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    2020年《专业技术人员权益保护教程》模拟试题及答案2.pdf

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    2020年《专业技术人员权益保护教程》模拟试题及答案2.pdf

    精选考试学习资料,如有需要请下载-1/9 范 文 2020 年专业技术人员权益保护教程模拟试题及精选考试学习资料,如有需要请下载-答案(共七套)2020 年专业技术人员权益保护教程模拟 试题及答案(共七套)2020 年专业技术人员权益保护教程模拟试题及答案(一)一、单选题(每题 1 分,共 20 题)19 1、下列选项不属于我国商标法规定的商标权的取得形式的是()。A、依法注册取得 B、通过受让取得 C、通过继承取得 D、通过使用取得 答案:D 2、甲以 3 万元价格从画家乙处购得书法作品 12 幅。甲将该书法作 品原件提供给丙出版社制成年历公开销售。甲的行为属于何种性质?()A、行使自有财产所有权 B、侵犯乙作品原件的所有权 C、侵犯乙作品的著作权 D、行使乙授予甲的著作权 答案:C 精选考试学习资料,如有需要请下载-3/9 3、关于注册商标的有效期和续展下列说法错误的是()A、注册商标的有效期为十年,自申请注册之日起计算 B、注册商标有效期满,需要继续使用的,应当在期满前六个月 内申请续展注册 C、在期满前六个月内未能提出申请的,可以给予六个月的宽展 期。宽展期满仍未提出申请的,注销其注册商标 D、每次续展注册的有效期为十年 答案:A 4、根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳 动争议?A、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定 机关因工伤认定结论而发生的争议 B、进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬 发生的争议 C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的 发放而发生争议 D、某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分 配与该公司发生的争议 答案:B 5、甲作词作曲,创作了一首歌曲沸腾的母爱。在这首歌发表前,甲请歌手乙试唱。2000 年中秋之夜,在某养老院为老人们表演节目 时,乙演唱了甲创作的沸腾的母爱,赢得了老人们的欢迎。乙的 精选考试学习资料,如有需要请下载-行为是一种()。A、合理使用行为 B、法定许可使用行为 C、法定免费许可使用行为 D、侵权行为 正确答案:D 6、张工程师与李教授在 2004 年 6 月 18 日同一天就同样的发明创 造各自申请我国发明专利,张工程师是这天上午正式提出申请的,李 教授是这天下午正式提出申请的。依法应如何确定申请人?()A、两人共同成为申请人 B、两人自行协商确定申请人 C、张工程师为唯一申请人 D、两人都不能成为申请人 答案:C 7、甲乙两人在机械厂的同一车间工作,某日上班时,甲因疏忽大意,操 作不当,致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的?()A、假设乙不能从事原来的工作,也不能由机械厂另行安排工作,则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同 B、乙所受损失应向甲要求赔偿 C、机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见 精选考试学习资料,如有需要请下载-5/9 D、机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳 动合同 答案:A 8、申请专利的发明是否具有实用性与该发明是否已经实施()。A、有关 B、有密切关系 C、有一定关系 D、无关 答案:D 9、下列那种情形中可以授予专利的是().A、在太阳系发现新行星 B、扑克的新玩法 C、肝癌的治疗方法 D、抗癌新药物 答案:D 10、为生产经营目的使用或者销售不知道是未经专利权人许可而制 造并售出的专利产品,能证明其使用或者销售的产品具有合法来源的,依法应当()。A、承担全部赔偿责任 B、不承担赔偿责任 C、与制造商共同承担赔偿责任 D、承担部分赔偿责任 精选考试学习资料,如有需要请下载-答案:B 11、劳动者具有下列哪种情形,用人单位不可以解除劳动合同?()A、劳动者因在履行职责中受贿,但因犯罪情节较轻被检察院决 定不起诉 B、劳动者因犯罪被人民法院判处有期徒刑一年,缓期执行一年 C、劳动者因犯罪情节轻微被法院判处免予刑事处罚 D、劳动者因涉嫌犯罪被公安机关刑事拘留 答案:D 12、甲委托乙开发一种新产品,未明确约定该产品的专利申请权的 归属。当该产品被开发完成后,在我国其专利申请权应当归属于()。A、甲 B、甲与乙共有 C、乙 D、国家 答案:C 13、某企业在未获得虎图著作权人的许可下,擅自将其作为商 标申请注册在白酒上使用,该企业的行为属于()。A、模仿他人的作品作为商标注册 B、侵犯他人的著作权进行注册 C、虚构事实真相伪造申请进行注册 精选考试学习资料,如有需要请下载-7/9 D、使用商标法禁止使用的图形进行注册 答案:B 14、某市残联出于关心和扶持残疾人事业的目的,未经刘某同意,将刘某已出版的中文版知识经济与信息革命一书翻译成盲文出版。根据我国著作权法的规定,甲这一行为属于()。A、合理行为 B、强制许可使用 C、法定许可使用 D、侵权行为 答案:A 15、我国劳动法规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假?()A、一年 B、二年 C、三年 D、十年 答案:A 16、下列项目中,存在劳动关系的是:()A、领取养老保险金 B、领取失业保险金 C、领取矿山井下津贴 精选考试学习资料,如有需要请下载-D、领取退休人员死亡的丧葬费 答案:C 17、专利权人与被许可方签订一份专利实施许可合同。在该合同约 定的时间和地域范围内,专利权人不得再许可任何第三人以此相同的 方法实施该项专利,但专利权人却可以自己实施,则该项许可证是()。A、独家许可证 B、独占许可证 C、普通许可证 D、分许可证 答案:A 18、根据我国商标法,下列商品中必须使用注册商标的是()。A、核磁共振治疗仪 B、墙壁涂料 C、无糖饮料 D、烟丝制品 答案:D 19、下列哪种情况下可以给予实施发明专利或者实用新型专利强制 许可?()A、国家出现紧急状态 B、为了支援贫困地区 C、为了教学科研目的 精选考试学习资料,如有需要请下载-9/9 D、为了实施国家标准 答案:A 20、关于集体合同,下列说法错误的是()。A、劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准 B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准,劳动合同的 规定只能比集

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