监视信箱”、公开“师德师风监视电话”，通过问卷调查、研讨会、随机走访、关注网络舆情等途径把握师德师风存在问题，准时向教职工推送有关政策信息、警示短信。各年级纪委委员与年级组长负责本年级师德师风建立的监视。学校还建立了教师次人师德师风档案，把师德师风和干部聘任、教职工上岗、评先推优、评职晋级、绩效考核等挂钩；同时，学校建立与完善奖惩机制，定期表彰成效明显、师德高尚的教师，对存在师德师风问题的教职工，实行职责追究与“一票拒绝制”。对失德失范者，当年年度考核定为“不合格”，取消评优晋级资格，并视情节赐予其党纪或行政处分；同时依据“一岗双责”的规定，对有关校级领导、中层科（处）室负责人、年级组长追责问责。近几年，我校共处分违规违纪教职工X人，共约谈涉嫌违规教职工近XX人个，有两次备课组被集中约谈。 我校始终顽强以典范力气推动师德师风建立，近几年，我校教师杜建均被评为“全国优秀教师”，XX被评为X省师德标兵与X省教书育人名教师，X、X等被评为X市师德师风标兵。通过多年师德师风建立，我校教职工爱岗敬业、为人师表、忠于职守、无私奉献。学校连续八年获得X市高中教学质量评价一等奖，这和学校重视师德师风建立工作密不行分。 各位领导、各位同仁，教育是一个良心工程，没有良心的人从事教育工作是对教育的极大污辱。为师者岂能无德？教育也是一场暖和的修行，育人育己，善莫大焉！今后，我校将探究更多载体与途径，力争师德师风建立工作取得更大的进步，坚守为党育人、为国育才的初心与使命，为XX教育事业做出更大的奉献。