【公司管理人员廉洁自律自查自纠剖析材料】党员廉洁自律自查自纠.docx

【公司管理人员廉洁自律自查自纠剖析材料】党员廉洁自律自查自纠 加强廉洁自律 打造核心团队 党的十七大明确提出加强反腐倡廉建立，把它放到与党的思想建立、组织建立、作风建立、制度建立同等重要的位置来抓，不断加大教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败力度，努力构筑健全稳固的惩治与预防腐败体系。构建惩防体系，教育是根底，制度是保证，监视是关键。通过对职业道德和廉洁自律进展了深入的剖析，要求全体治理人员加强廉洁自律，打造安康的财务构造和纯净的队伍，以确保进企业的文化升级、治理升级、品牌升级、效益升级、队伍升级，进一步增加企业治理人员的拒腐防变和抵挡风险力量，促进企业全面、协调、安康进展。通过学习，我认为作为一名治理人员，应时常反思自己，不断检查对比自己，并从以下几方面把好廉洁自律关： 一、要进一步加强学习，不断提高自己的思想和精神境地。作为治理人员要以身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境地，遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。一个人假如平常不学习，放松了自我教育，久而久之就会遗忘了自己的职责。一旦在学习上放松自己，思想上就会渐渐放松警觉，贪欲的思想可能就会渐渐滋长。因此，学习对于一个治理人员来说是很重要和必要的，通过学习可不断提高人的思想境地，淘冶人的情操，一个人常常不学习的头脑很简单产生麻木，渐渐丢失警觉性，从而可能向犯罪迈出第一步。所以对于学习只能加强不能放松，作为一个治理人员更要挤出时间自觉加强学习，这样才能在思想上筑好拒腐防变、廉洁自律的第一道防线。 二、要端正职业道德，增加道德观念。一个人假如没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在企业进展上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最终不但害了自己，也害了企业。作为一个部门负责人，我们所思所想的应当是如何用好自己手中的权利、如何带着好自己的团队、如何踏实做好每一项工作，而不要把自己的职务当作捞钱的本钱，为一时的贪欲而毁了自己。因此，我们肯定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定沉着面对一切； 在工作上要上对得起酒店领导所赐予的信任，下对得起部门员工赐予的支持，尽心尽力为酒店进展干好本职工作。 三、要管住小节，守好自己的情操和品质。现在有的人认为这个年月吃吃喝喝不算什么，收点小礼也没什么，生活作风任凭一点不要太仔细。这些人正是平常在小事小节上放松了自我约束，遗忘了自己的职责。从许多反腐教育反面素材来看，很多人之所以走上犯罪道路，正是从“小恩小惠”、小节开头，渐渐放松警觉，一步一步被拖下水，最终成为阶下囚。这些人为我们敲响了警钟，我们要从这些反面教材中吸取教训，并以此为戒，时时保持糊涂的头脑，防止因小节不保而酿成大错。“君子爱财，取之有道”，不是我们劳动所得就不要拿，我们要坚守好自己的情操和品质，要用安康的体魄、良好的心态去干好我们的工作，猎取我们应得的劳动所得。 四、要自觉承受公司相关制度和员工的监视。公司制定了相关监视制度，加强有效的监视，既是对我们治理人员的严格要求和促进，同时也是对我们的关怀爱惜，目的是使之少犯或不犯错误。我们要增加承受监视的意识，仔细遵守上级和公司内制订的相关监视制度。一是要严格履行规定的监视程序，包括上级组织的考核，公司内部的考评等等，并端正态度，虚心承受来自各方的意见反应； 二是自己肯定积极要主动向有关方面征求意见，包括组织并参与员工座谈会，主动与员工沟通等方式，仔细听取员工的意见与建议。对于员工的意见，要做到有则改之，无则加勉，发扬成绩，订正错误。 廉洁，是安康企业的根底元素，是获得胜利的先决条件。廉洁自律既有利于提高高层治理人员思想境地、文化修养和道德情操，更能在企业上下营造一种“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的理念，努力促进企业形成“廉洁自律”的良好企业文化环境，使其成为引领企业安康进展、稳定进展的持续动力。 五、存在的主要问题 1、学习不够深入。当前工作形势对我们的综合素养提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，而且学起来粗枝大叶，不做深究，比拟急躁。今后要进一步端正学习态度，进一步探究学习方法,不断提高自身的综合素养。 2、领导水平、领导方法还有待于进一步提高。主要表现在与班子成员沟通沟通不够，在工作的协调和协作上达不到最正确效果； 工作中有急躁心情，在协调处理一些简单问题时，方法还不够多；本位主义较为严峻。 3、小节问题需要改良。比方：工作方法有时简洁； 处理问题阅历缺乏；干工作放不开的问题等。这些都是我需要改良的缺点，真诚盼望同志们在今后的工作中提示我、催促我，以使我尽快加以改正。 六、今后努力的方向 1、坚持以科学进展观为指导，加强理论学习，进一步提高落实科学进展观的力量。在今后的工作中，把科学进展观贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。以科学理论武装头脑、指导实践、推开工作。不断提高实际工作力量和水平。确保各项工作任务落到实处。 2、坚持以科学进展观为指导，立足本职，以科学进展观为统领，用以人为本的理念指导分管工作，用统筹兼顾的方法解决公司市场经营工作中的困难和问题，挖掘公司新的增长点，把科学进展观的要求转化为推动企业科学进展的顽强意志，转化为面对当前电信市场严峻简单竞争局面，谋划科学进展的正确思路的力量。 3、坚持以科学进展观为指导，形成与科学进展观相适应的工作作风。严密联系思想和工作实际，精确把握科学进展观的科学内涵、精神实质和根本要求，进一步增加贯彻落实科学进展观的自觉性和坚决性。