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个人工作报告范文6篇年度总结报告 篇一 20xx年就快完毕，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时间过得飞速，不知不觉中，布满盼望的年就伴随着新年伊始马上接近。可以说，年是公司推动行业改革、拓展市场、持续进展的关键年。现就本年度重要工作状况总结如下： 一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！ （一）在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断把握方法积存阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下，不断进步，渐渐摸清了工作中的根本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 （二）年工程修理主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的修理，还有各类大小修理已达几千件之多！ （三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱效劳，在本职岗位上发挥出应有的作用 二、心系本职工作，仔细履行职责，突出工作重点，落实治理目标责任制。 （一）年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成状况考评，将考评结果列入各部门治理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍治理完善工作制度，有力地促进了治理水平的整体提升。 （二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的嘉奖，差的惩罚。 （三）做好固定资产治理工作要求负责宿舍固定资产治理，对固定资产的监视、治理、修理和使用维护。 （四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。 三、主要阅历和收获 在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了肯定成绩，总结起来有以下几个方面的阅历和收获： （一）只有摆正自己的位置，下功夫熟识根本业务，才能更好适应工作岗位。 （二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 （三）只有坚持原则落实制度，仔细统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。 （四）只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 （五）要加强与员工的沟通，要与员工做好沟通，解决员工工作上的心情问题，要与员工进展思想沟通。 四、加强检查，准时整改，在工作中正确熟悉自己。 （一）开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进展防火安全检查。 （二）经过这样紧急有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的规划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事清楚，从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。 （三）总结下来：在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。 五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，准时实行对策！ 六、存在的缺乏 总的来看，还存在缺乏的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面： 1、对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。 2、本部有个别员工，傲慢心情较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些状况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或惩罚，为企业制造良好的工作环境和形象。 3、宿舍偷盗大事的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗大事的发生。 七、下步的准备 针对年工作中存在的缺乏，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面： （一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系； （二）加强治理学问的学习提高，创新工作方法，提高工作效益； （三）加强根底工作建立，强化治理的创新实践，促进治理水平的提升。 在今后的工作中要不断创新，准时与员工进展沟通，向广阔员工宣传公司治理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全治理方面要严格要求自己，为广阔公司员工做好榜样带头作用。在明年的工作中，我会连续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，准时订正和弥补自身的缺乏和缺陷。我们的”工作要团结才有力气，要合作才会胜利，才能把我们的工作推向前进！我信任：在上级的正确领导下，公司的明天更美妙！ 个人工作报告 篇二 蓦然回首，转瞬为期一周的铣工实习完毕了。在实习期间虽然很累、很苦，但我却感到很欢乐！由于我们在学到了作为一名铣工所必备的学问的同时还熬炼了自己的动手力量。而且也让我更深刻地体会到宏大的诗人李白那一名言：只要功夫深，铁杵磨成针的真正内涵！我们实习的第一天看了关于铣工实习的有关的学问与我铣工实习过程中的留意事项的碟片。看到那飞转的机器、飞溅的铁花，令我既担忧又感动。 担忧的是，假如那飞转的机器隆隆声让人心惊肉跳和那鲜红的铁花四处飞溅的发出刺眼的的光线令人眼花缭乱；感动的是，等待了将近一年的铣工实习就要开头了。这是作为学生的我们第一次进入工厂当令人敬重的工人，也是第一次到每一个工科学子一试身手的实习基地。 其实，对我们这些工科的学生来说这是一次理论与实践相结合的绝好时机，又将全面地检验我们学问水平。铣工实习是机械类 各专业学生必修的实践性很强的技术根底课。学生在铣工实习过程中通过独立地实践操作，将有关机械制造的根本工艺学问、根本工艺方法和根本工艺实践等有机结合起来的，进展工程实践综合力量的训练及进展思想品德和素养的培育与锻练。 一、实习目的 铣工实习是培育学生实践力量的有效途径。又是我们大学生、工科类的大学生，院的学生的必修课，特别重要的也特殊有铣工实习又是我们的一次实际把握学问的时机，离开了课堂严谨的环境，我们会感受到车间的气氛。同时也更加感受到了当一名工人的心情，使我们更加糊涂地熟悉到肩负的责任。 通过教师的讲解。我最终明白了什么是铣工。同时也懂得了为什么有人说“当铣工是最累的！”铣工是以手工操作为主，使用各种工具来完成零件的加工、装配和修理等工作。与机械加工相比，劳动强度大、生产效率低，但是可以完成机械加工不便加工或难以完成的工作，同时设备简洁，故在机械制造和修配工作中，仍是不行缺少的重要工种。铣工的常用设备有铣工工作台、台虎铣、砂轮等。 二、详细内容 本次实习，我主要是做铣工，所谓铣工就是依据设计零件图纸用铣床（加工零件的设备）进展零件加工的技术工人，分为初级工、高级工。零件加工精度要求高。 铣工的操作要求如下： 1、铣台要放在便于工作和光线相宜的地方；钻床和砂轮一般应放在场地的边缘，以保证安全。 2、使用机床、工具（如钻床、砂轮、手电钻等），要常常检查，发觉损坏不得使用，需要修好再用。 3、台虎铣夹持工具时，不得用锤子锤击台虎手柄或钢管施加夹紧力。 4、使用电开工具时，要有绝缘爱护和安全接地措施。使用砂轮时，要戴好防护眼镜。在铣台上进展操作加工时要有防护网。 5、毛坯和加工零件应放置在规定的位置，排列整齐、安放平稳，要保证安全，便于取放，并避开碰伤已加工的外表。 6、钻孔、扩孔、铰孔、锪孔、攻螺纹、套螺纹时，工件肯定要夹牢，加工通孔时要把工件垫起或让刀具对准工作台槽。 7、使用钻床时，不得戴手套，不得拿棉纱操作。更换钻头等刀具时，要用专用工具。不得用锤子击打钻夹头。 铣工的实习目的： 1、了解铣削加工的工艺特点及加工范围。 2、了解常用铣床的组成、运动和用途，了解铣床常用刀具和附件的大致构造与用途。 3、熟识铣削加工的加工方法和测量方法，了解用分度头进展简洁分度进展的加工。 4、在铣床上正确安全工件、刀具并完成对平面、沟槽等的铣削。 以上是铣工的根本学问，实习时我时刻牢记的内容，也是对书本学问的稳固之处。 接下来说说我的实习经受了。 1、第一节理论课上，教师首先强调铣床操作过程中应留意的事项，然后教师具体介绍了铣削加工的概念、特点、加工范围及有关的物理量，并带着我们参观讲解卧式、立式铣床的组成局部、联系讲解完上面的内容，教师带着我们来到铣床上，具体介绍了如何装夹工件及有关操作，如何进展平面的铣削。 2、练习的时间到了，我们5个人一组，分别在铣床上铣削平面。从最简洁的开机、停机，到装夹工件，再到对刀、吃刀直至最终完成对工件的加工，我们小组取得喜人的成绩。 3、由于我们刚开头是在立式铣床上铣削平面，因此我们小组和别的小组交换机器，我们到卧式铣床上练习。卧式铣床铣削平面速度就是快，只惋惜，学校的两台卧式铣床的油泵坏了，工作台的横、纵、垂直进给三个方向的自动移动也都坏了，还好，我们人手充分。最终，在我们的齐心协力下，一个个合格的工件顺当“诞生”。 4、其次天实习，难度有所提高。理论课上，教师讲解了铣床上常用的刀具以及它们的特点和使用方法，讲解了如何铣削沟槽后，我们就开头我们的“工作”。沟槽的加工可比平面难多了，为了保证工件的精度，我们到处当心，每一个操作都当心翼翼，结果有的工件还不合格，或许是刀具的缘由吧！ 5、平面、沟槽的联系已告一段落，我们也开头了我们的小测试，在教师的规定时间内，完成对工件的加工，经过一番努力，最终顺当通过测试。 6、第三天实习，难度更大了，原来既要练习铣削台阶面又要铣削等分零件的，但时间有限，我们只练习阶梯的铣削，对了等分零件，我们只利用万能分度头进展等分，并未在铣床上加工。 三、阅历总结 1、通过实习，对铣削加工的特点、加工范围，对铣床的组成、工作原理和用途都有深刻的了解；已经具备单独完成对工件测量、平面、沟槽加工，更换、安装刀具的力量；已到达实习目的 2、铣床的操作简洁易学，但操作过程中也不行松懈，以防止事故的发生。 3、我们知道了铣工的主要内容为划线、錾削、锯削、锉削、刮削、研磨、钻孔、扩孔、铰孔、锪孔、攻螺纹、套螺纹、装配、和修理等等。了解了锉刀的构造、分类、选用、锉削姿态、锉削方法和质量的检测。 4、了解机械制造工艺学问和新工艺、新技术、新设备在机械制造中的应用，培育、提高和加强了我们的工程实践力量、创新意识和创新力量。 5、铣工实习培育和熬炼了我们，提高了我们的整体综合素养，使我们不但对铣工实习的重要意义有了更深层次的熟悉，而且提高了我们的实践动手力量。使我们更好的理论与实际相结合，稳固了我们的所学的学问。 6、我们同时也学到教师的敬业、严谨精神。教师们不耐其烦地帮我们查找程序中的错误，一遍又一遍。有的程序特殊长，可教师才不计较这些，只要有一点毛病，就肯定要把它揪出来，尽自己最大的努力把同学们的作品修整得更为完善一点。有的教师会一次又一次地给同学演示如何操作，直到同学真正清晰。 实习过程中我们也发扬了团结互助的精神男同学帮忙女同学、动手力量强的同学帮忙动手力量弱的同学，大家相互帮忙相互学习，既学会了如何合作又增加了同学间的友情。 7、在实习过程中我们取得的劳动成果精致的螺母、螺钉等。这些曾经让人难以致信的小铁器，竟然是自己亲自磨制而成，这种骄傲感、成就感是难以用语言来表达的。 8、作为金属切削加工中常用方法之一的铣削加工，由于使用多刃多种类刀具铣刀的主运动又是旋转运动，故铣削加工效率高，加工范围广；另一方面，铣削加工的工件尺寸公差等级一般为IT9-IT7级，外表粗糙度值较低，又适合与大批量生产，本钱较低，因此铣削加工成为金属加工中得到普遍的推广。 我信任，随着技术日新月异的进展，铣削加工肯定会以其强大的生命力为工业生产开拓出新辉煌。 四、实习心得 在实习期间我有很深的感受，很感谢学校能给我们供应这个实习的时机，让我们提前体验到学工科的不易，获得了课堂里边得不到也想不到的学问，或许将来不会走上这个岗位，但是现在所学的学问和感受却是终生难忘。虽然脏点累点，这些都无所谓，重要的是我们有了收获、也有了成果。 两年后我们就业的时候，就业单位不会像教师一样点点滴滴细致入微的把要做的工作告知我们，更多的是需要我们自己去观看、学习。不具备这项力量就难以胜任将来的挑战。随着科学的迅猛进展，新技术的广泛应用，会有许多领域是我们未曾接触过的，只有敢于去尝试才能有所突破，有所创新。就像我们接触到的铣工，虽然它的危急性很大，但是要求每个同学都要去操作而且要做出成品，这样就熬炼了大家敢于尝试的士气。 另外像铸工和看似简洁的拆装，都需要我们细心观看，反复实践，失败了就从头再来，培育了我们一种挫折感等等。这次实习带给我们的，不全是我们所接触到的那些操作技能，也不仅仅是通过几项工种所要求我们熬炼的几种力量，更多的则需要我们每个人在实习完毕后依据自己的状况去感悟，去反思，勤时自勉，有所收获，使这次实习到达了他的真正目的。 在实习过程中，我真的明白了很多，很多在学校把握不到的东西，我特别幸运我能得到那么有效的实习。现在我的工作已经找好了，毕业后就要去参与工作了，直接由校园走进单位，由于之前我实习的已经很精彩了，我信任在新的工作岗位上，我能够做的更好。实习让久在课堂的我切身的感受到作为一名工人的苦与乐，同时检验了自己所学的学问。铣工实习更让我深深地体会到人生的意义世间无难事，只要功夫深，铁杵磨成针！ 个人工作报告 篇三 一、落实业委会布置的工作 （一）人清、物清、空间清的工作 1、人清：我司制定了长河湾小区暂住人员治理规定，并与居住在小区的暂住人员和单位签订了关于长河湾小区暂住人员的治理规定、成品爱护协议、临时规约确认单、消防安全责任书、身份信息确认单。一旦发觉暂住人员违反上述规定的马上去除。如12月3日，居住在2号楼设备夹层的个别暂住人员，发生大声喧哗、做饭大事，我司马上制止并没收用具，同时通知其单位负责人。开发商第一时间向我司表达歉意，并派专人彻查，下达了如再有不遵守小区相关规定及不协作业委会和物业公司治理的将做退职处理的打算。 2、物清：我司协作居委会对楼内垃圾桶及杂物进展检查清理。由客服人员和保安员在杂物旁贴通知或入户提示业主清理杂物，收到预期效果。除个别业主需要急躁说服外，多数业主都能自觉支持工作。目前有些单元消失少量反弹现象，我司已组织保洁、保安、客服巡察组定期检查，发觉一处，订正一处，使清理工作成果长期保持下去（进入12月份我司又去除12处杂物）。 3、空间清：我司已经与开发商一起，将已售未使用、未售的A区地下贮存室全部清点上锁，由开发商派专人治理。我司年底前将清理空间明细单提交业委会验收。 （二）小区封闭治理 目前小区封闭治理根本到达预期效果，与我司加强公示制度分不开的。我司实行的先公示宣传，再有规划、有措施、分步骤的实施方法得到广阔业主的确定。我司在日后类似工作中可以借鉴这一工作阅历，即：广泛宣传、公布方案、分步实施、检查效果、整改规划、保持成果。 1、近期大门封闭治理效果 （1）北门实行业主、居民与机动车、快递公司等车辆分开进出，削减大门拥挤现象，效果很好。业主们根本能做到自觉刷卡进出，老年业主行动不便或间或遗忘带卡向保安求助时，值守保安都能赐予帮忙。送奶公司、快递公司等效劳公司办理的第一批临时出入证已间续到期，门岗保安已进入重点检查阶段，催促效劳单位续办证件，做到治理持续有效。 （2）西北门自11月5日起业主24小时自行刷卡进出后，巡察岗发觉两次小区业主越门而入行为，经保安教育后，业主表示以后按规定文明进出。 （3）东门跟随现象较多，早晚顶峰时临时增加临时岗，加强治理。 （4）西门业主进出口因与机动车在一起，临时定点岗临时保存。 (5)2号楼临街商业出入口自12月15日起8:30至17:30刷卡进入。公示文件于12月2日张贴，客服人员已对大厦、底商的业户开头办理门禁卡，但目前只有五家业户来办理。针对这种现象，我司客服人员逐一通知业户，并于12月20、21两日进展现场办卡、集中授权。 小区物业工作汇报小区物业工作汇报(6)A区和五段车库综合治理的事宜还在与开发商商榷。 2、封闭治理的疏堵结合建议 小区实施封闭治理后，偶有消失家政效劳、消费品销售、送餐小广告。我司进展了跟踪调查，发觉这些人员登记进入业主家效劳后，根据公司要求每人都要设法张贴20至50张的小广告。一些业主看到后很有意见，认为破坏了小区的环境，这些公司应走正规渠道宣传自己，如通过电梯广告、互联网网页等。我司对这种行为坚决制止并对行为人说服教育。 我司为了保证小区业主的安全秩序，建议引进信誉好、有专业技能的家政效劳公司为业主供应特约效劳，这样既满意了业主的生活需求，又防止了外来人员随便进入小区，无法掌握治理，同时还可以给业主制造公共收益。如易盟天地95081家庭效劳中心，供应月嫂、育儿师、老人护理、病人护理、钟点工、小时工等效劳，以及油烟机和空调清洗、酒后代驾、无公害蔬菜配送等。公司已经在小区举办了两次宣传活动，组织业主、居民实地考察、体验了他们的培训基地、金牌门店、养老中心等。目前合作方式正在探讨中。 （三）分批次、分状况对欠缴物业费业主启动法律程序 我司分阶段、屡次、多方式与欠费业主沟通，使催缴物业费工作取得了显著效果。 1.11月11日我司对催缴物业效劳费状况进展了通报，公示了48名欠费业主的楼号和单元号。 2.12月1日我司再次对催缴物业效劳费状况进展了通报，公示了38名自2022年1月18日以来（近3年）从未交纳过物业效劳费的业主房号。我司依据状况还会间续公示欠缴业主房号（欠2年或欠1年）。 3.12月10日我司已联系了律师向38名欠费业主发律师函，正式进入法律程序，预备工作已就绪。 由于合同所限及酬金制的特别性，请业委会尽快完善法律上的托付手续及其他合法文件。 （四）电子货物箱和信报箱的安装 两节将至，大厦信件、报纸、印刷品将猛增。我司在对大厦业户进展调研后，选型定制了适合大厦业主需求的信报箱，目前已在制作中，规划于12月25日投入使用。 说明：设置信报箱的目的是开源节流，提高效劳并降低本钱。第一批信箱48个，制作费用4,800元。假如每个信箱收治理费每月15-30元、每年180-360元。48个信箱全年8,640-17,280元。假如设专人送达信件，综合费用支出3,500元/月、全年42,000元。 二、需签订和争论的合同 1、公共收益合同：目前属全体业主可使用的公区场地有3处 -2号楼底商烟酒店、大厦商务中心、2号楼底商手工坊，其使用合同分别于11月10日和12月17日到期。小卖部和商务中心已提交续签申请。手工坊表示不再续签，3号楼业主沙婉玲提出访用申请，用于展现无公害食品。我司根据市场价格，使用费拟在原价根底上涨幅5%以上，以上合同提请业委会争论。 2、保安效劳合同、保洁效劳合同：我司于12月10日会同业委会主任史健、乐玲委员与保安公司和保洁公司的负责人就草拟合同的岗位编制、费用等条款提出了要求。依据业委会的意见，我司将拟定的效劳合同、人员安排、岗位职责、考核标准、奖惩制度有关条款提交业委会争论。 3、物业效劳合同：长河湾小区业主委员会与福安楼寓物业治理有限公司签订的物业效劳合同于将于2022年1月18日届满。为此，福安楼寓物业治理有限公司已于20_年12月11日，向业委会提交了关于长河湾小区物业效劳合同续签事宜的函。请业委会根据相关规定赐予回复。 三、工程状况及建议 1.11-12月公区报修412次，入户修理547次；抢修业主专属区域供暖设备漏水4家；开挖地面、修复断裂外管线5处（大厦2处小区3处）；抢修楼内公区管线漏水5处；2、3号楼防火门口封堵37套，电磁锁安装40套，门口机移位安装16部；机房门上锁272套，封堵锁孔 386处；解决14号楼3单元管道震惊、减噪工程一处；绿化自建有机肥料基地两处；外包单位联动报修 143次。 说明：我小区外管线都是直埋PE管，在特定阶段是国家推行的新型材料，经过实践近几年这种材料和施工做法已经淘汰，但本小区修理只能连续这种材料。这三年已经累计发生26次类似外管线裂开时间，消耗大量人力、财力，累计外管线抢修182天。这些修理占用了大量人力物力，实属不行预见状况，应不属于物业费支出范畴。 2、特种设备检测中心已于12月8日对2号楼电梯进展了现场勘察，鉴定结果两个月之内出具。 3、小区的安全监控室现有两处，一处在2号楼3单元一层，一处在大厦一层西北侧。目前整个监控及消防系统设备老化、过时，已经不能满意小区安防的需要，须更新改造。我司向业委会建议，拟将大厦的中控室与住宅区的合并，监控人员可由16人减员至8人，每年可节约近30万元资金，同时将大厦中控室加以改造用于经营，以增加公共收益。这是解决监控系统更新改造资金缺乏的可行方法。提请业委会争论。 四、财务工作汇报 1.11月份财务收支状况：规划收缴物业费300万元，实际收缴物业费300.29万元，略超额完成任务。规划物业费支出143.7万，实际支出132.7万。 2.12月份财务收支展望：规划收缴物业费317万，截止2022年12月11日已完成229万。规划支出128万。 3、本年度财务收支状况估算：截止到20_年12月11日，我司已经收缴物业费 1631 万，收缴率到达95%。我司争取明年1月18日前再增加 200万元，收缴率到达 110 %。 本年度估计：物业费支出 1660 万元，结余 60 万元，公共收益结余 40 万元。 五、召开业主公众日 我司规划12月底召开业主公众日。前两年我司安排业主参观了配电室、水泵房、风机房、电梯机房、监控室等公共设施设备。今年我司应业委会和业主的要求，规划以新年联欢、茶话会的形式与更多的业主沟通，听取业主对我司效劳质量和治理工作的意见和建议。 年度总结报告 篇四 我是运营效劳中心的一名调拨员，xx年x月份来到蜂蝶来，在工厂从事调拨工作。起初，对用友只有初步的了解，对工作流程是完全生疏的，对于蛋糕的包检更是很纠结。经过七个多月的学习和深入了解，一步步了解用友软件操作，对工作流程总结了自己的阅历与教训，包检蛋糕时要留意哪些，都成了我生活中的一局部，就像吃饭，喝水一样。 在过去的工作中，我存在着诸多问题，也有着惨痛的教训。例如：一款10寸蛋糕做成了8寸的，就下到门店了；顾客要求写xxx字，写成了xxxx字，就下到门店了；财务的xx要出去，走车的时候由于太忙忘了叫上的。诸如此类的问题，在不经意间就消失了，是我的工作细心程度不够。 在新年开头之前，我也反思很长时间，其实对于每个工作细节我也不想出错，也不盼望领导每天在后面提示，唯一的方法就是更加细心，事无巨细都要仔细的对待。 在蜂蝶来工作不到一年时间，我学会许多东西，业务上的，为人处世上面的，作为初入职场，不懂分寸的我来说，很难得遇到好的同事，我叫他们一声哥，一声姐，我没有觉得吃亏，由于他们也能真正把我当成妹妹对待。所以，哪怕遇到不快乐的事情，工作当中的不顺当，我也会很快遗忘。 盼望在20xx年的工作当中，我能和调拨员，还有配送员越来越有默契，把我们的效劳做得更完善。也同时盼望我们的部门在张旭辉同志的带着下能制造更好的成绩。 所谓大家好，才是真的好。我觉得我们公司越来越好，企业越做越大，我们大家才会生活的更好。我们效劳别人的同时，我们才能赚到钱。所以也祝愿公司在赵总的带着下更加辉煌。 报告 篇五 集团公司党委发出通知，九月二十六日。要求各单位党委就贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定状况进展总结、分析，根据*党发*号文件精神，公司快速召开专题会议，细心部署，全面安排，并要求公司各级班子成员要统一思想，提高熟悉，站在产业进展高度，依据公司经营特点，结合自身学习和岗位工作，写出自查报告，做出个人分析。现就个人相关状况汇报如下： 一、四项工作的落实状况： 贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定方面： 从思想上高度重视。充分熟悉贯彻落实规定重要性，首先。认为规定对于产业的壮大、公司的成长、领导班子的分散、团队作用的发挥有着至关重要的作用，公司各项制度有序运行的前提，公司各项经营活动顺当开展的保障，深化企业文化的政治前提。其次，行动上扎实推动。不仅做到牢记规定还要贯彻到工作的始终，领导班子要制定学习规划，提出实施意见，写出心得体会，生活会上沟通，职工会上争论；同时还开展规定有关学问问卷答题竞赛，既做到学习上的提高，又要做到工作中实践。再次，对个人严格要求。把规定作为公司全员行为标准的教材、警示的教材，党员领导干部、机关基层场领导不仅要做到廉洁从业，领先垂范，广阔职工也要坚固树立廉洁从业的意识，做到警钟长鸣，始终保持糊涂的头脑，筑牢拒腐防变的防火墙。 始终把民主治理作为公司最根本、最根底、最重要的一项工作，2民主治理方面：首先。作为一个战略性任务牢抓不懈、常抓不止。其次，不断完善公司各项民主议事制度，建全工会组织，充实工会人才，广泛听取职工意见，运用集体大才智的平台，汲取新观念，解新思想，推动治理，提升经营。再次，实行多种形式，由点到面，由面及点，坚持部门每天一会、公司每周例会的制度，通过建议收集，民主测评，激发每一名员工的工作热忱，挖掘每一名员工的工作潜力，敬重才智，形成合力，群策群力，协调进展，排忧解难，汇合阅历，共同进步。 树立一个目标，3厂务公开方面：首先提高熟悉，统一思想，公司领导、部门及基层场负责人要仔细学习贯彻实行厂务公开的精神，自觉执行厂务公开的制度，制定具体可行的实施意见，把厂务公开纳入到部门、基层场日常治理工作当中，不搞形式主义，用数字说话，用成绩说事。其次，坚持两个原则，即：实事求是持之以恒。实行厂务公开必需结合股份公司的实际，不仅要做到对职工公开，还要做到对股东公开，既要做到真实牢靠，建立信念，还要形成影响，显现实效。同时，要把进一步做好厂务公开作为公司一项重要工作常抓不懈，不断完善和标准。再次，明确四个但凡即：但凡职工股东关怀、反映剧烈热点的问题、涉及职工股东切身利益的重大事项和简单引发冲突、滋生现象的问题必需向职工、股东公开；但凡涉及公司中长期进展规划、投资和生产经营、股东分红派息、重大技术改造等决策性问题，需董事会决议的提交董事会，需股东大会决议的提交股东大会；但凡涉及生产经营目标、经营措施实施、财务预决算、大额资金使用、重要规章制度制定、重大人事任免等必需由办公会议或总经理办公室会议打算；但凡公司全部的工程建立一律实行招标，大宗物资选购一律实行议标，产品销售价格、政策等一律透亮，不搞暗箱操作，切切实实以维护国家利益、股东利益、企业利益、职工利益为根本动身点。 把“将本增效，4效能监察方面：首先。促进进展”作为最终的目的作为股份公司，公司进展最大的目的就是实现国有资产保值增值，不断扩大股东投资回报，切实维护富强稳定，实现鸵鸟产业大进展，只有如此，才能更好地在进展特色产业、壮大陕农经济、效劳三农等方面发挥更好的作用，为西部扶贫开发、生态环境建立、节粮型的畜牧产业进展做出更大奉献。其次，以是否“按时、按质、按量”完成工作作为根本考核依据，生产上就种核算了各项指标，并对基层场实行了总体承包，鼓励盘活场区资源，搞活经营，提升效益。今年生产形势较往年很大的提升，说明这些工作很有成效。同时，对职能部门的考核实行“主观积极性建议、贯彻执行工作力度、工作处理应变力量”相结合的方法，一是明确责任，二是鼓舞思索，三是强调执行，今年无论是治理水平、销售策略转化、财务本钱掌握，还是制度的创新、队伍的分散等方面，都有了突破性的提高。再次，把“有奖有罚、奖惩清楚”作为改良、提高的举措。效能监察的最终目的为了促进工作、形成作风，对工作积极性高、富有创新意识、勤于动手，擅长动脑，工作业绩突出，成绩效果明显的赐予嘉奖，并作为人才予以储藏、提拨，反之，则调整岗位，直至解聘。 二、个人履行国有企业领导人员廉洁从业若干规定有关状况： 国有企业领导人员廉洁从业若干规定既是一位良师，对于我个人来说。更是一面旗帜，对它学习、贯彻和落实，更使我感受到廉洁从业的责任与使命。身为股份公司党总支书记、常务副总经理，回忆这么多年来，一如既往地做到严格遵守党员领导干部、国有企业领导干部廉洁自律的各项规定，没有做任何一件有违于廉洁从业行为标准的事情。这主要是由于：一是强化了自我学习，提高了个人修养。通过不断的学习和理论升华、实践磨练，更加坚固地树立起了廉洁从业的意识、强化了以廉为荣、以贪为耻”道德观念，培育了与社会主义市场经济相适应、与鸵鸟产业进展要求相配套的廉洁从业理念：淡泊名利、忠实履职、承受监视，严明纪律，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。二是树立了正确的权力观、地位观、利益观。能做到正确行使自己手中的权利，淡化“官念”和权欲，用寻常心对待官位，用责任心对待工作，不，不放纵欲望，不贪吃与喝，不贪钱财与享乐，不贪名利与地位，时时要求自己从大处着眼，小处着手，见微知着，防微杜渐，大事不糊涂，小事不马虎，以正确的权力观、科学的进展观和正确的实绩观要求自己，做到堂堂正正做人，踏踏实实做事。三是做到按规定办事，忠于职守，廉洁奉公。几年来，没有利用职权和职务谋取不正值利益；没有私自从事营利活动的行为；没有假公济私、化公为私的行为；没有借选用、聘用、提拔干部之机谋取私利，做到艰难奋斗，勤俭节省，不讲排场，不比阔气。 三、完善保障领导人员廉正从业的长效机制领先垂范 国有企业改革正处于攻坚阶段，当前。建立现代企业制度、大力推动企业改革改制过程中，一些深层次冲突和问题更加集中地显现出来。坚持不断的学习规定能使人对世界观、价值观、人生观有更进一步的熟悉和体会。从股份公司来说，今后一个时期，完善保障领导人员廉洁从业的长效机制依旧是一项重要任务，要切实以企业生产经营治理为中心，以保障国有资产安全、促进国有资产保值增值为目标，以维护股东、职工利益为根本，制定新举措，强化新措施，为产业实现新的进展，新的跨越供应顽强的政治保证。 学习社会主义市场经济的运行规章，一是强化思想政治教育。要连续仔细贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定开展增加国有资产保值增值责任意识的教育、党纪政纪和法律法规教育。把握现代企业制度的运作程序，意识上提高，力量上增加，使从业领导正确对待荣誉、地位，自觉抵抗拜金主义、享乐主义和极端个人主义的诱惑，并号召从业领导在廉洁自律方面做出表率，领先垂范。 推动“产权明晰、权责清楚、政企分开、治理科学”现代企业制度，二是完善相关制度和方法。要在现有的根底上。健全完善法人治理构造，强化公司党组织的核心作用，推动公司党组织与法人治理构造有机结合的工作机制，完善反腐倡廉组织、协调、监视机制，整合监视资源，形成监视合力，建立健全从业领导述职述廉及民主评议制度，建立重大投资决策失误和重大财产损失责任追究制度，完善公司经营风险防范治理制度，探究治理商业贿赂的长效工作机制，扎实推动企业诚信体系的建立，坚决维护制度的严厉性和权威性，确保党的路线方针政策和决议、公司的战略方针和经营举措在公司得到强有力、快速有效地贯彻执行。 标准决策程序，三是加强权力制约与监视。一方面是完善决策规章。明确决策责任，形成决策失误纠错改正机制，对违反决策程序、个人擅自打算重大事项造成损失的必需追究有关人员的责任。二方面是加强财务监视。充分利用现代信息技术手段，健全财务预算治理制度，积极发挥企业内部审计的监视作用。 加强事前、事中、事后监视，四是发挥效能监察监视作用。要围绕公司生产经营治理的重点领域和关键环节。准时发觉问题，分析问题，解决问题，促进企业生产经营治理的完善和优化，提高经济效益。 个人工作报告 篇六 实习不仅我们大学期间的最终一门课程而且也是专业教学规划的重要组成局部，是校内实训向校外的延长，是专业教学规划中综合性最强的实践性教学环节，它对于培育学生良好的职业道德、娴熟的专业技能、较强的可持续进展力量等具有重要的意义。 一、顶岗实习的目的、意义和要求 1、毕业顶岗实习的目的在于开阔学生的视野，使学生将所学学问及技能应用于岗位实践，熟识自己将要从事的行业运行状况，较全面地获得本专业生产实际中最常用的技术学问和实际操作技能；提高学生的职业素养和独立工作力量，鼓励学生的敬业、创业精神，为就业做好心理预备，为毕业后走向工作岗位打下扎实的根底。 2、学生在用人单位顶岗实习应当尽量做到与专业培育目标相关联。 3、学生在用人单位顶岗实习期间就是用人单位的准员工（或称实习员工），要承受用人单位与学校的双重治理。 二、实习单位简介 物流公司是在xx省地区的治理、营销、效劳机构，公司成立于20xx年6月1日，位于xx省地区政治、经济、文化中心xx市。迄今为止，所管辖店铺有百余家，拥有员工近500人。始终以来，坚决遵守各项理念和文化，秉承“脚踏实地，演绎非凡”的经营理念，始终立足市场需求，不断追求完善效劳，永久保持行业领先地位。 三、实习内容 在此实习期间，我工作于物流仓储部，主要从事分货、入库、拣货、理货、审货等工作，通过详细的工作，使我了解了自己在大学所学的仓储学问对我的工作是有帮忙的，同时也使我了解了仓储工作的相关流程。 1、到货分货 （1）公司物流仓储部接到集团总部的到货单及托运公司的到货通知以后，通知详细部门负责人预备收货；与此同时，库管依据到货状况对货物的实际到货量及损毁数量进展数据统计，并对损毁货物进展拍照取证。 （2）库管叮嘱托运人员将货物放到指定的到货区，为分货做预备。 （3）接下来就是分货，首先对到货单进展分析，然后根据