我与企业共成长演讲稿精选5篇.docx

我与企业共成长演讲稿精选5篇我与企业共成长演讲稿精选5篇 有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。下面是为大家整理的我与企业共成长演讲稿精选，希望能够关怀到大家! 我与企业共成长演讲稿精选篇1 有一种情感，看似平淡，却能浇铸诞生活的希望；有一种精神，看似朴实无华，却能成就不平凡的业绩；有一种存在，看似无形，却最是令人豪情万丈，它就是：我们为之高傲、为之奉献青春的石家庄机场，它就是我们荣辱与共的河北机场管理集团！ 我到石家庄机场工作已经有18个年头了。其间一路走来，一路感动，难以遗忘。想当时，刚来石家庄机场的时候，他还很稚嫩，年旅客吞吐量只有十几万人次；看如今，由于找准了自身的定位和方向，他正大踏步地跨越式进展，制造了震惊业内的“石家庄机场进展模式”，旅客吞吐量今年将突破500万人次。每当想起那些困难而又欢快的时间，每当想起与我并肩作战的同事，每当想起我们不分昼夜、不分寒暑的坚守，我总是心潮澎湃、激荡难平。这既是历史赐予我们的机遇，也体现了我们机场人的才智和汗水。不是每个人都有此殊荣，而我则有幸成为了见证历史的一员。 我现在的岗位是空港物流现场监管部经理，负责货运仓库、机坪现场的货物平安和运行保障工作。十几年在生产一线从事基层管理工作的经受使我切身体会到了平安的重要性和运行的简洁性。 平安在哪里？如何才能最有效地来保障我们的机场平安？这也是我始终在思考的问题。其实平安离我们并不遥远，平安就在我们每一个人的身边。跟平安有关的因素有很多，比如设施设备、规章制度、业务培训、规范要求、检查措施等等等等，但最重要的是什么呢？我认为是人，精确地来说是我们员工的素养。设施设备可以添置、规章制度可以完善、业务培训可以加强、规范要求可以细化，而人的素养的提高不是一朝一夕就能够完成的，上述的一切措施最终都要落实到“人”上，要靠人、要靠我们的员工来完成工作。要想最大程度地保障平安、尽可能降低担忧全大事的发生概率，没有一支高素养的员工队伍尤其是一线员工队伍，是不行想象的。他们的一言一行、一举一动都有可能给平安带来影响。信息通报的疏忽大意、安检人员的检查疏漏、业务文件的制作错误、平常车辆的疏于保养、现场司机的操作失误、装卸人员的舱位认知、丢弃垃圾的不良习惯，甚至哪怕是一个不规范、不协调的动作都有可能给我们的机场平安带来隐患甚至是灾难性的影响。素养高则百事利，素养差则万事难，因此提高员工队伍的整体素养应当成为我们机场平安工作的一个重点。我特殊赞同集团公司现在实施的新员工的聘请评估制度和老员工的选人用人机制，准入门槛的提高以及用人机制的改革和持续推动将会为集团公司的快速进展奠定坚实的人才基础。 机场运行管理是一个简洁的系统工程，且不说各类信息的传递、乘机手续的办理、飞机机位的支配等环节，单就机坪而言，涉及的单位和部门就有武警、海关、商检、中航油、东航、春秋航、河北航、深航等众多航空公司以及集团内部的现场指挥中心、旅客服务公司、机务工程部、飞行区管理部、航空护卫部、航食、河北空港物流还有机上清洁和装卸等外包单位，部门众多、环节交叉。在如此密集的区域，同时开放作业，协调和有序就显得特别重要了。有序是基础，各部门、各岗位要各司其职，按规定操作。与此同时又可能会消逝假如双方都死板地按规定操作，就会造成冲突，进而降低运行效率的环节。比如货板与其他保障车辆停放区域的冲突、食品车的停车地点与其它保障车辆进场工作时的路线冲突、加油车与行李传送带车在飞机下面作业时的位置冲突等等，这些隐患都需要我们准时的协调解决，否则可能会给机场的运行效率带来负面影响，严峻的甚至会造成平安事故。因此，运行无小事。见微知着、防患未然，应当成为我们的工作要求，此类问题越早解决，所需成本就越低，机场运行效率就会越高。 十八年的朝夕相处、荣辱与共让我深深地爱上了这里，我情愿把自己的命运与企业的进展融为一体，努力奉献自己的每一份光和热！我也信任集团公司会在具有历史意义的新起点上，再次咆哮起航，飞向更加辉煌、绚烂的明天！ 我与企业共成长演讲稿精选篇2 敬重的领导，友爱的员工们： 你们好！ 我是_企业产品部的产品经理，我叫_。我是20_年加入进我们公司的，虽然加入进来的时间不长，但是我为公司做的贡献也不少，对待公司真诚服务的心也确定不假。今日很荣幸，能够在如此盛大的动员大会上跟你们带来一篇“我与企业共成长”的演讲。 一讲到成长这个词，很多人都会联想到功成名就，其实成长并不意味着就是成功的意思。成功有很多意义上成功，这要看你自己怎么去定义。比如说，我辛苦打拼了几年，我最终坐上了经理的位置，很多人就会觉得你是成功，但我自己却不这样认为。还有就是历经了千辛万苦，在创业的道路上最终当上了老板，挣到了一笔又一笔雄厚的资金。那他们也会认为自己是成功的。而有一些人，他们没有很成功的事业，也没有足够多的金钱，但他们觉得自己的一生也是足够成功的。由于他们有一对孝顺的儿女，他们成功的培育出了优秀的孩子，那也是成功的。所以说，成功很多时候看的只是一个结果，而成长更看重的是一个过程。 成长是你内心最深处的一种感受，假如你的内心感受到了很明显的变化，那么你就是成长了，由于它更深次的含义是一种心理和心智上的成长。而我们今日所说的成长是与我们企业的共成长。这个成长有方面的含义，一个是我们自身工作力气的成长和进步，另外一个是我们心智上的成长和成熟。我信任只要我们的心智上得到了成长，我们就会明白不断进取的道理，就会不断的去追求我们想要达到的高度，即使在攀登的道途中，遇到了百般的阻扰，也不会轻言放弃，而是选择锲而不舍的坚持下去。 企业正是由于有了一群努力拼搏，不断成长的员工才得以快速的进展，假如我们这些员工不成长，企业也怎会成长的起来，企业不成长，我们因此而奋斗的目的在哪里？企业得不到进展，我们员工的进展又在哪里？ 所以，在遇到困难的时候，我们不要可怕，一个人解决不了的事情，我们可以一起解决。只要我们万众一心，就没有我们过不去的坎，没有走不出去的逆境！我们要在逆境中成长，要在跌倒的过程中，不断的总结阅历，不断的爬起来再战。我们不仅要让自己成长起来，我们还要让我们的企业进展壮大起来！ 我与企业共成长演讲稿精选篇3 春华秋实，时间飞逝，转瞬之间，_公司已经成长为一株健壮的大树，而我就是我们公司仅有的几名与企业共同成长的老员工之一。在公司成立之初，我就来到了这个公司，转瞬十几年过去了，在这十几年里，我没有一天离开过我的这个家庭。能亲身见证公司的成长，能与公司一起进展，这是我人生最有意义的事情，我感到由衷的高傲和幸福。 回顾往昔，我总是心情很感动。公司刚成立的时候，只有很少的几个人，阅历也特殊的缺乏，办公条件也没有现在的好。当时，有好几次难关我们差点没有度过去，是我们英明的老总，给了我们无穷的力气，带领我们没有放弃。我们始终以高度的使命感、责任感，扩大规模、创新经营，不断开拓新的经营服务领域，使我们的企业从一个小毛头公司，成为了现在全省出名的大型公司。而这一切，离不开每一个员工的功劳。 有这样一位同事，她从来都是以诚待人，乐于助人，从不斤斤计较，有一颗宽广的胸怀。只要身边的同事碰上了困难，她都会热忱的帮忙。在她的家中，有一个正预备高考的儿子，还有一个八十几岁高龄的婆婆，丈夫又常年在外地，家里的里里外外都需要她照看。试想一下，这样的状况之下，她还有多少时间能留给其他的人呢。然而，她却总是加班加点，有时候甚至到了12点多还在办公室工作。有的时候，她忙得连饭都没有好好吃，但是她从不为这些而耽搁一分钟的时间，她总是那麽无怨无悔，脚踏实地的干好工作。 我与企业共成长，在公司的十几年里，我见证了很多大大小小的事迹，也常常被身边的同事所感动。但是，最让我难忘的是企业对我们的培育，是领导对底下员工的关怀与重视。刚来公司的时候，我只是一个办公室的一般职员，从事的也是简洁的工作，但是现在，我已经是办公室的主任，这都离不开单位的培育。_年里，无论从商业学问，品牌文化，业务技能，售买技巧，服务水平，对于我来说都是一种能量充电，是我在与企业的进展不断地成熟，我爱我的工作，更爱企业，由于是企业照就了我的职业生涯，给我呈现事业的空间，这里有着重视，关怀我综合素养提高的企业，有着传我阅历，助我成长的同事，有着彼此相携，同舟共济的和谐氛围。通过多年的磨练，使我从一个毛头同学慢慢成长为一个中层领导。 伴侣们，今日，我们见证了历史，与企业精英们共同磨练才智的灵光；将来，历史将会见证我们，与后来者一起共享收获的馨香！我信任，我们的企业前景是铺满了鲜花，我们每个人的进展空间都会很大。虽然，在行进的路程当中，会有很多困难险阻，但是，我信任，我们确定会劈风斩浪，扬帆远航。 一枝独秀不是春，百花齐放春满园！让我们在公司领导的带领下，以“奉献、拼搏、求实、高效”的企业精神，追求“设备一流、管理一流、服务一流、效益一流”的企业目标。坚持“质量第一、顾客第一、信誉第一”的经营宗旨和“以人为本、诚信服务”的经营理念，开拓进取、奋勉有为，去开创_公司更加辉煌、绚烂的明天。 我与企业共成长演讲稿精选篇4 敬重的各位领导、各位同事： 大家早上好！ 我是_ 。今日，我演讲的题目是立足岗位，我与企业共成长。 祁连宏伟，守护着大漠苍凉；泉水不息，滋养了绿洲生灵。丝路驼铃，谱写了悠久历史；飞天故里，传播着酒泉美名。建行酒泉支行就扎根在这片热土，不懈追求，不断成长。 “一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。”这是我党的群众路线，它告知我们，来自人民、植根人民、服务人民，是我们党永久立于不败之地的根本。而“一切为了员工、进展依靠员工、成果惠及员工”是一个企业进展永不停留、永不止步的根本动力。 一切为了员工，就是把绝大多数员工的最根本利益放在首位，切实的做到为员工谋福利求进展，这是企业在制定和实施进展方针政策的动身点和落脚点；进展依靠员工，就是团结和分散全部员工的力气，让员工对企业有更强的归属感，乐观参与和推动企业建设，将企业做大做强；成果惠及员工，不仅让员工得到了实惠和敬重，更得到了理解和公正，而且让员工有更坚决的责任感和使命感，企业从而具有和谐进展的分散力。 长期以来，建行的企业精神鼓舞着我们，建行的企业文化滋养着我们。在建行酒泉支行有这样一个领导班子，他们勤奋严谨、求真务实，他们始终坚持以人为本，以“奉献社会，造福员工”为宗旨，始终不遗余力地推动分行的建设，他们以身作则、躬身垂范，为每一位员工树立了榜样。建行酒泉支行给我们每一位员工供应了宽敞的进展空间，为我们的工作、生活制造了良好的条件，在始终践行着“一切为了员工、进展依靠员工、成果惠及员工”的思想。做为员工，我们没有理由不为不为之倾心竭力，贡献出我们的才智和力气！ 作为一名在前台工作的员工，我深知服务就是一切，我也深知只有用心才能做好服务工作。营业前台是建行服务的窗口，而我们将最直接的呈现建行的形象。在工作中，我们严格要求自己，要做到时时敬业、处处真诚、事事严谨。在服务过程中坚持使用十字文明用语，实行微笑服务，乐观、主动、热忱的接待每一位客户，用自己热忱的心呈现 “以客户为中心”的理念。“用心服务，用爱经营”，正是这种情感使我们的精神凝为一体，使我们的思想境界不断升华；督促我们乐观进取，不断开拓。 今日付出的努力只是起点而不是终点，今日获得的成就是动身而不是到达。在今后工作中我和我的同事们将以更加务实的态度，更加自律的行为，更加创新的思想，更加优质的服务，为建行酒泉分行的明天谱更加辉煌的篇章。 我与企业共成长演讲稿精选篇5 敬重的各位领导、各位来宾，友爱的同事们： 大家晚上好! 我叫_，作为一名_的一般员工，此时此刻的我感到无比的兴奋与傲慢，在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆，事业亨通;并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康，吉利如意! 言归正传，我带给大家的演讲是我与_同进展。 听，20_的钟声就要敲响，神州大地一派歌舞升平;看，20_的春天即将来到，_公司一片欣欣向荣。时间荏苒，转瞬间，公司已风风雨雨走过了十多个年头。_今日的辉煌，莫非不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下，浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗? 不断锐意创新，勇创佳绩，这就是我们_。在此，我不得不说一声：_，我爱您!是您把来自五湖四海的我们团结在了一起，也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗，更是您-_让我重获新生，在不断地自我完善过程中找到了新方向，新进展，新目标!我们深深懂得，_的每一次进展与壮大是我们每一个一般员工最大的高傲，_的每一次成长与进步更是我们每一个一般员工最终的幻想。我们永久信任，思想有多远，我们就有信念让_走多远。 效率上去了，我们笑了;业绩提升了，我们笑了;_富强了，我们笑了!员工是_的种子，是_鲜活生命的传承连续;_是员工的雨露，是员工健壮成长的坚实臂膀。所以，站在第一条战线的我们必需要更加勤奋地工作，爱岗敬业，为_的奇妙将来献计献策，为_的加速腾飞添砖加瓦，贡献自己的每一份力气。凡事“不要问_给了我们什么，问问自己给_做了些什么”。 众所周知，21世纪布满着许多的机遇与挑战，在感怀20_收获的同时，我们不得不殚精竭力，一步一个脚印与我们最最宠爱的_一同成长。 我真的很荣幸加入_，虽然自己有着很多的缺点和不足，但我想，由于有了_，我才能挺直腰板，站在这里发下豪言壮语，也正是由于有了_，我才能自信满满，连续冲锋在最前线，为_的进展保驾护航。 最终，愿我们大家共同携手为_的腾飞撑起一片蓝天!让我们以蓬勃的朝气和奋勉的斗志来迎接这崭新的一年吧!我坚信：_的明天确定，确定更加奇妙。10