上半年工作总结模板5篇.doc

上半年工作总结模板5篇 上半年已悄然过去，回首这半年的紧急劳碌工作，伴随着大成集团各新建工程的破土，_特公司的顺当创产，我本人也通过实际工作中的熬炼，和在各位领导的帮忙下，取得了肯定程度业务水平的提高，但同时更暴露出许多新的缺乏。 一、应对市场变化、保证供给稳定。 2022年受国际原油价格上涨、煤炭资源紧缺、电力供给缺乏等多方因素影响，化工市场发生了较大变化，随着奥运接近，国家环保部门加强了各地监管力度，局部不达标企业因多种缘由处于停产或限产阶段，造成多种根底化工供给紧缺、价格消失较大涨幅，面对供给市场环境突变。 选购中心在焦经理的带着下，积极应对提前预备、提前预防，落实奥运期间各类生产物资保障预案，选购中心生产四组截至7月份已将硝酸、珍宝岩助滤剂、水处理剂、纯碱、片碱等受影响物资落实到位，保证生产原料供给。 上半年共签订选购合同20份、确认书310份、开发新供给商13家、淘汰供给商3家，共计选购金额19881272元，收到选购任务单207份、选购工程577项，除局部选购工程取消或自采外，100%完成上半年选购任务。 二、持续加强和业务学问的学习。 选购中心组织部门全员不断加强对企业文化、集团的各项文件的学习，会后每名选购员都要结合实际工作仔细总结，谈谈思想体会相互提高，紧随集团的领导方针，“主动接球、热忱为各业主公司效劳”。 积极参与集团组织的各项学习，通过对企业文化和公司兴亡我的责任一书的学习，让我的思想观念的到了很大的提高，使得工作角度有了新的熟悉，增加了企业与员工之间的纽带，加强责任意识提高执行力，是一名优秀的员工必备的条件。 通过集团人才中心组织的业务学习，直接在业务力量提高方面赐予我很大帮忙，也是我获得了业务力量提高的又一个途径。 通过选购物资轮换，让我有时机接触更多的选购品种，在市场考察时与不同的供给厂家的洽谈中学到了许多，丰富了选购专业学问，提高了综合业务水平，也让我有时机重新熟悉了自己的缺乏，有效的业务沟通、良好的语言表达力量、坚决的审事夺度、自信念的欠缺等等许多的缺乏还有待我连续提高。 的收获是让我懂得了如何才能提高，性格并不是工作力量的打算性因素，工作、沟通力量、的转变，才是提高业务力量的根本动身点，“学问是学来的，力量是练出来的，品德是修出来的”。 我信任只要立足全心全意为大成集团效劳，摆正是在为自己力量提高而工作的态度，奉行大成集团“争先实干奉献为民”企业精神，肯定可以克制困难，从一般到优秀，最终成为一名卓越的选购员，为大成集团的进展添一份力。 最新上半年工作总结模板2 2022年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关怀帮忙下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在品德修养和思想政治方面面都有了更进一步的提高。现将2022年上半的工作总结如下： 一、思想方面及品德修养方面 半年来，本人仔细遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，仔细学习;爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心。积极主动学习专业学问，工作态度端正，仔细负责地对待每一项工作。 二、工作力量和详细工作方面。 我的工作岗位是治理员。主要负责仓库日常的收、发、存工作，并完成每天入库和出库单据的审核等等。我本着“把工作做的更好”的目标，扎扎实实做好本职工作，圆满地完成了2022年上半年的各项任务： 1.仓库收货 物资到库后，仓库治理员依据选购订单对送货数量及物品在送货单签字确认，送货单一式两份，供方保存，一份，仓库治理员保存一份。并通知申请部门或质量部对到货物资的数量、及规格型号进展确认。经质量部按到达对物资进展检验并填写物资进料验收单后，仓管人员填写入库单。 1.1原材料、耐火材料、特别原辅料交货时需附出货检验报告，未供应者需准时反应给相关选购人员进展处理。 1.2验收中的不合格物资，由选购部准时与供给商进展沟通，准时进展退、换货处理。 1.3验收合格的物资，由仓库保管员对物资办理入库手续及填写入库单，并对检验合格的物料按类别进展摆放、标识。 2.仓库发料 2.1领用物资需提前半天做好物资领用规划(除紧急发生需求的物资)。 2.2由申请部门提出领用申请，写制领料单。 2.3由申请部门主管审核。 2.4申请部门(一级部门)负责人批准。 三、存在的缺乏。 总结半年的来的工作，虽然取得了肯定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下缺乏。 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有肯定差距。一方面，由于个人力量素养不够高，常常犯一些不该犯的小错误。 二是有时工作敏感性不是很强，在工作中消失的一些事情，上报状况不够准时。 四、2022年下半年工作规划 下半年我将进一步发扬优点，改良缺乏，拓展思路，求真务实，全力做好本职工作。准备从以下几个方面开展工作： 一是加强工作统筹，依据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进展详细谋划，明确内容和需要到达的目标，加强部门与部门之间的协同协作，把各项工作有效地结合起，理清工作思路，提高办事效率，增加工作实效。 二是加强工作培育。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。 最新上半年工作总结模板3 转瞬间我从厂部调岗到公司已经有3个多月了，在公司领导的帮忙下自己也已经慢慢熟识了现在岗位的环境和自己的工作内容。半年来在公司各位领导的关怀支持下，在同事们的亲密协作下，我爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现将半年工作总结汇报如下： 一.感受和体会 当我在工作中遇到困难和问题时，领导的亲切关心、同事的无私帮忙，让我感受到我们商辂是一个布满温情友情和人文关心的集体，领导和同事之间和谐的感情使全部的问题和困难都迎刃而解。 到公司工作的这3个月的时间里，我体会到做好办公室主任一职是一种挑战自我的特别工作，也是我转行的第一份由理科转文科的工作，做好本职工作必需修炼五种根本功;一是良好的政治理论修养(自我评分75分);二是较强的文字功底和语言表达力量(自我评分60分);三是较强的协调沟通力量(自我评分70分);四是良好的办事力量(自我评分75分);五是不卑不亢的做人品质(自我评分80分);只有具备这五项根本功，才能精彩地完本钱质工作。 二.工作方面 (一)企业的外联工作(自评得分70分) _年3月中旬正式调入公司办公室，在36月之间，与政府各部门打交道很多。在与政府交涉的时候，发觉了很多技巧的存在，总结三点：第一如何让政府领导把你放在眼里，其次如何让政府领导记住你，第三如何让政府一旦有工程就会联想到你。 起初，当我第一次与经贸局接触的时候，开头申报每年度的能源监察及自查工作。当时的工作难度特别的大，首先我对经贸局领导没有一个熟悉的，其二行政语言技巧几乎为0，其三我做这工程不但要懂统计学、还要学会语言的严谨性，因此在局里面对我们复查时候，我出了一个专业性的错误，虽然是工程过了，但是这是一次对我深刻的教育与学习时机。自那以后，我渐渐开头于各个局领导交涉，一步步的学会了官方关系交际及岗位技能的提升，先后也申报了很多工程，并且还让政府领导记住我，我觉得这是我半年来最大的收获之一。 (二)公司的人力资源工作(自我评分70分) 人力资源工作是一个企业至关重要的环节。_年度我跟王琢同志接触的比拟多，从他那里我学习到了很多人力资源方面的学问及人事聘请的技能，并且为了更好的做好人力资源工作，我还努力的自我翻阅新劳动合同法及行政治理书籍，对自我提升有了很好的帮忙。 我在_年屡次参与大学生人才聘请工作，我个人总结出出以下几点观点：1。要选择优秀的人才，公司必需要有引诱性及有个人的进展前景，让应聘者在本单位能够呈现自我的才华;2。如何稳定选拔进来的优秀人才，首先必需在物质上赐予对方保证，一年一个提升才能够赐予对方动力，其二就是企业的人文文化至关重要，企业的文化背景直接间接的影响到外聘大学生是否能够稳定;3。如今的大学毕业生都是80末及90初的一批人，社会的进步，年轻人对精神文明的提升更上一步，在物质条件满意的条件下，追求新的精神文明，一个企业，一个环境是否存在丰富的消遣活动和精神需求，关系着是否能够留住一个新时代的年轻人。 (三)办公室的秘书工作(自我评分60分) 文秘工作首先文笔功底要厚，对于理科毕业生来说，这是一个特别的挑战。各种行政文本格式，各种行政语言需要运用的淋漓尽致，由于本人始终来语文水平不是相当的好，因此在开头的几项文件，通知中消失漏洞百出，语言通俗化，没有组织力量。 做好文秘工作，还需要学会外来客人的接待工作，对于语言上的表述要非常严谨，代表着公司的形象，一不当心就会给公司带来不良影响。 这方面是我的最大弱点，在3个月的时间内，我从袁成伟同志遗留下来的文稿，及行政文本形式中学习，渐渐的有了一步步的提高，盼望自己在下半年的工作中作的更好。 三、存在的缺乏 半年的工作虽然取得了肯定成绩，但也存在一些缺乏。一是不够细心，在编写文件时，简单无视细节上的东西，如掉字错字;二是处理问题太急噪，工作急于求成，有时反而影响了工作的进度和质量;三是处理一些工作关系时还够不能得心应手，工作显得措手不及，无从着手;四是和同事关系的处理，关系一旦处理不当，工作特别难以得到协作;五是行政工作，组织力量差，且没有一点威信。 四、_年下半年及今后的工作 发扬吃苦耐劳精神。面对综合部事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰难环境，在繁重的工作中磨炼意志，增长才能。 发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，不断积存，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，防止和克制浅尝辄止、一知半解的倾向。努力培育自己具有扎实的理论功底、辨正的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织力量、机灵的分析力量、果敢的处事力量、广泛的社交力量、从而逐步到达“张口能讲，提笔能写，下手能干”的境地。 发扬超越自我的精神。要打破长期形成的心理定势和思维定势，勇于发觉和订正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求，奋勉进取，以适应各项工作超常规、跳动式进展的需要。 保持良好的心态，做到泰然自若地处理问题。冷静分析问题的缘由，从而对症下药，客观地找到解决问题的最正确方法。 仔细认真地做好各项工作。老子曾说：“天下难事，必做于易;天下大事，必做于细”，它精辟地指出了细节打算成败，要做好任何一件事都必需从简洁的事情做起，从微小之处入手。今后的工作中，我要进一步认真观看、深入思索工作中的每个细节，提前考虑到各项工作中可能消失的一些细节问题，高标准严格要求自己，力争把工作做到精益求精。 二_年七月七日 最新上半年工作总结模板4 财务部在全会工作方针指导下，严格加强财务内部治理制度，仔细组织会计核算，标准各项财务根底工作，为领导决策准时供应财务信息，为全会各项工作的开展供应资金保障，仔细履行了治理、监视和-的职能。 一、严格遵守财务会计制度和税收法规 财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、我会财务制度及国家其他财经法律法规，仔细履行财务部的工作职责。滤布从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金规划的安排，到国库集中的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的准时-、精确-。 二、仔细处理日常帐务工作 每月按时编制月度用款规划，登现金日记帐、银行日记帐，全面的编制会计凭证、会计报表、劳动统计报表，编制预算指标使用状况表，财务支出分类汇总表，现金支出状况表，国库指标使用状况表，根本户、基建户收支状况表，门面收入状况表，各部室电话费状况表，太阳宫艺术学校、活动中心资金使用状况分析表，专项基金使用状况表等各类报表。 三、严格掌握本钱费用 财务部严格执行部室预算治理方法，年初通过对部室办公费、电话费、文印费进展核算，今年追加了各部室的预算指标。加强了大额支出预算呈报制度的执行，严格掌握费用支出。为购置电脑等现-化办公设施，财务部与多家电脑公司接洽、商谈，了解电脑配置行情，到市场摸底调查、核价，最终削减费用-_元左右。 四、积极与市财政局等多家单位协调，争取各项经费的到位 因金融危机的影响，_集团资助的_班发生学费短缺的问题，我们积极与市慈善总会、_商会等单位联系，落实了_万元爱心款，帮忙_学子完成学业。 五、热忱- 积极办理工资异动等关系到职工切身利益的事宜。快速、认真、保质、保量的处理日常工资晋升、审核、普调等一系列业务。在遇到职工询问工资增减或其他状况时我们能细致地为其解释，做到了热忱礼貌，急躁听取，具体介绍，不厌其烦。 六、协作有关部门完成了国有土地调查、国有资产过户等任务 完成非税收入票据年检工作，并被评为市先进单位。 回忆半年来，我市妇女工作取得了一些成绩，但离上级妇联的要求和广阔妇女的期望还有必需的差距，决心在新一年有新的提高。 最新上半年工作总结模板5 上半年在监狱党委的正确领导下，在治理压力最重、锐意进取，坚韧拼搏，较精彩地完成了上半年各项工作任务。为了总结阅历，进一步抓好下半年工作，确保全年任务完成，现将上半年工作状况及下半年工作规划汇总如下： 一、上半年各项工作开展状况 上半年以提高各项工作的执行力、增加现场治理的掌握力、强化罪犯考核奖惩、正面引导为主要措施和手段，不断标准各项根底工作，强化根底治理，使各项工作稳步推动。 总结阅历，执行是应对工作繁杂、状况简单的关键，而关键中的关键是日常工作执行到位。为此，在全力推行以监狱一日标准化治理为治理平台的精细化治理手段，将岗位职责详细化、日常事务量化、工作流程标准化、工作要求标准化、工作考评常常化。确保治理做事的力度、执行落实上的硬度。由此，在各项工作的推动上，根本做到步调全都，执行落实到位，布满活力的工作热忱。 围绕进展经济、促进生产工作，主动治理、教育。调动积极性，增加有利因素。强化对每日产能、每日质量的掌握，准时了解，准时处置，确保生产组织的通畅性。 通过以上措施，各项工作呈现出勃勃生气，虽有成绩，但还存在一些缺乏。一是治理工作须进一步推动。二是管教工作标准化、严格、文明执法中习惯性做法与标准化要求仍有差距，须不断转变工作作风，更新工作观念，加强工作理念转化建立中，在工作作风转变，使各项工作进入良好的进展轨道。三是突出大事的处置力量不够强，要进一步增加工作力量，进一步提高经营治理水平，推动工作全面进展。 二、下半年工作规划及措施 以改造为核心，以稳定为根底，以进展经济为重点，全面监狱一日标准化治理治理工作，用科学、有效的治理教育手段，调动各方面积极性及有利因素，加快标准化建立步伐，为实现现代化文明监狱打好根底，全面完成上级下达的全年工作任务。 1、加强警察理论和业务学习，提高业务技能和管教工作水平，提高战斗力。 2、以监狱一日标准化治理为推动手段，连续加强日常工作的执行力和执行制度建立，进一步标准根底业务工作，为各项工作的全面进展奠定坚实的根底。 3、以强化现场治理为重点，加强直接收理，加强对生产组织的治理工作，不断提升产能，提高质量。 4、持续完善和坚决执行对罪犯治理规定，将罪犯行为养成治理、生产任务日考核纳入标准化治理轨道，奖罚清楚，准时兑现，进一步扭转罪犯的改造风气。 5、以防逃、防自杀、防重大事故为根本任务，强化各项监管制度的落实，不打折扣地落实重点罪犯夹控、教育工作，不打折扣地落实清监、搜身、互监组治理制度，不打折扣地落实现场巡查制度。 6、务实创新，以和谐、奋进为目标，积极创新思想政治，致力于一个布满活力、团结奋进的团队。 最新上半年工作总结模板