学校工会工作计划(14篇).docx

学校工会工作计划(14篇)学校工会工作规划篇一 一、学习贯彻xx届六中全会精神，大力推动和谐校园建立 学习贯彻xx届六中全会精神是一项长期的政治任务，全面贯彻落实科学的进展观和进一步开展创先争优活动，严密结合我校的工作实际，把六中全会精神贯穿到推动和谐校园建立和当前各项工作中去。 充分熟悉新时期工会工作的重要地位和作用，进一步增加做好工会工作责任感和使命感，充分发挥工会组织的优势;深入开展党建带工建、工建促党建，积极组织学习贯彻xx届六中全会精神的报告会，设论坛、学习体会沟通会，坚持以人为本，完善各项治理制度，大力营造民主治校、公正正义、诚信友爱、布满活力、安定有序的良好气氛。大力打造校园环境。着力解决好教职工最关怀、最直接、最现实的利益问题，确保和谐校园建立取得新成果。 二、以“创立学习型学校”建立为载体，努力提高教师整体素养。 充分发挥教育工会在围绕中心、效劳大局中的作用，为全面提升教职工整体素养作出应有的奉献，一是深入开展师德师风建立，努力提高教职工整体职业道德水平，紧紧围绕“办人民满足教育，做人民满足教师”。这一主线，大力开展“敬业爱岗、明礼诚信、公平合作、勤学示教、教书育人“的师德教育实践活动，积极营造以德治校、以德育人、以德修身的良好气氛。鼓励教师争做“内强素养，外树形象”的楷模。二是要帮助业务教育部门发挥骨干教师的教学引领作用，通过教学比武、技能竞赛和教研活动，全面提升办学品位。 三、建立健全有效的维权机制，不断深化民主治理 加强和维权机制是工会落实科学进展观，推动构建和谐校园建立的详细表达，连续抓好以推动教职工代表大会制度和校务公开制度建立为重点的维权工程，进一步提高教职工提案办理落实率，推行以无记名投票表决方式履行教职工大会审议通过权，提高教职工大会质量。不断拓展教职工大会审议通过权，提高教职工大会质量。不断拓展教职工民主参加的渠道，把深化校务公开为强化民主建立的重要切入点，进一步完善校务公开制度，仔细做好民主评议校长工作和中层民主测评工作，努力营造依法治校，民主治校的深厚气氛。坚持依法表达和维护教职工合法权益，积极探究广阔教职工的维权需求及工会组织的维权规律，在依法维护的领域、途径和方式上进展新的探究，使维权工作力度更大，措施更有力，效果更明显，突现对广阔教职工政治经济、精神和文化权益的全面维护。 四、加强工会自身建立，以适应新形势新特点 切实加强工会思想建立，坚决不移地以“”思想和“xx届六中全会”精神武装工会干部，做好新时期教育工会工作的自觉性和积极性，提高分析问题和解决问题的力量，在工会干部中形成努力学习的风气，民主争论的风气，团结协作的风气，仔细学习工会工作理论，把握工会工作的业务学问，依法治会。 切实加强工会的组织建立，坚决按工会法和会案程办事，增加工会活力，组织各种形式培训，逐步提高工会干部的素养，努力把工会委员会建立成政治坚决，亲密联系群众的领导班子，充分发挥工会积极分子的作用，促进工会工作进一步进展。 切实加强工会的作风建立，广阔工会干部要以关爱为动身点和落脚点，坚持全心全意为教职工效劳的宗旨，时刻关怀教职工的疾苦，热心为教职工排扰解难，努力广阔教职工的积极性引导好、发挥好、爱护好，进一步发挥广阔工会会员的作用。 五、连续做好送暖和工程。 送暖和工程是我们联系教职工群众，关怀困难教职工的有效途径，也是增加教育工会分散力、号召力的重要手段。工会干部首先要做到:进百家门、知百家情、解百家难。 1.进一步落实“送暖和”六项制度; 2.关怀单亲学生和特困学生; 3.关怀外来民工子女的就读; 4.在关怀教职工生活的同时，不断提高教职工的生活质量; 六、仔细做好规划生育工作 狠抓规划生育工作，仔细组织育龄女教师参与每一季度的环孕检以及男教师的配偶参与环孕检，确保无一例外。没有违反规划生育的现象发生。 六、组织开展丰富多彩的文体活动，提高教师身体素养 1.建立健全活动制度，积极开展全民健身活动。 2.工会将加大力度投入活动设备设施的建立资金，不断提高活动质量。 活动安排: 二月: 1、制定工会工作规划 2、召开工会小组会 三月: 1、开展“三八”节庆祝活动。 2、学“雷锋、树新风”活动。 四月: 1、开展乒乓球竞赛 2、帮助教育处开展青年教师风采赛活动。 五月: 1、帮助教育处开展青年教师风采赛活动。 2、召开工会小组长会。 六月: 1、开展庆六一国际儿童节活动 2、评比活动 3、组织审核小组进展财务审核。 七、八月: 组织教师考察学习。 九月: 1、庆祝教师节活动。 2、组织教师参与全区教职工乒乓球赛。 3、召开工会小组长会。 4、开展师德师风活动。 十月: 1、推动教职工互助保险。 2、庆祝国庆活动。 十一月: 1、帮助教育处开展教学活动。 2、教代会预备工作。 3、教师活动。(待定) 4、迎接区教育工会检查。 十二月: 1、召开工会小组长会。 2、召开教代会。 一月: 1、评比优秀教师。 2、组织审核小组进展财务审核。 3、开展送暖和活动。 学校工会工作规划篇二 20xx年工会工作指导思想是：在市委的正确领导下，以科学进展观为指导，坚持中国特色社会主义工会进展道路，仔细贯彻落实在全总新一届领导班子成员和xx大局部代表座谈会上的讲话精神、全总xx大和省总十二大精神，紧紧围绕推动科学进展，加速崛起的主题，突出重点，创新进展，努力在组织职工、引导职工、效劳职工、维护职工合法权益中表达新作为，展出新风貌。 一、推动科学进展，为加速崛起再立新功。 深化经济技术创新工程，激发职工制造活力。深入实施职工经济技术创新工程。组织发动职工开展群众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动。做好职工创新、改造、攻关成果和合理化建议的评审、推广、表彰工作。 开展群众性立功竞赛活动，激发职工劳动热忱。深入开展“当好主力军、建功、和谐奔小康”主题竞赛活动。 广泛开展职工技能竞赛。组织一次全市职工技术比武，推动群众性岗位练兵、技术比武、技术协作; 深入开展创立“工人先锋号”活动。评比表彰一批劳动竞赛先进单位，推动创立活动由点向面扩展; 长久开展“我为节能减排作奉献”活动。选树节能减排典型，引导生态文明观念，推动资源节省、环境爱护以及节省进展、清洁进展、安全进展; 广泛开展“科学进展在身边，我为崛起献良策”为主题的职工合理化建议活动; 大力弘扬劳模精神。组织*市其次届劳动榜样、先进工评比表彰，鼓励广阔职工爱岗敬业、拼搏奉献。 二、提高职工素养，建立一支担当历史重任的职工队伍 充分发挥工会“大学校”的作用，实施职工教育培训工程。 1、深入开展社会主义核心价值体系主题教育活动，夯实团结奋斗的共同思想根底。努力用马克思主义中国化最新成果武装职工，用中国特色社会主义共同抱负分散职工，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓励职工，用社会主义荣辱观引导职工，用宏大的抗震救灾精神鼓舞职工。 2、加强企业文化和职工文化活动建立，弘扬企业和谐文化精神。一是推动企业建立职工展现自我、实现价值的平台，提高企业核心竞争力。二是加强职工法制教育和“四德”教育，培育和谐理念，提倡和谐精神，引导职工以积极的心态投身改革，做社会稳定的促进者。三是广泛开展职工喜闻乐见的文体活动，“五一”和国庆期间分别举办“唱响主旋律、建立新”职工歌咏竞赛和“弘扬仆人翁精神、彰显仆人翁风采”职工演讲赛。四是连续开展文明行业创立活动，上半年组织一次条块之间文明行业创立工作互查，提升我市软实力。 3、抓好“职工书屋”建立，深化“创立学习型组织、争做学问型职工”活动。上半年组织开展省“职工书屋”和全国“职工书屋”示范点现场沟通会。推动争创活动向非公有制企业延长，向民工群体拓展。加大职工培训力度，实行自培、委培、联办等方式，确保省总三年五万技术工人培训任务的完成。 三、促进社会和谐，大力进展和谐劳动关系 根据完善机制、突出重点、攻克难点、扩大效果、深化内涵的根本思路，进一步将创立活动提高到新水平。 1、连续完善创立活动的工作机制。推动各级及企业建立行政领导挂帅的创立活动领导小组，明确职责、强化功能。同时，充实联席会议、协调劳动关系三方机制。完善考核命名表彰制度，协调有关方面出台优待政策，鼓励企业踊跃参加创立活动。 2、突出创立活动的重点。推动非公有制企业开展创立活动，努力扩大创立活动掩盖方面，力争全市国有及控股企业100%，非公有制企业80%开展创立活动。 3、突出创立活动的难点。努力解决职工群众最关、最直接、最现实的利益问题，更好地为职工办实事、做好事、解难事。 4、拓展创立活动的内涵。一方面组织职工为企业经济又好又快进展奉献力气，另一方面推动企业履行社会责任，努力实现企业与职工、社会、文化和自然环境的和谐进展。 5、丰富创立活动的手段。进一步完善利益协调、诉求表达、冲突调处、权益保障机制，不断充实工会与政府(行政)联席会议、协调劳动关系三方机制的内容，深入推动创立劳动关系和谐企业、“双爱双评”等活动，完善职工法律救济与效劳机制，加强基层劳动争议调解组织建立，协作政府有关部门准时处理侵害职工权益的案件，以劳动关系的和谐促进社会和谐稳定。 四、推动共建共享，促进职工风光劳动 大力推动就业促进法的实施。协作行政部门标准企业用工行为，推动企业建立稳定就业的鼓励机制，遏制企业劳动用工短期化现象;加强对困难职工、零就业职工家庭的就业效劳，帮忙提高就业力量和创业力量。 大力推动劳动合同法及其实施条例等劳动法规的实施。强化劳动法律监视，参加劳动执法监视检查，催促用人单位与职工准时签订劳动合同，建立标准的劳动关系。 大力推行公平协商和签订集体合同，重点是工资集体协商。全面实施工资集体协商要约行动，国有及其控股企业推行面达90%上，非公有制企业达50%以上。建立工资协商指导队伍，提高协商效果。推动政府出台我市工资集体协商方法及考评方法，标准协商行为，加大协商力度。 大力推动职工社会保障制度的落实。协作有关方面催促用人单位依法为职工缴纳各项社会保险，催促破产重组企业妥当解决下岗失业人员的社保问题。 大力实施安康工程，深入开展“安康杯”竞赛活动，切实保障职工群众的生命安全和身心安康。 切实加强帮扶工作。在拓展帮扶范围上有新进展，构建市级帮扶中心为骨干、县级帮扶中心为支撑，街道、社区、镇和企业帮扶站(点)为根底的帮扶工作网络。在完善帮扶方式上有新举措，加强劳动法规的监视检查，特殊要发挥基层工会的作用，催促用人单位落实劳动保障法律法规和政策。积极促进就业，今年培训技术工人不少于1000人。在提高帮扶水平上有新突破，在帮扶资金筹集、运行治理、财务掌握、信息手段等方面逐步走向标准化。在工作作风上有新转变，努力把帮扶中心建立成为充分爱心，布满阳光的困难职工之家。 五、加强民主建立，扩大职工有序政治参加 进一步推动职代会、厂务公开制度深入进展。抓国有及控股企业和事业单位的稳固、提高、创新;抓规模以上和由国有、集体企业改制而来的非公有制企业的续建和完善;抓中小型非公有制企业的建立和标准;抓职工代表竞选上岗试点工作;推广区域性、行业性职代会。努力实现全总“力争通过三年的努力，到20xx年，国有、集体及其控股企业厂务公开和职代会建制率到达80%，非公有制企业厂务公开和职代会建制率到达50%”的目标。 学校工会工作规划篇三 一、指导思想： 以党的精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，根据市教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建立、参加、教育和维护四大职能，团结发动全体教职工与时俱进，适应新时期教育进展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高奉献力气，全面提升工会工作力量和水平，为构建和谐校园作出工会应有的努力。 二、工作思路和措施： (一)加强师德建立，提高教职工的政治思想素养。 1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习工会法、新修订的劳动合同法、教育法、教师法等相关法律法规，仔细落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建立，增加广阔教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素养教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增加爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好气氛。 2、连续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和效劳意识，鼓舞教职工钻研业务学问和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。发动教职工在日常工作中向先进人物看齐，向榜样人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了坛厂中学的进展和将来，乐于吃苦，敢于奉献，建立一支思想水平高，业务力量强，布满生气与活力的教师队伍。 3、进一步加强师德师风建立，打造以师德建立为主要内容的精神文明建立工程，拟定对教师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进展量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市教育工会。 4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增加广阔教职工的责任感和事业心。 (二)加强工会自身建立，依法维护教职工的合法权益，强化民主治理意识，进一步提升工会工作的整体水平。 1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广阔教职工以仆人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素养入手，坚持工会工作效劳于党建工作 2、促进校园文化建立和精神文明建立，满意教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建立和软件建立，充分发挥“职工之家”在创立文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的味道。 3、工会鼓舞教职工积极支持、协作学校落实各项治理措施，自觉做到个人利益听从国家和集体利益，局部利益听从整体利益，眼前利益听从长远利益。 4、关怀女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作;二是开展为女职工效劳和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。 5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。 (三)开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建立，进一步维护教职工的合法权益。 1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、标准化、程序化。使学校治理科学化、决策民主化。 2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主治理、民主监视的力度，提升教代会代表的素养，提升教代会代表参政议政的力量，提高教代会质量。 3、擦亮省级校务公开先进集体这块牌子，坚持民主治理，民主监视制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建立，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监视权、参加权。 (四)常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。 1、连续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。 2、鼓舞教师连续学习和进修，努力提高教师教育教学工作水平和个人修养，参加学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。 3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会的工作布置，准时上报有关方面的信息，为学校的建立与进展唱赞歌。 4、连续开展“送暖和”工程，关怀职工生活，仔细开展“五必访”，利用特别节日关怀慰问特困职工、优秀教师、退休教师，积极为职工办实事、解难事。 5、连续做好工会经费的使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满足的事”。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要，把组织的暖和准时送到职工群众的心窝里。 6、积极响应上级工会组织的各项教师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。 学校工会工作规划篇四 一、指导思想 紧紧围绕学校中心工作，积极贯彻“全面质量年”会议精神，紧紧围绕教育教学改革，充分发挥工会组织的教育、建立、参加、维护作用，切实加强教师队伍建立、学校民主建立和工会自身建立，进一步推动校务公开，效劳师生、效劳教学，为郭村第一中学的的和谐进展、科学进展做出奉献。 二、主要工作 1、仔细贯彻党的方针政策，进一步推动学校的民主建立，支持校长行使职权，同时加强教代会建立，努力探讨工会和教代会工作的新变化，连续推行校务公开。 2、努力加强师德建立，协作学校党政教育全校教职工正确对待改革过程中的利益关系调整，仔细抓好教职工队伍的素养教育，大力实施教师素养工程。 3、积极开展丰富多彩的文体活动，陶冶教职工情操。关怀老教师的身体安康，提倡尊老爱幼，相互帮忙。 4、加强工会委员和工会组长的学习，做到依法治会。 三、重点工作 (一)积极履行工会职责，参加学校民主治理 1、仔细学习贯彻新工会法，增加依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，依法独立地开展各项工作。 2、加强教代会建立。定期、标准地召开学校教代会，落实教职工当家作主的权利。推动教代会职权的全面落实，切实提高教代会质量。在学校的各项改革中，充分发挥教代会和全校教职工的作用，依法维护教职工的合法利益。努力做好教职工的思想工作，鼓舞全校教职工积极支持、协作学校落实各项改革措施，支持学校党支部监视下的校长负责制。自觉做到个人利益听从集体利益，局部利益听从整体利益，眼前利益听从长远利益。 3、发挥会员的仆人翁意识、制造性和积极性。协作学校党政提高会员的政治素养和业务素养，教育会员以仆人翁的姿势参加学校的日常治理，促进学校的进一步进展。 4、仔细履行工会的根本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。 (二)连续做好校务公开工作，保障教职工知情权。 1、进一步健全制度，标准运作，加强监视，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性、准时性。 2、校务公开的内容包括：财务治理公开、收费公开、工程建立工程公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、党务公开、有关学校进展的重大决策和与群众亲密相关的重要事情公开。 (三)加强师德建立，促进教师队伍的进展。 在学校党支部的领导下，以师德为核心，青年教师为重点，启发全校教师自觉遵守职业道德。关怀青年教师的成长，尽可能供应让他们成才的时机和进展的机遇，塑造学习型、学问性、制造性的教师群体。 1、铸师魂。工会协作党支部、校长室在教师中提倡建立公平的师生关系，提倡师生之间的情感沟通，提倡家访，提倡教师以良好的形象接待家长，提倡以理服人，以情感人，提高社会声誉。 2、练师功。协作学校教教育处抓好教师的连续教育，鼓舞教师参与学历进修，提高学历层次。同时连续在学校开展信息技术的培训，提高教师运用信息技术的力量。 3、强师能。协作教学工作开展岗位练兵，开展好“听推门课”“每月一课”活动，分层次有规划进展汇报课、评优课、教研课评比活动，全面提高教师教学根本功和教育理念。 (四)热忱为教职工做好事，为困难教职工排忧解难。 工会干部要本着真心为身边的教职工效劳好的思想来积极开展工作，要不愧于大家对我们的信任，不愧于学校领导对我们的支持和帮忙。要发扬不怕苦、不怕累、不讲价钱、努力工作的好作风，当好工会这个教职工之家。 1、做好“送暖和”工作。准时探望患病的在职和离退休职工，送去集体的暖和和大家的关爱。帮忙失去亲人的教职工料理后事。按时送去学校党政和全校师生的慰问，对新婚的教师准时送上集体的庆贺。 2、关怀好教职工的生活和学习。安排好教职工的各种活动，做到事前有安排，事后听取反应。 (五)开展多种文体活动，提高教职工生活质量 积极调查研讨开展常常性地、因地制宜地、小型多样化的、符合学校实际的群众性文体活动，丰富教职工生活，到达熬炼身体的目的。要通过宣传增加教职工坚持熬炼身体的意识并为他们制造熬炼身体的条件。把普及型的、常常性的全体教职工的健身活动和组织各类的文娱活动小组结合起来，让每一个人都参与熬炼，丰富教职工课余生活，到达活泼身心、强身健体的目的。 1、组织丰富多彩、安康向上的文体活动。以形式多样、丰富多彩的活动为载体，充实教职工业余生活，使教师身心得到放松，以饱满的精神、满腔的热忱、积极投身教育教学实践。 2、开展好“职工小家”的活动。以办公室为单位建立职工小家，准时组织小家活动，渐渐形成团结互助、好学上进、互谅互学的小团体，小家成员间相互关怀，对生活上有困难的教职工给与特别帮忙，准时为他们排忧解难。 (六)连续落实“月会”制度，提高工会干部的理论水平 1、定期学习、定期解决教职工的相关问题。 2、开创性地做好分管工作，同时要有一盘棋观念，留意协作。 3、留意讨论总结分管工作，开好期末研讨会。 月工作安排： 九月份 1、召开工会委员会例会，总结_上半年工会工作。 2、制定本学期工会工作规划。 3、教师节、中秋节慰问教师送暖和。 4、工会换届。 5、建立“蓝青工程”师徒结对。 6、办好学生保险。 十月份 1、学习新工会法。 2、建立新工会会员档案。 3、召开工会委员会，布置学期工作 十一月份 1、进行教工篮球赛。 2、开展“抓质量月”活动。 3、协作校长室、党支部做好迎接综合质量随机评估工作。 十二月份 1、进行教工乒乓球球赛。 2、创立“示范岗”标兵。 3、教职工“三字一话”竞赛。 一月份 1、庆祝“元旦”。 2、召开校务公开座谈会。 3、慰问退休教师及有困难的教师。 4、校务公开监视检查工作及总结。 5、蓝青工程活动结果验收。 6、工会工作总结。 学校工会工作规划篇五 一、加强教师职业道德修养，提高教育教学水平 1、进一步学习中小学教师职业道德标准和市局关于教师违反职业道德行为处理规定，进一步加强职业道德教育，协作支部和行政组织全体教职工学习法律法规，努力做好教职工的思想政治工作，树立依法治教、文明施教、细心执教、廉洁从教的良好师表形象，大力弘扬教师中涌现的好人好事，通过专栏、报纸等新闻途径正面宣传师德典型，引导教师讲正气，讲奉献，讲业绩，在自己的岗位上建功立业。 2、组织全体教职工积极参加“课内比教学，课外访万家”活动，建立一支师德高尚、业务精谌、构造合理、布满活力的教师队伍。 3、在教职工中开展文明礼仪教育活动，提倡文明新风气，抵抗粗俗陋俗。 4、仔细学习学校的各种规章制度，使全体教职工确立科学的工作策略，树立科学的教育观、教学观、学生观、人才观。 二、推动学校民主政治建立，努力构建和谐校园 1、加强教育工会源头参加。建立和完善各种源头参加制度，把工会维权工作融入到学校党、政工作意见中，融入到学校改革进展的规划制定和实施方案中，融入到学校依法治校、依法行政的职能体系中，融入到工作目标责任制和工作考核体系中，从而不断扩大维权工作掩盖面，增加维权工作实效。 2、从我校工会工作的实际动身，充分发挥教代会在民主治理中的任用，争取党支部加强对学校教代会工作的领导，本学期召开一次教代会，并做到有规划、有组织、有时间保证、有详细收效，进一步标准教代会形式，仔细履行教代会职权，提高教代会质量。 3、切实推行校务公开，落实公开内容，校务公开的形式要进一步丰富，扩大公开内容，进一步建全制度、标准运作，加强监视提高质量，保证校务公开的真实性、有效性，依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。 三、丰富教职工业余文化生活，增加职工体魄 1、开展丰富多彩的工会活动，引导和鼓舞教师积极参与适合自身的简便易行的不同形式的身体熬炼，对全勤的教师予以表彰。组织教职工为参与分局教职工排球赛作预备，积极备战，争取卫冕。庆元旦教职工联欢会，开展一次远足活动，放飞心情，安康体魄，增进友情，分散人心。 2、连续抓好献爱心送暖和的工作，增加工会的活力，建立困难教职工档案，做好走访慰问工作，关怀教职工疾苦，建立好教职工安康档案，准时探望生病住院教职工，为他们送去学校暖和，关怀退休教师的生活，让他们安享晚年。 四、主要活动安排： 九月 1、“教师节”庆祝活动 2、中秋、十一教职工远足 十月 1、退休教师座谈会 2、教代会 十一、十二月 1、组织教职工排球赛 2、民主评校 3、民主评议干部 4、庆“元旦”教职工文艺活动 元月份 1、半年工会小结 2、财务清理 3、师德考评及师德标兵评比 学校工会工作规划篇六 一、 指导思想 秋风送爽，硕果累累，_小学工会迎来了崭新的一学期。我校工会将在区教育工会和学校党支部的领导下，深入学习贯彻党的“_大_”精神，以科学进展观为指引，“把职工的呼声作为第一信号，把教职工是否满足作为评价工作的第一标准”，坚持工建效劳于党建的原则;坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，加大校务公开工作力度，增加学校工作透亮度，切实维护教职工合法权益;进一步加强师德师风建立，增加工会的分散力，求真务实，与时俱进，为构建文明和谐校园而努力奋斗。 二、工作内容 (一)加强教师队伍建立，提升教职工的整体素养。 1.加强学习，提高教师思想素养。 仔细组织教职工学习新工会法、教师法、教师职业道德标准、学校教职工代表大会规定(中华人民共和国教育部令第32号)等法律法规，实行集中与分散相结合的方法进展宣传、学习、争论和沟通，找准工作的切入点，将理论学习与教育教学工作相结合，与教师的师德修养、教育工作力量相结合，引导教师在学习中加强熟悉，在熟悉中落实行动，用“效劳”意识，对待教学工作、学生工作、家长工作。 2.充分发挥骨干教师、学科带头人在教育教学工作中的领头雁作用，使之能在各自领域为其他教师听诊、把脉，示好范、带好头。 3.关怀年青教师，特殊是新分教师的成长。协作教育处让他们与老教师进展一对一的师徒结对帮扶，鼓舞他们加强专业学问学习，常常向学科带头人、老教师请教、争论、沟通。使之能尽快在业务力量上成熟起来。 (二)加强工会自身组织建立，提高工会工作的整体水平。 1.学校工会实行例会制度，每月工会委员召开一次会议，必要时要邀请学校领导参与。对前期工作进展总结，找出工作中存在的缺乏，分析缘由，查找解决问题方法，扬长避短，同时对今后工作进展安排，落实各委员的详细工作。 2.把竭诚为教职工效劳作为工会工作的动身点，努力实现工会工作群众化、民主化、科学化。把教职工是否满足作为衡量工会工作的标准，努力把工会建成群众满足的组织。 3.建立健全学校劳动争议调解组织，完善劳动争议调解机制，充分发挥工会职能，正确运用法律维护自身合法权益。做好广阔教职工维权工作。 4.加强工会宣传和信息报道工作，利用校园网工会宣传专栏以及姜堰教育网工会快报栏目通报工会工作状况。 5.严格根据有关法律法规，保证工会经费合理、合法、标准使用，保障工会各项活动开展。 (三) 以“十破十立”为主题，强化师德师风建立。 1.统一思想，提高熟悉，积极做好师德师风建立工作，广泛承受社会各界的监视，端正师德师风，促进党风廉政建立，提升社会形象，争取社会各界力气对教育事业的支持。 2.依据“十破十立”相关要求，狠抓师德师风建立，真正将师德师风建立工作落到实处。让每一名教师都能在自己的工作岗位上兢兢业业、忠于职守、爱岗敬业、廉洁奉公、洁身自好。 3.突出重点，务求师德师风和行风建立取得实效。 4.连续完善对教师师德考核评价制度，确保师德建立安康进展。 5.从守法的高度执行师德标准的自觉性，提高师德水平。依照教师法、义务教育法、未成年爱护法、中小学教师职业行为标准、等有关法律法规，严格要求教师教书育人、为人师表。 (四)做好教代会工作，加大校务公开力度。 1.充分发挥广阔教职工仆人翁精神，调动广阔教职工参加学校民主治理和民主监视，鼓舞教职工为学校进展献计献策，鼓舞教职工积极支持、协作学校落实各项措施，为学校的稳定做好协调工作。 2.教代会主动参加学校各项改革方案的制定，准时反应教职工的合理要求，识大体、顾大局，求同存异。本年度至少组织召开1次教职工代表大会。 3.连续探究和落实校务公开工作。进一步增加校务公开宣传专栏的公开内容。如：学校对学生收费、廉洁自律、教工利益、学生利益、改革举措、民主评议等内容。促进学校的民主治理，依法治校执教。 (五)关怀教职工生活，切实维护教职工合法权利。 1.加强教师学习，仔细学习工会法、妇女儿童爱护法、女工工作条例、教育法、劳动合同法等法律法规，使广阔教职工成为知法、懂法、守法的榜样。 2.充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。 一方面要主动收集广阔教职工意见和建议，准时向学校党支部、行政反映教职工的合理要求和建议;另一方面也要准时把党支部、行政的工作精神、要求传达给教职工。 3.切实将“五必访”工作落到实处。 对全校教职工做到“五必访”即：有病住院必访;困难户必访;家庭纠纷必访;邻里不和必访;离退休老同志必访。 4.做好女工委员会工作和规划生育工作，仔细组织女教职工学习妇女儿童爱护法、女工工作条例、妇女“五期”爱护等法律法规，切实维护女教职工合法权益。 (1)依据女教职工的特点开展一些文体活动和竞赛。如跳棋竞赛、跳绳竞赛等。 (2)定期组织女工会会员进展体检。 (六)加大工会维护职能，进一步实施送暖和工程 。 学校工会切实做好困难教职工的调查、走访工作，准时了解困难职工工作、生活状况，关怀教师生活，搭建“爱心平台”，构建关爱职工桥梁，关怀教职工的冷温和疾苦。注意实效，多办实事，做教职工的有心人、知心人、贴心人，把集体的爱心和暖和真正送到广阔教职工的身边。 实施“送暖和工程”，定期走访、慰问患病的教师和退休教师。连续完善困难职工档案，切实履行好工会是困难教职工的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的职责。 (七)做好关工委工作，确保青少年安康成长。 联系学校实际，加强学校关工委组织建立，制定切实可行的关工委工作规划，本着“围绕中心，协作补充，发挥所长，注意实效”的工作方针。充分发挥“五老”余热为学校工作奉献。确保青少年安康成长。 1.关爱留守儿童、残疾学生和单亲学生。 (1)协作学校少先队开展主题为“关爱留守儿童”的慰问活动。 (2)连续做好行政领导、党员同志及二级领导班子关爱留守儿童、残疾学生和单亲学生“一帮一”结对帮扶工作。 (八)组织开展丰富多彩、安康向上的文体活动。 1.建立教工活动室，即“教工之家”活动室。丰富教职工的业余生活。建成该活动室所需经费由学校经费中列支。 2.组织“庆祝32个教师节”座谈会，推举表彰镇“十佳优秀教师”让广阔教师度过一个欢快的节日的同时，又深受鼓舞，从而以更加饱满的热忱投入的工作去。 3.积极响应国家“每天熬炼一小时，安康生活一辈子”的号召，本年度拟开展一次“教职工体育”活动。 5.组织重阳节离退休老教师座谈会。 6.组织师生开展“庆元旦”文体健身活动。 7.连续开展“六有好教师”立功竞赛总结表彰活动。 总之，在新一学期里，我校工会将紧紧依靠广阔教职工，依据工会章程，充分发挥工会职能作用，实现工会重点工作的突破和工会自身建立的加强，在深化教育改革中，抓住机遇，与时俱进，勇于创新，齐心协力，共同奋斗，努力把学校工会工作做实做好，争取更大成绩，为学生的进展，为教师的进展，为官小教育稳步进展做出新的奉献。 学校工会工作规划篇七 依据区教育党工委、教委提出的“队伍建立年”的要求，施行“提升素养、依法治会、活动强会”的工作方针，工会工作要效劳学校进展、效劳教职工、效劳学生务本实干，特订以下规划。 一、提高素养，增加自身学习 通过开展政治理论、哲学思想和工会业务学问的学习教育活动，进一步提升思想境地，进一步转变心智模式，进一步增加理性思索和系统思索力，进一步标准工作行为。把工会工作的有关法律法规及各项政策宣传好、落实好;坚持把教职工会员队伍团结好、引导好;切实把自身的本职工作谋划好、完成好。 二、实施、标准治理好两项法规制度 结合我校实施教代会(教大会)及校务公开制度的现状，工会组织将在本单位进一步依法实施、标准治理好教职工代表大会制度和校务公开制度。要切实提高熟悉，高度重视，党政工齐抓共管;进一步明确责任，工作落实、到位;要做到工作重点明确，教代会(教大会)标准进行，校务公开内容涵盖广泛，准时了解和反应教职工意见，档案资料齐全标准。 三、以活动展素养，抓竞赛练队伍 开展务实、创新、有效的工会活动来增加工会组织的吸引力，影响力，打造会员制造力，为此，我