2023年街道党工委书记在基层党组织书记抓党建工作述职评议会上主持讲话.docx

2023年街道党工委书记在基层党组织书记抓党建工作述职评议会上主持讲话 街道党工委书记在基层党组织书记抓党建工作述职评议会上的主持讲话 同志们： 根据中心、省委、市委、区委的统一部署要求，今日我们召开会议，集中听取各社区党组织书记抓基层党建工作述职，并请与会同志进展评议。区委组织部对我办基层党建工作特别关怀和支持，屡次赐予详细指导。今日，区委组织部组织科科长X同志出席这次会议，稍后X同志还要作重要讲话。让我们对X同志的莅临指导表示热闹的欢送和诚心的感谢！参与今日会议的有：办事处科级以上干部，各社区党组织书记、副书记，“两新”党组织书记，以及局部来自基层的“两代表一委员”和其他干部群众代表。下面，请社区党组织书记就抓基层党建工作进展述职。述职之前，我先说明两点：第一，根据“一述一评”的要求，党组织书记述职后，各社区分包科级干部要逐一进展点评，与会同志可以现场提问。其次，测评工作安排在述职全部完毕以后进展，与会同志要对党组织书记的述职状况进展测评。测评表已经发给大家，大家可以边听边按要求填写，也可以全部听完后再填写。 下面，请X社区党委书记X同志述职 各位科级干部有什么需要提问的？ 其他同志有什么需要提问的？ 假如没有，由X同志对X同志抓基层党建工作状况进展点评。 下面，请X社区党委书记X同志述职 各位科级干部有什么需要提问的？ 其他同志有什么需要提问的？ 假如没有，请X同志对X同志抓基层党建工作状况进展点评。 下面，请X社区党委书记X同志述职 各位科级干部有什么需要提问的？ 其他同志有什么需要提问的？ 假如没有，请X同志对X同志抓基层党建工作状况进展点评。 下面，请X社区党委书记X同志述职 各位科级干部有什么需要提问的？ 其他同志有什么需要提问的？ 假如没有，请X同志对X同志抓基层党建工作状况进展点评。 下面，请X社区党委书记X同志述职 各位科级干部有什么需要提问的？ 其他同志有什么需要提问的？ 假如没有，请X同志对X同志抓基层党建工作状况进展点评。 下面，请X社区党支部书记X同志述职 各位科级干部有什么需要提问的？ 其他同志有什么需要提问的？ 假如没有，请X同志对X同志抓基层党建工作状况进展点评。 刚刚，各社区党组织书记就抓基层党建工作进展了述职，因时间关系，“两新”党组织就不在会上述职，书面述职材料已印发给大家，请大家批阅。 下面，请区委组织部组织科科长X同志作重要讲话。大家欢送！ 同志们，通过述职，感觉大家预备的比拟充分，既汇报了成绩、沟通了阅历，也查找了问题、明确了下步准备，表达了抓基层党建工作的责任担当。刚刚，X科长也对我办基层党组织书记抓党建工作进展了精辟的点评，既确定了工作中的成绩，也指出了存在的问题，特殊是站在全区的高度，对进一步落实责任、全面推动基层党建工作，提出了明确要求。X科长的点评，点问题切中要害，评亮点突出特色，提要求明确详细，思想性、针对性、指导性很强，大家要仔细学习领悟，抓好贯彻落实。 下面，围绕基层党建工作，我再讲几点意见： 过去的一年，我们做了许多工作，也取得了许多成绩，尤其在社区阵地建立和特色党建工作宣传上，有了很大提升，像X社区、X社区及X社区，阵地建立都有了巨大提升，这特别有利于进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用。像X社区“十五分钟生活过效劳圈”、X社区“党建+”系列活动都通过大量宣传报道进一步扩大了影响力。但是，我们也存在一些缺乏： 1.党建工作不平衡。各社区党建工作水平参差不齐，除了X社区和X社区党建品牌影响力较大外，有的社区党建特色还不够系统，有的甚至还没有形成自己的特色。 2.基层党建气氛还不够深厚。社区党建气氛主要集中在社区办公所在小区，或者集中在社区办公地四周，而其他小区、楼院、广场等阵地没有完全利用起来，党建气氛有待进一步加强。 3、党员教育治理有待加强。日常工作中，对于自管党员，主要着重在日常教育治理，比方“三会一课”、支部主题党日、组织生活会等，方式单一，没有将党员特点、特长充分挖掘出来，在社区建立和效劳工作上，没有充分发挥党员的示范带动作用； 对于在职党员，也只是根据自管党员活动的方式开展相关工作，没有真正地去挖掘在职党员参加社区建立的积极性和主动性，作用发挥不明显。 下步工作中，我们要结合工作实际，根据“X党建规划”全面强化年的要求，坚持问题导向，全面推动党史学习教育、党员教育治理、党建品牌建立等重点工作，不断提升基层党建工作水平。 （一）夯实工作责任 一要强化责任意识。各社区、“两新”党组织书记作为第一责任人，必需坚固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，以身作则、带头示范，确保党建工作落到实处。二要细化责任分工。各社区和“两新”党组织要根据年初下达的目标任务进一步细化，明确详细措施、完成时限等，按时按规定完成各项工作任务。三是深化考核问责。今年，办事处党工委进一步健全考评考核方法，将考核结果与绩效挂钩，实行随机调研、听取汇报、实地检查等形式，对各社区和“两新”组织基层党建工作开展状况进展督查，并将督查结果进展通报。 （二）打牢工作根底 一是加强党员队伍建立。全面开展党史学习教育，坚持落实“三会一课”、组织生活会、支部主题党日等党内政治生活制度，结合不同党员群体的特点，充分利用开放式组织生活基地、X大讲堂、社区大学等有效载体，进一步丰富党员教育培训方式方法，切实提升党员素养素养。二是深化“两新”组织党建工作。结合区域化党建工作，探究区域化、网格化、动态化治理有效方式，全面落实“星级创评”工作，着力破解活动开展、党员进展难题。三是加强党务工培训力度。通过对社区和“两新”党组织党务工开展党建业务专项轮训，不断提升党建工作水平。 （三）创新党建品牌 一是打响社区党建品牌。结合“三社联动”工作，进一步推动党群效劳中心建立。X社区要立足做好社区党群效劳中心与社会组织对接工作，积极与社会组织沟通沟通，建立功能室，开发设立常设效劳工程； X社区要依托开放式组织生活基地，不断开发特色党建效劳工程，进一步扩大社区党建工作影响力；X社区要连续发挥“移动办公桌”“党员红色责任区”作用同时，探究建立X社区要立足党员群众需求，在联动便民效劳平台根底上，形成系统的社区工作机制；X社区要与X宜家小区内的社区党群效劳中心建立工作相结合，在借鉴X社区阅历做法的根底上，立足“365”民情工作室打造工作，形成特色突出的党建工作品牌；X路社区要发挥自有优势，进一步挖掘整合驻区单位优势资源，形成有效工作合力；X社区要发挥其深厚的党员群众根底这一优势，深挖可利用的党员、群众资源，实行多种方式方法，激发其参加社区建立的积极性，为社区党建工作开展奠定根底。二是激发党员参加主动性。结合阵地建立，通过评比小区楼院的党员之星、志愿者之星、五好党员家庭等先进人物，并将其先进事迹展现出来，发挥其示范带动作用，激发更多的党员群众参加到社区建立中来。三是打造红色文化阵地。结合工作实际，根据前期部署要求，充分利用小区楼院、广场阵地等资源，重点突出社区党建工作、党员先锋作用、廉政文化、社会主义核心价值观等内容，打造办事处、社区、楼院、广场“四级”红色党建阵地，营造深厚的党建气氛。 今日的述职就到这里，请与会同志仔细填写测评表，填好后放在桌子上，由工作人员收回。 散会！