2023年银行中层干部竞聘演讲稿6篇.docx

2023年银行中层干部竞聘演讲稿6篇 2023年银行中层干部竞聘演讲稿1 敬重的各位领导、同志们： 大家好!特别感谢领导为我们年轻人供应一个充分展现自我的时机和舞台。盼望通过这次竞聘，呈现自己的志向，开发自己的潜力，力争为我行进展做出更大奉献。 我叫xxx，今年26岁，本科双学历，20xx年毕业于武汉理工大学，专修社会工作，获得法学学士学位;大学期间，同时在中南财经政法大学修读金融专业，获得经济学学士学位。英语根底较好，顺当通过四级考试。毕业后进入农行南湖支行做vip综合柜员，后从事清算、联行，大库凭证治理等业务。1月份起任支行大堂经理。进入农行以来，勤勤恳恳做事，忠诚戍守岗位，不断学习进步，综合素养有了很大提高，因此得到领导与同事们的全都好评，屡次获得银星级员工的称号，被别评为水晶级员工。 对于所要竞聘银行中层后备干部岗位，我深知自己存在年纪尚轻、资格尚浅的弱势，但是同时觉得年富力强、干劲十足正是自身最大的资本，于是坚决了迎接挑战的信念。过去3年的工作囊括了领导和同事的大力支持，今后我将连续孜孜以求，争取做出更大的奉献。应聘干部职位，我满怀信念。 我的信念主要来源于以下几点优势： 一具备较强的责任意识和良好的工作作风。 我年轻，上进心强，追求进步，对自己要求严格，能够恳切对待同事，虚心慎重、与人为善;能够兢兢业业开展工作，任劳任怨加班加点，不计得失，在实践中增加了责任意识。 二具备勤学好问的习惯。 20xx年南湖网点的储蓄存款净增1亿元，领导和老员工为之付出了大量心血，他们的工作作风、工作方法与阅历都是我努力学习的内容。遇到不懂的难题，我积极向领导请教，向四周的老同志学习，努力缩短与老同志的差距。由于勤学好问，进步很快，特殊是承受省行教师的导入训练后，营销力量、效劳意识有了很大提高。 三具备熟识业务的优势。 大学期间，我获得了修读的是金融专业，同时获得法律学位，学问根底扎实，视野较宽。虽然工作年限不长，但是承受过多个岗位的熬炼，在领导的教育培育和同事们的帮忙下，我进步很快，在摸索与总结中积存了肯定的学问和阅历，对综合治理、对公业务、个人业务等都比拟熟识，尤其擅长市场营销。 四具备肯定的组织治理与沟通协调力量。 我识大体，顾大局，能够站在全局高度思索处理问题;在与各种类型客户打交道过程中，熬炼了较强的沟通力量。日常工作中积极帮忙同事们排忧解难，能够团结同志并能正确处理与领导和其他同志的关系。干工作，办事情，思路清楚，头绪清楚，坚信“细节打算成败”的至理名言，能够从小事做起干好工作。经过几年熬炼，组织协调力量有所提高。 综合分析自己的优势，我认为自己比拟适合从事营销治理岗位工作。各位领导、同事，假如能有幸走上干部治理岗位，我将不辱使命，开拓创新，用详细的行动和丰硕的成绩来回报同志们的支持。 详细来讲，我将做好以下几点： 一围绕中心，做好领导的助手和参谋。 我将听从和效劳于支行工作的大局，仔细贯彻落实支行各项指示精神，高效完成领导交付的任务，积极抓好各项工作，仔细履行自己的分管职责。同时，摆正位置，认清角色;听从领导，当好助手;要行权不越权、到位不越位，上为领导分忧，下为员工效劳，为完成任务而努力拼搏。 二团结协作，带头工作。 我将以身做则，领先垂范，严格要求自己，努力工作，树立银行干部的良好形象;同时，敬重领导，团结同志，多与四周同志沟通，工作中相互帮忙，相互支持，相互协作，竭力营造团结协作、和谐奋进的工作气氛，努力打造高素养的营销队伍。 三建章立制，强化治理。 发扬民主，仔细听取员工的意见，积极接受合理化建议，汇合民智民力，调动分管人员的积极性，形成合力，努力提高工作实效。抓好分管工作，明确目标与重点，落实责任，强化治理，汇合民智民力，调动分管人员的积极性，形成合力，努力提高工作实效。同时注意建立完善科学的治理制度，标准操作程序，特殊注意建立鼓励机制，激发员工拓展市场的热忱。 四积极进取，奋力提高市场占有率。 加强对客户市场的调查，细分客户市场，亲密关注竞争对手的营销策略，适时跟进复制，并创新营销方式，做好客户资源的“抢、挖”工作。进一步拓宽渠道，特殊留意抓住我市的房地产开发企业、建筑商以及大型机械、化工企业等，做到用业务抓存款，用效劳增存款，抓住大客户，培育小客户，进展忠诚客户，用优质的效劳留住客户，用辛勤的劳动去拓展业务。 五加强学习，全力提升自身综合素养。 充分利用新岗位的熬炼时机，加强学习，向书本学习，向领导请教，向四周阅历丰富的老员工学习，注意总结积存阅历，使自己快速适应新岗位，变成擅长治理、精通业务的行家里手。 对我来说，这次竞聘上岗是一次很好的学习、熬炼的时机，不管结果如何，我都会以一颗寻常心对待。假如竞聘胜利，那是领导和同志们对我的鼓舞与鞭策，我信任，年富力强的我完全可以担当重任并专心干好工作。反之，我也将一如既往尽心、尽力做好本职工作。在此，我真心祝福我们支行能够打造一支团结协作、奋勉向上的治理团队。我信任，只要全体员工上下一心，携手共进，南湖支行肯定会迎来更加光芒的明天。 2023年银行中层干部竞聘演讲稿2 敬重的各位领导，评委： 大家上午好！感谢局组织上供应了这样一个时机和舞台，供大家展现才华，我竞聘的岗位是天茶花路邮政所负责人。我非常珍惜这次竞聘时机，我认为，结果并不重要，能够参加竞聘体会这一过程才是最有意义的，我盼望能够以参与竞聘为契机，在竞争的环境中百尺竿头更进一步，提升和重塑自我！ 我叫某某某，今年30岁，20xx年7月，毕业于四川省电信电大经济信息治理与计算机应用专业；同年8月参与工作，始终在茶花路邮政储蓄所当营业员；20xx年2月，到金山邮政支局从事营业员；20xx年11月，茶花路从事营业员至今。工作以来，承蒙领导和同事的厚爱，积极工作，曾取得某某某、某某某的成绩，获得某某某、某某某等荣誉。 下面谈一下我应聘这个岗位的优势： 谈到优势，对我来说首先是我已在某某所工作了10年，几千个日日夜夜与某某所和同事们朝夕相处，我对这里的一草一木、一人一物都产生了感情，并下决心将自己的全部献给某某所。固然，更为重要的是，在10多年的工作中，我曾历经多个岗位的变迁，经过不同岗位的历练，让我积存了丰富的邮政工作阅历，并邮政内部各岗位了如指掌，这或许在以后的工作中有用。 其次，我有丰富的客户资源和人脉关系。由于银行主任竞聘稿我在这里工作了多年，对这一里的客户资源特别了解，本街上许多商户都熟悉我，许多客户都与我建立了良好的个人关系。再者，我是本地人，我的朋友同学都在本地进展，其中不乏政府公务员、国企负责人、私营企业老板、知名学者等，他们能在我的业务上给我带来很大帮忙。所以，在储蓄上我有许多大客户资源；在保险上我个人完成的保险量在去年全局第一。 再次，我擅长协调各种关系，在同事中人缘较好。我性格平和，不计较个人的荣辱得失，能够在最短的时间内和同事打成一片。同时，还具有肯定的协调力量，能够让大家统一熟悉，团结一道做好工作。另外，我的孩子也上托儿所了，丈夫也在我们邮政工作，家庭和谐幸福，在生活上没有家庭的羁绊，能够把全部精力和心思投入到工作中。 假如竞聘胜利，我将做到以下几点： 第一，真诚讲团结，开展好工作。我要摆正位置，团结银行所主任竞聘演讲稿所内工作人员，在工作中和生活上肯定要平易近人，努力做到说真话，办实事，求实效。还要设置相应的规章制度，使大家有据可循。明确各岗位职责，使每位同事都能人尽其才，依据自己的力量找准自己的岗位，让每位职工知道自己需要干什么和怎么去干。 其次，突出工作重点，抓好营销。依据市场经济学的“二八”法则和实际，我将加强优质客户的信息搜集，建立详尽的档案，进展等级分类，避开营销的盲目性和随机性，在维护现有客户的根底上，加大营销力度，争揽潜在客户。还要依托我所的品牌优势和网络优势，维护好现有的大户资源，充分整合各种资源，满意客户的共性化需求，取得规模效益。 第三，创立品牌，优化效劳。要争取更多的客户，还必需打造效劳品牌。我将整合内部资源，完善效劳功能，充分发挥中国邮政“两网三流”的资源优势和“百年邮政”的良好信誉，坚持我局“*”的经营理念，采纳先进治理运作模式和技术手段，努力为客户供应共性化、量体银行网点主任竞聘报告裁衣的各类完善的效劳。 最终，增加责任心，为邮政事业奋斗终生。我之所以把责任心放到最终来讲是由于它很重要。我认为，不管做什么工作，从事哪一行业，责任心是做好工作的最根本立足点，一个没有责任心的人是很难将工作做好的。假如竞聘胜利，我将加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务力量，增加自身综合素养。在邮政事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁简单的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一颗热诚的心奉献给邮政事业。固然，此次竞聘无论胜利失败，我都将以此为新的起点，一如既往的努力工作！ 我的演讲完毕，感谢大家！ 2023年银行中层干部竞聘演讲稿3 敬重的各位评委： 大家上午好！ 特别荣幸能够参与这次正职资格竞聘，心情特别感动。原来开头报名时，思绪比拟简单，但我最终还是战胜自己，英勇而有信念的站在这演讲台上。我觉得我还行、能行，能胜任这一工作，也肯定不会让各位评委绝望。下面我从以下三个方面剖析自己，推介自己，恳请评委们指正和大力支持。 一、几年来的工作实践和成果 也被县行申报为省级“青年岗位能手”。 二、竞聘优势 1、有长时间的基层工作实践，丰富的社会阅历，从事岗位多，业务学问比拟全面。对于这点，通过我上面的简洁介绍，信任各位评委肯定有所了解。但我深信一点：时间、社会和平凡的工作最能熬炼人、培育人，它使我有理智、有激情、更有高度的工作责任心。 2、思想端正，有良好的人生观、处世观，能善解人意，甘于奉献。20xx年经县行党委仔细考察、考核，我被组织承受为荣耀的中国共产党预备党员，并如期转正，成为一名正式党员。 日常工作中，我也是严格以党员标准要求自己，廉洁奉公，助人为乐；坚持正义，敢于同坏人、坏事作斗争。 4、有多年的治理阅历，能听从大局、听从领导。自20xx年4月以来，始终从事副职工作，一方面仔细的履行岗位职责，切实抓好自身主要业务和分管工作，以身作则，严以律己；另一方面，积极地当好主任的参谋、助手，准时办理领导交办的各项工作。能识大局、识时务，听从领导，协同作战，圆满的完成县行安排的任务。 三、以后的工作准备 假如竞聘胜利，我会从以下几点努力开展工作： 1、听从党委安排，准时进入角色，带好身边的人，切实履行好部门负责人职责。现在正逢新年伊始，各项工作刚起步，头绪也比拟多，因此，首先应听从县行党委的工作安排，听从大局，树立“全行一盘棋”观念。依据年初县行全年任务指标安排，准时分降落实，不留任何死角。工作中以身作则，大胆治理，充分调动部门全体人员工作积极性，以饱满的激情全面完成工作任务。 2、连续发扬自己勤奋好学、吃苦耐劳的优良作风。作为部门负责人，应全面把握金融法律法规、银行专业学问和上级行的各项规章制度，勤奋好学，搞懂、学会，并准时传达贯彻落实。工作中坚持吃苦耐劳的优良作风，身先士卒，积极发扬“班长”的表率带头作用。 3、团结友爱，共同协作，确保全年工作安全无事故。作为部门负责人，首先应加强合规经营意识，始终坚持“安全就是效益”观念，紧抓内控治理，严防工作隐患，确保各项业务快速、安康进展。其次坚持谈心制度，要切实关注身边人，常交心，常进展思想沟通和沟通。本部门全体人员之间应搞好团结，发扬团队精神，坚决杜绝武断、专制。最终，充分利用好绩效考核体系，做到公正合理，奖惩清楚，形成一种团结友爱、人人都求积极上进的良好气氛。 总之，一句话，“重在参加”。既然行党委英明决策，搭建了公开、公正、公正的竞聘舞台，我肯定要积极的争取。无论结果如何，我都要诚心感谢各位评委的大力支持和帮忙。我会一如既往，连续努力工作。演讲完毕，再次诚心的感谢各位评委！ 2023年银行中层干部竞聘演讲稿4 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 相比五年前第一次竞聘时的羞怯和困惑，今日再次站在这里，我的信念是坚决的，心情是感动的。感谢市分行党委为我们这些年轻人供应这个展露自己、公正竞争的舞台。我叫*，今年31岁，大学学历，20xx年武汉大学毕业后曾在*支行工作一年，20xx年调入市分行机关工作，先后在市分行科技科、公司业务部、房地产业务部等部门从事不同岗位的工作，现在中国农业银行市分行信贷治理部主要从事贷款审查。 闻名作家路遥曾经这样经典的说过：“人生的道路虽然漫长，但是关键之处，经常只有几步；特殊是在人年轻的时候，这几步迈不好，有时会影响人生一个时期甚至整个一生”。感谢领导，感谢命运、感谢生活，自己有幸选择和加盟了中国农业银行。应当说是农行，转变了我的人生轨迹；是农行，历练了我的顽强意志；是农行，培育了我的综合力量。所以，今日我要用“变化”二字简要的向各位汇报一下我进入农行工作以来的成长和进步。第一个变化是增加了责任感和事业心。自己出身于农夫家庭，毕业后依托农行进展平台买了房、成了家、有了小孩，生活上的重大变化增加了我对农行的感恩心态和仆人翁意识，培育了我对工作和家庭的责任感和事业心；其次个变化是增加了执行力和制造力，自己在信贷前后台多个岗位工作，如何尽快适应岗位和成为部门骨干成为岗位变化过程中必需思索的问题，工作中不顺当曾经自责过，遇到挫折曾经徘徊过，种种历练之后自己总结出“唯有扎实做事、做好每一件事”才是万能法宝，思想熟悉上的逐步提高，让我在处理工作中显得更加得心应手，更加成熟和稳重。 通过这些变化，使我的个人根本素养和专业力量有了较大的提高，概括起来主要有四点： 第一个是娴熟把握各种信贷治理制度和有关规定。没有法规，不成方圆。作为信贷治理必需做到严格遵守制度，一切严格按制度规章办事，把握尺度，洞察秋毫，一丝不苟，不让一份不合规的文本或者一次不合规贷款行为在自己眼皮子底下漏过。在信贷前后台等多个岗位的工作经受，让我有时机学习和运用包括中小企业贷款、固定资产贷款、房地产、个人贷款在内的各类信贷制度和单项产品方法。尤其是在信贷治理部工作期间，我即审查法人贷款又审查个人贷款，对农业银行整个信贷制度体系的理解逐步全面、透彻。 其次个是具备比拟过硬的文字写作功底。张口能说，动笔善写，口头表达力量和写作力量是一个机关工作人员应当具备的根本力量。自己的工作几乎每天都在与调查报告、审查报告和分析总结打交道，几年下来，书写提交的各类报告不计其数。为了提高自己的公文写作力量，还坚持自学了公文写作根底学问银行公文写作文学理论原理等书籍。此外，我还积极参加行内组织的一些调研活动，经过曾向行领导提交过关于农行执行力建立的几点思索、农行业务进展的“四个优化”和“四个关注”、当前性信贷治理过程中存在问题及对策等多篇调研文章。 第三个是具备敏锐的风险识别力量。作为我们高负债、高风险、高收益的银行业来说，本质特征所打算其必需严格风险掌握，而严格风险掌握又要求信贷治理必需具备孙悟空般“火眼真睛”的非常敏锐的风险识别力量。我们中国农业以后实行“自主经营，自担风险，自负盈亏，自我约束”的股份制改革后，更是增加了风险掌握理念。自己在工作中对各类企业进展贷前审查时，全方位综合考虑借款人的信用程度、违约风险、抵押物价值、盈利水公平因素，最终做出贷与不贷的决策。依据风险治理框架中的“八要素”理论，自己特别注意信息沟通、风险识别与处理。信息充分、透亮、准时对风险防范的重要作用，对企业授信调查时，自己不仅要看其财务报表，同时通过观看企业生产现场、原材料、有关结算账户资金收付、纳税、用电量、用水量等指标甚至收集各类媒体、各类公告的相关信息，综合了解并分析推断企业真实的经营状况。 第四个是具备分析和解决问题的力量。积极培育其市场意识、营销意识、分析问题和解决问题的力量，尤其是有意识培育了自己分析推断力量和解决问题的力量。在风险的猜测方面，一切讲究科学，按科学办事，不凭主观阅历去推断现象，不用阅历去代替信贷治理制度。不断创新信贷治理理念，总结信贷治理方法，在检查中学会发觉深层次的问题，站在肯定的高度从俯视的角度，翻开视野，举一反三看问题，从多角度发觉存在的风险，能够透过现象看本质。 下面我严肃向各位宣布将要竞聘的岗位，我竞聘的是信贷前台或后台部门副经理，或许这听起来有点傲慢，我的理解是任何岗位对我来说都是挑战和时机，给予新的平台必将激发我更大的潜能。如能得到提升，我将从以下几个方面努力： （一）在加强自身学习上，连续扩大自己的学问面。现代社会信息量大、学问更新快、新生事物不断涌现，这就对我们银行工作人员的业务技能提出了更新、更高的要求，必需以严谨的治学态度，契而不舍的拼搏精神，充分利用点滴时间，博览群书，广泛积存学问，更要强化对计算机、新技术的娴熟把握和运用，以适应时代进展的需要。 （二）在加强业务技能上，更加娴熟把握法规制度。法规制度是我们银行工作人员推断企业工程是非曲直的一把尺子，依法办事是我们必需遵循的根本原则，因此。自己不仅要熟识农业银行的全面根底业务工作，而且要把握相关的法律条文和行业规章等，并精确理解其根本精神，只有这样，才能客观公正、实事求是地对工作现象作出正确的推断和评价。 （三）在严格治理上，不断提高信贷治理工作质量。一是严格组织贷前调查，把好贷款准入关。进一步落实好贷款调查、审查制度，从源头上防范风险。通过信息收集、仔细区分、严格核实、评估风险影响等措施，以确定实行针对性的防控风险策略。二是坚持制度落实措施，完善制度方法，增加风险防范力量。最大限度集中大家的才智，提高贷款审查水平，保证贷款决策的科学性。 （四）在工作作风上，勤奋务实建功立业。自己肯定要勤于常常下基层搞好一线状况调查。勤于准时向领导汇报，请示工作中取得的成绩和存在的问题。亲自过手查阅、落实、收集相关资料，面对每天繁琐杂乱的工作，要做到心中有数、主次清楚、突出重点、合理运筹。同时，工作上求细，就是要严谨细致。留意磨练自己的细心和耐性。实事求是。敢于说真话，亮实情，不欺上瞒下，不弄虚作假，不图虚名，不搞“花架子”，做到“诚恳、守信、公正、公正”。总之肯定要以大局为重，上敬重领导，下团结同事，关怀员工，为员工办实事，帮助部门经理全力以赴搞好部门工作。 敬重的各位领导、各位评委，假如我这次能够有幸而竞聘上部门副经理，我将在分行的正确领导下，团结带着一班人，脚踏实地、一步一个脚印，全心身地投入到工作中去，全面圆满完成分行安排的各项工作任务。 假如我这次落聘，我决不气馁，我将以更加旺盛的精力、更加饱满的热忱、更加扎实的工作、更加务实的作风，提高自身素养，在现在的岗位上做出更大的奉献。用实实在在的行动，实现自己的人生价值。 感谢大家！ 2023年银行中层干部竞聘演讲稿5 各位领导同志们： 你们好! 首先作一个自我介绍，本人xxx，现年31岁，在工行营业部工作，党员，大专文化，助理睬计师。 我是一名勤勤恳恳始终在一线工作的员工，近两年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应当回避。随着中国参加世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒适服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益剧烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，工行要生存要进展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我打算来参与此次银行中层岗位，展现自己。 一、竞聘优势 1、首先我信任自己有信念也有能担负起这一重任。从自我素养方面来看，我是从部队回来的，经过部队这所大学校的磨练，养成吃苦耐劳、办事坚决、令行制止的好作风。在部队从事新闻报道工作，因工作突出荣立三等功一次受嘉奖屡次，去年，营业部创星级网点，我充分发挥自己的特长，在如皋日报对营业部进展的宣传，取得了良好的效果。进展以来，能不断完善和提升自我，仔细学习各项业务学问，尽快适应银行工作。XX年通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历，目前正向本科进军，XX年通过江苏省英语、计算机等级考试，20xx年通过国家人事部考试，被聘为助理睬计师。 2、有着较强工作责任心和进取心。进展以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作仔细负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大过失，*年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日趋剧烈的竞争，想躲避是不行能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。 3、我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处，充分表达了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神，瞄准目标、不负众望，确保任务实现。 4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过，但我信任我有力量尽快适应。治理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调整自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。 二、目标和任务 这次竞聘假如胜利，我将进一步解放思想，带着各位同事提高结算质量，搞好优质效劳，挖掘市场潜力，争取优质客户源，开创分理处新局面，全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三星级网点。 三、详细措施 作为新建分理处要确保目标任务实现，我认为主要要做好以下几方面工作： 1、思想总揽全局，做好表率。作一个带头人要有全局观念，要从多方面考虑问题，协调各方面关系，在行党委、行长室的领导下，向目标任务冲刺。在内务治理方面同样要兼顾全面，如制度执行、安全保卫、环境卫生等。治理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正已，自己要做好表率，从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。 2、统一思想，发挥团队作战精神。以绩效考核为动力，充分调发动工的积极性。借分理处升格的东风，利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓舞员工找关系、拉关系、抓关系，献计献策，建立完善揽存信息网络，捕获每条信息。作为我本人更要主动出击，查找客户源、存款源。 3、挖掘优质客户源，查找新的增长点。客户是商业银行进展的根底，没有一个稳定的“黄金”客户群，银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此，要在挖掘客户源上狠下功失，确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势，面对乡镇查找开户单位。目前，信用社的结算功能相比照较滞后，不能适应用户的需求，而我行的网点主要集中在城里和少数镇，可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款，瞄准单位找关系，全面出击。加强效劳，全面提升跃进路分理处的知名度。 4、效劳是银行的生命线。要使第一位员工熟悉这一点，促进效劳的深层次、高水平、全方位进展，增加银行在同业之间的竞争力，现代的银行不能在简洁的停留在微笑效劳，要在效劳质量上下功夫，主动与客户建立一种良好的感情关系，形成以客户为中心的经营理念，想客户所想，急客户所急，让客户真正感受到我们分理处的优越性。 5、内抓治理，外树形象。“没有法规不成方圆”，加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习，用制度来标准行为，提高工作效率，同时，找准客户需求与我行制度的结合点，效劳好客户，熬炼出一支业务过硬，作风优良的队伍。充分利用宣传工具，鼓舞员工反映好人好事在新闻媒体上进展报道，扩大社会影响。 各位领导、各位评委，我来参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管胜利与否，我将一如既往为工行发挥自己的光和热。 感谢大家! 2023年银行中层干部竞聘演讲稿6 敬重的各位领导、同事： 我叫*，现年25岁，中共党员，毕业于*大学。感谢领导给我这次时机让我面对机遇，迎接挑战。 参与工作近一年半的时间我不断学习实践，自己的理论水平、业务技能得到了明显提高。我竞聘外勤主任的优势有以下三点： 一是有严于律己、诚信为本的工作作风。我信奉诚恳待人的处世之道。始终以“老狡猾实做人，勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志。在工作中，廉洁自律，与客户既做知心朋友，又保持肯定的距离，为人处事的作风得到领导和同志们的充分确定。 二是工作力量强。在近两年的工作中，积极主动，始终坚持“学以致用”的原则，努力把学到的学问应用到实际工作中去，取得了较好的成绩。在领导同事们的帮忙下，开拓思路，积极探究收回不良贷了款的有效方法。一年半的时间收回贷了款420万元，占前任客户经理放贷额的50%;参与清收竞赛，清收不良贷了款及利息共计68.3万元。 三是综合协调力量高。在大学担当四年学生会主席的我，参与工作后更加注意社会阅历的积存。仔细领悟联社对各项工作任务的要求，争取工作主动性，使自己在学好业务做好本职工作的同时，较好的处理各种业务及关系。 假如我如若有时机上岗，我将会实行以下四项措施来保证做好工作： 其一，正确理解领导决策意图，仔细落实执行到位。对上做好领导的左膀右臂，充分发挥参谋助手作用，仔细领悟把握领导指示，深刻理解指示精华，将安排的工作落实到位;对下积极组织带着本科室同事，创新方式，周密运作，最大限度地发挥主观能动性，使部署的各项工作任务得到圆满完成。 其二，摆正位置，理顺关系，效劳全局。面对治理和被治理的双重角色，时刻找准自己的位置，知晓分寸，弄清晰该干什么和不该干什么。理顺科室与主管领导、科室与科室、科室与同事、科室与自己、科室与外协单位之间的多层治理关系，做到不越位、不错位、不失位。坚持“三多三少”，即多一点虚心、少一点盛气，多一点自励、少一点自负，多一点奉献、少一点埋怨的原则。坚固树立听从意识、甘当配角意识，以安康向上的心态、饱满的工作热忱，效劳于领导、效劳于组织、效劳于集体。 其三，敬业爱岗，尽职尽责。牢记为民效劳宗旨，遵循求真务实原则，发扬踏实耐劳精神，以争取“零误差”为工作目标，不断充电，丰富熟知业务学问，培育良好职业素养，通晓业务操作技能，立足本岗本职，勤勤恳恳谋事，扎扎实实做人。工作上即当指挥员，又当战斗员，即慎重冷静，又尝试创新，做实干型、才智型的中层干部。始终坚持没有最好，只有更好，让领导省心、放心，干出较佳的工作业绩。 无论竞聘胜利与否，我都会以更加饱满的热忱、扎实的工作、务实的作风，提高自身素养，在自己的岗位上做出更大的奉献。 感谢大家!