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    五五普法学习心得体会.docx

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    五五普法学习心得体会.docx

    五五普法学习心得体会五五普法学习心得体会 本文关键词:普法,学习心得体会五五普法学习心得体会 本文简介:五五普法学习心得体会xx年起先实施的全国“五五”普法教化,是在我国改革开放不断深化的历史条件下开展的新一轮全民法制宣扬教化。在过去20年里,全民普法教化在推动我国政治、经济、文化和社会各项事业的发展中发挥了重要作用,并正在为构建和谐社会发挥着法治保障作用。但是,我们也应醒悟地看到,普法教化与我国快速五五普法学习心得体会 本文内容:五五普法学习心得体会xx年起先实施的全国“五五”普法教化,是在我国改革开放不断深化的历史条件下开展的新一轮全民法制宣扬教化。在过去20年里,全民普法教化在推动我国政治、经济、文化和社会各项事业的发展中发挥了重要作用,并正在为构建和谐社会发挥着法治保障作用。但是,我们也应醒悟地看到,普法教化与我国快速发展的经济、与人民群众对法治的期盼还有很大差距,普法教化的薄弱环节还较明显。如何搞好第五个五年普法教化,我们认为:应当把工作重心放在突破重点、难点和盲点等薄弱环节上,通过攻克薄弱环节来提升“五五”普法教化的质量。一、薄弱环节制约着普法教化的质量我国的普法教化通过20年的努力,基本形成了“党委领导、政府实施、人大监督、全社会共同参加”的格局,普法教化渗透到全社会的各个领域。但是,全民普法教化期间正是我国改革开放时期。在改革开放、建立社会主义市场经济的大环境下,经济转型、企业转制、各种利益关系重新调整,人流、物流、信息流成为各种利益调整的主要特征,社会冲突比较突出。在这样的大背景下,我们开展的普法教化就很难适应社会发展改变的形势,因而在实施普法教化中就出现了对一些重点对象抓而不紧、对工作难点缺少方法和对盲点部位教化不到位等薄弱环节。其表现:一是领导干部学法抓而不紧。领导干部是社会管理的决策者。他们的法律素养和学法质量干脆关系到一个地区、一个部门和一个单位的学法热忱,关系到所属地区和部门的法治化建设水平。因此,我们在推动“四五”普法中始终把领导干部学法用法作为重中之重来抓。但是,在实际工作中,一些地区和部门的领导存在着重经济工作轻普法教化、重眼前利益轻长远利益、重基层普法轻自身学法的问题。会上要求多,会下落实少,对下要求多,对己要求少的现象较为普遍。由于一些领导干部对普法教化相识上的偏差和重视程度不够,导致一些地区的普法教化发展不平衡。二是青少年法制教化质量不高。青少年是祖国的将来,民族的希望。抓好青少年法制教化利在当代,功在千秋。应当说,在“四五”普法中,各级政府对青少年法制教化较为重视,做了大量工作,有效地构建了青少年法制教化的组织网络体系,确保了青少年法制教化的规范运作。但是在工作运作中还存在着一些诸如法制副校长素养不高,讲课内容缺乏针对性,且讲课形式单一。简洁枯燥,导致有的学校法制副校长没有切实发挥好应有的作用。由于青少年法制教化质量不高,干脆影响了一些学校和学生学法的主动性。三是流淌人员法制教化难落实。随着市场经济的快速发展,人口流淌已成为一大趋势。仅新都目前就有外来流淌人口10万多,占本地人口六分之一。他们一方面为新都的经济发展作出了重要贡献,另一方面也给社会治安带来了压力。四是中小私营企业法制教化存在盲点。由于这部分企业规模较小且分布面广,一些业主本身素养不高和急于发展经济的心理,因而对自身的法律学习和对员工的法制教化难以落实,劳动合同纠纷、劳资纠纷、非法用工等问题时有发生。实行政企分开后,政府又缺乏对中小私营企业有效的教化管理手段,工作难以渗透,以致普法教化在中小私营企业中存在盲点。五是农村法制教化工作还不到位。多年来,在推动全民普法教化中,各级政府始终将农夫的普法作为重点来全力推动。特殊是各地以贯彻村民委员会组织法和开展“综合示范村”以及“法律明白人”创建活动为契机,使普法教化在农村得到了有效推动。但由于农村人口众多,基础设施薄弱,地区发展不平衡,加上普法骨干紧缺和政府投入不够等因素,使普法工作很难落实到位。六是对行政区划调整中的法制教化滞后。在推动小康社会建设的进程中,农村向城市聚集已成为必定趋势。特殊是近年来,各地都在加大城市化建设力度,村委变社区,农夫变市民。但是,城市扩建也对失地农夫带来了诸如土地征用、房屋拆迁、工作安置和生活保障等问题。而法制宣扬教化不能适应城市建设快速发展的形势,使城市建设中的土地征用、房屋拆迁、生活保障等一度成为热点问题。二、用法制提升普法教化质量普法教化质量不高有领导重视程度不够的问题,有相关部门责任不明的问题,也有主管部门工作不到位的问题等等,但是从根本上说还是缺乏应有的法制保障。因此,在推动“五五”普法中,我们应当下大力气建立一套有效的法律保障制度,以提升普法教化质量。在建立法律保障制度中,我们认为,应构建以下四个保障机制:一要构建普法教化组织保障机制。首先要从法律制度上确立组织保障机制。不仅要求各地区、各部门、各单位都要建立普法组织机构,而且还要给予其相应的职能和权限,不能让普法机构成为摆设。目前,绝大多数单位都有普法的组织机构,但一些单位的普法机构作用不大,工作推动不力,普法教化的质量难以保证。因此,必需通过法律制度的形式来确立普法组织机构的职能和权限,让它们真正在全民普法中发挥服务和保障作用。五五普法学习心得体会来源:网络整理免责声明:本文仅限学习共享,如产生版权问题,请联系我们刚好删除。第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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