个人年度计划3篇1.docx

个人年度计划3篇个人年度规划 篇1 不知不觉间从深圳来到杭州已有半年之久了，在这里的工作当中，经受了许多的酸甜苦辣，同时也结识了许多的良师益友，从中活的了许多的阅历和教训，真的是有失有得啊 ！回忆马上过去的一年，现在是时候给自己做个个人的年度总结了，也盼望通过这个的总结能够更加的明确自己的目标和进展方向，不能在盲目的这样往下走了，盼望各位同学朋友可以给我一些建议。 一、先来个工作总结： 从学校出来到现在也有一年了，在这期间也先后也进了几家公司，做的时间都不是很长，那时候的我们都很盲目，不清晰自己以后的路该怎么走，每天都想着加班赚钱，这样的生活虽然比拟稳定，但是每天重复着一样的事，人的思想都会麻痹，根本无法成大器，因此不愿做的想法就来了。为了证明自己的价值和力量，我便辞掉了在深圳的工作，来到了上有天堂下有苏杭的杭州，做了我自己喜爱的销售行业，我感觉许多老板都是从销售做起来的。在杭州的这半年虽然挣得钱不算多，但是却学到了许多的东西，各方面的力量也得到了一些提高。 二、工作中存在的问题： （1）由于之前都是用业余时间以电子商务的形式在做销售，而现在都是需要上门访问的，所以不是很适应，沟通方面会遇到一些问题，同时对于我自己也是一个挑战； （2）对业务也不是特别的熟识，对产品也没有一个准确的了解和熟悉； （3）在与客户的沟通当中还有所欠缺，有许多地方还需要进一步的加强完善和学习，比方：对自己所做行业缺乏了解和分析，对工作的定位熟悉也缺乏，工作中的最优流程熟悉不够，规律力量和构造性思维也还有待提高；我信任在以后的工作中，我会不断的学习和思索，加强自己对工作的认知力量，争取做到最好； 三、工作中的心得； （1）在深圳的半年当中，我与同事之间的相处也比拟和谐，在这里的工作当中我看到了团队的力气和团队意识的重要性，在相互信任的根底上，思想统一，行动全都，这样的团队肯定的攻无不克，战无不胜的。上半年的许多工作都是大家一起完成的，在这个过程中大家相互提示和补充，大大的提高了工作的效率； （2）工作的每一步都要专心去对待，在这种心态的指导下，有些时候在工作中也取得过一些让自己比拟满足的成绩，工作中需要积极自信这是我来到杭州以后对自己的要求，我觉得每个人只要有想法就应当积极努力的去实现它；现在的我时常冷静下来分析自己，认清自己的位置，也时常问自己究竟付出了多少，时刻记得做事肯定要专心，不要把个人的得失看的太重，要有责任心； （3）在杭州的半年工作当中，经过实际的教训，深刻的理解到了做事肯定要讲诚信，办事肯定要有效率，与客户之间的谈判肯定要预备充分，客户才会信任你对你放心，这样取胜的机率会比拟大； 四、工作中的教训： 经过这一年的工作学习，我也发觉自己离一个职业化的人还有很大差距，主要可能表达在我的工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，这也是我以后的工作当中需要不断的磨练和提高自己的地方，认真总结一下，自己这一年中主要应当有以下这几个方面做的不够抱负：（1）工作条理不够清楚，没有分清主次和轻重缓急；（2）对工作流程不够熟识；（3）工作不够细心；（4）工作方式不是很敏捷，没有找到好的方法；（5）缺乏工作阅历和阅历；（6）做事的时候不够坚决，拘泥细节，有点拖沓的感觉；（7）人有的时候比拟懒散； 五、XX年工作规划： XX年工作的主要进展方向是：户外亮化、标书、办公用品、办公耗材、电脑等工程。工作压力可能会不较大，肯定要吃苦耐劳，勤勤恳恳、踏踏实实的做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的综合力量，尽快的成长和进步。 以下是本人XX年重点要提高的地方： （1）要把工作的主动性提高，做事干脆坚决，不拖泥带水； （2）工作要看实际效果和结果，一切工作都围绕目标去完成； （3）要提高以大局为重的观念，把是否对自己有利或者带来的利润作为衡量的标尺； （4）把握一切时机提高自己在销售上的力量，加强平常的工作总结； （5）工作方式要准确化，专心去思索和实践； 工作中多余客户沟通沟通，听听他们的一些经受，多学习他们好的方面，尽量做到多听、多看、多想、多做、多沟通，不管在什么样的环境下我都信任这样两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。 以上就是本人对自己年度的一个总结和下年的进展方向。欢送各位给我提建议！ 个人年度规划 篇2 20xx年已经成为了过去，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了许多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最诚心的感谢，有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手，也由于有你们的帮忙，才能令到公司的进展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。其总结报告如下： 一、人事治理方面 1、建立、建全、标准不事档案（新进、离职、调动、升级）治理： （1）、重新对现有人员进展了建档工作，现员工档案齐全，证件齐全。 （2）、对各部门、人员进展分组编号建档，并存入电脑，便于工作操作和核查、调动和治理。 （3）、办理公司新进、离职、调动等手续；对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，并存入电脑中，便于查证；同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员名单到财务。 （4）、实行各部负责人对在职人员的人数每周进展统计，并对离职人员、新进、调动人员作周报表统计并与人事部进展核对，便利了部门、人事、财务查找、结算治理，增加了人力资源治理。 （5）、准时做好档案材料的收集、整理、归档。 2、聘请： （1）、部门传人员增补单。 （2）、依据部门人员的实际需要有针对性、合理性聘请一批员工，以配备各岗位。通过实行一系列切实措施，如广发聘请信息、网上聘请、定点聘请等各种方法揽用工人才，卓有成效。 3、宿舍治理： （1）、公司共有宿舍80间（包含外租房）：针对宿舍有些住宿人员状况不明、档案混乱，进展了整理、清查，重新建档并在档案上注明部门、组别及编号，以及在每个房间的档案上分类注明床的张数以及床的名称（铁床或木床）。在查找、了解宿舍状况和安排住宿上便利快捷、清晰明白，并把档案存入电脑中。 （2）、合理安排员工住宿状况，其中治理房间住舍有8间；集体员工17间（男占12间，女占5间）；夫妻房52间；保姆、出租、临时工各1间。 （3）、对宿舍的财产进展登记整理建档。 （4）、对宿舍的环境、卫生、纪律进展整顿、通告、检查、治理，对有特别的进展处理。 （5）、每月对宿舍水、电进展检查、统计，并对水、电费的扣款明细核算并张贴通知，对有特别的进展处理。 （6）、与物业联络等工作。 4、严厉劳动纪律： （1）、加强考勤治理，在全公司上下帮助下抓按时上、下班时间，标准考勤制度。 （2）、严格考勤制度责任的落实。 （3）、加强请假制度、放行条治理，对不履行请假手续或未打卡者擅离岗者，坚决予以查实并作出处理，这样即维护考勤制度的严厉性，又从另一方面鼓励了在岗员工的积极性，进而大大改善了公司的工作作风。 5、仔细做好常规工作，包括：优秀员工、工资、升级和其它的核定审查工作；对厂牌、考勤卡的补办进展核实查证办理等等各项工作。 6、人事周报表统计工作。每周对公司全厂各部门人数进展汇总，对新进、离厂、调动人员进展备注汇报。 7、收集信息，做好人力资源档案开发与储藏，提高办公效率。 8、宣传和培训工作 二、行政、办公室事务、总务方面 1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作，准时向领导反映状况，反应信息；搞好各部门间相互协作，综合协调工作；对各项工作和规划的督办和检查。 2、依据领导意图，起草工作作规划和其他文稿。负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示；做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案治理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理，为公司贯彻落实上级精神、准时完成工作任务供应了有力的保证；同时，档案治理做到井然有序，随时为公司查询效劳；加强文字材料的草拟打印工作，能按规定的时间和内容要求完成。 3、帮助公司领导，完善、制定公司制度，并执行贯彻公司制度。 4、加强沟通：与员工面对面解决问题，使员工工作有章可循，做到违纪有据可查，使他们了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注意后勤质量的提高。 5、能很好地履行岗位职责，办事效率高。 6、监视、治理、检查方面：每天对公司各部环境卫生、消防、纪律检查工作，每次检查均有书面记录，有特别状况进展处理。在检查中发觉的违纪、违规、等各种不良现象准时通知各部门负责人进展处理；为公司加强治理、提高后勤服；仔细收集信息，全面、精确的了解和把握各方面工作的开展状况，分析工作存在的问题，总结工作阅历，准时向公司汇报，让公司上级能全面精确地了解和把握最近工作的实际状况，为解决问题作出正确的决策。 7、公司财产、办公用品、库存鞋的治理：对公司各部使用的资产按部门进展了统计，并分类建档存电脑中，保证了资产使用的安全；负责公司办公设施的治理和维护及修理联络。包括公司办用品选购、发放、保管、使用登记、维护工作等；并履行稽查职能，仔细办理办公用品的出、入库、领用严格掌握和治理。办理库存鞋的出、入库交接、保管治理。 8、公司日常行政、人事、办公事务等治理工作，帮助总监处理日常工作。 9、公司总务工作，做好后勤保障。 10、公司办公、生产会议安排、记录和整理睬议记要，依据需要按会议打算发文。 11、接待来访客户，坚持根据工作要求，热忱接待来访客户、仔细听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议。 12、保安、司机的监视治理。对保安及司机上报的各种表格及日常工作、报表进展审核、查阅，对有特别的进展处理。 13、公司各种表格治理。 14、完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。 三、20xx年规划及建议 依据部门20xx年的工作结合公司目前实际状况和今后的进展趋势，行政人事部规划从以下几方面开展20xx年度的工作，全面推行目标治理。 行政人事部在20xx年里除做好日常治理工作外，重点做好以下三方面工作： 1、加大后勤效劳及监视力度，并依据公司工作实际状况，对后勤效劳行修改、完善，使其更加符合总公司工作实际的需要。 2、协作公司促建工作，加大宣传力度，对在工作上涌现出来的典型的人和事予以准时报道，通过以点带面，促使工作质量进一步提高。 3、加大人力资源治理力度，完善劳动人事档案治理，严格掌握公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核供应合理依据 4、完成日常人力资源聘请与配置。 5、严格执行公司各项规章制度。比方考勤、用工、宿舍治理等等。 6、严格办公室治理及办公用品的治理、以及环境卫生治理 7、加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人。 8、做好人员流淌率的掌握与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。 四、建议 行政人事工作对一个不断成长和进展的公司而言，是特别重要的根底工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部门协作共同做好工作的工程较多，因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否，各部门供应支持与协作的程度如何，都是行政人事部工作成败的关键。所以行政人事部在制定年度目标后，在完成过程中恳请公司领导与各部门予以帮助。 20xx年公司是紧急劳碌的，行政部工作责任大，但我始终以饱满的工作热忱投入工作，兢兢业业，履行行政、人事等各项工作职责、执行公司的规章制度，较好的完成了各项工作任责。固然，行政部在今年的工作中还存在粗糙等缺乏，将在来年工作中改良和订正。随着公司的进展壮大，依据需求进展人力聘请、加大宣传力度和员工培训等完成各工项工作，以及严格实行和执行公司各项规章制度，可以预料来年我们的工作将更加繁重，要求也更高，为此，我将更加勤奋的工作，努力为公司做出奉献。 个人年度规划 篇3 从学校毕业之后，教科学、数学两门课，曾一度迷失在这两者之间，徘徊在科学课的门口。而区里的科学教研员给我许多的时机和确定，以及其他优秀科学教师给我很大的典范力气，使我渐渐对自己的专业科学产生了“宠爱”，开头在兼职数学的工作中，在科学教学中查找着可以走的路，定下目标，努力朝着目标前进。但是，总感到自己还是不够。 首先，对科学课的理解不深。科学的本质、科学概念体系、科学目标的解读和把握等都不够全面。 其次，课堂教学力量较弱。对学生、教材等还存在偏颇现象，有时会高估有时低估了各个的作用，而使得课堂教学中消失思想与实践脱节的现象。 然后，教学讨论力量不强。怎样在教学过程中开展讨论活动，怎样将问题用有效、合理的方法进展解决，怎样从中得到收获?这些问题都有待去解决。 最终，个人的心理素养不是特殊强。我自己的受挫力量较差，与人的沟通与交往力量也不大强。 现在我能进入市科学研修班学习，感到特别荣幸，这将是我提高、成长、自我实现的地方。盼望在这里，我能和陈教师、辅导员和同伴成为好朋友，通过自己的努力和大家的帮忙走向小学科学的“深处”，实现自己的目标。 下面是针对自己的状况所对这一年的研修学习所制定的规划。 研修预期目标： 不断提高教育理论和学术水平，增加学问更新力量和教育教学力量，提高课堂教学力量，从各方面不断完善自己，提高自身综合素养。 研修时间： 研修主题：立足课堂，关注学生“前概念”，讨论概念教学 研修安排表：略 规划三：20xx年个人研修规划模板促进教师专业进展是当今教育的一个热门话题，这不仅是教育行政部门和学校的事，更是每个教师个人所面临的一个重要问题。我作为一名小学英语教师，目前有利因素是提高自身专业素养，不利因素是没有良好的语境。为此，我对个人专业作出如下进展规划： 一、进展目标 结合英语教学的要求和英语课堂教育有效性的现实反思，不断学习，修炼内功，树立终身学习的观念;努力学习英语专业学问，提高自己的听说力量，仔细阅读有关书籍，提高英语教学理论水平和教学技能，形成自己的教学风格。积极参与市级赛教活动，力争成为市级英语教学能手。通过探究、讨论，成为一名讨论型和进展型的教师。 二、研修目标 1、进一步研读英语课程标准，深入理解、把握新课程的根本理念。学习新教材，走进新教材，把握教材的特点。 2、结合学情，探究英语教学的有效途径，提高教学质量，培育学生学习英语的兴趣。探究适合学生运用的教学方法，使学生更加愿学、乐学。更好地运用多媒体教学，以突出重点，突破难点。 3、勤于学习，树立终身学习的观念。坚持不懈地学。要做学习的有心人，在书本中学习，学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业学问，增加自己的理论积淀;也要学习他人高尚的师德修养，丰富的教学阅历，以到达取长补短的目的。广泛地阅读各类有益书籍，学习各种领域的学问，技能，特殊要学习现代信息科技，不断构建、丰富自己的学问构造。 4、立足课堂，擅长思索，在实践中探求、感悟。教学工作中进展教学反思。反思自己的教学理念，反思教学的实际成效。探求胜利的教学模式，思索教育教学的现实问题，理论与实践结合的问题。 三、进展措施 1.积极参与各种教科研活动和专业学问的培训，提高自己的英语水平和自身力量，潜心学习研讨，仔细参加小组活动，相互沟通，共同进步。利用每次学习的时机，积极向专家请教，解决教学中存在的问题和困惑。 2.平常多抽时间研读教育专业杂志等有关书籍，钻研新教材和教法，让丰富的理论支撑教学活动。规划读一些教育专著，将理论与教学实践结合起来。 3.深入开展校本课题讨论。以实践活动为载体，将培训心得渗透在详细的教学之中。充分利用团队优势，开展集体备课，集体研讨，相互学习提高教学实效。立足学校实际，解决当前教学中的难题，以研促教。 4.仔细听课、评课，积极备课做课。利用观摩学习的时机，见贤思齐，学习提高。通过实践反思再实践的教学活动。研修提高教学力量，优化教学模式，丰富教学艺术。 【个人年度规划3篇】