个人年度考核工作总结（7篇）.docx

个人年度考核工作总结（7篇） 一、确定师德考核的范围对象 教师师德考核的范围和对象为我校在职在岗的教职员工。 二、完善教师师德考核备案治理 我校实行教师师德考核备案制度，并做为一项重要工作纳入日常治理。教师师德考核每学期一次，考核完毕后，校园将考核结果上报教育办，考核档案由校园归档保存。 三、坚持教师师德考核的原则 1、坚持教育鼓励的原则。考核的各项规定和标准主要起正面引导、行为标准、团结鼓舞作用。 2、坚持基层为主的原则。校园是教师直接收理者和教育者，详细考评工作由校园教育处组织实施。 3、坚持实事求是的原则。考评全过程务必以客观事实为依据，始终做到公正、公正、公开。 4、坚持科学推动的原则。考评方案立足实际，力求科学合理，切实可行。 四、创新和完善教师师德考核资料和形式 1、师德考核的资料以提高思想政治素养、职业抱负、职业道德水平，突出教育行风建立，坚持着力解决师德建立中的突出问题，从“德、能、勤、绩、廉、学”等方面进展综合评价。 2、师德考核实行平常与定期、定性与定量相结合的方法，根据教师自评，教师互评，学生评议，家长评议，反应意见，公示结果，登记备案等程序组织实施。 五、强化教师师德考核结果与奖惩 教师师德考核的结果分为：优秀、良好、合格、不合格（凡严峻违纪违法、违法教育行风、消失重大职责事故等的教师，均视为考核不合格）四个等次。 六、优化教师师德考核工作的合理程序 加强教师师德考核制度是推动师德建立新举措，需要不但探究和完善，为了确保师德考核工作有组织、有规划的实施，一是成立教师师德考核工作机构，坚持一把手总负责，落实好组织机构和人员，明确职责，抓好落实；二是根据方案、细则以及“奖惩制度”细心组织，仔细实施；三是向教师、学生和社会公布举报或监视电话，自觉理解监视，在详细考核中能够，要广泛吸纳学生家长、社会群众参加，透过召开家长和社会群众代表座谈会，进展问卷调查，充分听取、征求群众对教师的评价和反映意见，并将师德考核与教育行风建立结合起来，扎扎实实地开展师德考核与评议工作；四是对本校教师在师德考核方面消失的重大问题不仅仅仅要准时记载，而且要准时处理上报。 个人年度考核总结 篇二 一学期将过，短短的几个月我的收获真的许多，收获了同事的友情，收获了许多珍贵的教学，收获了小朋友对我的宠爱。本学期在学校的安排下，我负责一年级四个班的课和校本课程教学，美术室治理，校园环创及兼职招生工作，在校领导的信任和鼓舞，及同事们的支持和帮忙下，顺当的完成了每一项工作，但也有很多值得改良和的地方。现将本学期的如下： 一、名师课堂，专家讲学，培训促我成长。 治理是严厉的爱，培训是最好的福利。我们外出培训很不简单，所以感谢刘校长为我们请来这样好的专家，毫无保存的与我们共享他的阅历。张教师讲课，干脆利落，语言精练，有深度，有。课堂中的小练笔环节给了我许多启发，在有限的语言环境当中却给孩子们无限的遐想。使孩子们既理解的文章又熬炼了写作力量。就像他说的：“写是最难的，肯定要在阅读时放进去，就在当下，让孩子们有不吐不快的感受。“张教师在谈及教学时，从理念、课标到教材、教法都有具体的剖析。其中我将读文品尝，想象说话运用到美术的教学中去，尝试读画品尝，想象说话就是一个特别好的。既让学生学会赏析美术作品又合理的熬炼他们的语言表达力量。因此，在教学过程中我在作品展现这个环节让孩子们讲画，从观赏作品到画作品，最终在讲作品，把自己的创作及思路讲给大家听，我会常常说：为你的画编个小加进去等等。而且，我对张教师提到的“回音壁“很感，我在批美术作业的时候会对他们写下一些话，和孩子们进展沟通和互动，比方在分一课的作业批改时，我会写下“好想咬一口你的大蛋糕啊！“，“你的蛋糕看起来真的很甜蜜“等等，有些孩子们也会间或写小字条给我，我想这就是师生之间最好的心灵互动吧。 二、听课学习、公开课实践及微课题的讨论使自己在教学方面不断进步。 本学期以来我仔细解读教材细心备课，力求让学生一课一得，结合自身教学实际，通过听课，向同事学习，向优秀的教师请教。也明确了今后教学努力的方向。通过刘校长和马主任对我的听评课之后，让我了解到深入讨论课标的重要性。使我对三维目标有更深刻的熟悉，知道了只有仔细解读教学目标才知道该教会孩子什么，才知道在课堂上怎样去进展课堂检测和评价。最初我并没有那么重视学生们的作品展现环节，后来我开头在每节课中都给孩子们时机和时间，急躁的倾听他们的创作思路和意图，并熬炼他们去评价自己和伙伴们的画。我想他们虽然还小但渐渐的他们就会学会如何去评价和观赏一幅画了。而且自从开头讨论微课题，我在每节课中就有意识的结合微课题来备课，比方哈哈镜笑哈哈一课，为了激发学生的学习兴趣，首先用哈哈画的新颖来吸引孩子，从构思、外形、颜色等几个方面给孩子们带来视觉的冲击和享受。有了多彩和奇怪的感受之后就会有创作欲望了。并用小勺子照一照的方式来让孩子们了解哈哈镜的科学原理，学生学习兴趣浓，课堂效果比拟好。 在教法上我也是始终在潜心讨论，通过网上学习，阅读美术专家的文章，慢慢的形成自己的教学风格。我始终提倡孩子们不用铅笔起稿，不依靠橡皮，熬炼他们的坚决力量。校本课程的孩子们经过一学期的熬炼已经可以提笔作画，不需要涂涂改改了。所以我也在一年级的教学中尝试这样的教学模式。但是由于孩子们年龄小并且长时间在幼儿时期就养成了用铅笔起稿的习惯，有许多孩子不敢直接用记号笔。不用铅笔起稿了，孩子们很简单消失他们所谓的“画错“，依据我的观看，孩子们所说的“画错“就是画得不满足，又没更改了，这时就消失了撕纸的现象。或是在一页纸上画了一点点就翻过去了再重新画一张，消失了纸张铺张的现象。所以我在渐渐加强画前构思的训练。首先要让孩子们明确自己所要的内容，再头脑中有一个初稿，可以让孩子们先谈谈自己的思路和想法，再说说自己画面的主色调。“画错“的现象渐渐削减了。 三、了解校园，品尝校园，仔细对待每一次招生接待工作。 学生是校园生存之本，招生接待就显得尤为重要。因此每一次接待家长，我都看成是一种自我展现一种历练。力求将校园文化、办学理念、师资力气等等完整的介绍给家长。让每一位来询问的来宾都带着满足的笑容离开。 四、存在的缺乏及今后努力的方向 我觉得听课及评课的根本功仍有待于进步，对于听课的方向，听课前预备以及听课时所要观看的要领不能很好地把握，分析片面。所以在今后的工作和学习中我应多观看优秀的课堂实录，多写一写评课反思。只有深入挖掘出精品课的优点才能提高自己的教学水平。 一学期很快就完毕了，幸福的是我生活在一个团结的教师群体中，敬重的领导、热忱的同事和活泼得意的学生让我感到了大家庭般的暖和，在今后的工作和学习中，我也将连续努力，力争做得更好。 年度考核个人总结 篇三 荒废多年的三楼经过装修营业，弥补了酒店消遣工程的空缺，使酒店的效劳工程更加完善，针对客房异味的问题，通过翻开窗户通风得到了根本的解决，同时对客房旧电视进展了更新，全部的这些给酒店带来了生气和盼望。酒店设备的更新、效劳工程的完善、员工效劳水准的进一步提高，使xx大酒店在20xx年的星评复核中取得有史以来的最好成绩其次名，使xx大酒店在酒店业有了较高的声誉。全部的这些都是店级领导的有效治理和酒店各部门员工的努力是分不开的。 所以酒店较注意员工的精神文明建立，给员工制造了良好的生活空间，将酒店的洗衣房改造成一个宽阔的员工餐厅和员工活动的两用室，并添置了桌球、乒乓球桌、棋牌等消遣工程，并屡次开展各项竞赛，即增加了员工的体质又丰富了员工的业余生活，酒店还将太阳能热水安装到了员工宿舍，解决了员工冬天洗澡的问题。全部的这些员工只能通过仔细工作来回报酒店。今年来前厅部在人员不断更换的状况下，全部的员工仍旧能够克制困难、团结进取，圆满的完成酒店交给的各项接待任务，全年共接待了vip团四个，会议很多次，在整个接待过程中受到客人的好评，一年来前厅部做好了以下几项工作： 一、加强业务培训，提高员工素养 前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接的面对客人，员工的工作态度和效劳质量反映出一个酒店的效劳水准和治理水平，因此对员工的培训是我们的工作重点，今年来针对五个分部制定了具体的培训规划：针对总机，我们进展接听电话语言技巧培训；针对行李处的行李运送和存放效劳进展培训；接待员的礼节礼貌和售房技巧培训；特殊是今年七月份对前厅部全部员工进展了长达一个月的外语培训，为今年的星评复核打下肯定的根底，只有通过培训才能让员工在业务学问和效劳技能上有进一步的提高，才能更好的为客人供应优质的效劳。 二、给员工灌输“开源节流、增收节支”意识，掌握好本钱 “开源节流、增收节支”是每个企业不矢的追求，前厅部员工积极响应酒店的。号召，开展节省、节支活动，掌握好本钱。为节省费用，前厅部自己购置塑料篮子来装团队的钥匙，削减了钥匙袋和房卡的使用量，给酒店节省了费用（原来不管是团队还是散客，每间房间都必需填写房卡和使用钥匙袋，通过团队房不使用房卡和钥匙袋后，大大节约了费用，房卡xxxx/张，钥匙袋xxxx/个，每天团队房都100间以上，一年可节省一笔较大的费用）；商务中心用过期报表来打印草稿纸；催促住宿的员工节省用水电；掌握好办公用品，用好每一张纸、每一支笔。通过这些掌握，为酒店创收做出前厅部应有的奉献。 三、加强员工的销售意识和销售技巧，提高入住率 前厅部依据市场状况，积极地推动散客房销售，今年来酒店推出了一系列的客房促销方案如：球迷房、积分卡、代金券、千元卡等促销活动，接待员在酒店优待政策的同时依据市场行情和当日的入住状况敏捷把握房价，前台的散客有了明显的增加，入住率有所提高，强调接待员：“只要到前台的客人，我们都要想尽方法让客人住下来”的宗旨，争取的入住率。 四、注意各部门之间的协调工作 酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门，它同餐饮、销售、客房等部门都有着严密的工作关系，如消失问题，我们都能主动地和该部门进展协调解决，避开事情的恶化，由于大家的共同目的都是为了酒店，不解决和处理好将对酒店带来肯定的负面影响。 五、加强各类报表及报关数据的治理 前台根据公安局的规定对每个入住的客人进展入住登记，并输入电脑，境外客人的资料通过酒店的报关系统准时的向国家安全局出入境治理科进展报关，仔细执行公安局下发的通知，对每位住客的珍贵物品进展提示存放。前厅部全部的报表和数据指定专人负责，对报表进展分类存档并每月统计上报。xx年客房收入与xx年客房收入进展比照，住房率增加了xx，但收入却削减了xx，主要缘由是由于酒店业之间的恶性竟争导致平均房价降低，入住率增加而收入削减的现象。 年度考核总结个人 篇四 20xx年12月，我透过公务员考试被录用到xxx，成为一名荣耀的国家公务员。转瞬间，一年的试用期已满，期间在领导的培育关怀、同志们的帮助支持下，我逐步完成了从学校到政府机关、从学生到国家公务员这种环境和主角的双重转变和适应，比拟圆满地完成了自己所担当的工作任务，在思想政治觉悟和业务工作潜力等方面都取得了必需的进步和提高，为今后的工作和学习奠定了良好根底。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结： 一、加强理论学习，不断增加政治理论水平和思想道德素养 理论学习是我们的立身之本。近年来，我一向将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增加党性观念，提高思想政治素养，身体力行，激发自己的政治职责感和奋勉进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，始终严格要求自己，在思想上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的进展观和正确的育人观。 二、注意求真务实，不断提高自身的工作潜力 自己在目前的工作岗位上已工作了一年，经过不断学习、不断积存，以及向老干部请教，具备了比拟丰富的工作阅历，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在组织治理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力等方面，经过一年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没消失过错。在工作期间，我做到思想领先，讲到做到，擅长发觉问题，并圆满完成各项任务。 三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展 勤勉敬业是对一名国家公务员起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。仔细遵守各项规章制度，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于制造、在于奉献。我务必以勤奋的理念去实现人生的价值。 四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效 无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。 五、不断改善作风，无私奉献，注意廉洁自律 在本职工作岗位上，能维护大局，注意团结，以诚待人。平常工作中任劳任怨，扎实细致。在任职期间，坚固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中心及各级党组织持续高度全都。在廉政建立中始终对自己高标准、严要求，领先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。透过加强自身的建立，进一步坚决了全心全意为人民效劳的宗旨观念，把廉政建立变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。 固然，工作中也有一些缺乏和问题，这些问题和缺乏，我决心在今后的工作中仔细克制，努力改善。 个人年度考核工作总结 篇五 一年的工作在劳碌中完毕了，为了能在新的一年里，有新的成长，特做了以下的总结： 一、政治思想方面： 本人喜爱党，喜爱人民，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业：能仔细学习“三个代表”重要思想，做好政治学习笔记、写好学习心得，思想端正，听从学校的工作安排，办事仔细负责；把自己的精力、力量全部用于学校的教育教学过程中，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立良好的教师形象；带头与同事讨论业务，毫不保存自己的观点，实话实说，相互学习，共同提高教学水平；能够顾全大局，团结协作，在各方面以党员的标准严格要求自己，以便更快地适应教育进展的形势。 二、教育教学工作： 首先，能仔细把握教材。把课标、教参加课本有机结合，以提高学生分析问题和解决问题力量为目标，切实落实培育学生的创新思维和制造力量，并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度，帮忙学生拓展思路，从而使学生们分析、解决问题的力量不断提高。 其次，能把握学生的认知水平和力量。重视对已学学问的稳固和新、旧学问的联系，到达帮忙学生学会求知、不断进展的”目的。 第三，敬重学生。重视与学生之间的情感沟通和培育，在严格治理的同时能敬重学生的学习热忱和认知力量，提出与学生自身水平相当的问题，鼓舞他们大胆探究，共同提高。 三、其他方面： 每学期依据学校实际仔细制定学校工作规划并催促实施，撰写学校工作总结，突出反映学校师生成果；统筹安排学校的教学工作，注意通过组织业务学习、开展校本教研、进展业务竞赛、组织外出学习等途径抓好教师队伍建立，促进教师专业成长；能仔细参与市小学校长高级研修班的学习，每次学习都能提前安排好工作，做到学习、工作两不误；创立博客，把平常的教学得失、听课感受、培训心得、教学困惑和生活随想等内容上传和同行沟通共享，丰富业余生活，记录教育人生；个人撰写的数据的力气发表于小学数学教学、九年级（上）解决问题的策略教学设计发表于小学教学设计。 四、努力方向： 在新的一年里，我还会连续努力，争取把工作做得更好。在教学的同时，还会连续努力学习。 个人年度考核工作总结(通用10 篇六 九年级第一学期的工作已接近尾声，这是我第一次带九年级毕业班，教学上遇到了前所未有的挑战。我虚心请教师父、潜心讨论教法、在实践中摸索前进。经过一个学期的努力，学到了许多教学阅历，也取得了应有的成绩。以下是对本学期教学状况的简要总结。 一、培育英语学习兴趣 英语作为一门外语，对大多数学生而言，既生疏又困难。在这样一种大环境之下，要教好英语，就要让学生宠爱英语，让他们对英语产生兴趣。为此，我实行了一些方法，如尽多使用多媒体设备进展教学；开展形式多样、生动活泼的课堂语言实践活动；介绍英美国家的文化，生活故事；帮忙班上的同学改英文名等等。使他们了解英语、喜爱英语，从而培育了学生学习英语的兴趣。目前，我们班学生对英语学习的兴趣始终稳定在较高水平。 二、仔细备课、上课，改良教学方式、注意辅导学法工作总结 在集体备课的根底上，我能自觉钻研教材、讨论学生，进展二次备课。虽然辛苦，但事实证明是值得的。 教态自然、讲课生动、难易适中、照看全部，课堂就能够吸引住学生。本人能做到每天都有积极的精神状态，让学生感受到一种积极的学习气氛。我能遵循听说领先、读写跟上的教学要求，努力加大课堂训练量，加快课堂节奏，切实提高课堂教学效率。除保证课堂效果之外，还需要让学生课外多读，多讲，多练。为此，在早读时，我坚持到班辅导，发觉问题准时订正。课后坚持仔细批改学生作业，发觉问题准时解决。对局部不自觉的同学还实行强硬背诵等方式，以打好他们的初一根底。 三、做好“培优转差” 按以往阅历，学生在英语学习进入肯定阶段后，会消失好差分化现象，尤其是7A教材开头启用、学习难度加深以后。为此，我制定了详细的“培优转差”规划和目标，对这局部同学进展有规划的辅导。例如我把这批同学分为三个组。第一组是有肯定根底，但平常懒动脑筋不学的同学，对这些同学，我实行集体辅导，给他们安排固定任务，不让他们有偷懒的时机，让他们发挥应有水平；其次组是肯学、但学习力量不强的同学。对这局部同学进展急躁指导，多加鼓舞，渐渐提高他们的成绩；第三组是纪律松散、根底不好、学习又不仔细的同学。对这局部人进展课余时间个别辅导。由于实施了分类辅导，针对性强，效果比拟明显。一个学期的努力效果如何，期末考试就是一种考验了。无论成绩凹凸，都表达了我在这学期的教学成果。我明白到这并不是最重要的，重要的是这学期本人的确学到许多，重要的是如何总结得失，以期在下学期后做得更好。因此，无论怎样辛苦，我都会连续努力，多问、多想、多向书本、专家、同行学习，争取更大的进步。 初三毕业班的教学工作最终完毕了，顺当且圆满地完成了各项指标，并在全区排名前列，这给我们每一位初三教师为之感到兴奋和傲慢，让我们都深深地觉得这一年的付出是值得的，是有价值的。回忆这一年来的点点滴滴，甜酸苦辣五味具全，下面我就这一年中我们整个年级所做的一些工作做简洁的小结。 我们初三年级共有学科教师28位，其中高级教师位，另有十几位富有多年阅历的资深教师。可以这么说，师资力气雄厚是我们人员组成的一大特色。此外，我们还有8位青年教师，在初三工作时间最长的也只不过三年，其中5位青年教师是第一年教初三。青年教师都特别珍惜这次时机，平常工作相当努力、仔细，一有不懂的问题就能准时向老教师请教。而老教师总是很热忱地、毫无保存地将教学阅历传授给他们。在我们年级组里，老、中、青三代教师根本不存在所谓的代沟问题，凡事大家都有商有量，相互帮忙，其乐融融，因而消失了新尊老，老带新可喜局面。在这期间，作为初三年级的一份子，我深刻地感到我们年级是个纪律严明、团结互助、奋勉向上的优秀集体。接下来我谈谈我们的一些详细工作和措施。 初三毕业班工作非比寻常，我们每位教师心中都很清晰：教初三，就意味着要牺牲更多的个人时间和利益，教初三，就意味着肩头多了一份沉重的责任，由于我们要对学生、对家长负责，更要对学校的声誉负责！追求合格率和优良率是我们一贯的目标，为了表达我们的决心，在初三学年开学伊始，每位任课教师就向校领导递交了教学规划书，每位教师都具体制定了自己的教学规划，列举了需重点帮忙的学生的名单，制定了帮教方案。事实上，教师们也的确在这一年里一步一步地、仔细地，实现着自己的诺言。开学的其次个星期，我们就开头实行早自修制度，初三教师的工作量是相当大的，回家后，教师们还要批改试卷，出试题，常常要熬到深夜才能休息。 工作强度大、任务重、压力大，是我们每个初三教师的切身体会，但是，没有一位教师因此而有一丝一毫的怨言，更没有人因此而退缩，病，一如既往地工作。既然选择了初三，就肯定要做出成绩！这是我们初三全体教师的誓言。 这使我们教师，特殊是班主任教师的工作量又在原来根底上增加了很多。教师眼中的学生已经没有了班级的区分，教师更多的时间帮忙学生复习，可以把问题讲得更深、更细、更透彻，可以把工作做得更好。 本人年度考核个人总结 篇七 从事教师这份事业以来，本人始终在前进中磨练自己，也随着自己的成长把工作完善的越来越好了。面对这过去一个学年的完毕，我有了许多的感慨，这个学年并不是很轻松的，而我作为一名孩子们的领导者，更是不能对工作放松，要把握好工作中的每一件小事，把这份工作做的更加完善，这才是我的目标和要求。在此我就过去一个学年进展一次个人总结。 一、以身作则，标准示范 在来到幼儿园之前，我就对这份事业布满了期盼，来了之后更是特别的感动，也在这个岗位上始终勤勤恳恳奉献着自己的力气和价值。这个年纪的孩子们仿照力量是特别好的，所以作为他们的教师，我加倍的注意自己的行为和形象，树立一个标准的示范作用，告知孩子们最起码的要求。这也是从思想上开头为孩子们灌输更正确的思想，告知他们要成为一个怎样的人，该如何去成为这样一个人。自己先当做一个示范，渐渐的孩子们也会向我靠拢，而这也是我作为教师最重要的一点了。 二、注意细节，严谨仔细 孩子们年纪很小，平常也不会照看自己，有时候假如有点磕磕碰碰我也无法负责，所以我只能无时无刻不把留意力放在他们的身上，多加注意平常的一些细节，假如发觉有哪个孩子有心情或者有一些其他不对的地方，我都会准时进展解决。避开之后一些不必要的事情的发生。在孩子们的生活中，我也保持着严谨仔细的态度，丝毫没有放松过，更是没有让班级的孩子们受到过什么损害或者委屈。所以这一点是今后需要连续保持下去的，我也会保持干劲，连续往前。 三、勤于教学，开放思想 教学是一个教师最重要的工作技能，而从事幼师行业以来，我便发觉，教学不止是要勤快，而且要自己开动思想，不要被局限于一个领域，要懂得摆脱枷锁，重获新的自由。这是教学上我应当留意的一点。其次就是要时刻关注孩子们的成长动向，依据孩子们的成长趋势准时调整教学规划和方式，这一点是有利于孩子们成长和进步的。也是我作为一名幼师应当做的工作。过去一个学年总结下来，特别的充实，自己在这份工作上也收获了许多，没有辜负幼儿园给我的重托，也没有辜负领导以及各位同事这么久以来对我的帮助和照顾。将来漫长的时间里，我会携着初心，勇往直前的。 读书破万卷下笔如有神，