党支部组织生活会上的点评讲话范文(通用6篇).docx

党支部组织生活会上的点评讲话范文(通用6篇)【篇一】党支部组织生活会上的点评讲话同志们：今天参加了顺金盛*的组织生活会，听取了各位同志的发言，大家分别作了批评与自我批评，讲得很好、很实在，我深受触动、很受教育，感觉到这次组织生活会标准严格、主题鲜明、氛围和谐、效果明显。下面，我再强调几点意见。一、对组织生活会的基本评价一是会前准备充分。顺金盛*坚持围绕这次组织生活会的主题，深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步提高政治意识，筑牢了思想根基。同时，领导班子和领导干部广泛征求意见建议，顺金盛党支部通过召开意见建议征集会、个别谈话、利用微信、电子邮箱网络平台等多种形式，听取党员群众的意见建议，共收集到意见建议21条，其中，班子的意见建议2条，班子成员的意见建议2条，为班子的对照检查和个人的发言提纲提供了很好的素材。二是聚焦问题到位。顺金盛*班子和班子成员在查摆问题的过程中，紧扣主题，在征求意见建议的基础上，将谈心谈话作为查摆问题的一个重要手段，按照“四见面、四必谈”的要求，进行了充分的沟通交流，把班子、本人、对方的问题、改进的意见建议、拟批评的意见逐个谈开谈某某，使大家对自己存在的问题有了更清楚的认识，形成了共识。三是对照检查深刻。领导班子和班子成员对照是否认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，对照党章、中国支部工作条例(试行)等要求，结合顺金盛党支部自身建设情况，深入查摆问题、查找根源，撰写了对照检查材料和个人发言提纲。支部书记王某某同志亲自主持起草班子的对照检查材料，并多次对班子和班子成员的材料进行审核把关，提出修改意见，使材料更加深刻。各位班子成员、各位党员的个人发言，能够理论联系实际，坚持问题导向，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，做到落细落小、见人见事。对班子查摆的问题，大家都能主动对号入座，积极认领。四是开展批评坦诚。大家本着对自己、对同志、对组织负责的态度，发言直奔主题、开门见山，真诚坦率,体现了抛开面子、揭短亮丑的勇气,也验证了会前谈心交心的良好成效。在相互批评过程中，大家坚持原则，对班子成员的缺点直截了当，不绕弯子，不兜圈子，点到要害处，既有问题的表现，也有具体的事例，既有脸红出汗的紧张与严肃，又有加油鼓劲的宽松与和谐。通过积极开展健康的批评和自我批评，在班子内营造了团结、紧张、民主、和谐的良好氛围，也使全体班子成员经历了一次严格的党内生活锻炼和心灵洗礼，达到了“团结-批评-团结”的目的。五是整改措施实在。针对群众反映和自身查找出的问题，领导班子和领导同志坚持边查边某某、边整边某某。今天的组织生活会，领导班子和班子成员又针对存在的突出问题和剖析的原因，提出了具体的整改思路、措施和办法，具体实在，切实可行。二、下一步工作建议一是要保持思想认识不松懈。此次组织生活会在深化思想教育方面，应该说取得了明显成效，要再接再厉，加强政治理论学习，提高领导班子的整体政治素养，进一步深化贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，更加紧密的团结在以为核心的党中央周围，更加坚定地维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。二是要强化立规执纪。充分利用好组织生活会这一契机，严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则精神，制定更加有效管用的制度，强化制度的刚性执行，划出边界底线，规范干部行为，防止打折扣、搞变通，要从思想源头上和工作制度上形成长效机制，切实保障全面从严治党的各项要求真正内化于心、外化于某某、固化于某某，提升作风建设的新境三是要抓好整改落实。这次组织生活会既提出了很多问题，也提出了解决突出问题的整改措施，关键是抓好后续的整改落实，切实解决好党性修养锤炼不够、责任担当不够夯实、服务意识有待强化等问题。谢谢大家!【篇二】党支部组织生活会上的点评讲话同志们:组织生活将是严肃党内政治生活、增强党的活力的法宝，是全面从严治党和十九大精神的重中之重和关键行动。刚才，三位支部成员对自己和工作中存在的问题进行了深入的调查和分析，并坦诚地互相批评。每个人都敢于摆脱问题，不避重就轻。分析原因，真正把自己放进去，切断根源。在互相批评的时候，他们可以拿起批评和自我批评的有力武器，提出意见，坚持真字，坦诚相见，不绕弯子，不绕圈子，有针对性，直奔主题，做到见人、见事、见思想，具体、真实、辣味。根据党支部的检查，主要调查思想政治、精神状态和工作作风三个方面的问题。这些问题找得深，找得准，找得透彻，是支部潜在的不稳定因素。其中一些也是我个人的问题。希望所有坐在座位上的党员都能对比团队问题，自我调查，坐在座位上，再思考，再整改;XX同志结合个人思想认知、办公室工作实际、形势发展要求、直面问题、直言不讳、直击关键点，发现了八个问题。可以说他们对问题毫无保留，清晰彻底，深入挖掘原因，切入骨髓，对措施一针见血，对症下药，非常真实有效;XX同志主要调查思想观念、精神状态、工作作风、工作标准、方法、方向。这次组织生活会非常成功，不仅是专门教育的示范课，也是发扬批评和自我批评优良传统的实践课，将对党支部思想政治建设产生重要而深远的影响。同志们要清醒地认识到，调查问题只是起点，解决问题，巩固成果是最终的目标要求。以此次组织生活会为契机，坚持问题和目标的双重导向，以严格的标准和实用的风格，不断深化认识，不断调查问题，不断改进风格，确定整改方向和重点任务，必须一贯加快实施。刚才大家也谈到了下一步的整改措施，计划是承诺，希望大家言行一致，言行一致，承诺一定要做，说了算，决定做，做好。接下来，我将对今后的工作提出四个要求。第一，专注于强本固基，在理论武装上持续发挥作用。坚定理想信念。把学习贯彻新时期中国特色社会主义思想、中国第十九次全国代表大会精神和系列重要讲话精神放在第一位，紧密结合实施省市委部署要求，不断增强实施思想意识和行动意识。通过深化学习，进一步坚定理想信念，内化于心，外化于行动，心中有坚持，行动有效。加强党性锻炼。坚定不移地在思想、政治和行动上与以同志为核心的党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律和规则，提高政治敏锐性、识别性和恒定性，始终坚定四个自信，牢牢把握XX工作的正确方向，确保中央、省、市委的决策部署得到落实。推进知行合一。将改造主观世界与改造客观世界统一起来，在解决问题、促进发展、服务群众中磨砺品质、磨炼党性。千方百计把主要精力投入到创业上，用所学的知识武装头脑，指导实践，促进工作，努力做到学有所成，学有所成，学以致用。第二，要着力于问题整改，在力改力行上不断用力。再查一下个人提出的问题。在逐项研究和细化整改措施的基础上，对细化整改措施的基础上，进行深入检查和摆动，看是否存在未查明的问题，进一步制定整改措施，销售号码处理;再照相互指出的问题。对于相互批评中提出的问题，团队成员要认真反思分析根本原因，对症下药，弥补不足。其他成员也要从中吸取教训，看看自己是否也有类似的问题，检查差距，填补差距，知道可以改变;再挖一遍团队调查的问题。对于集体存在的问题，要研究制定整改工作的总体方案。所有同志都要主动认领担责任，整改，坚持清单管理，坚持分类政策，加强对账盘点。如果需要一段时间才能立即解决，需要一段时间才能解决，需要明确责任人和整改的限时;需要长期坚持的，要做好规章制度的建立，研究和完善长效机制。第三，重点关注发展，继续努力整合全局。结合全县发展，解决站位问题。善于切换思维，转换高度，跳出部门看全县，跳出全县看全国，在大格局中找到定位;要善于对比先进找差距，对比标杆找不足，知耻后勇，知不足后进;要善于融入经济社会发展，积极融入招商引资、项目建设、三大项目等重点工作，努力弥补发展不足;要结合业务工作解决定位问题。要把问题整改贯穿工作，立足业务实际，经常思考做什么，经常问怎么做，经常想缺什么，经常思考怎么改，边做边改，边做边改，以问题的大整改，作风的大变化，效率的大提高，促进业务能力的大提高;要结合上级的要求，解决定位问题。要克服时间、地点等客观因素的限制，贯彻上级精神和领导要求;要做到见微知著，规划第一，增强工作的预见性、规律性、系统性，做到常规业务第一，紧急业务第一;要做到事不过夜，快速执行，加强执行力度和效率，做到案无积卷，困知勉行。第四，要着力于常态稳定，在行稳致远上持续用力。要严格控制党内生活。坚持从政治角度要求和约束自己的言行，以对自己、同志、组织高度负责的态度，敢于批评和接受批评;要严肃党组织生活，继续实施三会一课、民主生活会、组织生活会、谈话、民主评议党员等制度。并充分利用批评和自我批评的武器，增强党的组织生活力。要制定政治规则。记住自己的第一身份是党员，第一责任是为党工作，把遵守党的政治纪律和规则落实到所有工作中，有效增强四种意识，尤其是核心意识和看齐意识;坚决服从组织决策，在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，在关键时刻可靠、可靠、可靠。清楚廉洁自律。要时刻紧绷廉洁自律的弦，带头遵守廉洁自律的各项规定，正确行使权力，不越红线，不越规则，时刻做到自重、自省、自警、自励。【篇三】党支部组织生活会上的点评讲话经过一天的时间，市委市直工委机关党支部专题组织生活会扩大会议内容基本上已经完成，等一会，安利同志作为机关支部书记还要进行总结。下面，我既作为单位主要负责人，又代表上级党组织对这次专题组织生活会进行点评。这次专题组织生活会扩大会议在支部书记xx同志的具体负责组织下，在各位支委和在座的中层干部共同努力下，可以说准备充分，会议质量高，开的非常成功。在前期的准备工作中，党支部能够高度重视，迅速行动，制定了方案，明确了任务。同志们能够认真开展学习活动，端正思想认识，提高参加活动的思想自觉和行动自觉。以小组为单位广泛征求意见，认真查摆问题。广泛开展了谈心谈话活动，真心坦诚地进行交流，并结合个人的思想和工作实际，认真撰写了对照检查材料，为开好专题组织生活会打下了良好的基础。在今天的专题组织生活会扩大会议上，安利同志首先代表党支部班子作了对照检查，支委会成员和所有参会的中层干部都能够认真开展批评和自我批评，我认为这次会议主要有以下几个特点：一是正视自己，敢于揭丑。在开展自我批评时，同志们能够紧紧围绕理论理想、党纪党章、民心民声、先进先辈等“四面镜子”，认真查找自身存在的“四风”问题。如：现实中存在的进取精神不强，缺乏主动性；创新意识不强，墨守陈规；工作上惰性较重，满足现状；工作能力欠缺，组织协调能力弱；怕触及矛盾，怕得罪人，好人主义思想；讲排场，比阔气，相互攀比等等。对这些问题的存在，同志们敢于揭自已的短、亮自己的丑，注重自我净化、自我提高，体现了较高的政治素养。二是坦诚待人，敢于批评。同志们能够出以公心，本着对同志对工作高度负责的态度，坚持惩前毖后、治病救人的方针，坦诚布公，推心置腹，对其他同志存在的“四风”问题敢于当面批评，把问题摆到桌面上，都很中肯，很有针对性，做到见人见事见思想，没有作表面文章。大家以诚相待，与人为善，畅所欲言，虽然言辞不多，语气温和，但抓住了关键，找准了要点，诚恳帮助了同志，真正起到了红红脸、出出汗、加加油、鼓鼓劲的作用。三是正确对待，落实整改。在对照检查中，同志们都能够针对自身存在的突出问题，深刻反省，自我加压，从深化学习的针对性、实效性，到增强党性锻炼；从提高工作水平，到埋头苦干争先创优；从转变作风深入实际，到廉洁自律规范行为等都为自己制定详细的具有很强针对性和可操作性的整改措施，明确了下一步的努力方向。在其他同志提出批评意见后，都能够抱着有则改之、无则加勉在态度，正确对待，诚恳接受。这都说明同志们有敢于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的勇气和魄力，体现了同志们从我做起、立说立行、立行立改的决心和态度。同志们，开好专题组织生活会，只是一个良好的开端，反对“四风”，加强作风建设是当前和今后一个时期的重要政治任务，必须高度重视，抓好抓实。希望同志们通过这次专题组织生活会，能够进一步提升认识、改进作风，把各项整改措施落到实处。对于支部建设，我强调三个方面的意见：一是抓好理论武装工作。党的十八大以来，针对治党治国治军，提出了一系列新理论和新思想，对党的建设提出了更高的要求。市委市直工委是全市机关党建工作的引领者，只有抓好了理论武装工作，我们才能够更好地运用马克思主义的观点、方法、立场去解决工作中遇到的实际问题。要努力建设学习型党组织，根据形势的发展需要，制定系统详实的学习计划，引导党员干部加强学习，努力提高。只有这样，广大党员的思想才能跟上行动，才能更好地适应时代发展的要求，才能更好地适应工作，才能在政治上更加成熟坚定。二是丰富文化生活。党支部要发挥战斗堡垒作用，进一步增强凝聚力和战斗力。通过开展丰富多彩、积极向上的文化体育活动，弘扬新风尚、传播正能量，提高党员干部的综合素质，提振党员干部的精气神，展示党员干部的良好风貌。三是强化干部培训。同志们平时工作都很忙，把大家集中到一起参加学习培训的机会很少、也比较困难。党支部要针对每个党员的工作情况，有针对性地制定党员培训计划，合理安排党员干部轮流参加一些培训活动，提升党员干部的个人素质。对于全体党员干部，我希望同志们能够在以下四个方面有所提高。一是进一步端正工作态度。工作态度是衡量一名党员干部工作责任心和事业心的重要标准。态度端正，工作就会努力踏实，有干劲、有冲劲、有闯劲，工作就会有突破、有创新、有亮点，工作成效也会很突出。态度不端正，就会影响工作的积极性和主动性，就会丧失斗志，缺乏工作动力，长此以往，势必影响工作开展和个人的成长进步。同志们一定要端正态度，抱着积极进取的心态，加强理论业务学习，增强能力素质，努力干好工作，为将来自己的成长进步和在更加广阔舞台上实现个人价值积聚力量。二是进一步完善工作方法。在今天的组织生活会上，同志们也都普遍提出自己的工作方法单一，工作创新少、亮点少，工作方法已经不能很好地适应工作需要的问题，这是存在于我们党员干部身上的共性问题。如何解决？我想就是要进一步加强学习思考，加强归纳总结，在开展每一项工作时，要理清思路，抓住重点，胆大心细，有侧重地抓好工作开展。要加强学习借鉴，吸收好的经验和做法，形成自己的工作思路和工作方法，实现工作的更大突破。三是进一步转变工作作风。要努力形成统揽全局、率先垂范、尽职尽责、雷厉风行、求实求效的工作作风。工作中要有一个基本的定位，作为领导干部，就要发挥模范带头作用，以身作则，率先垂范，加强指导，靠前指挥，做到总揽全局、统筹协调。作为中层干部，就是要主动思考工作，主动作为，履职尽责，发挥主观能动性，高标准高质量完成工作。作为普通党员干部，就是一切行动听指挥，认真完成领导交办的各项工作任务，同时，积极当好参谋助手，努力提出好的意见建议。四是进一步强化工作纪律。遵守工作纪律情况，能体现一个人综合素质的高低，直接表现为一个人的精神风貌怎么样，反映到工作上，就是工作标准高不高、工作要求严不严。一个单位、一个部门管理的好不好、工作成效如何，从各单位的工作纪律遵守情况就可以看出来。