2023年乡村振兴战略的方案(5篇).docx

2023年乡村振兴战略的方案(5篇)乡村振兴战略的方案篇一 坚持抓两头，带中间，根据“党建工作联动、产业增收联创、干部队伍联助、村级事务联促”的思路，通过优化党建资源配置，结对帮扶、以强扶弱，实现结对村党组织互通工作、解决问题、共同提高，推开工作薄弱村实现“有一个运转高效的村级班子，有一支高素养的党员干部队伍，有一条强村富民的好路子，有一套标准化治理制度，促进弱村党组织晋位升级”的“四有一促”目标任务。 通过综合考虑各村党支部班子建立、党建业务水平、档案标准、村集体经济进展等因素后，拟定对幸福村党支部等6个党支部形成3队相互帮带对象开展“一对一”结对帮扶。 1.党建工作联抓。结对村党组织通过每季度共同开展“我们的党日”系列活动、召开党建联席会等方式，加强学习沟通，共同探讨党建工作阅历与方法，讨论村庄进展中存在的困难与问题和解决措施。特殊是强村党组织要发挥自身党建工作优势，实行邀请弱村党员干部到村观摩学习、帮助制定年度党建工作规划、梳理检查村级各项制度等方式，帮忙弱村在班子建立、落实党建工作制度、党员队伍教育治理、支部标准化达标等方面标准工作流程、健全工作机制，强化党建工作。 2.产业增收联创。强村党组织要帮忙弱村理清进展思路，共享有用人才、种养阅历、市场营销等资源，帮忙弱村制定根底设施建立、村集体经济进展等规划，指导进展特色产业，切实解决弱村经济进展缓慢的问题。要组织发动本村产业带头人、致富能手通过“一对一”“一对多”方式，帮忙弱村困难农户解决创业、生产等方面的困难。弱村党组织要主动邀请强村致富能手到村“现场说法”，学习先进阅历，提高脱贫技能。 3.队伍建立联动。强化党建引领，根据干部队伍“共建互助、结对互帮”的思路，建立强村弱村干部结对关系。探究开展村干部沟通挂职熬炼，通过强村弱村党组织书记沟通挂职，选派强村干部到弱村担当党建指导员，选派弱村干部到强村挂职副书记、副主任等方式，把强村干部队伍建立的阅历做法复制到弱村，切实提升弱村“两委”成员综合素养。 4.村级事务联促。结对村党组织要积极组织党员群众开展读书、文体竞赛等群众喜闻乐见、安康有益、形式多样的文化联谊活动，丰富农村精神文化生活。要充分沟通沟通脱贫攻坚、农村人居环境整治、漂亮乡村建立等方面的阅历做法，进一步完善村规民约，加强村级治理，促进乡风文明。针对困难家庭、失学儿童、孤寡老人等弱势群体，探究党员干部志愿效劳机制，结合实际开展帮扶活动，营造积极向上、团结友爱的良好气氛。 (一)统一思想，加强领导。各确定的强村要高度熟悉此项工作的重要意义，党支部书记要树立“一盘棋”思想，高度负责，仔细提炼工作中的好阅历、好做法，依据实际制定帮扶规划和帮扶措施，扎实开展帮带活动。 各结对的村要理清本村存在的问题，各项工作中的短板，进展的方向，制定问题清单和整改措施。要仔细落实工作要求，提前与结对村党组织沟通意见，协调解决详细问题，明确工作责任，确保结对村党组织通力协作、联动推动。 (二)提升工作实效。各村党支部要探究务实管用的途径和方法，制造性开展工作。要准时跟进，检视反思，看结对村党组织“帮”是否有务实的措施，“带”是否有明显的成效，党员群众是否认可，从中发觉问题，第一时间讨论解决。 (三)注意气氛营造。各结对党支部要注意总结工作阅历，全面推动各项工作，并准时将好的阅历和做法反应至镇党政办公室。镇党委将在帮带活动中作用明显、效果显著的党支部在年终考核中适度予以加分。 乡村振兴战略的方案篇二 为进一步贯彻落实党的十九届四中全会会议精神，加快实施乡村振兴战略，根据“产业兴盛、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富有”的总体要求，围绕区委“1368”工作规划和“2568”重点工程，结合我区实际，制定如下实施方案： 坚持以习近平新时代特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，切实加强党对农村工作的领导，坚持农业农村优先进展，补齐农业农村短板，统筹城乡协调进展，进一步优化农业构造布局，使产业更加兴盛；大力推动人居环境整治，使环境更加宜居；深入推动移风易俗，使乡风更加文明；基层党建进一步加强，使乡村治理更加有效；落实农村医疗、卫生、扶贫、社保等各项民生事业，使农夫生活更加幸福。 （一）加快转型升级，让产业更加兴盛 1稳步提升粮食生产。推广公司“互联网+共享农业”和土地托管两种新型经营模式，实现农业规模化、集约化生产。加快等乡镇的3万亩中低产农田改造。实施好千亿斤粮食田间工程，加强对镇、乡农田根底设施建立。在地下水超采区补贴推广小麦节水品种。实施好3.25万亩粮食绿色高效示范工程，加快乡国家产业强镇建立。建立完善90万亩粮食生产功能区，全区粮食种植面积稳定在101万亩，全年粮食总产50万吨以上。培育壮大家庭农场、合作社、龙头企业等各类新型农业经营主体，全年新增市级合作示范社2家、市级示范家庭农场10家、省级示范家庭农场3家。（牵头单位：农业农村局；责任单位：有关乡镇） 2推动蔬菜产业提质增效。稳固“蔬菜”区域公用品牌，积极打造“大蒜”品牌，提升蔬菜知名度和市场竞争力。推动绿色蔬菜示范基地建立，培育耐思、科瀚、喆兴、际洲等一批示范园区，带动蔬菜产业向高端迈进。支持秋景育苗、航天育苗等育苗场做大做强，年产集约化育苗2.1亿株。支持外向型龙头企业积极开拓国际市场，扶持食品、维新蔬菜、广兴公司等企业扩大蔬菜深加工，提高产品附加值。全年蔬菜播种面积到达20万亩，产量92万吨，产值21亿元。（牵头单位：农业农村局；责任单位：有关乡镇） 3大力进展林果产业。在东部，以豆下乡等村为中心，大力推广新品种新技术，叫响葡萄品牌。在中部，以、等乡镇为重点，打造千亩优质林果带，带动全区林果产业进展。在西部，以永合会镇、界河店乡等为重点，大力进展核桃、苹果、草莓等，实现园林化进展。（牵头单位：农业农村局；责任单位：有关乡镇） 4加快紧固件产业上档升级。抓好产业进展提升、技术研发创新、高端产品生产、重点企业培育、市场物流进展、知名品牌打造、搭建效劳平台等重点工作，推动紧固件产业向中高端迈进。加快实施一批行业支撑工程，开展知名品牌创立，提升企业产品质量和档次。实施“入园进区”战略，推动主城区标准件企业、“十里长廊”沿线企业，向工业园区和标准件园区集中，实现规模生产、清洁生产、高效生产。（牵头单位：标发委；责任单位：区直有关单位、有关乡镇） （二）推动环境整治，让乡村更加宜居 1全域推动农村人居环境整治。对标对表农村人居环境整治三年行动任务目标，以厕所改造、垃圾治理、污水治理、街巷硬化、村庄绿化等为主攻方向，加快补齐农村人居环境短板，确保圆满完成三年行动目标任务。一是深入推动“厕所革命”。改造农村厕所3万座，提高全区卫生厕所普及率。在改厕过程中严把施工、货物质量、验收三关，确保改厕成效。对已经改造的厕所开展“回头看”，完善改厕台账，绘制改厕分布图，对存在质量问题的，制定整改方案，确保改一座用一座。加强改厕后续使用维护效劳，解决厕所修理难的问题。配建厕所粪污处理设施，支持专业化企业和个人开展定期收运、粪液粪渣资源化利用。二是健全垃圾治理长效机制。完成总投资6.1亿元的区垃圾燃烧发电工程，实现城乡生活垃圾处理一体化。加强非正规垃圾堆放点整治，解决“垃圾堆、垃圾沟、垃圾坡”等问题。加强对保洁公司的治理，确保保洁公司标准高效运行。连续开展垃圾分类和资源化利用示范工作，推动实现垃圾源头减量化、收集分类化和处理资源化。三是加强农村生活污水管控。完成20个村的生活污水治理，完成106个村的生活污水管控，实现农村生活污水治理管控全掩盖，彻底解决农村污水乱流问题。推动城镇污水管网向周边村庄延长，对规划纳入城镇污水管网的村庄，实行管网集中统一处理。其他村庄，推行“管网或排水沟+三格渗滤+人工湿地”模式，强化对生活污水的管控。建立生活污水长效管护机制，落实运行管护职责和标准。四是提升街巷硬化水平。在全面完成村庄主街道硬化任务的根底上，重点抓好巷道硬化，各乡镇完成85%以上村的街巷硬化。街道硬化为水泥路或柏油路，巷道可因地制宜、量力而行，采纳石板、旧砖、砂石、灰土等多种形式进展硬化，根本解决村庄内道路泥泞、村民出行不便问题。五是提高村庄绿化率。以增绿为重点，在环村周边、进村道路、街道两侧、庭院内外选择本地相宜树种，广泛种植，能绿尽绿。完成村庄绿化面积3300亩，村庄绿化率到达35%。六是大力开展农村空闲宅基地整治提升行动。对村内空闲宅基地、残垣断壁进展清理，对闲置的老旧房屋进展撤除或改造提升，对清理出的空间建立小游园、小菜园、小果园等，美化人居环境。同步推动村庄规划、村庄亮化、漂亮庭院等创立工作，全面提升人居环境整治水平。（牵头单位：农办；责任单位：进展和改革局、住房和城乡建立局、生态环境分局、交通运输局、林业局、农业农村局、宣传部、妇联、自然资源和规划局、各乡镇） 2抓好示范村创立。以、三个乡镇为重点，每个乡镇确定4个村作为区级示范村，根据省级漂亮乡村标准进展高标准打造。其他13个乡镇，分别确定4个以上成方连片的村作为乡镇示范村，对比农村人居环境整治十个专项行动进展打造，带动全区人居环境整治上档升级。（牵头单位：农业农村局；责任单位：各乡镇） 3加快乡村振兴示范区建立。充分利用东部叶菜基地产业优势，打造周边万亩中小拱棚示范区，积极进展都市休闲农业。依托古城景区优势，深度挖掘洼人文历史，打造“东街-裴屯-东桥-永北村”等精品旅游线路。建立完善周边村庄根底设施建立，打造环洼漂亮乡村示范片区。依托太极文化优势，充实完善各类传统民俗活动，打造特色文化体验区。（牵头单位：园区；责任单位：农业农村局、文化广电和旅游局、镇） （三）开展移风易俗，让乡风更加文明 1深入开展移风易俗行动。狠刹“婚丧嫁娶大操大办、人情债、攀比斗富”不良风气，培树“崇德向善、勤俭节省、文明安康”新风。弘扬文明新风，制定完善村规民约，积极发挥“两会一约”作用，标准婚丧庆典活动，推广“零彩礼”“集体婚礼”等文明新风，探究建立移风易俗长效常态机制。（牵头单位：宣传部；责任单位：民政局、各乡镇） 2完善基层文化阵地。加强农村宣传文化阵地建立，大力实施“四个一”工程，着力构建区、乡、村三级宣传阵地。强化乡镇综合文化效劳站、村综合性文化效劳中心、文化广场等基层文化设施建立，建立健全区、乡、村三级公共文化效劳设施网络。开展公共文化效劳示范区创立工作，合理规划配置基层综合性文化效劳中心。充分发挥文化馆等文艺机构作用，组织好文化下乡活动，丰富农夫精神文化生活。（牵头单位：宣传部；责任单位：文化广电和旅游局、各乡镇） 3广泛开展文明村镇创立。以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以乡风民风、人居环境、文化生活等为建立重点，以农村精神文明“十个一”（即：一个村民中心、一个文化广场、一条乡风文明示范街、一批善行功德榜、一套村规民约、一个红白事理事会、一个道德讲堂或文化礼堂、一支志愿者队伍、一支新乡贤骨干队伍、一次“十星级文明户”或“五好家庭”评比）为抓手，广泛开展文明村镇创立，进一步提升农夫文明素养和农村社会文明水平。（牵头单位：宣传部；责任单位：有关乡镇） 4实施特色文化提升工程。实施“文化+”战略，大力进展特色手工业、演艺业、乡村旅游业等，挖掘和培育一批具有文化特色的工艺美术产品和品牌。加强农业景观、农业庆典、农业主题公园等创意设计，培育一批农事体验型、教育试验型、科技展现型等田园文化综合体，提升农产品文化附加值。加快进展乡村旅游，配套丰富旅游业态，延长旅游产业链条，培育进展乡村旅游产业。（牵头单位：文化广电和旅游局；责任单位：各乡镇） （四）完善体系建立，让乡村治理更加有效 1加强基层党组织建立。强化农村基层党组织核心地位，整顿脆弱松散党组织，发挥党员先锋榜样作用，把农村基层党组织建成顽强战斗堡垒。选优配强村“两委”班子，加大优秀青年农夫党员进展力度，做好村级后备干部选拔培育工作。因村制宜，大力进展特色富民产业，壮大村集体经济。 2提高村级自治力量。全面推行以村党组织为领导核心，村民委员会、村民议事会、村务监视委员会各司其职、各负其责的村级治理模式。健全完善村民自治制度，积极发挥社会各类人才、乡贤等群体作用。推动乡村治理重心下移，加快推动农村“六有”综合效劳站建立，打造“一站式”效劳平台，逐步形成完善的乡村便民效劳体系。引导村民积极参加自治，形成政府、群众之间的良性互动，激发社会活力，提高自治水平。 3加强法治乡村建立。实施“一委三中心”标准化建立，由村（街）党支部书记兼任主任，“两委”干部、治安员、网格员为成员，负责做好冲突纠纷、信访隐患、社会治安排查化解工作，形成“冲突纠纷联调、社会治安联防、重点工作联动、突出问题联治、效劳治理联抓、基层平安联创”的工作机制。强化法治宣传，教育引导广阔农夫增加法制观念，自觉学法守法用法。 4提升乡村德治水平。大力弘扬社会主义核心价值观，广泛开展好媳妇、好儿女、好公婆评比表彰活动，深入宣传道德榜样，引导农村文明新风。利用村规民约和村民议事会、道德评议会、禁赌禁毒会、红白理事会等“一约四会”，让村民实现自我治理、自我效劳、自我教育、自我监视、自我进展，做到“私事不出家、小事不出村”。 5建立平安和谐乡村。广泛开展“三无三百”平安村创立活动，在60个村建立“一村一辅警”农村警务工作机制。实施数字乡村进展战略，推动农村“雪亮工程”建立。持续推动扫黑除恶专项斗争和“一案三查”，严峻打击农村黑恶势力。紧紧围绕做好群众工作这条主线，信任群众、依靠群众，从源头预防和削减冲突纠纷，维护农村和谐稳定。 （五）坚持民生为本，让百姓生活更加幸福 1改善农村办学条件。改善农村中小学、幼儿园办学条件，抓好永合会、讲武等3个乡镇公办幼儿园工程建立。依托“六二一”学校安全治理机制，全面落实校园“网格化”治理，提升农村学校安全治理水平。统筹配置城乡教学资源，积极向乡村倾斜师资力气，配齐配强乡村教师队伍。（责任单位：教育体育局） 2提高农村医疗安康水平。完善根本公共卫生效劳工程补助政策，加强基层医疗卫生效劳体系建立，改善乡镇卫生院和村卫生室医疗条件。实施六项医改突破，高标准建成乡镇公共卫生效劳专区和数字化预防接种门诊。扩大家庭医生签约团队，实现重点人群签约全掩盖。加强基层全科医生队伍建立，搞好人才聘请和培育，满意农村医疗效劳需求。（责任单位：卫生安康局） 3做好扶贫社保工作。仔细贯彻“六个精准”“五个一批”要求，推动产业和就业扶贫，确保剩余贫困人口如期脱贫。完善临时救助和大病医疗救助制度，准时发放低保、五保、孤儿、“两残”等各项救助资金。切实发挥好社会兜底保障作用，确保农村低保“应保尽保”。全面落实农村老龄政策，确保高龄补贴按时足额发放。（牵头单位：民政局；责任单位：区直有关单位、各乡镇） 4促进农村劳动力转移。进一步健全公共就业效劳体系，积极开展职业技能培训，促进农夫多渠道就业。实施乡村就业创业促进展动，大力进展乡村特色产业，培育一批家庭农场、手工作坊等，为广阔农夫供应更多的就业岗位。加强农村职业教育，对新型农业经营主体和农村有用人才进展专题技能培训，培育壮大一批农业职业经纪人队伍，带动农夫增收致富。（牵头单位：人力资源和社会保障局；责任单位：农业农村局、职中、自然资源和规划局、进展和改革局、各乡镇） （一）安排部署阶段（2023年1月1日1月10日）。区委召开全区性会议进展安排部署。各部门围绕总体要求，结合部门实际，明确专人负责，制定详细方案，定目标、定标准、定措施、定时限，细化举措，建立台账，确保事有人管、活有人干、责有人担。 （二）集中实施阶段（2023年1月11日11月30日）。区直有关单位和各乡镇统筹安排各个工程建立挨次，做到集中精力、全面推动、合力攻坚，保证按期高标准、高质量完成各项工作任务。 （三）考核验收阶段（2023年12月1日12月31日）。由农办牵头组织，对比上级考核方法，对区直部门和各乡镇工作完成状况进展考核验收，并将考核结果作为年终评先评优的重要依据。 （一）加强组织领导。坚持将三农工作作为重中之重的战略思想不动摇，强农惠农富农的政策力度不减弱，推动农村改革进展的步伐不放慢，严格落实“五级书记”抓振兴的工作机制，建立党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制，加强对“三农”干部的培育、治理和使用，建立一支优秀的“三农”工作队伍，加快推动乡村振兴战略实施。 （二）搞好部门联动。区直有关单位要根据责任分工，各司其责，协调联动，合力推动。农办要发挥牵总协调工作。住建、农业农村、交运、生态环境等部门要切实加大对农村根底设施建立的支持力度。教育、民政、人社、卫健等部门要加强对农村公共效劳的支持力度。宣传部门要加强正面引导，大力宣传先进典型，形成全社会关怀支持的深厚气氛。其他部门都要各司其职，积极参加到乡村振兴中去，形成强大的工作合力。 （三）加大资金投入。建立健全乡村振兴财政投入保障制度，通过列支专项资金，对乡村振兴工程建立进展奖补。连续对涉农工程、资金进展整合，重点支持农村根底设施建立、产业进展和根本公共效劳工程等。区直有关单位要积极向上争取资金，加大投入力度，引导工程、资金、政策向农村倾斜。各乡镇村街要积极引导资金、技术、信息、人才、治理等现代要素向农业农村流淌。通过财政引导、部门倾斜、社会捐助、村街自筹、群众参加，形成多元化资金投入渠道，为乡村振兴供应有力保障。 （四）强化督导考核。建立完善乡村振兴工作考核评价体系，将乡村振兴工作列入对部门和乡镇领导班子和领导干部绩效考核的重要内容，作为选拨任用干部的重要依据。把乡村振兴工作纳入区重点工作大督查范围，加大督导考核力度。对进度快、效果好的乡镇和部门，全区通报表扬；对进度慢、效果不明显的乡镇和部门，全区通报批判；对不能按时完成任务的乡镇和部门，严格追究有关人员责任。 乡村振兴战略的方案篇三 为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入推动实施乡村振兴战略，依据平度市实施乡村振兴战略领导责任制实施方法（试行）平度市乡村振兴工作领导小组成员单位向市委市政府报告实施乡村振兴战略推动状况工作制度（试行）要求，结合我镇实际，制订本工作方案。 云山镇将切实根据市委、市政府关于实施乡村振兴战略的各项决策部署，紧紧围绕“产业兴盛、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富有”总要求，立足镇情实际，坚持问题导向，突出抓重点、补短板、强弱项，全力推动乡村振兴。 1、坚持以产业振兴为引领，充分发挥大樱桃产业优势。一是积极扩展大樱桃产业，形成完整的大樱桃产业链。推动洪润来“华夏樱桃谷”综合体工程建立，打造大樱桃育苗基地；引进大樱桃深加工企业、进展大樱桃旅游采摘业、开掘大樱桃旅游文化产品等。二是进展电商产业，推动青岛平度云山樱桃电商小镇建立。大力培育新型经营主体，充分利用镇级电商效劳中心，聘请电商专家开展培训，规划举办培训班12期，培训人数2500人；加快推动青岛云归农副产品销售有限公司投资的电商产业综合体工程落地；全力推动物流体系建立，规划引进1个仓储物流工程落户铁岭庄大樱桃交易市场周边，以农村淘宝、邮政村级效劳站为主体，与顺丰、“三通一达”等知名物流企业合作，逐步构建起适应当地电商进展的物流配送体系；加大“云山谣·樱桃盏”云山果品品牌的宣传力度，增加品牌知名度与影响力，进展冷链物流、深加工等电商配套产业，以线上销售带动线下旅游采摘业进展，最大化发挥大樱桃优势资源，实现大樱桃产业长足进展。 2、坚持以生态振兴为重点，凸显云山镇地理环境特色。一是大力进展生态旅游。结合“一山·一观·一树·一谷”自然人文特色，统筹开发观光旅游、休闲康养，连续打造设计2条旅游采摘线路、推动岭上润禾田园综合体工程建立，积极协作旅游大环路二期工程建立。二是推动云山360体验特色小镇建立。加快蓝树谷生态谷、农业旅游观光示范园等工程建立，新增对外营业场馆5个。三是推动“云山三宝精品民宿”工程建立，确保民宿间与游客效劳中心于6月正式营业。四是加快漂亮乡村建立。11月份完成河岔村漂亮乡村示范村建立。五是做好环境爱护工作。举办以“环保”为主题的宣传活动，提高乡村居民生态意识和环保素养，营造良好的社会气氛。开展蓝天保卫战活动，持续实施“散乱污”企业治理，坚决杜绝“散乱污企业”工程建立和已取缔的“散乱污”企业异地转移、死灰复燃。开展生活污水治理活动，摸排全镇生活污水排放现状，制定治理方案。 3、坚持以文化振兴为灵魂，推动优秀传统文化传承。以社会主义核心价值观为引领，深入挖掘优秀传统文化。一方面，积极报道云山镇经济社会进展的优良阅历做法，公布最新动态，挖掘2个乡村振兴典型人物事例；推动社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建立，进一步提升干部群众道德素养；积极组织评比“好媳妇”、“好婆婆”、“身边好人”等道德榜样，加强公民道德教育，深化道德实践活动；着力打造2个孝道文化村；以“崇德尚文，孝美平度”为主题，定期组织传统文化讲座学习，形成良好村风民风。另一方面，始终把移风易俗作为精神文明建立的重要内容来抓。大力宣传移风易俗新风气，着力营造婚事新办、丧事简办的社会气氛。加大专项治理的同时，大力进展群众性文化事业，用先进文化占据乡村的思想阵地。 4、坚持以组织振兴为保障，发挥基层战斗堡垒作用。一是抓实基层党组织标准化建立。结合“合格支部、过硬支部、示范支部”三级联创，全面开展基层党组织评星定级工作，强化脆弱松散村党组织整顿转化，全面打造“五个好”党支部；创新推动“民主议事+”形式，抓实“三会一课”、“主题党日”、“组织生活会及民主评议党员”等制度落实，增加基层党组织分散力；在挖掘典型亮点上下功夫，结合精准扶贫、漂亮乡村等重点工作，把敢担当、善作为、想做事的人用起来，分类选树一批先进典型人物，高标准打造农村党建示范点及镇域党建品牌，突出典型示范引领作用。        二是抓实党员干部队伍建立。坚持完善党委书记、班子成员、管区书记、农村党组织书记四级党建责任制，切实增加责任意识；充分利用市镇两级党校、庄户学院，坚持请进来、走出去，切实增加党员干部干事创业力量；完善农村干部引咎辞职制度和后备干部培育机制，为乡村振兴供应顽强人才保障；立足党员精细化治理，积极推行量化考核制度，打造效劳平台，发挥好党员先锋榜样作用。三是抓实农村集体经济增收。坚持“抓书记、书记抓”的党建工作体制，把进展壮大集体经济列入党委书记抓基层党建重点工作工程，与村干部补贴直接挂钩，进一步压实责任；加大管区党委建立，通过党委选派、部门帮包等壮大驻村帮扶工作队伍；抓好资金代管、村级财务预决算、资产处置等工作，加大对村务公开及重大事项程序的监视，增加村级财务透亮度；坚持开源节流并举，盘活村庄资源，搞活村庄经济。四是抓实村规民约制度建立。积极引导各村结合实际建立完善村规民约制度，不断提高村庄的自我治理、自我监视水平；立足“肯定两议三监视”制度，通过组织包村干部入村与民主议事会集中宣传相结合的方式，营造人人参加村规民约制定和人人遵守村规民约的良好舆论气氛；以点带面树典型。挖掘已有自行建立并遵守的奖惩措施的优秀村庄，培育不同层次、各具特色、富有影响力的先进典型，发挥示范导向作用。 5、坚持以人才振兴为支撑，加强人才培育与引进。利用好市里出台的“智汇平度”12条人才政策，强化“雁归工程”实施措施，积极开展人才振兴工作。全力留住年轻一代，赐予青年农夫、大学生返乡创业引导、鼓舞和全方位的支持，打造农业农村创业平台，大力支持本地年轻人、能人进展农业产业、促进三产整合，并建立长效机制而常抓不懈；抓好对青年人才外乡就业、创业的培训和跟踪效劳指导，持续、深入开展了针对青年人才的就业、创业培训和跟踪效劳，探究多样化人才培育模式，推动“庄户学院”建立，培育本地优秀人才，积蓄乡村振兴进展力气。 （一）工作部署阶段（2月底前完成） 1、召开会议、成立相关机构。成立由党委书记任组长，镇长、党委副书记任副组长的乡村振兴工作领导小组，抽调中坚力气组建乡村振兴工作办公室，专职开展乡村振兴战略的各项日常工作，指导各村、社区乡村振兴工作开展。召开全镇乡村振兴工作会议，部署乡村振兴战略实施工作方案。 2、制定工作方案规划。编制云山镇2023年推动乡村振兴战略实施工作方案，明确总体思路、目标任务和工作重点。 3、加强宣传发动。广泛宣传乡村振兴相关政策，加强舆论引导，注意发挥好社会各界的作用，通过开展调研、座谈会等形式广纳群言，群策群力，形成乡村振兴工作的深厚气氛。 （二）实施推动阶段（2月底至12月底） 成立五大振兴工作组专责分类分项推动，形成工作合力。 1、产业振兴工作组   组 长：- 副组长：- 成员单位：企业中心 工作内容： （1）推动洪润来“华夏樱桃谷”综合体工程建立。2月份完成工程规划，3月份完成育苗大棚改造及22座育苗大棚的上膜工作，积极与北京京能新能源有限公司的洽谈，并与发改部门对接，争取光伏工程能够落户。 （2）推动青岛平度云山樱桃电商小镇工程建立。1-3月份进展工程整体的规划设计及运营模式论证。 （3）推动岭上润禾田园综合体建立。加大对该工程的扶持力度，积极争取上级有关乡村振兴方面的政策，完善玻璃温室大棚内相关配套设施，加快投入开发生态农家宴及休闲垂钓等旅游工程。 2、人才振兴工作组   组 长：- 副组长：- 成员单位：党建办、企业中心 工作内容： （1）推动“庄户学院”建立。抓好对青年人才外乡就业、创业的培训和跟踪效劳指导，持续、深入开展了针对青年人才的就业、创业培训和跟踪效劳，为镇优秀人才创新创业供应优质效劳。 （2）挖掘和树立2个人才振兴典型，发挥宣传带动作用，强化全镇人才队伍建立，不断壮大农村有用人才、企业经营治理人才、高技能人才等人才队伍。 3、文化振兴工作组 组 长：- 副组长：- 成员单位：宣传办、文化站 工作内容： （1）深入开展正面宣传活动，积极报道云山镇经济社会进展的优良阅历做法，公布最新动态。 （2）组织评比“好媳妇”、“好婆婆”、“身边好人”等道德榜样，加强公民道德教育，深化道德实践活动。 （3）打造2个孝道文化村。以“崇德尚文，孝美平度”为主题，绘制文化墙，建立农家书屋及文化广场，形成独具特色的文化教育培训制度，定期组织传统文化讲座学习，提高村民的道德素养，形成良好村风民风。 4、生态振兴工作组 组 长：- 副组长：- 成员单位：漂亮办、镇村办 工作内容： （1）加快漂亮乡村建立。11月份完成河岔漂亮乡村建立。 （2）积极协作旅游大环路二期工程建立。 （3）推动云山360体验特色小镇建立。加快蓝树谷生态谷、农业旅游观光示范园等工程建立，新增对外营业场馆5个。 （4）做好环境爱护工作。举办以“环保”为主题的宣传活动，提高乡村居民生态意识和环保素养，营造良好的社会气氛。开展蓝天保卫战活动，持续实施“散乱污”企业治理，坚决杜绝“散乱污企业”工程建立和已取缔的“散乱污”企业异地转移、死灰复燃。开展生活污水治理活动，摸排全镇生活污水排放现状，制定治理方案。 5、组织振兴工作组 组  长：- 副组长：- 成员单位：党建办、党政办 工作内容： （1）开展基层党组织评星定级工作，完成脆弱松散村党组织的整顿转化，打造4个“五星级”党支部。 （2）推动党建制度落实，重点围绕“三会一课”“主题党日”“组织生活会及民主评议党员”等制度，开展业务培训、督查通报，配齐配全记录簿等硬件。 （3）深入挖掘典型亮点，结合精准扶贫、漂亮乡村等重点工作，分类选树一批先进典型人物，高标准打造农村党建示范点3个，突出典型示范引领作用。 （4）深入推动基层党员干部素养提升工程，开展专题培训不少于10次；集中解决21个村庄无后备干部问题；结合“主题党日”，定期开展党员志愿效劳。 （三）中期评估阶段（7月底前） 由镇乡村振兴办对比市、镇进度安排联合镇督查办，对实施乡村振兴战略工作的重点任务落实状况进展中期评估，查摆问题，查找对策，形成评估工作报告，指导下步工作开展。 （四）检查验收阶段（12月底前） 由镇乡村振兴办对比市、镇进度安排联合镇督查办，对实施乡村振兴战略工作的重点任务落实状况进展全面验收，形成工作报告。 筛选确定6个重点工程作为实施乡村振兴战略支撑，详细工程见附表。 （一）加强组织领导保障。建立实施乡村振兴战略领导责任制，健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参加的工作体制。成立乡村振兴工作办公室，并对工作人员抓好培训，尽快投入到工作当中。 （二）加强规划引领保障。编制云山镇2023年推动乡村振兴战略实施工作方案，明确总体思路、目标任务和工作重点，加强与市级乡村振兴战略实施相关规划的统筹治理和系统连接。 （三）加强政策资金保障。积极对接上级职能部门，争取资金、土地手续办理等方面的政策支持。 （四）加强舆论宣传保障。广泛宣传乡村振兴相关政策，加强舆论引导，注意发挥好社会各界的作用，通过开展调研、座谈会等形式广纳群言，群策群力，形成乡村振兴工作的深厚气氛。 （五）加强运行机制保障。仔细讨论学习乡村振兴政策，对乡村振兴有了更明确更清楚的熟悉，积极落实上级要求，明确责任，强化担当。 乡村振兴战略的方案篇四 为全面推动实施乡村振兴战略，稳固全镇农村人居环境综合整治成果，着力打造漂亮乡村，进一步提升新全镇乡村建立水平，根据市20-年乡村振兴工作实施方案文件要求，结合我镇实际，制定以下实施方案。 深入贯彻生态文明思想和关于改善农村人居环境一系列重要批示指示精神，围绕“产业兴盛、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富有”的总体目标，根据“因地制宜、试点先行、梯次推动、一个不落”的总体思路，全力做好乡村振兴和改善农村人居环境工作，为创立生态宜居漂亮乡村和幸福美妙做出奉献。 （一）谋划布局，制定方案。组织镇政府、包保单位（部门）和行政村乡村振兴召开一次专题对接会议，共同讨论制定乡村振兴工作方案，明确任务和职责，列出任务图、进度表，实施“网格化”包保工作机制，全面实施乡村振兴和农村人居环境综合整治工作。各行政村做好各类工程实施的前期预备工作。连续推动厕所改造和宣传工作，确保顺当实施并完成目标。各行政村根底设施建立和产业进展工程须报镇政府审核把关后再做实施。杜绝举债建立，各行政村要加强资金治理与使用，经管站做好资金监管。积极协作有关部门落实好垃圾中转站和污水处理厂建立进度，确保在时效时间内完成工作任务。 （二）宣传发动，全员参战。镇包村工作组、包保单位（部门）、行政村全员参战开展春季环境综合整治大会战行动，整治范围掩盖中心村、社屯和庭院。落实好宣传发动工作，积极发挥党员干部在乡村振兴工作中示范引领作用，提升农夫群众知晓率和参加率。实行网格化工作机制，工作任务落实到人头。不断推动“三治”体系建立，完善“村规民约”、落实“门前三包”等制度。连续提升乡风文明建立，开展群众喜闻乐见的文艺展演等群众参加性活动。全面建立“一谷一城”，完成种植业构造调整优化产业构造完成工作指标。完成春季栽种植花卉和绿化美化工作，提前谋划好种植地块、种植品种和种植设计。各村落实好根底设施工程开工建立，产业进展工程落地，增加村集体经济收入。 （三）补齐短板，积极推动。镇包村工作组、包保单位（部门）、行政村畅通沟通渠道对工作中消失的问题准时总结，查漏补缺分析解决。重点围绕“四好农村路”工作要求，全面完善农村路网建立。开展夏季环境综合整治大会战行动，实施秋季花卉栽种植工作。镇包村工作组、包保单位（部门）、行政村形成“比、赶、超”工作气氛，全镇乡村环境根本到达从“干净”向“漂亮”目标提升。村干部和党员带头引领农户开展“三好一庭院”“漂亮庭院和洁净人家”创立活动，院落到达“五净一标准”标准。加强文化建立，结合村屯历史禀赋，开掘文化内涵，将文化融入到乡村振兴工作之中，结合村屯实际建立“村标”。具备条件的行政村打造以本村历史典故、传统文化、民俗风情、红色教育、英雄名人等为主题的村史馆。 （四）真抓实干，实现目标。镇包村工作组、包保单位（部门）、行政村开展秋冬季环境综合整治大会战行动，完成好市委、市政府年终考核工作任务。不断总结工作阅历，完善环境综合整治长效工作机制，常态化保洁与管护工作得以加强，确保全年工作目标任务顺当完成。积极谋划下一年度工程申报和各项工作任务筹备工作。 （一）加强组织领导。镇包村领导、包保单位（部门）主要领导、村书记要亲自抓，安排专人负责日常工作，建立工作协调机制，每季度定期召开联席会议，专题讨论部署落实工作。 （二）广泛宣传发动。镇包村工作组、包保单位（部门）、行政村要准时贯彻落实市委、市政府和镇党委、镇政府工作部暑和要求，传导压力，落实责任，完成任务。 （三）细心组织实施。镇包村工作组、包保单位（部门）、行政村要根据镇乡村振兴工作实施方案开展工作，严格执行和完成好本实施方案制定的阶段工作目标和任务。 （一）人居环境整治 结合省委、省政府农村人居环境整治村庄清洁行动20条标准开展工作，镇域内环境整治主要包括道路两侧、河道河岸、沿街店铺、农贸集市、景点公园、群众活动场所等公共区域，确保标准有序、应拆尽。各行政村环境综合整治根据点（社屯组所在地、农户庭院）线（道路两侧、河道河岸）面（中心村所在地、村民居住集中区）相结合原则，做到视野范围内无杂物、垃圾清运准时、日常保洁到位、环卫设施完好外观干净，边缘地带积存垃圾“清零”。各行政村要落实好辖区内的绿化工作，根据年初定购规划，完成花卉栽种植工作任务。对大路、村路和巷路沿线围墙、栅栏、房屋等进展整修和美化，细心打造图文并茂、弘扬社会主义核心价值观和乡村振兴工作内容的文化墙。加强亮化设施的维护保养，行政村要消退街路的照明死角。进一步强化保洁员作业监视，增加环卫设施建立和投入，抓好设施治理、维护和使用。 （二）种植业构造调整 全面加快“一谷一城”建立，因地制宜选择出适合当地特色与资源禀赋的产业进展路径，要结合当地优势，走产业进展道路，多重渠道切实增加村民经济收入。积极扶持农夫专业合作社进展，进展“订单农业”，发挥好农村电商平台作用。加强农业根底设施和生态环境建立，为种植业构造调整制造条件。加大对农业龙头企业的扶持力度，为企业制造良好的进展环境。进一步增加农夫群众在乡村振兴工作中的仆人翁地位与意识，提高农夫群众在产业进展过程中的自我进展力量。 （三）集体经济收入 不断增加村集体经济自身的“造血”功能和综合实力。结合自身实际充分发挥村级资源和区位优势，因地制宜调整和优化产业构造。20-年全镇行政村