杨浦区政府购买社会组织服务项目立项申请表.docx

杨浦区政府购买社会组织服务项目立项申请表需求单位定海路街道办事处项目名称定海路街道助残综合管理项目和综合服务项目联系人张艳联系电话项目所需经费879848.9 元资金来源市口 区M 街道口项目类别社会服务口社会事务口其他口项目服务对象（受益人）.定海路街道社区残联条线干部 及原来的助残员、社区残疾人人数535人项目实施地点区口街道M立项必要性项目背景根据杨社工委201525号关于进一步加强居委会残疾人工作基本职能的通知 精神，加强基层残疾人工作力量，夯实社区残疾人工作基础，有效提升社区助残服务 质量，将残疾人工作回归居委会职能体系，明确了 “居委会须有一名委员负责本居委 会残疾人工作”，既有效解决了助残队伍不整、综合素质不强、服务质量不高等问题， 又充实加强了服务残疾人“最后一公里”的力量。居委会残疾人工作基本职能回归后， 其主要职责是开展残疾人的基本服务。为加强社区助残管理服务工作，需对居委会残 联条线干部及原有的助残员加大培训力度。为贯彻落实“十二五”残疾人“人人享有康复服务”的总体要求，通过在全街道 范围内开展残疾人健康体检工作，全面了解残疾人健康状况，为残疾人疾病预防、治 疗和康复提供依据，着力提高残疾人健康意识，满足残疾人康复需求，充分体现党和 政府对残疾群众的关心和爱护，为残疾人事业发展奠定坚实基础。通过综合管理项目的开展，提升了居委干部、助残员的综合能力，让他们全面掌 握业务知识，调动了工作的积极性、增强了责任感，培养了团队合作力和凝聚力；通 过综合服务项目的开展，让残疾人享受到了更贴心的医疗服务并深切感受到党、政府、 社会、街道对他们健康生活的重视，进一步提高残疾人士的健康水平和生活质量。服务对象（受益人）和人数 社区残联条线干部及原来的助残员，预计35人左右。社区持证残疾人，约500人。项目周期1年（2020年9月1日2021年8月31日）项目要解决的社会问题及需求的分析一：综合管理项目1、需要解决的社会问题：对残疾人工作基本职能回归居委会以后，为了让社区残疾 人享受到精准化、精细化、专业化的社区服务，需将残联条线相关业务下沉至居委会, 必须对居委会残联干部及助残员进行进一步培训，使所有业务平稳过渡，并更好地完 成。2、需求的分析：要把各项基层残疾人工作落到实处，关键是基层队伍管理，必须上 下联动，形成社区助残队伍闭环管理，实现残疾人工作在社区的“四个下沉”，即： 职责下沉、事务下沉、信息下沉和管理下沉。二：综合服务项目1、需要解决的社会问题：怎样让群众了解体检的重要性，应从个人的思想上重视起 来，为残疾人提供免费体检，体现了社会对弱势群体的关怀。2、需求的分析：据统计，社区内共有残疾人5136人，一些残疾人因无人陪同、对健 康意识的淡薄等各种原因不愿参加体检，因此，我们将在社区张贴告知书、海报等方 式做大力宣传，增强体检意识，从而解决残疾人体检的需求。项目目标（成果）一：综合管理项目1、通过培训和实践提升居委干部及助残员的服务能力和水平。2、统一思想，重视残疾人工作，强化扶残助残服务理念。3、使残联所有业务平稳过渡，并实现残疾人工作在社区的“四个下沉”，即：职责 下沉、事务下沉、信息下沉和管理下沉。二：综合服务项目为残疾人疾病预防、治疗和康复提供了依据，也充分体现了政府和社区对残疾朋友的 关心和爱护。组织残疾人体检，尽量保障其体检时的安全，为残疾人提供更优质的服务。通过项目开展增强助残服务人员的工作能力，提升工作专业性，从而更好地为社区残 障人士提供各类所需服务。衡量目标达成的评估指标组织居委干部和助残员培训、拓展，提升自身素质更好地服务于残疾人。组织残疾人体检，尽量保障其体检时的安全，为残疾人提供更优质的服务。1、加强对居委干部和助残员的培训，培训人数每次不少于35人左右。2、残疾人体检人数达到500人左右。3、根据实际情况，及时调整工作培训方向或内容。服务内容一、综合管理项目1 .每周开展一次助残员工作例会。2 .每半年开展一次居委助残干部培训。3、每半年开展一次助残员工作考核。4、每半年开展一次助残工作人员业务拓展比赛。二、综合服务项目1、开展体检宣传、准备、实施、总结工作。2、配合开展残疾人入户调查工作，根据要求填写和录入残疾人基础信息表。3、配合开展两项补贴申请审核和统计工作，每月审核和填写残疾人两项补贴月报表。4、配合开展残疾人交通补贴申请审核和统计工作。5、配合开展重大活动，前期做好活动策划，中期拍照和现场秩序维持，后期签收、 简报等一系列工作。6、配合开展日常工作，做好残疾证的统计和发放；保险费的签收和登记。服务要求1、具有中华人民共和国企业法人营业执照或民办非企业单位等级证书或非 正规就业劳动组织证书、税务登记证、组织机构代码证，具有相应的经营 范围，在近三年内无行贿犯罪记录，未被政府采购监督管理部门禁止参加政府采购活 动的供应商；具有独立承担民事责任的能力。2、具备履行合同所必需的设备和专业技术能力。3、拟配备工作人员10名，在人员结构上，配备大专以上人员不少于50%,做好助残 服务人员例会、培训、考核、业务比赛等助残人员管理工作和残疾人体检服务工作。需求方提供以下设施：1、办公场地；2、办公用品；3、上网电脑；4、办公设备；5、水电等设施；6、无偿提供社区需要体检的人数；对项目实施机构的要求1、遵守需求方办公规章制度；2、不得在需求方办公室从事与项目不相关的活动和工作；3、培训和活动不得弄虚作假；项目监管要求1、项目分三次付款，开题付项目总额的60%；中期20%、末期20虬2、在项目开展12个月后检查台账、财务及工作进展情况，在项目终期听取结题报告, 要求符合项目进度。项目结题要求培训人数达到35人，培训次数达到2次，业务拓展2次。体检受益人数达到500人。其他要求发现弄虚作假或举报将中断资金提供。需求方责任需求方根据自身条件提供给实施机构:授课场地、设备、人力以及其他资源。填表人蒋海燕填表日期2020. 9. 24