2023年5月入党思想汇报范文：城管工作的思想汇报范文.doc

2023年5月入党思想汇报范文：城管工作的思想汇报范文2023年5月入党思想汇报范文：城管工作的思想汇报范文。在平日里的学习工作中，我们经常需要书写思想汇报，写好思想汇报是我们对待学习认真的详细呈现。我们在写思想汇报时需要从哪些方面考虑呢？急您所急，WTT为朋友们了搜集和编辑了“2023年5月入党思想汇报范文：城管工作的思想汇报范文”，仅供您在工作和学习中参考。思想汇报频道为大家整理的2023年5月入党思想汇报范文：城管工作的思想汇报范文，!尊敬的党组织：我们县综合执法局是在XX年成立的，那时的我经过考试很荣幸的成为了一名城管队员。岁月的流逝淡薄了我对金钱和名利的奢望，起自己曾经的冲动和辛酸的苦涩，我为能亲眼看到家乡的进步感到幸福，我为能亲自参与家乡管理建立而感到自豪，更重要的是，我对自己是一名城管执法队员感到骄傲，因为我有一个值得骄傲的集体，因为我和我的同事们正走在通往和谐城管的道路上!但是我发现全国城管工作都相对困难。近年来新闻媒体不时会报道关于城管与相对人发生暴力冲突致使执法队员死亡或群众死亡的恶性暴力事件，这着实让人心痛，更值得每一个城管人深思，值得国人深思!且不管对错是非，我们哪一方有权利剥夺别人的安康或生命?我们的同胞之情去了哪里?xx年，我局审时度势在汲取各地先进经历的根底上创造性的提出了以“真情事人、激情事业、亲情事法”为核心内容的三情文化理念，大力倡导文明执法，努力创立和谐城管。三情文化共分三章，章章有情!“真情事人”教诲我们与人相处要真诚相待、付出真情，真情打造和谐，和谐的人际关系是我们每个人立世之根底!“激情事业”鼓励我们要胜不骄败不馁，时时充满前进的动力;要热爱自己的事业，把满腔的热情投入到为人民效劳的工作中去!“亲情事法”提醒我们时时牢记自己是人民的公仆，在平时的工作中要胸怀对劳动人民的亲情去效劳、去客观公正的执法!曾有人说“城市管理要出效果就必须得严管重罚”，但我认为用暴力追求城市文明也许能出现短暂的“文明”，用城管文明带动城市文明才能使城市真正变得和谐，而三情文化所要求的就是这样的一种场面!好的思想需要人去贯彻，贯彻好了便会出现成果。根据三情文化理念我局在工作当中总结出了一套新的工作经历!占道经营的治理是城管工作的老大难，好多暴力冲突事件都是在这一项工作中发生。为理解决局部群众的生存问题并照顾最广阔人民的利益，我局根据当前形势要求执法队员在执法过程中坚决杜绝僵硬的驱赶、处分，转而以教育和疏导为主要策略。我们根据县城根底设施建立相对滞后的现实把县城道路分为严管街和控制街两类，严管街不允许摆摊设点，控制街可在我局指定区域有序摆放;根据相对人个人情况有所不同的事实我们会在作出行政决定前详细理解相对人的家庭状况、经济收入、文化程度以及占道经营的时间和次数，以此作为我们作出教育、警告或处分的根据，然后根据他们的家庭情况尽量给他们安排相对合理的经营地点，争取让他们在收入有保障的前提下又不阻碍城市和谐。说理式行政处分决定书是我局工作中的又一个亮点。大家都知道法律语言比拟僵硬，有些专业术语更是不好理解，因为我们接触的人群文化程度相对偏低，为了保证他们清楚的理解自己的行为违背法律的事实，利于他们的改正，并保证他们合法的陈述与申辩的权利，我们用大量篇幅详细写明他们的违法行为和我们调查取证的过程，作出行政处分的根据，从重或减免处分的情况，以及当事人依法享有的权利。我们的目的就是让每一个相对人都能看懂从而明白自己的错误，知道自己的权利。处分不是我们的目的，预防和杜绝违法违规行为的发生才是我们的追求。追求和谐不代表我们不施行处分!对那些不听奉劝、蔑视国家法律、为了自己的_不惜进犯大多数人民利益的人我们会依法严肃处理!有些占道经营者既不承受劝阻，也不服从其他安排，我行我素扰乱一方秩序，对此我们坚决取缔并从重处分;一些违法建筑商无视国家法律，以为金钱能买到一切，不管不顾城市规划大肆建立违法建筑牟取暴利，我们会按照法定权限和程序严厉处分并报请政府部门组织撤除。违法者的势头得到了有效遏制!广阔人民群众的利益得到了维护!如今我们开场得到越来越多的人们的认可和拥护，我们的城市越发整洁有序，我们的执法环境也越来越和谐，但实事求是的讲我们做的还不够，我们的工作还有很多的困难，我们还没有才能杜绝一些违法违规现象的发生和进展，我们需要相关部门和人民的支持和配合，我们也需要广阔媒体朋友们的指点和鼓励!请允许我在此向所有监视、鞭策城管事业的热心人士和新闻媒体朋友们致敬!我们正在努力探究着走向和谐，希望在通往城市和谐的道路上与你们大家并肩同行!F132.更多思想汇报WTT推荐2023年5月入党思想汇报范文亲爱的党组织：近年来，“新生代农民工”这一群体的生存状况日益被社会关注。新生代农民工的心态与他们的父辈大不一样。他们中有很多人从小就跟随打工、经商的父母生活在城市,有些人那么可能在中学毕业之后到城里寻求改变命运的时机。不管属于哪种情况,他们都有一种相当明确而强烈的信念:自己也应当生活在城市。他们在心里已经把城市当成了自己的家,而把自己户籍所在的、父母的家,只当成“老家”。他们已经做好了在城市长期甚至永久生活的打算。他们对城市的认同，要远远大于对农村的认同。然而，在他们的心里已经感到了一种落差：一种乡村与城市的落差。如今，他们必须面对的一个现实就是：退回农村，做不了合格的农民;融入城市，很难逾越横亘在面前的制度、文化之墙。我作为年轻一代的城市居民，目睹他们的两难选择，深感同情与无奈;而作为一名入党积极分子，我迫切希望党和政府能对这个问题给予充分的重视。一场金融危机，XX万农民工失去工作。这个XX万只是已经返乡的农民工，而事实上尚有相当一局部失业农民工还滞留在城市继续寻找工作。我认为，当前农村青年文化素质下降是导致他们就业困难的原因之一。虽然当前有很多言论都指出新生代农民工素质要比他们的父辈高。但在我看来，这并不是全部的事实。新生代农民工里面，读了高中的几乎都上大学去了，没有读高中的早就走上了打工之路。高中文化在我国农村悄然形成一个“断层”，这个“断层”凸显的是农民文化素质整体急下，这必然会阻碍农村经济和社会的开展。当然也影响了他们在城市的就业，而事实，这次真正受金融危机涉及的正是那些缺乏知识，没技术的农民工。更值得关注的是，当今的年轻人没有吃苦耐劳的精神，更少了刻苦自学的精神，他们大多满于现状，不思进取，不愿读书，不愿学技术，初中文化多年后仍是那个程度，不像他们的父辈那样，即使种田也学习。当前，新生代农民工面临最大问题是：假如城里不能就业，新生代农民工长期窝在乡村，无所事事，农村赌博之风盛行，他们就会参加赌博的队伍中去，势必损害社会稳定。而另一方面，他们回到城里不能找到工作，就会成为盲流，在城市游荡，同样是社会的不稳定因素。有调查显示，当今的城市犯罪，有不少是新生代农民工作案的。与一代农民工一样，由于工资分配、社会福利的不公，工作条件恶劣、个人身份歧视，新生代农民工合法权益得不到有效保护成为引发犯罪的直接原因。要消解这种状态，重要的应是如何让他们获得和城市居民一样的平等待遇，这比在城市生存更重要。新生代农民工相信自己是城里人,应当居住在城市，他们期望享受到同等的公共效劳。这就要求政府为他们合法的居住权给予肯定，同时还要构建完善的社会保障制度，让他们享受与其他城市居民同等的社会保障权利。从制度上落实农村流动人口的根本就业权利，建立统一的、完善的城乡一体化劳动力市场。我相信，只有时机平等，才是新生代农民工的将来与梦想。恳请党组织给予批评、帮助!汇报人：WTT2023年5月25日2023年5月入党思想汇报范文：端正自己的思想亲爱的党组织：中国共 产 党始终代表中国先进消费力的开展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广阔人民的根本利益。这是“三个代表”重要思想，它是我们党理论创新的重大成果，是我们党必须长期坚持的指导思想，是推进理论创 新和理论创新的强大思想武器，具有重大的意义。中国共 产 党始终代表中国最广阔人民的根本利益，这是由无数共 产 党员用自己的实际行动不断阐释的。“中国共 产 党始终代表中国最广阔人民的根本利益”，我认为“始终“这两个字尤为重要，因为可以做到“始终”并不是容易的事情，而是一个动态的过程。因为人民群众利益需求是一个由低到高不断开展的过程。同样，党代表最广阔人民根本利益也应该是一个永无止境的过程。回忆我们党的历史，三代领导集体一脉相承，一以贯之的，都是为人民谋利益、求开展。然而，过去代表，不等于如今代表;如今代表，不等于将来代表。因此，*要求在任何时候任何情况下，都必须坚持党的群众道路，把实现人民群众的利益作为我们一切工作的出发点和归宿。这就要求中国共 产 党无论何时何地，不管在什么条件下，都要坚持尊重社会开展规律与尊重人民历史主体地位的一致性，坚持为崇高理想奋斗与为最广阔人民谋利益的一致性，坚持完成党的各项工作任务与实现人民利益的一致性，牢记全心全意为人民效劳的宗旨，不因外界条件的变化而动摇，不因_的更替而改变，始终把党的先进性放在维护和实现最广阔人民的根本利益的动态过程中去考察，始终把开展这个执政兴国的第一要务落实到维护和实现最广阔人民的根本利益上来，把握住了这一点，就从根本上把握了人民的愿望，把握了社会现代化建立的本质，始终实现好、维护好、开展好最广阔人民的根本利益，始终与人民群众心连心，这样，党的执政根底就一定会坚如磐石。我们最为现代化建立的接班人，作为党的后备军，必须牢牢记住这一思想，并不断考虑，不断付诸理论。这就要求我们首先必须有正确的价值观，始终坚守人民的利益，同时就是要不断付诸理论，深化到人民中去，真正理解人民的需求，理解人民的利益所在。最近湖北省举行的“三万”活动万名党员干部到万个乡镇，走进千家万户，对我们就具有很深的就具有非常好的启发的意义。只有深化到群众中去，才能与群众同呼吸、共命运，才能理解到人民最迫切、最重要的需求和利益所在。同时还要用开展的观点看问题，看到随着时代开展、社会进步等条件下，人民相应利益发生的变化。我们中的大多数人到如今为止，都只是坐在教室里读书，而未能亲身参与到社会理论中去。大学对于我们来说是一个接近神会、理解社会的时机，我们可以从自己的实际出发，参与理论，比方同学的兼职工作，就是很好的理论时机。有了理论才会体会到人民的疾苦、人民的需求。所以我们应该珍惜每次时机锻炼自己，在锻炼中不断端正自己的思想，始终做到全心全意为人民效劳，始终代表最广阔人民的根本利益。汇报人：WTT2023年5月23日2023年5月入党思想汇报范文：党的宗旨尊敬的党组织：今天我阅读了关于我党执政为民的一篇文章，对此我产生了一些自己的看法。所以我特向党组织汇报。价值取向，是指人们把某种价值作为行动的准那么和追求的目的。理论也有价值取向。中国特色社会理论体系鲜明的价值取向，就是立党为公、执政为民。这一价值取向，集中表达了我们党全心全意为人民效劳的根本宗旨。坚持立党为公、执政为民，促使我们党不断探究和答复什么是社会、怎样建立社会的问题，找到了建立中国特色社会的正确道路。_成立以后，我们党_民建立了社会制度。但由于种种原因，我们在较长一段时间内对什么是社会、怎样建立社会的认识不是非常清楚，理论中出现了一些失误，遭受了一些挫折。党的十一届三中全会开启了改革开放历史新时期。通过深化总结社会建立的经历教训，我们党对这一问题的认识逐步深化，找到了建立中国特色社会的正确道路。社会的本质是解放消费力，开展消费力，消灭剥削，消除两极分化，最终到达共同富裕;判断各方面工作的是非得失，归根到底，要以是否有利于开展社会社会的消费力，是否有利于增强社会国家的综合国力，是否有利于进步人民的生活程度为标准从_同志的这些阐述中不难看出，在中国_人心目中，建立中国特色社会，目的是为了进步人民生活程度、实现共同富裕，归根结底是为了实现好、维护好、开展好中国最广阔人民的根本利益。坚持立党为公、执政为民，促使我们党不断探究和答复建立什么样的党、怎样建立党的问题，以改革创新精神全面推进党的建立新的伟大工程。我们党是执政党，是中国特色社会事业的领导核心。在改革开放历史新时期，我们党所处的方位、所肩负的任务以及党员队伍状况等发生了重大变化，我国社会阶层构成也发生了新的变化。面对复杂多变的国内外形势，党如何才能更好地团结带着人民推进改革开放和社会现代化建立事业?以xx同志为核心的党的第三代中央领导集体通过深化考虑，集中全党智慧，提出“xxxx”重要思想，在_理论的根底上，进一步答复了什么是社会、怎样建立社会的问题，创造性地答复了建立什么样的党、怎样建立党的问题。“xxxx”重要思想强调，中国_是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，必须始终代表中国先进消费力的开展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广阔人民的根本利益。“xxxx”重要思想赋予党的性质、宗旨以新的内涵，为我们党在新的时代条件下更好地承当起执政兴国的历史使命，不断稳固党的阶级根底、扩大党的群众根底指明了方向。坚持立党为公、执政为民，促使我们党不断探究和答复实现什么样的开展、怎样开展的问题，不断创始中国特色社会事业新场面。开展是当今时代的主题，是人心所向。社会的根本任务是开展社会消费力。分开开展，实现好、维护好、开展好最广阔人民的根本利益就会失去根底。因此，改革开放以来，我们党始终强调开展是硬道理、是我们党执政兴国的第一要务。进入新世纪新阶段，以xx同志为_的党中央提出以人为本、全面协调可持续的科学开展观。科学开展观强调，必须把实现好、维护好、开展好最广阔人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，做到开展为了人民、开展依靠人民、开展成果由人民共享。这是立党为公、执政为民价值取向的鲜明表达。乐民之乐者，民亦乐其乐;忧民之忧者，民亦忧其忧。立党为公、执政为民的价值取向彰显了中国特色社会理论体系是为了人民、造福人民的理论，是指引我们的事业不断获得成功的理论，是受到广阔人民衷心拥护和欢送的理论。我们的党始终以人们的利益为中心，这就使我越发想入党，希望党组织可以看到我的努力，并时常监视我，帮助我，我想我一定可以实现入党的愿望。我期待这一天!汇报人：WTT2023年5月22日城管工作思想汇报四篇城管工作思想汇报四篇篇一做好信息工作，效劳改革开放和社会经济建立，这是党政机关不可或缺的一项重要内容。城管部门作为一个地方政府组成部门，除了要在城市管理与执法两方面下功夫外，也同样应该把信息工作视为是日常工作的一个重要组成局部。对信息工作的见解，专家们早有深化的研究，这里，本人也结合自已的工作实际，谈谈对信息工作的认识。总得来说，包括三个局部：一、信息工作的重要性信息工作是一项扩展城管形象的重要内容，信息工作是政府工作的“耳目”，是最根本的日常工作之一。1、信息工作可以对领导的决策与管理工作起到参谋作用。一个决策的出台，往往需要大量的实际调研，而信息的有效传达会大大节省领导者的信息搜集过程，事半功倍，换一句话说，信息的流通与采集贯穿于任何一个决策形成的全部过程。2、信息工作可以实现下情上达，及时反映群众的呼声和愿望，这就是我们常说的对社情民意的反应作用。信息已成为各级领导掌握下情和大趋势的“晴雨表”，管理者通过各种可用的信息，可以对辖区实际情况有一个更加全面的理解，从而在处理日常事务时做到更符合客观实际。3、信息工作对政策落实和工作部署情况有监测作用。信息是沟通各级各部门工作情况的重要载体，信息是领导者掌握情况、指导工作、控制局势的有效手段。4、通过信息报送，可以展示整个部门的工作情况，从一个侧面反映城管部门的工作程度，通过信息报送，可以起到推广经历的效果。5、信息工作对倾向性和苗头性问题有超前预测作用，可以说，信息是领导处理问题的“预警器”。6、信息工作还是领导者发现、培养本单位人才的有效载体。二、信息工作的主要内容从现行体制与实际工作出发，城管信息工作有以下几块内容：1、对部门总体工作的宣传，这里主要包括城市管理职能和行政执法职能的宣传。我们要管理一方百姓，就必须让百姓?牢颐鞘撬盟侵牢颐鞘歉墒裁吹模颐强梢晕亲鲂裁矗簿褪撬担萌美习傩杖鲜段颐牵颐且灿酶傩眨谩爸魅恕毕晗傅亓私狻捌腿恕保馐俏颐钦庑捌腿恕钡挠逦瘛?2、有关城市管理行政执法法律法规方面的宣传。宣传法律法规的目的是让行政相对人更好地懂法、守法，从而减少违法事件的发生，堵住头，总是解决问题的最省力的妙招。从××来看，如今所应用的法律法规规章还是比拟全面的，应用得比拟多的包括中华人民共和国行政答应法、中华人民共和国行政处分法、中华人民共和国城乡规划法、中华人民共和国道路交通平安法、浙江省取缔无照经营条例、城市建筑垃圾管理规定、浙江省城市供水管理方法、浙江省燃气管理条例、××市城市管理相对集中行政处分权施行方法、××市筑施工噪声管理方法、××市市政设施管理条例、××市市容环境卫生管理条例、××市城市绿化条例、××市城市供水和节约用水管理条例、××市餐厨垃圾管理方法、××市城市照明管理方法、××市河道管理条例等等。上述法律法规规章包括了规划、市容和环境卫生、道路交通、无照经营、城市公用、市政、环境保护和建筑施工等多方面的内容，对于这些条款的宣传，是我们工作的重点内容。3、运用社会力量，赢得一个全社会理解城管、支持城管的气氛，引导社会各界力量关心、理解、支持、参与城市管理。从全国来看，虽然这一方面工作存在着相当大的难度，但从实际来看，××在这方面的工作还是卓有成效的，我们通过城管联络社区、推广城管义工制度等形式，大大扩大了城管在全社会的影响力，收到了很好的效果。4、积极宣传城市管理、行政执法工作中的好做法、好经历，树立起在城市管理行政执法中的典型人物和事迹，起到用先进促后进的效果。5、信息工作还包括对城市管理以及城管行政执法工作的理论研究和讨论。办案人员应该对自身工作心得和在理论中遇到的问题进展经常性的总结，要加强理论文章的创作，理论从理论中来，理论又用来指导理论，再进一步，理论也应该继续来验证和推动理论的开展。6、应该加强对辖区内城管方面的重点、热点事件的追踪报导。要深化基篇二尊敬的党组织：我们县综合执法局是在xx年成立的，那时的我经过考试很荣幸的成为了一名城管队员。岁月的流逝淡薄了我对金钱和名利的奢望，起自己曾经的冲动和辛酸的苦涩，我为能亲眼看到家乡的进步感到幸福，我为能亲自参与家乡管理建立而感到自豪，更重要的是，我对自己是一名城管执法队员感到骄傲，因为我有一个值得骄傲的集体，因为我和我的同事们正走在通往和谐城管的道路上!但是我发现全国城管工作都相对困难。近年来新闻媒体不时会报道关于城管与相对人发生暴力冲突致使执法队员死亡或群众死亡的恶性暴力事件，这着实让人心痛，更值得每一个城管人深思，值得国人深思!且不管对错是非，我们哪一方有权利剥夺别人的安康或生命?我们的同胞之情去了哪里?xx年，我局审时度势在汲取各地先进经历的根底上创造性的提出了以“真情事人、激情事业、亲情事法”为核心内容的三情文化理念，大力倡导文明执法，努力创立和谐城管。三情文化共分三章，章章有情!“真情事人”教诲我们与人相处要真诚相待、付出真情，真情打造和谐，和谐的人际关系是我们每个人立世之根底!“激情事业”鼓励我们要胜不骄败不馁，时时充满前进的动力;要热爱自己的事业，把满腔的热情投入到为人民效劳的工作中去!“亲情事法”提醒我们时时牢记自己是人民的公仆，在平时的工作中要胸怀对劳动人民的亲情去效劳、去客观公正的执法!曾有人说“城市管理要出效果就必须得严管重罚”，但我认为用暴力追求城市文明也许能出现短暂的“文明”，用城管文明带动城市文明才能使城市真正变得和谐，而三情文化所要求的就是这样的一种场面!好的思想需要人去贯彻，贯彻好了便会出现成果。根据三情文化理念我局在工作当中总结出了一套新的工作经历!占道经营的治理是城管工作的老大难，好多暴力冲突事件都是在这一项工作中发生。为理解决局部群众的生存问题并照顾最广阔人民的利益，我局根据当前形势要求执法队员在执法过程中坚决杜绝僵硬的驱赶、处分，转而以教育和疏导为主要策略。我们根据县城根底设施建立相对滞后的现实把县城道路分为严管街和控制街两类，严管街不允许摆摊设点，控制街可在我局指定区域有序摆放;根据相对人个人情况有所不同的事实我们会在作出行政决定前详细理解相对人的家庭状况、经济收入、文化程度以及占道经营的时间和次数，以此作为我们作出教育、警告或处分的根据，然后根据他们的家庭情况尽量给他们安排相对合理的经营地点，争取让他们在收入有保障的前提下又不阻碍城市和谐。说理式行政处分决定书是我局工作中的又一个亮点。大家都知道法律语言比拟僵硬，有些专业术语更是不好理解，因为我们接触的人群文化程度相对偏低，为了保证他们清楚的理解自己的行为违背法律的事实，利于他们的改正，并保证他们合法的陈述与申辩的权利，我们用大量篇幅详细写明他们的违法行为和我们调查取证的过程，作出行政处分的根据，从重或减免处分的情况，以及当事人依法享有的权利。我们的目的就是让每一个相对人都能看懂从而明白自己的错误，知道自己的权利。处分不是我们的目的，预防和杜绝违法违规行为的发生才是我们的追求。追求和谐不代表我们不施行处分!对那些不听奉劝、蔑视国家法律、为了自己的_不惜进犯大多数人民利益的人我们会依法严肃处理!有些占道经营者既不承受劝阻，也不服从其他安排，我行我素扰乱一方秩序，对此我们坚决取缔并从重处分;一些违法建筑商无视国家法律，以为金钱能买到一切，不管不顾城市规划大肆建立违法建筑牟取暴利，我们会按照法定权限和程序严厉处分并报请政府部门组织撤除。违法者的势头得到了有效遏制!广阔人民群众的利益得到了维护!如今我们开场得到越来越多的人们的认可和拥护，我们的城市越发整洁有序，我们的执法环境也越来越和谐，但实事求是的讲我们做的还不够，我们的工作还有很多的困难，我们还没有才能杜绝一些违法违规现象的发生和进展，我们需要相关部门和人民更多的支持和配合，我们也需要广阔媒体朋友们的指点和鼓励!请允许我在此向所有监视、鞭策城管事业的热心人士和新闻媒体朋友们致敬!我们正在努力探究着走向和谐，希望在通往城市和谐的道路上与你们大家并肩同行!篇三一、加强学习、转变思想无论是在市容管理或规划建立监管工作中，尽管我所扮演的角色快速的转变着，但是我时刻保持着一丝紧张感，在完成自身的工作和上级交办的任务的同时，不断充电学习，查遗补漏，在稳固自己一线执法才能和执法程度的同时，为成为一个好的下属和称职的管理者而不断学习进取，不断转变思想观念。城管执法工作点多面广，较多的涉及弱势群体的利益，因此在今年的实际工作中，端正认识态度的同时，不断地加强了对理论知识的学习，通过自学、业务培训等多种方式不断地树立文明执法，效劳为民思想，不断地进步自身的道德修养。本着群众利益无小事，为群众效劳作为工作的出发点，边学习边总结边进步。并把自己的思想认识与实际的管理工作结合起来，工作中处处要表达好“城管执法为人民，城管效劳为人民”。二、注重实效、认真履行职责，全力推进“双创”工作。20*年是我们旬阳城管人难忘的，更是旬阳城管人刻骨铭心的，“三镇一体化”的规划格局和创立“国家级卫生县城”是我们旬阳城管人立身之年，是攻坚克难，冲刺之年，是旬阳城管人树立和进步行业形象的大好时机。1.实在做好市容管理工作，建立长效管理机制。积极响应大队部号召，积极参与城市市容环境综合整治和夜间执法巡查，以“定人，定岗，定责，定目的，定考核，定奖惩”为根底的管理运作形式，根据辖区特点，人员特点 ，工作要求，逐步实现划分合理化，人员搭配效能化，协调配合灵敏化，检查考核经常化，进步了县城区市容管理的工作效率，扩大了城市管理的覆盖面。通过施行分级化管理，营造了辖区市容较为整洁有序的城市市容环境目的。2.实在抓好群众反映强烈，领导关注和 创立热点，重点和难点工作。遏制露天烧烤，马路餐桌和马路市场。针对露天烧烤，马路餐桌和马路市场严重污染环境，影响交通和居民正常生活，且容易反弹，整治难度打的特点，通过先期发布公告，采取严防死守，逐个击破的方法，有效取缔了这些群众关注问题，受到周边群众的好评。标准户外广告店招店牌。根据创立任务要求，对辖区内的不标准店招店牌，立式灯箱进展统一的更换和撤除。对暂时未使用的店铺作公益广告宣传，加强了对横幅的设置管理，通过应用语音告知系统，抓现行，有奖举报等措施，亦有效治理了“城市牛皮癣”三乱现象三、抓住机遇，实在加强队伍建立。着重在进步队伍素质上下功夫，做到了“四个注重”。第一，注重队伍内部管理，按照“培训有制度、执法有机制、过程有监视”的管理运行目的。第二，注重抓日常养成，利用现有的规章制度，抓经常性的管理工作，做到抓经常、经常抓，有效地促进了执法工作的法制化和标准化建立。第三，注重思想教育，转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实际，我们注重打牢队员的思想根底，培养队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟，增强责任感、自豪感。深化开展了“四个要有”理论活动，帮助队员树立文明执法观念，要求在熟悉业务的根底上，严格依法执法、文明执法，做到着装整齐、行为端正，摈弃执法中冷硬的工作作风和简单地驱赶、取缔的工作方法，更新观念，强化文明执法，把执法工作做得深化细致，扎实有效，“润物细无声”地化解执法矛盾冲突。四、廉洁自律，进步拒腐防变的才能。在廉政问题上，严格按照廉政责任制要求自己，不做违法乱纪的事，不拿原那么作交易，不以权谋私，同时管好了自己的下属。要求自己做到：1. 按守那么自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求到达的我争取到达，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的第一把手。2. 用制度自律。严格按本局制定的廉政措施办事。在人员调整、奖惩、案件立案、处理等重要问题上，都经中队会议讨论决定，不搞”一言堂”，不立”小山头”，力求秉公办事。3. 以”干部”自律。我在考虑问题、处理事情当中，但凡要求群众做到的，自己首先做到。我不是以”队长”自居，寻求索取，而是以”队长”自律，讲求奉献，珍惜法律和人民给予的权利。五、存在的问题和缺乏。1.政策、业务程度还不高，要不断学习。2.工作还不够细致，稍显急躁。篇四尊敬的党组织：从事“城管”工作快三个月了，谈不上对此项工作有什么深化的认识，但个中感受还是各各不同。借此时机，把几点对“城管”工作的愚见与各位领导、同仁分享，不妥之处，请批评指正。 其实我们的标准称呼不叫“城管”，叫市政监察执法人员。乍一听“城管”这名字，心中感觉有些酸涩，这主要是市政执法人员社会印象差，公众对市政管理工作认识有误区导致的。这些误解有主观方面的，也有客观方面的，结合工作实际，就城管工作被误解的根、当前城管工作存在的问题和破解这些桎梏的建议作以下分析p 。一、城管工作被误解下的反思三字经里面首先讲到“人之初，性本善”。诚然，人本仁慈，大多数都具有同情心，都本能地同情弱势群体。城管执法工作的对象特殊，正是管理着这批被大多数人同情着的人，加之在管理过程中，极少数执法人员的粗暴言行，导致了城管工作被误解的必然。第一，城管被误解的根在于执法对象的特殊性。城管和不法商贩的矛盾是涉及生存权利的问题，游摊、小商贩为了养家糊口，把本钱降到最低，时常占道经营，和城管打游击战，保持“敌来我闪，敌撤我上”的战略方针，这给市政管理工作带来很大难度。加之标准游摊、商贩占道经营、非法经营的手段有限，主要就是暂扣物品，收缴营运工具等方法，这就等于是要砸破他们手中的饭碗，出于生存本能，小商贩就有可能冲动地做出不理智的行为。假如言行粗暴，执法方法欠妥，一旦矛盾激发，老百姓当然会站到小商贩一起，因为他们在执法过程中处于弱势，值得同情。第二，赋予城管执法工作的职能职责和法律支撑有待完善。当前市政管理的许多执法权并未得到真正表达的原因在于缺少一部有针对性的城市管理法规。按照中华人民共和国行政处分法“国务院或者经国务院受权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处分权”的规定，城管执法是有法可依的。但是，城管执法虽然有法可依，但一旦发生“暴力抗管”，城管只有求助公安部门拨打“110”，身为执法人员却没有强迫执法的权利，这造成城管工作比拟被动，导致民众对城管执法的种种质疑。因此，一部完好独立的城市管理法规的出台是标准城管执法的需要，也是进步城管公信力的需要。第三，城管队伍自身建立亟待加强，重塑城管形象任重而道远。由于近年来少数地方发生的种种城管_行为，城管这一个社会群体，已经在公众的印象中贴上了诸如“暴力”、“蛮横”的标签，还有一局部人对城管恨之入骨或许他本不是小商小贩，因为他们觉得城管“讨嫌”，经常“欺负”老百姓，造成今天这种场面，我们自身难辞其咎。陶渊明在归去来兮辞中说：“悟以往之不谏，知来者之可追。实迷途其未远，觉今是而昨非。”我们应该在实际工作当中，标准自己的执法行为，严格按照规定的程序处理各种违法行为，同时，及时反思总结，努力进步自己的执法素质，做到文明执法、高效执法。二、当前城管工作存在的问题随着社会经济的全面开展和人类文明的不断进步，人们对生存环境质量的要求越来越高，这无疑对城管工作的期望也越来越高。新的形势赋予了城管工作新的任务和压力，然而，目前城管工作自身还存在诸多问题，在很多方面还不适应新形势下对城管工作的新要求，结合工作实际，拙见当前城管工作存在以下几点问题。(一)宣传手段单一，教育培训没有深化人心。目前，城管工作的宣传方式主要是利用执法车扩音器宣传，虽然可以到达众所周知的目的，但老百姓的理解才能和接收才能却比拟有限，还不能真正理解宣传的相关法律、法规的精华。终究他们的哪种行为触及了那项法规哪款规定，应该受到怎样的处分，在他们应当清楚的情况下却还不尽清楚。比方，在花溪这个典型的城乡结合部区域，老百姓习惯性的认为房屋的产权界限和农村一样，所有权属应在房屋周围四界滴水线以内，他们认为摆烟摊、冰柜、打遮阳伞只要在自家房屋的“滴水线”以内，就没有占道，更没有影响城市市容。用他们的话说，他们是自己花钱买的，怎么就不可以利用自己的屋檐呢?怎么就不可以在自家门前晾晒几件衣服，撑把伞挡下炎热的太阳呢?他们甚至认为政策搞“左”了。其实，这些都是法律法规明确规定了的，“制止在道路两旁临街商场、门店超出门窗外墙设臵摊位摆卖、经营，主、次干道两侧建筑物的业主或使用者，不得在建筑物顶部、平台堆放影响市容的物品，不得在建筑物临街面超出建筑物墙体设臵防护网或吊挂物品，不得设臵遮阳伞、篷盖”。由于老百姓对法律法规的不理解，给市政执法工作带来了难度，根不在于他们对法律的抵触，来自于对法律法规的不理解。(二)执法方式单一，处分程序欠严谨。根据法律规定，对占道经营、超出门市外墙设臵摊点、遮阳伞、篷盖的，责令改正，可处五十元至五百元罚款，拒不改正的，可暂扣占道经营物品或强迫撤除。行政处分法规定行政处分有警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者撤消答应证、暂扣或者撤消执照、行政拘留等种类，但真正在城管工作中用到的处分方式主要就是警告(打招呼)、暂扣物品，并且在实际工作中，缺乏标准性操作，比方没有统一着装、亮明身份，没有出示执法证件，暂扣物品没有出具文书登记造册，没有让对方签名确认等等，当然这主要是受许多客观条件限制，但是这种和游摊“争抢”水果、蔬菜的行为往往让群众误解，他们看到的是一群没有着装的不明身份人员在哄抢一些小商贩的水果、蔬菜或秤杆，然后钻进一辆印有“市政监察”的皮卡车就“逃之夭夭”，难怪少数人认为城管就是“土匪”。在这里我想说的是，尽管当前城管工作有其详细性、特殊性和局限性，但是只要是执法工作，就不能化繁为简，草略程序，否那么就是违法执法，其后果不言而喻。(三)突发事件应急机制不健全，没有做到有章可循。正是由于商贩的不理解和老百姓的误解，加之执法手段的单一和程序的不严谨，在执法过程中，就很容易出现暴力抗管现象，因此，制订一套完备流畅的应急预案就显得尤为重要。但在实际工作中，一旦出现摊贩追抢经营物品和工具时，我们采取的方法主要就是阻拦和撤退，假如一旦群众围集，场面就更加难以控制，试想在追抢过程中发生抓扯、或者因商贩自己的不小心受到的意外伤害，责任谁来承当?所以，必需要形成一套应急预案，在不得已发生意外情况后，便于应急操作，做到责任明确、分工详细、措施可靠、效果明显，当然这只能是一种预防措施，或者说叫补救措施更为确切。三、破除城管桎梏的几点建议一套政策的出台，一项制度的推行，一支队伍的成熟，都必然要经历一个过程，正如哲学思想讲到：事物总是在矛盾中开展进步的。针对城管工作中存在的问题，对今后的工作有以下几点不成熟的建议：一是要营造气氛，争取支持，形成合力。城管工作是一项民心工程，关系着每个人的切身利益，城管工作的好坏直接影响着老百姓的生活质量。抓好城市管理工作，必需要得到社会支持，领导重视，人人参与。城管工作辛苦，用“5+2”、“白+黑”来形容莫过贴切，但是光靠这支队伍不分日夜的工作是远远不够的，要主动与交通、公安、建委、国土等职能部门搞好配合，强化措施，分工明确，责任落实。同时，还要争取全社会的关注和支持，努力形成齐抓共管，人人有责的场面，只有公民整体素质进步了，真正做到自觉自治，城管工作才会深化人心。今后的城管工作中，要实在转变执法与管理理念，将市政工作人员的职能更多的转入到为人民效劳的实在行动上来，坚持以人为本，兼顾各方利益，做到从管理向效劳转变，把该疏的地方疏到老百姓关心的节点上，从而真正营造和谐共处的良好气氛。二是要增添措施、强化职责、完善立法。完善市政管理的立法工作，实在落实社会对城管合法性地位的认同问题，使城管执法有法可依，在新形势对城管工作的要求显得很为必要。我们经常看到一些报道关于城管这个职业的合法性问题，甚至因为这个问题而激化人民内部矛盾，并引发暴力冲突。这些都是我们不愿看到的，而关键就在于没有一个适当和科学完备的相关法律来制约城管的行为，并且向社会彰显城管的合法地位，造成城管在执法过程中出现一些大家不愿意看到的现象，同时也引发社会对这一职业领域合法性的疑心，在今后的工作中要加强这一领域的立法与约束机制建立。同时，对已经出台的法律法规，要进一步完善，制订相应的施行细那么，便于操作。三是要强化培训、严于管理、反思进步。“五个重庆”的建立，新的形势对市政工作提出的新要求，加强城管执法队伍自身建立是关键保障。首先要强化学习培训。市政执法内容多、任务重，在详细工作中面临许多新情况、新问题，要求城管人员认真学习市政业务和城市管理方面的法律法规，刻苦钻研业务知识，深化开展调查研究，真正做到依法行政、文明执法;其次要执法公正。在工作中坚持公平、公正的原那么，把好执法的尺度，注重原那么性和灵敏性的有机结合，做到合情合理、不偏不倚，掌握好解决实际问题的方法技巧;其三要强化考核。制订完善的考核方法，营造良好的工作环境，做到人尽其用，用其所长，奖罚清楚，逐步建立起一支来之能战，战之能胜，充满活力活力的市政队伍，要高标准，严要求，彻底改变城管在人民群众心中的形象，将城管这个职业塑造成执法队伍的一面标旗;其四要反思进取。针对市政工作中存在的问题和缺乏，勇于反省，不断进步。古人云：“忠言逆耳利于行，良药苦口利于病”，要广纳贤言，广集民智，针对性地进步市政管理和效劳质量;最后要抓好廉政建立。城管执法工作点多、线长、面广，所涉及的多是群众的切身利益。城管工作的特殊性要求市政工作人员可以抗得住诱惑，经得起考验，要做到在人情关系面前讲党性不讲人情，讲原那么不讲关系，敢于冲破“关系网