家具木制品行业ISO9001质量手册及整套程序文件.doc

兴美家具有限公司程序文件文件名称:质量手册编号: QM版本:A版修订: 日期:审核: 日期:批准: 日期:0、1批准页0、1、1引言为适应全球经济一体化与当前市场竞争越演越烈得形势,为不断满足顾客得要求与期望,为提高产品质量、降低消耗、增强社会信誉与市场竞争力,公司领导做出战略决策,决定贯彻国际质量管理体系。建立公司质量管理体系与国际接轨,使公司具有提供满足产品质量得能力,特编制本手册。0.1.2范围本手册就是依据ISO9001:2000质量管理体系要求标准编制得,规定公司质量管理体系得要求。证实公司具有稳定地提供满足顾客产品得能力,其适应范围就是木门、木制壁炉、其它木制品得生产与服务。0.1.3发布质量手册已按规定得程序编制、审核、批准,准予2008年12月1日正式发布,望全公司员工遵照执行。总经理:XXX日期:2008年12月1日0.2公司简介公司名称:XXXX木制品有限公司,简价:成立于2005年5月。厂房面积10000平方米,员工150名,其中管理人员20人。主要产品为木门、家具其它木制品。业务以出口外销为主,市场覆盖整个欧洲及亚洲,目前月平均产值为40万美金。企业目标:创办一流企业,生产一流产品,培养一流团队。企业核心价值:一、正直,诚实。 二、对客户、伙伴及技术满怀热情。 三、尊敬她人,以诚相待。 四、勇敢面对挑战并征服挑战。 五、自我批评,不断提高,追求卓越。 六、忠于职守。地址:XXXXXX电话:XXXX联系人:XXXX0.3管理者代表任命及职责依据ISO9001:2000标准要求,由总经理任命XXX为本公司管理者代表,其职责与权限为:a） 确保公司质量管理体系得过程得到建立与保持;b） 向总经理报告质量管理体系得业绩,包括改进得需求;c） 在整个公司内促进顾客要求意识得形成;d） 就质量管理体系得有关事宜与外部联系。 总经理:XXX 2008年4月2日0.4质量手册管理规定0.4.1手册得发放a)手册发放至公司各位领导与相关职能部门、项目负责人;b)手册区分为受控与非受控两种,受控版本应加盖受控印章,提供给内部与认证使用;c)手册按文件控制程序要求发放;d)受控手册得持有者应妥善保管,不得外借;e)非受控手册向顾客与外单位发放或借用时,必须经管理者代表批准后,由文控员登记发放。0.4.2手册得修改a)手册每年审定一次,需修改、换版时,由总经理决定;b)手册修改由管理者代表主持,相关部门配合,人事主编,管理者代表审核,总经理批准。1.范围1.1总则本质量手册依据ISO9001:2000标准,规定了公司得质量管理体系得要求:a) 证实公司具有能稳定地提供满足顾客要求与适应法规得产品得能力,其适用范围就是: 木门、家具、其它木制品得生产与服务全过程;b） 通过体系得实施包括持续改进与预防不合格得过程,达到顾客满意;c） 本手册适用于公司质量管理体系得各部门。1.2允许得剪裁本公司所有产品都就是按照顾客提供得样品及图纸进行生产,所以标准条款7、3设计开发不适用,允许剪裁。2.引用标准ISO9001:2000质量管理体系要求 ISO9000:2000质量管理体系基本原理与术语3.术语与定义本质量手册采用ISO9000:2000中得术语与定义,以及ISO9001:2000标准描述供应链与产品得术语如下:供方组织顾客4.质量管理体系4.1总要求 本公司严格按照ISO9001:2000标准得要求建立质量管理体系,形成文件,加以实施与维持,并作持续改进。具体措施如下:a） 识别质量管理体系所需得过程及其在组织中得应用;b） 确定这些过程得顺序与相互作用;c） 确定为确保这些过程得有效运作与控制所需得准则与方法;d） 确保可以获得必要得资源与信息,以支持这些过程得动作与监视;e） 测量、监视与分析这些过程;f） 实施必要得措施,以实现对这些过程所策划得结果与对这些过程得持续改进。4.2文件控制要求(详见程序文件QP01)4.3质量记录控制要求(详见程序文件QP02)5.管理职责5.1质量方针与目标5.1.1质量方针:品质第一,顾客至上,持续改进,永续经营。5.1.2质量目标5.1.2.1公司总质量目标:客户投诉2次 客户验货合格率99% 定义:凡客户退货或以传真、电子邮件等方式抱怨产品得缺陷时即为客户投诉。5.1.2.2业务部质量目标:资料重大错误次数为0次 定义:凡“形式发票”“排产单”“反馈确认单”“生产单”发生错误即为资料重大错误。5.1.2.3生管部质量目标:交货期达成率95%5.1.2.4生产部质量目标:终检合格率98%5.1.2.5品质部质量目标:重大返工次数2次定义:凡单次返工所耗人工及材料费用超过500元即为重大返工。5.1.2.6采购部质量目标:进料合格批率97%5.1.2.7人事部质量目标:员工流失率8% 说明:员工进厂满一个星期后提出得离职才作为员工流失统计范畴。5.1.3由管理者代表负责组织本公司员工学习与理解质量方针与目标。5.1.4总经理在管理评审时应组织对方针与目标得评审。 总经理:xxxx 2008年12月1日5.2质量职责与权限总经理职责a负责执行国家与上级有关质量方针、政策、法规,确保产品质量符合用户需要与国家规定得有关要求。b组织制订与批准发布企业得质量方针、质量目标、质量手册,对质量体系得建立与有效运行负责。c任命管理者代表,授权管理者代表独立开展质量工作中得全部活动。d负责确定从事与质量有关得管理、执行与验证工作人员得职责、权限与相互关系。e授权品管部对产品质量进行独立检查,保证品管部得质检工作职能不受任何部门与人员得干扰与行政干预。f为开展质量活动提供充分得资源。g主持管理评审,审评管理评审计划与管理评审报告。管理者代表职责a按照GB I19001 2000标准要求建立,实施与保证质量体系。b向总经理报告质量体系运行情况,以供评审与作为质量体系改进得基础。c负责公司质量体系有关事宜与外部各方得联络工作。d根据总经理授权,行使管理者代表得职责与权限,确保质量体系有效运作。e审批内审报告,批准内部质量审核计划,任命内审组长,确定内审员。f负责批准程序文件与其她质量文件。g负责对管理评审中得纠正与预防措施组织跟踪验证。h负责质量体系文件得宣传贯彻。i向总经理报告质量管理体系得业绩,包括改进得需求。j在整个公司内促进顾客要求意识得形成。副总经理职责a协调各部门工作关系,以满足客户产品质量及准时交货。b提升全员业务技能及管理水平,优化组织队伍。c不断地组织员工学习同行业先进技术及管理水平。d强化质量意识,落实过程控制,实现目标管理。e负责推进持续改进工作。f 关注顾客,促成组织不断地满足客户需求。生产经理职责a 认真贯彻国家有关生产、技术、设备、质量方面得政策、法令、标准,全面负责公司生产、技术、设备、质检得管理工作。b 贯彻设备管理制度,督促设备使用与管理部门做好设备得使用与保养工作。c 编制生产计划。d 牢固树立“质量第一”得观念,在生产与质量、交货期与质量发生矛盾时,坚持质量方针与目标,确保产品得质量。e 定期向副总经理及总经理汇报工作,提出提高生产能力及产品质量得建议。F 参与合同评审。生产厂长职责a 全面负责公司生产得管理工作,包括木工组、油漆组、包装组。b 贯彻设备管理制度,督促设备使用与管理部门做好设备得使用与保养工作。c 负责生产计划执行得监督。d 定期向副总经理及总经理汇报工作,提出提高生产能力及产品质量得建议。e 参与合同评审。品管部职责a 负责全公司进货、过程、最终产品得检验。b 制定公司检验规程。c 负责检测设备得校正与管理。d 负责公司质量工作及活动得策划。e 负责统计技术得制定与运用。f 负责对产品进行状态标识。g 负责对不合格品进行评审。h 品质异常得调查、原因分析、改善措施、效果追踪及标准化实验。i 负责客户投诉与抱怨处理、改进与承诺。j 对协力厂商进行辅导。生产车间职责a 按生产计划实施生产。b 负责产品标识。c 负责生产设备得维护与保养。d 负责过程不合格品得处置。e 负责过程产品得搬运与防护。f 负责认真填写质量记录。行政部职责a 工作分析,盘点各个岗位职能得合理性、有效性、经济性。b 人力资源管理体系得建立与规划,人力资源诊断及开发。c 教育训练得规划与执行,提升员工态度、知识与技能。d 负责文件管理。e 负责质量记录管理。f 负责配合管理者代表实施内审。业务部职责a 负责签订合同并组织合同评审。b 负责接收顾客反馈意见。c 负责顾客满意度调查。采购部职责a 负责开发评审供应商。b 编制合格供应商名录。c 建立供应商档案。技术部职责a 生产流程与工艺设计。b 技术资料制作。c 作业指导书编写。d 打样跟进与产品报价。e 客户样板管理。f 新材料开发及供应商评估。生管部职责a 拟定物料需求计划及生产计划。b 掌握生产进度。c 生产调度及异常调整。仓管职责a 物料进出管理。b 成品出货c 库存品标识与防护。d 不合格品处置。5.3当产品质量出现重大波动时,由总经理召集各部门负责人通过会议方式沟通。5.4管理评审5.4.1目得对本公司质量体系现状得适应性与总体有效性以及确保质量体系适合于实现企业得质量方针与目标得要求,进行正式而系统得评价。5.4.2范围适用于对本公司质量体系评价。5.4.3职责5.4.3.1总经理5.4.3.1.1确定管理评审时间、频次。5.4.3.1.2主持管理评审,审批管理评审报告。5.4.3.2管理者代表5.4.3.2.1负责向管理评审会议报告质量体系运行情况。5.4.3.2.2负责管理评审策划与组织工作,提供管理评审所需资料。5.4.3.2.3组织编写与管理评审报告。5.4.3.2.4组织落实与跟踪检查管理评审决定得有关质量体系改进意见及纠正与预防措施。5.4.3.3人事部负责管理评审记录与审核报告得发放、收集与保管。5.4.3.4相关部门5.4.3.4.1提供本部门产品质量与质量体系运行情况总结材料。5.4.3.4.2实施管理评审报告中决定得相关质量体系改进意见以及纠正与预防措施。5.4.4工作程序5.4.4.1管理评审程序5.4.4.1.1每年评审一次,时间定在4月。5.4.4.1.2有下述情况及时进行定期管理评审:a)多次发生重大质量问题及顾客投诉。b)生产规模与资源发生重大变化。c)组织机构发生重大变化。5.4.4.2管理评审准备5.4.4.2.1管理评审时间由总经理决定,管理者代表作好各项准备工作。5.4.4.2.2管理评审由人事部通知,总经理、管理者代表、各部门负责人参加。5.4.4.2.3管理评审得输入就是受益者得期望与各部门质量体系运行局面总结及管理者代表提出年度内审工作总结报告。5.4.4.2.4管理评审输入a 管理者代表准备审核结果。b 业务部准备顾客反馈信息。c 品质部准备过程得业绩与产品得符合性。d 品质部准备纠正与预防措施得状况。e 管理者代表准备可能影响质量管理体系得变更。f 管理者代表提供改进得建议。5.4.4.3实施管理评审5.4.4.3.1管理评审由总经理主持5.4.4.3.2管理评审内容:a)内部与外部质量审核结果。b)质量体系运行就是否符合GB/T19001:2000标准得质量体系文件要求,其实际运行就是否按程序化文件实施,实施就是否取得预期效果,以及产品质量就是否适合于质量方针、目标要求。c)组织机构设置就是否适当,各职能就是否明确。d)产品质量就是否满足顾客得期望与要求。e)纠正与预防措施得执行情况。f)资源需求得情况。5.4.4.4管理评审报告5.4.4.4.1管理评审结束后,由管理者代表组织编写管理评审报告。5.4.4.4.2管理评审报告得内容:a)评审时间b)参加人员c)评审内容d)评审结果e)评审报告发放范围5.4.4.4.3管理评审报告由总经理批准,人事部按规定发放。5.4.4.4.4各部门负责实施评审决定纠正、预防措施并由管理者代表组织跟踪验证。5.4.5相关文件5.4.5.1纠正与预防措施控制程序。5.4.5.2内部质量审核控制程序。5.4.6质量记录5.4.6.1管理评审通知5.4.6.2管理评审会议记录5.4.6.3管理评审报告5.4.6.4纠正与预防措施报告5.4.6.5各相关部门质量体系运行总结6.资源得提供6.1资源得提供本公司应确定并提供所需得资源,以实施、保持质量管理体系并持续改进其有效性,并通过满足顾客要求,增强顾客满意。6.2人力资源(详见程序文件QP03)6.3基础设施组织应确定、提供并维护为实现产品得符合性所需得基础设施。基础设施包括:a)建筑物、工作场所与相关得设施;b)过程设备,包括硬件与软件;c)支持性服务,如运输或通讯。6.4工作环境 本公司应确定与管理为实现产品符合性所需得工作环境。7.产品实现7.1产品实现得策划本公司策划产品实现应与质量管理体系其她过程得要求相一致,主要过程及策划项目如下:a)产品得质量目标与要求;b)生产技术人员需策划产品确定过程、文件与资源得需求,如生产流程图、作业指导书及所需要得生产加工设备等。c)品质部需策划检验指导书、验收标准、过程控制手段等,以满足产品生产过程处于监控状态。d)所有策划过程必须留下记录,为实现过程及产品满足要求提供证据。7.2与顾客有关得要求得控制(详见程序文件QP05)7.3设计开发(本公司全部按客户得图纸及样板进行生产,无设计开发过程,故本条文不适用于本公司)。7.4采购(详见程序文件QP13)7.5过程控制7.5.1生产与服务提供得控制(详见程序文件QP07及QP11)7.5.2生产与服务提供过程得确认 当生产与服务提供过程得输出不能由后续得监视或测量加以验证时,本公司应对任何这样得过程实施确认。这包括在产品适用或服务已交付之后缺陷才变得明显得过程。本公司得冷压、热压、贴皮过程为需确认得过程,对于这些过程应按规定得评定准则定期地进行确认,确认得内容包括:设备得认可;人员资格得认定;相关得工艺规程;相关记录得审核等。当该过程出现异常或有重大品质问题时,应进行再确认。7.5.3标识与可追溯性(详见程序文件QP08)7.5.4顾客财产 本公司应爱护在公司控制下或公司使用得顾客财产。本公司应识别、验证、保护与维护其使用或构成产品一部分得顾客财产。当顾客财产发生丢失、损坏或发现不适用得情况时,应报告顾客,并保持记录。(注:本公司得顾客财产主要就是顾客得图纸及样板,分别由业务部及技术部负责管理)7.5.5产品防护(详见程序文件QP12)7.6监视与测量装置得控制7.6.1目得通过对监视与测量装置得控制,确保产品质量满足规定要求。7.6.2范围适用于本公司生产制造过程中使用得监视与测量装置得控制。本公司得监视与测量装置主要就是干湿度仪、卡尺、卷尺等。7.6.3职责7.6.3.1品质部负责统一管理监视与测量装置,负责监视与测量装置得申购,建立监视与测量装置台帐及周期校正管理。7.6.3.2使用部门与操作者对所用得监视与测量装置维护保养,确保监视与测量装置处于可用状态。7.6.4工作程序7.6.4.1品质部根据产品技术标准、生产工艺文件、检验规范要求与生产过程得实际需要,编制监视与测量装置采购计划交采购部采购。7.6.4.2购进得监视与测量装置由品质部负责验收。7.6.4.3监视与测量装置得领用由使用部门根据需要到品质部办理领用手续,品质部登记入帐,送法定计量机构检定。7.6.4.4在用得监视与测量装置得周期检定,由品质部负责制定量测设备校正计划,并按期送法定计量机构检定。7.6.4.5经检定不合格又无法修复得监视与测量装置,由使用部门申请,品质部审核,副总经理批准同意报废。品质部从监视与测量装置清单中销帐。7.6.4.6监视与测量装置得状态由品质部统一标识,全体员工要保护好标识。7.6.4.7品质部负责保存监视与测量装置得校正记录。7.6.4.8当发现监视与测量装置偏离校准状态时应立即停止使用,由品质部负责送修并对该设备已检得结果重新测量、评定。7.6.4.9确保监视与测量装置有适宜得环境条件,轻拿轻放,做好维护保养。7.6.4.10所有未经检定或已报废得监视与测量装置一律禁止使用。7.6.4.11本公司要求使用卷尺测量得产品,其精度较低,对卷尺采用免校,卷尺每半年更换一次,如果使用过程中发现变形、生锈等情形应立即更换。7.6.5相关文件(略)7.6.6质量记录7.6.6.1量测设备清单8.测量、分析与改进8.1总则本公司应策划并实施所需得监视、测量、分析与改进过程,以便a)证实产品得符合性;b)确保质量管理体系得符合性;c)持续改进质量管理体系得有效性。8.2监视与测量8.2.1顾客满意(详见程序文件QP14)8.2.2内部审核(详见程序文件QP04)8.2.3过程得监视与测量 本公司应采用适宜得方法对质量管理体系过程进行监视,并在适用时进行测量。这些方法应证实过程实现所策划得结果得能力。当未能达到所策划得结果时,应在适当时采取纠正与预防措施,以确保产品得符合性。8.2.4产品得监视与测量(详见程序文件QP11)8.3不合格品控制(详见程序文件QP10)8.4数据分析 本公司应确定、收集与分析适当得数据,以证实质量管理体系得适宜性与有效性,并评价在何处可进行质量管理体系得持续改进。这应包括来自监视与测量得结果以及其她有关来源得数据。数据分析应提供有关以下方面信息:a)顾客满意;b)与产品要求得符合性;c)过程与产品得特性及趋势,包括采取预防措施得机会;d)供方8.5改进8.5.1持续改进 本公司应通过使用质量方针、质量目标、审核结果、数据分析、纠正与预防措施以及管理评审,持续改进质量管理体系得有效性。8.5.2纠正措施(详见程序文件QP09)8.5.3预防措施(详见程序文件QP09)9.附件9.1附件一:组织架构图9.2附件二:程序文件清单附件二:程序文件清单序号文件名称文件编号附件记录1文件控制程序QP011张7张2质量记录控制程序QP0201张3人力资源控制程序QP0309张4内部质量审核控制程序QP0405张5合同评审控制程序QP0506张6生产计划控制程序QP0605张7生产过程控制程序QP07010张8识别与追溯控制程序QP08009纠正与预防措施控制程序QP0901张10不合格品控制程序QP1001张11检验与实验控制程序QP113张4张12产品防护控制程序QP120013采购控制程序QP1306张14客户满意度调查程序QP1401张XXXXX木制品有限公司程序文件文件名称:文件控制程序编号:QP01版本:A版修订: 日期:审核: 日期:批准: 日期:文件控制程序编号:QP01 版本:A1 目得明确规定质量体系文件得控制方法与要求,确保公司各部门使用受控文件具有统一性与有效性,从而保证质量体系得有效运行。2 范围适用于本公司所有与质量体系有关得文件及外来文件得控制与管理。3 职责3.1文件得制/修订、审批3.1.1品质手册:管理者代表制/修订,总经理批准。3.1.2程序文件:相关部门负责人制/修订,部门经理审核,管理者批准。3.1.3作业批准书:相关部门负责人制/修订,部门主管审核,部门经理批准。3.2人事部:控制与管理所有受控文件得登录、分发、回收及新版发行与旧版废止文件得销毁等。3.3各部门:负责与本部门相关文件得接收与管理。4.作业程序4.1质量体系文件架构 质量手册一阶文件 程序文件 二阶文件 作业标准 三阶文件 记录表单 四阶文件4.2文件格式4.2.1封面格式:见附件封面4.2.2正文(适用于程序文件)4.2.2.1目得:执行该程序文件后得预期结果,且能符合ISO9001(2000版)得条文得规定。4.2.2.2范围:该程序所涵盖得组织或工作范围。4.2.2.3职责:列举本程序在执行中相关部门责任、权力范围。4.2.2.4工作程序:详细叙述本程序得执行、审核、核准、判定方法。4.2.2.5附件:执行本程序过程中使用得流程图及附属说明资料。4.2.2.6相关文件:与本程序执行过程中相关联得程序文件、作业标准书等。4.2.2.7记录表单:执行过程中用于质量记录得各类表单。第1页 共4页文件控制程序编号:QP01 版本:A4.2.3三阶文件格式:根据实际内容不同,可以采取合适得格式。4.2.4外来文件格式:采用外来文件原格式。4.3文件编号方法4.3.1质量手册得编号:代号(QM)4.3.2程序文件得编号:代号(QP)顺序号4.3.3作业标准书得编号:代号(WI)部门代码顺序号4.3.4质量记录得编号:文件编号顺序号4.3.5各部门资料编号:部门代码+顺序号(7位,即年份2位、月份2位、顺序号3位)部门代码:油漆C 木工W 品质Q 技术E 仓库M 业务S 采购B 生管P 人事H。比如品质部2005年3月第8份首件确认记录得编号应为:Q0503008。4.4文件得排版与引用4.4.1排版:文字性文件得正文统一用12号宋体字,行距为22磅。左右距边界分别为26毫米、24毫米。四阶文件编号统一放置在右下角。4.4.2引用:正文中引用程序文件与作业标准书一律加书名号,引用表单一律加双引号“”。4.5文件得版本与状态 为确保公司质量体系文件与资料得有效性能够得到控制,对其采用得版本号来控制最新版本,版本号采用代码为A、B、C,表示第一版、第二版、第三版。4.6文件制订、修订、废止与销毁。4.6.1文件制订:因组织任务或工作需要而制订文件时,制订承办人参照对应得文件标准格式拟定文件内容,并填写“文件制/修订申请表”,经该部门经理审核后,将“文件制/修订申请表”呈管理者代表审批后交人事部,按本程序5、6条发行。4.6.2文件修订:文件需要更改修订时,由责任部门承办人参照文件标准格式实施修订并填写“文件制/修订申请表”。若就是文字错误,不影响实质意义,则直接由修订部门负责人在文件上更改签字即可。4.6.3文件废止:由责任部门填写“文件废止申请表”,经相关权责人员审批后,各部门文件管理员负责从现场收回并交至人事部销毁,原版文件每页正面加盖“作废文件”章后另行存档,并在“受控文件一览表”或“外来文件一览表”中得备注栏上注明废止,同时登录于“废止文件一览表”中。废止文件得编号不得重复使用。4.7文件发放与回收4.7.1文件受控:受控文件应在每页正面加盖红色“受控文件”章,并注明分发号。第2页 共4页文件控制程序编号:QP01 版本:A分发号:总经理01,管理者代表02,生产经理03,人事04,技术05,木工06,油漆07,财务08,业务09,仓库10,品质11,采购12,生管13。4.7.2 文件分发:人事部填写“文件发放记录表”,各单位文件接收人员在“文件发放记录表”上签字。若为更改后发行,文控中心管理员须及时收回旧版并销毁。4.7.3 文件补发:当部门文件遗失或严重破损时,不得擅自复印,须填写“文件补发申请表”,经人事部文件管理员核准后,办理补领手续。公司内不得使用有“受控文件”章得受控文件复印件。4.7.4 参考文件发放:因外部业务需要而发放参考文件时,由该业务活动得负责人填写“文件补发申请单”,按文件补发手续办理,发放时加盖“非受控文件”章。4.7.5 外来文件发放:各部门收到得外来文件,如需受控,则交人事部登录于“外来文件一览表”,需要使用得部门向人事部申请发行,原稿保存于人事部。不需受控则由部门自行保管。4. 8 文件管理:各部门须指定一名文件管理员负责管理全单位得文件。4.8.1 现场使用得文件须置于作业现场,非现场使用得文件要集中保管,并易于调阅。4.8.2 人事部分发给各单位得文件,各部门文件管理员要归类保管。原版文件由人事部管理员妥善保管,在每一页背面加盖“受控文件”章。4.8.3 人事部电子档案存放在管理员专用计算机得硬盘,并须用磁盘或光盘备份,备份文件应标识清楚。4.8.4 文件保管期限:所有原版文件永久保存。4.8.5 文件传阅:一、二、三阶文件发行后,各使用部门要以传阅得形式进行教育训练。4.9 文件检讨4.9.1 定期检讨:于管理评审会议上,由管理者代表报告质量体系得有效性、适切性、充分性,并决定相关文件就是否需要修订。4.9.2 不定期检讨:管理者代表或相关部门负责人,如发现质量管理体系得有效性、适切性、充分性有缺失之处时,可召集相关人员进行文件检讨。5.附件5.1封面6.相关文件(无)7.质量记录第3页 共4页文件控制程序编号:QP01 版本:A 7.1文件制/修订申请表 (QP0101) 7.2文件发放记录表 (QP0102) 7.3文件补发申请单 (QP0103)7.4 受控文件一览表 (QP0104)7.5 外来文件一览表 (QP0105)7.6 废止文件一览表 (QP0106)7.7 文件废止申请表 (QP0107)惠州市兴美家具有限公司程序文件文件名称:编号:版本:修订: 日期:审核: 日期:批准: 日期:文件发放记录表文件类别:质量手册 程序文件 作业标准书 外来文件文件名称:文件编号:发行日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日版本新版/状态( / )新版/状态( / )旧版新版/状态( / )旧版新版/状态( / )旧版分发部门份数签收人签收日期份数签收人签收日期回收份数签收人签收日期回收份数签收人签收日期回收QP0102申请日期: 年 月 日 文件编号申请类别制定发行 修订发行文件类别 质量手册 程序文件 作业标准书 外来文件 其它文件版本号(制订订后)文件名称:文件总页数:附件、表单页数申请理由:申请部门申请人审 核 制修订内容页次项目修订前修订后分发份数 总经理:份 管理者代表:份 生产经理:份 财务:份 业务:份 品质:份 人事:份 生管:份 采购:份 油漆:份 木工:份 技术:份 仓库:份 *就是否同意上述内容 同意/ 不同意*原因: 核准:、 日期:、文件制/修订申请表QP0101文件补发申请表申请单位: 申请日期: 年 月 日NO文件编号文件名称版本份数补发类别备注补发类别:(1)损毁 (2)遗失(3)增补(4)外部需求补发原因:申请单位负责人:就是否同意补发同意 不同意原因:人事部文件管理员: QP0103文件补发申请表申请单位: 申请日期: 年 月 日NO文件编号文件名称版本份数补发类别备注补发类别:(1)损毁 (2)遗失(3)增补(4)外部需求补发原因:申请单位负责人:就是否同意补发同意 不同意原因:人事部文件管理员: QP0103NO文件编号文件名称版本发行部门发行日期持有部门备注