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企业保洁主管年终工作总结及明年方案 _企业保洁年终工作总结 企业保洁主管年终工作总结及明年方案 保藏。 一年过去了，这一年既辛苦又劳碌，但也收获了许多，在一年的企业保洁工作过去后就可以总结找出自己的不足，看看工作中还有哪些可以改善可以提高的。企业保洁年终工作总结毕竟要怎么才合适呢？下面是工作总结之家我帮大家整理的企业保洁主管年终工作总结及明年方案，盼望对您有关心。 企业保洁主管年终工作总结及明年方案(篇一) 很荣幸来到xx苑小区担当保洁员，这份工作对于我来说来之不易，从上岗的第一天开头，我就以严谨的态度来对待这份工作。 做保洁工作在许多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发觉并不简洁，平常根本不留意的地方，对于保洁员来说，肯定不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。 在xx苑小区，怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。由于工作努力，成果有目共睹，并且得到领导和小区业主的确定和认可。 到xx小区任职期间，我从摸索到熟识，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热忱相助，得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。假如说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是由于我个人有多大的力量，而应归功于我们有一支高素养的保洁队伍，有一群有热忱、肯于奉献的物业管理人员。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是盼望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失，总结阅历，吸取教训。 这一阶段的工作，一方面是尽快把握小区的基本状况，另一方面确保小区各项工作的正常进行。由于交接时间较短，许多事情只能边干边学习，在此期间，保洁的.日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥，靠的是管理人员的高度自觉。这一时期的工作，在大的大事处理上能乐观向领导汇报，快速实行措施，未出现严峻错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事准时指出并补救，均未产生严峻后果。 这7个月的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比较放松，对一些细节留意还不够，有待在今后的工作中予以改进。同时，盼望能有机会到比较成熟的小区去学习、把握更多技能，提高自己的专业水平。决心在岗位上，投入更多的时间、更大的热忱，完成公司布置的各项工作，不辜负公司领导的期望。 企业保洁主管年终工作总结及明年方案(篇二) 今年是不平凡的一年，作为保洁领班，我们担负着xx物业的环境净化工作，深知自己的责任重大。公司领导对此极为重视，这就要求我们严格根据公司制定的各项规章制度，仔细负责的做好本职工作。以下是我今年的工作总结。 一、个人表现方面 自担当物业保洁员以来，我团结同事，对工作仔细负责，听从领导。我本人也有自己的卫生责任段，在完成本职工作的同时再检查其他保洁员工作。能够严格根据公司领导的工作支配，完成物业保洁员的保洁区域划分及清扫工作。 年初，由于我在工作上的良好表现，我被公司领导提升为保洁领班，支配分管物业的卫生保洁的管理工作。岗位发生变化，责任随之加重，在公司领导的鼓舞下，我克服心理压力走上这个工作岗位并逐步进入角色。 二、工作中的成就 努力向老领导请教工作阅历，仔细学习公司的各项规章制度，把握了解物业的环境卫生状况，发觉问题准时整改并向上级汇报。与组长及组员准时沟通，了解保洁员的心理和工作状况。定时分别召开保洁员会议，宣扬公司制定的各项规章制度，平安生产责任制度等。要求保洁员仔细执行，特殊是保洁小组组长要带头执行，严格管理。把卫生保洁工作提升到一个新的层次，为物业创建环境美丽做出应有的贡献。在公司领导的正确带领和大力支持关心下，通过这段时间的努力工作，物业卫生保洁状况发生了根本的变化，保洁员的工作乐观性提高了，责任意识和平安意识明显加强。 三、工作中付出的努力wwW. 这当中，我本人也付出了很大的努力，为了能每天多到几个区域检查卫生保洁工作，我特地购买了一辆电动自行车，每天早出晚归。有的时候，个别同事不理解我的工作，会在背后有些小谈论，加上家人的不理解，我曾经一度想要放弃，但是我坚持住了。对于工作，我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱，我也只有更加努力的工作，来回报他们。事实证明，我的工作得到了大家的认可，就算是辛苦一些也是值得的。 新的一年里，在公司的领导下，我要更加努力的工作，仔细负责，严格要求，团结同事，把保洁工作做好，为物业的进展做出一份贡献。 企业保洁主管年终工作总结及明年方案(篇三) 转瞬20xx年已经过去，回顾这一年的全部工作令人欣慰，我们顺当地完成了保洁一年来各项工作任务，并积累了不少工作阅历。严格根据公司的规定，规范化、程序化地进行操作，以一切为了公司效益为原则，保质保量地完成了各项任务。 公司今年将对保洁、实行严格的培训制度，全部员工均经培训后才能上岗。对入职的员工进行在岗培训，对在职保洁员工进行各方面的学问培训(如思想训练、礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度、劳动纪律、专业学问技能)，培训后要进行考核，不合格员工要淘汰。 为了能够更好地完成20xx年的工作，现将一年来的工作状况做以下总结： 一、管理检查制度 为了确保作业 方案、卫生标准、责任制的贯彻执行和落实，确保保洁的管理目标的实现，将实行检查监督制度。 1、员工每日自查：员工依据本岗位责任制、卫生要求、服务规范，对作业的效果进行自查，便于准时发觉问题、解决问题，岗位员工每天向主管汇报当天的工作，主管记录存档。 2、主管、班长每日巡查：对办公楼区域内、岗位进行巡查或抽查并定期对岗位进行全面的检查，同时结合检查所发觉的问题准时处理，准时会报。 3、领导定期组织专业人员对我保洁工作进行检查，制定考核方案，完善保洁工作。 4、制定日常、每周、每月、每季、每年的保洁方案，严格依据方案实施保洁工作。 5、支配工作班次，安排工作，检查各班次交接状况，把握各班工作状态和工作质量。 6、对本部门员工的行为规范、业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方面进行培训，不断提高员工素养和清洁保养水准。 二、形象规定 1、常常留意检查和保持仪表干净。 2、保洁人员工作时间必需穿统一的服装。服装整齐、洁净，要求举止文明、大方得体，精神抖擞。 3、工作期间，见到领导及同事主动打招呼、主动问好、 三、每月对员工的工作质量、劳动态度、劳动纪律进行考核。 项目考核内容扣分标准 1、工作质量停车场地面应无明显垃圾杂物不达标扣210分 2、电梯地毯应无积尘，无明显污渍不达标扣210分 3、玻璃、镜应无积尘及手印，无明显污渍，光亮透亮不达标扣25分 4、卫生间应无明显污渍不达标扣210分 5、天花板应无积尘、无蜘蛛网不达标扣510分 6、墙身应无积尘，无污渍；墙角无蜘蛛网不达标扣25分 7、装饰设施应无积尘、无渍不达标扣25分 8、一层大厅地面、墙面、应无积尘、无污渍无烟头不达标扣25分 9、花盆应无尘、无污渍、无枯叶不达标扣25分 10、外围绿化带地面无明显垃圾杂物不达标扣25分 11、门、门框、门楣应无积尘不达标扣25分 12、消防设施应无积尘不达标扣25分 13、地脚线应无积尘不达标扣25分 14、保持地面光滑无污渍污迹灰尘灰尘污迹污渍、垃圾杂物不达标扣210分 15、洗手间、墙身、除尘除渍。日常工作发觉污渍准时清洁不达标扣25分 16、未冲洗坐厕，不得超过45分钟各洗手间45分钟清洁一次不达标扣25分 17、洗手盆、台面、镜面抹净盆身、台面，镜面抹净刮净。 企业保洁主管年终工作总结及明年方案(篇四) 物业管理的范围许多，住宅、学校、广场、车站、停车场、写字楼等等均有所涉及，这里就写字楼的物业管理谈一下自己的体会。 写字楼一般指办公用房。即政府机构的>行政管理人员和企事业的职员办理行政事务和从事业务活动的楼宇。特点是人员集中，各种配套设施齐全，是从事政治、经济业务活动的中心场所。 依据写字楼的这些特点，物业公司首先要对写字楼保洁人员进行专业，消防、平安以及如何处理突发大事等学问的培训，以提高自身素养和应急力量，使各项指标达到合格标准。同时要求保洁人员要了解各楼层的基本状况，把握清洁的重点。大厅和卫生间是工作人员出入最频繁的地方，也是最易脏的地方，清洁的重点应放在大厅和卫生间。特殊是卫生间的便池、死角、玻璃必需清洁到位，做到窗明几净，便池无污物，卫生间无异味，达到合格的标准。 俗话说“无法规不成方圆”首先公司要有严明的纪律，必需制定出一套适合本公司实际状况的管理制度以及保洁工作流程，每个员工严格按工作流程进行工作，正确合理的使用保洁工具和清洁用品，做到地面光滑、无尘、无脚印；墙面无污渍；卫生间洁净无异味。特殊是要留意边角的卫生，尽量做到无死角。另外要乐观协作修理人员，发觉设备等出现跑冒滴漏现象准时上报公司及修理人员，以便准时处理，以免造成大的损失，并做好修理后的保洁工作。在纪律方面，对保洁人员加强思想作风建设，严抓纪律，常检查，常监督，做到有法可依，执法必严，违法必究。实施起来人人有章可循，事事有据可依。严格按奖惩制度办事，表现好的嘉奖，差的进行批判。对屡教不改者限期辞职，每天上午进行抽查，下午定时检查，随时发觉问题随时解决。对关系到政府等部门的问题以行文的形式上报政府管理部门，建议其抓紧解决，以免影响大楼人员的正常工作。每周末总结一周的工作状况，布置下周的工作任务。使保洁的管理走向制度化、规范化、科学化、人性化的轨道。 其次要在保洁工作中相互沟通阅历，相互学习、齐心协力、真抓实干。如擦电梯，假如用手拿着电梯布来擦电梯既铺张时间又擦不匀称，有的保洁员试着用毛巾绑在扫帚上，这样就大大提高了工作效率，擦的既快又匀称，大家经过擦拭比较感觉效果很好。这个小窍门马上在工作中得到推广。同时乐观开展保洁人员服务技能的训练和考核，提高她们的素养和服务水平。 再次，充分调动员工的工作乐观性、主动性，使每个员工都端正服务态度，对工作尽职尽责，兢兢业业，不怕脏、不怕累，克服自卑感，就肯定能把工作做好。工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有凹凸之别。看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度。不论职业的平凡与否，职位的高或低，我们都要加以敬重。保洁工作在别人看来比较低下，成天和污物打交道，平平淡淡，保洁不到位还要受到批判和指责，但她的工作是高尚的，一人的辛苦换来的是洁净的环境，满园的春色。.各方面要关怀保洁人员的生活，敬重她们的劳动，她们的工作是.不行缺少的一部分，这样她们的工作才能被理解，被.认可，她们才有良好的工作态度，才能乐观的工作 要搞好和爱护好写字楼的环境卫生，只要把写字楼当成自己的家，时时清扫，做到地面无尘土，窗台无灰尘，严格按操作流程去做，就肯定能把写字楼的保洁工作做好。就可以让每一位工作人员都能享受到家一样的温馨、便利，能够在舒适的环境中更好的工作。这样，不仅环境搞好了，我们的服务目的也就达到了。另一方面，员工的服务技能也在学习和实践中得到不断的提高，就能够更好的为广阔业主供应更为优质的管理和服务。 企业保洁主管年终工作总结及明年方案(篇五) 一、部门平安环保形势及分析 （1）平安生产环保事故状况统计 201x年，矿山平安生产状况较之20xx年有所好转，共发生大小事故0起；其中责任事故0起，意外事故X起，轻伤事故X起，未发生人员死亡或重伤事故。环保生产状况较好，未发生重大环境污染事故。 （2）生产平安事故主、客观缘由分析 矿山部员工经过投产以来，从实际的工作中逐步把握生产区域状况，操作逐步娴熟，意识较之前提高。但事故发生多基于平安意识淡薄，简洁的操作失误，违章作业及侥幸心理等。客观上主要还是矿山属高危行业，各类大型设备众多，夜间作业因数等。从总体上看本部门平安环保管理工作还有较大的提升空间。 二、宣扬和贯彻集团、控股大区各级部门、会议精神状况及各项专项整治工作状况 （1）宣扬和贯彻国家相关政策、法律法规状况 学习贯彻进一步加强企业平安生产工作的通知，并在全国平安生产月即X月进行了答题宣扬等活动，张贴大量海报。 （2）宣扬和贯彻集团控股相关文件及通知 学习和宣扬控股及大区要求加强平安管理的文件和通知，并在部门内部开展平安大检查，自查自纠等学习。乐观协作控股及大区进行的平安环保大检查及相关的平安环保专项整顿，对提出的整改要求乐观落实处理。 三、平安环保生产管理体制、机制及制度建设状况 为全面做好矿山部平安环保生产管理工作，贯彻国家及集团控股和公司的平安第一的原则。部门有每个岗位的操作规程及管理规定，每人签署平安生产责任状，制定工段一级的首席责任制度。为保证.平安与质量，制定了严格的.管理流程及作业制度，每孔都落实到责任人，收尘系统进行日常检查登记，保证达到环保要求。 四、部门平安环保检查及培训 （1）平安环保检查及专项检查状况 矿山部的平安环保大检查也为每月一次，工段每周至少进行一次自纠自查。全国平安生产月集团、控股进行了特地的整顿。执行公司平安行为观看要求，每月部门领导及各工段班组长严格按频次进行。 （2）整改落实状况 部门的检查状况都会以公告的形式张贴上榜，整改措施，落实的时间及责任人标识清晰。公司及部门都有平安员及相关网络人员进行检查。 （3）平安培训 制定矿山部年度培训方案（包括劳务人员及外协单位在内），培训时间按公司要求进行，在对待交通驾驶人员时，依据公司要求加强了现场跟车培训，尤其是石灰石矿运输司机，工段及班组长一级由工段自行负责。对第三方人员，只要进入矿山工种区域都会赐予相关培训及提示，做到平安无漏洞。 编辑推举 年终小结及明年方案 当工作进行到肯定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作仔细地分析讨论一下，确定成果，找出问题，归纳出阅历教训，提高熟悉，明确方向，以便进一步做好工作，以下就是我整理的年终总结及明年方案.，一起来看看吧! 篇一：年终总结及明年方案 本人自20xx年x月参与工作以来，仔细工作，苦练本事，在各位前辈和师傅们的指导和关心下，已成长为一个具有较强业务力量的技术人员，以下是本人的一点心得： 一、 态度端正、严谨科学 路桥建设工作是一项特别艰苦的行业，风吹日晒，还要处处跑，而且又需要细心工作，所以没有乐观的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。资料和预算工作虽说不上搞科研，但也肯定来不得半点马虎，差之毫厘，失之千里正好用来比方资料工作，而一子错，全盘皆落索又正好用来形容预算工作。 二、 当心推敲、仔细求证 在资料和预算工作中，特别需要当心推敲、仔细求证的工作精神，由于这不但是工作作风的问题，还直接关系到工作的质量问题。在编制资料及预算之前，必需仔细审图，对图上有误的地方要准时向设计、监理单位提出来。在编制预算之前，要利用图纸给出的数据，运用各种公式去验证，还要采纳不同的计算方法(如正算、反算等)重复计算，确保万无一失。在预备编制资料之前，要先重温一次图纸，看设计图纸对局部施工工艺是否有特别要求，或者和现行施工工艺有没有冲突的地方，如有冲突则实行从严不从宽的原则处理，并准时向总监作出书面报告。过程中我不仅加深了对原来学习的学问理解，而且对以前书本中没有接触或接触不深的学问有了进一步的熟悉。 三、 严密谨慎、考虑周全 在工作中，考虑问题肯定要严密、周到，对设计中没有提到的地方，要结合现行规范和实际状况进行考虑，看看是否有遗漏和错误的地方。下面是各种工作的简洁叙述： 图纸审核： 在收到图纸后，就应立刻进行图纸的审核工作。如图纸较多，可进行分工， 各专业指定专人负责，并由专人计算工程量，专人审查标高，专人复查坐标，做到明确分工，而且又有交叉，每一项工作都进行二人或二次以上复查，发觉的问题要准时记录下来，进行汇总，交由技术负责人进一步复查后再组织上报设计、监理单位。审图时主要进行以下工作： (1)、对标高进行复核，依据各构造物或结构层的高差、层厚、纵坡、横坡、边坡等来反算各点标高，看是否与图上供应的相符。如从道路起点算至道路终点是否相符。 (2)、对工程量进行复核，一般在图纸尺寸复查无误后进行，要依据图纸尺寸(或更正后的构造物尺寸)进行计算，不得照抄图纸中的工程数量表中的数据，计算时要考虑各种实际状况。 四、 内业整理： 在进行资料整理时要留意资料的全面性、真实性和准时性，另外还要留意设计图纸和业主、监理的其他特殊要求。比如： 有的工程对平安问题要求特殊严格，那么在整理竣工资料时对每天的班前平安活动、各项工程的施工平安技术交底、本工程的平安制度和管理流程这部份的资料要特殊整理好。 有的工程由于各种缘由，变更工程较多，那么有关变更的资料，如照片、图片、工程洽商记录、现场测量、计量的记录、原设计图纸、变更图纸等肯定要整理齐全。 全部隐藏工程的验收记录肯定要准时完善，不得缺少，否则可能给竣工验收带来严峻的后果。 五、 预(结)算： 做预算时要留意结合本公司的实际状况和施工现场作全面性考虑，才能做出最合理的预算来。比如： 有的工程，甲方指定了某种材料或设备，那就要仔细调查此材料或设备的状况，包括供应状况和价格是否会变动。 有的工程里使用的某材料或设备，对本公司是自采材料，成本较低的，那可以用较低的标底进行投标，反之则不行为。 有的工程甲方担当检测费用。 有的工程施工便道较远，甲方又不予补偿。 有的工程进行材料差价调整，有的工程以总包计算，不进行工程数量和材料价格的调整。 全部以上这些因素都要进行仔细具体的考虑才能做出最合理的概预算。 在工程竣工结算时要结合实际和图纸进行，特殊是有变更工程时，要留意资料的完整，如变更依据、现场签证、原设计及变更后的图纸、各项工序的隐藏验收、中间计量等。 六、 结束语： 现代.的进展日新月异，学问更新非常快速，假如不准时补充新学问，不常常进行不间断的学习和沟通，就要被淘汰。所以在工作过程中，尽可能的去开阔自己的视野，常常与监理、审计单位等相关部门相互沟通和学习，提高自己的业务水平，增加自身的技术力量，跟上时代的步伐。 以上是我从事助理工程师半年的状况，通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习，再加之自己的分析和思索，的确有了较大的收获和进步。成果和不足是同时存在的，阅历和教训也是相伴而行。我将连续努力，克服不足，总结阅历，吸取教训，把自己的工作做的更好。 篇二：年终总结及明年方案 20XX年，我工区平安生产工作始终坚持平安第一，预防为主，综合治理的方针，以落实平安生产责任制为核心，乐观开展平安生产大检查、事故隐患整改、平安生产宣扬训练以及平安生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区平安生产局面良好，总体平安生产形势持续稳定并更加坚固牢靠。 一、主要工作开展状况 (一)仔细开展平安生产大检查，加大平安整治力度。 在今年的平安生产检查活动中，工区始终仔细开展月度平安检查和日常性平安巡察检查记录，同时顺当完成公司组织的XX年春、秋季平安生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。截止日前，工区先后共开展各类平安检查71次，查出事故隐患点22处，均进行了闭环处理。通过检查活动，进一步夯实了工区的平安生产基础。 (二)顺当完成保电专项工作。 本年度工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到90余天，通过工区全员的共同努力，顺当完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。 (四)工作票统计及其他工作状况。 截止11月15日，我工区连续实现平安生产1780天;全年共办理工作票50张，其中第一种工作票 24张，含基建单位8张;其次种工作票26张。工作票合格率100%，执行状况较好。全年工区所辖线路跳闸次数共计0次，线路跳闸率为0次/(百公里年)。 (四)安环体系标准化建设 本年度在公司统一的部署下，工区乐观参加安环体系标准化建设工作，先后派员参与安环体系标准化培训2次，迎接公司开展安环体系内审工作三次，先后审查出问题共计20余处，先后进行了闭环整改。截止日前，工区已初步建立起了标准化安环工作体系，在今后工作中，工区将进一步完善各项工作流程，努力确保体系工作符合外审相关要求。 (五)强化平安生产责任制的落实。工区高度重视平安生产工作，依据年初制定的平安工作目标，根据公司统一要求，工区各级人员均签订平安生产责任书，强化各级人员平安责任意识，一级一级，层层抓落实。建立和完善平安生产责任体系，严格执行平安生产规程、规范和技术标准，加大平安投入，加强基础管理，加大平安培训训练力度。努力实现工区平安工作规范化管理。 (六)加强平安生产训练培训工作，着力增加平安防范意识。为了进一步加强全区平安防范意识，提高平安技能，我们先后制定并顺当实施了XX年工区平安技能培训方案与方案、XX年平安生产月活动实施方案，明确了活动的指导思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。组织开展平安生产岗位资格，平安技术和平安管理培训，突出抓好一线青工和平安责任人培训训练，着力提高平安意识，不断增加自身平安技能培训，提高工区平安生产管理水平，实现平安生产。工区组织培训一线员工百余人次，先后组织工区全部生产人员参与安规培训以及登高架设取证以及复审培训工作，并对其进行考核，不合格者要求重新培训学习，考核合格后后方能上岗作业。对新进员工做好三级平安训练，特殊是岗位培训，平安训练培训，并对其进行严格考核合格后方能上岗作业。 (七)加强平安生产应急管理工作，提高预警防范和处置事故灾难的力量。突出预防为主，着力做好事故超前防范的各项工作，这是我工区平安生产工作的重要方针。一年来，我工区不断完善平安生产应急预案，加强各类事故以及可能危及平安生产的自然灾难的猜测、预报、预警、预防工作的同时，进一步强化应急救援队伍的管理，建立应急值班制度，提高突发事故处置力量。工区进行了XX年迎峰度夏应急演练，有效提高了工区应急处置力量。先后圆满完成XX年迎峰度夏，防汛保供电等任务。 二、存在的主要问题 (一)施工线路遗留问题较多，线下遗留树木和违建房屋不断增多，处理复杂。 (二)电力设施破坏、线下施工、异物等时刻威逼着线路的平安运行。施工周期较长的线下作业项目日益增多，各种超大机械施工较多，给线路运行造成很大的隐患，由于很难与施工方签订平安协议，工区在处理此类大事的时候很被动，各种隐患不在预控之中。 截止目前，工区共存在线下施工点22处，为保证线路平安运行，与施工方签订施工协议书3处，下发施工平安告知书13份，张贴警示标志共计5处。 (三)工区员工的平安意识、理论技能水平有待提高。随着线路的日益增多，生产任务繁重，我工区青工人数偏少且平安素养有待提高，对工区的平安生产提出了严峻的考验。 三、20xx年平安生产工作思路 下一年，我工区将连续坚持平安第一，预防为主，综合治理的方针。强化平安生产管理和监督，建立平安生产长效机制，遏制平安事故，推动工区平安生产进一步持续好转。为此，我们将突出四抓做好平安生产工作。 一是抓基层基础。根据重基层、打基础、强监管的工作思路，建立完善工作制度、设置基础台帐、健全监管网络，充分发挥平安监管职能，使平安生产关口前移、重心下沉，筑牢平安生产第一防线。 二是抓隐患治理。切实加强和解决平安生产薄弱环节和突出问题，坚持隐患排查治理活动常态化，针对工区平安生产工作的新状况、新问题，准时完善监管方法，落实监管措施，做到月月普遍排查，每周重点排查，真正把事故隐患毁灭在萌芽状态。 三是抓重点防范。重点要放在线下作业大型机械的监管，防范线路外力破坏，乐观争取主动，努力使各种线下外部作业项目完全处于工区的可控状态之中，强化隐患排查，落实整改措施，准时消退平安隐患，确保平安。 四是抓宣扬训练。加强警示训练，对典型平安生产违章行为准时曝光，加强学习，狠抓违章治理，增加全部人员平安生产制度观念和自我爱护意识，形成人人重视平安、关注平安、防范事故的良好氛围。 篇三：年终总结及明年方案 在烟花爆竹中，我们欢高兴喜的送走了20xx年，在已经度过的20xx年中，我们酒店的业绩取得了长远的进步，我们酒店工作也是在酒店领导的领导下，取得了业绩和管理上的巨大进步，这是始终以来我们最重视的事情。回首20xx年，我的工作做的不行谓不好，所以在新的一年中，我会吸取20xx年的阅历和教训，取得更好的成果! 前两年工作的时候，每到年末的时候总是要写年终总结的。记得那个时候我和同事们总是为写年终总结而头痛，总觉得平常就是那样的周而复始的做同样工作，没什么可写的。可是今年我却想用年终总结的方式来为今年来画下一个句点，来一个总结性的结束。 年初的时候我把工作了一年多的工作辞掉了。记得刚出来工作的一年多，虽然对任何工作都布满了干劲再累的工作也做的很快乐，不过呢，由于那个时候年纪还小也很任性的，总是由于这样或那样的缘由换了很多工作，这份工作是我我上学前的最终一份工作，也是我至今为止工作时间最长的工作。其实我还是蛮喜爱这份工作的，虽然餐厅服务员是累了一点，但是我是在吧台做饮料和冰淇淋的，不仅能让客人吃到我做的东西(最重要的是，我能常常吃到许多好吃的，嘿嘿!)，而且我也能做我很喜爱的咖啡，我很喜爱咖啡的，始终都有个愿望，就是开一家自己的咖啡店。在餐厅工作的一年多的时间里，只有刚开头的半年多最快乐，每天都能和同一个班次的同事劳碌而快乐的度过一天，那段时间真的很快乐。这样的日子只持续了半年多，后来的日子却变了，同事之间开头勾心斗角，我更是被对班的同事当成了她升值的踏脚石，我第一次明白了什么叫职场。接着那些要好的同事们陆间续续的辞职离开了，餐厅的人也越来越少，工作量也大了许多，常常是一个人干三个人的活，还要为考成高去学校补习，一系列的事情弄的我焦头烂额的，经常觉得很疲乏而且还有点失眠。最终去年年底我考进大专，今年开学前把工作辞掉了，辞掉工作后我感觉轻松了很多。虽然是轻松了，不过也由于没了工作给家里增加了不小的负担，父母也上了年纪，身体也不好，而我这么大了却还给他们增加负担，有是真的觉得自己很没用呢。只是，今年呢由于白天晚上都有课，而且也想休息一年所以始终没有找新的工作，明年我时间比较富有再找一份兼职吧，给家里减轻一些负担，究竟自己也这么大了，总是花父母的钱心里总是过意不去。 关于学业呢，就没什么可说的了，学了近一年的日语。日本语真的蛮难的，所以我学的也不怎么样，去参与了日语二级的资格，结果要明年三、四月份才能出来。不过我已经有明年重考的预备了，由于这个考试是很难的，考试那天看到好多考了好几次的考生，所以我预备明年在好好的学学重新去考。大专的课程刚开头还是蛮顺当的，可是其次个学期开头由于一些缘由呢，总是心不在焉的，上课也不怎么听讲了。快放寒假了，我要趁这段时间整理好自己的心情，来年要用心学习。我所在的这个刚开头也很快乐，每天过的也很欢乐，可是上个学期末发生了一些事情，现在班里已经很冷清了。怎么说呢，人总是会变的，不管刚开头是如何的好到最终总是要变的，幸亏去年工作的时候已经经受过了，再见到这样的局面已经是见怪不怪了，这要感谢在那家餐厅工作的经受，在那里我学到不少东西。 今年呢，我得到了两样东西，其一就是伴侣。我现在呢有两个很好的伴侣，一个呢是我在这个学校第一个伴侣，她呢傻傻的，是大大咧咧的粗线条。跟她在一起很快乐也很轻松，是个不错的伴侣。另一个呢，对我来说就是个知己了。我和她常常在某个方面很象，两个人在一起时话总是许多，常常聊到很晚。我和她都在感情上经受了许多事，那个时候彼此共享着自己的欢乐与苦痛，开解着对方。后来她收获了自己的幸福，现在正在甜美当中。我很感谢她，她将总是爱做梦的我拉回现实，假如不是她我会沉溺在自己编制的梦里不行自拔，不是她拉我回现实的话我会越陷越深，到最终我会更苦痛的。所以我很感谢她的，在这里我祝愿我的伴侣们，盼望她们来年连续着她们的幸福。 另一样东西就是一份痛并欢乐着的感情。记得爱上他是开学后其次个星期的事情，却也在爱上他的那一颗便知与他是不行能了。由于，真的，我和他完全是两个不同世界的人，就像两条平行的线只是偶然的际遇让我和他交集在一个点上，总会有那么一天我和他都将会回到原来的轨道，还原成两条平行线。我想我和他只有一点相同吧，就是我们都觉得恋爱是件很麻烦的事情。爱上他，从一开头就是我自导自演的独角戏而已，无人剧场空旷的舞台，我上演着一个人的独角戏。他给我带来许多欢乐，刚开头的时候常常和他吵架抬杠，每天过的无比欢乐。为他哭过，流了两个多小时的眼泪;也为他痛过，第一次明白什么叫痛彻心扉;他也让我明白了许多事情，也让我长大成熟了不少。现在这场独角戏已经落幕，整理一下，他给我留下许多东西，一首我为了纪念这段感情而写的歌，建了一个博客，写满了对他的感情与记忆，一些照片还有许多美妙的回忆。我想这些对我来说已经足够了!记得一部电影里所过，爱一个人并不肯定在他身边，只要他幸福欢乐便好。所以就祝愿他享福欢乐吧! 年终工作总结及明年方案求和验收标准乐观开展各项预备工作，确保12月20日前完成5家单位的星级评定。（二）重视党委换届档案的整理工作今年县、乡党委进行换届，为确保党委换届档案的完整性，我局乐观主动深化各镇（街道办事处）进行调研，仔细讨论党委换届工作档案的立卷归档工作，并派出业务指导人员12人次到各镇（街道办事处）进行业务指导，确保党委换届档案的齐全和完整。（三）做好林改档案的接收进馆工作全县集体林权制度改革工作顺当结束后，为保证林改档案的平安和完整，我局乐观主动与县林改办进行联系，督促县林改办将林改档案按进馆要求进行整理，并移交进县档案馆，止10月30日，县林改办共移交了5个乡镇的林改档案300余卷，其余2个乡镇的正在进行复制中，有效防止了林改档案的散失、损毁和泄密。（四）仔细做好馆藏档案资料的抢救整理工作今年，我局加强对馆藏不规范档案的抢救整理工作， 110月，共抢救整理了林业“三定”档案、婚姻档案、知青档案、荒山办等全宗的档案320卷，占应完成数300卷的107%。（五）仔细开展档案行政执法和档案工作协作组活动仔细组织广阔干部职工，乐观学习宣扬贯彻档案法、云南省档案条例、昆明市档案条例等档案法律法规。协作县法制办在全县开展行政执法和案卷质量检查2次，通过档案行政执法检查，不断规范全县各级各部门档案管理工作。同时，乐观组织县农保局、各镇（街道）的农保人员以及国税局、财政局、县残联等单位的档案员开展档案协作组沟通活动2次，不断提高档案员的业务素养。（六）乐观做好馆藏档案资料的平安保管和供应利用工作一是坚持每天2次登记库房内外温湿度，定期对档案库房进行除湿、除尘、防虫和通风等平安检查，尽量排解档案平安隐患，防止发生档案平安事故；二是乐观做好档案信息资源的供应利用工作，充分发挥档案馆的服务功能，查阅档案、资料全部实行零收费服务。1至10月共接待查阅档案 416人次，供应利用档案314卷次；出具各类相关材料799份 ；借阅档案1856卷次、资料30人次50册次。 （七）乐观争取上级资金支持 今年以来，我局乐观与上级部门联系，争取省局、市局的经费支持，到目前为止，已争取到档案工作经费3万元，超额完成了县级下达的工作任务。（八）乐观协作县基础设施招商分局，圆满完成招商引资任务今年，县委、县政府支配我局招商引资任务1200万元。为努力完成招商引资任务，我局乐观协作基础设施招商分局工作，派专人到招商分局办公室详细负责此项工作。至10月底，已圆满完成全部招商引资任务。三、存在的困难和问题一是*县档案馆库房建筑年月久、面积小，已属危房，不利于档案的平安保管及查阅利用，馆库建设迫在眉睫。二是档案事业经费严峻不足，导致档案业务建设和信息化建设滞后。三是部分单位和少数领导档案意识不强，对档案工作重视不够。2022年工作方案一、坚持依法行政，加强档案行政执法检查和专项检查工作。全面履行法律给予的职责，坚持依法开展档案工作，依法管理档案事业，依法做好档案服务工作，保障档案事业健康协调进展。二、加强档案基础业务建设，实现档案管理规范化、标准化。一是加大对重点工程项目档案、农业农村档案、重大活动档案、声像档案、电子档案等档案的监督管理力度。对开展“星级”管理工作的单位，乐观主动进行业务指导，提高档案的立卷归档质量，确保档案齐全完整。仔细受理业务询问电话，耐心为其解答业务难题，做到县级党群机关、行政机关、县属企业事业单位档案业务指导工作全掩盖；二是加强对农业农村建档工作的指导。抓好街道办事处、各镇与县政府签订的目标责任书中档案工作考核内容的检查落实，加强对村委会档案工作的监督和指导，仔细组织各村委会开展建档工作，使村级档案管理工作逐步走上正轨。三是对已通过档案星级评定的单位，适时开展复查，巩固好星级管理工作成果；对未开展过档案规范化管理活动的单位，乐观做好工作协调，仔细组织开展档案规范化管理活动，努力提高全县档案管理工作水平。三、加快档案馆 数字化建设，努力实现计算机查阅档案。乐观争取上级支持，加快档案馆信息化基础设施建设和档案数字化转换步伐，乐观推广应用计算机管理档案，努力实现计算机查阅档案，为.供应便利快捷的档案查询服务。四、加大档案资料的收集、征集和接收力度，不断丰富档案馆藏。一是要加大对撤并机构档案的管理力度，使撤并机构的档案齐全完整地移交进档案馆；二是乐观收集和征集反映地方特色的档案及资料，使地方文化遗产得到更好地爱护。五、连续做好馆藏重点历史档案和不规范档案的抢救整理工作。加大馆藏重点历史档案的爱护，提高案卷质量和科学化管理水平，提高查阅利用效率。六、乐观拓展服务领域和创新服务方式。推动档案管理体制创新和制度创新，拓宽档案服务领域。充分发挥县档案馆的服务功能，为各级党委、政府各部门、各单位及.各届供应服务，满意.各界和人民群众对政策法规的知情需要，让群众准时了解把握党和国家的各项方针、政策，使档案资源充分发挥应有的价值。 七、乐观组织档案协作沟通活动，提高我县档案干部队伍的业务水平。进一步加强档案干部的训练培训工作，组织开展工作阅历沟通活动，不断提高档案干部的业务水平，努 力打造一支政治强、业务精、作风正的档案干部队伍。2022年工作方案表目标内容完成时限基本目标1、乐观组织开展档案星级管理活动，年内完成5家单位的星级评定工作。2022年12月20日前2、加强对档案工作的监督指导，年内到基层开展档案业务指导100人次。2022年11月30日前3、年内组织1次档案行政执法检查，强化“依法治档、依法管档”工作。2022年11月30日前4、乐观组织、协调各档案工作协作组开展档案业务、学术沟通活动2次。2022年11月30日前5、做好馆藏重点档案的抢救整理工作，全年抢救馆藏重点档案300余卷。2022年11月30日