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    XX公司党建工作汇报.docx

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    XX公司党建工作汇报.docx

    XX公司党建工作汇报XX公司党建工作汇报 本文关键词:党建,工作汇报,公司XX公司党建工作汇报 本文简介:XX公司党建工作汇报介:*介绍了如何在民营企业中绽开党务工作?尤其是在如今的金融危机期,如何做到于党同心,于企业连心,于员工贴心,帮助企业止滑提速,过度难关。热情的欢迎各位领导来公司检查指导工作。本公司是一家大型民营企业,19101年8月份进入工业园区,厂区占地面积150亩,拥有在职员工400多人,中XX公司党建工作汇报 本文内容:XX公司党建工作汇报介:*介绍了如何在民营企业中绽开党务工作?尤其是在如今的金融危机期,如何做到于党同心,于企业连心,于员工贴心,帮助企业止滑提速,过度难关。热情的欢迎各位领导来公司检查指导工作。本公司是一家大型民营企业,19101年8月份进入工业园区,厂区占地面积150亩,拥有在职员工400多人,中高级技术人员60人;拥有两条生产线,生产建筑用陶瓷地砖墙砖;年产值达1.5个亿,创税1200多万元.(公司基本状况)公司现有党员17人,党员中中高技术人才和管理人员共11人,占党员总数的64.7%,正式党员9人,预备党员8人,XX年以前也有过党支部,但因为多方面的缘由,书记离职了,公司支部名存实亡。公司的党建工作瘫痪,党员们群龙无首,人心涣散。我是区委组织部公招下派党支部书记。(本人基本状况)老总不是党员,认为抓党建与否都一样,只注意搞生产但还是连连亏损。如何扭转这个局面?变更这种现状?作为企业党组织应当做些什么呢?我们的思路是争取老总支持,打开公司党建工作局面;围绕生产经营凝合职工;当好参谋,主动建言献策。一、争取业主支持1、为业主分忧,初见成效XX年8月31日因购买球磨干磨机,短时间周转不灵,没能按时发工资,引起罢工。支部出面协调,胜利化解这一冲突,防止了事务的激化,同时对广阔职工进行正面教化,强化“危机”、“机遇”、“责任”、“进取”四种意识,稳定职工心情,保证了生产正常进行;同时,通过大量深化细致的工作,了解了广阔职工的心声和需求,刚好反馈行政决策层,架起了上下沟通的桥梁,使很多冲突消解于萌芽状态,了却了业主的一块心病。9月被任命为后勤主管。2、以心换心,赢得信任XX年10月初,处于销售淡季,资金回笼缓慢,我主动借支3万元人民币,帮助公司购进原料,按时完成了与成都东方家园工程公司的150万元的大订单。当月被任命为公司人力资源部负责人。XX年11月,将公司生产统计和对外统计报表工作交托予我,08年5月被任命为公司宣扬部负责人,主管公司内外宣扬工作。二、教化凝合党员1、引导党员技术骨干发挥作用,为企业解难。XX年10月成立了以支部委员刘学军为组长的“技术攻坚破难小组”,通过两天两夜的奋战,胜利调试好当月购进的大型球磨干磨机,使对角线误差降至0.1毫米,远远超过国家级标准(0.5毫米)。08年9月技术部代理部长预备党员张文同志,临危受组织之令,调整技术配方,变废为宝。因为公司自身缘由,生产、销售、供应、人力等成本居高不下,导致周转资金严峻短缺。支部为此召开了紧急党员大会,通过现状分析,指出问题所在,“点将”于张文同志,任务有三:一是将料场堆放多年的废弃泡沙用上,使原料工段持续生产;二是将球釉房旁边堆放的废弃釉料用上,缓解熔块告急之难;三是调整技术配方,降低解胶剂运用量。通过为期7天的试验室探讨试验试产,张文同志熬红了双眼,熬白了头发,熬瘦了了身体,最终胜利的完成了这个艰难的任务,当月为公司节约资金8万余元。张文同志受到支部和公司大力表扬。2、申请技改,为企业增效。08年1月5月,亲自把关,为公司申请技改资金60万,胜利的进行了年产330万仿古地砖生产线改造,投产后新增利润450万元,新增税额150万元。3、关爱党员增加组织凝合力。XX年9月,公司党员王勇突发脑溢血,抢救无效死亡,支部发动全公司为其捐款5480元,其中老总刘维康个人捐款3000元;争取政府方面的支持,为孀妻申请低保补助。11月处将其妻举荐到公司就业,在支部的大力培育下,08年6月加入中国共产党,08年7月被任命为公司质保部部长。一年来,慰问贫困党员7人次慰问金额达1800元。4、奉献爱心,捐款5.1208年5.12大地震后,支部发出倡议,发动党员职工3小时内捐款17560元。三、团结职工群众维护双方合法利益1、调解劳资纠纷经济危机爆发以来,因为连月亏损,导致不能按时发放职工工资,引发劳资纠纷,党组织通过多方努力,胜利调解劳资纠纷2起。稳定了员工队伍,助推企业发展。2、公允公正处理工伤一起,08年8月中旬,公司机修工任某因工受伤,住院期间,支部曾前往市中心探望3次,并督促公司按医嘱刚好补足治疗费用,出院休息期间,督促公司按时支付工伤工资;使员工的合法利益得到爱护。3、化解冲突,维护公司利益08年5月胜利化解公司高管与外租腰线车间三名女工因误会引发的冲突,维护了公司的形象和信誉。四、主动建言献策,做好协助工作为了平安渡过金融危机萧条期,党组织结合实际状况,引导公司进行重大改革,实行大框架小运作的管理模式。即在不变更法人代表,不变更公司名号前提下实行租赁,将经营权和管理权胜利流转;目前,新一拨领导班子正全力筹备各项投产的前期工作。支部也主动帮助搞好人才聘请工作。XX公司党建工作汇报来源:网络整理免责声明:本文仅限学习共享,如产生版权问题,请联系我们刚好删除。第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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