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    专科工商管理实习报告(通用11篇).docx

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    专科工商管理实习报告(通用11篇).docx

    专科工商管理实习报告(通用11篇) 大学的时间正匆忙飞逝,转瞬间,我已经是面临毕业的大四学生了,学习轻化工程这个专业近四年了,理论学问在课堂上把握了一些,但还是很少真实体会到这个专业的真实工作现场和生产线。抱着增加实践阅历和详细了解制浆造纸这一行业的目的,10月31日到11月11日期间,在学校和学院的安排下,在带队教师和纸厂工作人员的带着指导下,我在湖南省岳阳林纸有限责任公司顺当完成了毕业实习。虽然这次实习为期不长,但是期间教师和岳阳林纸的员工们都特别热忱负责地为我们做讲解,在对各个造纸车间仔细了解的过程中,我增加了阅历,积攒了许多社会阅历,更收获了很多在书本上无法学到的学问,加深了我对制浆造纸理论学问的理解,也明白了自己所学的专业理论与实践的差距,确定了以后需要弥补的欠缺之处。 一、实习单位介绍 岳阳林纸有限责任公司,隶属中心直属企业诚通集团,前身为湖南泰格林纸集团有限责任公司,是一家集制浆造纸、林业开发、轻机制造、港口贸易、化工等于一体的中心大型企业,拥有国家级技术中心和博士后科研工作站。公司本部地处湖南省岳阳市,坐落在万里长江和洞庭湖交汇的三江口畔,北枕长江黄金水道,西临烟波浩渺的八百里洞庭,紧靠城陵矶两个5000吨级的外贸码头,东依京广铁路大动脉,与京珠高速大路和107国道相连,水陆交通非常便利,再加上湖区丰富的淡水与芦苇、杨木资源,使这里被国内外造纸专家喻为进展造纸工业的黄金宝地。公司属国家高新技术企业,拥有国家级技术中心,技术研发力量强。在国内领先开发了轻量涂布纸、轻型印刷纸、颜料整饰胶版纸、45g/低定量高级彩印新闻纸等新产品,其中轻量涂布纸、轻型印刷纸、高级彩印新闻纸、精制高白彩印新闻纸分别获国家重点新产品称号,畅销全国各地和东亚、西亚、东南亚、北非等地区。岳阳林纸主持研发的“意大利杨APMP新工艺制浆及其应用”工程获2023年国家科技进步二等奖。而且拥有多项国家级自主学问产权,获国家授权专利超过30项。 岳纸公司生产纸和商品浆力量到达180万吨,有林业基地200万亩。该公司有5条制浆生产线,分别为:化学木浆生产线、化学苇浆生产线、化学机械木浆生产线、两条废纸脱墨浆生产线;抄纸生产线有8条,一抄、二抄、三抄、六抄各1台机,四抄、七抄各2台机,年产纸80万吨;两条碱回收生产线,日处理固形物800吨;有自备热电厂,6台锅炉供热1140吨/小时,6台发电机组16万KW。公司拥有数台多功能纸机,可以依据市场需求生产复印纸、轻涂纸、新闻纸、轻型纸、颜料整饰纸、热敏原纸、淋膜原纸、包装纸、工业纸等几十种纸,目前生产的主要产品是复印纸、轻涂纸、颜料整饰纸、淋膜原纸和包装纸。公司产品品牌在国内享有较高声誉,产品远销多个国家和地区。 在进展道路上,公司积极落实国务院“退田还湖、退耕还林”的有关政策,坚持走“林纸一体化”的道路,实现了以林促纸、以纸兴林、林纸结合、林纸共同进展的良性循环,并被湖南省认定为林产工业的龙头企业。高度重视环保工作,坚持科学进展,积极推行清洁生产、重视节能降耗和环境爱护。近几年来,环保投资累计10亿元以上,实现了废水、废气和固体废弃物综合治理的达标排放,履行好了一个企业应当担当的企业公民责任。 二、企业文化 一个胜利的企业,必定有一种优秀的企业文化作支撑,而一种优秀的企业文化,也必定会造就一个胜利的企业。假如说物质条件是公司进展的根底,那么理念就是根底的基石,这是公司永久立于不败之地的财宝。岳阳林纸提炼、进展、践行了一整套属于自己公司的文化理念,鼓励着员工们不断地开拓进取,共同制造一个规模更大、竞争力更强、效益更高、员工更富的岳阳林纸集团。 从进入岳阳林纸厂区内就随处可见宣扬企业文化的标语,如治企纲领“举艰难创业之旗,走求真务实之路”,它要求员工始终保持创业激情,说实话、办实事、求实效,勤俭办企,一级带着一级干,一级做给一级看;岳纸精神“亮剑争赢”,这是一种积极进取、提高竞争实力的心态,是无所畏惧、勇往直前的战斗意志,是一切为了赢的价值取向;核心理念“超越自我,追求卓越”,超越自我是一个持续不断的过程,追求卓越是一个永无止境的目标,它要求员工力求比过去的自己做得更好,致力于制造将来;岳纸作风“敏锐反响,快速行动”,由此可见认知是自己的终生事业,以高度职业化精神把工作做得尽可能完善,尽可能精彩,这种对岗位经营的胜利是力量胜任的最终表达,是岳纸甄别人才的根本标准;危机理念“永久不做寒号鸟”,严冬从不怜惜寒号鸟的哀鸣,市场也从不信任眼泪,在危机降临之前就要做好充分应对危机的预备,一个企业看不到的危机是最大的危机,企业最大的危机和挑战不是来自于外部和竞争对手,而是由于自身观念的落后、学问的老化和业绩的平凡,以及企业本身是否具有化解危机和风险的力量;市场理念“为用户制造价值”,以高档次的产品和高品位效劳为用户供应创业的资源、诚信待人、将自己的进展融入用户的进展之中是对自己品牌的塑造,产品质量是公司的尊严和员工的自尊,需要通过每一个生产环节的严格把关和对科学与技术的敏捷运用来实现过硬的产品质量;环境理念“循环经济,绿色制造”,环境爱护既是一种责任,更是一份良知,岳纸盼望通过自身示范彻底转变过去人们心目中造纸业就是环境污染的代名词的负面形象,环保产业和循环经济不仅是企业与社会自然和谐进展的需要,更是企业自身进展的需要,它是一项对企业自身有益,能够产生社会效益和经济效益的事业;社会理念“做一个负责任的企业公民”,一个好的企业能为顾客供应优秀的产品和效劳,而一个宏大的企业还竭尽全力使这个世界变得美妙,岳纸员工致力于做负责任的企业公民,促进企业与社会的和谐进展,企业的价值存在于社会,只有当企业真正牢记了一个企业法人的责任和义务,保有自己的社会良知,担当起应担当的社会责任,才能发觉并实现自身的最大价值。全部的这些标语都是企业文化理念的详细展。 专科工商治理实习报告 篇2 一、实习目的 了解工商企业治理的先进方式和现代化治理方法,提高调查讨论、文献检索和搜集资料的力量,提高理论与实际相结合的力量,提高协同合作及组织工作的力量,培育独立分析问题和解决实际问题的力量。 二、实习时间 20xx年9月20日20xx年10月25日 三、实习地点 深圳市福田区八卦一路617栋401室 四、实习单位 深圳市xx照明有限公司 实习部门 选购部 五、实习主要内容 (一)公司xx照明是一家专业从事大功率LED照明灯具集研发、生产、销售为一体的专业公司。其产品涵盖了工程(商业)户外和室内照明、家居照明和各种工业照明,为客户供应全方位的半导体照明和效劳。公司坚持以人为本,产品质量为生命,满意客户需求为使命;公司产品获得了多项国家专利,产品远销欧美、东南亚、及中东等市场,深受国内外客户的青睐。 (二)公司宗旨:21世纪的今日,经济高速进展,各行业的电力消耗严峻,国内各省市在用电顶峰期都消失了拉闸限电的状况。解决电力紧急的议题已经提到了国务院的议程;况且能源缺乏原来就是每个国家面临的问题,解决能源忧虑是每个国家和人民必需考虑的根本问题。xx照明本着绿色照明,节省能源为使命,协作国家的节能排放政策,为客户供应优质的节能型照明灯具为目的。照光明化是每个城市富强的象征,目前许多亮化工程一味的追求美观,对能源的消耗没有太多的考虑,因此光损耗严峻。xx照明在满意人们对光的需求下,尽量的使用大功率LED照明灯具,尽量多的节省能源,以求为国家为人民做出应有的奉献。 (三)实习内容:在公司实习期间,我从事的选购经理工作,主要负责选购部的日常工作,包括制定选购规划,对选购人员的在职培训,制定选购人员的绩效考核和鼓励机制;对选购人员的监视和治理;对供给商的分析了解,对市场行情的调查;对选购本钱的合理掌握,学习公司选购业务流程;与公司其他部门之间的协作,与公司财务部的对接等工作。选购部对于公司来说,责任重大,公司的本钱掌握和利润的大小,选购部的发挥至关重要。因此有条理的工作、合理的安排、选购业务的熟识、科学的治理手段,是选购经理必需具备的应有素养。 毕业实习是每个大学生必需拥有的一段经受,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问,受益匪浅,也翻开了视野,增长了见识,使我熟悉到将所学的学问详细应用到工作中去,为以后进一步走向社会打下坚实的根底,只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式,适应社会,才能被这个社会所接纳,进而生存进展。刚进入单位的时候我有些担忧,经受了一连串的实习之后,我努力调整观念,正确熟悉了单位和个人的地位以及进展方向,我信任只要我们立足于现实,转变和调整看问题的角度,锐意进取,在成才的道路上不断攀登,有朝一日,那些成才的机遇就会纷至沓来,促使我们成为社会公认的人才。 专科工商治理实习报告 篇3 今年x月x日上午开头,我在中港第一航务工程局其次工程公司附属单位科利公司进展了工商治理实习工作。在实习中,我在公司指导教师的热心指导下,积极参加公司日常治理相关工作,留意把书本上学到的工商治理理论学问对比实际工作,用理论学问加深对实际工作的熟悉,用实践验证所学的工商治理理论,探求日常治理工作的本质与规律。简短的实习生活,既紧急,又新颖,收获也许多。通过实习,使我对日常治理工作有了深层次的感性和理性的熟悉。 我所实习的科利公司,隶属于中港第一航务工程局其次工程公司。中港第一航务工程局其次工程公司成立于1953年,是以水工、市政、工民建、路桥、安装工程等为主要经营工程的国有大型骨干建筑施工企业,具有航务工程总承包一级、房建二级、市政、水利水电三级、地基与根底一级、钢构造一级、机电设备安装一级、商砼与预制构件二级、勘察设计、计量二级、建筑材料试验等资质。 公司现有正式职工3000余名,先进的工程技术装备千余台;拥有2。6万平方米的高层办公楼和30多万平方米的生产基地;近700米的工作船码头和4万余平方米的海疆,固定资产达3亿多元。公司于1998年通过了iso9002质量体系认证;1999年通过了iso10012国际标准认证,取得了计量保证确认合格证书XX年通过了iso9001国际质量治理体系认证。 回忆实习生活,感受是很深的,收获是丰硕的。实习中,我采纳了看、问等方式,对科利公司的日常治理工作的开展有了进一步的了解,分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。同时,对公司的浇注明天的效劳品牌,构筑精品,造福社会的企业使命,务实求新、敢争一流的企业精神有了初步了解。 一、坚持以经营为龙头,不断开拓山东地区传统施工领域 抢抓水工市场快速进展的良好机遇,进一步加大了对青岛港、烟台港、日照港等大型水工工程的跟踪公关力度,仔细作好了北船重工搬迁、奥运根底设施建立的经营工作,承揽到北船重工大坞、烟台港三期二阶段、奥运会青岛国际帆船中心标段、日照港中港区东部岸线等工程,确保了传统市场战略工程不丧失。 同时,发挥地域优势广揽信息,积极跟踪,承揽到东营港扩建和蓬莱国电等工程,在开拓传统工程领域发面取得了新进展。 二、强化三标一体治理体系运行,有效的促进了企业治理水平的提高 切实加大三标一体治理体系运行力度,进一步强化了体系检查、文体整改和业务指导,对内审发觉的问题准时进展了整改追踪检验,建立了基层单位与机关部室双向评价体系,不合格报告同比降低了50%,符合率和得分率较前年有了增长,三标一体治理体系得到有效的运行。 三、坚持以经营为龙头,积极实施1433经营举措,促进经营持续进展 20xx年公司经营工作思路确定为1433,即要成立一体化经营领导小组,建立四个经营分公司运行体制,坚持三位一体的经营原则,充分发挥经营工作的三个积极性,不断开拓山东地区、南方、桩基和陆域市场。 1433经营思路详细内容是:公司成立一个精干高效、信息反应快速的公司经营领导小组,切实加强对经营工作的领导;建立经营分公司、厦门分公司、上海分公司和陆域经营分公司四个经营分公司的经营运行体制,增加开拓市场的力量;坚持以市场价中标,不投亏损标,诚信合作、互惠共赢三项经营原则;充分调动公司经营部、经营分公司和经营人员三方面经营积极性。 在新的经营思路指引下,公司将连续加大对山东地区传统市场的开拓力度,全力以赴地做好前湾港、日照港、烟台港新建码头、黄岛招商国际码头、青黄复线、青黄隧道、东营港后续工程等工程工程的跟踪公关工作,紧盯不放,志在必得,稳固传统市场,力争在承揽特大型工程工程上有所突破。 连续坚决不移地开拓南方市场,干好厦门、温州、海南等在建工程,赢得业主满足,树立企业形象。发挥经营分公司的作用,加大对重点工程的经营公关力度,做好投标工作,确保目标工程不丧失。以工程为依托,在开拓新的市场上有所作为,保持南方地区经营产值持续增长。 坚决不移地开拓桩基市场,切实加大桩基设备投入,熬炼桩基施工队伍,进一步增加桩基施工力量。坚持水陆并进,提高规模效益。利用房建施工总承包一级资质,仔细总结路桥施工阅历、教训,加大陆域市场开拓力度,实现陆域市场的稳步进展。 同时通过实习我发觉中港第一航务工程局其次工程公司附属单位科利公司也存在问题: 1、市场观念和经营体制不适应公司快速进展的要求,市场开拓的步伐与企业快速进展的要求有差距;经营体制还不完善,经营队伍、经营人员的责权利还有待于进一步提高。 2、施工组织治理观念有待进一步转变,在施工过程中根据施工合同要求进展施工组织治理的意识不强,施工治理现状与施工治理科学化、标准化存在较大差距,只是我们有的工程在开工初级阶段和施工过程中难以进入状态,不能满意业主要求。 3、本钱意识不强,本钱掌握水平不高,个别工程不存在治理粗放、施工大手大脚的现象,向治理要效益、向科技创新要效益的意识还没有坚固树立起来,以至于我们的本钱掌握与先进的施工企业还存在较大的差距,市场竞争力不强。 专科工商治理实习报告 篇4 一、实习目的 实习是我们在校学习期间一个重要的综合性实践学习环节。通过进厂实地实习,以使学生对工商企业及其治理运作有根本的了解。同时通过我们对企业的营销系统、生产流程系统、人力资源治理系统、产品研发及物流系统等参观、学习和企业专业人员的介绍,使学生对企业经营治理及其运行有肯定的熟悉。把专业课与实际生产更好的联系起来,为以后能够敏捷运用理论学问解决实际生产中的问题,同时综合检验我们所学学问,并使我们进一步了解企业、社会、国情,以完成我们从学习岗位到工作岗位的初步过渡。 二、实习时间 20xx年06月13日至20xx年06月17日 三、实习地点 郑州恒威机床有限公司 四、实习单位简介 (一)概况 郑州恒威机床有限公司位于荥阳市王村镇房罗村是河南省机械行业大型骨干企业,其产品代表河南省机械行业最先进的技术,在国内外享有良好的信誉。 郑州市恒威机床制造有限公司经过二十多年不断投入和进展已成为省内专业生产锻压机床的骨干企业,是目前郑州地区规模最大,系列最全、质量最高的企业。公司拥有国家机械工业局颁以的质量合格证书和省外贸局颁发的产品出口证书,同时产品远销韩国、埃及、俄罗斯等国家,在国内外客户中享有良好的声誉。 郑州市恒威机床制造有限公司长期注意技术进步和科学治理,培育和引进专业技术人才三十余人,充分发挥科技优势。采纳先进的加工工艺,严格的质量把关和完善的测试手段,致力于持续质量改良,注意于过程完善。 郑州市恒威机床制造有限公司建立了以生产制造到售后效劳全过程的质量保证体系,通过ISO9003国际质量认证,20xx年通过省级质量定期监视检查为合格产品,同时被中国质量检验协会评为“20xx年国家质量检测合格好产品”。 郑州市恒威机床制造有限公司坚持不断创新,追求卓越,重质量,强化产品性能与安全的质量方针,本着“不断完善质量体系”为宗旨。严格执行锻压机械的国家标准组织生产经营,断研制开发市场需要的各种新品种,为客户供应优质产品和良好效劳 (二)企业组织构造的设置 郑州市恒威机床制造有限公司目前有以下几个部门:业务部、供给部、生产部、营销部、行政部、技术部,人力资源部,财务部。 五,企业的生产经营状况 20xx年企业面临的行业市场需求有所上升,但同行竞争仍非常剧烈,特殊是价格方面的竞争导致产品销售价格环比下降。公司针对这一形势围绕实现年度目标,充分发挥在新品开发优势,加速新技术和大、中型密度机床生产线的开发和市场推介,积极调整营销策略和效劳,在稳定原有势产品市场份额的根底上,实现了成套设备生产线的市场突破,比例到达了销售总额的30%,是本报告期新的销售增长点,机床生产技术及工艺配置形成具有自身的技术特色,增加了公司在机床市场的综合竞争力? 同时,公司连续进展调整体制构造和资源整合,设立了技术中心、销售中心、财务中心及相关综合治理部门,强化了质量保障体系和效益保障体系的建立;围绕公司战略目标和着力提高企业综合素养不断加强企业的治理及制度创新,连续循序推动公司内部劳动、人事、安排制度的改革工作? 围绕公司中期进展规划和市场需求,公司积极而又稳健地实施前次募集资金和自筹资金的建立工程,努力开拓钢材资源综合利用的领域,加强与科研院校及相关企业的合作,加速实现“做大做优做强”的目标? 20xx年,经过公司治理层和全体员工的共同努力,经营工作克制来自各方面的困难和压力,保持了公司持续稳定进展的较好势头。但同行竞争的趋势日益剧烈,且对公司原有主业的优势产品形成直接的威逼。加强技术爱护,加速产品技术的升级换代,形成一批市场首选、主选的优势产品群,提高企业核心竞争力和主业构造的扩展,蓄势进展将是公司20xx年实行的经营方针本厂长期注意技术进步和科学治理,培育和引进专业技术人才三十余人,充分发挥科技优势。采纳先进的加工工艺,严格的质量把关和完善的测试手段,致力于持续质量改良,注意于过程完善。信任在不久的将来,我们肯定能看到他更好的进展。 六、实习内容 在我十五年的学生生活中“实习”这个词对于我是那么的生疏,但是我深切明白这次实习对于我来说不仅仅是完成一次课业作业,它同样也像“试金石”一样对我所学学问、心理素养、应变力量等方面进展全方位的检测,同样也检测我能否更好的立足于这个布满挑战的社会。在十五年中我学到了许多理论学问,但是从来也没有付诸于实践,我明白只有将理论联系实际才能够加深我对事物的理解,所以我肯定要好好珍惜这次难能珍贵的实习时机。 我来到的是郑州市恒威机床制造有限公司,是河南省机械行业大型骨干企业,它的产品能代表目前我省机床行业先进的产品,可想而知它的技术是不容置疑的,所以我选择了它。 紧急充实的实习生活完毕了,虽然时间比拟短,但是我还是学到了许多东西,给我的“电池”里冲进去许多能量,所以我必需要好好总结一下。 我们这次实习主要是进展生产实习,以了解为主、动手实践为辅。通过实习拓宽了我们的视野,增加了专业意识,稳固和理解了专业课程。 通过这五天的实习,我了解到了公司的整个运转流程,在这同时,我也不由的发出了这样的感慨,简洁的几个部门,却能使企业运作的如此良好。从产品的研发、生产、销售,是这样的一个循环,才有了企业的资本积存,而在这深层之下就离不开企业各个部门的协调,与协作,下面我就这次实习我的所见所闻看看各部门是如何发挥巨大作用的。 (一)供给部治理 首先我来到了供给部,先是熟悉了一下供给部部长王部长,他带着我们参观了一下仓库,里面分为合格区和不合格区,还有一些压干机以及原料,虽然仓库不大,但是里面的东西摆放得井然有序,王部长给我们介绍说里面的原料几乎不会存在积压问题,由于是个人企业所以都是依据订单买货,现用现买现卖,很少有库存原料,有的只是一些集体企业时留下的原料以备不时之需。我对供给部的保管员进展了一些具体的询问”,通过他们的介绍我大致了解该公司供给部大体的工作内容。供给部先要做好市场调研,吃透行情,并且保证主要进货原料的质量和数量,做好招标工作,使产品的质量、交货期、价格都有所保证,其次还要做好质量跟踪比照,以提高质量、降低本钱为目标,最终要做好客户关系,把握客户关系治理的信誉度、美誉度、忠诚度,抓住老客户进展新客户。作为领导为了更好的把握市场动态,保证产品质量,王部长常常都要出远门去亲自监视访问,就在我们实习的第一天下午王部长就开车去了新疆。由于我们在供给部实习只有一天的时间,我们并没有赶上进货以及送货,对于这点我感到很惋惜圆满。盼望以后有时机我能亲自参加一下。 (二)行政部的治理 在行政部接待我的是党支部书记,她简短地给我们介绍了一下党支部的工作以及任务。党支部主要是对党员以及思想上进想参加党组织的工人进展思想、行为等方面的教育,宣传和执行党的路线、方针、政策,组织党员学习党的根本学问,学习科学、文化、业务学问。亲密联系群众,常常了解群众对党员、党的工作批判和意见,维护群众的正值权利和利益,做好群众的思想工作。教育党员和群众自觉抵抗不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。此外还要负责贯彻公司领导指示做好上下联络沟通工作,准时向领导反映状况、反应信息,搞好各部门间相互协作、综合协调工作;对各项工作和规划的督办和检查。 专科工商治理实习报告 篇5 为了真正做到理论和实践相结合,也为了能更具体地了解工商治理这一专业的真正内涵,通过对企业实际的调查、讨论,熟识外贸实务的详细操作程序,增加感性熟悉,初步培育学生理论联系实际的力量和分析问题与解决问题的力量。真正做到融会贯穿,切实到达实习的目的。我在xx公司进展实习。 实习期间,我的岗位是治理培训生。我了解到了这个岗位的职责,工作内容,并参加筹划了公司的各项活动,并提出了自己的想法。依据相关的各种贸易法律与惯例,结合实际状况,以贸易的根本过程为主线,针对贸易中业务函电的草拟、商品价格的核算、交易条件的磋商、买卖合同的签订、出口货物的托运订舱、报验、信用证的审核与修改以及贸易文件制作和审核等主要业务操作技能。 在此期间,我进一步学习了公司治理、物流、营销等方面的学问,对企业经营有了深层次的感性与理性的熟悉。我的工作得到了实习单位充分的确定和较好的评价。现将主要实习状况报告如下: 一、公司概况 在通过一个简洁而严厉的面试后我来到了xx公司实习。xx公司规模并不大,但是个麻雀虽小,五脏俱全的公司。很早就听别人说,学会干服装,做什么外贸都没有问题。服装做起来真的特别简单,需要涉及许多方面。所以,一旦我摸清了做服装的外贸流程,那么将来做其他外贸都是驾轻就熟的。 二、实习过程 今日是实习的第一天,经理带着我参观了整个公司,让我对公司的整体状况有了初步的了解。究竟没有工作阅历。所以我一进公司先被安排在办公室,给公司打文件,制表格。的确有些枯燥无味。一周后才被管生产的副经理带到生产技术部,并将生产流程逐一给我介绍了一遍。生产技术部有6个人各负其责。生产车间的设备全都是缝纫机、包缝机。一个车间约有100人,全是年轻女工,操作比拟简洁,缝纫机前有一塑料管,加工好的产品都推到前边的管中。车间里设备放置特别整齐,生产有序,都实现定置治理,工作环境特别好,卫生、整齐、光明。工人都穿统一的工作服,带工作帽。 在生产技术部待了几天,每天转一转车间,剩余时间在办公室里。我觉得工人的工作外表看挺轻松,其实是挺累的。坐在机器前,一坐就是半天,有时为了赶活儿还要加夜班。往往一天都要工作十几个小时。公司实行计件制,只有多干活才能多赚钱。工人都是农村的。个别也有下岗职工,大都来自偏远的农村,每月只挣八、九百元。 我曾经问过副经理怎样才能把一个企业治理好。他说当老板只要明白三条就行了,一条是老板要有市场,二是会核算本钱,三是会用人。当时我觉得他说的太简洁了,但现在体会一下,还是很有道理的。“会用人”他的意思是会用他这样的管生产的人,我觉得“会用人”还包括工人,如何关怀他们,如何调动他们的积极性,不能把工人都看成是经济人。 由于和公司进出口部的业务员关系处的好,我一边观看不明白就问,很快我就熟识了他们业务上的工作流程,业务员们的素养较高,一般都大学毕业,他们的工资比工人高,一般都在1500元以上,在这里我一般跟随业务员去送货,由于有些产品要出口,所以相当麻烦,需报关,报检,办理出口手续。 三、实习心得 信任全部的实习生都和我一样,在实习完毕的时候都会感慨时间逝去得如此之快。两个月的时间,说长不长,说短也不短。直到今日,第一步xx公司的记忆还是那么的清楚。或许,短短两个月的历练,别人还无法从我身上感受到我的成长,但是我自己深知自己得到了什么。和面试那天的侃侃而谈相比,实习的第一天用“怯懦、胆小”来形容是再准确不过了。 记得刚进xx公司的那天,由于是新人,没有什么事情能帮得上手,所以坐在座位上的我只好对着一本公司报表发愣。当心翼翼地向旁边的同事询问有无事务可帮助。看着大家忙得不亦乐乎,坐在办公室最前面的我像一只可怜的刺猬似的缩着,盼望有人来接近,但又可怕接近别人。可能这正是大学生刚刚接触社会,接触工作时的状况吧。不知道其他各位实习生的实习生活是怎么开头的,我的实习生活就在这样战战兢兢的状态下拉开了序幕。刚进公司,感受最深的一句话就是:事情办不好,无外乎两个缘由,一个是力量不够,一个是责任心不强。自己的思想,而是我在实习期间所见识到的各种各样让我受益良多的思想。 在实习期间,我参与了不少的会议。我以前曾经觉得,这种小公司里面的会议,应当都是比拟沉闷的,老板一手遮天。可是事实却完全相反。在我旁听过的全部会议中,热闹的争论比比皆是。例如就公司生产排程的问题,几乎每个人都会提出自己的意见,说出自己的看法,集思广益,敲定最终的规划。相对这些大的方面,在寻常的工作中很多新奇的想法也让我受益良多。例如请客户就餐的问题,在这之前,我自己能想到的问题无非就是餐桌上菜式要多,菜式不能重复等问题,而完全不能像前辈一样考虑到某些地方的客户有不同生活习惯的问题。他们对自己的工作乃至生活态度都有自己的一套理念。看来果真是“我思故我在”。 四、实习总结 这次实习,对我而言,算是一次名副其实的“圆梦行动”。 首先,这次实习,实现的是我体会工作的愿望。在大学读了这么多年的书,深知课本上的学问和社会实践的差距。作为我们学治理的学生,最需要的就是用身体力行去实践,去培育力量。 其次,就是满意了我充实自己的愿望。刚刚进到公司的时候,听到同事们把各个贸易流程说得那样简洁,把和政府、客户打交道说得那样轻松,我着实佩服了一把。狡猾说,在实习之前,我老觉得政府官员高不行攀,客户个个苛刻无情。这回好了,以后知道该怎么与他们交往。 第三,实习帮我实现的,就是朝着自主创业的道路迈进了一步。我很盼望能通过这次实习,熬炼自己,让自己有时机成为一名企业家。 这次实习,我感觉自己像海绵一样吸取着接触到的全部学问。每次开会,我都在一旁宁静地旁听,这并不是铺张时间,而是在成长。如何发传真,如何翻译,如何筹备工作,如何分工,如何接机,如何送机,如何接待客户,在公司接触到的一切,都是我成长的养料。 我特别庆幸自己能在这里结交到这么多珍贵的朋友。这些朋友不仅包括一起实习的同学们,还有同事,甚至还包括我们得意的领导。是你们陪伴我度过了这两个月珍贵的时间,你们是我实习中的收获。 专科工商治理实习报告 篇6 在这三个月的时间里,我收集了国内外关于“本钱管控”的相关政策、先进阅历、方式方法等内容供应给了领导决策。对该公司的根本运营做了一个分析报告; 参加制定了该公司关于在全公司范围内的开展的“质量、安全、现场、本钱”治理年活动,并对实施过程和效果进展了监视和总结。主要工作如下: (一)收集关于“本钱管控”的相关资料 本钱治理是企业治理的一个重要组成局部,它要求系统而全面、科学和合理,它对于促进增产节支、加强经济核算,改良企业治理,提高企业整体治理水平具有重大意义。这也是这家公司盼望改良和提高的。 我收集了关于本钱治理的根本内容、关于“作业本钱治理”、“战略本钱治理”、“产品生命周期本钱”、“本钱规划”、“全面本钱治理”等理论学问,收集国内外关于本钱治理的方法如: 根本阅历的本钱治理方法、赐予历史数据的本钱掌握方法、基于预算的目标本钱掌握方法、基于标杆的咪表本钱掌握方法、基于市场需求的目标本钱掌握方法、基于价值分析的本钱降低方法等。 收集了参考资料本钱分析与掌握、本钱治理方法、企业本钱治理存在的五大问题、企业治理常识之怎样做好本钱治理掌握工作、降低企业本钱的三大途径等书籍供领导阅读。 (二)对该公司的根本运营做了一个分析报告 我进入该企业实习后,公司领导交代给我的一个重要任务就是对企业进展诊断、分析。我便查找相关资料,深入车间现场,多旁听有关会议等,渐渐对企业有了肯定的了解,发觉了一些问题。主要状况是:该企业主要以军品生产为主,军贸、民品次之,比例为6:3:1。 经济效益非常良好,利润率到达20%以上,职工收入人均4万元以上,效益和人均收入在当地处于较好水平。由于是国有企业,在企业文化、标准治理、生产组织、研发水平、技术实力等具有较强实力。但在调研过程中,也发觉了一些不利因素。主要是: 1、经济构造和产业构造上对企业运营存在较大风险。公司主要是订单经济,经济主要来源是与军方或外贸公司签订外贸合同和担当一些外协加工等。企业进展受政治因素影响较大。产业构造上,军品独大的局面长期难以打破,军贸和民品板块实力较弱,特殊是民品,没有一个像样的工程,对企业持续安康稳定进展不利,企业面临的经营风险较大。 2、对质量、安全、保密的要求过高。企业是军工企业,质量第一、安全为天、保密责任重大。任何一次事故的发生,均有可能造成企业的重大损失,严峻的甚至可使企业灭亡。 3、企业对科研开发、技术创新的要求很高。企业行业的特别性质使得产品更新换代很快,只有不断研发才能永葆青春,为此,企业每年要付出昂扬的技术开发费(占销售收入的5%),才能确保企业持续进展。 4、企业人才构造不合理。整个企业老职工较多,青工和后备干部缺乏,技术工人流失较为严峻,人才有存在断层的危急。 5、精细化治理有待提高。治理相对粗放,没有摆脱国企的积习,人管事现象比拟严峻,局部职工“本钱”、“节省”意识薄弱。 6、企业整体较为务实,在军品和军贸上取得肯定的成就,但由于在民品市场反响不敏感,导致民品开发上成效不大。 (三)参加制定了“质量、安全、现场、本钱”治理年活动方案 今年,公司领导打算在全公司上下开展一个以“质量、安全、现场、本钱”为主题的治理年活动,我有幸参加这次活动的筹划、草拟。我与有关人员一起深入现场把握企业在“质量、安全、现场、本钱”上的关键掌握点和薄弱环节,以此作为活动的重点掌握对象。在活动开展方式、创新治理方法上收集了国内有关先进阅历、征求了公司有关领导的意见,最终制定了活动方案下发。 在执行的过程中,领导要求我要监视活动实施的效果,我把握各部门的动态后准时向主管领导汇报。总体上看,活动开展到达了预期的效果。 专科工商治理实习报告 篇7 在商贸公司的店员实习共计三十天,在这个对我来说全新的领域里,我感到自己在产品学问方面的欠缺和对这个行业的规章的生疏。于是我从各个角度各个方面开头深入了解这个工作环境和工作环节。在一个一个浪漫而寓意深刻的故事里,我知道了服装陈设的许多学问,一个故事就是一组共性风格的陈设方式,直接把设计师的创意完全用产品展现出来,不失设计的原创,直接的让产品在顾客面前表达他的风格,让每一个不同的门店都能通过故事把同样的寓意表达出来,让服装的陈设统一起来。二月份的杭州,这几每天气比拟温和,春装已经上市,在继倾城、后街、吸引之后,黑白天使的故事让整个品牌的风格表达的是黑白的时尚和简洁大方的风格。 只有了解产品学问和服装所表达的设计创意,把服装的特点和穿在顾客身上的效果讲出来,同时把服装如何搭配告知顾客,才能激起顾客的购置欲望。从而销售成交率提高。现在的销售已经不是完全在卖产品,所以我很喜爱他的每一组故事,让卖服装成为卖故事,卖文化。所以我觉得每一个店员要把握他的每一组故事,即使在销售过程中并不肯定要把我们的故事讲出来,但是如何我们能够把每一组布满设计畅想的故事把握娴熟,就更能抓住局部客户的心理。 在销售过程中我的感悟是全部的销售都是相通的,只是销售的产品不同而已,所以我们在把握产品学问的以后,如何让自己的销售技巧提高。我觉得在几天的实习中我总结出如下几条: 1、精神状态的预备 在销售的过程中,假如销售人员有一个好的精神状态,就会给顾客一种积极的、有活力的、上进的气氛,那么这种积极的上进的心情总会影响到客户,从而,让顾客感到自己得到一种心情感染,那么才能顾客在我们的门店里多留些时间,总能他选择一款适宜的衣服。精神状态的表现还从我们的仪容仪表表现出来,具备肯定礼仪学问的销售人员,才能让顾客感觉到品牌的价值,由于在看一个品牌的时候,我们的销售人员就是直接表达我们品牌形象的,所以销售人员素养的提升,也是品牌提升的一个重要的标志。精神状态好的好的销售人员,成交的机率大许多。 2、身体的预备 假如我们有一个好的身体,我们才能保持旺盛的精力,才能更好的工作。这几天,在商场里的站立效劳,让我感觉到很疲乏,所以我才更能体会到有一个好的身体,才能让我们更好的全力以赴的工作。所以强健的体魄还是一个有活力有朝气的团队所必备的。 3、沟通的桥梁 导购员是企业(品牌)与消费者之间的桥梁,一方面把品牌的消息传递给消费者,另一方面又将消费者的意见、建议和盼望等消息传达给企业,以便更好的效劳于消费者。产品很重要,但我们认为:你们双产品更重要。由于产品不能和客户沟通,只有你们可以和客户之间建立良好的沟通关系,把企业的信息完整、精确的传达出去。 4、达成销售 今日,产品终端以成为市场竞争的焦点,谁能赢得终端,谁便能赢得顾客。终端导购员担当着重要的尖兵角色,个人素养与导购技巧,直接打算着终端销售。 5、效劳大使 导购员在充分了解自己所销售的产品的特征、使用方法、效劳、品牌价值的根底了,适时的为顾客供应最好的效劳、建议和帮忙,以优良的效劳来制服顾客,压倒竞争对手。潜在客户就在导购员的热忱与微笑中产生。 6、优秀导购的特点 (1)从公司角度看: 积极的工作态度。饱满的工作热忱。独立的工作力量。良好的人机关系。优秀的团队精神。 (2)从顾客的角度看: 外表干净。有礼貌。有急躁。态度友好、亲切、热忱。竭诚效劳。解疑答问。关怀顾客的利益、意见和要求。 专科工商治理实习报告 篇8 实习前言 对马上毕业的我们来说,实习是每一个

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