2023年金秋帮困助学活动总结.docx

201*年金秋帮困助学活动总结 201*年金秋帮困助学活动总结 荆州港务集团公司工会 关于开展201*年金秋帮困助学活动的工作总结 连续实施和开展“金秋助学”活动，切实帮忙困难职工子女解决上学难问题，确保“不让一名考上大学的困难职工子女因家庭生活困难上不起大学，不让一名考上大学的困难职工子女因家庭生活困难而辍学”，是今年工会组织帮扶工作的重要内容，是帮扶困难职工子女完成学业、成才进展的一项务实举措，是工会帮困送暖和工程的深化和拓展，也是切实为困难职工办实事、办好事，是进一步促进共建共享的详细行动。进入七月以来，荆州港务集团公司工会以“三个代表”重要思想为指导，深入实践学习科学进展观，贯彻和落实党和政府关注民生、重视民生、保障民生、改善民生的执政理念，切实发挥工会组织的职能作用，积极帮助党委和企业解决困难职工子女上学难、升学难的实际问题，积极响应市总工会、长航工会的号召，在上级工会组织的指导下，大力开展了“金秋帮困助学”为主题的活动。现将活动状况总结如下： 一、提高熟悉，仔细安排部署。 为了使金秋帮困助学活动向制度化进展，形成上下贯穿、顽强有力的工作网，准时把握困难职工家庭状况及其子女考入大学状况，荆州港务集团公司工会领导在接到市总工会、长航工会关于开展201*年“金秋助学”活动的通知后，高度重视此次金秋帮困助学活动，结合我港实际状况，对全港金秋帮困助学活动进展仔细安排部署，指定专人负责此项工作，同时依据通知精神，准时向各基层工会转发了相关文件，要求各基层工会依据通知精神，今年把考上全日制高等院校、家庭困难的职工子女作为重点帮扶对象，仔细制定详细助学方案，积极开展助学活动，确保助学活动顺当有序。 二、严格把关，全面深入调查核实。 对符合申报条件的，由特困、困难职工本人提出书面申请，具体填写“帮困助学申报表”以及子女的录用通知书复印件、身份证复印件（身份证号码必需精确无误），并出具由职工所在单位基层工会出示的证明材料。在基层把关、上报的根底上；集团公司工会再对全部申报的对象逐户调查核实，初步拟定帮扶对象，并对确定的帮扶对象名单通过各种渠道向社会公示，承受社会和群众的监视，确定无误后建立困难学子“助学”档案，做到“三清”（学生考试状况清，家庭收入状况清，困难状况清），并准时向上级工会组织予以申报。 三、发挥工会组织优势，深入开展金秋帮困助学。 7月份以来，全港金秋帮困助学活动如火如荼地开展着，荆州港务集团公司工会一方面积极争取党政的重视和支持。根据相关文件精神，要求全基层工会组织通过深入调查，弄清帮扶对象的底子，根据“统一领导、分级实施”的原则进展，在寻求长航工会、市总工会实施救助的同时，依据各自实际和财力，各级工会主动向同级党委组织汇报今年金秋助学活动状况，争取必要的资金上的支持和勤工俭学岗位的供应，实行不同形式，发挥各自自身优势，力所能及地为困难职工子女上学供应资助，充分履行工会组织扶贫帮困的根本职责。另一方面努力营造助学活动舆论气氛。充分利用网络、板报、宣传栏等多种形式广泛开展金秋帮困助学的宣传工作，大力宣传工会开展助学活动的胜利阅历和工作成果，大力宣传在助学活动中涌现出的典型大事和感人事迹，大力宣传工会助学完成学业、事业有成的学子典型，在全港形成人人关怀困难职工子女就学的良好气氛，努力营造全社会捐资助学的热潮。 四、建立长效机制，打造金秋帮困助学品牌。 荆州港务集团公司工会正在积极探究科学标准、完善有效的运行机制，建立健全各项规章制度，逐步将帮困助学工作纳入科学化、制度化和标准化进展轨道，使金秋助学由“民心工程”成为“阳光工程”，成为工会组织围绕大局、履行职责、效劳职工的知名品牌。同时，加强了对助学资金的治理，制定并完善助学资金治理制度，做到专款专用，公开透亮，使助学资金发挥更大作用。 五、成绩显著、效果良好。 目前，拟推举6个寒门学子承受长航工会助学，已14个寒门学子（含5名应届或2名往届困难职工子女）承受市总助学，整个助学活动公开、公正，使每一名到达资助条件的困难职工子女都得到了准时资助，为他们安心上学制造了条件，通过这次活动在社会和广阔职工群众中收到了良好的效果。 金秋助学活动是一项利国利民之举，是工会组织践行“三个代表”重要思想、深入贯彻党的十七大精神、促进以改善民生为重点的社会建立的重要举措，是工会组织深入实施送暖和工程、完善工会帮扶体系、构建和谐社会的详细行动,也是工会参加和实施人才强国战略的重要内容，是我们工会组织的一项重要职责，造就数以万计的高素养人才，既是学生家长普遍关怀的事情，也是工会组织工作内容，进一步结合“212”工程，运用帮扶中心开展送暖和工作解困扶贫，上为党政分忧、下为职工解难的重要表达。其进一步亲密了党同职工群众的血肉联系，在今后的工作中，我港工会将进一步发挥工会组织的职能作用，切实加大对困难职工的帮扶力度，为职工群众办实事、办好事，更好的维护了职工队伍和社会的稳定。 201*年8月16日 扩展阅读：201*金秋助学活动总结 关于开展201*年“金秋爱心助学”活动的总结 为推动解决困难职工子女上学难问题，确保“不让一名考上大学的困难职工子女因家庭生活困难上不起学”，我公司以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学进展观，坚持为困难职工办实事、做好事、解难事。依据xxxx关于201*年“金秋爱心助学”活动的通知精神，积极响应上级工会的号召，在公司党委的指导下，组织开展了“金秋爱心助学”活动。现将活动总结如下： 一、提高熟悉，仔细部署，加强组织领导。 帮忙困难职工子女完成学业，是工会帮扶工作的重要内容，是贯彻“组织起来，切实维权，为党政分忧，为职工办实事”的详细行动，为把“金秋助学”活动入人心、见成效，我公司领导高度重视，仔细部署，并依据通知精神，结合我公司实际状况，仔细制定助学方案，委派专职人员负责此项活动，同时针对文件精神准时向各支部传达了这一通知，确保助学活动顺当开展，为活动开展打下了坚实的根底。 二、加大宣传，营造气氛。 为加大宣传力度，营造深厚气氛，7月29日上午，在公司党委召开的党支部会议上，传达了集团公司工会的有关文件精神，并号召各支部要结合本单位的实际状况开展各项助学活动，帮忙困难职工子女度过难关。同时，充分利用网络、公司简报等多种形式广泛开展了宣传工作，在全公司范围内形成人人关怀困难职工子女上学的良好气氛，帮忙困难职工子女树立自强、独立、奋勉向上的精神，使他们在社会各界的帮忙下，成为建立祖国的有用人才。 今年“金秋助学活动”的主要对象是：今年考入国家规划内统一招生的一般高等学校的困难职工子女，国家助学体系临时没有掩盖，或者已经掩盖到但因特别困难需要进一步救助的困难职工子女。详细对象包括： 1、家庭人均收入略高于当地最低生活保障线低保边缘家庭的职工子女。 2、家庭成员因患病、残疾等而导致生活困难的职工子女。3、患病重大自然灾难的困难职工家庭子女。三、深入调查，做好统计上报工作。 依据文件精神要求，我们组织人员深入基层进展调查摸底，摸清本单位今年参与高考学生状况，做到学生考试状况清、家庭收入清、困难状况清，在此根底上建立待助贫困学生档案。经过 调查、核查，将符合“金秋助学”要求的1名大学生上报至上级工会，确保金秋助学活动落实到位。 四、成绩显著、效果良好 在金秋助学活动中，我公司高度重视并仔细组织了本次“金秋爱心助学”活动，建立了困难学生助学帮扶档案，准时向省能源化工地质工会上报了201*年度金秋助学“金秋爱心助学”补助资金明细表及1名困难职工之女品学兼优的本科生。整个助学活动公开、公正，使每一名到达资助条件的困难职工子女都得到了资助，为他们安心上学制造了条件，收到了良好的社会效果，在促进教育公正、维护社会和谐稳定中充分发挥工会组织的作用。 二一一年九月五日 友情提示：本文中关于201*年金秋帮困助学活动总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*年金秋帮困助学活动总结：该篇文章建议您自主创作。