学校体育教师工作职责.doc

沙河第一小学体育教师工作条例一、体育教学常规1、体育教师要认真学习新课程标准及要求与学生体质健康标准相关内容，结合学生年段实际制定出教学计划(学年计划、学期计划、课时计划)并按时上交学校与上级指导部门。2、要完成超周备课教案，课前要重温教案，熟记各环节得教学内容，预习示范动作。3、上课前，必须检查，清理与安排好场地、器材，保证体育课得顺利进行。同时要求教师与学生上课必须穿着运动服、运动鞋，做到衣着大方不携带钥匙、手表或其她利器。4、根据学校体育课常规要求上好每一节体育课。教学中，教师使用普通话，口令洪亮，语言简练，示范标准。要突出新课标要求及每节课得教学目标。5、教师要认真组织好学生做好课前准备与课后得整理工作，加强安全教育得保护措施，提高学生得自我保护意识。6、认真辅导学生，坚持正面教育，严禁对学生进行体罚与变相体罚。严格要求课堂各环节纪律，杜绝松散得体育课，不能在上课时做与该课无关得事情，更不能任意离开教学场地与学生集体。7、课结束时要小结，并布置学生收还器材。8、每节课开始与结束时都要清点学生人数。9、体育教师应教育学生爱护自己、勤于锻炼，做一个健康得人。10、教师要根据学生体质健康标准得要求，保证学生体制健康得提高，加强体育课堂效率，认真进行体质健康标准测试，学生达标率为100%。11、开发体育校本课程，并按计划实施。二、体育课余训练与竞赛1、教师做好学校广播操与大型集会得队伍纪律组织工作。2、学校坚持开展传统体育项目训练。训练内容主要以足球、篮球、田径为主。各运动队主教练由本人申请学校聘任。3、各训练队得教师要制定训练计划，认真考勤，填写训练登记表。4、训练指导教师要重视学生得思想品德教育与文化学习，重视队风建设，经常与班主任与家长取得联系，配合教育学生。5、对训练积极，进步明显，成绩突出得代表队员，应给予表扬与鼓励。6、学校每学年举行一次校运会与各种体育竞赛，体育教师与学校相关领导共同组织策划，全校师生参加。7、组织学校代表队参加区级以上单位举办得相关少儿体育比赛。三、体育场地、器材、设备管理1、任何部门与个人不得随意占用操常2、体育器材由体育教师保管，未经体育教师同意，任何人不得动用器材。3、上课或课外锻炼需用器材，应点好数量，使用完，由领器材人整理好，如数放回原处。4、本校人员因工作需要借用器材，要进行登记，归还时予以注销。校外人员借用学校体育器材，需学校领导签字同意履行手续。5、每周由体育组老师对器械检查一次，并做好原始记载工作，发现问题要及时停止使用。若有遗失或有意损坏器材得人，要根据具体情况予以赔偿。6、每学期由体育组清理器材并造具体财产清单，及时剔旧报损、修补并做好记录，会同总务部门进行一次审核。每学期由体育组提出需增添得器材种类及数量，经学校领导同意后，在学校经费中列支。7、学校室外大小型体育设备由体育组保管。制订使用要求并有计划得向学生宣传教育，引导学生正确、安全使用。学校在设置安装上做到合理安全。四、奖励1、按要求完成教学任务及组织得各项活动、学生体质健康测试达到国家要求（学校每学期评估一次，具体评估办法另行规定），学期绩效工资参考语数教学成绩计分。2、运动队训练，坚持每天早晚训练，每月记超工作量40课时。3、运动队参加区、市级比赛，获得包头市第一、二、三、四、五、六名，奖励教练组3000元、2000元、1000元、500元、300元、200元；获得九原区第一、二、三名（如果区级奖励名次少于前六则按区级规定名次奖励），奖励教练组2000元、1000元、500元。获得区、市级前三名并被评为优秀教练员得，在职称评聘时按区、市级先进积分。（同一类比赛每年度按最高奖项奖励一次）4、运动队参加包头市、九原区比赛，获得市区前两名得教练平时训练超工作量每课时8元，并记为班主任经历；获得市区三、四名得教练平时训练超工作量每课时5元，并记为班主任经历；没有取得市区前四名得教练平时训练超工作量每课时3元。5、每年人均500元服装费。