2023年镇法治政府建设自查报告9篇.docx

2023镇法治政府建设自查报告9篇 市法治政府建立办公室： *年，在市委、市政府的正确领导下，在市法治政府建立办公室的有力指导下，我局根据石嘴山市法治政府建立*年工作要点，仔细履行安全生产监视治理职责，严格依法行政，深入推动法治政府建立，促进全市安全生产形势持续稳定。现将工作开展状况报告如下： 一、依法全面履行政府职能 一是根据市编办要求，对已取消、调整、下放行政职权事项承接落实工作进展仔细自查，无接不住、管不好、落实不到位等状况。二是结合“最多跑一次”和“不见面审批”要求，进一步压缩行政审批办理环节，全部事项实现“最多跑一次”，共10个子项实现“不见面审批”。三是仔细开展增加企业和公民负担证照清理工作，保存办理证照10类(不包括批复)，根据证照清理目标，对可以通过部门内部调查猎取的12项材料，不再要求企业提交，进一步削减申请材料，为企业松绑减负。四是根据市人民政府办公室关于印发石嘴山市权力清单和责任清单动态治理实施细则的通知要求，对中华人民共和国职业病防治法修订后明确取消的2项行政审批事项，准时报编办申请修改权责清单，并向社会公布。截至目前，通过网上审批系统共办理许可108件，提前办结102件，提前办结率98.1%，节约工作日938个。五是制定政府购置安全生产专业检查效劳实施方法(石安监发*26号)，标准政府购置安全生产专业检查效劳行为，增加安全生产工作的科学性、实效性。 二、坚持严格标准公正文明执法 一是市、县区安监部门均制定了安全生产执法规划，明确每月执法企业名单，合理划分各级安全监管部门的日常安全监管执法范围。二是下发了市安监局关于标准办理涉嫌犯罪案件移送工作的通知(石安监发*63号)，明确了3项移送情形、10项移送标准和移送程序。三是依据法律法规更新状况，准时公开行政执法职权及依据，细化、量化行政惩罚裁量权。四是标准执法程序，在行政许可方面，严格落实受理、审查、批复、告知、送达、变更、撤销、暂扣、撤消等详细步骤;在行政惩罚方面，严格落实立案审批、调查取证、权利告知、陈述申辩、说明理由、审裁分别、集体打算、文书送达和立卷归档、跟踪督办等详细程序;在事故查处方面，严格落实调查前预备、现场勘查、材料收集、缘由分析、对责任人处理建议、事故预防措施、事故调查报告公开、跟踪落实整改措施等详细程序。五是根据石嘴山市安监局行政许可行政惩罚等信息“双公示”治理方法，在中国宁夏、石嘴山网、企业信用信息公示平台等公开执法结果，截至目前，共公开行政惩罚信息15条，行政许可信息118条。六是严格根据石嘴山市安全监管行政执法人员岗前培训及持证上岗制度，全面清理并公布行政执法人员资格，目前，全局持证的执法人员共22人，现场执法人员确保2人以上，执法检查前，主动出示证件、告知执法内容。七是制定了石嘴山市安监局行政执法评议考核制度(石安监发*82号)，完善行政执法人员纪律约束和考核，进一步推动依法行政，标准行政执法行为，维护公民、法人和其他组织的合法权益。八是制定了石嘴山市安全生产失信联合惩戒措施清单，对4家严峻失信企业在网站和报纸上进展曝光，扣除相应的诚信分值，纳入“黑名单”治理。 三、强化对行政权力的制约和监视 一是根据石嘴山市安监局标准性文件制定和备案监视制度(石安监发*62号)，仔细组织标准性文件清理。完善了公文办理程序，不断加强标准性文件监视治理工作，进一步标准意见征求、集体争论、合法性审查、备案登记等程序工作，严格落实行政标准性文件“三统一”和有效期制度。今年以来，我局无废止和失效的行政标准性文件。二是完善了市安监局法律参谋工作制度，明确了重大决策、制度建立、推动依法行政工作都要有法律参谋参加;三是修订印发了石嘴山市安监系统安全生产行政惩罚案卷立卷归档治理制度和石嘴山市安全生产行政惩罚案卷评查方法，并对三县区及市局各业务科室*年的行政执法案卷进展了评查，对存在的问题准时通报，进一步标准行政权力运行。四是全面推行政务公开。在局门户网站设置政务公开专栏，共公布各类文件300份，公布信息100余条;通过微博、微信、短信平台、钉钉等平台公布各类预警信息30余次，近3000余条。将我局涉及的7项行政审批事项办事指南向社会公开，并在窗口和网站供应查阅效劳。 四、依法有效化解社会冲突 制定了安全生产监视治理领域主要信访事项法定办理途径及相关法律依据，明确了诉讼、仲裁、信访等事项的法律依据。年内共接到自治区转办的举报4项，均完成了调查和答复。没有接到行政诉讼和行政复议，没有发生因违法处理行政争议等引发的重大群体大事和重大集体上访大事等情形。 五、全面提高工作人员法治思维和依法行政力量 一是制定印发了石嘴山市安监局学法用法制度(石安监发*36号)，完善了领导干部集体学法制度和干部职工日常学法制度，建立健全了干部职工学法用法考试考核机制。二是依据*年党员干部理论学习规划安排意见(石安监党组发*12号)，以安全生产法中共中心国务院关于推动安全生产领域改革进展的意见和中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等为重点，年内共组织干部职工集中学法15次，学法时间达45学时;参与国家安监总局和自治安监局举办的各类法治教育、执法监管培训班18次。三是仔细组织全体在编干部参与年度普法考试，应参考20人，截至目前已参考16人，平均成绩78分。四是将领导干部带头学法、榜样守法作为树立法治意识的关键，在领导班子民主生活会和述职述廉时报告学法用法守法状况，进一步监视其带头尊崇和遵守宪法法律，自觉在法治轨道上想问题、作决策、办事情，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动进展、化解冲突、维护稳定的力量。五是印发了“谁执法谁普法”责任制工作方案(石安监发*48号)，明确工作主体，成立“谁执法谁普法”工作领导小组，细化工作任务，建立责任清单，仔细落实“谁执法谁普法”。六是积极开展推动法治政府建立宣传工作。今年以来，共举办各类培训班89期，培训主要负责人、安全治理人员及特种作业人员3453人;悬挂横幅300余条,宣传板报500余块;利用微博微信等公众号和门户网站推送法制宣传内容400余条，累计阅读6万余人次;结合“安全生产月”活动，集中开展面对执法对象、效劳对象和社会公众的普法活动，共计发放各类普法宣传资料4万余件;对园区管委会、基层监管执法人员进展专题法治宣讲培训，全年共培训6场，培训共300余人次;建立职工书屋，购置法律学问类书籍30余本。 六、存在的主要问题 一是企业主体责任落实不到位，依靠政府管安全思想严峻，在安全治理中主动性差;二是县区执法失之于软、失之于宽，过罚失当，震慑作用没有形成;三是整个地区各行业安全生产技术防范水平低;四是安全生产治理的工作机制和惩戒机制有待连续完善。 其次篇: 2023镇法治政府建立自查报告 根据xx市法治政府建立实施方案（20xx-2023年）（眉委办发20xx28号）关于印发xx市人民政府20xx年度法治政府建立重点工作安排的通知（眉府办发20xx19号）要求，市商务局仔细对比工作任务，积极开展商务法治政府建立，现将20xx年法治政府建立推动状况报告如下： 一、工作落实状况 依法履行政府职能。我局提升效劳意识，仔细执行依法行政，依规开展行政许可工作。对全部行政许可工作，依法依规按即办件标准进展办理，为企业、群众服好务。 开展法治宣传工作。20xx年在商务系统开展法治政府建立讲座1次，走进联系村、联系街道、响应法制宣传活动派出宣传小队，共计开呈现场宣传8次，发放宣传资料600余份。 积极参加双创工作。我局高度重视双创工作，由一把手担当组长，各分管领导担当副组长、各科室同志为成员。构成了双创工作小组。根据包保责任制，每周均有各个小组前往各自包保社区开展双创包保工作。尤其是在20xx年双创关键时期，包保现场工作人员早上7点就到包保点，晚上奋战到10点钟，给群众树立了典范，为包保工作付出了辛勤汗水，切实提升了群众的文明卫生意识，提升了包保区域的群众双创意识。 二、组织培训学习 20xx年，组织外向型企业进展一次集中学习培训，邀请省商务厅外向型工作讲师授课，内容包括境外法律学问、国际形势分析、“一带一路”学问、境外企业案例讲解等。 三、将来工作安排 增加领导干部依法行政意识。各级领导干部要带头学习法律、运用法律，依法办事、依法行政，自觉根据法定程序、运用法律手段解决各种冲突和问题。 xx市商务局将持续开展法治商务工作，加强企业治理效劳工作，以健全的效劳体系，进一步加强“一带一路”建立效劳。 第三篇: 2023镇法治政府建立自查报告 *县卫生计生系统深入贯彻落实*市人民政府关于印发*市法治政府建立实施方案(*-2023)的通知(庆发*4号)，中共*县委*县人民政府关于印发*县法治政府实施方案(*-2023年)的通知(源发*13号)文件中的详细工作要求，依法行政，充分发挥职能作用，进一步标准执法行为，现将我局*年度法治政府建立工作状况汇报如下： 一、工作开展状况 (一)加强领导，健全组织，强化责任意识，强化组织领导。成立了由党委书记、局长为组长，副局长为副组长，相关单位、相关股室负责人为成员的卫生计生局推动法治政府建立工作领导小组。定期召开会议，分析讨论卫生计生依法行政、行政执法中存在的困难和问题，精确把握全县卫生计生行政执法工作状况，进一步推动卫生计生正确执法、文明执法，确保全县卫生计生工作持续安康进展。 (二)标准执法行为，全面推动依法行政一是明确执法主体，供应行政执法保障。我局坚持行政执法主体资格、行政执法人员资格审查，行政执法人员信息备案，依据相关法律法规规定，明确县卫生计生局、县卫生计生综合监视执法局为县卫计局合法执法主体，执法人员经省卫计委法制处培训考核合格后，办理行政执法证件，做到持证上岗、亮证执法。 二是严格开展行政执法检查工作。全年共处理卫生计生案件26起，立案惩罚案件26件，结案16件，并在卫生计生监视门户网站进展了公示，截止目前共计罚款金额：12.82万元，未发生因行政惩罚所引起的行政复议或行政诉讼案件。 三是县卫生计生综合监视执法局根据网格治理，重点打击非法行医，严格标准医疗机构内的诊疗行为，坚决制止违规使用卫生技术人员和非卫生技术人员。年初以来共开展了7次专项监视检查，出动卫生计生监视员40余人次，已办结行政惩罚案件3件，依法取缔无证游医3家，对公共场所经营单位下发监视意见书300余份，并催促整改。在打击非法医疗广告专项行动中，共发行5家非医疗机构非法公布涉及疾病名称和治疗疾病等广告宣传行为，现已将涉及公布非法医疗广告单位业户，移送到县市场监视治理局立案查处。 四是完善法律参谋制度。我局聘请*智赢律师事务所魏嘹亮律师担当本系统法律参谋。领导决策有法可依，在法定权限范围内行使职权，根据法定程序行使权力，保障行政决策的合法性，重大行政决策广泛听取意见，严格执行行政审批制度规定，加强诚信建立提升公信力，大力推动政务信息公开，自觉承受各方面的监视，建立健全领导干部带头学法制度，提高领导班子成员运用法治思维和法治方式深化改革、推动进展、化解冲突、维护稳定的力量。 五是严格治理提高效率，标准行政许可事项1、清理标准行政权力事项。为提高卫生计生行政治理和公共效劳的透亮度和效能，促进展政权力及公共效劳权力运行的公开、公正、公正，我局对卫生计生行政权力及公共效劳事项进展进一步清理，依法明确我局行政权力及公共效劳事项。对保存的工程标准了审批流程、申报材料、承诺时限，细化了卫生计生行政惩罚自由裁量权实施标准，明确了各个环节工作质量要求。 2.严格依法行政审批。全年共受理卫生许可申请42家、医师执业注册申请25人、受理医师变更57人、放射诊疗许可申请2件，再生育审批许可7件、办证率达100%，准时率达100%，得到群众的好评。全年无一例行政审批投诉或上访。 三、存在问题 (一)卫生计生监视执法力气缺乏，目前我县总人口约45万余人，而全县卫生计生执法人员仅为30余人，根据1万人口配备一名监视人员的标准，至少缺少四分之一的专业监视人员。 (二)执法人员对新修订的法律法规学习仍需加强、存在对个别法规政策把握不准等问题。 (三)法制工作工作严谨、工作要求高、由于工作人员紧缺，法制工作不够深入、细致。 四、下一步工作准备 (一)加强学习培训，提高用法意识。今后将加强单位职工、执法人员、党员干部通过集中学习、自学、法律参谋讲座等学习形式开展法律法规、政策解读等学习，更好的将学习成果与工作相结合。 (二)积极开展执法卷宗、行政许可卷宗评查工作。根据卫生计生行政执法文书标准要求，今后将定期进行案卷评查工作，通过评查对许可、惩罚卷宗中存在的问题和缺乏，准时更正、细化讨论，做到法律依据精确、文书书写标准，进一步提高卫计系统监视执法、行政许可审批的工作力量。 县卫计局下一步将仔细对比市、县政府关于全面推动依法行政、建立法治政府的各项要求，以求真务实的工作作风，推动全县法治政府建立工作向前迈进，为全面推动依法治国、建立社会主义法治国家作出扎扎实实的奉献。 第四篇: 2023镇法治政府建立自查报告 在区委、区政府的正确领导下，在区法制办关怀指导下，全局紧紧围绕我局今年工作目标任务：狠抓法治建立，全面推动依法行政、创立法制型机关，不断提高全局法治化综合治理水平和工作力量，为我区经济的安康进展供应良好的法治保障。现将有关工作状况报告如下： 一、主要做法和取得的成效 (一)加强组织领导，稳步推动依法行政工作 2023年，我局把推动依法行政作为政府工作的重要任务来抓，建立健全由主要领导牵头的推动行政执法工作领导小组，仔细部署依法行政工作，局行政执法工作领导小组办公室仔细履行工作职责，加强日常催促检查，将依法行政工作与局中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核，有力推动了依法行政工作，准时向局主要领导报告工作进度状况。 (二)优化法治效劳法治保障，加强执法力度 建立科学高效的行政治理体制，增加政府社会治理与公共效劳职能，提高行政效能。依据国务院全面推动依法行政实施纲要、关于加强市县依法行政的打算以及xx标准行政裁量权方法要求，进一步明确法治型、效劳型政府建立的下阶段工作目标。深化了行政审批制度的改革，成立了行政审批股，清理了行政审批工程，标准了行政审批程序，公示了行政审批事项办理程序和所需材料，在区政务效劳中心设立了行政审批事项办理窗口，规定了法定许可办理期限及办理该事项所对应的股室，公布了联系询问电话及办理责任人。 2023年，我局组织了以分管副局长带队的检查小组对全区工贸企业全面进展了安全生产监视检查，行政执法检查85个企业，出动人员275人次，出动车辆23次，限期改正38个;成品油行政执法检查22个企业，出动人员76人次，出动车辆20次，限期改正4个。 (三)提高全员法律素养 我局高度重视法制宣传教育工作，仔细贯彻落实上级精神，切实把搞好法制宣传教育、促进法治政府建立工作作为提高全局机关干部的法律素养，增加遵纪守法自觉性的重要举措，切实把此放上重要议事日程。10月分组织干部职工专题学习4次，仔细学习行政许可法、国家公务员法、食品安全法等学问，加强业务培训，积极组织参与各类培训活动，鼓舞干部职工利用干部自学相关法律学问，以此不断提高全局干部职工的法治观念和法律意识，增加依法行政、为民办事的力量和水平。 为了强化教育宣传力度，我们发觉、培育、推广各类普法典型，以带动本局普法工作。准时宣扬各类先进典型。我们切实抓好公务员法、行政许可法、合同法等法律法规的宣传。同时通过各类媒体和普法阵地，实行多种形式广泛宣传法律的根本精神和主要内容，促进我局各项防治工作依法开展和社会的和谐稳定。我们还加大专业法的学习和宣传力度。坚持和完善我单位的各项学法制度，组织本单位多形式多渠道的学习有关维护社会稳定、守法维权、公务员治理、社会热点问题等与依法行政和干部群众生活亲密相关的法律法规，鼓舞干部职工网上自学相关法律学问，通过开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传教育活动。 (四)加强监视考核，行政权力透亮标准化 2023年，我局根据区委区政府关于进一步转变政府职能、深化行政治理体制改革的指示精神，加大了对依法行政工作的监视考核力度，同时，在严格执行重大决策程序制度、民主集中制、领导干部戒勉谈话、勤政廉政公示等制度的根底上，积极探究长效机制，注意实效：设立了12312商务举报投诉效劳中心，12312投诉电话、举报信箱等多种举报投诉渠道;开展绩效考评工作，通过机关评议、集中考核和督查暗访等方法，客观、公正、科学地评价被评对象的绩效状况等。通过一系列的措施来提高全局干部职工效劳经济的自觉性，加强党风廉政建立的主动性和提高效劳质量的紧迫性。严格根据xx标准性文件监视治理方法的要求制定标准性文件，制定过程严格遵守征求意见、集体争论和合法性审查等程序要求。制定的标准性文件无违法设定行政许可、行政惩罚、行政强制、行政收费等事项，无违法增设当事人义务、限制当事人权利的内容，制定的标准性文件均准时报送市法制办备案。根据省、市、区要求行政权力网上透亮运行新的标准，经过局领导讨论打算对本局职能逐条梳理核对行政权力事项，调整汇总成新的行政权力事项清单，制作了行政权力运行流程图。并根据规定通过网络向社会公布。 回忆今年我局依法行政工作状况，总体上较好的完成了区委区政府下达的各项工作任务，取得了积极的进展：局机关的法律意识明显增加，依法行政观念深入人心，现在全局内部已达成共识，对于来我局询问办事的，都做到热忱接待，用语文明，急躁解释，仔细办理，遇到新问题，要主动为询问者解释各项新政策、新法规，切实帮忙解决他们的实际困难。 但是不行否认，在推动依法行政过程中还存在着受诸多因素制约，离区委区政府、区法制办对我们的要求还有肯定距离等问题。 二、存在问题 我局法制建立在局领导高度重视和各股室、事业单位的大力支持下，取得了肯定成绩，但与上级的要求还有差距，主要表现在： 一是执法队伍人员少、素养和执法水平仍须进一步提高，执法装备，取证设备还需添制。 二是加大商务法律法规的宣传力度，强化依法行政，依法办事的意识，进一步提高全局干部职工的法制素养。 三、下一步工作思路 在下一步工作中我们将仔细贯彻落实十八大关于依法治国的各项方针政策，严格根据区委区政府和区法制办的要求，通过进一步学习宣传国家最新的政策和法律法规学问，查找缺乏准时改良，力争依法行政工作水平不断提升;加强组织领导、健全工作机制，实行扎实措施切实把各项工作落到实处，积极推动全局依法行政工作迈上新台阶。 第五篇: 2023镇法治政府建立自查报告 2023年来，在区委、区政府的正确领导和区司法局的大力支持下，上秦镇党委、政府结合实际状况，仔细安排部署法治政府建立各项工作，全力做好行政执法工作，大力加强法治宣传力度，以“扫黑除恶”专项斗争为契机，增加干部群众的法律意识和法治观念，开创了上秦镇法治建立工作的新局面，现将法治政府建立工作： 一、强化组织领导，抓好法治政府责任落实 一是坚决贯彻省委关于“五级书记”带头抓的工作要求，层层传导压力，压实工作责任，优化工作部署，强化督导落实，确保各项工作抓实落地；二是依据领导班子调整状况准时调整了领导小组，成立了以党委书记为组长，党委副书记、政府镇长为副组长，综治、司法、党政办、派出所等相关单位负责人为成员的法治建立工作领导小组，领导小组下设办公室，特地负责创立工作的组织实施和催促检查；三是为确保创立活动取得实效，镇党委还将法治建立工作纳入我镇经济社会进展总体规划，作为党政综合考核一项指标；四是注意强化法治政府建立工作保障，在人力物力上大力支持，为法治政府工作有序推动奠定了根底。 二、扎实开展领导干部学法，增加依法行政意识。 （一）具体治定了党委中心组学法治度，细化干部学法规划，进一步加大全镇领导干部人员法律学问培训力度，实行自学与集中培训相结合的方式，组织领导干部学习新公布的法律、法规和规章，提高领导干部依法行政的意识和力量。 （二）狠抓领导干部法治培训，通过会议集中学习、组织专题培训等方式，先后组织全镇干部职工及村两委干部，对法治政府建立实施纲要（20232023）、国家安全法、反间谍法、保密法、安全生产法等法律法规治度和会议精神进展了系统学习；通过“上秦先锋”公众号和上秦普法宣传工作群进展普法学习宣传，通过组织宪法学问考试，提高工作人员的法律素养；举办领导干部、执法人员培训班，组织学习了关于推动重大执法打算法治审核和行政执法公示治度试点工作实施方案、突发大事应对法、信访条例国家安全法等法律法规，参与人员120多人次；狠抓执法人员执法资格考试，至目前我镇领导干部取得执法资格证的共有15人。 三、强化宣传教育，提高广阔干部群众的法治意识 法治意识要深入人心，形成内化于心，外化于行的良好常态，必需通过教育和培训才能到达，2023年我镇强化宣传教育，切实提高广阔干部群众的法治意识。 （一）仔细组织开展法治宣传活动，充分利用“七五”普法宣传和各种集会活动进展法治宣传教育，在3月15日、4月15日、5月7日、6月26日、7月23日开展了系列的普法宣传活动，会辖区其他执法单位，加大对环保、电力、国家安全、信访条例、反邪教、禁毒等法律法规的宣传和行政执法工作，同时通过现场办理群众投诉、倾听群众意见建议，取得了较好的宣传教育效果，累计发放法治宣传资料5000多份，开展法律询问设摊活动6次，接待询问700多人次;悬挂横幅58条，治作宣传标牌、标语63块。 （二）通过举方法治讲堂、以案说法，有效提高了广阔村民参加普法活动的积极性，进一步增加了法治宣传互动性和教育效果。 （三）加大教育培训力度，利用镇村、及辖区其他单位企业的LED屏幕和播送，滚动播放宪法宣传内容，形成学习宪法的深厚气氛，同时通过举办以案说法等方式，有效提高了广阔村民参加性普法活动的积极性，进一步增加了法治宣传互动性和教育效果，让人民群众全面了解司法行政和普法教育工作在效劳进展大局中发挥的重要作用。 四、严格执行“三项治度”，推动工作落实。 （一）落实行政执法公示治度，全面推行行政执法公示治度。根据“谁执法谁公示”的原则，明确公示内容的采集、传递、审核、公布职责，标准信息公示内容的标准、格式，准时通过上秦政府门户网站、“雪亮工程”及上秦先锋、办事大厅公示栏、效劳窗口等平台向社会公开行政执法根本信息、结果信息。对涉及群众重大利益的事项则通过召开人大代表座谈会、村民代表大会等形式来扩大政府决策的民主性、科学性、标准性。镇政府为加快政府信息公示治度建立，修建了镇政府便民效劳中心大厅，选派各站所业务力量强，素养过硬的镇干部进驻效劳大厅，更好的效劳群众，有力的推动政府信息公开工作任务的落实。通过设置便民效劳工程公示，对全镇重点工程、干部任用、执法内容等热点、焦点问题进展公示，增加工作透亮度。 （二）遵守执法全过程记录治度。要求辖区内执法单位严格根据执法程序执行，行政执法人员2人以上，主动说明身份，亮证执法，注意搜集违法证据。通过检查辖区内执法单位行政执法案卷做到了主体合法，认定事实清晰，证据确凿，适用法律正确，程序合法、案卷治作标准，对立案、调查、取证、审查、打算、送达、执行等行政执法活动进展记录，实现全过程留痕和可回溯治理。 （三）加大法治审核治度的力度。全面推行重大执法打算法治审核治度，镇政府在作出重大行政执法打算之前，镇党委依法决策、科学决策、民主决策机治健全，对党委的重点问题、政府的难点问题、群众关怀的热点问题等重大事项，始终坚持民主集中治，进展决策前合法性论证，并集体争论打算，镇政府印发的标准性文件，必需先由镇依法行政领导小组把关审查依据是否充分，内容是否违反法律、政策，程序是否合法。要由本机关法治审核机构或法治审核人员进展法治审核，报书记办公会或镇集体办公会讨论审批，未经法治审核或审核未通过的，不得作出打算。 四、深化行政执法责任治，标准执法行为。 依法行政，建立法治政府的重点是标准执法行为凡涉及重大公共利益和群众切身利益的决策事项，都进展了听证；强化人大监视，镇政府每半年都向镇人大报告依法行政工作，自觉承受人大监视，虚心听取其对法治工作的意见和建议。成立了由镇党委副书记、纪委书记任组长的依法行政工作监视小组，定期不定期检查依法行政工作；在镇纪委设立行政效能投诉和举报电话，随时承受群众的举报和监视;强化社会监视，广泛征求社会各界人士的监视，定期召开座谈会，听取群众对机关工作人员的意见和建议;对群众反映的问题，积极受理群众来信来访，镇依法行政工作监视小组仔细调查、核实，准时作出处理；将落实的行政执法案卷报送区政府评查，自觉承受区政府法治办对行政执法案卷的不定期抽查。 五、强化政府的社会监视，打造“阳光政府”。 为全面打造“阳光政府”形象，增加行政执法的透亮度，通过自觉承受社会和相关部门的监视来促进法治政府建立工作。一是全面推行政务公开，阳光政府建立更上一层楼，着力抓好政务公开栏建立。准时更新政务公开栏目信息，准时公布政务信息，着力抓好部门办事流程的信息公开，进一步增加政府工作透亮度，便利群众来访办事。以建立村务监视委员会为重点，成立村务监视委员会，确保村级公共权力阳光标准运行。坚持“村帐镇管”，完善农村集体“三资”治理方法。二是加强执法程序的标准指导，切实改良和加强行政执法。首先是严格执行执法程序治度，依据行政惩罚法对执法程序的根本要求，我们要求各部门依据各自实际状况，依法对执法程序进展严格而具体的规定，从根本上解决了执法随便性问题。其次是有重点地、循序渐进地推动行政执法听证治度。三是强化执法监视。在部门的自我监视方面，我们要求各执法部门要把全面实行行政执法责任治作为本部门岗位目标责任治的主要内容，并作为年终考评的重要依据。在社会监视方面，通过实行政务公开栏、聘请人大代表、政协委员、行政执法监视员等方式，自觉承受群众的社会监视。四是重视法治机构队伍建立，加快基层司法所标准化进展，加强法律效劳队伍建立，积极进展法律工和人民调解员队伍。完善法律参谋工作机治，充分发挥法律参谋在重大行政决策、重大合同签订、重大行政执法以及治度建立等工作中的积极作用。五是完善内部监视治约机治，预防和订正违法行政行为。各执法部门将工作职责、办事程序、收费标准和责任人员向社会公布，自觉承受社会监视。与此同时，积极办理投诉，使乱收费、乱摊派等违法行政行为得到了彻底治理，有效地爱护了人民群众的正值权益，维护了政府形象。 六、完善社会自治功能，健全冲突防范和化解机治。 （一）推基层群众三治工作。扩大村民群众三治工作，完善各村基层治理机治，提高基层公共效劳和社会治理水平。创新群众自我效劳体系和冲突自我化解机治，促进社会和谐。 （二）扎实推动行政调解工作。根据构建冲突纠纷“大调解工作格局的要求，建立法律参谋治度,参加重大冲突调处，积极维护社会稳定。建立健全行政调解规章治度，加大行政调解工作力度，妥当化解各类行政争议和纠纷。加强行政调解人员的法律学问和调解技能培训，提高行政调解人员的业务水平。依法做好信访工作。 六、存在的缺乏主要表现。 一是依法行政工作的推动不平衡，相关职能站所依法行政的力量和水平有待提高；二是依法决策的意识和水平还有待进一步强化；三是干部队伍法律素养有待进一步夯实。 七、下一步工作。 (一)进一步加强法治宣传，增加依法行政观念。连续加大对“七五”普法工作的贯彻执行力度，要广泛深入，开展多种形式的法律宣传、法律学问讲座和有关执法人员的法律学问培训工作，努力增加人民群众，特殊是行政机关工作人员的法治观念。要促进展政机关形成学法、用法、守法的良好气氛，不断提高行政执法人员素养。 (二)进一步建立健全各项工作治度。不断完善各项工作治度，坚持形成用治度管人工作机治，不断提高工作水平，切实履行工作职责。 (三)进一度加大标准性文件备案、审查力度。落实专人负责，完善标准性文件备案治度和监视治度，对不进展报备的加大责任追究力度。 (四)进一步标准全镇行政执法行为。准时组织执法人员参与执法培训，使执法人员全部取得行政执法证。做到持证上岗。加大培训学习，提高行政执法人员素养和水平，加大监视力度，提高对行政执法人员的治理。 (五)进一步做好政府信息和标准性文件公开内容、扩大公开渠道，加大公开内容的监视检查。着力抓好政务公开栏建立。准时更新政务公开栏目信息，准时公布政务信息，着力抓好部门办事流程的信息公开。 （六）进一步增加政府工作透亮度，便利群众来访办事。确保村级公共权力阳光标准运行。坚持“村帐镇管”，完善农村集体“三资”治理方法。 （七）加强行政标准性文件治理，积极各部门联合执法。开展“小散乱污”专项整治行动，严格落实方针政策，推动畜禽养殖“三区划分”，标准养殖。仔细贯彻执行上级指示精神，组织开展一些企业安全生产专项整治工作、开展村级财务检查 （八）健全依法化解纠纷机治。健全社会冲突预警、利益表达、协商沟通、救助救济等机治，畅通群众利益协调、权益保障法律渠道。 （九）全面落实学法治度。完善学法治度、拓宽学法内容、提高学法实效，切实增加领导班子和领导干部的法治意识。坚持领导干部带头学法。 （十）加强人民调解工作，切实维护社会和谐稳定。一是妥当处理群众信访工作。治定了以教育、疏导为主的工作思路，以解决重点疑难问题为突破口，落实了班子成员定期接访、变上访为下访的预防措施，明确了重点案件领导包挂、镇村干局部级负责的工作责任治 （十一）落实重大行政决策法定程序。完善重大行政决策公众参加程序，落实公示、听证治度，进一步畅通群众意见表达和诉求渠道。 （十二）强化对政府内部权力的治约。重视法治机构队伍建立，加快基层司法所标准化进展，加强法律效劳队伍建立，积极进展法律工和人民调解员队伍。完善法律参谋工作机治，充分发挥法律参谋在重大行政决策、重大合同签订、重大行政执法以及治度建立等工作中的积极作用。 （十三）标准信访行为。严格执行信访条例，畅通信访渠道，标准信访程序，维护信访秩序，落实信访责任，综合运用法律、政策、经济、教育、行政等手段，依法、准时、合理、有效地处理群众反映的实际问题。 （十四）全面落实行政执法责任治。落实主要负责人为第一责任人的法治政府建立领导协调机治，有效落实依法科学民主决策机治。 （十五）树立重视法治素养和法治力量的用人导向。 （十六）是大力开展冲突纠纷排查调处。今年，我镇各行政执法部门主动出击，开展冲突纠纷排查调处。同时进一步加强完善镇、村、组三级冲突纠纷排查、调解、处置、督办和考核机治。对冲突纠纷排查调处实行动态治理，做到状况明，底数清，有效提高冲突纠纷的调处率和调处胜利率。注意人民调解、行政调解、司法调解严密结合，发挥“大调解”机治的作用，妥当处理把人民群众的内部冲突，得到广阔人民群众的认可。 第六篇: 2023镇法治政府建立自查报告 自普法工作开展以来，XX县林业局在县委、县政府的正确领导下及上级业务主管部门的细心指导下，组织干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、积极推动法治政府建立工作，深入开展法制教育，依法治林和强化治理工作，不断提高行政执法工作人员依法行政观念和力量，推动科学执法、标准执法、文明执法、和谐执法，促进我县林业安康可持续进展。现将林业系统开展法治政府建立工作状况报告如下： 一、加强领导，成立机构。 为有效推动法治政府建立、林业依法行政工作，我局成立了由局长任组长，分管局长为副组长，局属各单位、各股室负责人为成员的依法行政工作领导小组。每年年初，依据工作实际状况准时组织召开专题会议讨论部署林业系统年度法治政府建立、依法行政工作，明确要求各单位、股室主要负责人作为推动法制建立的第一责任人，要仔细履行职责，把推动依法行政、加快建立法治政府摆在全局工作的突出位置，有部署、有安排、有落实，常抓不懈，确保实效。同时把依法行政专项经费纳入年度预算，为加强对依法行政的办公场所、设施建立和普法宣传教育、开展法治政府建立工作的各项活动供应资金保障;同时加强对林业系统开展此项的监视检查与改良，确保行政执法人员严格依法行政，维护公民、法人和其他组织的合法权益。 二、制订方案，落实责任。 (一)制定完善相关方案制度。近年来，县林业局以法治政府建立、依法行政、普法教育为主线，结合资源林政、森林公安专项行动，深入开展法制宣传教育活动，制定完善了XX县林业局依法治县创立工作方案、XX县林业局领导干部会前学法制度等系列方案、制度，贯彻落实行政执法责任制、行政执法责任追究制度、行政执法公示制度、行政执法监视制度、行政执法案卷评查制度、重大行政执法案件备案制度各项工作制度，增加制度的科学性、针对性和适用性，提高制度建立质量。 (二)加强法制学习，不断提高执法力量。为提高行政执法人员的理论水平和执法力量，XX县林业局特殊加强法治政府建立工作、领导干部带头学法用法作为普法工作的重中之重，建立了局党组中心组学习制度，有规划、有重点地部署学习任务。并实行局领导及全体干部职工集体学习和个人自学相结合的形式，仔细学习涉林行业的各项法律法规和行政复议法、行政许可法、行政惩罚法等公共法律学问。组织干部职工对林业法规政策汇编和林业常用法律法规汇编等各类法律书籍进展了学习，通过坚持不懈的学习，不仅提高了领导干部的依法决策和依法行政力量，实现领导方式和治理方式转变，也使林业干部职工都比拟熟识地把握了林业法律法规学问，并能在行政治理中敏捷运用。 (三)保障普法工作经费。县林业局在经费非常紧急的状况下，每年都依据普法宣传的需要，压缩开支，保证法制宣传经费。 (四)开展形式多样的法制宣传活动。提高林区群众法律意识，变要求群众守法为自觉守法是普法工作的主要目标，因此，我们特殊注意对广阔林农进展林业法律法规的宣传和普及，充分利用播送、宣传横幅、宣传车巡回宣传、印发宣传手册等多种形式进展普法宣传，结合每年的“法制宣传月”“12.4”法制宣传日、科技下乡、“世界森林日”“爱鸟节”“湿地日”、森林防火宣传月活动，积极开展“法律六进”，真正使林业法律法规深入人心，家喻户晓。 三、强化措施、标准治理。 (一)严格执法人员资格治理。一是严把发证关。根据林业行政执法证件治理方法的规定，对申办林业行政执法证的人员资格严格审查;二是坚持岗前培训和业务学问培训。对新申请办理执法证的人员，积极开展教育学习，组织参与执法