安全教育心得感悟50字安全教育感想体会500字(七篇).docx

安全教育心得感悟50字安全教育感想体会500字(七篇)安全教育心得感悟50字 安全教育感想体会500字篇一 进入夏季，学生溺水大事又频现报端，一个又一个鲜活的生命离我们而去，一个又一个血淋淋的大事再次为我们敲响了防溺水安全的警钟。 水是那么恐惧，我们应当怎么办呢?其实很简洁： 1、尽量不要去江边游泳，严格做到“六个一”，假如要去，必需有水性好的大人伴随。 2、游泳下水前做暖身运动有助于预防游泳时下肢抽筋。 3、假如水温太低，应先在浅水处用水淋洗身体，待适应水温后再下水游泳。 4、游泳时用鼻子吸气简单引起呛水，我们尽量用嘴呼吸。 珍惜生命，珍惜生活。生命是无价之宝，生命，只能在人生的经受中独一无二，让我们喜爱生命，让溺水远离大家吧! 安全教育心得感悟50字 安全教育感想体会500字篇二 面对日益严峻的银行安保形势，我行审时度势，高瞻远瞩，从上至下，组织全行员工学习银行安全防范学问，开展“根治安全隐患屡查屡犯”专项活动。在学习和活动开展的过程中，我感受颇多。 纵观安全事故和金融案件的发生，尽管形式各异，但究其缘由，主要是制度缺失，治理缺位。主要反映在以几个方面： 一是防患意识不强，无视治理。大局部银行注意业务进展，无视了安全防范，一手硬一手软的现象较为普遍，尤其在基层银行，效益第一，任务至上，仅注意主要业务指标的考核，不重视内部治理，无视安全教育，淡化责任意识，为数不多的安全警示教育也往往流于形式，甚至欺上瞒下或走过场式的敷衍学习。 二是稽核力度较弱，监视缺乏。银行稽核力气相对较轻，对于银行点多、面广、线长的特点，客观上难以全面实施有效的监视，有些事情虽然发觉了，也下达了整改通知，但对落实状况没做进一步的催促检查，使问题越积越大，最终导致发生重大安全事故。 通过学习，特殊是对案件的深入剖析，我认为，要在银行系统削减案件的发生，使防控机制行之有效，必需做好以下几点： 第一，要加强安防意识教育，进一步提高安防意识。要加大学习教育力度，通过创新学习形式，丰富学习内容来增加学习效果，让制度规定等合规文化在员工中熟记于脑，烂记于心，不断提高防控意识。要让员工在教育中学会透过现象看本质，居安思危，擅长从安静中发觉暗潮潜流，将案件事故毁灭在萌芽状态、起始阶段，做到自我警觉，自我防范，自我爱护，自我提高。进一步提高内控执行力。要从案例教育、制度学习、业务操作、检查和被检查及问题的发觉、整改等过程中，全面加强内控执行力建立，进一步提高全员内控执行力量。 其次，落实到人，分清责任。建立“谁主管，谁负责”和“一把手”负总责的机制，将各项安防任务进展全员学习，但是在详细的执行上落实到人，分工明确，使“根治安全隐患屡查屡犯”专项活动得到详细落实，不流于形式。 第三，强化督查和考核，通过定期或不定期的现场安全检查，形成良好的监视与整改局面，使网点疏漏的安防问题得到准时发觉和妥当解决，将各种安全隐患消退在萌芽状态。同时，在检查的过程中也应奖惩结合，对各个网点实行打分机制，奖优惩劣，促进网点安防安康进展。 第四，整个安防过程中，应将“人防”“物防”和“技防”完善结合起来，促进安防工作的全面协调可持续进展。“人防”是核心，“物防”是重点，“技防”是关键。只有人人具有安防意识，才不会使“物防”和“技防”流于形式;只有使营业网点的各项设施处于正常的运转轨道上，“人防”和“技防”在安全事故发生时才能实现;只有以现代化的高科技完善网点各项安全保卫设施，才能更快更好地效劳于“物防”和“技防”。 “千里之堤溃于蚁穴”。只有树立“隐患就是事故”的预防理念，切实做好防范，才能根治安全问题屡查屡犯，打造“平安中行”，为实现我行持续、协调、进展制造良好的内外部环境。 安全教育心得感悟50字 安全教育感想体会500字篇三 为深入宣传安全生产法律、法规，进一步增加广阔员工的安全生产意识，提高安全生产水平和安全生产素养，促进安全生产形势的稳定好转，我们全面贯彻实施集团公司安全生产教育的部署，根据通知要求，结合工作实际，坚持预防为主，防治结合，加强教育，群防群治的原则，统筹安排、细心组织、开展了形式多样、内容丰富的安全教育系列活动。现将活动状况总结如下： 一、领导重视。关于开展集团公司安全生产学问学习竞赛活动的通知的通知下发后，就引起了我分公司主要领导的高度重视，组织学习了贯彻落实通知精神，并进展了争论，使大家全面领悟了通知精神。根据要求，我们成立了组织领导机构，细心组织，周密部署，狠抓落实，并下发了关于开展安全生产学问学习竞赛活动的通知，要求各单位、各部门，严格根据通知精神和各项工作安排，结合各自工作实际，仔细组织开展活动。活动期间，要求紧扣安全第一，预防为主的活动主题，仔细落实集团公司关于安全生产的一系列重要指示精神，大力营造从我做起，安全在我心中的气氛。各单位、各部门都在公司的领导下，根据领导小组的统一布置，全面绽开各项活动。同时，安全生产学问教育领导小组在活动中始终加强与各单位、各部门的联系，随时把握活动进展状况，总结沟通活动的阅历，准时解决存在的问题，确保安全生产学问教育活动取得预期效果。 二、形式多样。为落实好安全教育活动，我们依据实际，紧紧围绕从我做起，安全在我心中的活动主题，仔细讨论安全教育内容及活动方式，组织开展了安全教育五个一活动，力求声势大、内容多、效果好，切实提高了员工的安全文化素养，收到了较好的活动效果。 1、开展一次学习。为提高广阔员工的安全意识，我们一是根据集团公司的总体部署，于5月初开展了安全生产学问答题活动，把报登载的试题以答卷形式下发到基层，组织近1.2万名员工参与，参加率到达96%以上。通过答题活动的开展，强化了员工安全学问教育，进一步树立了安全责任重于泰山、安全第一，预防为主和从我做起，安全在我心中的安全理念，大大提高了员工自我防护意识，夯实了安全生产根底。二是在网络上刊载了大型交通安全教育片交通安全，从我做起，并统一下发道路交通安全法宣传材料，组织各单位车队的近千名汽车驾驶员收看和学习，在此根底上，还组织了道路交通法学问答卷活动，近千名司机驾驶员踊跃参加，收到了良好的效果。 2、开展一次宣传。我们充分利用播送、电视、黑板报、橱窗、标语等宣传工具和阵地，大张旗鼓地宣传集团公司关于安全生产的一系列重要批示和安全生产法律、法规、规章及行业规程，大力营造从我做起，安全在我身边的气氛。同时，还制作了qhse电视专题片，分期在电视台上播出。各单位也纷纷结合自身工作特点和实际，广泛开展有针对性、学问性、趣味性和有吸引力、贴近生产经营、贴近员工生活的各种宣传教育活动，宣传安全理念，普及安全学问，传播安全文化。活动期间，共悬挂和张贴各种宣传标语138条(幅)，出墙报、黑板报245期，购置张贴各类宣传挂图388幅，组织演讲1场，受到了广阔员工的欢送。 3、开展一次竞赛。为了让员工吸取12.23事故的教训，我们通过细心筹划，于5月14日组织了一次案例分析竞赛活动。各单位均以借鉴性强的石油开发系统典型大事或发生在本单位的事故为案例，制作成多媒体的形式进展参赛。文图并茂，直观性强的多媒体让广阔员工大开眼界的同时，也深刻体会到安全生产的重要性。竞赛完毕后，我们还把获奖多媒体登载在新闻网络上，以便利员工进一步观看、学习。 4、开展一次征文。为营造出深厚的安全学问宣教气氛，我们在广阔员工组织开展了学习贯彻实施安全生产法征文有奖评比活动。征文内容主要以探讨安全生产新对策、新技术、新思路和新方法为主，在不到一个月的时间里，共收到各单位的18余篇稿件，评比出的6篇好文章赐予物质嘉奖，其中24篇优秀的选送到天津现代安全、中国劳动爱护杂志和中国安全科学等杂志进展了登载。 5、开展一次讲座。在加大对安全生产法律、法规宣传力度的同时，我们于5月2日下午举办了安全教育讲座，近三百名高级治理者参与了学习。讲座中，从学法、懂法、守法、用法等方面，深入浅出地上了生动而深刻的一课，切实提高了高级治理者的安全意识和安全素养，使他们懂得了运用法律武器抵抗各种违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为，筑起坚固的安全防范意识大堤。三是以活动为契机，仔细组织开展安全大检查，准时排查事故隐患，促进安全生产。活动期间，我们把深化安全专项整治工作与安全检查工作严密结合起来，在广泛开展安全学问教育活动同时，加大检查力度，准时查处事故隐患。我们共出动检查人员8人次，检查现场142处，查出各类安全隐患14条;质量安全环保处抽调专业人员组成安全检查组，分别对5个重要的所属单位行了为期5天的安全大检查，检查组查出各类安全隐患1条，曝光亮相2个单位。 安全教育心得感悟50字 安全教育感想体会500字篇四 现就我们学校进展了安全教育后我的一点心得体会。 在新的时代背景下，安全教育越来越显现出其重要性。为了提高安全教育的质量，提高安全教育针对性和可操作性特别有必要。近年来我国间续修订了未成年人爱护法、义务教育法，公布了中小学幼儿园安全治理方法，对做好中小学安全教育工作提出了明确的法律要求。其中，均提出了要广泛宣传应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识，增加公众应对突发大事的意识、社会责任意识和自救、互救力量。 随着经济的日益进展，公路上车辆川流不息的景象随处可见。然而由于有些人交通安全意识的淡薄，在车水马龙的公路上演了一幕幕不行挽回的悲剧。当你看到一个个鲜活的生命消逝于车轮之下，当你发觉一阵阵欢声笑语湮没在锋利的汽笛声中，当你面对那些触目惊心的场景时，能不感到痛心疾首吗?道路交通安全事故依旧是各种事故领域的“头号杀手”。而导致悲剧发生的一个重要缘由，就是我们欠缺安全防卫学问，自我爱护力量差，因此对少年儿童进展安全教育的形势相当紧迫。为了更好地宣传交全学问，更好地珍视我们生命，在此，我向全体师生发出了建议： 1、我们要仔细学习交通安全的法律法规，遵守交通规章，加强安全意识，树立交通安全文明公德; 2、当我们徒步行走于人来车往的公路时，请时刻保持糊涂的头脑，不在公路上玩耍打闹; 3、当我们时公路时，多一份谦让与急躁，不闯红灯，走人行横道，绝不能为贪一时之快，横穿公路; 记得有一个故事， 几个学者与一个老者同船共渡。学者们问老者是否懂得什么是哲学，老者连连摇头。学者们纷纷叹息：那你已经失去了一半的生命。这时一个巨浪打来，小船被掀翻了，老者问：“你们会不会游泳啊?”学者们异口同声地说不会。老者叹口气说：“那你们就失去了全部的生命。” 虽然这只是一个故事，但其中蕴含的哲理却耐人寻味。灾难的发生对每个人来说，不分贫富贵贱，不管性别年龄。孩子、学子、工人、学问分子，人民公仆无论咿呀学语，还是学富五车，无论幼小纤弱，还是身强力壮，假如缺少应有的警觉，不懂起码的安全常识，那么，危急一旦降落，本可能逃离的厄运，却都会在意料之外、客观之中发生了。 遵章守纪，就是敬重生命，敬重自我。当我们能做到这一切的时候，我们的社会便向文明的此岸又靠近了一步。重视交通安全，是我们每个人的义务，更是我们每个人的责任。让我们携起手来呵护这文明之花，让我们远离伤痛，珍爱彼此的生命吧。 安全教育心得感悟50字 安全教育感想体会500字篇五 春季是各种病源微生物易于生长生殖的季节，加之早春的气候多变，昼夜温差、气压、湿度变化较大，忽冷忽热，人们一时还不能适应天气的变化，机体不能保持新陈代谢的平衡和稳定，因而简单诱发各种传染性疾病。 春季又是呼吸道感染性疾病的多发季节，常见的传染性疾病包括：一般感冒、流行性感冒、麻疹、风疹、水痘、单纯疱疹、流行性腮腺炎、流脑、猩红热、传染性非典型性肺炎(sars)和人感染高致病性禽流感两类新病种。 这些传染病的主要传染途径是病原体通过呼吸道的排泄物(飞沫等)传播的。冬春季严寒，学生在外边活动削减，多集中在教室内，这更增加了传染时机。为了御寒，习惯把门窗关的很严，室内外的空气很难交换，空气相对静止的室内，带着病菌、病毒的飞沫在空气中漂移，学生在教室时间长，空气不新奇，自然简单感染呼吸道传染病。 呼吸道传染病的预防： 1、坚持晨练制度，发觉病例，准时隔离，环境消毒，疫情上报，教室每天保证准时通风换气，保持空气清爽。 2、加强体育熬炼，增加抗病力量。多到户外活动，适时增减衣服。 3、养成良好的安康行为，平常多喝开水，多吃新奇蔬菜和水果，把住“病从口入”关。 4、尽量削减到空气不流通的场所集会，特殊是不要到网吧长时间嬉戏。 5、对流感、流脑、麻疹等，在流行期间可注射相应疫苗预防。 流脑的预防： 1、加强疾病监测，努力做到早发觉、早报告、早诊断、早隔离并及早就近住院治疗病人。 2、对病人亲密接触者，马上进展预防性服药。 3、若流脑流行消失在过去未实施疫苗免疫或注射疫苗较少的地方，可对15岁以下未免疫的儿童应急接种疫苗，能有效地防止继发病例消失，掌握流行。 4、一旦发生流脑流行，应劝阻大型集会、串门访友或探视病人，不带儿童去公共场所，若在学校和托儿所发生流脑爆发，可酌情临时停课与暂停收托儿童，并对学生和儿童应急接种疫苗，但必需严格把握疫苗接种的禁忌症。 5、准时组织对疫点进展消毒处理，如疫情发生在学校等人群集聚场所，要做好环境卫生、个人卫生，保持通风。 另外，专家还建议，群众特殊是中小学生等重点人群，要留意防寒保暖、适当熬炼增加免疫力，一旦发生发热伴头病、咽痛、咳嗽等疑似病症要准时到医院就诊和治疗。 水痘的预防： 水痘是由水痘带状疱疹病毒引起的常见的急性传染病。水痘一年四季都可发病，其中以冬春季为多。水痘传染性极强，病人是唯一的传染源，主要通过唾液飞沫传染，亦可因接触水痘病毒污染的衣服、玩具、用具等而得病。患者以婴幼儿多见，集体儿童亦为易感人群，托儿所、幼儿园、小学校等简单发生局部爆发流行。 水痘的平均埋伏期1421天，多为1517天。易感者接触病人后约90%会传染发病，病初病症较轻，可消失微热，全身不适。发热的同时或12日后，躯干皮肤、粘膜分批消失和快速进展为斑疹、丘疹、疱疹与结痂。水痘病毒可涉及多脏器，还可并发皮肤感染、肺炎、脑炎等。本病一般预后良好，极少数人消失严峻并发症。局部病人恢复后体内可埋伏病毒，成年后某些诱因可引起复发成为带状疱疹。 安全教育心得感悟50字 安全教育感想体会500字篇六 安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存进展和稳定。近年来，从报纸、电视等新闻媒体报道中铁路、煤矿等行业发生的安全生产事故，损失之重，影响之大，频率之高，令人胆战心惊。剖析事故产生的深层次缘由，不难看出一些干部、职工对安全生产、治理存在着熟悉上、思想上的误区。我公司是电力施工企业，工程点多、面广，高空作业、穿插作业、焊接作业等高危作业频繁，所以安全生产对于我们这个高风险行业来说，其意义更加重要。结合工程施工安全工作实际，强化各级安全生产责任、提高全员安全生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消退思想熟悉上的误区无疑是实现安全生产“有序可控”良好局面的有效方法。 做好安全生产工作如同履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。作为安全治理者或单位安全第一责任人首先要消退在思想熟悉上存在的误区。一是对安全设施的熟悉误区。随着科学技术的迅猛进展，施工现场安全设施和劳动爱护用品也呈现高、精、尖技术，并被广泛运用到生产实践中，心得体会电工安全教育心得体会。由此个别从事安全治理人员或干部就消失盲目乐观思想，认为只要投入这些“精良装备”今后不会再发生安全大问题了，工作中也不注意抓小防大了，这种麻痹思想很可能会导致事故的发生；二是对职工培训的熟悉误区。主要是我公司是安全生产先进单位，已连续实现安全生产六千多天，大多职工也从事施工生产多年或干过许多个工程，觉得没有再加大培训力度的必要了；再之是专、兼职安全治理人员少，甲方、业主一味追求工期进度，没有时间、力气和精力来深入搞培训；另外新进职工绝大多数是大中专、技校毕业生，已在公司承受过培训部门的安全培训，于是就降低了三级教育网络的培训标准。由于领导重视程度和培训力度不够以及流于形式的状况，而事故恰恰最简单发生在对业务学问生疏、现场安全施工阅历少的职工身上。所以，抓紧对职工劳动安全生产的教育，也是有效防止安全事故发生的保障；三是个别安全治理人员或干部思想上的熟悉误区。执行制度必严、违反制度必究，对待安全生产工作我们都知道“严是爱、松是害”，然而在实际工作中，个别安全治理人员或干部干部对安全治理存在着“三怕”思想：对上怕担责任，对下怕得罪人，对工作怕吃苦受累，造成形式主义、好人主义、官僚主义的严峻局面，导致在执行和落实当中消失“缺位”现象。 治理能出效益，安全亦出效益，安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存进展和稳定。安全生产需要多管齐下警钟长鸣。 一是坚固树立以人为本的思想。再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去掌握、去修理，其科技含量愈高，对人的素养要求也愈高。因此，安全生产必需以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍，安全生产就没有最根本的保障。 提高人的素养，首先是提高思想素养。把公司“做精做强”创立一流电力施工企业需要高素养的干部职工队伍，保持良好的安全生产局面同样需要培育过硬的职工队伍。以科学的理论作指导，是切实提高职工政治思想水平的根本途径。所以，我们应实行多种形式积极宣传搞好安全生产的紧迫性、重要性，坚固树立“安全第一，预防为主”的思想，站在“三个代表”和确保职工生命安全的高度来对待安全工作；除了从思想上提高熟悉，增加责任感和使命感外，还要不断增加职工的安全生产意识，从根本上调动职工保证安全的积极性。这样，才能把本单位、本部门的安全生产抓好抓实。其次是提高业务素养。对职工队伍的业务培训，除了正常状况下应知应会、必知必会的内容外，更要加大对非正常状况下的应变力量教育和演练。针对工程施工安全生产现状，进展超前性、前瞻性的培训，提高事故的防范力量。 二是增加干部的责任感和危机意识。实践证明：安全好不好，关键在领导。为落实“谁施工、谁负责”的责任机制，扭转一些干部熟悉上存在的误区和不务实现象，就要进展严格的考核，变结果考核为过程考核，形成动态考核评价机制。同时要制定完善的考核制度，明确不同层次考核的对象、内容、程序，并结合职工群众评议、考核等方法有机结合起来进展一体化考核。对未完成定量考核任务或发生安全问题的，要有相应的惩罚制度，以此增加干部的危机感、责任感，促进逐级负责制的落实，实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转变。 三是积极探究安全治理机制，不断创新安全治理模式。依据工程安全生产形势和实际，各项治理方式、手段也要依据实际状况，摸索与之适应的治理机制和有效方法。首先要夯实安全根底，坚持预防为主，严查违章违纪。把重点放在杜绝违章违纪上，着力点放在预防上，从源头查堵漏洞。更关键的是要建立起能够保证安全生产的体制与机制；其次要坚持逐级负责制，落实领导责任。要科学地界定逐级负责制，把领导负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开，使其职责明确，各负其责，确保落实；另外还要提高熟悉，正确对待安全天数。安全天数是衡量一个单位安全形势的一个因素，安全天数长，并不能说明问题少，关键要警钟长鸣，常抓不懈。 四是开展形式多样、主题鲜亮和内容丰富的安全活动，努力营造良好安全文化气氛，共同构筑安全大堤。结合开展“安康杯”竞赛活动、落实“一法三卡”工作，大力开展好各项以安全生产为主题的安全竞赛活动，如“职工安全生产学问竞赛”、“职工安全技能比武”、“提合理化建议”和“推行班组安全生产自主治理”等。同时持之以恒地坚持安全生产好的做法和方法，如班前（后）站班会、施工“三交、三查”等，不断总结阅历教训，与时俱进、勇于创新，利用各种载体和形式把安全生产工作做好、做实、作出新成效。 五是坚持安全生产、文明施工“八到位”。即：安全生产熟悉到位、安全措施到位、安全生产技术交底到位、安全生产职责到位、安全生产教育培训到位、安全生产治理人员到位、安全生产资金到位、安全生产检查、整改、落实到位。 安全治理是一项长期的、简单的系统工程，需要各不断探究、稳固和创新，努力走出一条适应工程施工安全、操作性强的治理路子，时刻保持良好的、稳定的安全生产局面，做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为公司安全生产长周期做出新的奉献。 安全教育心得感悟50字 安全教育感想体会500字篇七 通过大连市邮政储蓄所抢劫案的观看，感受颇深。深刻感受到银行保卫工作是金融治理的一项重要内容。种种迹象说明,近年来,银行已成为犯罪分子作案的重要目标。商业银行不断发生违法违规案件，尤其是一些大案、要案，金额巨大，情节恶劣，给银行的信誉和社会形象带来了不利影响，同时银行机构对操作风险的识别与掌握力量不能适应业务进展需要的问题突显出来。为了切实加强对我行安全治理，坚决遏制案件发生，保证改革和进展的顺当进展，绽开了全行上下安全防控学习，青龙支行经过一段的学习后现将本支行大家的心得体会浅淡如下： 一、案件的发生，无论是对国家和社会，还是对单位和个人都有很大的危害性： 1、给国家和社会造成了巨大的损失。无论哪个案件的发生，最直接收到损害的就是国家和社会，国家蒙受了直接的经济损失，而案件的发生，引发社会对银行的不信任感，造成了严峻的后果。 2、给单位业务开展带来严峻后果。试想，假设我们自己是客户，而为我们效劳的银行常常消失案件，那么我们会放心让这样的一家银行来为我们效劳吗?答案是毋庸置疑的，案件的发生，使客户疑心我们诚信经营和效劳水平， 3、假如自己作为银行工作人员，不能把握好自己，将断送了自己美妙前途和职业抱负。作为一名金融工作从业者，我们都有着更好的前途和进展前景，一旦我们把握不住自己，成为案件的当事人，那么等待我们的将是永久离开这个超期蓬勃的行业，甚至是牢狱之苦。那么我们数年数十年的努力，将毁于一旦，而自己的职业抱负，也会在顷刻之间化为乌有。 4、给自己的亲人和朋友带来苦痛。很多案件之中，不光给当事人带来追悔莫及的后果，还给其亲友带来了深深的苦痛。亲人们要承受旁人的冷眼，长时间承受亲人不能团聚的苦痛，至少，是失去了一份稳定的收入来源。 二、懂得了案件的危害性，就要懂得如何去防止案件的发生，我觉得主要应当从以下几个方面着手： 首先，大家要从思想上重视案件防控工作，树立高尚的职业价值观和职业道德感，把自己所从事的银行工作，当作世界上最神圣的工作来完成，从内心做到自己绝不涉及案件。时刻牢记邮政金融资金安全监视治理暂行规定，邮政金融资金案件责任追究规定，邮政金融资金安全检查规定三个规定。 思想上必需高度重视，执行力必需坚决坚决，业务流程必需娴熟把握，风险防范必需牢记心中。这样才能真正到达防范案件风险之目的，才能把我们的各项规章制度和“三个规定”真正运用到实际工作当中去。加强安全防范意识，并不是一句挂在嘴边的空话。看到案例中天水储蓄所平常养成的不良习惯，未顺手关闭安全门，给不法分子可乘之机，才造就了这一惨案的发生。有章不循，违规操作，检查不细，很多案件、事故、教训，都反响出不执行规章制度，才导致一不法分子有时机钻空子，从而给自身生命安全，企业资金安全，带来不行挽回的损失。各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经受过许很多多实际工作阅历教训总结出来的，只有根据各项规章制度办事，我们才有爱护自已的权益和维护广阔客户的权益力量。 其次，在简单引发案件的环节多家留意。在我们平常工作中有些环节很简单引发案件，如业务处理“一手清”现象;印、证、钱治理;交接班;有价单证、重要空白凭证的使用和保管等等。 最终，同事之间，相互监视，相互提示。在日常工作中，同事之间相互监视，相互提示，勇于劝阻，必要的时候检举，将案件发生的可能降低到最低限度。这样做，不是对同事的背叛，是在令其陡崖勒马，是在救其于危困。 通过这次活动，我们每个员工通过进展自我教育、自我剖析，吸取教训，警钟长鸣，并对比有关金融法规、银行规章制度自我查找履行岗位职责及遵纪守法等方面的差距，明确今后工作的努力方向。通过对相关案例的分析和学习后，大家识别和掌握各种风险力量增加，积极标准操作行为和消退风险隐患。对提高自己的安全防范意识和执行规章制度的自觉性有了近一步的熟悉，在以后的工作中肯定时刻提示自己多学习安全学问，提高自己的安全意识，由于只有安全了，才能使珍贵的生命不受到损害，使生活布满欢快、更加美妙。