[班委会本学期工作计划]班委本学期班级需要解决的主要问题.docx

班委会本学期工作计划班委本学期班级需要解决的主要问题 班委会本学期工作规划 班委会本学期工作规划(一) 一、加强同学之间熟悉沟通，协调分歧与冲突 团结是一个集体最需要的精神要素，而前提是相互了解。我们是大一新生，入学刚一个月有余，两个月缺乏，班里同学仅仅是相互之间浅层的熟悉或见过/面熟/像自己班的，但还没到达心熟/相互了解/成为密友/无所不谈的地步。同学之谊尤其是马上步入社会的大学同学之谊是人生中值得永久回忆的漂亮往事，所以我将会调动班委成员，定期组织同学们进展集体的活动，比方文艺展现/体育活动等等。不然仅凭每天上下课时间是不够的。我肯定要随时了解同学们的意见/心情或建议，协调相互之间的分歧，处理好个人利益与集体利益之间的冲突，统一行动，让每个同学感受到“集体”的存在是必要的。 二、发觉个人亮点，闪亮地创品牌 我虽然中选了班长，但并不代表我是最棒的。大学往往是藏龙卧虎之地。很多同学做人做事低调，却是才情满腹。这就需要我做好班委工作，我们班为分布于各个宿舍，这给工作带来了肯定的便利，可以借闲聊时间去发觉同学的优点亮点，拥有一双才智的眼睛发觉隐蔽的千里马，帮忙他们在大学的舞台上挥洒自己！保证让有才有能之人有用武之地。同时也要发动调动这些能人多搞活动，既有利于班级团结，也有利于出现班级亮点。这些工作是迫切的也是必要的。 三、调动班委着力解决个人存在的困难 个人困难包括生活困难和学习困难，而这些状况同学们不肯定会主动说，这就需要班委去观看和发觉。尤其是生活委员、心理委员要着重了解那些家庭困难的同学，班委可以以肯定的形式汇报给辅导员，总之只有先发觉问题才能解决问题。 而学习委员肯定要向同学们了解学习上的困难，比方对哪个教师讲课方式不适应，哪个学科听不懂等等。然后准时把这些状况反映给辅导员协调解决。 四、合理有度地实行相关建议，保证工作透亮度 我们班同学读很有思想，这是我这个班长应当感到欣慰的。好多同学对班级建立提出了一些建议，想出了一些点子，比方统一上晚自习等，我觉得都很好。但好多建议是同学们站在某一个角度上看的，我需要统筹兼顾，站在整体利益上看问题，不能全部实行，但肯定会适时的有度的实行相关建议的。 另外就是工作的透亮度问题，无论什么事都肯定要做到公开、公正、民主。坚决反对一个人心情或观点代表集体想法。我班建立了自己的博客，好多事都会在博客上公布，也会口头宣传。每次开班委会时都让一两个非班委成员参与，决不搞班委垄断信息的丑事。 五、建立健全班级制度，奖惩可依 “规不立则形不圆”。班级制度是一个班能否维持正常秩序的法宝，是班级的根。我们班已经有了班级公约，已经让大家扫瞄过，有意见者可以在上面直接修改。将依据修改后内容印发，每宿舍留存一份，班级博客上公布。为了保证公约的执行力度，防止其成为废纸，在班上设立综合考评小组，四人组成，两名班委成员，两名非班委。由班里普选产生。特地负责全班同学综合考评工作，按班级公约照实记录，保证奖惩可依。综合考评小组中产生一名组长。同学们对其考评有意见者可向我反映。 班委会本学期工作规划(二) 本学期的工作重点是：班级的学风建立、分散力建立、纪律建立。针对各班委工作的不同安排，我们规划在这学期内开展以下工作： 一、每两星期开一次班会（每月一次主题班会），传达院系文件，对同学们进展安全教育，宣传爱国主义精神，加强班级分散力建立。 二、每一星期开一次班委会，就一周内班内消失的问题进展争论，安排各项事务，做好下一周的工作规划。确保班级工作的顺当开展，为同学们的学习供应和制造良好环境。 三、加强同学之间的学习沟通，组织学习竞赛，形成深厚的学习气氛，学习好的帮忙根底较差的同学，提高班集体的整体成绩，为优秀班集体的形成共同努力。 四、加强各宿舍成员的集体生活意识，争创“宿舍”。 五、加强纪律治理，促进考勤状况的根本转变，每星期公布一次考勤状况。 六、加强班费使用的透亮度，生活委员每月公布一次班费的使用状况。 七、积极响应院、系开展的各项活动。 本学期班委会将以“公正、公正、公开”的原则开展工作和进展建立，班委会也会投入更多的精力去做好每件事，同时也会出台一些新的措施和要求。我们盼望能通过细心合理的工作规划的施行促进班级进展，能为同学们制造一个良好的学习生活环境。 班委会本学期工作规划(三) 一、制定明确的卫生检查标准，在检查卫生上，干部的安排采纳固定班次，细心到位，杜绝“人情分”，制定奖惩制度。 二、将各班天、周、月的卫生检查状况进展总结和汇报，向全系公开，以便大家核对，增加工作的透亮度。 三、准时了解同学们的意见和建议，通过与同学的沟通部的治理，对合理的意见主动接纳，对不良状况的反映要准时进展调查和处理。 四、每月组织至少四次内部例会，总结工作中消失的问题，并准时解决，做好相关的会议记录。 针对xx级马上顶岗实习的现状，必要时招才纳贤，补充生活部的后备力气。及早培育学习优良、有较强工作力量的干部，以备接收我部的工作。 加强自身和部内成员的自身素养培育。喜爱学生会工作，积极为全体同学效劳。干部之间团结协作，要有创新意识;严于律己，到处以身作责。 明确各自的职责。部长要对主席团负责，准时总结本部的工作状况，并向主席汇报。在制定部门的工作规划，对本干部合理分工，并指导他们开展工作。关怀部门干部，仔细的做好干部的培育工作。