HR见习生工作汇报.docx

HR见习生工作汇报HR见习生工作汇报汇报人：邢*今日主要针对HR组201*年聘请并培训80人的目标开展了今日的工作，为了尽早的完成80人的聘请，校园聘请是必不行少的，由于自身缘由，始终向错误的方向去练习以至于耽搁了许多时间导致现在校园宣讲迟迟不能进展，导致自己见习期被延长，针对这一点作出以下调整。校园聘请方面：1.塑造自己培训师的范，培训师的范应从两个方面去培育，内在和外在，内在主要是针对声音的练习，外在是形体气质的练习，方法：通过每天练习感恩的心手语舞的合格标准每天练习，来熬炼自己的形体气质，通过每天晨会朗读誓词以及每天抽出10分钟朗读美文来熬炼声音，这也是提升自信念的一个方法，当你坚持下来把每天的练习变成习惯的时候，还何惧宣讲？2.排解学生的心理障碍，调动学生的积极性，把企业的东西清晰的讲出来，让学生简洁明白的了解企业的优势，方法：把每张幻灯片都透彻的看一遍，争取在宣讲的时候可以延长许多东西，这样也便于很好地把握时间，增加互动环节，在串词里面设计好哪个环节与同学互动，假如学生不协作该如何去解决都要想周到。在宣讲的过程中适当的提高语调，适当的用语言活泼气氛，今日学会了领导教给的两句话，在关键的时候肯定能用到。3.熟记正确的岗位职责，目前学生在找工作的时候最关怀的就是岗位职责及薪酬的问题，方法：查看员工手册把各个岗位的职责背诵下来并运用到实际工作当中。关注网络聘请：把各个岗位近一周内的聘请竞争力进展汇总，看是否具有足够的竞争力，假如发觉问题准时请示领导进展调整。培训方面：整理领导之前给我培训的内容，把针对心态的调整跟技能的调整进展分类，以便于以后自己在培训新员工方面有参考资料。员工关系方面：作为一个HR有职责让在办公室里的同事感觉到舒适，方法很简洁，一杯热茶、一个快乐的气氛、从细节去关怀每一个同事，让每一个同事舒适的去过每一天才会有助于工作效率的提高。公文写作方面：今日通过培训知道了公文写作的重要性，作为一个HR在培训2-3个人的时候可以靠感情，在培训80个人的时候就要靠公文写作去治理，假如一个HR公文写作不过关，那是多么的可怕，所以我每天要书写1-3篇公文来渐渐的培育习惯，熬炼自己公文写作的力量。以上这些规划从明天开头实施，假如有哪些地方是错误的方向，期盼领导帮助指出。今日最快乐的事情是学会了如何让同事有开心的心情工作，今日学会了与同事共享，在PPT串词的修改中，我和魏总争论了许多幻灯片的串词书写，她跟我共享了她的想法，让我心里很暖和，得到帮忙是件幸福的事情，我在以后的学习中假如有好的想法也要学会跟她共享。今日跟昨天比拟想法不同了，更加明确目标，就是要做好聘请，所以今日的主要工作以及对以后工作的调整都是围绕这个进展的。不断地提高自己的力量才会得到更多的时机，勤能补拙，时机是留给有预备的人的，我始终坚信着这一点！