欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    2023年公司特种作业人员管理制度.pdf

    • 资源ID:92476230       资源大小:460.97KB        全文页数:11页
    • 资源格式: PDF        下载积分:5.3金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要5.3金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    2023年公司特种作业人员管理制度.pdf

    公司特种作业人员管理制度(范本)1、目的 为进一步加强特种作业人员的管理,提高特种作业人员的安全素质,根据生产经营单位安全培训规定、特种作业人员安全技术考核办法、特种设备作业人员监督管理办法等国家法律法规和规章,制定本制度。2、适用范围 本制度适用于公司所有特种作业人员。3、定义 本制度所称特种作业,是指在劳动过程中容易发生人员伤亡事故,对操作者本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。4、本制度所指特种作业包括:4.1 电工作业(含运行和维修)4.2 金属焊接、切割作业 4.3 危险物品作业(含危险化学品操作)4.4 锅炉作业(水质化验)4.5 压力容器作业 4.6 起重机械作业 4.7 厂内机动车辆作业 5、特种作业人员新取证要求:4.1 新办证人员必须是公司在册员工。4.2 具备与本工种作业相适应的身体条件和文化程度。4.3 从事本工种作业一年以上,由工段、车间出具鉴定证明,安全部核实,符合本工种作业条件的,方可办证。6、特种作业人员有下列情形之一者,取消特种作业人员资格:6.1 因本人原因或体检不合格不再从事特种作业的;6.2 经常性违章作业(三次以上)屡教不改的;6.3 无故拒绝参加安全培训与复审验证的。6.4 辞职或调离公司的,证件由安全部收回,并注销证件。制度适用范围本制度适用于公司所有特种作业人员定义本制度所称特种作业是指在劳动过程中容易发生人员伤亡事故所指特种作业包括电工作业含运行和维修金属焊接切割作业危险物品作业含危险化学品操作锅炉作业水质化验压力容业相适应的身体条件和文化程度从事本工种作业一年以上由工段车间出具鉴定证明安全部核实符合本工种作业条件的7、其他要求 7.1 特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业,严禁无证上岗。未办理操作证的新特种作业人员严禁独立操作,必须在师傅的监护下进行作业。7.2 安全部负责特种作业人员的管理,做好申报、培训、考核、复审、建档、注销工作和日常检查工作。7.3 各单位要建立健全特种作业人员管理台帐,操作资格证书不得伪造、涂改、转借和转让。7.4 新增岗位及需新办特种作业证的人员,所在单位必须提前半年报安全部和人力资源部审核。离开特种作业岗位6 个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际考核,经确认合格后方可上岗操作。7.5 特种作业人员要保持相对的稳定性,凡持证的特种作业人员,任何单位不得随意调换岗位。如因其他特殊原因确需调整的,应经人力资源部、安全部核实,主管经理批准后方可调整,并填写特种作业人员调整审批表;发现无故调离的,按照新办证费用给予车间加倍考核。8、本制度由安全部负责解释。制度适用范围本制度适用于公司所有特种作业人员定义本制度所称特种作业是指在劳动过程中容易发生人员伤亡事故所指特种作业包括电工作业含运行和维修金属焊接切割作业危险物品作业含危险化学品操作锅炉作业水质化验压力容业相适应的身体条件和文化程度从事本工种作业一年以上由工段车间出具鉴定证明安全部核实符合本工种作业条件的特种作业人员资质管理制度 1 范围 本制度规定了参与工程建设所有特种作业人员的资质审查管理内容与要求。本制度适用于工程各参建单位。2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。中华人民共和国安全生产法共和国主席令 2002 第七十号公布 建设工程安全生产管理条例国务院令第 393 号 特种作业人员安全技术培训考核管理规定国家安全生产监督管理总局令第 30 号 基建管理标准汇编浙江省能源集团有限公司 3 术语和定义 特种作业是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安制度适用范围本制度适用于公司所有特种作业人员定义本制度所称特种作业是指在劳动过程中容易发生人员伤亡事故所指特种作业包括电工作业含运行和维修金属焊接切割作业危险物品作业含危险化学品操作锅炉作业水质化验压力容业相适应的身体条件和文化程度从事本工种作业一年以上由工段车间出具鉴定证明安全部核实符合本工种作业条件的全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。4 管理职责 4.1 建设单位负责建立特种作业人员台账,组织开展施工作业规范化的监督检查。4.2 监理单位负责对各参建单位特种作业人员的资质进行审查,并对施工作业规范化进行监督检查。4.3 各参建单位将按本制度做好特种作业人员规范化管理工作。5 管理内容和要求 5.1 特种作业范围见附录 Ao 5.2 特种作业的人员应必须符合国家所规定的以下条件 5.2.1 年满 18 周岁,且不超过国家法定退休年龄;5.2.2 经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格,并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、瘴病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷;5.2.3 具有初中及以上文化程度;5.2.4 具备必要的安全技术知识与技能;制度适用范围本制度适用于公司所有特种作业人员定义本制度所称特种作业是指在劳动过程中容易发生人员伤亡事故所指特种作业包括电工作业含运行和维修金属焊接切割作业危险物品作业含危险化学品操作锅炉作业水质化验压力容业相适应的身体条件和文化程度从事本工种作业一年以上由工段车间出具鉴定证明安全部核实符合本工种作业条件的5.2.5 相应特种作业规定的其他条件;5.2.6 危险化学品特种作业人员除符合前款 4.3.1、4.3.2、4.3.4 和 4.3.5 规定的条件外,应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度;5.2.7 必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得 中华人民共和国特种作业操作证(以下简称特种作业操作证)后,方可上岗作业。5.3 对特种作业人员的监督管理 5.3.1 特种作业人员必须持证上岗;未经培训或培训考核不合格者,不得上岗作业。5.3.2 特种作业操作证,由国家安全生产监督管理局统一制作。5.3.3 用人单位应对特种作业人员做好申报培训、考核、复审和日常的检查与管理工作。并建立特种作业人员管理档案。5.3.4 有下列情况之一的,不得参加作业:a)未按规定接受复审或复审不合格的;b)违章操作造成严重后果或违章操作记录达 3 次以上的;制度适用范围本制度适用于公司所有特种作业人员定义本制度所称特种作业是指在劳动过程中容易发生人员伤亡事故所指特种作业包括电工作业含运行和维修金属焊接切割作业危险物品作业含危险化学品操作锅炉作业水质化验压力容业相适应的身体条件和文化程度从事本工种作业一年以上由工段车间出具鉴定证明安全部核实符合本工种作业条件的c)弄虚作假骗取特种作业操作证的;d)经确认健康状况已不适宜继续从事所规定的特种作业的。5.3.5 特种作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让。5.3.6离开特种作业岗位达 6 个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认后方可上岗作业。5.3.7 特种作业操作证每 3 年复审 1 次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内,连续从事本工种 10 年以上,严格遵守有关安全生产法律法规的,经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意,特种作业操作证的复审时间可以延长至每 6 年 1 次。跨地区从业或跨地区流动施工单位的特种作业人员,可向从业或施工所在地的考核发证单位申请复审。未进行复审过期者,不得继续使用。6 附录 附录 A:特种作业目录 AA 附录 A(资料性附录)制度适用范围本制度适用于公司所有特种作业人员定义本制度所称特种作业是指在劳动过程中容易发生人员伤亡事故所指特种作业包括电工作业含运行和维修金属焊接切割作业危险物品作业含危险化学品操作锅炉作业水质化验压力容业相适应的身体条件和文化程度从事本工种作业一年以上由工段车间出具鉴定证明安全部核实符合本工种作业条件的特种作业目录 1 电工作业 指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业(不含电力系统进网作业)。1.1 高压电工作业 指对 1 千伏(kV)及以上的高压电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试、试验及绝缘工、器具进行试验的作业。1.2 低压电工作业 指对 1 千伏(kV)以下的低压电器设备进行安装、调试、运行操作、维护、检修、改造施工和试验的作业。1.3 防爆电气作业 指对各种防爆电气设备进行安装、检修、维护的作业。适用于除煤矿井下以外的防爆电气作业。2 焊接与热切割作业 指运用焊接或者热切割方法对材料进行加工的作业(不含特种设备安全监察条例规定的有关作业)。2.1 熔化焊接与热切割作业 制度适用范围本制度适用于公司所有特种作业人员定义本制度所称特种作业是指在劳动过程中容易发生人员伤亡事故所指特种作业包括电工作业含运行和维修金属焊接切割作业危险物品作业含危险化学品操作锅炉作业水质化验压力容业相适应的身体条件和文化程度从事本工种作业一年以上由工段车间出具鉴定证明安全部核实符合本工种作业条件的指使用局部加热的方法将连接处的金属或其他材料加热至熔化状态而完成焊接与切割的作业。适用于气焊与气割、焊条电弧焊与碳弧气刨、埋弧焊、气体保护焊、等离子弧焊、电渣焊、电子束焊、激光焊、氧熔剂切割、激光切割、等离子切割等作业。2.2 压力焊作业 指利用焊接时施加一定压力而完成的焊接作业。适用于电阻焊、气压焊、爆炸焊、摩擦焊、冷压焊、超声波焊、锻焊等作业。2.3 钎焊作业 指使用比母材熔点低的材料作钎料,将焊件和钎料加热到高于钎料熔点,但低于母材熔点的温度,利用液态钎料润湿母材,填充接头间隙并与母材相互扩散而实现连接焊件的作业。适用于火焰钎焊作业、电阻钎焊作业、感应钎焊作业、浸渍钎焊作业、炉中钎焊作业,不包括烙铁钎焊作业。3 高处作业 指专门或经常在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业。制度适用范围本制度适用于公司所有特种作业人员定义本制度所称特种作业是指在劳动过程中容易发生人员伤亡事故所指特种作业包括电工作业含运行和维修金属焊接切割作业危险物品作业含危险化学品操作锅炉作业水质化验压力容业相适应的身体条件和文化程度从事本工种作业一年以上由工段车间出具鉴定证明安全部核实符合本工种作业条件的3.1 登高架设作业 指在高处从事脚手架、跨越架架设或拆除的作业。3.2 高处安装、维护、拆除作业 指在高处从事安装、维护、拆除的作业。适用于利用专用设备进行建筑物内外装饰、清洁、装修,电力、电信等线路架设,高处管道架设,小型空调高处安装、维修,各种设备设施与户外广告设施的安装、检修、维护以及在高处从事建筑物、设备设施拆除作业。4 制冷与空调作业 指对大中型制冷与空调设备运行操作、安装与修理的作业。4.1 制冷与空调设备运行操作作业 指对各类生产经营企业和事业等单位的大中型制冷与空调设备运行操作的作业。适用于化工类(石化、化工、天然气液化、工艺性空调)生产企业,机械类(冷加工、冷处理、工艺性空调)生产企业,服务类(电信机房、体育场馆、建筑的集中空调)经营企业和事业等单位的大中型制冷与空调设备运行操作作业。4.2 制冷与空调设备安装修理作业 制度适用范围本制度适用于公司所有特种作业人员定义本制度所称特种作业是指在劳动过程中容易发生人员伤亡事故所指特种作业包括电工作业含运行和维修金属焊接切割作业危险物品作业含危险化学品操作锅炉作业水质化验压力容业相适应的身体条件和文化程度从事本工种作业一年以上由工段车间出具鉴定证明安全部核实符合本工种作业条件的指对 4.1 所指制冷与空调设备整机、部件及相关系统进行安装、调试与维修的作业。5 危险化学品安全作业 指从事危险化工工艺过程操作及化工自动化控制仪表安装、维修、维护的作业。5.1 合成氨工艺作业 指压缩、氨合成反应、液氨储存岗位的作业。5.2 加氢工艺作业 指加氢反应岗位的作业。适用于不饱和快烽、烯燃的三键和双键加氢,芳烧加氢,含氧化合物加氢,含氮化合物加氢以及油品加氢等工艺过程的操作作业。6 安全监管总局认定的其他作业。制度适用范围本制度适用于公司所有特种作业人员定义本制度所称特种作业是指在劳动过程中容易发生人员伤亡事故所指特种作业包括电工作业含运行和维修金属焊接切割作业危险物品作业含危险化学品操作锅炉作业水质化验压力容业相适应的身体条件和文化程度从事本工种作业一年以上由工段车间出具鉴定证明安全部核实符合本工种作业条件的

    注意事项

    本文(2023年公司特种作业人员管理制度.pdf)为本站会员(c****2)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开