2023年在医院培训的心得体会(三篇).docx

2023年在医院培训的心得体会(三篇)在医院培训的心得体会篇一 说到我院开展住院医师标准化培训工作以来，从最初的懵懂，然后在认知和探究中思路和阅历慢慢清楚，倾注的心血和精力，或许只有亲历过，才会深深体会其中的些许味道。 随着现代医学的进展，开展住院医师标准化培训，是公立医院提高基层医疗卫生气构效劳力量和技术水平的重要手段，在医药卫生体制改革中占有举足轻重的作用。我院在吉林省卫生计生委的号召和带着下，科教科，各专业基地的住培工作也如火如荼的进展着，在这里我只想谈谈我在临床技能培训这一块工作的心得和体会。 为满意临床各专业基地技能培训需求，我院建有现代化的临床技能培训中心。在硬件方面，培训中心设有内科实训室，外科实训室，妇产科实训室和急诊急救实训室，有丰富的医用智能模拟教具能够供临床医师进展常用的技术操作和专科技术操作，如四穿，心肺复苏，外科缝合技术，无菌操作等;在师资方面，我们定期选拔各临床科室技术骨干到国家或省级专业培训班进展参观学习和培训;在培训方面，我们制定了适应临床改革的培训标准，定期开设临床技能培训课程，利用医用模拟教具，对住培生进展理论联系实际的操作培训，并制定标准的操作流程，做到每一次培训都有人员签到和培训记录，我们也鼓舞各科室对住培学员进展专科技术的培训。 我们在技术操作标准中，加重了学生对患者关爱方面力量的培育，学生们通过教师讲解，然后运用医用智能模拟教具进展反复屡次的模拟训练，娴熟操作步骤和手感，不用担忧操作失误造成的严峻后果，消失错误教师可以积极赐予学员订正，每一次培训学员们都仔细的录像，记笔记，反复的练习，我们的培训教师和我们的工作人员经常牺牲自己的休息时间来为学员们作指导，院领导也经常在百忙之中来视察临床技能培训工作的开展状况，与学员们和带教教师沟通沟通，提出指导意见，这一幕幕，留下永恒的感动。 一届又一届的住院医师标准化培训学员在临床技能培训中心提高了他们的实践技能，圆满的完成了他们的住培生涯。 在与学员们相处的日子里，每当听到一声声教师，看着一张张笑脸，纵使每一次为他们预备培训用物，指导教具的操作，我的心都是欣慰的，这既是对我工作的确定，也是对我在为这些将来的栋梁实现人生幻想的旅途中奉献自己微博之力的一丝回报。 四年的科教工作让我一步步成长起来，在这样一个很有分散力的集体中我学到了太多珍贵的工作阅历，我们的住培工作还任重而道远，我们要克制困难险阻，扬帆远航。 在医院培训的心得体会篇二 转瞬间，一周的岗前培训在雷鸣般的掌声中完毕，感动的心情却久久不能安静，于是借着此刻这种心情留下点文字来记录这7个日夜的心路。 培训的第一堂课是由高院长上的。高院长从悠久的院史文化到骄人的业务成绩叙述市一医院的辉煌，第一批浙江省三甲医院、业务收入位居三甲、八十五年的悠久历史这让我们觉得能成为市一人是特别值得骄傲的，也让我对将来的医之路布满梦想，七余载的学医生涯最终要派上用场，一肚子的医学墨水从今日开头最终可以挥洒了。突然，掌声把我从遐想中惊醒。 职业纪律、医德医风教育、典型投诉案例分析接下来几天的讲座让我渐渐地感受到医路之凉意。深圳医护人员戴头盔上班，某医院医生在门诊遇刺，某科主任因收受巨额回扣被判入狱。一桩桩触目惊心的案例，让我感到了一丝丝当医生的寒意。原来医患关系已经如此恶化，原来医疗纠纷这么多，原来从医的风险这么大，瞬间我的心变得冰冷，在中国当医生真是太难了 然而安静下来想一想，为何医患关系慢慢恶化，为何会有如此多的医疗纠纷，除了社会大环境的客观因素，应当在医生自己身上找找缘由。用最终一节课上梁教授的话来说就是“医学人文的缺失”。态度默然，医德医风败坏，媒体及舆论的曝光使医患关系雪上加霜。其实除了对医疗体制缺陷的埋怨，我们更多应当自省。“年度感动中国人物”华益慰大夫的事迹让大家感动流泪，同样都是医生，为何有人受敬重，而有人却受到唾弃甚至殴打，我想道理大家都是明白的。 于是，如何成为一个受病人敬重的好医生是我奋斗的目标，从身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记自己是一名治病救人的白衣使者，凭良心做事。 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。医之路，如履薄冰，我要走稳走好，而且始终走下去。 在培训中，院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。他剖析得特别透彻，发人深醒，不由地想起大学教师对我说的：作为医生，肯定要手勤、口勤、眼勤、脑勤，要有细心、爱心、急躁、责任心、忠心，这样才能提高自己的水平，更好得效劳于病人。做任何事要做得最好很难，但我们要力求做得更好。在今后的从医路上，我们要以优秀员工，的标准严格要求自己，多为三院尽一份力，成为一位当之无愧的医务人员。没有法规，不成方圆，规章制度与规程，标准我们的行为，促进人员的治理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍，让我们了解了工作中各部门的操作程序，为以后的相关工作供应了执行依据，为临床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作内容与责任，有利于提高我们的责任心，做好各自的本职工作，临床工作中各项根本操作要求的学习，有利于我们进一步提高操作 通过为次岗前培训，我还熟悉到在医院医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，到达更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素养的提高和效劳质量，效劳意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最根本的，微笑可以给病人带来暖和、劝慰和盼望;同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学去实践，真心地关怀他人，这样才能做一个受的人，才能更好的融入社会这个大家庭。 另外，目前医患关系形势紧急，要当好医生，在现在的医疗环境中，首先要学会爱护自己，医患关系课的培训为我们提高防范意识，慎重标准，依法行医作了提示，医患关系处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷供应处理方式，为正确处理发生的医疗纠纷作出铺垫。 这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的进展起到了不行估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和效劳技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的开头，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以_院仆人翁的姿势积极投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高自己! 在医院培训的心得体会篇三 培训第一天： 上午由医院纪委书记给我们讲课，内容关系到我们以后的考核考评，以及连续在教育的学分制等，这点我在附院帮师兄去听过课拿过学分所以比拟理解，下午就是财务科和信息科主任给我们讲课，讲到医院职工医疗时费用减半所要办理的步骤程序以及医院的网络建立及安全等内容很笼统，听的我模糊的就过了。 培训其次天： 由我们的人事科科长孙教师来讲，今日我听的特起劲孙教师讲到了我们大家都很关注的问题，工资问题以及我们来回车费的报销问题以及奖金问题，我们这些通过高校直通车过来的都是编内人员，我们的根本工资是：1149(本科)上临床后有百分50的奖金，固然这个月是没有的，还有我们车费一共可以报三趟，固然这前提是你要有车票在手上惋惜我都是电话定票的，没有车票，这无形中让我损失了七百多后面就是医院感染科，输血科等等主任的讲课，内容也就滚车轮式的走过了。 培训第三天： 今日早上我们来了个集体坐车逛宁德市区，逛宁德汽车北站，宁德火车站，城市规划馆，我院新院院址(新院占地面积223亩)中途还有许多地方就是停车后孙教师讲解，什么三都澳宾馆啦!孙教师说这个宾馆里面设施可以接待国家级官员的，还有体育馆等等，今日上午的培训内容就这样轻松而开心的过去了。 培训第四天： 妇产科主任给我们讲爱婴医院：内容就是围绕个母乳喂养好绽开，讲了好多内容，这个是我们岗前培训必上课，也是我们考核的一个重点内容，也是我们医院评三甲的一个评估方面，害的我们大家都在那里记，不记怕到时培训完考试不过关后面就保卫科啦!药剂科啦!总之你想得到的，想不到的科室都有给我们讲课，这样的培训真的有点烦琐 培训第五天(即今日)： 今日上午培训内容照常，下午培训后我身心疲乏，下午由省卫生厅科教处科长下来讲课，讲课内容福建省住院医师标准话培训实施方法，里面内容要求我们本科及以上学历在二甲以上医院签约的都要进展三年的培训，培训时间一旦中断那么下次再培训的话重新开头计算，考研后你的培训时间也将中断，并且培训后省还要组织特地的考试，考试过关才算合格，而且这些合格证书将是我们以后晋升中级以上职称所必需的证件，我们医院已经设立了培训基地，看来我们轮转期可能也会变成三年