学院特邀纪检监察员工作办法.docx

学院特邀纪检监察员工作办法为进一步拓宽民主监督渠道，发挥群众监督作用，协同 推进党风廉政建设，根据中华人民共和国行政监察法、 监察机关特邀监察员工作办法（监察部令第32号）等精 神，结合学校实际，制定本办法。一、聘任范围主要从民主党派、专家学者、工会委员、教代会代表和 优秀共产党员、先进工作者、优秀学生干部中聘任。二、聘任条件（一）坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，政治立场坚 定，关心学校发展，有较强的事业心和责任感；（二）热心纪检监察工作，具有一定的法律知识、政策 水平和参政议政能力，在群众中有较高的威信；（三）坚持原则，公道正派，清正廉洁；（四）年龄一般在五十五岁以下，身体健康。三、聘任方式（一）实行推荐与协商相结合的原则。由基层党组织、 民主党派、工会、团委等推荐，学校纪委会同有关部门（单 位）协商确定拟聘人选，在征得拟聘人员及其所在部门（单 位）同意后，经学校纪委研究批准；（二）凡被聘人员，由学校纪委颁发聘书，聘任期限为2年，期满后可以续聘，未续聘的自然解聘；被聘人员因自 身原因不能或不适宜履行职责时，经学校纪委研究批准，可 提前解聘。四、主要职责（一）对纪检监察工作提出意见或建议，向纪检监察部 门反映群众有关加强党风廉政建设的建议和要求；（二）向纪检监察部门反映教职工、党员干部和二级单 位违法违纪、师德师风、工作作风等方面的问题线索；（三）宣传党的纪检监察工作方针、政策，在纪检监察 部门组织下参加党风廉政建设情况、纪检监察理论及重大政 策的调研；（四）接受纪检监察部门委托，办理其他工作事项。五、权利与义务（一）特邀纪检监察员在纪检监察部门指导下执行监督 检查任务时，具有与纪检监察部门专职工作人员同等权利；（二）根据议题的情况，参加学校纪委召开的工作会议, 了解纪检监察工作的安排和部署，参加纪检监察工作有关学 习和业务培训；（三）实事求是，廉洁奉公，遵纪守法，按章办事，严 守秘密。六、组织与管理特邀纪检监察员在学校纪委领导下开展工作，学校纪委 具体负责特邀纪检监察员的联络、组织和管理工作。