2023年社区创文工作汇报1.docx

2023年社区创文工作汇报 今年第一季度，社区紧紧围绕“以人为本，效劳为民”的总要求，在各级领导的关怀、指导下，在全体社区工作人员的共同努力和广阔居民群众的大力支持协作下，社区依据自身的特点，成立了以社区主任为组长的文明创立领导小组，以社区推动进展、效劳群众、分散人心和促进和谐的作用为中心，在社区文明创立方面做了一系列的工作。 一、学雷锋精神，建文明社区 三月是全国学雷锋月，也是社区提倡雷锋精神，创立文明社区的好时候。依据区委、街道的文件精神，开展了一系列的爱心活动:(1)3月5日，社区主任带着社区干部、工作人员，深入社区，进展困难家庭摸底工作。同时还走访了20户居民家庭，重点慰问了2户低保户家庭，11户残疾家庭，并对这13户家庭进展了慰问。(2)3月8日，社区开展了“灾后重建，爱心延长”的募捐活动，为玉树捐款9000多元，帮忙灾区重建家园。(3)3月12日下午，社区组织社区内的低保户，进展廉租房和住房补贴等政策文件的学习，让大家实实在在感受到社区的效劳。 二、建美妙社区，迎文明创立 为迎接市文明创立年，社区进展了全面的摸底工作，对社区的硬件根底设施，如一校、一市、一场、一窗、一栏和一站式效劳中心”的标准建立以及规章制度的上墙，挂牌等;社区还以文明年、奥运年为中心，每月组织了一次“市民课堂”，进展政策文件、科普、法制等内容的学习。社区组织社区民众学习新的劳动法，让大家深入理解新劳动法的详细内容;在3月20日，社区组织辖区内低保户学习廉租房和住房补贴政策，切实为民办实事;在3月21日，派出所组织社区居民群众进展户籍制度的学习，加强对社区人口的治理。社区宣传阵地每季度更换一次，加大创立全国文明城市的宣传力度。 三、加强环境整治，制造美丽环境 从解决脏、乱、差入手，加强日常保洁治理，加强对烟尘、噪音和水污染等防治，搞好社区净化、硬化、绿化、亮化、美化，不断改善环境质量。(1) 加强清扫保洁队伍建立， 落实门前“三包”责任制，实行标准化卫生保洁。(2)对社区内经营户门前脏.乱.差，这个“老大难”的问题，和物业与经营户一起，联合制定详细、具体、可行的实施方案，划分经营区域，统一治理环境卫生，保证社区道的交通畅通; (3) 针对社区内南苑下水道水管多年来常常堵塞等问题，在“下基层，促进展”活动中，引起了区水务局的重视，而且也上报到了区里，水务局进展了疏捞。 (4)年初的冰冻灾难对社区内的宣传橱窗、宣传栏由肯定的损坏，社区积极与辖区单位一起，修理被损坏了的宣传栏、宣传橱窗，确保社区文化宣传阵地充分发挥作用。 在接下来的文明创立工作中，我们社区将进一步明确职责，切实加强辖区内的日常治理工作，提高居民文明素养，开展宣传教育，确保文明创立年的市迎检工作顺当通过。 2023年社区创文工作汇报 一年来，生活治理站党总支在厂党政的正确领导下，坚持以邓*理论和 “三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，紧紧围绕局、厂原油生产任务，结合我站实际，以解决居民群众迫切需要解决的问题为突破口，从“夯实工作根底,提高效劳质量，打造效劳品牌,促进和谐油区构建”四个方面入手，构建“三大工程”，即抓好“四个结合”，构筑文明创立的根底工程;开展“四项活动”，构筑文明创立的人文工程;搭建“四个平台”，构筑文明创立的品牌工程，全力推动各项创立工作。通过努力，金采小区面貌焕然一新，已初步建成设施根本配套、效劳根本完善、环境干净美丽、社区秩序井然、文化生活丰富、道德风气良好、群众满足放心的居民住宅区，开创了我厂文明小区创立的新局面。 一、抓好“四个结合”，构筑文明创立的根底工程。文明创立是一个长期、系统的工程，需要人人参加。创立伊始，党总支就提出了“金采小区是我家，文明创立靠大家”的口号，构建了居委会、物业治理队、小区居民“三位一体”的运作机制，调动一切积极因素，制造性地开展工作。 1、把文明创立与党员先进性教育活结合起来。充分发挥党员干部急难险重冲在前的作用，将艰难细致的工作分降落实到人。小区架空层的清理问题，是群众关怀的热点问题。处理得好坏，直接关系到党在群众中的形象。也是厂党政领导非常关注的整改问题之一，当组织上打算对其进展清理时，预备党员的居委会主任郭建宇同志主动请缨，毅然担当起前期工作，从拟定方案、出公告、作宣传，他都积极参加走在前。小区有一位居民长期捡垃圾并堆放在架空层内，四周群众意见很大，但在清理公告出台后仍以各种理由不愿去除。郭建宇不厌其烦地上门做工作，有一天竟然跑了十来次。在他真诚地感化下，这个“钉子户”最终同意了去除。 2、把文明创立与提高居民素养结合起来。一个社区的文明创立如何，取决于居民文明素养的凹凸。对此，站党总支从提高职工自身素养入手，通过“作为生活人，我为生活做什么”大争论，从思想上、行动上自我剖析，找差距、查缺乏、定措施，严格自律。其次，重新编撰居民手册，大力宣传小区文明行为标准，让居民自觉养成良好的行为标准。 3、把文明创立与物业治理市场化改革结合起来。小区文明创立在很大程度上与物业治理工作密不行分。物业治理市场化必需做到有凭有据，有法可依。通过各种方式宣传物业治理的职责，理清效劳范围，使居民心明;并利用橱窗、公开栏，公开物业费、水电费的收缴状况，承受居民监视，从而有效地化解了居民与物业之间的冲突，促进了文明创立。 4、把文明创立与企业文化建立结合起来。企业精神是企业文化的核心内容，是现代企业治理理念的集中表达，是分散职工人心的一面旗帜。我站立足自身实际，结合“争创时代先锋，构建和谐二厂”的目标，在企业精神的提炼、宣传、教育、辐射、分散上下功夫，开展了丰富多彩的“岗位技能竞赛”、“座谈会”、“演讲会”、“学问竞赛”等活动，形成了生活人“文明、高效、效劳、创新”的企业精神，分散了人心、营造了气氛。 二、开展“四项活动”，构筑文明创立的人文工程。江*同志曾指出：“要把做群众思想工作与帮忙群众解决实际问题结合起来，既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人，在办实事中贯穿思想教育，通过解决现实问题引导群众提高精神境地。”站党总以解决居民群众迫切需要解决的问题为文明创立的突破口，在积极争取硬件配套的同时，注意软件的开发，开展特色效劳，构筑小区美丽、舒适、文明的人文环境。 1、开展居民参加小区大争论活动，推动居民参加社区治理力量的不断提升。居民的参加是小区进展的活力之源。在文明创立中，站党总支广泛收集意见，倾听居民的呼声，把实事办好，把好事办实。XX年，由居委会牵头，屡次召开居民代表大会和幢长会议，对小区安装太阳能、晾衣架和小区架空楼层的合理使用等问题进展广泛的争论，坚持“居民自己的事情自己办”，把决策权交还给居民。在广阔居民的共同参加下，1-10月，收到居民反映问题 79 条次，已解决了74 条次。 2、开展困难群体帮扶活动，推动居民人际和谐不断提升。针对局部老弱病残和“空巢”家庭的实际状况，居委会充分发挥“救生员”和“消防员”的作用，对各户进展摸底，建立困难群体档案，把握了第一手资料，以准时化解各种冲突和困难。物业队的修理班和液化气站职工自发组织义务效劳小组，每月对小区困难群体进展上门效劳，两年多来他们绐终如一地坚持这样做，受到了小区居民的好评。 3、开展效劳进家活动，推动小区的分散力不断提升。卫生所党支部开展了“满足全方位，效劳零距离”的活动，把社区疾病预防放在首位，每月组织安康讲座，着重讲解高血压、冠心病等中老年人高发病的防治和日常保健学问，他们在不定期开展义诊活动的同时还开设家庭病房，出诊48人次，为解决职工购药难的问题建立便民购药登记，便利了病患，增加了小区的分散力。 4、开展创立平安小区活动，推动小区综合治理水平的不断提升。今年我站协同派出所等部门组织了义务巡逻队，在人手缺乏的状况下，居委会抽出人员实行24小时值班制，确保小区的安定与和谐。每到寒暑假，便是各类事故、隐患高发期，今年7月，居委会在总结过去“红领巾”监视岗的胜利阅历的根底上，利用假期充分发挥孩子们的积极作用，连续开展了“红领巾监视岗“活动，活泼在小区里监视环境卫生，和担心全、不文明行为。在她们的监视下小区的不良行为得到有效遏制。 三、搭建“四个平台”，构筑文明创立的品牌工程。品牌就是形象，特色就是优势。我站针对效劳于基层、效劳于前线、效劳于小区居民的特点，抓住重点，以提高效劳质量，提升效劳水平为着眼点，有效地开展工作，制造出一个个闪光点。 1、搭建党员引路平台，打造“党员榜样”品牌。一个党员就是一面旗帜。在全厂轰轰烈烈开展的“保持共产党员先进性教育活动”中，党总支向全体党员提出了“领先垂范，永葆先进”的号召，号召全体党员紧紧围绕“树形象、比效劳、做表率、争一流”的目标，争做“优质效劳的榜样、践行政策的榜样、廉洁自律的榜样、勤奋学习的榜样、爱岗敬业的榜样、勤俭节省的榜样、遵纪守法的榜样、开拓创新的榜样”，打造一支心系职工、效劳群众、奋勉进取、立足岗位、勇于创新、无私奉献的党员队伍。先进性教育活动以来，先后涌现出勤勤恳恳、一心为居民办实事的丁思敏;情牵居民心连职工的好队长吴新华;以队为家的吴秋平;热心社区医务工作的曹荣亮等。 2、搭建根底治理平台，打造“优质效劳”品牌。首先，站党总支以“基层治理推动年”为抓手，夯实“三基”工作，严把治理关。健全完善了一系列规章制度，在加强岗位练兵的根底上，不断提高职工技能水平。通过本钱分解，层层落实，上半年我站本钱指标得到了有效掌握。其次，随着我厂物业治理改革的不断深入，为了与市场接轨，我们选派技术治理骨干外出学习物业治理学问，采他山之石，完善了一系列适合我小区的效劳标准标准，如物业治理收费方法、私驾车停放规定等，使物业治理工作逐步走向科学化、标准化、标准化进展。第三，开展“争创优质效劳，争当职工”活动，建立健全长效机制。制定了评比细则和嘉奖方法，每季度评比一次，产生了孙贵云、王建忠、杨晓萍等一大批优质效劳、爱岗敬业、勤奋学习、无私奉献的岗位明星，充分调动了职工学习身边人，做好身边事的积极性，为打造良好的整体形象开拓了新的思路。 3、搭建职工参加平台，打造“职工点戏班子唱”品牌。我们把职工群众满足不满足、赞成不赞成作为衡量工作好坏的准则和尺度，通过网络、意见箱、公开栏等多种渠道征求群众意见，让职工参加治理、参加监视。年初，针对职工意见较大的奖金安排问题，站党总支积极协调，召开了站行政、工会和职工代表共同参与的争论会，重新调整奖金再次安排方案。在党员先进性教育活动中，共收群众到意见和要求 21 条，通过努力到目前为止落实整改95 %以上。 4、搭建舆论导向平台，打造“生活人”品牌。多年来，生活人给外界的印象是：职工老弱病残、工作拖拖拉拉，精神面貌不振等，今年，我站借油田成立30周年之际，收集大量生活人积极奋进的事迹、人物材料，在职工中广为宣传，将身边的先进典型推到前台，呈现生活人在小区建立过程中，勤勤恳恳、悄悄无闻的良好精神风貌。作为我站窗口之一的门卫班，面对小区人多、车多、流淌人员多的难点，严格岗位职责，加大治理力度，兢兢业业，她们的业绩得到居民的认可，并在有关单位得到了推广，打出了生活人品牌。 2023年社区创文工作汇报 一、本周创文工作开展状况 1、XX社区组织安排志愿者每天到XX社区辖区开展卫生督导清理、文明行为劝导以及连续劝导“门前三包”工作确保网格区域内治理工作保持良好;各网格单位门口杂乱无章的绿化带进展修并把绿化带内存在的垃圾进展去除。 2、清理小广告，清扫路面烟头、垃圾，保持环境卫生清洁等。提倡经营户(住户)文明驾车、文明乘车、文明停车、文明过公路，选择低碳出行、绿色出行。 3、市场监管局牵头，组织市生态环境局澄江分局、城市治理局执法人员对商业文化街酒吧等经营场所进展了检查，进一步标准经营范围、标准车辆停放、标准治理夜间噪音污染。 4、网格内的小花园、小广场植绿补绿已经完成，现进入绿化树木的管护阶段，定期进展浇水、除草 二、存在问题 1、局部群众的创文意识有所倒退，局部住户卫生意识不强，垃圾不分类处理。物管公司对商业文化街内停车治理不严格，不敢大胆治理，没有较好的治理措施。 2、由于非机动车流淌性大，乱停放的现象比拟普遍。 3、乱穿公路、乱停车辆等不文明行为时有发生，遵守交通法规自觉性得到肯定改善，现在仍旧需要多渠道加强宣传，不断提高市民的素养。 4、网格点户主的创文思想意识有所松懈，还需进一步加强。 三、下一步工作重点 1、连续加强创文宣传力度，切实强化群众的创文意识。二做好日常工作，抓好隐患排查，把创文与各项工作严密联系起来，确保创文工作推动。 2、将连续加紧催促整改环境卫生，加强对卫生死角的巡查，进一步加强创文工作的宣传，强化对社区居民的教育、治理，积极引导群众参加到创文工作;深入推动创文网格化治理工作，积极宣传发动，确保创文工作稳步持续推动。 3、连续进一步开展创文工作，积极组织创文志愿者到网格区内进展环境卫生清扫，小广告清理工作。确保网格区内洁净、卫生、干净。 4、连续宣传劝导门前三包责任制，对不遵守交通安全行为及其他不文明行为的劝导。 5、对小花园、小广场植绿补绿的苗木加强管护。 6、不文明交通现象屡禁不止，连续劝导不文明交通。