【法院执行局工作总结】2023年法院执行工作总结.docx

【法院执行局工作总结】2023法院执行工作总结 执行局08年工作总结 今年以来，在院党组正确领导下，执行局以提高执行工作质量和执行效率为目标，以增加执行干警队伍建立为重点，不断加大执行力度，强化执行司法权威，深化执行流程治理改革，加强和完善执行工作运行、治理、调度、监视机制，执行工作有了进一步的进展。 一、主要工作任务完成状况 今年以来，执行局连续贯彻落实52号文件精神，在加强执行工作方面做了大量工作，取得了明显成效。特殊是积极争取党委、人大等各方面的关怀支持，推动建立执行联动机制、威慑机制、执行救助制度等。大力推行“多元联动、多维推动”的执行长效机制，和多元化纠纷解决机制，利用法官进社区等活动通过基层组织加大执行和解的力度，在加大执行力度的同时，注意营造和建立和谐执行的执行环境。 我院今年新收执行案件 件，标的额 万元，结案 件，执结率 ，存案 件。收费 元。执行异议案件收案57件，审结52件。 二、进一步强化执行措施实施力度 今年以来，执行局狠抓执行案件质量和效率，强化执行措施，不断加大执行力度，充分发挥整体优势，先后组织了屡次集中执行行动。留意针对执行工作的社会性、实践性、综合性强的特点和执行中消失的新状况、新问题，有针对性的实行大规模执行措施，树立执行权威。对财产线索明晰的案件实行敏捷机动、快速高效的分头多面出击的执行方式。对抗拒执行、阻碍执行或有帮助义务而不帮助的,依法实行罚款、拘传、拘留等强制措施,使不履行法院生效判决、欠钱不还的“老赖”置于社会各界道德责备、群众监视、法律威慑之下。今年以来,我院依法拘留被执行人47人次,拘传65人次,在报纸、电台、电视、网络等新闻媒体公示6次,87名被执行人被曝光,促使80%的被执行人自动履行,标的额达600余万元。通过不断的强化执行工作措施，执行效果显著改善。 三、进一步强化执行标准化建立 今年以来，执行局立足于执行工作实践，进一步加大了执行工作标准化建立的工作力度。依据有关法律规定和上级法院的要求，结合工作实际，执行局适时制定、修改一系列执行工作流程治理方法。 一是为便利当事人申请执行，标准执行立案程序，制定了执行案件立案治理方法。执行案件统一由执行局特地机构审查、办理立案手续和安排案件。二是为了避开中止恢复执行案件相互推委、责任不明的状况，制定了中止恢复执行方法。规定了恢复执行案件的分案规章，并开发使用了中止恢复执行案件治理软件，对中止恢复执行案件单独建立了治理系统。三是为进一步狠抓案件质量和执行效率，强化执行措施，不断加大执行力度，充分发挥整体优势，针对执行工作中因强制执行权实施存在的不统一、不公开、不标准导致被执行人和其他当事人对执行工作提出质疑，拒绝协作，甚至上访、申诉案件增多的问题，制定了强制执行权实施标准，对执行实施权从调查取证、查封扣押到拘传拘留等执行措施进展了统一标准，增加了执行工作透亮度，促进了当事人对执行工作的了解和信任，执行工作质量得到了明显提高。四是针对有的干警工作责任心不强，执行案件无谓拖延，执行效率低下的状况，制定了执行案件期限流程规定。限定了不同类型案件的结案期限，实行超期通报、换人执行等治理措施。 通过以上制度改革，使我院执行工作的统一治理、统一监视、统一协调有章可循，形成了公开化、标准化的执行工作格局。 四、执行案件信息治理系统正常运行。 根据上级法院执行案件信息治理的要求，制定了执行案件信息治理系统运行治理方法。对信息录入质量、系统治理、录入期限等做了严格、科学的规定，明晰了各类人员在该系统运行中的职权和责任。设置专职系统治理员，对本院执行案件治理系统进展治理维护，监视执行人员的执行信息输入，对运行状况准时向上级法院反应。有效保障了全国法院执行案件信息治理系统的正常运行，促进了高效、合法地治理和使用执行案件信息治理系统，确保了我院执行案件信息能全面、准时、精确录入本系统，做到信息准时公布，内容准时更新，发挥该网络的最大作用。通过强化全国法院执行案件信息治理系统的治理运行机制，在今年的全市法院执行案件信息治理系统录入质量评查中获得中院通报表扬。 五、执行队伍建立进一步加强 今年以来，我院的执行队伍通过优化调整和坚持不懈的政治思想教育，尤其是前段时间开展的工作作风教育整顿活动，干警的政治素养明显提高，精神面貌大有改良。坚持重点抓好廉政建立制度的落实，积极听取当事人意见反应，准时发觉问题，解决问题，确保不消失违法违纪的人和事。 六、执行工作存在的问题 一是解决执行难问题长效机制仍有待进一步强化落实，各方面职能还没有得到充分发挥，执行救助基金没有到位。 二是未执结执行案件数量仍旧居高不下，清理积案的压力仍旧很大。 三是执行流程治理改革有待深化。执行工作的成败，很大程度上取决于执行治理、执行监视制度的是否健全。目前我院同其他执行工作治理先进的法院相比，存在明显的人员和硬件缺乏的问题。 七、下步执行工作的重点和措施 一是要建立执行财产申报制度的操作程序，增加执行财产申报制度的实效。被执行人财产申报制度对于民事执行具有特别大的价值。要充分发挥这项制度的实践作用，必需在理论指导下完善相关程序规定和配套制度。执行人员也应当重视这项制度的运用。尤其对于那些因客观缘由难以执结的案件，应当留意适用执行财产申报制度化解冲突，减轻法院的负担。 二是要进一步加强执行案件流程治理，建立执行工作讲评机制，对执行工作优质高效、成绩突出的和工作懈怠、效率低下的均予以适当方式通报奖惩，以增加执行人员的工作责任心和积极性。完善监视机制，杜绝人为拖延执行和其他违法执行的状况发生。注意执行工作的分权制衡和流程治理。 三是要注意讨论和谐的执行艺术，尝试在各类案件中采纳特殊书信的方式与被执行人做必要的沟通，通过感化当事人，一方面有利于提高自动履行率，另一方面让受到强制执行的被执行人心服口服，化解因实行强制执行措施产生的对立心情，削减执行信访。 四是要进一步加大清理执行积案的力度，结合执行流程治理改革，全面清理执行人员手中的案件，建立执行案件台账和分账，由调度治理部门进展统一治理和监视； 定期对执行人员手中的案件进展调度，多开展集中清理活动。在案件执行过程中，要建立健全执行案件质量监视评价机制、执行案件催促机制，对执行干警形成有效的制约机制，切实提高执行案件的质量和效率。同时也要留意鼓舞广阔执行干警发挥主观能动性，留意讨论执行方法和执行艺术。要加大对督办、信访案件的处理力度，最大限度地削减新的冲突的发生，维护社会的和谐稳定。 五是要进一步加强干警队伍建立。依据执行热点岗位的特点，有针对性地查摆问题。在执行权运行、执行款物治理、评估拍卖、执行程序、维护案外人合法权益、执行监视、执行人员个人素养、执行文书制作等八个方面，仔细查找问题，重点整改，预防和解决执行中存在的突出问题。要结合整改，切实提高执行人员的自身素养。要进一步增加广阔执行人员的工作责任心，端正工作态度，坚决克制办事拖拉、畏难发愁、消极应付的心情，增加工作紧迫感。特殊要解决执行效率不高，办案进度缓慢的问题，缩短执行期限，提高执行效率。要解决好廉政建立方面存在的问题，确保队伍不出问题。执行岗位是问题多发岗位，廉政建立必需常抓不懈。引导广阔执行干警算好“三本帐”，绷紧廉政建立弦，不能因一时之念，将前半生的努力换取后半生的耻辱。维护好自身形象。 2023年1月1日