专项资金管理自查报告1.docx

专项资金管理自查报告专项资金治理自查报告1 昌乐县困难职工帮扶中心成立于20xx年，是财政拨款的副科级事业单位。帮扶中心成立以来，我们健全完善困难职工档案，健全帮扶网络，使帮扶根底扎实稳固。实行加大源头参加力度，进展源头帮扶；加大送暖和力度，进展生活帮扶；开展“金秋助学”活动，进展助学帮扶；建立医疗救助体系，实现医疗帮扶；开展“结对帮困”活动，进展社会化帮扶；关爱农夫工群体，进展特殊帮扶等帮扶措施，竭尽全力为困难职工解难事、办实事，促进了经济社会又好又快进展。在财政帮扶专项资金使用治理方面，制定使用治理规章制度、坚持资金预决算制度、完善资金使用治理程序、加强资金使用监视检查，在促进社会和谐、维护社会稳定上发挥了应有的作用。下面把中心帮扶专项资金的治理使用状况汇报如下： 一、劳模状况： 全县共评出市级以上劳模87人，其中全国劳模1人，省级劳模32人，市级劳模54人。通过调查发觉，劳模的生活状况，除了个别评比年月较早的农夫劳模和下岗失业劳模外，总体来看好于一般职工，但仍有20名劳模因家在农村，年老多病，或者原所在单位破产等缘由导致生活困难，我们都准时赐予了救助。每次救助都是上门入户救助，并填写救助凭证和本人签字认可。 二、中心财政帮扶专项资金的使用状况： 20xx年12月26日承受中心财政帮扶专项资金：15000元，于20xx年1月开头通过走访入户把全部专项帮扶资金全部发放到困难职工手中，实现了中心财政帮扶专项资金专款专用，资金落实到位，使大批困难职工得到了帮扶救助，生活得到了有效改善，促进了社会和谐稳定。 三、全国劳模生活困难补助和特别困难帮扶资金检查状况： 20xx年特困生资助20230元。20xx年收省市劳模慰问金20230元，付出20230元。收市拨春节慰问金10000元，春节走访困难职工7500元，特困生资助29000元。20xx年收市拨春节走访慰问金：10000元，付走访春节慰问4100元，劳模走访2588元，走访困难农夫工800元。收劳模慰问金18500元，付劳模慰问金18500元。付特困职工子女上大学补助27000元。20xx年收市拨春节慰问金10000元，收市拨劳模慰问金：18000元，金秋助学金：6000元。付劳模慰问金18000元，春节走访特困职工补助金15956元，特困助学6000元。 今后我们在工作中要进一步加强困难职工帮扶救助工作，健全制度，完善治理，细化标准，标准程序，切实把帮扶救助工作做实、做好，把帮扶资金管好、用好。 专项资金治理自查报告2 依据上级工会关于对中心财政帮扶专项资金治理使用状况进展专项检查的部署要求，三都县总工会高度重视，准时安排职工效劳中心工作人员通过检查账务运行、档案资料、帮扶系统录入状况及电话随机回访等形式开展了自查工作。期间，县帮扶中心的领导就标准建档、软件的录入治理等问题做了特地指导，对县总2月份的检查所提出存在的问题做了仔细的整改，现将自查工作汇报如下： 一、根本状况 我县职工效劳中心帮扶资金治理使用制度较为健全；资金治理使用实施细则、帮扶救助标准、审核程序发放制度执行较好；在资金拨付、治理、使用方面能根据专项资金使用治理方法执行，实现专户治理、专款专用；困难职工档案能根据实际收入实行动态治理，信息真实完整性较好。 二、详细状况 根据三都县总工会人均月收入低于400元救助标准，我县为1072户困难职工建立了救助档案。20××年为176名困难职工发放中心财政拨付专项帮扶资金16。22万元。其中：生活救助146人11。17万元；助学救助21人3。15万元；医疗救助9人1。9万元。做到了信息真实、完整、规律关系清晰正确。 三都县总上次检查出来的问题，如资金治理使用方面存在不标准、财务手续不完备现象，我们已按会计制度填制账务凭证，完备了财务手续。今后要进一步加强帮扶专项资金治理，确保帮扶资金专款专用，符合规定。 三、整改状况 （一）改善了帮扶治理软件系统的录入条件。通过对帮扶中心微机网络的提速升级改造，工作效率及帮扶档案治理水平大为提高。 （二）对全部已录入的1072户困难职工档案全部重新进展了标准化整理、录入。 （三）对20××年帮扶救助的176户困难职工逐一进展了电话回访。 （四）加强对帮扶系统中困难职工身份为失（无）业状况进展核实，录入错误的准时做了改正，失（无）业状况属实准时注销其档案，并加大跟踪回访监视力度。 （五）对夫妻双方户口不在一起的或与父母或公婆同住的已婚职工已补办了相关证明材料。 （六）对职工已脱贫、死亡、工作调动或超过困难职工认定范围预备核实进展删除，对退休职工和职工遗属准时从困难职工档案中注销，使动态治理准时标准。 （七）针对县总检查反应的问题，我们仔细对待，逐一进展了整改，订正。 四、今后努力的目标 （一）进一步健全专项资金治理使用的各项制度，完善困难帮扶的审核公示程序。特殊要完善落实好调查摸底和及回访制度，切实做好对困难职工帮扶的动态治理。对归档资料与治理系统要做到：各项制度健全完善，资金账目安全标准，数据真实全都，信息精确完整，变动更新同步，规律关系正确，治理科学有序，岗位娴熟稳定，考核验收合格，受助职工满足。 （二）努力使专项资金的治理使用工作在今年的星级达标考核中到达标准要求。 （三）要结合三都县的实际状况，借鉴其他县的阅历，进一步完善专项资金及爱心卡的治理、使用、发放的制度、做法，使中心专项帮扶的这块资金更好地惠及困难职工。 专项资金治理自查报告3 20xx年，中心财政向XX县下达水利工程资金总额为7345万元。按工程类别划分中心财政安排的从土地出让收益收益中计提的农田水利建立资金7187万元、公益性水利工程修理养护中心补助资金90万元、特大抗旱经费28万元、防洪工程及应急度汛资金40万元。目前，这些工程已实施完成，根据招投标等“四制”程序建立治理，资金实行专款专用，现报告如下。 一、自查工作开展状况 （一）高度重视，加强组织领导 我局对自查工作高度重视，接到通知后，我局马上成立组织，从办公室、投诉中心、工程股、防汛办等部门抽调人员，成立现场检查和档案资料、财务账目审查两个检查组，准时召开工作会议，对20xx年度中心财政安排工程资金自查工作进展了全面安排部署，确保工程顺当实施 。 （二）高度负责，加强梳理排查 我局根据省市制定的工作方案，仔细开展自查工作，两个检查组把涉农资金检查工作作为践行党的群众路线教育活动的详细举措，坚持少听汇报、多看实物资料的工作方法，本着实事求是的工作原则，深入实地看实物、查实情，对全部工程逐一进展检查，仔细查阅档案资料和财务账目，并将检查状况准时进展梳理，反应给承办单位，制定整改措施，确保检查过程扎实有效。 （三）高度仔细，严格工作纪律 在自查工作中，对自查不重视不准时不仔细开展自纠工作的单位和个人严厉批判；对发觉弄虚作假，隐瞒实情的单位和个人严峻追究责任。 二、专项资金治理状况 （一）治理状况 1、关于中心财政安排的从土地出让收益收益中计提的农田水利建立资金 20xx年，XX县委、县政府以每季度预提、实行招拍挂的方式，土地出让金收益349127万元，上缴省统筹3080万元，计提农田水利建立资金7187万元。截止20xx年12月底，由财政部门统一安排，水务局部门承建的工程资金为3004万元。主要用于陈大原乡城邦水系治理工程70万元、S307路边沟整治10万元、凤凰沟治理工程及监理费156万元、今冬明春水利兴修涵管150万元、病险桥及新打机井17万元、农村饮水安全工程维护基金105万元、农村饮水安全工程配套500万元、发行贷款利息河道整治254万元、道源桥工程150万元、两河整治泵站93万元、温氏养殖涡楚河桥梁68万元、河道整治贷款本息58万元等工程。其他涉农工程，如高标准农田治理工程、土地综合治理工程、新增千亿斤粮食田间工程工程等配套投入资金4183万元。 2、关于公益性水利工程修理养护中心补助资金 （1）资金来源。依据XX省财政厅XX省财政厅关于拨付中心财政补助县级公益性水利工程修理养护经费的通知（财农20xx1728号），下达我县20xx年中心补助资金90万元。 （2）资金用途。为进一步做好20xx年中心补助资金工程除险加固工作，我局组织工程、设计、运行治理单位人员对栗小寨、运粮河、枣龙沟、西柳沟等四座病险涵闸进展了现场勘测，编制了修理养护实施方案。 （3）经费使用。根据中心水利建立基金有关治理方法，编制了栗小寨、运粮河、枣龙沟、西柳沟闸修理加固实施方案，编制了施工概、预算，将中心下达的20xx年中心补助资金90.0万元，全部用于涵闸修理加固的施工。20xx年3月14日，工程工程在县招投标治理中心公开招标，确定阜阳市水利工程公司为第一中标单位，公示期满后，于3月26日签订施工合同，工期30天。监理单位实行自购的形式，确定XX市宏源水利工程监理询问有限公司为监理单位。目前，此工程已竣工。 3、关于中心水利建立基金（应急度汛）资金 （1）资金来源。为支持我县20xx年应急度汛工程除险加固工作，确保防洪工程安全，省财政厅下发关于拨付中心水利建立基金（应急度汛）的通知（财农【20xx】766号），下达我县20xx年中心水利建立基金（应急度汛）40万元。 （2）资金用途。经我局积极申报和省水利厅、财政厅审查，20xx年中心水利建立基金（应急度汛）特地用于临湖镇齐营闸应急除险加固工程。 （3）资金使用。县水务局编制了临湖镇齐营闸修理加固实施方案，经政府选购单位批示，实行询价的方式选择施工及监理单位。20xx年11月7日，在县招投标治理中心公开招标，确定阜阳众嘉建立工程有限公司为施工单位，20xx年11月10日签订施工合同。选择信誉较好的蚌埠安信建立工程监理询问有限公司为监理单位，工程工期30天。目前，整个工程已通过竣工验收。 4、关于特大抗旱经费 （1）资金来源。7月份以来，我县持续清热高温少雨，农作物受损严峻，为支持我县抗旱救灾，省财政厅关于拨付（特大）抗旱经费的通知（财农【20xx】1237号）、关于拨付特大抗旱经费的通知（财农【20xx】1307号）文件，分别下达抗旱经费3万元和抗旱经费25万元。 （2）资金用途。省财政安排的特大抗旱经费专项用于抗旱机具设备购置。 （3）资金使用。省财政厅两次下达的特大抗旱经费共计28万元，经财政局同意，详细由县农机局负责实施。 （二）、组织建立及措施 1、加强组织领导，确保工程顺当实施 。县委、县政府对20xx年水利工程建立高度重视，投资规划下达以后，准时成立高规格的工程建立领导小组和办公室，由县委、县政府主要负责人或分管负责人任组长，水务、农委、发改委、财政、国土等有关部门负责人为成员，签订目标责任书，明确责任主体，细化责任分工，制定实施方案，确定任务规划和工作时限。进一步建立和完善协调推动工作机制，对于重点工程，县政府定期召开调度会议，跟踪督察督办。水务局作为工程牵头单位细心组织，合理安排，严格要求，科学实施，并积极协调有关部门，形成整体合力，确保工程扎实推动。 2、加强施工调度，按规划完成工程进度。工程开工后，我局根据合同工期，编排序时进度，定期召开调度会，调度通报，对下一步工作提出严格的要求，依据各项工程的详细状况，制定出切实可行的时间表，并配以严峻的奖惩措施，在保证质量的前提下超额完成任务的，赐予嘉奖，不能按时完成任务的，赐予经济惩罚。同时加强现场治理，积极做好施工环境协调、技术指导及效劳保障工作，对整个工程工程施工进展全面监视，哪里消失问题、遇到困难就准时赶到哪里处理，现场解决问题，做到了处理问题不过夜，协调问题不出村，大大加快了工程进度，保证了工程质量。 3、加强工程治理，严把工程建立质量。为进一步标准水利工程建立治理，成立了XX县水利工程质量监视办公室，负责对在建水利工程工程进展实时监视。水务局严格根据基建工程“四制”组织实施工程建立，工程开工后，准时组织设计、施工单位进展技术交底，要求各施工单位仔细履行投标文件中的各项承诺。施工中关键阶段，业主工程技术人员及监理住在工地，严把工程质量关，施工过程每道工序都严格把关，上道工序完成后，必需经监理确认合格方可进展下道工序的施工；工程的关键部位，工程法人工程技术人员现场把关，监理人员旁站，确保工程质量合格。为了解工程建立状况，便于建后治理，熟识施工的各个环节，在工程建立过程中，运行治理单位参加工程建立和治理，参与隐藏工程、分部工程、单位验收，对保证工程质量起到了肯定的作用。 4、加强档案治理，确保档案资料完整。工程档案资料的收集与治理，对促进工程的建立，保障工程的运行与治理，具有非常重要的意义。同时，也是工程验收重要的内容。在施工过程中，监理及业主在屡次会议上强调，为保证工程顺当验收，资料整理必需和工程同步进展，工程进展到哪一局部，资料就整理到哪一局部，在监理及业主的催促下，施工单位根本做到了工程进展和资料同步进展，为下一步分部工程验收、竣工验收作好了充分的预备。同时，工程法人配备了专职人员负责工程档案工作，严格根据水利工程建立工程档案治理规定仔细收集、整理工程建立过程中形成的各种形式的信息记录，包括工程预备阶段文件、监理文件、施工文件、竣工图和竣工验收各阶段的文件资料，为今后的工程运行治理供应依据。 5、加强制度建立，强化风险掌握。为了建立和完善制度治理体系，我县先后制定出台XX县整合惠农工程资金使用方法、XX县高产高效万亩良田示范县创立活动工程资金治理方法，水务局制定水利专项资金治理制度、财务公示公开制度及财务审计检查制度等有关制度，标准治理流程和资金使用程序，进一步扩大资金使用及监管的透亮度，从制度上制约不良行为发生，形成靠制度管事、管人、管钱的有效机制，确保资金使用安全。 6、加强资金治理，严厉财经纪律。一是严格实行招投标和政府选购制度，对重大工程支出坚持民主集中制，集体争论打算。二是专项资金实行统一治理，专户储存、专款专用、专账核算，依据工程进度，对县级以上财政资金实行财政报账制度。三是主动承受审计、监察部门监视检查，防止滞留、挪用现象，确保工程建立资金标准、安全、有效运行。四是在工程经费拨付上，严格履行合同，准时支付工程预付款、进度款，每笔资金先由监理工程师审核，总监理工程师签字，后经建立单位工程技术负责人、财务负责人、分管负责人、主要负责人签字，再经财政部门拨付。 三、存在问题及准备 存在问题。尽管我局在工程资金使用治理方面做的特别细致扎实，但仍存在工作不到位的地方，主要表达在一是档案资料治理还不标准；二是制度建立还不够健全；三是工程建后治理需进一步加强。下一步，我局将借助此次自查契机，进一步找差补缺，强化工程责任约束机制，实行工程法人责任制、招投标制、工程监理制、工程合同制措施，提高工程治理水平；加强学习培训，提高领导同志和从业人员资金治理有关法律学问及财经治理水平，进一步健全治理制度，强化执行监视，强化责任追究，保障资金安全。 专项资金治理自查报告4 市人社局： 为进一步提高我县就业专项资金使用治理的标准性、有效性和安全性，确保各项就业补贴政策落实到实处，依据金昌市人社局、财政局关于开展社会保险基金及就业专项资金治理使用状况检查工作方案文件要求，我局对20xx-20xx年就业专项资金的使用、治理及制度建立等状况进展了仔细全面自查，现将自查状况报告如下。 一、20xx-20xx年就业专项资金收支状况 20xx年我县就业专项资金筹集942.22万元，财政安排932万元，利息收入10.22万元。20xx年我县共支出就业专项资金931.65万元，其中：拨付公益性岗位补贴资金761.37万元；拨付职业培训补贴资金165.63万元；拨付社保补贴4.65万元。年末滚存结余12.63万元。小额贷款担保基金年末滚存4365万元。 20xx年我县就业专项资金筹集1041.41万元万元，财政安排1035万元，利息收入6.41万元。20xx我县共支出就业专项资金1022.83万元，其中：拨付公益性岗位补贴资金998.83万元；拨付职业培训补贴资金24万元。年末滚存结余31.21万元。小额贷款担保基金收入1100万元，年末滚存5465万元。 二、就业专项资金使用治理监视状况 （一）完善治理制度，促进标准治理。一是建立和完善风险防范制度。立足实际工作，仔细梳理岗位职责，查找岗位廉政风 险点，将就业专项资金经办、治理、监视等风险等级较高的岗位，制定风险防范措施，开展廉政教育、警示教育，从思想上筑牢抵挡腐蚀的道德防线。二是严格执行各项资金治理制度，标准操作流程，确保资金运行安全。明确了就业专项资金的使用范围、申报程序和支付治理。从资金拨付治理、使用监视、拨付公示、资金支出结果报告、监视和跟踪反应等方面对资金进展治理。 （二）加强信息化治理，夯实资金治理根底。对各类补贴的申报办理实行台帐化治理，要求申报单位对各类资料实行专业归档，分类治理。特殊是公益性岗位安置全面实行台帐治理，做到纸质和电子两套台帐同步。建立了完善的资金使用根底台帐，资金财务帐簿、凭证做到了合法、真实，帐表相符、帐证相符、帐实相符。 （三）强化责任，完善监视机制。强化对资金使用全过程的严格监管，确保有限的资金用在刀刃上。一是建立了常规检查与不定期抽查相结合的监视检查机制，实行内部与外部检查相结合的多种检查方式，确保了资金治理和使用状况的公开透亮。二是实行“一表一帐一单”治理，严格将就业专项资金各类补贴申请表、申请台帐、清单作为该工程检查考核验收和向财政部门申请资金的依据，落实审核签字制度，“谁审批，谁负责；谁实施，谁负责”。 三、就业专项资金使用的社会效益明显 近年来，我县实施积极的就业政策，多渠道开发就业岗位， 努力改善就业环境，支持劳动者自谋职业和自主创业，鼓舞企业更多吸纳就业，帮忙困难群体就业，努力完善城乡就业效劳体系，为促进我县经济进展，保持社会稳定制造良好的条件。 （一）就业困难对象的就业得到了有效保障。一是针对就业困难人员就业难的问题，积极开发公益性岗位促进困难人员就业，以4050人员、残疾人和低保家庭人员为安置重点，主要安置在城市治安及交通治理、绿化环卫、社区协理和工勤等岗位，实现了就业工作和社会事业共同进展的双赢局面。二是积极鼓舞和支持就业困难人员通过各种方式敏捷就业和自谋职业。三是多渠道收集就业岗位并准时公布聘请信息，全力为企业和劳动者搭建用工和就业平台。通过“就业救济月”“春风行动”“送岗位下乡”“返乡务工人员专场聘请会”等多种形式，鼓舞企业吸纳安置就业困难人员，努力促进就业。 （二）职业技能培训在提升劳动者就业竞争力上成效明显。对失业人员进展了免费技能培训和创业培训，技能培训包括办公自动化、电工焊工、挖掘机装载机、效劳类等专业，极大提升了下岗失业人员和农夫工的就业及自主创业力量。 （三）基层公共就业和社会保障效劳平台日趋完善。建立和完善了县、乡镇、社区就业和社会保障效劳信息网络，根本实现了就业申报审核治理信息和就业效劳资源共享，使就业和社会保障效劳功能向基层延长，提高了效劳效率。 （四）形成了创业带动就业的可喜局面。一是通过发放小额 担保贷款扶持创业。为创业者供应资金支持。二是通过开展创业培训引导创业。帮忙创业者系统学习学问和技能，不仅使学员的就业观念发生转变，更激发了他们的创业意识，把握创业技能，提高创业胜利率。 四、存在的问题 一是就业专项资金短缺冲突日益突出。由于我县破产、改制企业或停产企业多，下岗失业职工多，特殊是失地农夫逐年增多，就业再就业冲突非常突出，就业资金支出压力大。 二是职业技能培训质量和效果有待进步。一方面受师资、设备、条件、场地等的限制，培训机构的授教力量和水平难以让参训者技能得到明显提升，加上进行的多是一些短、简、快工程和专业，要真正把握和学精一门技能存在难度。另外一方面，参训学员积极性不高，特殊农村劳动力普遍抱有“早就业、快就业”心理，导致培训质量、效果难达预期。 三是就业专项资金治理的信息化建立还有待进一步加强。 五、下一步准备及建议 （一）进一步调整就业专项资金支出构造。一是加大培训投入，提高培训质量和效果。二是加大宣传，鼓舞企业吸纳就业困难人员就业和高校毕业生参与就业见习。三是进一步加强公益性岗位开发的治理，严格掌握公益性岗位人数的增长幅度。 （二）进一步加强基层公共就业效劳平台建立。积极争取上级的资金支持和本级财政投入，加强基层公共效劳就业平台建立。 （三）恳请上级连续加大对我县就业专项资金的补助力度。我县公益性岗位安置的各类就业困难人员较多，并随着最低工资标准的调整而逐年增加，为了不影响就业再就业工作的开展，恳请上级连续加大对我县就业专项资金的补助力度。 专项资金治理自查报告5 依据关于开展内贸、外经贸专项资金使用治理状况监视检查工作的紧急通知(萍商务字【20xx】78号)文件要求，我局高度重视，指派专人负责，仔细对比检查内容和要求，开展了20xx年度内贸、外经贸专项资金使用治理状况自查活动。现将状况报告如下： 一、 根本状况 20xx年我局争取到位内贸、外经贸专项资金共计42.25万元。其中，内贸专项资金30.95万元，外经贸专项资金11.3万元。其资金分别是20xx年家电以旧换新配套工作经费20万元，20xx年家电下乡流通网络建立改造专项资金5.4万元，20xx年家政就业培训专项资金3万元，20xx年摩托下乡流通网络建立改造专项资金2万元，20xx年家电下乡配套工作经费0.5万元，20xx年中小企业国家市场开拓资金11.3万元。其中，家电、摩托下乡流通网络建立改造专项资金、中小企业国家市场开拓资金由区财政直接拨付至企业，企业根据规定已开支，其余资金由我局根据有关规定已开支。 二、主要做法 (一) 加强领导 为确保这次检查工作顺当开展和取得实效，我局成立了区商务局内贸、外经贸专项资金使用治理状况监视检查工作领导小组，由陈鸿局长担当组长，三位副局长任副组长，各股室负责人为成员，下设办公室在区商务局办公室，详细负责日常工作。讨论制定了检查工作方案，明确了这次检查工作的指导思想、主要内容、工作重点，确保了工作的有序开展。 (二)开展自查 根据这次检查工作要求，我局准时向各股室下发检查工作通知，由分管领导负责催促各股室对比检查内容和要求组织自检自查，并将自查状况报局办公室。 (三)现场检查 由组长牵头，各副组长详细负责各自分管线上专项资金现场检查工作，以对比支出账目、实地走访企业的形式进展了现场检查核实。 存在的缺乏 区财政临时未将内贸工作经费纳入财政预算范畴，而我局无内贸工作经费，内贸工作经费只有从内贸专项资金及局其它经费中调摆支出。 今后的工作建议 我局将严格执行内贸、外经贸专项资金使用、治理的各项规定，仔细组织实施，用好管好各项专项资金，进一步加强对专项资金使用的监管力度，为全区的商务工作供应资金支持，为区域经济进展做出积极的奉献。 专项资金治理自查报告6 湖南工贸技师学院创办于1958年，位于株洲云龙示范区职教大学城。是一所以培育高技能人才为主要目标的高等职业院校。学院设有现代制造工程系、电气工程系、机械工程系、装饰工程系、经贸物流系等五个教学系，开设22个专业，形成了以数控、模具、机电、焊接等示范专业为主的骨干专业群和以室内装饰设计、电子商务、工业机器人和3D打印为特色的新型专业群。近年来，学院注意将高就业优势进展为优质就业优势，与中国中车、中航工业、中联重科、格力电器、远大集团、北京汽车、广汽菲克等知名大型企业建立了深度合作关系，合格毕业生均能实现高质量就业。 为进一步提高我院就业专项资金使用治理的标准性、有效性和安全性，确保各项就业补贴政策落实到位，依据市人社局、财政局相关文件要求，现对20xx-20xx年就业专项资金的使用治理状况进展了仔细全面自查，现将状况报告如下： 一、 资金收支状况 1、20xx年度省级高技能人才培训根底力量建立资金，省级财政预算安排共计250万元。 20xx年度省级高技能人才培训根底力量建立资金支出到达272万元，该项支出主要用于培训设施设备的购置、改造和维护 ，实训耗材 ，教师提升培训，课程设置和教材开发等方面。 2、20xx年度省级高技能人才培训根底力量建立，省级财政补助500万元；其中，20xx年度省级高技能人才培训根底 力量建立支出389.11万元，该项支出用于20xx年度培训设施设备的购置、改造和维护 ，实训耗材 ，教师提升培训，课程设置和教材开发等方面。工程建立尚未到期， 截止20xx年1-3月开支15.14万元，总开支到达404.25万元，余95.75万元。 3、20xx年度市级高技能人才培训根底力量建立，获市级财政补助100万元。而20xx年度市级高技能人才培训根底力量建立支出128.23万元，该项支出用于20xx年度的培训设施设备的购置、改造和维护 ，实训耗材 ，教师提升培训，课程设置和教材开发等方面。 4、20xx年度市级高技能人才培训根底力量建立，获市级财政补助130万元。而20xx年度市级高技能人才培训根底力量建立支出129.05万元，该项支出用于20xx年度的培训设施设备的购置、改造和维护 ，实训耗材 ，教师提升培训，课程设置和教材开发等方面，余0.95万元。 5、20xx年度市级高技能人才培训根底力量建立，获市级财政补助100万元。该项支出用于20xx年度的培训设施设备的购置、改造和维护 ，实训耗材 ，教师提升培训，课程设置和教材开发等方面。本款为20xx年拨款 。建立期在20xx年，截止20xx年13月，已开支33.98万元，余66.02万元。 6、20xx年省精品专业专项资金补贴，省级财政预算安排30万元，支出达43.57万元，该项支出用于20xx年度的人才培育模式、课程体系构建、教学资源建立和实习实训条件建立等方面。 7、20xx年省精品专业专项资金补贴，省级财政补助60万元，支出达76.83万元，该项支出用于20xx年度人才培育模式、课程体系构建、教学资源建立和实习实训条件建立等方面。 8、20xx年省精品专业专项资金补贴，省级财政补助60万元，支出达50.57万元，该项支出用于20xx年度人才 培育模式、课程体系构建、教学资源建立和实习实训条件建立等方面，余9.43万元，数控铣工专业还在建立期内。 9、20xx20xx年度就业培训市级财政补助分别为171.74万元、111.40万元和32.03万元。该项支出分别用于20xx20xx年度培训设施设备的购置、改造和维护 ，实训耗材 ，教师提升培训，课程设置和教材开发等方面。 综上所述，20xx20xx年度就业专项资金省级财政补助共计620.00万元，市级财政补助共计645.17万元，省级财政预算安排共计280.00万元。20xx20xx年度就业专项资金支出共计1404.53万元。余140.64万元，20xx年还是高技能人才培训基地和精品专业建立期。 从自查的状况来看，学院领导高度负责，仔细组织实施工程规划设计编制工作，专项资金治理和使用标准。专项资金为我院的高技能人才培育供应了支持，为高技能人才培训作出了积极奉献。 二、存在问题： 1、工程分项预算执行不够标准，局部工程前期工作预备不够充分。 2、工程资金预算不够完整，局部资金未列入预算。 3、制度仍有待进一步健全，监视力度还可加大。 三、整改措施： 1、 完善预算工程和专项资金使用的考核机制。 2、 严格预算执行，强化预算监视治理。 3、 科学合理编制工程，不断完善工程论证、评审、报批程序，做好工程前期工作。 4、 加强监视，提高资金使用效益。 20xx年4月27日 专项资金治理自查报告7 一、工程目的及意义简述云南具有进展自然橡胶产业的独特优势，橡胶树优良品种的选育和推广是促进自然橡胶产业进展的关键技术措施。系统地收集、保存、鉴定及利用新种质，是培育橡胶优良品种的根底。收集、爱护和鉴定引入品种的主要农艺性状，可以直接筛选出一些适应当地生态条件的橡胶树新品种，对讨论橡胶树遗传多样性、性状遗传规律及选育新品种也具有重要意义。 二、工程主要内容1.在云南省热带作物科学讨论所指导下进展胶木兼优品种的胶乳生理测定，鉴定12个品种的胶乳代谢类型，制定相应的割胶制度。2.爱护位于西双版纳州景洪农场，12个胶木兼优品种的适应性系比区，面积为204亩，4907株。鉴定各品种的产量、生长量和抗逆性。通过对各品种的产量、生长量、抗寒性等主要农艺性状的比拟分析，筛选可以大面积推广的橡胶树新品种。 三、资金使用状况“胶木兼优适应性试验试种爱护”工程20xx年度资金到位5.0万元，使用工程资金5.0万元，其中：商品和效劳支出4.8万元，对个人和家庭的补助0.2万元(见明细表)。工程资金严格按预算安排支出，不存在挪用资金行为。 四、工程实施状况1.工程于20xx年1月13日召集全部试验区的相关技术人员，在德宏瑞丽市进展了工程协调，布置了相关工作任务。2.爱护了景洪农场12个胶木兼优品种的适应性系比区，对热垦525、热垦523两个生长较快的品种进展了预割。进展了扶弱、内壁挖水肥沟、施肥、除草、砍岜压青、修枝等幼林抚育治理。12月测定了离地150厘米处径围，生长最快的四个品种是热垦525(56.3cm，)，云研77-2(54.4cm)，热垦523(51.6cm)和gt1(52.0cm)。20xx年热垦525开割253株，开割率为79.8%，亩产18.5kg；热垦523开割196株，开割率为58.2%，亩产15.9kg。 五、存在的问题1.试验地种植的胶木兼优新品种，现已有局部到达开割标准，预备在20xx年开头试割，需要工程组制定一套统一的试割规程，便利本工程组执行，有利于试验内容及数据的统计分析。2.工程的保密工作需要进一步说明。胶木兼优品由于培育单位不情愿供应给我国，是通过爱国华侨引进的，为了避开学问产权纠纷，应作好相应的保密工作。3.品种集中问题。橡胶树品种的推广需要严格根据相关的规程进展，没有适应性试验正式割胶6年以上的鉴定资料就大面积种植，会给种植者造成损失。 一、根本状况 就业专项资金筹集及使用状况 20xx年筹集就业专项资金1716万，其中中心转移支付资金1152万，地方财政配套资金386万，上年结转178万元。今年已支出资金1676.16万，其中职业介绍补贴4.14万元，职业培训补贴14.2万元，创业培训补贴68.12万元，社保补贴496.06万元，小额担保贷款基金及担保费225万元，岗位补贴446.67万元，职业技能鉴定补贴23.59万元，扶持公共就业效劳368.83万元，就业困难人员培训期间生活费2.17万元，充分就业社区嘉奖0.8万元，其他支出25.19万元。截止到目前滚存结余39.84万元。 二、主要工作特点及效果 1、加强领导，强化就业专项资金治理 秭归县领导高度重视就业工作，政府换届的同时，准时调整了就业工作领导小组成员，县委政府领导屡次调研就业创业工作，每年召开一次就业创业工作县长办公会议，讨论制定当年的就业创业工作，促进就业和全民创业。自20xx年以来，为了强化就业专项资金治理，更好地做好就业效劳工作，将县就业办的日常治理工作归属到人社局机关直接收理，与县就业局的职能分立，主要履行综合、协调、监视、治理职能，县就业局详细经办就业效劳相关业务。县就业办从资金规划、治理、流程等方面实行监视，县财政局从资金的流向及使用实行监管，从而实现了就业局申报、就业办审批、财政局复审的监管机制，强化了就业专项资金的治理。 2、完善制度，标准就业专项资金程序 近几年来，秭归县在仔细贯彻执行省、市关于就业专项资金治理的政策规定根底上，相继制定了一系列政策和方法，标准了就业专项资金的程序。一是每年初制定了就业专项资金收支规划，规定了补贴范围，确定了补贴规模，由人社局和财政局共同向县政府请示，经批准后执行，没有超越权限、违反规定、违反程序打算、干预或插手就业专项资金安排的现象。二是强化工程治理，制定了相关方法，20xx年出台秭归县就业困难人员认定和帮扶暂行方法(秭人社20xx1号)，对就业困难人员的认定和帮扶政策作了相应规定；出台秭归县开发公益性岗位实施方案(秭政办发20xx110号)和秭归县公益性岗位及补贴资金治理实施方法(秭人社发20xx19号)，标准了公益性岗位开发和补贴的申报程序：出台了县政府办公室关于进一步加强创业人员小额担保贷款工作的通知(秭政办发20xx80号)，强化了小额担保贷款的治理工作。三是建立了就业专项资金审批公示制度。几年来，秭归县坚持就业专项资金按程序申报审批，在政府门户网和财政与编制网上进展两次公示，保证了就业专项资金使用的公开性。 3、检查督办，保障就业专项资金安全 保障就业专项资金的使用安全是人社部门的职责，秭归县仔细履行职责，强化资金治理，定期不定期开展检查督办，起到较好的效果。一是仔细开展了公益性岗位和敏捷就业人员社保补贴的清理清查工作，对20xx年以来的32个单位开发的820个岗位进展了全面清理，对个别单位申报公益性岗位补贴的状况进展了全面整改。二是开展了扶持公共就业效劳体系建立的专项检查。严格根据湖北省就业专项资金治理方法(鄂财社规20xx19号)第十八条的规定对扶持公共就业效劳资金坚持专款专用的原则,严格根据规定的范围、标准和程序使用，没有用于根本建立、租赁、交通工具购置和部门或单位人员经费、公用经费、差旅费、会议费等支出。三是把检查督办贯穿于各个工程申报审批之中。在职业技能培训和鉴定等活动中，严格根据湖北省就业培训治理暂行方法(鄂人社发20xx69号)的规定仔细履行检查职能，杜绝了弄虚作假、欺诈、骗取、套取或帮助他人骗取、套取就业补贴资金的行为。在扶持公共就业效劳体系建立工程中，严格根据县政府招标投标的要求，实行政府选购。在确定就业培训定点机构时，根据省人社厅、财政厅的统一规定严格条件，秭归县只确定了县就业培训中心和县职教中心两家公办职业培训机构，保障了定点培训机构的质量标准。 专项资金治理自查报告8 依据益阳市人民政府办公室关于开展国家专项补贴资金专项监视检查的通知（益政办电【20