政工师业务工作报告范文政工师年度工作总结(3篇).docx

政工师业务工作报告范文政工师年度工作总结(3篇)2023年政工师业务工作报告范文(推举)一 xxxx年元至6月，全区生产总值完成44.6亿元，同比增长11.6%；全社会固定资产投资完成22.9亿元，同比增长25%；地方财政一般预算收入完成1.62亿元，同比增长14.9%；社会消费品零售总额完成44.5亿元，同比增长18%；城镇居民人均可支配收入8373元，同比增长10%；农夫人均现金收入2780元，同比增长8.3%。 卧龙区财政系统下属15个科室，5个二级单位，19个财政所，在职人员315人。 依据市局年初工作的统一部署，今年我区开展了以全面提升基层财政工作力量的财政治理根底工作和基层财政建立工作。并选择潦河镇和安皋镇作为试点，重点培育，借鉴外地先进阅历，发挥示范带动作用，打造典型推动双基工作开展。 1、建立标准化效劳大厅。根据统一规划设计、统一形象标志、统一色调格局、统一岗位设置、统一效劳功能、统一硬件配制的总体要求建立便民效劳大厅。对今年两个试点财政所的标准化建立补助资金45万元，促使其建成为标准、有序、高效、干净、便民的效劳场所，提高效劳场所的接待环境。 2、推行先进治理方法。实施乡镇财政预算治理、会计集中核算，开展乡镇财政“一站式”便民效劳，实行惠农补贴“一折通”发放、推动乡镇财政会计电算化，建立电子档案和电子台帐系统。 3、建立根底信息数据库。设立根底信息数据动态采集机制，健全各种根底数据，完善财政资金治理信息数据库，全面反映全乡镇财政资金运行状况。止目前，两个试点乡镇共采集各种信息10万余条，建立单位企业和农户档案3万元余户，电子治理台帐10余项。 4、明确业务操作流程。主要是依据财政所的各项业务内容，进一步健全和优化了惠农补贴“一折通”资金发放、涉农工程资金申拨、财务集中核算报账、家电（汽车、摩托车）下乡申报审核、契税和耕地占用税申报和减免等各项财政治理工作流程。实现财政工作各个方面、各个环节的无缝对接。 5、严密监视监管体系。要求财政所对资金的申报和使用落实状况注意事前参加、事中监控、事后跟踪，建立监视监管档案，健全财政性资金运行全过程的监视制度。对工程建立专项资金，按工程建立进度分批进展拨付，坚持对每一笔工程专项资金拨付要现场实地观察，对惠农补贴资金申报进展审核，并对补助对象实行动态化治理，坚持每年上门核实，杜绝资金冒领、虚报。 6、标准治理效劳措施。结合当前财政所的工作实际和各项财政改革的需要，重新设置了财政所的工作岗位及各岗位职责，制作了岗位铭牌，把财政所岗位监视台、首问负责制、效劳承诺制、乡级财政所职责、财政所长岗位职责、学习制度、档案治理制度等各类制度上墙，通过led电子屏公开财政惠农政策及相关的补贴手续有关办事流程、标准、依据，编印了宣传效劳手册，印制了便民效劳联系卡，设置了便民效劳热线，建立了群众来访登记和回访制度，同时严格抓好制度的落实。 1、完成了基层财政由征管型到效劳型的转变，提升了效劳水平。会计核算、三资代理效劳、补贴申报等项效劳，准时、快捷、精确、高效。 2、效劳大厅的“一站式”效劳，提升了效劳形象。改善了办公环境，便利了群众，标准了工作人员办事程序、拉近了与群众的距离，受到了单位和群众的赞誉。 3、办理各种手续的时间大大缩短，提升了工作效率。以汽车摩托车补贴手续的办理为例，以前的电脑配置太低，速度慢，办理一个也许需要十五分钟左右，现在电脑更新之后，办理一个也许是五、六分钟左右，工作效率大大提高。 4、加强和标准资金监管程序，提升了资金运行安全率。对乡镇财政收支行为的监管，使乡镇财务核算标准透亮，抑止、订正了不合理支出；对强农惠农资金的监管，堵塞了原来资金治理中存在的漏洞，杜绝了强农惠农资金被挪用、套取、冒领等现象，党和国家的各项强农惠农政策得到更有效地落实。 2023年政工师业务工作报告范文(推举)二 2022年，办公室工作在局党政班子的领导下，紧紧围绕全局中心工作，参加政务，搞好效劳，仔细履行职责，全力推动各项民政工作的有序开展，现将办公室工作进展总结： 一、主要开展工作 1、文秘工作。 一是仔细做好各类公文函电的起草工作，严格审核行文，确保行文质量，努力提高质量和效率;二是仔细做好各级各部门的来文件登记、送阅、督办、处理等工作，对急需办理的来文，根据“急件急办”的原则，准时送主要领导和分管领导阅批，准时送达并催促相关股室办理，确保政令畅通，工作落到实处。 2、信息工作。 办公室将所开展的民政工作，尤其是涉及民生的重点工作，本着实事求是的原则，编制成简报、信息、新闻等方式准时向市民政局、某某日报、县委、广电局等部门报送，年内共报送信息34条，出黑板报5期，编发简报4期，局部上报信息已被采纳。我局被市民政局评为民政政务信息工作先进集体，被县委评为信息完成超额奖。 3、信访工作。 根据信访工作条例，仔细做好各类来信来访的登记、分类、办理、答复等工作，在办理的过程中，首先由股室提出书面答复意见，再由分管领导或主要领导审签后赐予答复，做到信访工作件件有着落、事事有回音，年内共收到来信来访658件，其中受理649件，未符合民政相关政策退回9件。同时，结合全县“大接访、大下访”活动，积极帮助支持相关股室办理县信访局转办的包保案件。 4、制度建立工作。 年内，结合股室职能职责，催促并指导股室制订股室工作职责、股室工作效劳，制作上岗证，并要求机关工作人员上班佩带上岗证，承受效劳对象的监视。另外，还重新修订了原有的局部工作制度。 5、后勤工作。 根据局机关制定的接待工作制度，本着“勤俭节省”的原则，仔细做好来往人员的接待和对内外的协调联系工作，同时，做好车辆的修理、保养、保险等日常治理工作。 6、其它工作。 一是帮助做好局机关开展解放思想大争论活动，并已取得实效，在此项活动中被县委评为先进集体; 二是根据政府信息公开的要求，准时将我局的职能职责、政务信息、惠农政策、效劳、工作动态等方面的内容向网上公布，自觉承受广阔人民群众的监视，目前已向网上公布民政信息33条; 三是整治局机关大院环境卫生工作，彻底去除“脏、杂、乱”的现象，制造一个清洁、美丽、舒适的工作环境，我局年内作为承受全县创立省级甲级文明卫生县城的一个点抽检验收。 二、存在的问题 由于办公室人少、事多、繁杂的工作特点，工作中主要存在着这些问题： 第一是办公室工作存在着见指打指的现象，对股室间的协调工作做得不够，工作的连接还不够严密; 其次是对股室工作的督办力度不够等等，这些问题需要各股室间加强协调、相互协作才能得到更好地解决，同时在今后的工作中盼望各股室有什么好的建议和意见请准时给办公室反映，我们将积极向班子汇报，把存在的困难和问题逐步加以解决。 三、下一年工作规划 1、抓好局机关政治理论、业务学习工作，提高职工的政治理论水平和业务素养。 2、做好文秘工作。 3、做好信息工作。加强各种信息的收集和上报，争取在市、县级报刊、信息版上有更多民政信息。 4、做好机关接待、会务、用车等后勤保障工作。 5、做好档案的整理、归档及治理工作。 6、做好信访工作。 7、做好局机关环境卫生治理工作。 8、帮助抓好机关作风建立工作。 9、稳固和提高县级“文明单位”取得的成果，积极制造条件申报市级“文明单位”。 2023年政工师业务工作报告范文(推举)三 一、加强企业文化与精神文明建立，大力提倡“努力超越、追求卓越”的企业精神 制定了-xx年精神文明建立规划，分解了省电力公司精神文明建立考评内容，开展精神文明建立日常治理，同时积极开展文明单位创立活动，在获得省级“文明单位标兵”的根底上，供电公司于xx年5月荣获国网公司“文明单位”，目前公司所属四县供电公司均获省级“文明单位”称号，平安供电公司获省电力公司“一流县级供电企业”，乐都县供电公司申报全国精神文明建立创立先进单位;组织实施爱心助残捐款活动，xx年共组织4次捐助活动共捐资15000余元。 在企业文化建立方面，一方面积极协作相关部门开展国网公司统一标识的制作及推广工作，同时结合送电工区站际竞赛、平安县供电公司创一流县级供电企业及计量所搬迁等开展企业形象宣传筹划，大力提倡“努力超越、追求卓越”的企业精神，在员工中积极塑造“国网公司”品牌。 二、仔细开展企业思想政治治理，保持职工队伍稳定局面 xx年，政工部协作国网公司、省公司及供电公司重点工作编写了形势任务教育提纲，开展形势任务教育，有针对性地提出调研提纲，组织开展了员工思想动态调研工作，尤其是针对民和金属冶炼总公司发生欠费问题及潜在的风险问题，积极开展不同层次的集体座谈、个别座谈，了解状况、分析引导，并对有关问题准时向公司领导反映，加强思想政治工作，保证了职工队伍稳定，同时定时上报每月舆情报告、季度及半年和年度舆情分析，准时把握职工队伍中的热点、难点问题。 确定年度讨论参考课题、积极组织撰写切合公司中心工作、符合实际的论文，并仔细进展了评审及公布工作，有11篇获优秀论文，其中有一篇获省电力公司一等奖，一篇获二等奖，两篇获优秀奖。组织召开了xx年政研会，修订并审议通过了新一届政研会理事会组成人员名单及政研会章程。在此根底上，仔细开展省公司确立的讨论课题调研及撰写工作。 三、宣传企业良好形象，树立品牌意识，积极做好企业新闻宣传报道工作 组织召开了xx年公司宣传工作会议，制定了xx年宣传工作要点及考核标准、鼓励方法，制定新闻宣传考核指标;制作了送电工区参与西北电网公司站际竞赛专题片，开展了站际竞赛专题宣传，制作平安县供电公司创一流电视专题片，完成了龙硝兰线“5、26”抢险现场、硝湾变、乐都变及海西集中检修宣传报道;制定了“三个十条”宣传方案、开展安全生产月、新安规宣贯活动、春、冬季安全大检查、线损治理、清欠电费及第七届职工运动会宣传等重点工作宣传。 按公司先教领导小组的要求，积极开展保持共产党员先进性教育活动，并编发先教活动专题简报22期、检查指导、先教舆论宣传，制作宣传横幅、展板、宣传栏等进展专题宣传。 加大了新闻宣传报道力度，青海电力报发稿125(截止9月份)篇;电力电视新闻投稿124(截止9月份)条，对外报道15(截止9月份)篇，超额完成年度新闻宣传报道任务;完成海东供电改版任务，出刊24期(“5、26”抢险、站际竞赛专刊增刊两期);按要求完成音像档案日常建档工作;协作办公自动化系统的调试，逐步完善新闻网络维护，在公司局域网开通政工网;仔细贯彻落实并传达国网公司、省电力公司新闻宣传工作会议精神，召开新闻宣传工作调研和新闻宣传座谈会，举办了xx年通讯员学习班，侧重新闻宣传写作。 四、强化自身治理、发挥团队作用 根据公司“严、细、实、快”的工作要求和机关“监视、检查、指导、帮忙”的工作方针，通过常常性集中学习、争论、沟通等方式强化内部人员沟通，提高自身素养，部门人员综合工作和治理水平有较大提高，新到岗人员也较早地进入了本岗位角色，部门内部形成了良好的履行岗位职责和互助合作的作风。同时，积极协作相关部室完成“6s”、流程治理、创一流、站际竞赛、营销学问、安规竞赛、班组建立、青海省电力设施爱护条例宣传等相关工作，较好地发挥了团队作用。 五、xx年工作重点及要求： 1、贯彻落实xx年国网公司、省电力公司新闻宣传工作会议精神，努力做好公司内质形状建立和新闻宣传工作，充分利用报纸、电视、互联网、内部资料等多种载体，发挥宣传效能，营造良好的舆论气氛，积极运用摄影、摄像等设备资源对外投稿，加大宣传力度。强化媒体沟通，提高宣传报道的深度、广度，积极对外投稿，各党支部要进一步重视宣传思想工作，充分发挥设备资源和人力资源的优势，加强机关各部室和基层单位的宣传报道治理。 2、积极探究和建立保持共产党员先进性教育活动的长效机制，特殊是在开展形势任务教育，围绕公司重点、难点开展思想政治工作和精神文明建立方面借鉴、学习先进企业的做法，结合公司实际，创新工作。 3、落实省公司新闻宣传工作治理方法，加大新闻宣传治理力度，完善党建目标责任制，强化新闻宣传目标治理及奖惩，加强通讯员队伍建立与治理，组织指导通讯员写作，强化新闻摄影培训等。 4、加强业绩考核的标准治理，仔细分析员工思想动态，发觉苗头性问题时积极实行防范、处理措施，加强职工队伍稳定治理，准时上报舆情报告和舆情分析，主动做好员工思想政治工作。 5、积极围绕xx年各项工作目标和重点任务，开展形势任务教育，让员工了解企业、理解企业，并为实现个人与企业共同进步进展作出自身的奉献。 6、精神文明建立按规划要求和党支部目标治理各分项工作要求，仔细开展各项活动和任务，查漏补缺，整改完善。 7、加强企业文化建立，创立学习型组织，上下共同参加，通过多种方式，大力弘扬以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业文化和努力超越、追求卓越的企业精神，真诚效劳、共谋进展的效劳理念，进一步提高企业分散力。 8、加强政研会治理，积极组织撰写促进企业治理和进展的政研论文、评审年度政研论文及论文汇编及上报推举工作。