志愿者工作计划版5篇.docx

志愿者工作计划版5篇志愿者工作方案最新版5篇 志愿者服务工作，贵在“自愿”自己能成为一名志愿者。关于志愿者工作方案最新版该怎么写的呢？下面给大家带来志愿者工作方案最新版，希望大家宠爱！ 志愿者工作方案最新版（篇1） 经过在青协一年的学习和熬炼，我们从青涩的会员成长为协会的核心人员，一个个踏实的脚印，见证了我们走向成熟的道路。新的学期中，在全新的会长，副会带领下，以及12级新颖血液的注入，我们将迎来一个新的开头，面对更多的机遇，接受更多的挑战，充分发挥作为一名志愿者应有的无私奉献精神。进一步扩大兽医学院青年志愿者协会的影响力。 为了更好的落实本学期青协的工作，再创佳绩，特制定如下工作方案： 一、高效青协，明确分工。 鉴于之前协会中人数虽多，但由于没有明确的分工，导致工作效率低下，消逝该用人时无人可用的尴尬状况。所以对新招进的会员必需先合理分工，责任落实到位。一旦消逝问题立刻找到负责人来查明缘由，使问题快速解决，而且我们也能通过这种强制手段来提高各位会员的责任心。现准备初步成立以下3个部门： 1、实践部。 在新的会员中每班选出一名同学担当实践委员，组成实践部。实践委员平常负责传达本协会的活动到班，确保每位同学准时了解协会最新动态，同时还担当本班的义工队长，负责本班的志愿服务工作。 2、秘书组。 该部门选择工作认真，态度严谨的同学组成，同样确保每班至少有一人。秘书组成员负责登记各班有志于参加志愿服务的同学，规范记录每次义工服务的时间和详细内容，严格把关，作到工作细致、齐全，并妥当保存资料。也要负责登记每次签到的出勤状况，记录每次签到的内容。 3、策划部。 策划部选择有爱好写作，思维灵敏的同学组成。每次活动前要踊跃提出新颖的想法，经签到时大家商讨过后，进行相关整理关心会长完成一份可行的策划书。并且将每次活动各位会员的任务以文件形式落实到人。三个部门齐心协作，各部门由相应的副会负责，使青协能有序高效地运作。 二、创新青协，提升影响。 在新的一学期中协会各成员应共同努力，着手打造兽医青协品牌，提升青协整体形象，扩大青协影响力。（1）新学期伊始，设计属于我们协会自己的会服，确保每位会员一套。每次活动统一穿着会服，弘扬志愿服务的精神。（2）通过相关举措，增加兽医青协在本校区的影响，例如可开展失物认领服务站，由相关同学负责保管同学们所捡到的物品，并且每周在相应地点进行公示，便利认领。这不仅服务了整个校区的同学，更有助于青协的宣扬。 三、飞信青协，送去关怀。 通过飞信传达每日的天气状况始终是青协服务院里每位会员的温馨举措，由于种种缘由，去年在这方面做得不尽如人意。新的学期中，青协的飞信平台将重新动身。由于大一新生不能带电脑，因此每日的天气温馨提示由四位大二的同学轮番负责，确保每日发送到位。首要的是在开学初就将新生加入青协飞信平台中，并了解各班同学收到信息的状况，对未能收到信息同学的状况准时加以解决。 四、留意培训，提高素养。 对新加入的会员，定期进行相关的志愿服务培训，使他们尽快适应部门的各项工作，并使部门工作焕发生气和活力，提高兽医学院志愿者队伍的整体素养。同时对策划，活动筹备等方面也要进行内培，提高综合力气。 五、新学期具体的活动支配。 1、代购方案。 9月2日晚上由四位会长，副会分别到男女新生宿舍进行慰问，了解同学们还有什么需要购买，登记后帮忙代购。 2、新生参观校内。 新生体检后和其他协会合作，带领新生参观校内，生疏环境。 3、瓶中情。 军训期间就可开展起来，给每个宿舍分发特地收放瓶子的袋子或纸盒。每月定期收集，所卖钱款用于成立_学院青协基金会，用于关怀学院贫困同学和其余弱势群体。 4、爱驻重阳，关爱老人。 重阳季节，组织志愿者给敬老院老人送去关怀和慰问演出。 5、心连心互动广场。 十一月份，通过心连心互动广场呈现学院特色。 6、鉴真图书馆定向志愿者服务。 作为本协会和校外联系的窗口，新学期确保和鉴真图书馆确立定向志愿者的服务。 7、立足校外，开展新的活动。 主要和社区，敬老院，福利院，献血站等建立服务关系。以上是我对本学期青年志愿者协会的初步工作方案，实际实施过程中或许会遇到很多困难，到时会依据具体状况做出相应调整，让协会的活动更具灵敏性、特色性，让各成员在新的学期中学习到新的学问，从人际交往方面、管理力气方面都得到提高。信任在大家共同的努力下，协会的明天会更加奇妙！ 志愿者工作方案最新版（篇2） 在过去的一年里，本会在团学联的领导下，围绕我院及学校的志愿服务事业，以“爱心奉献他人，全心服务社会”为宗旨，在全体志愿者的共同努力下，吃苦耐劳，乐观向上并取得了喜人的成果，_年荣获“洪山区志愿服务优秀团队”荣誉称号。 在新的一年里在新的一年里，为了更好地适应新形势，解决新问题，我们仍将以实事求是，严峻认真的工作态度，全心全意为同学、为社会和他人服务的同时，提高志愿者本身的专业技能与社会实践阅历相结合，突出双向收益的志愿服务特色，做到与时俱进，再创佳绩。 _下学期青年志愿者会仍将以“爱心奉献他人，全心服务社会”为宗旨，开展一系列活动。 1，九月进行一年一度的招新，在招新时严把质量关，确保进入协会的每个人都能有乐观。热忱的态度完成自己分内的工作。在确定下一界招新后对新部员的进行分组，在部内进行评比，以提高办事效率。在一些小活动中会让部员相互协调完成，部长只做建议和指导，以提高部员的乐观性和对工作的热忱，同时也可以熬炼他们。同时在每次活动完成后，进行部内沟通争辩，以便提高以后的工作效率和质量。 2，在确定下一界招新后对新部员的进行分组，在部内进行评比，以提高办事效率。在一些小活动中会让部员相互协调完成，部长只做建议和指导，以提高部员的乐观性和对工作的热忱，同时也可以熬炼他们。同时在每次活动完成后，进行部内沟通争辩，以便提高以后的工作效率和质量。 3，为了加强学院各部门间的联系，我们将于信息部合作，联合发行院里的“月报”，将由信息部整理稿件，青协发送。同时我们也将与学术部，理论部组织部一起联合举办类似与珠宝文化论坛类的讲座活动，推出我院的特色。 4，鉴于珠宝义务鉴定只针对鉴定专业而言，我觉得也应当开展适合设计专业的活动，比如我们可以收集一些同学们平常画的小稿件，首饰设计图在珠宝文化节时和珠宝首饰一起义卖，这样即可以提高同学们的乐观性，也可以把义卖的一部份钱成立一个珠宝学院青协基金会，更可以提高院的知名度。 5，在文体活动方面，我们也可以举办类似于院一般话大赛，文明礼貌用语竞赛等活动，既能提高同学们的综合素养，又能丰富同学们的业余生活。 6，依据大一一年的了解，我院的早操和卫生状况并不是很好，对此我觉得青协可一每周派两名志愿者关心基建部和体育部做好早操和卫生方面的管理，这样一方面可以更好的督促同学们的早操质量，另一方面可以很好的关怀其他部门，替他们分担确定的工作，这样各部门之间就可以相互关怀，共同促进我院的进展。 7。通过建立我们协会自己网站或者博客发布协会内的新闻和对社会上一些问题的看法，同学们对活动的一些感想以及对青协好的建议，给大家一个沟通的平台。 8，开展这些活动的前提条件必需要继承和发扬我院的特色活动，如“天伦乐，朝夕情”，珠宝文化节，珠宝首饰义卖，珠宝义务鉴定等活动。 最终在每次活动前提前写好策划，活动结束后准时总结阅历和不足。活动开展一段时间后要整理，调查大家看法解决问题。了解我们的不足，准时的改正，使青协办得更好。完善我院志愿者的注册模式和服务时间的登记和存档。依托学院创办志愿者基金关怀更多需要关怀的人。 以上是珠宝学院青年志愿者协会_下半年度的工作方案。除协作学校青协的工作外，本学期青协的工作将基本上围绕方案开展，并在实施过程中不断改进，不断创新，努力提高工作效率和工作水平，力求在新的一年里，在学院团学联的领导下，志愿者工作取得更辉煌的成果。 志愿者工作方案最新版（篇3） 新学期就要开头了，办公室作为学校青年志愿者协会的核心部门，其枢纽的作用必需得到充分的体现，办公室工作的成果直接影响校青协各项活动的开展，为使办公室的工作在新的学期朝着更加高效、标准、和谐的方向进展，我们在认真总结上一学期工作阅历的基础上，制定了本学期办公室的工作方案。 一、内部建设： 1、办公室的工作比较繁杂，有一些工作也是需要专人定期去做的。所以我们要建立和健全内部各项制度，明确内部职能，细化各项具体工作，责任到人。避开有工作无人做或工作全集中到一人身上的状况。 2、各个办公室成员之间的亲热协作是办公室正常工作的保证。办公室成员的团结向上是办公室发挥核心作用的基础。本学期我们会定期组织一些部门活动来加强本部门内部成员之间的沟通，增进感情。要让本部门成员有集体归属感。 二、办公室基础工作： 1、进一步推动办公室的管理工作，将基础工作落实好。负责青年志愿者协会有关文件、资料的收集、整理和保管等。接待来访，负责青协资金和财产管理。支配青协成员工作值班，听取同学看法并准时向主席团和有关部门反映。 2、具体工作： 1) 值班表和空余时间表，青协通讯录：各类表格在开学第一个星期结束更新好，其次个星期开头值班。着重关注信息的精确性，要求各部门成员第一时间将自己的信息变动状况反映给办公室，以便利准时调整。到时也会支配特地的人负责此项工作。 2) 通知：青年志愿者协会的重要会议或其他重要事宜的精确准时通知与联系工作。新学期会将办公室的成员支配到各个部门，负责该部门的会议通知，会议记录，资料整理和跟踪监督该部门的工作活动。 3) 值班：协调支配各部人员的值班；准时处理各项即时大事；定期不定期的打扫卫生，整理办公室的各种物品，为各部门的同学供应一个干净洁净工作环境。新学期会支配办公室的的人进行全天的不定时的值班检查，做好值班登记工作，对值班人员的迟到、缺勤等状况做好详细记录。 预备一个青协近期工作记录本，负责各部门的办公室成员要准时将各部门的最新动态写到这个记录本上。 4) 物品管理：处理和管理各类资料。（支配人对电子和纸质资料进行定期 的整理）管理办公室的各项物品；进行物品借用记录，没有登记，物品绝不借出。 5) 考核评比：制定值班状况考核方案，每月评出两名月“优秀值班之星”， 每学期评出三名“学期优秀值班之星”,颁发证书，并在办公室的公示栏赐予公示。 6) 服务，组织：立足本职，服务协会，办公室的干事不仅要做好幕后工作， 还要乐观主动的参与到协会的对外活动中。与素拓部合作组织协会内部联谊等各种活动以促进各部门间的联系沟通和协会的整体团结。 7) 监督：设立看法箱和对外邮箱，接受全校同学的监督。办公室会有专人 收集整理出看法箱里的看法，处理公共邮件，并将相关状况准时反映给主席团和相关部门。 三、完善考核、监督职能： 1、草拟、策划青年志愿者协会干部工作考核细则，细化考评方案。充分发挥办公室的监督协调职能。 2、完善对协会干部进行组织、管理、监督、考核的具体措施，实行奖惩制度，落实监督执行协会的各项规章制度，充分调动协会成员的工作乐观性与主动性。 四、完善协调，联系职能： 1、与校同学会办公室等建立并保持联系，相互沟通，相互学习。放宽视野，学多角度、多方位地思考，不断创新办公室的各项工作。 2、与各部门加强联系，办公室支配干事到各部门，对其他部门工作进行跟踪， 既是对他们工作的监督，也是为了既是了解他们的工作进程，以准时的反馈。 五、培育机制： 1. 对干事进行定期的培训，上一学期新干事对办公室的具体工作已经基本熟 悉，但在技能上还有待提高。我们会利用平常开会的时间对干事进行全面系统的培训。 2. 对干事的具体状况、工作经受、工作成果等备案，作为管理干事、嘉奖处 罚的参考依据。对优秀干事，将给与确定的嘉奖，对不称职的干事则实行 听取看法、保留任职或撤消职务等处理方法，在平常的工作中，也将会合理支配各项工作，充分调动干事的乐观性，合理的支配工作，充分发挥每个人的才能。 3. 养成定期总结的习惯。对于每段时间的工作，部门人要在一起沟通总结。 初定双周一晚八点半开部门例会，会议内容主要是总结已做工作成败和消逝的问题，支配下一周次工作任务，相互沟通工作阅历。阅历沟通主要分为：本部门对上一周的工作成果进行汇报，对下一周的工作方案进行通知，也进行对工作活动的成果进行评价，在确定优秀的同时，正视不足，督促其尽快改正。在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量；同学干部间相互学习，进行批判与自我批判。擅长吸取他人特长，对部内存在的问题有则改之，无则加冕。在沟通中学习，在学习中进步。 六、具体活动 1.值班培训 对各部门的大一干事分批进行值班培训，进一步强调值班要点。 2.值班检查 成立值班检查小组，对值班状况进行定期和不定期的检查，值班状况每月汇总一次，并进行公示。 校青协办公室 志愿者工作方案最新版（篇4） 青年志愿者协会是同学与干部之间，同学与老师之间，同学与党组织之间联系的纽带与桥梁，有不行忽视的作用。而办公室、督察部、宣扬部、外联部、青培部各作为其中的一部分更应当尽心尽力为其健康顺当进展作出努力。在这个布满活力的三月,我院青协也迎来了新的开头。青协将更加努力完成我们的工作,在这一学期我院青协各部门的工作方案仍将坚持“志在，愿在，我在”，立足校内，面对社会，连续把我们的温和带给更多的人。将着重做好三月学雷锋、四.二二世界地球日、红旗分会评比、一二.五国际青年志愿者服务日等工作，加强青协自身建设。因此，各部本学期工作方案主要有： 办公室： 1.协同我院青协各部门，组织我院青年志愿者乐观，主动参加各种公益活动，义务劳动； 2.协同我院青协各部门，组织我院青年志愿者准时准点参加我校组织各项活动，为本院青协分会争光； 3.协同我院青协各部门，组织青年志愿者乐观协作分团委以及同学会各部门的工作。 4.协同我院青协各部门，面对社会，围绕社会公益事业开展主题志愿服务活动，在构建和谐社会中发挥生力军的作用 以上就是我部门在本学期内的工作方案。希望在这一学期里可以更好的发挥办公室的作用，更好的树立青协的形象，更好的为学院和全院同学服务。也诚意的祝愿，我院青协在新的岁月里进展的更好。 宣扬部： 1.做好“3月31日地球一小时、5月12日减灾防灾日、5月31日世界防烟日、6月5日世界环境日”等活动的宣扬工作，认真做展板，假如条件允许可进入周边社区进行宣扬工作； 2.做好宣扬板的同时认真落实展板展出负责事宜，亲热关注展板平安； 3.做好青协微博的宣扬工作，让更多的人关注青年志愿者这一群体； 4.每次活动中进行图片采集，整理后进行海报呈现，或上传至文史学院青协分会博客与微博； 5.部长以身作则，乐观引导干事，给干事充分熬炼的机会，在学习和为人方面给干事树立榜样，营造和谐奋进的部门氛围。 上学期宣扬部做的不够好，在制定本工作方案的同时，我们也在反思应当怎样做的更好。新的一年新的气象，宣扬部已经做好预备，作为青年志愿者要为同学们、为人们服务，我们的工作成效也要迈上一个新的台阶。 外联部: 1.三月为雷锋月，开展宣扬雷锋精神活动。在校内内展出展板对雷锋的精神进行宣扬，并号召高校生应继承并发扬雷锋精神。 2. 二月四日是清明节，在清明节前后组织班集体参加“向烈士致敬”，进行扫墓活动。 3. 五月一日为劳动节，在五月份开展一次“我爱城市活动”。到街道去清扫垃圾。 4. 六月一日是国际儿童节，组织开展“关爱孤儿”活动。在六月一日那天到孤儿院去献爱心。给这些孩子带去温和。 5.除了以上工作方案，若其他部门在开展活动中需要赞助，外联部负责与厂商联系。并在需要节目的活动中，组织排练节目。 青培部： 1.对我院大一志愿者手册进行统一管理，进行志愿者服务手册的注册。 2.在三月,开展”地球一小时”活动,提倡节能减排,维护绿色校内，增加我院志愿者的环境爱惜意识。 3.现在是春冬换季时,同学淘汰衣物较多，可以在校内内进行衣物捐赠活动，为贫困区孩子贡献爱心。 希望志愿者们在本学期认真完成工作,全心全意关怀他人,把志愿者服务精神发扬光大。 督察部： 1.每次活动要有至少两名干事参加，都要做好活动观看记录，然后争辩合作写一份活动督查总结，并在下一次例会上作活动督查报告。 2.加强与其他部室的联系，上学期这一方面做的努力不够，本学期要多与其他部室联系，留意观看和询问其工作进展状况。 督察部主要负责督察我院青协各部门的工作状况，希望本学期能更顺当更高效的开展督查工作。 以上内容即为本学期工作方案主要内容。 二一二年三月一日 西北师范高校文史学院青协分会 志愿者工作方案最新版（篇5） 在刚刚过去的一年，顺当完成春访，家访，冬季校访等活动，特别是捐赠校服活动，产生了很大的影响力，得到了社会的高度观赏，也得到了上级主管单位的确定，今年我们对30名贫团同学进行一对一对接与关爱，支配活动出动志愿者总计达三百余人，累计服务时间超一千个小时，在当地产生猛烈广泛的社会影响与良好口碑! 今年在志愿者联合会，也是收益最多的一年，志愿者联合会的严格制度能够关怀我们提升自我约束的力气，先进志愿者们的先进事迹正是我学习的榜样，正由于有了标榜的力气，才让我在今后的工作中找到了方向。 20_年我将将连续努力，力争新增关怀更多的贫困同学，多拉医生，老师方面的志愿者参加活动，多去地处偏远的贫困同学家里了解状况，精确帮扶，做到工作更细关爱更到位的志愿活动。 下面就是我的20_年工作方案： 一、二月份： 1、组织小组成员对所在辖区中学校困难同学家庭进行走访； 2、向爱心人士反馈其所资助孩子20_年下期在校表现及家庭现状。 三月份： 1、发放助学金，完善各种资料； 2、针对各学校困难同学实际状况，进行暖春活动前期筹备。 3、组织小组管理和骨干人员开展“志愿者团队管理工作执行力”培训学习。 4、加强小组团队建设，进一步规范各项管理制度和活动流程。 5、对近年来受助困难家庭和部分贫困同学家庭进行回访。 四、五、六、七、八月份： 1、进一步扩大本工作站，完成招募志愿者； 2、走访更贫困的同学，回访受资助的同学，做到关爱、关怀一条心； 3、落实跟进贫困孩子20_年上期的助学金来源。 4、志愿者的服务培训。 九月份： 1. 统计受助同学状况及受助金额； 2. 发放助学金，做好各项记录及材料； 十月份： 参加大型义卖活动，认真做好活动总结。 十一、二月份： 1、开展小组工作总结，进行年度“优秀志愿者”评比活动； 2、向爱心人士反馈孩子20_年下期在校表现及家庭生活现状； 3、 参与年会筹备； 爱心助学，益路同行，大家通过亲身参与，来切身感受爱心助学的欢快；请大家团结力气、共同努力，一起将我们的爱心助学事业进行下去。16