2023年集团公司党建工作汇报.docx

2023年集团公司党建工作汇报点击查看更多：2023年党建工作总结范文2023年集团公司党建工作汇报 敬重的X： 下面，我将公司党建工作状况作一汇报。近年来，X公司党委在集团公司党委的顽强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，仔细落实新时期党的建立总要求，遵循“齐心协力抓安全、全力以赴抓扭亏、统筹兼顾抓改革、筑强优势抓党建、关注民生抓福祉”的工作思路，围绕中心、效劳大局，高擎旗帜、砥砺奋进，充分发挥了党组织领导核心和政治核心作用，开创了企业高质量进展的新局面。 一、突出政治建立，引领改革进展 X公司党委通过中心组学习、聘请专家辅导讲座、撰写体会文章、登录“学习强国”“学习兴矿”平台等形式，仔细学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会、省X次党代会及历次全会和集团党的建立工作会议精神，特殊是深入学习领悟了习近平总书记推动东北振兴座谈会上的重要讲话和在我省考察时的重要指示，带动了班子成员进一步树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，切实把“两个维护”化作思想自觉和行动自觉，坚持用政治高度、进展眼光和职工群众是否满足来端详、反思党建工作是否到位，是否适应进展需要，从而在精确把握时代特征和充分论证根底上，提出了“五年两步走”进展战略，将企业改革脱困工作主线纳入打造现代化新龙煤进展大局中来，努力跟上全面建立社会主义现代化新X步伐。几年来，X公司党委切实发挥“把方向、管大局、保落实”的引领作用，带动全体干部职工凝心聚力、科学谋化、步步为营，奋力打好打赢每一年的阶段性战役。X年X公司在全集团领先扭亏为盈，安全生产经营等指标连续几年居集团前列。 X公司新一届领导班子组建以来，针对国内煤炭市场下行以及企业改革进展面临的形势任务，深入各单位调研，提出了“以煤为基、多元进展”的工作思路，打算在做强做优煤炭主业的同时，推动现有非煤产业改造升级，谋划培育新工程新产业，从根本上解决“一煤独大”的问题，真正实现兴企富民。将来几年，X公司上下将在新时代改革进展攻坚征程中，进一步抢抓进展机遇，大胆改革创新，团结奋进攻坚，努力战胜前进道路上一切困难和挑战，共同迎来X公司高质量进展的美妙明天！ 二、发挥党建优势，分散心智力气 （一）持续加强企业党的建立。习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建立，是国有企业的“根”和“魂”。多年来，X公司党委始终坚持党要管党、从严治党，深入开展党的先进性教育、学习实践科学进展观、党的群众路线教育实践活动，扎实推动“四大工程”、“五双”工程建立，特殊是通过开展“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，落实“五抓”党建工作思路，切实增加了各级班子引领和驾驭简单局面的力量。把党建工作嵌入公司章程，制定了“三重一大”决策制度实施细则，修改完善了党委会、董事会、总经理办公会三个议事规章，严格党委会前置程序，确保了班子科学民主决策。依据龙煤集团党建工作实务手册，落实领导干部党建联系点制度，定期对党组织书记抓党建工作进展述职考评，深化标准化党支部创立，创新开展“三会一课”等党组织活动，坚持党员和生产骨干、优秀班组长双向培育，大力开展创先争优、“创岗建区”等载体活动，积极挖掘选树表彰党内先优、强化典型示范引领，使基层党组织战斗力得到显著提升。 （二）持续加强人才队伍建立。坚持党管人才原则，制定了X-X年人才战略规划，深入实施人才“聚群、培育、幸福、创新”四大工程，为企业进展供应了强有力的人才支撑。多年来，通过校企联合办学与走进院校引、面对社会招，结合办班培训、考察沟通、外派进修、岗位练兵、师徒帮带、技术攻关等措施，落实较为优越的政策待遇，有效壮大了人才队伍规模，提高了人才队伍整体素养水平。尤其是通过制定出台人才技术创新工作实施方法科技治理创新嘉奖方法，在各单位建立人才创新工作室，形成了集立项攻关、经费投入、成果鉴定、表彰嘉奖为一体、治理标准的企业科研制度体系，涌现出大批科研成果。X年X月，X公司“人才强企平台建立”被省委组织部评为“全省特色人才工程”。 （三）持续加强员工队伍建立。创新职工培训内容，在岗位“应知应会”“必知必会”学习培训根底上，深入开展“三程一标”学习培训，持续推动班前教育培训“可视化”建立，标准职工行为养成，形成全员知标准、懂法规、提素养的良好局面。通过强化班组长技能学习、业务培训，实行班前“五项流程”，使班组长队伍综合素养、治理力量得到有效提高。连续X年不连续组织开展“大学习、大练兵、大比武”活动，涌现出一大批“矿山工匠”和“技术能手”。广泛开展学淮北阅历、“师带徒”培训工作，切实提高了职工队伍素养技能。X年，X公司承办了其次届国资委及国防工业系统企业职工技能大赛。加大人文关心，落实专业技术人员、高级技工、采掘工技能补贴待遇及带薪休假疗养政策，增加了广阔职工的归属感和荣誉感。 三、把握舆论导向，实现思想同向 （一）充分发挥舆论导向功能。思想政治工作是一切工作的“生命线”。面对煤炭市场低迷、企业经营困难的严峻形势，X公司党委屡次召开大规模形势任务报告会，编发近百期形势任务宣讲提纲，广泛深入开展形势任务教育。各级班子成员深入职工群众开展“七讲七交底”和“五个讲清”教育活动，实行集中宣传、一对一、面对面讲解和典型引路等方式，向广阔职工讲清市场变化带来的影响，直观剖析困难，详实分析优势，引导职工群众正视困难和挑战，在逆境中看到机遇和盼望，始终保持良好精神状态，真正做到人心不乱、队伍不散、干劲不减。全面开展解放思想推动高质量进展大争论活动，针对新冠肺炎疫情影响，大力开展“讲形势、讲任务、讲责任”三大讲宣传教育，形成了上下同欲、风雨同舟的效果。 （二）充分发挥文化铸魂功能。把企业文化作为推动进展的不竭动力，把“务实创新、自强不息”的企业精神作为X人珍贵精神财宝，坚持日常不连续的进展宣传弘扬。重大活动升企旗、唱企歌，职工佩戴企徽，并把文化理念、岗位行为标准等纳入班前“一日一题”学习，持续开展准军事化训练，标准行为养成，真正使企业精神内化于心、外化于行，使广阔干部职工树立了只要精神不滑坡、方法总比困难多的抗争精神；铸就了你倒我不倒、要好我先好的顽强信念，会聚了推动企业脱困进展的滚滚洪流。 （三）充分发挥精神育人功能。在全公司上下先后组织学习了被誉为“矿山保尔”的XXX、“舍命三郎”矿长的XXX等先进典型事迹。近年来又大力组织开展“学习贯彻XXX忠诚、实干、创新、有为、洁净精神，争做XXX式好矿长、好党员、好矿工”活动，使X公司涌现出刘金奇式的好矿长XXX和等优秀典型，通过大力宣传其先进事迹，传播好声音，弘扬正能量，形成了助推企业高质量进展的强大精神力气。 四、严格正风肃纪，优化政治生态 （一）坚持干部监视执纪问责。拥有风清气正的政治生态，是衡量从严治党成效的标尺。近年来，X公司党委深入开展“虚报进尺、套取工资、收送红包“三大顽疾”专项治理和“打假治庸”专项行动，仔细贯彻执行特殊规定“六个从严”，有效遏制了腐败问题发生，有效治理了“庸懒散”现象。大力推动“三不腐”机制，持续加大案件审查力度，严厉惩办违纪行为，加大对管党治党责任缺失、监视缺位问题的问责力度，对相关责任人赐予党政纪处分，起到剧烈的震慑作用。精确运用监视执纪“四种形态”，准时谈话提示、批判教育，使各级干部仔细遵规守纪，提升了监视执纪问责的政治效果。 （二）坚持开展廉政警示教育。广泛进展抱负信念和从政道德教育、优良传统教育、党纪党规和法律法规教育，仔细组织开展读书思廉、党课讲廉、警示导廉等“十廉”教育活动，使各级党员干部能够树立正确的世界观、人生观、权力观，做到廉洁奉公、勤政尽职。充分发挥警示教育基地的辐射作用，常敲“警示钟”，使其成为传播廉洁思想、提倡勤廉理念、弘扬清风正气的有效平台。坚持弘扬廉政文化，唱响廉政进展的主旋律，强化反面典型案件警示教育，筑强了各级干部廉洁自律的思想防线。 （三）坚持落实纪检监察职能。根据集团党委和集团纪委关于纪检监察体制改革的决策部署，强化系统思维，全力推动了纪检监察体制改革。本着“精干高效、单位相邻、业务量均衡、便于工作”等原则，X年X月，整合成立X个派驻纪检组，实现了派驻监视全掩盖。近三年来，各派驻纪检组仔细履行职能，有效发挥了“探头”作用，查办案件数量连续三年在全集团位列第一，充分表达了派驻监察全掩盖的实效性。X公司纪委连续多年荣获集团公司“优秀纪委”荣耀称号。 五、实施精准扶贫，提升职工福祉 （一）注意企业民生为先。企业进展靠职工，职工是企业根本。X公司党委始终坚持把“一切为了职工，为了职工一切”的办企理念贯穿于进展的全过程，做了大量卓有成效的工作，受到职工群众普遍称赞。每年定期组织开展“进百姓门、知千家情、暖万人心”走访和“金秋助学”活动，对困难职工实施帮扶救助全掩盖，真正做到让困难职工特别变故能过坎、就医升学能保障、根本生活能兜底。打好精准脱贫攻坚战，建立长效扶贫机制，层层压实工作责任。X年共有中华网困难职工X人，目前已全部实现脱贫。加大安全投入，提升安全牢靠程度，坚持开展“四化”建立，减轻工人劳动强度；加大“两堂一舍”改造和职工劳动爱护、班中餐、住宿等福利投入力度，每天为井下作业人员免费发放牛奶，让职工充共享受到企业进展带来的安全感、获得感、幸福感。 （二）注意矿区和谐稳定。坚持维稳与解决实际问题相结合，累计投入X亿元补还民生欠账。借助改革契机，积极推动大集体改制、“三供一业”“两机构”移交工作，不断化解企业历史遗留的问题。针对企业存在的不稳定因素，签订三级包保责任书，并实行“四定五包”措施，努力将冲突化解到基层，连续多年实现了进京访“零登记”稳控目标。以庆祝建企X周年为契机，表彰了X个“矿工世家”、X名“矿山工匠”和X名“功勋采掘工”，呈现了工人阶级的磅礴力气。工会、共青团组织发挥自身优势，积极开展富有时代特点的文化体育活动，进一步活泼了矿区生活。X公司曾被国家和省企业联合会、企业家协会授予“和谐劳动关系优秀企业”称号。 （三）注意职工安康安全。今年春节以来，面对突出其来的新冠肺炎疫情的严峻挑战，X公司党委高度关怀关注矿区广阔职工群众的身体安康与生命安全，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中心决策部署，在集团党委的正确领导下，在市委、市政府的大力支持下，成立了X个党员突击队，在百里矿区全面打响了疫情防控阻击战。在复工复产的关键时期，遵循内防反弹、外防输入的工作思路，常态化落实各项防疫措施，有序组织职工出勤返岗，没有消失疑似病例和确诊病例，切实把疫情带来的负面影响降到最低，目前各矿区生产生活秩序已恢复正常，彰显了国有企业党组织的责任与担当。 下一步，公司党委将连续高举旗帜、砥砺前行、扬帆奋进，在安全高效、多元进展、兴企富民的征程中，锐意进取、改革创新、艰难奋斗，共同谱写高质量进展的时代新篇章！ 点击查看更多：2023年党建工作总结范文