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安全生产培训感悟5篇平安生产培训感悟5篇 平安是企业的永恒课题，“平安为了生产、生产必需平安”，平安生产事关企业的稳定和职工的生命平安，工作任重而道远。下面是给大家带来的平安生产培训感悟，以供大家参考！ 平安生产培训感悟篇1 平安生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，平安生产牵动人心。平安生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。 平安生产是社会进展永恒的主题，是一切工作的真谛。平安是企业进展的前提和根本，与企业的生存进展息息相关，企业要想寻求更大进展，获得更宽敞的市场，就必需切实抓好平安生产工作，全面落实平安生产责任制，遏制生产平安事故的发生，才能制造出更好的经济效益。 作为一名项目经理，深知肩上责任重大，对施工项目的平安生产工作负全面责任。因此，从自身角度就要结实树立“平安进展，清洁进展”的指导思想和“平安第一，环保优先，以人为本”的正确理念，坚决克服“重生产，轻平安”的错误思想，切实摆正平安与进度、平安与效益的.关系，切实做到“担忧全不生产、担忧全不开工、担忧全不建设、担忧全不运行”，确保生产平安。 从基层施工多年的阅历来看，抓好基层单位平安生产工作应重点做好以下几点： 一、正确熟识当前平安生产形势 从总体形势来看，公司的平安生产状况总体相对比较稳定，但基层的平安环保工作照旧严峻，综合管理力气还不能满足生产经营的需要，还达不到平安进展、清洁进展的要求。因此，需要我们基层领导正确熟识目前的平安生产形势，率领全员扎扎实实地开展平安环保工作，将各项平安环保工作举措落到实处，务求实效，不断夯实基层hse管理，全面提高基层现场的事故整体预防力气，为公司实现持续健康进展奠定坚实的基础。 二、提高思想熟识 近几年，集团公司、公司对平安环保工作越来越重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，平安是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不行推卸的责任，因此，作为基层领导要充分熟识到这一点，不断提高对平安环保工作的熟识，增加抓好平安环保工作的紧迫感和责任意识。深刻理解“平安是拒绝性指标，经营是性指标，节能降耗是约束性指标”，从进展惠及员工、维护员工切身利益的角度动身，切实抓好平安环保工作。 要搞好平安生产工作，思想熟识是关键，特别是基层各级领导的平安生产意识，必需认真贯彻执行国家和地方政府有关平安生产方针、政策、法律法规，以及上级有关平安生产管理制度，把平安生产工作列入施工管理的重要议事日程，准时争论解决或审批有关平安生产中的重大问题，并按规定提取平安经费，保障平安设施的准时到位，切实解决平安技术问题。在日常工作当中，始终坚持把平安生产摆在第一位，不断健全平安生产保证体系和平安生产监督体系，逐步完善行为准则、检查及考核标准、奖惩管理方法，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，促使管理基础工作进一步夯实。 三、全面落实平安生产责任制 平安环保工作是一项系统工程，是全员、全过程、全方位的工作，项目经理作为施工项目平安生产第一责任人，要切实履行第一责任人的责任，要亲自组织完善各级领导、各职能部门的职责，并将责任目标和工作压力层层传递下去，直至每一名岗位员工，要做到横向到边，纵向毕竟，构建“一把手挂帅，主管领导负责，专业路分管，职能部门监控，党政工团齐抓，全员参与”的责任体系和工作局面。同时，建立完善奖惩约束机制，把责任目标落实状况与有效的考核、奖惩结合起来，严考核，硬兑现，促使责任由全员共担。 四、加大执行力度 抓平安生产工作，必需留意执行力气建设，严格依据公司规章制度和岗位操作规程办事，养成敬重科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养成令行禁止、雷厉风行，执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时，还要培育各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风，敢于叫真章，擅长抓细节，准时发觉和堵塞平安环保的漏洞，识别和防范施工现场存在的各类风险，落实各项消减把握措施，强化危机意识和风险意识，增加员工识险避险和事故应急处置力气，树立平安环保工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起牢固的防范之墙，遏制一切事故的发生。 五、切实抓好风险管理 风险管理是开展各项管理工作的基础和前提，因此，要切实抓好此项工作，组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。项目经理要亲自组织开展，组织平安管理部门、生产技术部门、设备管理部门依据事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动，针对识别出的危害因素，准时制定风险消减把握措施，并充实、完善到施工项目“两书一表”、岗位“两书一表”和操作规程中，指导作业人员施工和操作，防范各类事故的发生。 总之，平安生产工作只有起点，没有终点。因此，平安生产工作必需全员参与，做到“人人、事事、时时、处处”抓平安生产工作，努力增加全员的平安环保意识，提高全员的平安环保素养，实现“要我平安”到“我要平安，我会平安”的思想转变，从而有力促进公司平安环保形势持续稳定进展。 平安生产培训感悟篇2 经过一成天的公司平安培训的学习，作为生产部瓶箱班员工，感受很深，对自己的平安职责有了更深刻的理解和感悟。 在生产部瓶箱班工作的各位员工，更要强化平安生产，并长期保持下去，从思想上、行动上必需依据以下几个方面去落实。 一、要结实树立“平安第一、预防为主”的思想，这是平安生产的工作方针，也是长期平安生产工作的阅历总结，必需不折不扣地贯彻执行，深刻熟识到抓平安就是抓生产，抓平安就是抓效益，并能正确处理好平安与生产、平安与效益的关系，在正常生产组织过程中必需遵守有关平安生产的法律、法规，加强平安生产管理，建立、健全平安生产制度，完善平安生产条件，确保平安生产； 二、要加大相关岗位事故隐患的查治工作，特别是叉车工、装卸工、理瓶机操作工等岗位，确定要做好平安事故的隐患排查工作，防范各类事故的发生，乐观鼓舞员工关怀查找，发觉事故隐患，要认真落实平安生产检查工作。平安检查是落实责任、规范管理、发觉事故隐患、促进隐患整改和削减“三违”的最有效手段；通过制度化、规范化和专业化的平安检查和隐患整改，乐观有效地消退生产现场存在的各类事故隐患，把事故毁灭在萌芽状态； 三、要做好辖区消防平安工作，特别是麻袋库的管理；首先要加大对消防平安工作的管理力度，定期组织消防平安检查，整改消防平安隐患；其次是宣扬教育要到位，通过开展消防平安学问培训和消防演练，提高员工的消防平安意识，提高职工在火灾事故发生时的施救和自救力气；最终，是制度措施要到位，消防器材配备要到位，配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养，对到期的器材准时换药，以备发生事故时能准时启动，为消防平安工作得以顺当开展供应硬件保障。 四、要加强宣扬培训教育，严格执行三级平安教育，保证瓶箱班每位员工具备必要的平安生产学问，生疏有关的平安生产规章制度和平安操作规程，把握本岗位的平安操作技能，未经平安生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。培训教育是提高职工平安素养，杜绝“三违”的有效途径，以三级平安教育为基础，从平安生产方针、平安法律法规、平安管理制度、平安操作规程、平安防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣扬教育工作，全面提高职工的综合素养，有效的削减，甚至杜绝事故的发生。 平安生产是企业的永恒课题，平安生产责任重于泰山。“平安为了生产、生产必需平安”，平安生产事关企业的正常经营和职工的生命平安，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消退隐患以防为主，才能保持平安生产良好局面的长期稳定。 平安生产培训感悟篇3 平安，关乎我们生活的方方面面，讲求平安，你我有责。近期，厂部为员工们进行了多次深化的平安学问培训及考试，经过这些的平安学问和视频影像案例的学习，对我产生了深刻的影响，那将是我永久抹不去的记忆 也就是由于这些平安事故，让我明白了在日常生产工作中，要增加自我的防范意识，提高预防事故的本事，提高自我的执行力。 作为公司的一员，在对平安生产方面我熟识到:我们应营造“人人讲平安、事事讲平安、时时讲平安”的氛围，当始终坚持“平安第一，预防为主”的方针，在正常生产过程中，必需遵守有关的“平安技术操作规程”，不断进行平安生产教育和培训，消退侥幸心理，了解把握必备的应急平安防护措施。在日常生产中，我们应进取应对各级平安单位的各项检查、规定和考试，做到时时自查、整改，时时学习，刻刻留意。 经过这次的平安考试和培训学习，我做为一名班组长，更加清楚了自我的目标：为了工作的平安，为了就家人和身边同事的幸福，在今后的工作中，我会从小事做起，从身边抓起，督促员工认真执行“平安操作技术规程”，从根本上杜绝“三违”现象，为平安生产尽努力! 平安生产培训感悟篇4 在企业平安生产活动中，人们通常把管理者对员工提出平安规范要求称之为“要我平安”，而把员工的自觉平安行为称之为“我要平安”。两种提法，不仅表述了语言概念不同，且平安实现方式和管理效果也不一样。“要我平安”，是从客体动身，由外因发出平安生产约束把握信息，作用于平安生产行为的主题，最终达到生产平安;“我要平安”则是从主体动身，由内因产生平安生产的动机，主观能动地实现平安生产。从管理角度来说，“要我平安”和“我要平安”是辨证统一的关系，“要我平安”是外因，是动力;“我要平安”是内因，是依据。两者相互关联，相辅相成，从不同方面对实现平安生产起到推动或准备作用。 如何实现从“要我平安”向“我要平安”的转变呢?笔者工作在电力建设企业，立足于生产第一线，对于平安是永恒的主题，平安是生产的保障，有了平安才有效益，有着深刻的熟识和体会。 首先、着眼人的平安心理进行平安教育 平安心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的平安需要与平安意识。主要包括：劳动生产中的平安心理、职业平安心理、平安管理过程中的平安群体心理、平安组织心理等。通过对平安生产工作中心理现象的总结，可以提高平安教育的质量，产生平安教育的心理效应，达到抓住人心、震撼人心、深化人心的效果。 因此，平安教育应抓住以下三个重点： 一是利用平安心理的优先效应，抓好对新员工进厂后的平安教育，以先入为主的第一印象给新员工打下平安生产烙印。 二是利用平安心理的近因效应，以本单位的典型平安案例对员工进行平安教育，用活生生的事实影响员工、激励员工。 三是利用平安心理的示意效应，运用含蓄的、间接的方法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教育。不管接受哪种教育方法，只要亲热联系实际，坚持从人的平安心理动身，牢牢抓住人的平安心理倾向，抓住不同时期人的平安心理状态，抓住不同类型人的平安心理活动，进行因时而异、因人而异的平安教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化人的自我平安爱惜意识，使员工产生“我要平安”的猛烈倾向。 其次、把握人的平安行为贯彻平安制度 平安行为是人们在劳动生产过程中爱惜自身和爱惜设备、机器等物质的一切动作。在我们电力建设行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下，平安行为不仅是个体自我爱惜行为，而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的平安防范系统，离不开个人的自我平安爱惜，这就需要有一套能够把个人平安与总体平安亲热联系起来的制度规范人的平安行为。这套制度要站在平安行为者的角度来编制和操作，由平安行为者从内因产生“我要平安”的行为。就我们公司整体来说，由于企业生产性质不同，存在着多工种联合、多工序交叉、多环节连接作业的特点，所以就应当从各自的实际动身，紧紧把握员工生产过程中的平安行为，建立和健全个人自我平安爱惜制度。主要是：员工有权对违章的生产指挥不执行;有权对违章的生产工序不交接;有权对违章的生产设备不操作;有权不在违章的生产环境中作业。这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守平安规章制度，自觉地进行平安爱惜。员工们说得好，事故不难防，重在守规章;最大祸根是失职，最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，平安之伞，就能够站在平安生产的主题地位上，实现平安生产。 第三、针对人的事项障碍开放平安活动 平安生产活动中的思想障碍是影响员工“要我平安”的重要问题，是各种担忧全因素中的主要因素。在抓平安生产的过程中发觉，一般状况下，员工都会为满足自己的平安需要而实行自我爱惜措施，遵守平安生产规程，但有的时候，有些人则可能由于存在某些思想障碍，不仅遗忘了“我要平安”，而且做不到“要我平安”。这类思想障碍归纳起来，大体上有以下几种：对平安生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严峻危害性;对平安生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守;因抢时间、赶进度，而忽视、遗忘平安生产规程;对自己的娴熟技术过分自信，心存侥幸，麻痹大意;逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯;由于身体疲乏，精神松懈，留意力分散而顾不上平安生产规程等。 近几年来，某些单位主管生产的领导和个别员工明知是违章作业，但他们为了赶生产进度而在担忧全环境下操作，违反操作规程，结果发生了严峻的事故，给个人或家庭带来极大苦痛，也给企业造成重大的经济损失。因此，各级领导和工作人员在生产过程中确定要留意从消退员工思想障碍入手，对症下药、有的放矢地开展平安活动。例如：开展平安规章制度教育，让员工明确遵章的必要性、违章的危害性;开展平安学问培训，提高员工的平安技术素养;推行标准化作业和平安责任制，强化员工的平安爱惜;乐观搞好均衡生产，使员工保持旺盛的精力、体力，把握和削减担忧全行为等等。通过这些方法，使员工逐步消退抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍，增加“我要平安”的自觉性。 总之、从“要我平安”向“我要平安”的转变，需要平安生产行为的主体宽阔员工从思想熟识到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开大量的宣扬、教育、检查、督促、奖惩等工作。依靠“要我平安”的外因动力，促进“我要平安”的内在变化，使平安生产成为宽阔员工的自觉行动，这样，我们的平安生产就确定会达到一个新水平。 平安生产培训感悟篇5 平安生产是煤炭企业的天字号大事，平安生产与人的生命息息相关。我们常常听到这样一句话：“平安生产，人人有责”，说明白平安生产对我们的重要 性，分析目前全部平安事故，绝大多数是有违章造成的，也就是一切事故的根源消逝在我们的思想上。平安意识不强，现场管理不严，凡事掉以轻心，这些问题照旧 是引发各类平安事故的主要缘由。从这个意义上讲，抓平安生产，其实就是抓人的思想工作，以增加人的平安意识。我公司在三八节组织的平安演讲活动，三月十八 晋城苗匠x事故发生一周年的警示，宣誓活动，无不在提示我们要不断增加平安意识，促进平安生产;提高综合素养，实现平安生产;加强制度落实，保障平安生 产。 一、增加平安意识，促进平安生产。 增加人的平安意识，我认为首先要通过各种培训和学习来提高。现在我们_正在不定时的 集中培训学习，以及每日在餐厅的黑板上写出一道有关平安生产的题目，以供职工在吃饭的间隙也可以了解一些平安生产学问。这种方法其实都是在意示着我们要时 刻增加平安意识，保持高度警觉;要居安思危，防范于未然。我不知道你们是否留意过蚂蚁窝，只要是在平地的蚂蚁窝，都会在洞口边发觉一圈高高的土，你知道它 是用来干什么的吗?它们就是怕下雨的时候雨水流进洞来。 一只小小的蚂蚁都能做到居安思危，防范于未然，对于我们来说，更应当如此。其次，我们还要通过身边 的典型和事例来警醒。这两年，我国发生的x担忧全事故很多，离我们近的，比如说我们单位6·22顶板事故，晋城苗匠x事故，还有前几天发生在孝义的安信x 主井发生炸药爆炸事故，我信任，谁听说之后心情都会沉重，都会哀思，但是我们不能只是听听而已，当时难过一下，更多要从中反思，总结教训，不断的警示自 己，告诫自己该怎样做，从哪里做起。 增加平安意识，实际上就是要我们明白防患于未然的价值，要远远大于发生事故后的吸取教训;事前努力的意义要远远大于事 后的追悔莫及和追究责任，要在平安时抓平安，不要在事故后去埋怨。因此，我们的平安意识和对员工的平安教育，确定要抓到点上，落到实处，不能盲目无序，要 把“平安第一”当作首要的价值取向，只有真正让员工摆正平安与生产，平安与效益的关系，才能使平安生产深化人心，才能确保我们的企业兴盛发达，长盛不衰。 二、提高综合素养，实现平安生产。 平安生产的实现，除了有极强的平安意识，更重要的是要有一支综合素养高、技术本领强的队伍，包括管理队伍和生产队伍。12