矿山三级安全教育培训-PPT.ppt

矿山三级安全教育培训 一、为什么要进行新员工安全教育（一）（一）、对国家来说，对员工进行安全教育是国家法律法规的要求、对国家来说，对员工进行安全教育是国家法律法规的要求!安全生产法、矿山安全法、劳动法、职业病防治法 安全生产法、矿山安全法、劳动法、职业病防治法（二）（二）、对企业来说，对员工进行安全教育是企业生存发展的需求、对企业来说，对员工进行安全教育是企业生存发展的需求!企业最直接有效的提高员工安全素质是进行 企业最直接有效的提高员工安全素质是进行 安全教育 安全教育和 和 安全培训 安全培训。（三）（三）、对个人来说，对员工进行安全教育是员工自我保护的需要、对个人来说，对员工进行安全教育是员工自我保护的需要!员工个人素质是、强化 员工个人素质是、强化 安全意识 安全意识学习 学习 安全知识 安全知识掌握 掌握 安全技能 安全技能，三个方面，三个方面员工要学会做到三不伤害、员工要学会做到三不伤害、不伤害自己 不伤害自己、不伤害他人 不伤害他人、不被他人伤害 不被他人伤害。2为什么要进行新员工安全教育不伤害自己不伤害自己1、掌握自己操作的设备或作业中的危险因素及控制方法！2、遵守岗位安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业！3、任何作业或设备都可能是危险的，确认无伤害和威胁后再实施!4、积极参加安全教育培训，提高识别和处理危险的能力!3为什么要进行新员工安全教育不伤害他人不伤害他人1、你的作业随时会影响他人安全，不制造安全隐患。2、操作设备启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在安全的区域。3、把你知道的危险及时告知受影响的人员、加以消除或给予标识。4、管理者对违章作业的默许，是对他人最严重的威胁。4为什么要进行新员工安全教育不被他人伤害不被他人伤害1、你的安全知识及经验与同事共享，提高事故预防技能。2、已标识的危险必须远离，除非得到防护措施及安全许可。3、制止他人可能伤害自己的不安全行为，情面比生命更重。4、共同作业时、拒绝他人的违章，不被伤害是你的权利。5 二、三级安全教育概述及内容矿山企业对新进员工，必须进行三级安全教育。矿山企业对新进员工，必须进行三级安全教育。一、一、三级安全教育概述 三级安全教育概述 三级安全教育分别是公司级教育、项目部级教育、班组级教育。它是矿山企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。教育对象是新人员，包括新调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、季节工、代培人员和实习人员。企业必须对新员工进行三级安全教育；对调换新工种，采取新技术、新工艺、新设备、新材料的人员，必须进行新岗位、新操作的安全教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。6三级安全教育概述及内容。二、二、三级安全教育的内容三级安全教育的内容11公司级安全教育的主要内容公司级安全教育的主要内容（1）讲解国家相关法规的意义、任务、内容和其重要性，使新员工树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想。（2）介绍矿山的安全概况，包括矿山安全工作发展史，矿山生产特点，（重点介绍本矿山有那些危险要害部位、特殊设备的注意事项）。职工奖惩条例以及矿山内，设置的各种警告标志和信号装置等。（3）介绍矿山典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识。7大家有疑问的，可以询问和交流可以互相讨论下，但要小声点 可以互相讨论下，但要小声点8三级安全教育概述及内容22、项目部安全教育的主要内容项目部安全教育的主要内容（1）介绍本项目部的概况。危险区域，劳动保护方面的规章制度和对劳动保护用品的穿戴要求和注意事项，作业事故多发部位、原因、有什么特殊规定和安全要求，介绍常见事故及对典型事故案例的分析。（2）根据作业的特点介绍安全技术基础知识。要教育员工遵守劳动纪律，穿戴好防护用品，带齐安全生产用具。要告诉员工注意爆破警戒，不要进入爆破区，听到爆破信号，必须躲到安全处；工作场地应保持整洁，道路畅通；应根据各自的特点，对新工人进行安全技术知识教育。9三级安全教育概述及内容33、中段、中段/班组安全教育的主要内容班组安全教育的主要内容（1）组织新员工学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新工人尊敬师傅，听从指挥，安全生产。每天做好下井前的准备工作。严禁进入爆破警戒区、通风不良区、废弃巷道及封闭的老采空区。注意检查天井行人梯台及梯子是否牢固，上天井时要和上面作业人员联系好。（2）介绍防火知识，易燃易爆品的情况，防火的要害部位及特殊需要，消防器材放置地点，灭火器的性能、使用方法，消防组织情况，遇到火险如何处理等。（3）介绍本班组的作业特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。重点介绍高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等方面可能导致发生事故的危险因素，交待本班组容易出事故的部位和典型事故案例的分析。10三级安全教育概述及内容（4）讲解本工种的安全操作规程和岗位责任，重点讲思想上应时刻重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，不违章作业；爱护和正确使用机器设备和工具；介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度。告诉新工人出了事故或发现了事故隐患，应及时报告领导，采取措施。（5）注意观察巷道、采场顶板两帮岩石情况，发现松石及时处理，自己无法处理或有冒顶片帮征兆时，应立即退到安全地点，并报告值班长。不准从竖井、斜井、天井往下丢东西；不准在斜井口、调车场岔道口、漏斗口、竖井下面休息和天井下面休息或逗留（6）实行安全操作示范。组织重视安全、技术熟练、富有经验的老工人进行安全操作示范，边示范、边讲解，重点讲安全操作要领，说明怎样操作是危险的，怎样操作是安全的，不遵守操作规程将会造成的严重后果。1 1 三、三、安全生产矿山安全法法律法规条款安全生产矿山安全法法律法规条款第一节第一节 我国的安全生产方针及其含义我国的安全生产方针及其含义 安全生产方针是指政府对安全生产工作总的要求，它是安全生产工作的方向。我国安全生产方针大体可以归纳为3次变化：“生产必须安全、安全为了生产”(1949-1983年)，“安全第一，预防为主”(1984-2004)，“安全第一、预防为主、综合治理 安全第一、预防为主、综合治理”(2005年至今)。2005年10月11日，中共中央第十六届五中全会通过的中共中央关于制定十一五规划的建议指出：“保障人民群众生命财产安全。坚持安全第一、预防为主、综合治理，落实安全生产责任制，强化企业安全生产责任，健全安全生产监管体制，严格安全执法，加强安全生产设施建设。切实抓好煤矿等高危行业的安全生产，有效遏制重特大事故。”12安全生产矿山安全法法律法规条款1、安全第一就是在安全生产过程中把安全放在第一的位，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。2、预防为主是把安全生产工作的关口前移，通过建立超前预教、预想、预测、预报、预警、预防的递进式事故预防体系，改善安全状况，有效预防安全事故。3、综合治理是指适应我国安全生产形势的要求，正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节，综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，有效解决安全生产领域的问题。13安全生产矿山安全法法律法规条款第二节 第二节 从业人员在安全生产方面的权利和义务 从业人员在安全生产方面的权利和义务 权利权利1、要求获得劳动保护的权利 2、知情权3、民主管理、民主监督的权利 4、合法拒绝权5、参加安全生产教育培训的权利 6、紧急避险权7、获得职业健康防治的权利 8、提请劳动争议的权利9、工伤保险和民事索赔权 10、批评、检举和控告权14安全生产矿山安全法法律法规条款义务义务1、遵守安全生产规章制度和操作规程的义务2、服从管理的义务3、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务4、发现事故隐患及时报告的义务5、接受安全生产培训教育的义务15安全生产矿山安全法法律法规条款中华人民共和国安全生产法相关条款：中华人民共和国安全生产法相关条款：第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。第四十四条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。第四十五条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。第四十六条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。16安全生产矿山安全法法律法规条款第四十七条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十八条 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。第四十九条 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。第五十条 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。第五十一条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。17安全生产矿山安全法法律法规条款第三节 第三节 生产经营单位安全培训规定 生产经营单位安全培训规定生产经营单位安全培训规定相关条款：第四条 生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。第六条 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，必须接受专门的安全培训，经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任职。18安全生产矿山安全法法律法规条款第九条煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。第十四条 加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。第十五条 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。19安全生产矿山安全法法律法规条款第十六条厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括：第十六条厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括：（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（三）从业人员安全生产权利和义务；（四）有关事故案例等。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位厂（矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。20 四、安全警示标志 安全色是表达安全信息的颜色。正确使用安全色，可以使人员能够对威胁安全的物体和环境作出尽快的反应：迅速发现或分辨安全标志，及时得到提醒，防止事故、危害发生。安全警示标志分为哪些？安全警示标志分为哪些？红色红色:禁止、停止、危险 黄色黄色:注意、警告的意思蓝色蓝色:指令、必须遵守的规定 绿色绿色:通行、安全和提供信息 21安全警示标志 安全标志是指在操作人员容易产生错误，有造成危险的场所，为里确保安全，所采取的一种标示。此标示由安全色，几何图形符合构成，是用以表达特定安全信息的特殊标示，设置安全标志的目的，是为了引起人们对不安全因素的注意，预防事故发生。(1)禁止标志 禁止标志：是不准或制止人们的某种行为（图形为黑色，禁止符号与文字底色为红色）。(2)警告标志 警告标志：是使人民注意可能发生的危险（图形警告符号及字体为黑色，图形底色为黄色）。(3)指令标志 指令标志：是告诉人们必须遵守的意思（图形为白色，指令标志底色均为蓝色）。(4)提示标志 提示标志：是向人们提示目标的方向，用于消防提示（消防提示标志的底色为红色，文字.图形为白色）22 五、什么是“三违”违章指挥 违章指挥 违章操作 违章操作 违反劳动纪律 违反劳动纪律狠抓“三违”是强化现场安全管理的重要手段什么是违章指挥 什么是违章指挥:主要指违反安全生产方针、法律、条例及有关规定。包括：不遵守安全生产规程、和擅自改变操作程序，指挥工人在无防护设施或设备有缺陷的条件下冒险作业；发现违章不制止等什么是违章操作：什么是违章操作：主要指工人违反安全规章和制度，如安全操作规程、交接班制度等。具体包括：进入施工现场不戴安全帽、高处作业不系安全带和不正确使用个人防护用品；无安全监护作业施工等。什么是违反劳动纪律 什么是违反劳动纪律:主要指违反劳动规则和劳动秩序，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。具体包括：不履行劳动合同，生产与工作纪律、奖惩制度、其它纪律等。23什么是“三违”违章的现象难以杜绝，究其原因主要有一、一、是违章作业的 是违章作业的“大胆人 大胆人”。这种人在工作中存在侥幸心态。这种人在工作中存在侥幸心态（1）这种人不缺乏安全知识，技术水平不低，而是明知故犯；（2）觉得违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤己。二、二、是冒险蛮干的 是冒险蛮干的“危险人 危险人”这种人的心态、争强好胜，是一种逞能心理。这种人的心态、争强好胜，是一种逞能心理。（1）争强好胜，表现自己，能力不强但自信心强，不思后果、冒险蛮干；（2）经常做相同冒险的事，无任何防护，终有一失。三、三、是冒失猛撞的 是冒失猛撞的“勇敢人 勇敢人”。这是一种违章操作的冒险心理。这是一种违章操作的冒险心理。（1）理智性冒险，明知山有虎，偏向虎山行；（2）非理智型冒险，受情绪的驱使，有强烈的虚荣心，怕丢面子。硬充大胆。24什么是“三违”四、四、是盲目听从指挥的 是盲目听从指挥的“糊涂人 糊涂人”。这是一种从众心理的现象。这是一种从众心理的现象。（1）是自觉从众，心悦诚服、甘心情愿与大家一起违章；（2）是被迫从众，表面上跟着走，心理反感。五、五、是吊儿郎当的 是吊儿郎当的“马虎人 马虎人”这是一种麻痹心理，麻痹大意是造成事故的因素。这是一种麻痹心理，麻痹大意是造成事故的因素。（1）盲目相信自己的以往经验，认为自己技术过硬，绝对不会出问题；（2）是以往成功的经验或习惯上的强化，多次都没问题，这回也不会有问题；（3）个性因素，一贯松松垮垮，自以为绝对安全。六、六、是满不在乎的 是满不在乎的“粗心人 粗心人”这是一种无所谓心理，对违章根本不在乎 这是一种无所谓心理，对违章根本不在乎1、认为规章制度是领导用来卡人的2、对安全谈起来重要，干起来次要，不把安全规定放在眼里3、认为违章是必须的，不违章就干不成活。25什么是“三违”七、是投机取巧的“大能人”。这是一种逆反心理，是一种无视管理制度对抗性心理状态，一般在行为上表现“你让我这样，我偏要那样、越不许干，我越要干”等特征。八、是凑凑合合的“懒惰人”。这是一种惰性心理，也称为“节能心理”，是指在作业中尽量减少能量支出，能省力便省力，能凑合就凑合的一种心理状态。（1）干活图省事，嫌麻烦；（2）节省时间，得过且过。九、是休息不好，身体欠佳的“疲惫人”。这是一种心理和身体上的疲劳。疲劳是由于缺少休息和睡眠、精神压力等原因而引起的现象。所表现为四肢无力、注意力不集中、感知不清晰、动作紊乱失调、情绪低落、意志衰退等症状。从而降低工作效率，引发事故。十、是心神不宁的“好奇人”。是一种好奇心理。是对外界新异刺激的一种反应。以前未见过，感觉很新鲜，乱摸乱动，使一些设备处于不安全状态，而影响自身或他人的安全。26 六、事故案例分析及预防措施事故发生的直接主要原因分为:人的不安全行为 人的不安全行为 物的不安全状态 物的不安全状态 环境的不安全因素 环境的不安全因素1、人的不安全行为包括现场管理者表现在：对现场的周围环境未查清；违章指挥现象等。作业人员表现在：操作不当；违章作业；不使用防护用品。2、物的不安全状态包括在生产过程中，物的不安全状态极易出现。大多数物的不安全状态都与人的不安全行为或人的操作、管理失误有关。3、环境的不安全因素包括光亮、气温、气压、温度、风速、空气含氧量等27事故案例分析及预防措施-冒顶事故案例分析 某铜矿冒顶事故案例分析 某铜矿冒顶事故案例分析一、事故经过 一、事故经过1某铜矿采掘班多人在巷内装运矿石时，顶板突然发生冒顶，一名工人当时被埋。2、矿领导立即组织抢险，抢险队每批10人，每次10分钟进行救援作业。3、救援期间再次发生冒顶，又有5人被埋。心急如焚的救援队员一拥而上，奋勇抢救，可忽然大面积片帮崩塌，又有8人被埋。先后被埋的14人，经救援最终8人丧生。二、事故原因 二、事故原因1、冒顶事故主要是矿体顶部层间有岩脉穿插并受断裂错动影响，形成大的三角体，引起突发冒顶。2、事故抢救中救援人员经验不足，安全措施不完善，发生再次冒顶，扩大了伤亡。28事故案例分析及预防措施-冒顶事故案例分析三、防范措施 三、防范措施1、加强安全教育，提高职工队伍的安全技能素质和安全意识，加强矿安全部门的技术力量。2、强化矿井顶板及帮壁的管理，完善制度，配备专、兼职顶底板管理人员，加强检测工作。3、进一步加强矿山地质、安全开采的调查、研究和评价工作，做好技术档案收集和管理工作，确保矿山开采安全。29事故案例分析及预防措施 事故案例分析及预防措施-预防冒顶、片帮事故的七大要领 预防冒顶、片帮事故的七大要领实践证明，地压活动是可以控制的。冒顶、片帮事故是地压显现的结果。只要有开采，就会有地压活动。因此地压管理就是预防冒顶、片帮事故的措施。（一）经常行人的裸露巷道，每天要有人巡回检查。对顶、帮有松动的地段，要及时敲帮问顶并予以处理。（二）进行岩体力学性能试验和地压活动规律的研究，及时掌握顶板岩体的变化情况；同时应对采场围岩经常进行检查，及时掌握其变化情况，根据不同情况，采取相应的预防措施。（三）合理确定凿岩爆破参数。爆破参数选用得当，可避免因爆破而引起的冒顶帮片。（四）工作面放炮通风以后，作业人员进入工作面时一定要检查和清理因爆破而悬浮在巷道顶板和两帮上的松动岩石。（五）建立安全技术操作规程和正常的生产秩序、作业制度，加强安全技术培训，提高职工的技术素质。30事故案例分析及预防措施 事故案例分析及预防措施-预防冒顶、片帮事故的七大要领 预防冒顶、片帮事故的七大要领（六）巷道地压管理措施：1、采用合理的支护类型，提高巷道对地压的抵抗能力。2、减小爆破对巷道稳定性的影响。为了减小爆破对巷道稳定性的影响，可采取以下措施：采用空隙间隔装药、爆速低、威力小的炸药，减小爆破裂隙。3、合理选择井巷位置。井巷应设计在坚硬均质岩体内，应尽量避开碎裂结构和松散结构的岩体；避免在应力集中区内布置巷道；巷道轴向尽可能与弱面走向直交。4、合理确定巷道断面形状和尺寸。（七）采场地压管理措施：1、做好浮石的检查和处理工作。处理人员应站在安全地点，并选择好退路。处理时还要做到“三心”（小心、耐心、专心），切勿用力过猛或带有急躁情绪。2、根据矿床的工程地质条件，合理地确定采场参数和开采顺序。3、建立顶板分级管理制度，加强顶板管理。31事故案例分析及预防措施事故案例分析及预防措施-井巷爆破炮烟中毒事故分析井巷爆破炮烟中毒事故分析井巷爆破炮烟中毒事故分析 井巷爆破炮烟中毒事故分析2011年5月，广西、内蒙古、山西相继发生5起矿井爆破炮烟致人死亡事故，这无疑给井巷爆破安全敲响了警钟。特撰文介绍如何预防井巷爆破炮烟中毒事故。目前，在井巷的掘进与开挖中，钻眼爆破作为一种经济高效的施工手段，已经得到了广泛应用。但在井巷掘进爆破时，炸药爆炸生成的气体含有大量的有毒成分。由于井巷作业空间狭小，通风条件较差，容易造成有毒气体浓度超标，对作业人员的身体健康和安全生产构成严重威胁。作业人员在炮烟没有排出的情况下，就急于作业，易发生炮烟中毒事故，必须对此予以足够重视。32事故案例分析及预防措施 事故案例分析及预防措施-井巷爆破炮烟中毒事故分析 井巷爆破炮烟中毒事故分析炮烟中有毒气体的主要成分 炮烟中有毒气体的主要成分在炸药爆炸生成的炮烟中，有毒气体的主要成分为一氧化碳和氮氧化物。如果炸药中含有硫或硫化物，爆炸过程中，还会生成硫化氢和亚硫酐等有毒气体。这些气体的危害性极大，当人体吸入一定量的有毒气体后，轻则引起头痛、心悸、呕吐、四肢无力、昏厥，重则使人发生痉挛、呼吸停顿，甚至死亡。有毒气体不仅对人体有害，而且某些有毒气体（如氧化氮）对煤矿井下瓦斯能起到催爆作用，在高瓦斯矿井中，易造成灾难性事故。因此，对井巷掘进爆破过程中的有毒气体，必须采取有效的防治措施，以防止事故发生。33事故案例分析及预防措施事故案例分析及预防措施-井巷爆破炮烟中毒事故分析井巷爆破炮烟中毒事故分析炮烟致人中毒的原因 炮烟致人中毒的原因1、掘进工作面爆破后，作业人员不待炮烟排出就急于进入工作。2、局部通风机的风筒距掘进工作面太远，因风量不足，不能及时吹散炮烟或炮烟内装药量过多，所产生的炮烟超过通风机能力，不能在规定时间内将炮烟排出或冲淡。3、炸药的变质引起炸药的缓慢燃烧，所产生的一氧化碳、氮氧化物有所增加，使人中毒的可能性增加。4、回采工作面爆破时，在回风道作业的人员距放炮地点近，炮烟浓度大，而又不能及时撤退。5、长距离单孔掘进工作面爆破后，炮烟长时间浮游在巷道中，使人慢性中毒。34事故案例分析及预防措施事故案例分析及预防措施-井巷爆破炮烟中毒事故分析井巷爆破炮烟中毒事故分析防止炮烟中毒的措施 防止炮烟中毒的措施 1、爆破后待炮烟被吹散吹净，作业人员方可进入工作面作业。2、优选炸药品种和严格控制一次起爆药量。在井巷爆破掘进过程中，应根据工作面的实际情况，选用炸药品种。如工作面积水时，应选用抗水型炸药，否则因炸药受潮，易影响爆轰波稳定传播而产生大量有毒气体。对于低温冻结井施工，应选用防冻型炸药，否则炸药也会因不完全爆炸或爆轰中断，产生大量有毒气体。爆破产生的有毒气体量与炸药用量成正比，严格控制起爆药量，可以有效降低有毒气体生成量。3、控制炸药的外壳材料重量。为了防潮，粉状炸药通常采用涂蜡纸壳包卷，由于纸和蜡均为可燃物质，夺取炸药中的氧，易使炸药在爆炸时发生负氧平衡反应。在氧量不充裕的情况下，将会产生较多一氧化碳气体，因此，应限定每100克炸药的纸壳重量和涂蜡量分别不超过2克和2.5克。35事故案例分析及预防措施事故案例分析及预防措施-井巷爆破炮烟中毒事故分析井巷爆破炮烟中毒事故分析4、保证炮孔堵塞长度和堵塞质量。装药时，严格按安全规程的要求填装炮泥，以抑制生成有害气体。保证炮孔堵塞长度和堵塞质量，能够使炸药发生爆炸时，介质在碎裂之前，装药孔洞内保持高温、高压状态，有利于炸药充分反应，减少有毒气体生成量。5、采用水封爆破或放炮喷雾。炸药爆炸时会形成高温高压环境，水封爆破时产生的水雾，在高温高压下与一氧化碳发生反应生成二氧化碳和氢气，可以有效地降低炮烟中的一氧化碳浓度。由于爆破产生的某些有毒气体易溶于水，因此在爆破时，采用自动喷雾设施进行喷雾，既能起到降尘作用，又能有效地减少有毒气体含量，使炮烟毒性降低。36事故案例分析及预防措施事故案例分析及预防措施-井巷爆破炮烟中毒事故分析井巷爆破炮烟中毒事故分析6、采用反向起爆方式。采用反向起爆方式时，炮泥开始运动的时间比正向起爆推迟，间接地起到了增加炮孔堵塞长度的作用，使炸药反应完全程度提高，从而降低有毒气体生成量。7、采掘工作面尽量避免串联通风，回风道应保证足够的通风断面。8、爆破时，除警戒人员外，其他人员都要在进风巷道内躲避等候；单孔掘进巷道内所有人员要远离放炮地点，同时要有充足的风量。9、作业人员在通过有较高浓度炮烟区时，要用湿毛巾堵住口鼻，并迅速通过。37事故案例分析及预防措施事故案例分析及预防措施-井下触电事故的防治井下触电事故的防治井下触电事故的防治 井下触电事故的防治 在井下触电事故方面，由于贯彻执行安全规程和使用各种类型的防爆电气设备及漏电继电器，在井下供电系统中触电事故近年来明显减少了。但由于井下狭窄，照明不足，架线裸露，无漏电保护等情况，加之部分人违章操作，触电事故仍然给人身安全带来很大威胁。井下发生触电事故的原因主要是：（1）作业人员违反安全规程规定进行带电作业、带电安装、带电检查、带电修理、带电处理故障等。（2）停电作业人员违反操作规程，忘停电、停错电，忘记验电、没放电等。38事故案例分析及预防措施事故案例分析及预防措施-井下触电事故的防治井下触电事故的防治（3）未执行停、送电制度，总开关断开后无专人看管，未上锁，未挂标志牌，不认真执行“谁停电，谁送电”的制度，结果造成误送电。（4）保护功能失效或没有保护，有保护甩掉不用，接触网断线，接地电阻大，检温保护装置出故障等，或操作人员在未利用绝缘工具的情况下，人身触及已经破皮漏电的导线或由于漏电而带电的电气设备金属外壳上。导线漏电的原因：一是有不合格的接头；二是导线被砸、埋、挤压受损；三是导线受潮绝缘降低。（5）触及已停电但未放电的高压电缆。39事故案例分析及预防措施事故案例分析及预防措施-井下触电事故的防治井下触电事故的防治防止人身触电的措施有：防止人身触电的措施有：（1）防止人身触及或接近带电导体。将电气设备的裸露导体安装在一定高度。按煤矿安全规程规定，电机车架空线的悬挂高度，自轨面算起不得小于下列规定：在行人的巷道内、车场内及人行道同运输巷道交叉的地方为2m；在不行人的巷道内为19m；在井底车场内，从井底到乘车场为22m；在地面或工业广场内，不同其它道路交叉的地方，不小于2.2m。40事故案例分析及预防措施事故案例分析及预防措施-井下触电事故的防治井下触电事故的防治对导电部分裸露的高压电气设备无法用外壳封闭的，必须围以遮栏，防止人员靠近，同时，在遮栏门上装设开门即停电的闭锁开关。确保工作人员开门进入高压电气室时，电气设备电源断开。井下电气设备的带电部件和电缆接头全部封闭在外壳内部，即制成封闭型，并在操作手柄与盖子之间设有机械闭锁装型，以保证不合上盖子，便不能接通电源；合上电源后，便不能打开盖子。各变（配）电所的入口处或门口，都要悬挂“非工作人员禁止入内”的牌子。无人值班的变（配）电所，必须关门加锁。井下硐室内有高压电气设备时，入口处和室内都应在明显地点加挂“高压危险”牌。41事故案例分析及预防措施事故案例分析及预防措施-井下触电事故的防治井下触电事故的防治（2）对手持式或人员经常接触的电气设备采用降低的工作电压。照明、手持式电气设备的额定电压和电话、信号装置的额定供电电压都不应超过127V，远距离控制的额定电压不应超过36V。（3）采取技术措施，防止人员触电。严禁井下配电变压器中性点直接接地；在中性点不接地的高、低压系统中，设置漏电保护装置和保护接地装置。（4）加强职工教育培训，提高安全素质，严格执行安全用电的各项制度，杜绝违章操作。如工作票制度、工作监护制度、停送电制度、倒闸操作制度等。42井下三违行为汇总一、劳动防护 一、劳动防护1.未按规定穿戴好本岗位规定的劳动保护用品。2.下井时，不按规定携带照明灯具。二、定位管理违章行为 二、定位管理违章行为1.工具摆放凌乱。2.行车路线上有大块矸石、铁件等。3.风、水、电、电缆敷设不符合安全要求。三、违反劳动纪律 三、违反劳动纪律1.擅自更改或不执行指令。2.不遵守乘罐制度。3.损坏安全设施。4.在易燃易爆场所、罐笼内、设备检修场吸烟。5.损坏通风设施。6.上岗前及班中饮酒。7.脱岗、串岗、提前离岗。8.井下睡觉或在不安全场所休息；四、顶板检撬作业违章行为 四、顶板检撬作业违章行为1.作业面无顶钎。2.作业前未敲顶问帮；3.撬碴时，无人监护。4.用台车、铲运机进行撬碴。43井下三违行为汇总五、溜井管理违章行为 五、溜井管理违章行为1.溜井未及时安装格筛。2.溜井内倒放杂物(泥浆、砂浆、铁器、毛石、水)等。3.运矿时，放空溜井。4.溜井口无照明，或照明损坏后未及时修复。5.溜井口无警示标志牌，或标志牌损坏后未及时修复。六、电耙作业违章行为 六、电耙作业违章行为1.电耙开动前没有确认电耙道内是否有人的，未空载运转三十秒后就开始作业的。2.电耙绳接头超过25厘米。3.电耙启动时，先按启动按钮，后用铁壳闸刀送（断）电的。4.电耙阻力过大而强制运行的。5.电耙两个刹把同时按下的。6.电耙立柱不稳而开车的。7.漏斗口上方有浮石，未及时处理。8.开动电耙前未检查顶柱及电器设备。9.电耙安全设施不全。10.电耙周围杂物太多。11.下班后，闸刀手柄未拉下来。七、电气设备违章行为 七、电气设备违章行为1.开关无盖。2.铜丝、铁丝代替保险丝的。3.开关板设置不合要求的。4.电缆和照明线的悬挂或安装不符合安全要求的。5.电缆与铁质风（水）管交叉敷设，或平行敷设安全距离不足。44井下三违行为汇总八、人行道违章行为 八、人行道违章行为1.人行道照明未使用36v安全电源。2.人行道上摆放工具、大块千石等九、采场管理违章行为 九、采场管理违章行为1.采空区边界区域无明显标识。2.采空区边界区域无安全防护网。3.在采场底部结构放置杂物。十、凿岩作业违章行为 十、凿岩作业违章行为1.打眼工进入工作面未先做好四件事：检查通风、检查和处理顶帮浮石、洒水（冲洗工作面15米）、检查处理盲炮。2.打干眼、老眼。3.开风、水前未先检查好，风、水管接头是否牢固。4.跨骑在凿岩机上进行打眼。5.打眼时未随时注意帮板的岩石变化情况，发现问题未及时停机处理。45井下三违行为汇总十一、通风防尘违章行为 十一、通风防尘违章行为1.凿岩时，未湿式作业。2.掘进爆破前，未对通风设施进行必须的安全防护，而导致通风设施损坏。3.掘进爆破后，未进行二次通风。4.爆堆未洒水而直接铲装。5.损坏通风仪器、仪表。6.压入式通风时，风筒口距作业面超过20米（规定小于15米）。7.风机的电缆、闸刀、起动装置、按钮开关不单独设置。8.移动、检修风机未切断电源。46井下三违行为汇总十二、检修作业违章行为 十二、检修作业违章行为1.检修前未进行安全确认。2.电气设备接线绝缘不良、无接地、无漏电保护。.3.现场内的危险场所无警示标志。.4.现场内孔、洞无挡板、盖板。.5.检修现场未按规定配备足够的消防器材。6.电气设备检修未悬挂“有人作业，禁止合闸”的警示牌。7.单人检修，无人监护；8.高处作业时，未系安全带。9.在禁火区内动火前，未办理动火许可证。10.动火时，未采取可靠保护措施。11.动火结束后，未清除现场遗留杂物。12.气焊（割）作业时，氧气瓶与乙炔瓶之间距离不足5m。.13.气焊（割）作业时，氧气瓶与乙炔瓶距离明火不足10m。14.氧气瓶、乙炔瓶滚动搬运。15.在吊起重物的天车下面行走。16.跨越运转的皮带或其它运行设备设施。17.启动已停机挂牌设备。18.卷扬、信号工等关键岗位，交其他人员操作。47井下三违行为汇总十三、爆破作业违章行为 十三、爆破作业违章行为1.在与空区相通的作业点，未设置安全警示或防护等安全设施。2.大孔装药时无现场监督。3.大孔装药时不用绳子吊装，向下抛掷炸药。4.爆破作业时，爆破作业场所未设警戒。5.爆破后未及时撤除警戒。6.凿岩作业的同时进行装药。7.工作结束后，未将剩余的起爆器材交回爆破器材库。8.爆破闸刀与爆破点之间的距离未达到安全距离。9.爆破时，对周边可能造成破坏的设施未进行有效防护。10.爆破时，不使用专用爆破闸刀。11.大爆破准备或实施等工作未及时到位，造成大爆破时间推迟。12.爆破后，风机未按规定时间进行通风。13.炸药、雷管混装背运。14.响炮后，未达到规定时间后进行验炮。15.爆破时，采用明火点炮。16.爆破器材存放点不符合安全规定。17.爆破器材帐物不符。18.易燃易爆场所未设置消防器材。19.消防器材失效未及时更换。20.单人从事爆破作业。21.爆破后，未进行彻底通风后进入作业现场。22.站在台车上装药。23.作业面无可靠照明。24.火工品存放点放置杂物。48井下三违行为汇总十四、中孔装药作业违章行为 十四、中孔装药作业违章行为1.用金属重物敲击桶体。2.装药器与地面之间垫有绝缘材料。3.装药时，输药管口直接面对人体。十五、机动车辆违章行为 十五、机动车辆违章行为1.超速、超载行驶。2.拐弯或倒车时未鸣笛和未减速。3.搭乘无关人员。4.未按指定地点停车。5.下坡时空档滑行。6.病车运行。7.遇见行人未停车让行人先行。8.行车中未保持安全距离。9.未按规定配备灭火器、等防火措施。10.车辆启动前未示警。11.车辆未熄火时，司机离开驾驶室。12.铲运机未将铲斗放下后熄火。49井下三违行为汇总十六、有轨运输违章行为 十六、有轨运输违章行为1.未按规定检查电机车的灯、铃、刹、连接器、过流保护装置。2.司机离开工作驾驶室时，未切断电动机电源、取下钥匙、扳紧手刹。3.司机在行车过程中将头或身体探出车外。4.行车中未保持安全距离。5.非机动车辆未经允许进入主运输巷道。6.非机动车辆经允许进入主运输巷道时，未及时在有效范围内设置警戒或发出有效信号。7.列车通过弯（岔）道、矿仓、坡度大的区段，前方有障碍或有行人时，未减速、未发出信号、未开前大灯。8.发现前方有异常情况未立即停车。9.电车未停稳前摘挂钩。10.电机车超速行驶。11.电机车无照明、喇叭、制动不灵。12.车头运送爆破器材或列车载人。13.在卸矿桥及矿仓两侧上下人员。十七、其它违章行为 十七、其它违章行为1.在井下使用任何不安全取暖设备。2.特殊工种无证上岗或学徒工无监护独立操作。3.交接班记录不全，入坑前不挂工作牌。50