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2023年劳务外包协议(13篇)劳务外包协议免费篇一 承包人： 身份证号码： (以下简称乙方) 甲方托付乙方进展物流部送料工作，甲乙双方经友好协商达成如下协议： 一、在双方商定的时间内，乙方应听从甲方安排进展工作。 二、工作内容：按生产需求往生产线送料。 三、甲方责任：甲方负责现场指导、技术支持解决相关方面事宜。 四、乙方责任：乙方负责组织合格的人员供应劳务，并负责支付其组织人员的劳务费。 五、乙方按甲方指定标准进展工作，工作过程中不能损坏甲方任何设施，造成损失由乙方负责赔偿，同时乙方负责工作过程中的安全责任。(详见签署公司安全环境协议) 六、若乙方工作任务不能按时完成，甲方有权从支付款中扣除罚金 ，每延迟一小时罚金50元。 七、乙方工作完成后，应请甲方验收，验收合格后甲方即以现金方式结算。 八、乙方的劳务费用为按乙方一般临时用工人员每人每天50元。 九、付款方式:乙方保质保量完成甲方交付的工作后，甲方在每月8日以现金方式支付乙方，甲方负责代开发票(税金由甲方支付)，乙方负责供应有效证件。 十、本协议一式两份，双方各持一份，双方签字后生效，对本协议和因本协议所产生的争议，双方可协商解决，协商或调解在一个月内不能达成全都的，则合同任何一方均可提起诉讼，双方商定解决争议由甲方所在地的人民法院管辖。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 劳务外包协议免费篇二 甲方: 负责人: 地址: 电话: 邮编: 乙方: 法定代表人: 地址: 电话: 邮编: 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，根据公平自愿、协商全都原则，就甲方将支行大楼辖内、各营业机构清洁卫生和辖内各机构职工食堂工程外包给乙方事宜自愿签订本协议,并共同遵守本协议所列条款。 第一章 合作事项 第一条 乙方依据甲方的需要和要求，向甲方派遣效劳人员从事有关工作。甲、乙双方建立劳务外包合同关系，乙方与派遣到甲方的效劳人员签订劳动合同，建立合法劳动关系。 其次条 本协议中甲方称为发包单位,乙方称为承包单位,乙方为完成承包任务派驻甲方的劳动者称为效劳人员。 其次章 外包内容 第三条 甲方将支行大楼辖内、各营业机构清洁卫生、辖内各机构职工食堂和门前车辆治理等工程外包给乙方，乙方供应上门效劳,详细的效劳内容、效劳人员数量、效劳方式、效劳标准、效劳质量及其他要求详见乙方与甲方签订的劳务外包补充协议和劳务外包效劳方案。 第三章 效劳人员治理 第四条 效劳人员的根本条件 1.年龄:女：18-55岁，男：18-60岁; 2.学历:初中以上; 3.持有证书：上岗效劳证、炊事员有效安康证; 4.具备所从事效劳专业的根本学问和业务技能; 5.遵守职业道德,具有较强的工作责任心; 6.无重大疾病或其他不适应工作要求的疾病; 7.无赌博、吸毒、盗窃和其他违法行为; 8.与乙方依法签订了劳动合同。 第五条 乙方应在效劳人员进驻甲方前两日内将效劳人员的姓名、性别、年龄、学历、职业技术证书、身份证号码、家庭住址、联系方式等有关信息供应给甲方。甲方有权对不符合根本条件的效劳人员进展退回。效劳期间效劳人员或效劳人员的相关信息变动时乙方应准时向甲方供应相关信息。 第六条 甲方使用的效劳人员属于乙方聘用的劳动者。 第四章 效劳人员的退回 第七条 乙方供应的效劳人员有以下情形之一,甲方有权要求乙方马上更换; 1.乙方供应的简历、学历、身份证、资格证、安康状况等资料不真实的; 2.未根据双方确认的效劳方案履行效劳的; 3.有赌博、吸毒、偷盗及其它违法行为的; 4.严峻失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的; 5.因受伤、患病或其他缘由不适应工作需要的; 6.严峻违反职业操守的; 7.工作力量差,难以胜任岗位工作的; 8.被依法追究刑事责任的。 第八条 在派遣期内主动要求停顿为甲方供应劳动效劳的，乙方同时派员接替工作。 第九条 甲方因机构调整或用工政策发生变化需要裁员的，甲方有权将效劳人员退回乙方。 第十条 劳务外包协议订立时甲方所依据的客观状况发生重大变化，致使外包协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更派遣协议达成全都的，甲方有权将效劳人员退回乙方。 第五章 派驻岗位和协议期限 第十一条 乙方向甲方派驻效劳人员，从事机关、各营业机构食堂炊事员、帮厨、保洁、车辆秩序维护岗位工作。 第十二条 本协议有效期限为壹年, 从20xx年11月1 日生效,至20xx年10月31日终止。 第六章 外包费用及支付方式 第十三条 劳务外包费用及支付方式： 经双方协商商定： 1.劳务外包费用：实行定额包干，即每月人民币41000元(大写)肆万壹仟元整。费用预算附后。甲方不再担当其他费用和任何责任。(保洁用具、炊事用具以及水、电、气 由甲方负责) 2.支付方式:按转账形式支付; 3.支付时间:次月10日前支付当月劳务包干费。 第七章 工伤及病假处理 第十四条 乙方供应的效劳人员效劳期间患病、受伤、死亡均应由乙方按国家法律规定进展处理,甲方不担当任何责任及费用。 第十五条 乙方供应的效劳人员因患病、受伤等缘由请假超过三日的,甲方可提出更换效劳人员或要求乙方派人顶班。 第八章 双方的权利和义务 第十六条 甲方的权利 1.甲方有权对效劳人员效劳岗位治理和安排提出意见,有权对效劳人员在效劳态度、效劳质量等方面提出意见;若乙方供应效劳未能到达甲乙双方签订的劳务外包效劳补充协议和劳务外包效劳方案的效劳要求,甲方有权根据外包效劳补充协议的商定标准扣除外包费用并要求乙方进展整改,乙方应在五日内整改,并准时书面通报整改状况,若乙方未在规定时间内进展整改或拒绝整改的,甲方有权解除外包协议并由乙方担当违约责任; 2.甲方有权对效劳人员的效劳职责提出调整意见,可对效劳岗位提出调整意见; 3.如乙方或乙方效劳人员违约,造成甲方经济损失,甲方有向乙方和效劳人员追偿的权利。 第十七条 甲方的义务 1.保洁员、炊事员因工作需要，所使用的保洁用具、炊事用具、水、电、气等由甲方负责; 2.甲方有义务按时、足额向乙方支付劳务外包费用。 3.甲方对劳务外包费用有保密的义务，不得向第三方透露。 第十八条 乙方的权利 1.乙方有权利向甲方收取外包效劳费用; 2.如甲方违反相关法律,法规的规定和双方的商定侵害效劳人员的权利时,有为效劳人员主见合法权益的权利。 第十九条 乙方的义务 1.乙方有义务对效劳人员进展必要的安全生产、规章制度教育和日常思想政治教育，负责工作期间安全; 2.乙方有义务依据营业执照的规定从事合法经营; 3.乙方有义务与效劳人员依法签订劳动合同; 4.乙方收取外包效劳费用时有义务出具正式税收发票; 5.乙方有义务按国家、重庆市政府规定为效劳人员完善各种手续; 6.乙方有义务教育效劳人员遵守国家法律法规、甲方依法制定的各项规定; 7.效劳人员与甲方发生争议纠纷,乙方有调解的义务; 8.效劳人员在甲方效劳期间造成甲方经济损失,效劳人员不能完全赔偿或拒不赔偿的,乙方应向效劳人员追偿甲方经济损失和处理相关善后工作,并将处理结果书面告知甲方。效劳人员无力赔付或无力全额赔付的,乙方有代为赔付的义务; 9.如乙方效劳人员在甲方效劳期间发生工伤事故，乙方有义务按工伤保险条例的规定进展处理，甲方不担当任何责任和费用; 10.乙方有义务向派驻的效劳人员告知本劳务外包协议中的相关内容; 11.乙方因业务需要，搬迁至新办公地址时，须提前15天通知甲方，以便业务联系; 12.乙方因故被撤销时，须提前15天通知甲方，以便准时办理终止本合同的手续。 第九章 协议的解除、变更和终止 其次十条 甲方或乙方提前解除本协议,应提前30天书面通知对方,经双方协商同意后,方可解除本协议。 其次十一条 有以下情形之一的,甲乙双方应变更本协议,并准时办理变更手续: 1.双方协商全都的; 2.订立本协议所依据的客观状况发生重大变化,导致本协议无法连续执行的; 3.甲乙双方中有一方的状况发生较大变化,影响本协议执行的。 其次十二条 有以下情形之一,本协议终止: 1.双方协商全都; 2.合同期满任何一方无续签意愿。 第十章 违约责任 其次十三条 若甲方或乙方在协议期内擅自终止协议,应向对方负全部违约责任,并支付给对方违约金5000元。 其次十四条 若乙方未到达甲方治理效劳要求中所商定的劳务数量和质量,对甲方造成了损失,乙方则须按实际损失对甲方进展赔偿。 第十一章 附则 其次十五条 本协议未尽事宜,双方协商解决。国家法律法规有明确规定的,以国家法律法规为准。国家法律法规没有明确规定的,双方签订补充协议。 其次十六条 若双方协商不成,可以向人民法院提起诉讼。 其次十七条 甲乙双方签订的劳务外包效劳补充协议及劳务外包效劳方案是本协议不行分割的组成局部,与本协议具有同等法律效力。 其次十八条 本协议一式两份,双方各执一份,各份具有同等法律效力;本协议自双方代表签字、加盖单位公章后生效。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 劳务外包协议免费篇三 甲 方: 乙 方： 甲乙双方依据中华人民共和国合同法的有关规定，依据公平自愿、诚恳信用、互利互惠的原则，现就甲方机动车安保效劳工作承包给乙方的有关事宜，订立如下协议，双方共同遵守。 第一条 甲方同意乙方承包甲方 机动车辆安保效劳费 工作。 其次条 乙方承包甲方劳务工作的详细内容为 1、乙方为甲方的库存机动车供应安全保卫效劳; 2、在本协议有效期间，乙方担当除不行抗力造成的损失之外的其他任何损失，金额以车辆自身价值为限。 第三条 劳务承包期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 第四条 劳务费用价款为人民币 元/年(大写： )。 甲方依据实际效劳状况，按月支付。 第五条 劳务人员由乙方聘请并担当工资、社保等全部费用。 第六条 乙方应当与劳务人员签订书面劳动合同，向劳务人员支付不低于法定最低工资标准的工资，并根据国家的有关规定为劳务人员办理社会保险。 第七条 乙方劳务人员在甲方工作期间应当遵守甲方规章制度，听从甲方工作安排，妥当完成甲方工作任务，执行劳动安全卫生规程。 第八条 甲方对于违反甲方规章制度或者不胜任工作的乙方劳务人员，有权退回乙方。退回人员的安置及费用由乙方负责。乙方应当调换适宜劳务人员接替其工作岗位。 第九条 在保证甲方工作任务完成的状况下，乙方劳务人员的工作时间和休息休假由乙方自行安排和把握。 第十条 甲方有权对乙方劳务人员的劳动过程实施监视和检查，劳务工作合格和验收标准由甲乙双方协商确定。 第十一条 甲方应当向乙方劳务人员供应必要的劳动安全的培训和指导，供应安全的劳动环境。乙方应担当用人单位的法定责任。 第十二条 甲乙双方如违反本合同商定，应当根据劳务费用年价款的二倍的标准向对方担当违约责任。 第十三条 本合同在履行过程中发生的争议，应由双方当事友好人协商解决;协商不成的， 则将争议提交当地仲裁委员会仲裁裁决。 第十四条 本合同一式四份，双方各持两份。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 劳务外包协议免费篇四 甲方：_ 法定代表人或托付代理人：_ 通讯地址：_ 编码：_ 电话：_ 乙方：_ 姓名：_ 性别：_ 居民身份证号码：_ 诞生日期：_年_月_日 家庭住址：_ 编码：_ 户口所在地：_省(市)_区(县)_街道(乡镇) 通讯地址：_ 编码：_ 电话：_ 依据相关法律和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。 其次条 乙方担当的劳务内容、要求为： _。 第三条 乙方供应劳务的方法为：_。 第四条 甲方向乙方支付劳务费_元人民币(大写：_元整) 第五条 乙方依据本协议其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方法为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务。 第六条 乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱护义务的商业隐秘主要包括： 第七条 甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方法：_银行转账或支付宝_。 第八条 乙方依法缴纳个人所得税_元人民币(大写：肆整)，甲方依法代为扣缴。 第九条 发生以下情形之一，本协议终止： 一、本协议期满的; 二、双方就解除本协议协商全都的; 三、乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。 四、由于不行抗力致使合同中止的。 第十条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。 第十一条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十二条 依据本协议第十条、第十一条商定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京市人民法院进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十四条 本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：_(公章) 乙方：_(签章) 日期：_年_月_日 日期：_年_月_日 劳务外包协议免费篇五 甲方:(劳务发包单位全称) 登记注册地 ： 法定代表人： 营业执照号： 联系方式及电话 ： 乙方：(劳务承包单位全称) 登记注册地： 营业执照号： 联系方式及电话： 组织机构代码证号： 法定代表人(或负责人)：组织机构代码证号： 甲乙双方依据中华人民共和国合同法的有关规定，依据公平自愿、诚恳信用、互利互惠的原则，现就甲方 劳务工作承包给乙方的有关事宜，订立如下协议，双方共同遵守。 第一条 甲方同意乙方承包甲方 劳务工作。 其次条 乙方承包甲方劳务工作的详细内容为 第三条 劳务承包期限为 ，自 年 月 日起至 年 月 日止。 第四条 劳务费用价款为人民币 元，支付方式为 。 第五条 劳务人员由乙方聘请，经甲方考核合格后上岗工作。劳务人员在工作过程中甲方有权依据工作需要调整其工作岗位。 第六条 乙方应当与劳务人员签订书面劳动合同，向劳务人员支付不低于法定最低工资标准的工资，并根据国家的有关规定为劳务人员办理社会保险。 第七条 乙方劳务人员在甲方工作期间应当遵守甲方规章制度，听从甲方工作安排，妥当完成甲方工作任务，执行劳动安全卫生规程。 第八条 甲方对于违反甲方规章制度或者不胜任工作的乙方劳务人员，有权退回乙方。退回人员的安置及费用由乙方负责。乙方应当调换适宜劳务人员接替其工作岗位。 第九条 在保证甲方工作任务完成的状况下，乙方劳务人员的工作时间和休息休假由乙方自行安排和把握。 第十条 甲方有权对乙方劳务人员的劳动过程实施监视和检查，劳务工作合格和验收标准由甲乙双方协商确定。 第十一条 甲方应当向乙方劳务人员供应必要的劳动安全的培训和指导，供应安全的劳动环境，因甲方缘由造成乙方劳务人员人身损害的，甲方应当向乙方担当相应的赔偿责任。乙方应担当用人单位的法定责任。 第十二条 甲乙双方如违反本合同商定，应当根据劳务费用年价款的二倍的标准向对方担当违约责任。 第十三条 本合同在履行过程中发生的争议，应由双方当事友好人协商解决;协商不成的， 则将争议提交 仲裁委员会仲裁裁决。 第十四条 其他商定事项： 。 第十五条 本合同一式四份，双方各持两份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 劳务外包协议免费篇六 甲方：_(以下简称甲方) 乙方：_同志为代表的厨师团体(以下简称乙方) 双方经过相互信任、自愿、公平、协商，达成全都，甲方情愿将其厨房承包给乙方工作。 一、承包期限暂定年，于年月日起至年月日止。 二、甲方将厨房承包给乙方工作。乙方工作人员共人。每月根本工资定为人民币元整(大写：_万千佰拾元)。每月的工资发放为次月的日，由乙方代表(由乙方合同签字人员)领取、自由支配。 三、在根本工资的根底上，每天营业额(包括酒水、菜肴等)保底为元，如超出元以上局部，按超出的总营业额的%提成作为厨房的奖金，奖金于次月的日连同根本工资一起发放，由乙方签字代表领取和自由支配。 四、乙方的工作人员每天上班工作时间为早上北京时间9：_00至晚上北京时间9点。甲方负责乙方工作厨师的工作餐、住宿(集体宿舍)、节假日补贴、其他福利和超出工作时间补贴，参照相关法规与酒店其他员工同等。 五、甲方不得以任何理由借钱与乙方非签字代表人员，如发生甲方以任何理由借钱给乙方非签字代表员工，乙方签字代表有权向甲方要求全额补偿所发生的费用。 六、甲乙双方商定，每三个月换一次菜单，如有临时增加新菜单，相互协商解决。 七、甲方支持乙方参与各类有利于酒店或餐厅声誉的各类社会活动。 甲方(盖章) _ 法定代表人(签章) _ 乙方(签章) _ _ 年 _ 月 _ 日 劳务外包协议免费篇七 甲方: 负责人: 地址: 电话: 邮编: 乙方: 法定代表人: 地址: 电话: 邮编: 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，根据公平自愿、协商全都原则，就甲方将支行大楼辖内、各营业机构清洁卫生和辖内各机构职工食堂工程外包给乙方事宜自愿签订本协议,并共同遵守本协议所列条款。 第一章 合作事项 第一条 乙方依据甲方的需要和要求，向甲方派遣效劳人员从事有关工作。甲、乙双方建立劳务外包合同关系，乙方与派遣到甲方的效劳人员签订劳动合同，建立合法劳动关系。 其次条 本协议中甲方称为发包单位,乙方称为承包单位,乙方为完成承包任务派驻甲方的劳动者称为效劳人员。 其次章 外包内容 第三条 甲方将支行大楼辖内、各营业机构清洁卫生、辖内各机构职工食堂和门前车辆治理等工程外包给乙方，乙方供应上门效劳,详细的效劳内容、效劳人员数量、效劳方式、效劳标准、效劳质量及其他要求详见乙方与甲方签订的劳务外包补充协议和劳务外包效劳方案。 第三章 效劳人员治理 第四条 效劳人员的根本条件 1.年龄:女：18-55岁，男：18-60岁; 2.学历:初中以上; 3.持有证书：上岗效劳证、炊事员有效安康证; 4.具备所从事效劳专业的根本学问和业务技能; 5.遵守职业道德,具有较强的工作责任心; 6.无重大疾病或其他不适应工作要求的疾病; 7.无赌博、吸毒、盗窃和其他违法行为; 8.与乙方依法签订了劳动合同。 第五条 乙方应在效劳人员进驻甲方前两日内将效劳人员的姓名、性别、年龄、学历、职业技术证书、身份证号码、家庭住址、联系方式等有关信息供应给甲方。甲方有权对不符合根本条件的效劳人员进展退回。效劳期间效劳人员或效劳人员的相关信息变动时乙方应准时向甲方供应相关信息。 第六条 甲方使用的效劳人员属于乙方聘用的劳动者。 第四章 效劳人员的退回 第七条 乙方供应的效劳人员有以下情形之一,甲方有权要求乙方马上更换; 1.乙方供应的简历、学历、身份证、资格证、安康状况等资料不真实的; 2.未根据双方确认的效劳方案履行效劳的; 3.有赌博、吸毒、偷盗及其它违法行为的; 4.严峻失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的; 5.因受伤、患病或其他缘由不适应工作需要的; 6.严峻违反职业操守的; 7.工作力量差,难以胜任岗位工作的; 8.被依法追究刑事责任的。 第八条 在派遣期内主动要求停顿为甲方供应劳动效劳的，乙方同时派员接替工作。 第九条 甲方因机构调整或用工政策发生变化需要裁员的，甲方有权将效劳人员退回乙方。 第十条 劳务外包协议订立时甲方所依据的客观状况发生重大变化，致使外包协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更派遣协议达成全都的，甲方有权将效劳人员退回乙方。 第五章 派驻岗位和协议期限 第十一条 乙方向甲方派驻效劳人员，从事机关、各营业机构食堂炊事员、帮厨、保洁、车辆秩序维护岗位工作。 第十二条 本协议有效期限为壹年, 从20xx年11月1 日生效,至20xx年10月31日终止。 第六章 外包费用及支付方式 第十三条 劳务外包费用及支付方式： 经双方协商商定： 1.劳务外包费用：实行定额包干，即每月人民币41000元(大写)肆万壹仟元整。费用预算附后。甲方不再担当其他费用和任何责任。(保洁用具、炊事用具以及水、电、气 由甲方负责) 2.支付方式:按转账形式支付; 3.支付时间:次月10日前支付当月劳务包干费。 第七章 工伤及病假处理 第十四条 乙方供应的效劳人员效劳期间患病、受伤、死亡均应由乙方按国家法律规定进展处理,甲方不担当任何责任及费用。 第十五条 乙方供应的效劳人员因患病、受伤等缘由请假超过三日的,甲方可提出更换效劳人员或要求乙方派人顶班。 第八章 双方的权利和义务 第十六条 甲方的权利 1.甲方有权对效劳人员效劳岗位治理和安排提出意见,有权对效劳人员在效劳态度、效劳质量等方面提出意见; 2.甲方有权对效劳人员的效劳职责提出调整意见,可对效劳岗位提出调整意见; 3.如乙方或乙方效劳人员违约,造成甲方经济损失,甲方有向乙方和效劳人员追偿的权利。 第十七条 甲方的义务 1.保洁员、炊事员因工作需要，所使用的保洁用具、炊事用具、水、电、气等由甲方负责; 2.甲方有义务按时、足额向乙方支付劳务外包费用。 3.甲方对劳务外包费用有保密的义务，不得向第三方透露。 第十八条 乙方的权利 1.乙方有权利向甲方收取外包效劳费用; 2.如甲方违反相关法律,法规的规定和双方的商定侵害效劳人员的权利时,有为效劳人员主见合法权益的权利。 第十九条 乙方的义务 1.乙方有义务对效劳人员进展必要的安全生产、规章制度教育和日常思想政治教育，负责工作期间安全; 2.乙方有义务依据营业执照的规定从事合法经营; 3.乙方有义务与效劳人员依法签订劳动合同; 4.乙方收取外包效劳费用时有义务出具正式税收发票; 5.乙方有义务按国家、重庆市政府规定为效劳人员完善各种手续; 6.乙方有义务教育效劳人员遵守国家法律法规、甲方依法制定的各项规定; 7.效劳人员与甲方发生争议纠纷,乙方有调解的义务; 8.效劳人员在甲方效劳期间造成甲方经济损失,效劳人员不能完全赔偿或拒不赔偿的,乙方应向效劳人员追偿甲方经济损失和处理相关善后工作,并将处理结果书面告知甲方。效劳人员无力赔付或无力全额赔付的,乙方有代为赔付的义务; 9.如乙方效劳人员在甲方效劳期间发生工伤事故，乙方有义务按工伤保险条例的规定进展处理，甲方不担当任何责任和费用; 10.乙方有义务向派驻的效劳人员告知本劳务外包协议中的相关内容; 11.乙方因业务需要，搬迁至新办公地址时，须提前15天通知甲方， 12.乙方因故被撤销时，须提前15天通知甲方，以便准时办理终止本合同的手续。 第九章 协议的解除、变更和终止 其次十条 甲方或乙方提前解除本协议,应提前30天书面通知对方,经双方协商同意后,方可解除本协议。 其次十一条 有以下情形之一的,甲乙双方应变更本协议,并准时办理变更手续: 1.双方协商全都的; 2.订立本协议所依据的客观状况发生重大变化,导致本协议无法连续执行的; 3.甲乙双方中有一方的状况发生较大变化,影响本协议执行的。 其次十二条 有以下情形之一,本协议终止: 1.双方协商全都; 2.合同期满任何一方无续签意愿。 第十章 违约责任 其次十三条 若甲方或乙方在协议期内擅自终止协议,应向对方负全部违约责任,并支付给对方违约金5000元。 其次十四条 若乙方未到达甲方治理效劳要求中所商定的劳务数量和质量,对甲方造成了损失,乙方则须按实际损失对甲方进展赔偿。 第十一章 附则 其次十五条 本协议未尽事宜,双方协商解决。国家法律法规有明确规定的,以国家法律法规为准。国家法律法规没有明确规定的,双方签订补充协议。 其次十六条 若双方协商不成,可以向人民法院提起诉讼。 其次十七条 甲乙双方签订的劳务外包效劳补充协议及劳务外包效劳方案是本协议不行分割的组成局部,与本协议具有同等法律效力。 其次十八条 本协议一式两份,双方各执一份,各份具有同等法律效力;本协议自双方代表签字、加盖单位公章后生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 劳务外包协议免费篇八 托付人： (以下简称甲方) 承包人： 身份证号码： (以下简称乙方) 甲方托付乙方进展物流部送料工作，甲乙双方经友好协商达成如下协议： 一、在双方商定的时间内，乙方应听从甲方安排进展工作。 二、工作内容：按生产需求往生产线送料。 三、甲方责任：甲方负责现场指导、技术支持解决相关方面事宜。 四、乙方责任：乙方负责组织合格的人员供应劳务，并负责支付其组织人员的劳务费。 五、乙方按甲方指定标准进展工作，工作过程中不能损坏甲方任何设施，造成损失由乙方负责赔偿，同时乙方负责工作过程中的安全责任。(详见签署公司安全环境协议) 六、若乙方工作任务不能按时完成，甲方有权从支付款中扣除罚金 ，每延迟一小时罚金50元。 七、乙方工作完成后，应请甲方验收，验收合格后甲方即以现金方式结算。 八、乙方的劳务费用为按乙方一般临时用工人员每人每天50元。 九、付款方式:乙方保质保量完成甲方交付的工作后，甲方在每月8日以现金方式支付乙方，甲方负责代开发票(税金由甲方支付)，乙方负责供应有效证件。 十、本协议一式两份，双方各持一份，双方签字后生效，对本协议和因本协议所产生的争议，双方可协商解决，协商或调解在一个月内不能达成全都的，则合同任何一方均可提起诉讼，双方商定解决争议由甲方所在地的人民法院管辖。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 劳务外包协议免费篇九 服装厂普工劳务外包协议书 甲方： 乙方： 依据劳动法、民法典以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则，签订本合同。 一、合同期限经甲乙双方协商，签订年以上的固定期限合同，从年月日起至 年月日止。 二、外包单位、外包期限 (一)经甲乙双方协商商定，甲方外包乙方到单位工作。 (二)外包期限为个月，从年月日起至 年月日止。 其中含试用期个月。 三、工作内容、工作地点 (一)乙方同意依据用工单位的工作需要，安排其在岗位工作。 (二)乙方的工作地点为。 四、工作时间和休息休假(一)经甲乙双方协商，乙方同意依据用工单位工作需要执行以下_种工时工作制。 1、标准工时制。详细工作时间为 2、综合计算工时工作制。 3、不定时工作制。 (二)甲方有义务催促用工单位严格执行国家及地方有关休息休假规定，保障乙方休息休假的权益。 五、劳动酬劳 (一)经甲乙双方协商全都，乙方同意本人工资执行以下_条款。 1、乙方的工资根据用工单位依法制定的工资安排方法确定。 2、甲乙双方协商商定月工资元。 3、其他形式 。 (二)甲方于每月日之前以货币形式支付乙方工资。 乙方在法定工作时间内供应正常劳动的状况下，享有最低工资保障。 (三)用工单位依法安排乙方加班的，应根据法律、法规规定安排补休或支付加班工资。 甲乙双方商定加班工资计发基数的月标准为元。 (四)甲方不得克扣用工单位根据劳务外包协议支付给乙方的劳动酬劳。 甲方不得向乙方收取费用。 (五)甲方跨地区外包乙方的，乙方的劳动酬劳根据用工单位所在地的标准执行。 六、社会保险和福利 (一)甲乙双方严格根据国家及地方有关规定，参与社会保险，按时缴纳社会保险费。