2023年宿舍管理工作总结范文.docx

2023年宿舍管理工作总结范文宿舍治理工作总结1 自20xx年x月在校园工作以来，宿舍治理工作经过了几次调整，从新校区建立初始不成熟的尝试治理逐步走向成熟并走向完善。我们治理人员的工作潜力得到熬炼，效劳素养也在工作中得以提升。现就20xx-20xx学年度其次学期完成的工作进展如下总结： 一、工作分流后的常规建立 三月开学以来，宿舍治理实行分流，我所安排到的治理区域是男生寝室C栋，工作调动对目前的工作性质有了必需的改动，以前所办理的局部工作交由学生处罗杰治理，其余交由宿管科长助理治理，我所进展的工作就是对男生C栋进展单治理。 1、制度建立与完善 由于工作性质的变动，以前的工作都移交给各部门，但由于以前一向办理的局部工作需要连续带动，比方：寝室档案治理制度、流淌红旗评比制度、月工作总结汇报制度等，在工作条件的允许下，帮助各部门对制度进展完善，详细操作由各部门自己处理，我做的就是帮助他们更快更多的接收，完成移交。 2、学生干部治理小组建立 工作分流后需要一个新的台阶来应对工作的治理，以前整体性、间接式的治理模式突然改动有许多的不适应，为了更快适应并进一步完善治理，依据上级的指标我对C栋的治理干部实行重组，建立干部治理小组，加深层级治理，加强各系内部工作的同时也协调了各系的工作。 3、区域卫生安排与治理 在原有的.C栋既定卫生区域根底上对其进展安排，划分到各系，人文社科系连续负责活动室区域的清理，计科系负责整个二楼楼梯楼道和三楼、四楼局部楼梯楼道，医学系负责五楼、一楼及文化长廊。 二、工作实战 1、学生干部沟通工作 与学生干部的沟通主要在干部例会上，对各项他工作进展调查了解，对其进展思想及生活沟通，消退他们对我们在宿舍治理工作上的忧虑，培育专心性，协调整体性建立。 2、学生互助沟通工作 学生是我们的直接效劳对象，关怀学生的生活起居，对寝室内部配置的务必品都配备到位，在条件允许的状况下对其需求尽量满意，每月至少四次到学生寝室了解学生状况，同时对其思想动向进展了解，保证区域内部和谐、安全。在此期间，我区域内未消失过打架斗殴大事、用电安全大事，旷寝现象也取得了实质性的改观。 3、亲密联系各系学生科处理住校学生未归寝状况、寝室区域卫生清理、后期离校手续办理财产清算等。 4、完成与上级学生处部门的交接工作，汇报与传达工作。 5、做好与其他部门的协调工作，主要是修理工作。 三、后期治理工作的严峻性 1、毕业生离校涉及的财产清查 经过清点核实，毕业生寝室内部财产根本上完好无损坏，C3-10、C3-11两间寝室寝室门严峻损坏，查原住083计中班学生，已报学生科追偿，离校手续暂未办理。 2、在校生财产清点理赔，寝室门损坏状况已经汇报，C4-1，C3-11两间有一小柜破损，待总务上核实是否需要赔偿。 3、关于下学期开学新生入住的工作预备 清点寝室剩余床位，统计床位缺省状况，C栋现住354人，除缺损以及辅导员办公休息室外，估计可接纳450人。 四、工作中逐步走向完善 1、工作中的缺陷 工作要求松懈，专心性下降；对干部的考核力度有所放松：对区域卫生的清理监视力度不够。下学期预备重建小组，革新治理制度，对查寝及卫生实行分管监视，加大力度重整。 2、工作中的表现 协调上级部门工作、制度建立推动、各部门之间的沟通顺畅，工作得到学生及上级部门认可。 3、应对策略，改革方向 下学期预备重建小组，革新治理制度，对查寝及卫生实行分管监视，加大力度重整；落实干部考核制度，加强治理；仔细落实各学生科的联系工作，争取完善区域和谐建立。 五、工作展望 在新学期，工作完善，争取做到区域文化建立更加完善；区域卫生全部落实；师生间、学生与学生间关系和谐。 宿舍治理工作总结2 你们好。我是5#宿舍楼的治理员。回首之间2022年度已经离我们而去了2022年是个不平凡的一年，这一年中发生了许很多多的事情，同样在宿舍搂这一块也发生了很多事情，现在我想各位领导简要介绍一下2022年度的工作状况。 从进入2022年从前，全年就开头了迎接4月份的学校评估开头的预备了，可以这样说，全校的人都在为评估走，作为在校学生的家宿舍楼那可是一大重点考察对象，那对于宿舍楼的卫生，包括楼梯、楼四周的墙面、窗台、玻璃等等，那可是几乎的三天一小查，五天一大查，每天都可能被抽查，时时都可能被批判，很多勤工助学的同学慢慢的开头产生了厌烦的心情，尤其在2、3月份，天气又较冷，同学们每天干活，手都冻得通红通红，我看着了心疼呀，但是我也没有呀，作为一名楼管人员，我的责任就是起承接的作用，对上级要协作有关领导的工作，把上级的准时的传到达位;对下要鼓舞安抚同学，让他们尽职尽责，能够尽时精确的完成领导的要求，虽然有不少的同学都产生了厌倦心情，但我仍旧坚持上级的要求。 但在完了之后，常常找他们谈一谈，说明特别时期，特别对待，让大家都坚持一下，并且常常在细节方面为同学们供应方面，例如为防止手在冷水中冻着，我让他们用温水去洗抹布，每次干完活后，用热水洗手，用毛巾擦干后再走等等，不管怎么说吧，我们楼上最终还是精彩完成了上级指派的任务，在评估中没有托学校的后腿。除去特别时期，作为一名合格的楼管员，主要有一下几项工作：首先能够保证上岗率，这一点我做的还行吧，没有无故缺岗或离岗过，也没有长时间的请假缺岗过。其次是在每次例会上的出勤状况，我也是每次都提前到达，并且对于领导的安排也能准时的安排传达下去，没有发生过大的失误或过失。最终就是在平常治理好劳动周的同学和勤工助学同学的工作，通过抓好这两项工作，把宿舍楼的卫生工作、安全工作和其他必要工作做好。 对于劳动周的同学，首先对他们的工作进展合理地分工，使他们明确自己的职责;其次提前告知他们中将有一局部为优秀、一局部为良好以及及格的区分，调动他们的工作积极性，促使他们在一周时间内能仔细工作，防止他们有“作一天和尚，敲一天钟”的想法;最终，对他们一周的工作进展客观综合的评价，让同学体会到信任、做人、工作的艰辛。 对于勤工助学的同学，可分出一名楼长，对于楼长要用于放手去让他干，把权力和责任要让他担当起来，让他负责整个楼的安全工作，一方面指导干活的同学能够明白自己该干什么，该管什么，该怎么干，使得各项工作都责任到个人，个个单元都有人负责，并且每星期对卫生进展系统的检查，并且在每次例会上作出，指出缺乏;另一方面催促他们坚持每天都对自己的区域清洁一次，并准时的指出缺乏;最终要做好签到工作，坚持每日必签。 除了这些主要的工作外作为一名楼管员，还有许多琐碎的事情。例如，每天都有许都同学丢钥匙或被同学索到屋外，每次我都会具体的问明状况后，在做处理，并且很多时候都是让劳动周的同学去核实一下。再次，由于我们楼的特别状况，人员流淌较大，有许多不确定因素，我实行让劳动周的同学每天三次检查，勤工助学同学随时抽查实住人数等方法，努力做到楼内人数根本清晰。 总之，作为一名优秀的楼管员，同时处理好同上级以及同学的关系，使两者之间能够连接起来，尽好最大的努力让领导对我的工作放心，让同学们在我所治理的楼上住的安心。