公司企业管理11-【其他】08-新员工入职培训考试试卷.docx
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公司企业管理11-【其他】08-新员工入职培训考试试卷.docx
新员工入职培训考试试卷姓名: 部门: 岗位: 卷面得分: 一、 单项选择题(每题3分,共计42分)1、集团总经理的名字为( )A、卢XX B、秦XX C、 陈XX D 、申XX2、运营部不包含( )A、客服组 B、审核组 C、售后组 D、测试组3、当员工打听他人薪资时一旦被查处,将罚款( )A、500元 B、1000元 C、2000元 D、5000元4、员工转正后需要更换住宿,需要向哪个部门发起申请?( )A、行政部 B、人力资源部 C、财务部 D、安保部5、负责招聘培训、工资发放的部门分别是( )A、行政部和财务部 B、人力资源部和财务部 C、技术部和财务部 D、人力资源部和行政部6、小A入职后申请的OA账号和密码是( )A、小A员工工号,Password1234 B、小A名字大写首写字母,oa1234 C、小A名字全拼,password1234 D、小A员工工号,password12347、不属于公司保密资料的是( )A、培训资料 B、客户名单 C、OA账号密码 D、私人账号信息8、离职时在OA上需要提交两个申请,哪项为需要提交( )A、离职交接申请 B、费用报销申请 C、转正申请 D、外出申请9、员工试用期正常需经过_个月可提出申请,提前转正至少试用_个月才可以转正( )A、2;1 B、2;2 C、1;2 D、2;310、以下哪项不是运营分公司的下设岗位( )A、客服岗位 B、售后岗位 C、销售岗位 D、招聘岗位 11、办公室区域须按规定着装,严禁穿( ),违反一次罚款50元,并通报批评A、吊带(背心)、拖鞋 B、吊带(背心)、凉鞋 C、凉鞋、短裤 D、拖鞋、短裤12、当员工提出离职时,试用期离职需提前_天;转正后提前_天在OA上提出申请( )A、随时;3天 B、3天;10天 C、7天;15天 D、3天;30天13、上班迟到/早退_分钟罚款50元/次,迟到/早退_分钟罚款100元/次( )A、515、;1530 B、615;1630 C、510;1016 D、05;61514、员工迟到_分钟及以上,视为旷工半天处理,迟到_分钟及以上,视为旷工1天处理( )A、31;61 B、15;30 C、60;120 D、30;60二、 填空题(每空格3分,共计48分)1、集团总体战略是_;2、企业价值观:_、_、_、_;员工价值观:_、_、_、_;3、上班打卡超过_分钟按迟到处理,迟到或早退超过_分钟按旷工半天处理;4、每人每月有_次忘打卡机会,第三次起,罚款_元人民币/次;5、每月_号发放上一个月薪资,每月员工可以享有_天半薪病假;6、当员工入职转正后半年内请假_天及以上,取消下一次晋升/调薪资格;三、简答题(共10分)请简要描述自己所在职位的工作职责。