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中学主管总务副校长述职报告 马上过去的一年，是我校迎接新的进展机遇和挑战的一年这一年，由于有上级领导的热忱关心和指导，有学校全体同仁的共同努力，学校的各项工作成效显著，不仅得到家长、社会的认可，而且也得到上级领导对我们充分的确定。这些成绩的取得归功于上级领导的支持与全体师生的拼搏。在此，我谨对领导对于我工作的指导、帮忙和全体教职工给我的大力支持、协作，表示诚心的感谢。 假如根据三年周期规划的话我到双小第一个三年以“保稳定谋进展创一流”为学校工作重心，争创一流农村有特色学校，实现学校的“再次创业”和“新的腾飞”。我认为，过去的一年是实现这一规划的具有根底意义的一年，新的一年则将是实现这一规划的具有关键性意义的一年，“进展才是硬道理”新的一年，也必将是学校实现新的腾飞的一年。 下面，我就这一年我个人与学校的工作向在座各位作述职，请予以审议。 一、各项工作与成效 在这一学年中，我紧紧围绕学校进展的工作重心和奋斗目标，着重抓了以下几个方面的工作： (一)狠抓教育教学质量不动摇 一所学校，教育教学质量是学校立足的根基，也是进展的目标，要用教育教学的质量向社会、向人民群众作出交待，我们始终为学校的可持续进展做着努力。教育教学质量假如不能保持良好势头和水平，争创一流农村校只能是空谈.可喜的是有学校全体教职工齐心协力、兢兢业业、脚踏实的工作，有我们双小人以办人民满足教育的信念和决心,有具有和谐奉献精神领导班子的努力工作，我们教学第一线的教师和中层干部们付出的努力,使我校在一般年级的教学上到达同类地区一流水平,毕业班教学成绩快速提高,特殊是英语成绩超出全区平均水平，受到教委嘉奖。 今年，我们依旧以毕业班为突破口，狠抓教育教学质量。实行中层领导承包制,每人负责一个毕业班，三科教师捆绑制,树立同荣辱的合作意识。由于地处农村这一客观事实外来人口逐步增加，流淌性大。，我校生源素养总体下降，教学质量面临的困难相当大，对此，我常常与分管教学的副校长、两个教育主任一起讨论策略、制订治理措施。培育青年教师，建立学科组教研制度，改革备课方式。重视青年教师的进展，评比各类优秀课，组织专业考核，校本培训提高教师整体素养，师徒结对促进新老教师共同进展。 (二)加强德育工作和校风建立， 学校以培育人才为根本任务，而人才以德为先，因此德育在教育工作中处的地位。同时，培育出品德高尚的人才，必需首先要求教育者具备高尚的道德风范。为此，我在学校工作决策过程中高度重视德育工作。 结合学校实际，开展师德建立演讲、师德答卷等活动。以新教育理论为指导，以外乡文化为依托，成立了农夫画活动社团。发挥传承文化的作用，以此培育学生的实践力量和创新精神。 由于德育教育及治理观念得到了领导、教师们的认可和支持，治理细致到位，学校形成了优良的校风和学风，在行为标准养成教育上初见成效。 (三)加强干部队教师伍建立标准治理 过去的学年，我一方面坚持理论学习，深入思索、讨论学校改革和进展问题，努力提高自已的治理水平、治理艺术;另一方面，大胆培育班子成员的治理力量，提高学校整体的治理水平。同时，对班子成员严格要求、增加效劳意识，成为“和谐、奉献、学习”的团队。从一年来的运行状况看，班子是富于改革意识和制造精神的，是朝气蓬勃的，是团结进取的。 教育竞争越来越剧烈，我的危机感也越来越剧烈，也盼望全校同志们既要坚决信念，又要有危机感、紧迫感，树立忧患意识;我们每一位教师，都不能躺在自己的历，枕着从前的荣耀。我校当前可以说是处于一个关键时刻，我们的教师需要提高熟悉水平，自觉形成一种爱岗敬业、安贫乐教的思想境地。通过不断地学习，教师的效劳意识有所增加，工作由被动转向主动，教书育人的积极性也较高，用双小教师特有的精神风貌迎接将来，我们用百米的速度和人家比长跑，只有实现跨越式前进，学校才能持续进展。今年我们评比出区级学科带头人刘钰主任.曹宝红教师。张振梅主任被评为德业双馨区级先进个人，赵永萍主任区级优秀教师，袁桂苓教师区级师德先进个人，我也被评为区级优秀教育工，学校被评为区级优秀集体。 (四)坚持“科研兴校”的方略，促学校教育工作上水平 “科研兴教”是高层次办学的必由之路，是一所学校办学水平的重要标志之一，也是教育进展的一大契机本学期，我校成为教科院试验基地校，天津教科院根底教育讨论所副讨论员陈雨亭博士亲临我校指导。为了实践新教育，我校充分结合实际，开展深入实践自主活动教学模式，提高教学有效性的讨论的课题讨论，并已被区级立项。 在申报有关课题的同时，学校积极开展了相关教改活动：有教师说课竞赛、公开课活动、同题课等。我还鼓舞教师撰写教学论文，参与市小语根本功竞赛一等奖刘钰、赵娟廷;二等奖张振梅、袁贵苓、孙冬梅;三等奖崔玉华;进取奖赵刚。本年度教师撰写论文的积极性很高，在质量和数量上得奖面创历史新高。 (五)以学生为本制造性的开展活动 素养教育不能光挂在口头上，培育学生多方面的力量是教育工必需思索的，开展各类的竞赛活动，群体活动。_月份胜利的召开了学校春季运动会。_月份借助六一如期的举办了“双口小学首届读数节”，市区级报社、有关单位十几个单位领导到学校庆贺，场面盛大，气氛感人。_月份参与了中心电视台成长在线节目的录制。刘颖主任指导的让我们荡起双浆参与北辰区学生合唱团专场展演(红歌竞赛)获小学组二等奖，参与2022年北辰区学校班级合唱竞赛(小学)四年一班柳树姑娘让我们荡起双桨一等奖。学校获得优秀组织奖。2022年北辰区中小学运动会团体总分42分第11名创学校近年来历史新高。我校社团还有春晖爱心社团、绿色环保社团、青青书社、篮球队、棒球队、排球队、校合唱队。 (六)关怀教师学生生活，提倡治理民主 作为校长，我重视营造和谐的工作气氛，提倡民主治理，依法治校，并携同工会关怀教师生活，主要有： 1、注意青年教师，多方调动教师积极性。 2、凡学校大事都经行政集体争论，有涉及学校进展及教工利益的大事均经教代会争论。 3、常常率领行政慰问生病教工。我还资助过家庭困难生病学生，关怀青年教师的生活，从宿舍的粉刷到联系床，借电视、电脑事无巨细。 4、组织教师学生春游活动。 5、在教师节组织教师进展庆祝活动并给离别的同志进行欢迎聚会。 6、为全体教师进行新春团拜酒会。 二、工作体会与反思 (一)争创一流的学校是我的愿望也是全体教师的追求。 (二)毕业班的教学质量是我校可持续进展的根本 (三)我的工作离不开全体教职工们的支持。 (四)全校教职工要进一步统一思想，超前谋划， 增加竞争与效劳意识。立足本岗，讲和谐、谋进展，为双小的进展出谋献策，奉献力气。 (五)我在工作中存在很多缺乏： (1)有时因工作的繁重与压力，产生畏难的心情。 (2)有时因事务性工作缠身，对教职工们关怀还不够;教师的困难、问题没有准时地解决;对有的教师提出的建议也有时没能准时考虑、接受。 (3)办学的阅历缺乏，办学的理论水平有待提高。 (4)在对领导班子的指导和对教师教育方面仍需进一步加强。 #755873中学主管总务副校长述职报告2 各位领导、教师们： 大家好!这一学年学校无论从硬件建立还是内涵进展上都继以前又有肯定程度的进步，虽没有什么轰轰烈烈的壮举，但各项工作扎扎实实，也取得了点滴成绩。下面将学校这一年度的工作进展梳理，向各位领导及全体教师进展简要汇报。 一、教学工作 通过各种方式和途径提高教师教学水平，打造高素养教师队伍。教育处在张爱青主任的主持下抓好常规教学治理，提高教学质量。 1、外出学习。去年安排教师到杨店子小学、明德小学学习新的教学模式，今年安排张爱青主任带着两位教师到南京洋思和东庐中学时行学习，将先进的理念与教学方法带回来，与本校实际进展结合，提高我们的教学质量。 2、骨干教师培训。利用中午时间每周安排一次培训活动，十名年轻骨干教师进展业务学习，梳理课程标准，学习教学理论，争论教学问题，通过培训学习，这些教师教学思想有了新的提高和熟悉，且不断进展改革创新，提高了教学效率。 3、教研活动。分低、高年级两个教研组，每组每两周活动一次，主要通过课例研讨，将理论与实践相结合，依托教研室的单元整体尝试教学模式，以裴娜娜、刘艳侠两个课改试验班为主，大胆进展尝试改革，已形成比拟固定的教学模式，且学生素养和教学质量有显着提高。 4、开展活动，促进进展。围绕教育问题开展教师辩论赛，为催促教师们读书丰富学问开展聊书会，为提高教师根本功水平开展根本功大赛，通过一系列活动，促进教师业务水平的提升。 5、博客评比。要求大家坚持写博客，以促进写作水平的提高，养成勤写文章的好习惯。 6、抓好教学常规治理工作，标准教学，提升质量。教育处仔细抓好教师备课、讲课、作业、辅导、检测等环节，避开教学的随便性，仔细组织学生汉字书写大赛、口头作文竞赛、期中教学质量检测等活动，保障教学标准有序进展，确保教学质量稳步提升。 7、课程改革。为了全面推动素养教育，学校依据师资状况及现有办学条件，开设了17个社团活动，如摄影、书法、舞蹈、体操、围棋、篮球、乒乓球、羽毛球、朗读、手工、乐器、合唱、阅读、计算机、话剧等，每周利用周三下午其次、三节课时间进展活动，丰富学生的在校生活，提高了他们的学习兴趣。经过扎实开展教学工作，教学成绩始终在全镇处于领先水平。去年暑假19个考试科目，在五所完小中，我校取得10个第一，4个其次，寒假20个考试科目，我校取得11个第一，6个其次。并且去年我校课题获省三等奖。 二、德育工作 学校以少先大队为主阵地，大队辅导员曹凤华负责此项工作，围绕月德育教育主题，积极开展各项德育实践活动，提高学生道德水平。每周按时进行升旗仪式，通过国旗下讲话对学生进展相关主题教育。各班每周开展主题班队会，通过讲故事、观看视频、组织实践活动等形式，对学生进展教育。去年4月开展以“我的中国梦”为主题的手抄报评比活动，5月感恩教育亲子读书活动，6月珍爱童年珍爱幸福游园活动，9月以爱校为主题开展“画画我们的校园”绘画展，10月开展“唱响中国梦，共抒爱国情”歌咏竞赛，今年3月开展学雷锋实践活动，4月份组织全校学生观看爱国影片，缅怀革命先烈。通过扎实地开展德育活动，学生们呈现出向上的精神风貌和高尚的道德情操，他们的表现得到家长的认可和社会的好评。 三、安全工作 学校始终把安全工作放在重要位置，王爱军主任仔细抓好此项工作。通过升旗集会、安全安康课等形式对学生进展安全教育，请交通、铁路、公安、卫生院等部门到校进展专题讲座，使学生牢记躲避危急，保障安全的学问。通过定期不定期进展安全检查，准时发觉问题进展整改，排解安全隐患，保障学生的在校安全。本学年共计开展四次安全逃命演练，并通过现场演示灭火器的使用使学生把握逃命技能和自救方法。严格门禁制度，加强保安工作治理，保障学生人身和学校财产安全。通过仔细抓好安全工作，一学年学校无重大安全责任事故发生，并被教育局评为“消防安全示范校”。 四、体育工作 学校积极开展体育活动，保障学生每天体育熬炼一小时。体育工作主要由张炜坤教师负责，大课间活动仔细开展，学生活动形式多样，除了做好播送体操、武术操外，各班还按体育室安排的场地和内容进展活动，如跳绳、呼啦圈、篮球、沙包等，保证学生活动充分。体育室还组织全校性的大型体育活动，如拔河竞赛、武术操竞赛、篮球赛、冬长跑、趣味运动会等，使学生能充分而全面地进展体育熬炼，提高身体素养。学校体育成绩也始终在全镇处于领先水平，且代表沙河驿镇参与市级运动会也取得较好的成绩。 五、家校共育工作 经过两年的努力，家校共育工作取得肯定进展，为推动地方教育的进步起到相当大的作用。网校点击量已到达46万之多，教师、学生及家长积极参加网校建立工作，发表文章，争论问题，使网校发挥了实效性的作用。家校联系群虽然并不是所能成员都能参加争论，但大多数家长是关注群动态的，且群成员人数增至170多人。微信平台坚持每周向家长推送两次信息，准时地将学校的工作动态向社会传递。校刊每月一期，学生每人一张，带到家里，便也家长了解学校的状况，更新家长的教育理念，丰富家长的家教学问。家长委员会在唱秀荣、张素青、杨玲等的组织下生气勃勃，正在发挥越来越重要的作用。家长学校一年来胜利举办七次，并得到教育局高绍文局长的重视，曾两次参与，并且迁安电视台予以报道。通过家长学校的培训学习，不少家长的教育观念得到极大的更新，并且对教育的重视程度不断提高，越来越能理解学校教育的不易，懂得支持学校教育的重要和必要，并且能够积极地用参加的行动来表现对学校工作的支持。如进入课堂听课，与教师进展教学研讨，进入考场帮忙教师监考，到图书馆进展亲子阅读，在学生社团活动中当教师，在学生游园活动中当主持人，在赛场上当裁判等等，今后这项工作还将连续稳步开展下去。 六、财务工作 严格收费制度，杜绝滥收费现象，不许乱征订教辅用书。实行放权审批的治理方式，只要有利于教学，每位教师都可以申请购置物品，但肯定本着节省有用的原则，避开不必要的铺张，使钢用在刀刃上。财产责任到人，坚持谁损坏谁赔偿的原则，掌握学校财产流失。学期初和学期末对班级财务进展清查，并纳入班级治理考核中，将有限的资金投入教育教学重大开支之中。如添置速印机、修水囤、买书橱茶几藤椅沙发、派教师外出学习、楼道楼厅及专用教室布置等等。下一步将进展楼厅文化布置，下学期将连续安排教师外出学习。 #613110中学主管总务副校长述职报告3 敬重的领导： 您好! “正直无私、廉洁奉公”是我的职业操守，“勤勉务实、脚踏实地”是我的工作作风，“开拓进取、求索创新”是我的不懈追求。本年度受领导的托付，我连续担当狮子口小学副校长，分管学校教育教学工作。回首本年度的工作，繁杂而务实，劳碌而不失条理。在校长的领导下，在全校教师的热心支持和大力帮忙下，各项工作有条不紊地顺当进展，并取得了良好的效果。就这一年的工作向上级领导作如下述职： 一、政治思想 本年来，就如何踏实履行自己的职责，不负上级组织、学校领导对我的期望，使我的工作得到师生们的认可，这是我常常思索的问题，同时也深感到自己身上的担子不轻，为了更好地完成工作，我在政治思想上积极要求上进，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，坚持学习，关怀国家大事，不断提高自身的政治思想素养，努力践行科学进展观，全面贯彻执行党的教育方针，仔细落实上级主管部门的各项政策，自学地抵抗拜金主义，不参加有偿家教。 二、工作思路及体会 在分管的日常工作和教学工作中，我始终严格要求自己，经过一年来的努力工作，使我又有了更深的熟悉。 1、以身作则是做好工作的根底。 从我担当副校长的那天起，我就牢牢记住：各项工作既要做“指战员”又要做“士兵”。于是，一年来，我踏踏实实地落实上级与学校的各项工作。在工作中，我把以身作则、兢兢业业作为座右铭。一年来，我没有请过一天假，每天工作十多小时，我放弃了很多休息时间，常常早出晚归，特殊是在今年的“访万家”活动中，我带着教师走遍了镇内的十六个自然村，一个社区，54户学生家庭，累计回访83次。我可问心无愧地说，我把学校当成了自己的家，对学校大大小小的工作，本人都认为是份内的事。既做领导，又做教师，以身作则、悄悄工作。有付出就有回报，我的工作获得了当地领导、群众的充分确定，同时也得了学校其他领导和教师们的认可。被上级授予“县根底教育科研之星”、“公安县明星教师”。 2、努力学习，提高工作水平。 我们常说：“要给学生一碗水，自己要有一桶水”。我想，做学校的领导也一样，要更好地适应分管的教学工作，更好地指导、解决教师的教育、教学中遇到的学术问题，自己必需具有较丰富的业务治理力量及理论水平。一年来，我积极组织教师不断地学习先进的教育理念，汲取教育教学的先进阅历，还积极参与机关课程标准理念下的教学学习，在“课内比教学”的活动中，自己上教研课一节，听课评课三十多节次，组织九人参与上级的教育比武，并为学校捧回了金灿灿的奖杯。同时，加强对“新课标、新理念、新策略”等的学习，加强对现代信息教育的自我学习，使自己的力量不断的提高。 3、不断地改革创新，使学校不断地进步。 当今时代，科学突飞猛进，办学思路也在不断地变革，学校的教育教学工作有很多领域值得我们去讨论，同时工作中也有诸多的问题和不完善的地方值得我们探讨改革。因此，在务实学校的教学业务的决策、组织和指导的过程中，我始终与汪校长同步，以改革的眼光，创新的意识来思索工作。一年来，在开展教学教研、学科竞赛、常规教学检查、青年教师培育、校园文化建立系列活动中，本人尽职尽责，工作一步一个脚印。学校被市教育局授予“教育科研试验基地学校”。 4、与领导、教师团结协作，发挥团队作用。 学校的领导尤如学校工作的火车头，领导合谐的分工协作与同心协力是做好学校工作的关健。而学校的教育教学工作落实于每一位教师，我们的教师队伍又是富有制造力的群体，充分发挥教师的潜能，是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此，我明确自己的职责，摆正自己的位置，坚持从教师中来到教师中去，努力营造领导与领导、领导与教师之间融洽的工作关系，打造和谐的团队。 5、积极组织开展教学科研活动。 一所学校假如没有科研，就会原地踏步，办学质量就会大打折扣，学校就会失去活力，失去生命力。因此，坚持教学科研常规化是学校工作的主线。本人作为业务副校长，对科学科研不敢有丝毫的懈怠。始终坚持“以教带研，以研促改，以改促教”的路子。本人常常听“推门课”，准时与教师进展沟通，探讨教学改革试验中遇到的问题及解决的方法。 三、主要工作实绩 1、比拟精彩地完成了学校的各项重大活动的组织与实施：学校的田径运动会、书画展、学科竞赛、节目庆典等丰富了学校的校园文化，提高了学生的综合素养。 2、科研工作开展有序，青年教师的培育卓有成效。常常性地深入课堂，不但提高了自身的工作力量和业务水平，同时也能准时对教师在科研中存在的问题赐予指导，使学校的教改试验有序地开展。 3、积极帮助校长抓好德育工作，把德育工作形成一个系统，使学校的德育工作稳妥有序开展，学校被评为“文明学校”和“十佳先进单位”。 4、积极组织教师参加上级举办的各项活动，使我校在各项活动中硕果累累。 5、紧紧抓好教学工作这个中心，常规工作开展稳妥有序，教学质量稳步上升。 四、自我评价 本人一年来，能全身心地投入学校工作，做到“事业第一，学校第一”，时时到处以身作则，与汪校长一起带着教师勤奋工作，悄悄耕耘。本人的努力，工作屡次受到上级领导的确定，“县教育科研之星”“县第三届明星教师”这些荣誉的获得更加指引我今后努力的方向，在工作中，仔细执行上级的方针政策，坚持原则，顾全大局，敬重教师，与人为善，恪尽职守，踏实工作，乐于奉献，精彩地完成上级各项工作任务，为我校的与时俱进尽职尽责。 五、存在的问题 在平常的学习治理工作中，工作还不够细腻，语法还缺乏敏捷，理论的学习和水平还有差距，工作水平还有待进一步的提高，对教师的思想工作还不够深入，关怀不够，对冲突的化解还缺乏刚柔并济。 总之，这一年的工作，我对自己问心无愧，但也有缺乏和感慨。一年里有得必有失，俗话说得好“百尺竿头，更进一步”，我将正确地对待自己的缺乏，仔细听取领导和教师们的意见，使自己能更进一步，把工作做得更好。 述职人：_ 2022年_月_日 #454058中学主管总务副校长述职报告4 敬重的各位领导，教师们： 大家好!一年来，在旗委、旗政府及教体局的正确领导下，我校以科学进展观为指导，充分发挥领导班子的骨干带头作用，紧紧依靠全体教职员工，在全面提升办学质量和品位上下工夫，不断丰富学校内涵，201_年，我校各项工作又跃上了新的台阶，消失了新的气象，赢得了上级领导更充分的确定和社会各界的广泛赞誉。现在，我将一年来的工作向大家汇报如下： 一、确定目标，高起点谋划学校进展 一所学校，尤其是像我们二中这样受到旗委、旗政府和教育局高度重视的学校，要取得新进展，就必需从实际动身，确定切实可行的目标，因此，在年初，我们就深入剖析学校的现状，仔细讨论进展方向，制定了“以安全为保障，以进展为主题，标准学校治理求优质，加强队伍建立重素养，强化学校德育求实效，抓好教学教研求质量，加大学校校园建立创标准”的年度工作整体目标。提出了“标准治理、依法治校，关爱生命、安全固校，以人为本、以德立校，科学决策、民主理校，提升品位、质量强校。”五项治校方略，制定并完善了各项治理制度，改良了相应的工作措施。主要措施有： 1、创新治理。2022年扎鲁特二中有17位领导班子成员被重新选拔聘任，对于新一届中层领导班子成员的工作，学校大胆尝试分年段分层治理方式。在整体工作上，学校统揽全局，通过层层分降落实治理责任，使领导重心下移，各部门的工作既要竞争又要合作、既要相对独立又要有机融合。学校的治理水平与治理效果都发生了质的飞跃，确保了学校各项规章制度的建立、执行、效果“三到位”。 2、队伍建立。着力培育德才兼备的教师队伍，造就具有人格魅力和学识魅力的教师团队。一是结合当前形势，加强师德师风建立，不断提高全体教师的思想觉悟和政治水平。二是加强教师的业务培训，通过集体备课、业务培训、听评课，远程培训等形式，不断提高教师的业务水平。 3、德育工作。全面开展德育特色创立活动，狠抓养成教育，提高学生根本素养。一年来，学校先后完善了学生常规治理、班级评比实施细则等制度。建立了学生会检查制度，开展了行为习惯和文明礼仪教育，有效的标准了学生上学、放学、课间纪律以及课堂常规。政教处结合重大节日和实际状况准时开展各类“主题教育周”、“主题教育月”活动。 4、教学治理。我校特别重视教学常规的落实。坚持公开课引路，示范课促教，积极进展教法变革，学法指导。仔细进展教学分析讨论，努力做到在教中研、在研中教，促进教师的专业成长。 二、注意落实，高站位完成各项工作 (一)强化队伍建立，打造一个团结进取，奋勉向上的团队 1、加强领导班子建立。 为了抓好教学各个环节的治理，学校将一线工作与后勤保障、教学治理与班级所担负的责任都明确到人，实行“分管即主管”的治理方式，将治理权充分下放，给每一个领导干部搭建了施展才华的舞台，极大地调动了中层干部的积极性和制造性。他们想在前，做在前，事事争上游，为教师做出了表率，促使和带动了全校教职工积极、仔细的履行工作职责，把学校的要求变成了踏踏实实的行动。 2、加强师德师风建立。 6月份、11月份各进行了一次学生及家长评教活动。对在评教活动中存在问题的教师，学校领导单独找其谈话，并指导其改正工作中不当的方式和方法。师德师风建立领导小组，结合当前形势，在每个学期初召开了一次师德师风发动宣传大会，让教师充分熟悉到开展师德师风整顿工作的重要性和必要性。为使学习活动落到实处，我们要求每位教师，每学期要仔细写好师德体会，随时调整自己工作中的缺乏，真正做到以身作则，言传身教，让教师的言行感染学生。 3、加强班主任队伍建立。 在某种程度上，班主任工作是一所学校工作质量的缩影。可以说，学校的全部工作都与班主任有关。班主任工作质量，直接影响着学校的工作质量。为加强班主任执行学校政策的力度，准时消化学校工作思路，实现班级与学校整合的化。学校连续实行每周一的班主任例会制度，在例会上除布置班级工作外，还主要针对一周内学生主要存在的问题对班主任进展培训和专题研讨，以加强班主任的组织力量和执行力。对个别年轻缺少工作阅历的班主任，校长和年段主管校长则特殊关注，单独指导，促使他们尽快成长成熟起来，更好地胜任班主任工作。 4、加强师资队伍建立，促进教师的专业成长 学校连续本着为教师的成长搭台子，铺路子的目的，利用多种渠道促进教师不断开拓视野，学习先进的理念、先进的教法。本学年，学校先后派戴宏珣、曲运达、张敏、毕翠萍等30多人次到北京、呼市、赤峰、通辽等地区参与各级各类培训学习，派出语文、英语、历史等40多位教师到四中、五中参与通辽市送教教研活动，组织语文、体育、美术教师送教下乡。在全员远程教育培训中，学校屡次通过平台、手机短信等形式催促提示教师仔细学习。 5、抓自身建立，提高自己的工作力量和领导水平。 作为一名基层教育治理者，学校的领头人，我非常注意自身综合素养的提高。每期的人民教育、通辽教育、教学与治理、平安校园等教育报刊杂志，我都会仔细研读，并选择一些精典内容组织班主任学习，并要求教师们结合自身工作学以致用。同时，我为自己确定“四多四少”的生活工作目标，即“多干实事，少说空话，多琢磨事，少琢磨人，多抢挑重担，少推卸责任，多想到别人，少想到自己”，对学校事务做到“四勤”，即眼勤、手勤、脑勤、腿勤，脑子中时刻装着学校，装着教师，装着学生。一年来，假如不出差，每天我几乎到校最早，走的晚。作为校长，我就是想通过自己微缺乏道的实际行动来表达对政教、安保人员和各位班主任以及全体教职工对扎鲁特二中的无私奉献的感谢和无比的敬意，同时我更坚信，典范的力气是无穷的，要求教师做到的我必需首先做到。 (二)细化责任，构建和谐平安校园 在“以人为本，构建和谐社会”的今日，学生的安全更是维系着千家万户，关乎社会的和谐稳定。我们要求全体教职工要强化责任心，消退一切幸运心理，关注细节，把学校的安全工作做细做实。 1、进一步健全校园安全制度、安全防范措施和安全应急预案。学校与班主任、任课教师、住宿生家长以及学生家长层层签订了安全责任书，明确责任，狠抓落实。 2、学校要求各班每月上好一节安全教育课，要有教案、活动记载等文字材料。通过黑板报、橱窗、校讯通等形式广泛宣传有关安全常识，增加了学生安全防患意识。 3、关注有关学校安全事例的相关新闻，准时组织教师进展学习，提示教师要学会掌握自己的心情，对学生、家长要有爱心和急躁。 4、连续执行安保人员校门口值班制度，校园安全隐患排查制度，班主任跟班制度，安全责任追究制度，班主任楼层值班制度，学生出入教学楼站排、右侧通行，错时分楼层放学制度，全体班主任组织学生站排离校制度及出校门登记制度。 (三)多措并举，创新德育模式。 1、充分发挥班集体、团组织、学生会的作用。 典范的力气是无穷的，学生会、共青团员、班干部在学生中的影响是不行低估的。首先政教处和团委仔细选拔优秀学生参与团支部和学生会的工作，定期对团员、班干部进展培训，充分发挥他们的积极性和表率作用，使他们带动更多的同学一起进步。其次充分发挥学生会、团支部和各班班干部的作用，组织学生干部值勤，对每天各班学生的表现状况进展全面考核，并准时通报。这样，通过学生自我教育、自我治理、自我评价，实现学生的自我治理和提高。第三、加强值班领导、值班教师和值周学生常规检查并准时反应，使常规治理到达精细化。 2、抓好常规德育活动，营造育人环境 (1)抓好校园文化建立，包括校园绿化美化，校训、标语、警示牌、教室文化等，做到了让德育像阳光一样无处不在。 (2)抓好行为标准教育。八月份，针对新生入学，学校开展了学生日常行为标准教育月活动，为使活动落到实处，学校政教处制定完善了扎鲁特二中中学生行为标准，从着装、仪表、上学、上课、课间，上下楼、放学等方面对学生的行为作出了明确的要求。通过详细的强化训练，逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应当这样做”，养成了良好的日常行为习惯。 3、开展德育教育评比活动。 九月，结合校园艺术节暨秋季田径运动会，开展了文明班级评比活动;十月份，为加强学生文明礼仪标准教育，进行了每周一次以“礼仪、纪律、卫生”为重点的流淌红旗评比活动。十二月，开展了“十佳少年”和“十大校园之星”评比活动。 4、加强班级主阵地建立，营造德育教育的小天地 (1)班级是德育工作的主阵地。要求班主任教师依据年级、班级的详细状况，充分利用每周一班会课，仔细设计班会内容，写好教案，多讲身边人，真正实现了班会的德育教育的主阵地作用。 (2)加强班级文化建立，营造良好的班级气氛，树立班级形象，争创班级特色。除学校统一布置的以外，我们要求各班结合班级特点，组织学生自主营造班级文化。 (3)以活动为载体，在班级、年级中开展丰富多彩的德育教育活动，在活动中培育学生的集体荣誉感和责任意识。在班级中开展讲文明、树新风，人人争做文明中学生的活动。 5、注意家校联系，促进学生全面安康地进展。 我校注意发挥学校、家庭、社会三位一体的教育网络作用。通过“三家”即：家长学校、家访、家长座谈会的形式，畅通家校联系。今年11月份期中考试完毕后，学校分别举办了三个年段家长学校及家长座谈会。针对当前学生教育的热点、重点问题，与家长共同商讨对学生的教育方法、教育策略、教育措施等。二是要求教师做好家访工作，利用不同形式，沟通学生在学校和在家状况，提出学生在家、在校的学习常规要求，和家长一道做好学生深入细致的思想工作。使学生在教师、家长的指导下，能够安康成长。 (四)落实科研兴校，培育教育新的增长点。 1、落实教学工作的标准化治理。 我校以扎鲁特二中常规教学治理方法为依据，加强了对各项教育教学规划的制定与实施的检查，制定各年级组学期各项规划。坚持三长例会制度，准时总结每个年级组、备课组一周内在教学教研工作落实方面存在的问题并提出针对性的解决方法，使教育教学稳步有序的开展。 2、加强对教师的教学检查。在日常治理中我们也把教学常规的检查作为主要工作，学校平常不定期抽查教师上课状况。通过实行推门听课、现场查阅教案、现场查阅作业完成与批改状况等方法抓好教学流程，强化教师的课后辅导意识及考试后的跟踪分析与反应。这样通过有针对性的实施不同阶段的重点工作，起到了较好的效果。 3、加强毕业班教学治理力度。201_年我校中考取得了辉煌的成绩，为突破上一年，学校及早着手，加大对本届毕业班的治理力度。各学科，各班级在3月份召开学情分析会，逐一分析学生的状况，确定“培优”对象，定好“培优”辅导规划，制定201_年中考目标。利用中考发动会、月考质量分析会、学生座谈会等形式全方位地营造良好的复习迎考气氛。仔细完成了八、九年级中考网上报名工作和九年级理化生试验、体育中考测试和八年级地生中考工作。 4、切实抓好教研教改工作。教研教改是提高教学质量的加速器，本学期学校特地成立了教研室，安排专人负责。 5、开展各级各类竞赛活动。本学年七、八年级开展了语文、数学、英语竞赛，极大地鼓励了学生的学习兴趣。 (五)效劳育人，努力保障教育教学秩序 学校后勤始终本着“效劳育人、保障有力”的宗旨，有规划、有步骤、有重点、有时效地完成各项工作，确保学校教育教学工作顺当开展。 1、加强经费治理，严格执行经费预算治理制度，大型选购实行集体决策，公开招标制度。 2、做好教师特殊关注的电脑、校园网、多媒体的维护，准时解决教师教学中的后勤保障问题。 3、做好学校校容干净工作，全力做好校园绿化治理，不断提高校园绿化的档次。 4、今年学校又投入近百万元，为14个教学班更新了最先进的多媒体设备和其他教学仪器设备。 (六)加强工团妇、关工委组织的作用，丰富群团活动 学校工会、团委、妇女联合会关怀教职工的身心安康，营造温馨和谐的教工之家。十月份在男女教职中开展了乒乓球竞赛活动，丰富了教师的业余活动。关工委、团委利用宣传播送墙报等多种形式，加强对学生的思想教育，培育熬炼学生的综合素养。 (七)加强义务教育档案治理和信息宣传工作 随着和谐社会构建和教育的标准进展，档案治理和信息宣传工作已经成为打造品牌学校、提升学校办学品位、推知名师队伍的重要手段，学校义务教育工作人员不辞辛苦、不畏麻烦扎实做好义务教育各类资料的收集、统计、整理和归口存档工作。我校校园网站建立也渐渐加强，富有特色。 三、总结反思，高要求换来累累硕果 总结梳理一年来的工作，我校圆满地完成了年初制定的各项工作规划，实现了学校工作的稳步、快速、持续进展的目标。 (一)我校的校风文明、教风严谨、学风扎实、考风严格，在校内外树立了良好的形象。 (二)根底设施趋于齐全和完善。我校40个班班班高配置了多媒体，150位教师每人一台液晶电脑，两套设施一流的理化生试验室，这在全通辽市都是的。 (三)教学质量稳步提高。2022年我校中考取得了优异成绩，包倩倩同学中考710分，创我校历届中考成绩之最，700分以上3人，创历届中考成绩之最，600分以上成绩人数168人创历届中考之最。八年级毕业生地理、生物均居全旗第一。201_年四月，我校获得全旗“教育质量提高均衡奖”。 (四)安全工作更加稳健。20_学年度，我校再次续写了无安全事故的记录。一年来，我校教师无违纪违规行为发生。 (五)几项小成果。 1、在2022年全市中学生运动会上我校荣获17金、10银、9铜共36块奖牌，为我旗荣获全市前三名奠定了坚实的根底。同时，我校在全旗“环城杯”长跑接力赛中，获团体第一名的好成绩。 2、在全旗教育系统政风行风评议中，30多名行风评议员打分，我校获得教育系统十个单位总分第一名。 3、我校是巿级依法治校示范校。 4、我校被评为通辽市“五好”关工委，扎鲁特旗教学质量提高均衡奖单位等多项荣誉。 5、我校学生获通辽市汉字听写大赛三等奖，两名学生荣获全旗美德少年等多项荣誉。 6、我校教师毕翠萍获得自治区“初中英语根本功大赛一等奖”、“通辽市优秀教学能手”，齐敏获得旗级“敬业奉献榜样”等荣誉称号。 各位领导，各位教师，劳碌而充实的一学年已经过去，我常说：“扎鲁特二中的教师是最讲感情的，我们学校的人际关系也是最和谐的”。感谢每一位为学校进展做出奉献的教师对我工作的大力支持。同时也诚心的期望教师们一如既往，在将来的工作中连续赐予我和现任班子成员力气与信念。在今后的工作中，我会连续努力，带着全体班子成员和全校教职工，为我旗教育事业的和谐进展竭尽全力，实现办好人民满足的教育的奋斗目标! 感谢大家! #612382中学主管总务副校长述职报告5 作为一名主管教学的副校长，一年来，本人能坚持四项根本原则，拥护党的方针政策，仔细学习“科学进展观”的重要思想。贯彻落实全国根底教育工作会议精神，积极推动素