邮政转运心得体会报告邮政转运心得体会报告范文(6篇).docx

邮政转运心得体会报告邮政转运心得体会报告范文(6篇)描写邮政转运心得体会报告一 一、敢于面对新岗位，敢于承受新挑战。 此前我从未从事过金融行业，面对一个全新的岗位，如何熟识好柜台工作是我急需解决的问题。我们储蓄柜员主要就是前台工作，并负责金融产品的柜面营销。我们每个柜员都是本行的一扇窗口，柜台工作的好坏，直接影响到我行的储蓄额。依据新岗位的特点我框定了几点工作思路：柜台工作必需细心;对待客户要热忱;工作上要虚心;工作之外也要多思索并不断学习。通过一段时间的努力，我的业务渐渐熟识，办理业务的速度也明显提高。 二、“不断充电”，努力提高个人素养。 来到本行才短短三个月，但是我却感觉到一种前所未有的压力。这份压力，有一局部是来自于我自身力量的缺乏，但更重要的是来自于领导和同事们那种不断学习，锐意进取的精神。正是他们深深的感染了我，使我懂得了学习的重要性。所以在业余时间我积极学习相关的业务学问，并积极复习银行从业的各门考试。 三、集思广益，大胆创新才能有效推动业务进展。 在谈到工作体会时，我认为这是一种很好的沟通方式。通过大家的集思广益，可以使我们相互学习，更可以使我行的业务快速进展。 就拿当前的工作来说，我们缺少一位大堂经理，不能给顾客更好的讲解与指导办理相关的业务，特殊是在理财产品这一块。现以我个人观点来说，我们可以在休息期间自己去找客户推举我们的产品，并发放一些理财产品的资料，当顾客有疑问我们不能答复时，我们就把问题记录下来，再回到本行请教业务经理和同事。这样，不仅能让我们更熟识产品，也到达顾客想办理我们产品的需要。然后，每周都有晨会，大家可以开拓创新，活泼思维，提出一些能让顾客不流失，更能新增顾客来源的想法。就算是可笑的想法，提出来让大家争论下，或许还真的是一个好想法呢?所以，我们都要带着问题做事，引进更多的顾客。邮政储蓄银行考试真题(最终我深信，在我们全体员工的共同努力下，我行的业务肯定能高速进展，创出辉煌! 描写邮政转运心得体会报告二 假如说日子是一个电影的拷贝，那么一份满意的工作就是上面多彩的光影。 假如说这段光影布满了跌宕起伏，那么这一局部就是工作中最精彩的情节。 从对未知的工作布满期盼到渐渐的接触，从对工作的茫然不知所措到得心应手，这实实在在的一切，我想仅仅用短短的八百字是很难表达的。 转瞬从七月进入邮政以来，半年有余，半年中有遇到工作困难不知所措的逆境，也有在同事的帮忙下圆满解决时的兴奋，既有理不清工作思路的迷茫，也有在摸索的路上捡起的点点滴滴。 记得刚来到三乡分局的时候，一无所知这个词用来形容当时的我一点也不过分，对工作的一无所知，对为人处事的当心慎重，现在想想当时的自己都觉得可笑，转变的过程是个困难的过程，同时也是个苦痛的过程，由于转变就意味着新的事务要不断的吞噬它原有的构造，物质外表的转变只是一个蜕变，那精神层次的升华才是思想的一次自我战胜。我想在三乡我战胜了自己。 我详细的工作是储汇柜员，这个看似简洁又风光的岗位，原来只是玻璃墙外人对我们的定位。而我的转换不仅是从以前的玻璃墙外到内部的更替，更多的是我感到了外表的东西不肯定是真实的东西，最能哄骗人的就是我们自己的眼睛。工作时的精神高度集中，容不得半点松懈，对客户要急躁的解释，对工作要布满激情。说实话，这在没参与工作以前的我是根本做不到的，现在我知道我可以做到了，并且可以骄傲的说我不比别人做的差，这或许就是工作带给我自身最大的变化，虽然这个变化是潜移默化的，但我切切实实的感到了这个变化。 既然是工作心得，我想就没必要写太多冠冕堂皇的话，只有那些中肯的建议和批判对我们的工作来说才最实在，邮储的进展经受了很久的转变和提高，但是存在的问题亦不容小视。自身的人员素养不高，业务的单一和少的可怜的附加值，治理的不健全，鼓励措施的效用性不高等等。这一切是我们无法不面对的问题，虽说我们也在努力的转变这一现状，但转变不是一朝一夕。我们正在这个关键的转型期。 我们可以借着邮政银行的成立这个绝好的契机，实现整个企业的蜕变和提高。虽然这个过程中会有许多的阻力和压力，但是我们明白了压力是最好的动力之后，或许许多的问题就会迎刃而解。 工作心得，我想不仅是这些没有感情的文字，更应当是文字下面那种对工作期盼和向往的信念，工作转正，我想转变的不仅是身份，更应当是这种身份转变后的责任。 描写邮政转运心得体会报告三 竞聘邮政支局支局长 演 讲 稿 竟聘人：李某某 2023年8月8日 竞聘书 敬重的各位领导和评委们： 大家好！ 我叫李某某，现任闫楼乡支局支局长， 今日我参加竟聘的职务是红庙镇支局长，首先我感谢领导赐予我这次时机，我诚心的向各位领导道声：“感谢！”感谢长期以来领导和同事们对我工作的关怀和支持。大家的鼓舞与支持给了我无比的士气和信念，让我本着检验、学习、提高的目的走上了今日的演讲台，承受组织的选择。 我叫李某某，今年xx岁，19xx年8月复员进入邮政局成为一名邮政员工， 20xx年8月份以前，我曾在县局邮政班、发行、投递班、押运班工作，20xx年8月份调离县局任闫楼支局支局长。 在我接任闫楼支局长之后，快速进入角色，调查了解各项业务的进展状况，在业务进展的同时与营业员进展沟通，当时我首先从代理保险业务抓起，统一思想，提高大家的熟悉，学会算经济帐。要求营业员注意效劳意识，提升邮政品牌形象，我打外围，到乡直机关单位及企业进展访问，协调关系，有针对性地宣传邮政业务，在这几个月的时间内，邮储余额超过5000余万元，代理保险由原来的每季十几万元上升至目前的四十余万元，通过协调关系，教育类报刊二次收订9千余元，较好地完成了上级下达的重点任务。 在支局我以身作则，坚持每周召开一次业务学习会议，传达上级 局的文件及会议精神，使每个员工都能够准时把握各项政策，定期召开民主生活会，征求大家的意见及建议，使大家融入在一个和谐的小集体气氛里，大家心往一处想劲往一处使，全体职工积极向上的激情，使我看到了支局进展的潜力。 今日我若能竞聘胜利，我将不负众望，不辱使命，做好以下几方面的工作：加强治理，严格落实各项规章制度，以制度约束人，治理人，在纪律和规章制度面前人人公平，奖罚到位。另一方面充分调发动工的积极性，采纳多种敏捷的考核机制鼓励员工努力工作，发挥员工的潜能。以治理促进邮政业务的全面进展。 以人为本，营造和谐支局的工作气氛，首先必需从自我做起，要求别人做到的自己要带头做到，在工作上严格要求，生活上赐予同事无微不至的人文关心，促进支局内人与人之间关系的和谐。 假设我不能胜利竟聘，我将听从组织安排不背思想包袱，不闹思想心情，在本职岗位上积极工作，不辜负各级领导对我的期望，圆满完成上级下达的各项任务。 感谢各位领导和评委！ 竞聘人：李某某 2023年8月8日 描写邮政转运心得体会报告四 敬重的各位领导，各位评委、同事们： 大家上午好！ 为纪念“五四”青年节xx周年，进一步提升青年员工爱岗敬业精神，在全市邮政营造“勇担责任、敢为人先、争当标兵、建功立业”良好气氛，为泸州邮政又好又快进展供应强大的精神动力和青年人才支撑，4月29日，市公司召开了纪念五四青年节“散发青春活力，分散青春力气，力推转型进展”座谈会，市公司领导、市公司和直属分局副科级以上中层干部、各部门优秀青年积极分子、团委书记和委员共同参加了座谈。 座谈会首先组织参会人员重温了“五四”运动的背景与经过，并学习了“五四”精神和现实意义。随后，青年员工和中层干部们围绕“述衷肠，青春无悔；看现在，激情人生；展将来，甘洒热血；敢担当，为了邮政”主题，就如何立足岗位、发挥优势，力推泸州邮政转型升级进展进展了热闹争论。青年员工代表们踊跃发言，畅谈参与工作以来的心得体会，并积极提出改良工作、促进企业转型进展的各项建议，大家纷纷表示，将大力弘扬“五四”精神，立足岗位从自身做起，转变思想、勤于学习、努力工作，为邮政事业奉献自己的青春和力气。中层干部们追忆起过去的青春岁月，以及在邮政企业工作以来的酸甜苦辣、点点滴滴，以丰富而珍贵的人生经受鼓励青年员工们在工作和生活中，应当虚心慎重、勤奋踏实、高标准要求自己、多方位练本领，坚持“静心、专心、创新、快乐”沉着面对一切。 听完大家的热闹争论后，许先平副总经理确定了青年员工们身上青春活力、积极向上的精神风貌，同时赠与青年员工“悬梁刺股、精卫填海、精忠报国”三个成语，盼望大家勤奋学习，加强岗位熬炼，持之以恒，提升工作力量，并忠于邮政事业，保持工作激情，将敬业精神付之实际行动。 总经理向全市邮政青年员工们寄以厚望，鼓励大家： 一是在人生中要“立德、立志、立言、立行”，要以德为先，做正派的人、正派的事；立志高远，并脚踏实地，为邮政企业腾飞尽毕生心血；不轻诺于人，不乱说话，做到言必行，行必果，言行全都，一步一个脚印把本职工作做好。 二是在现实工作中要“敬重、学习、包涵、创新”，要敬重工作制度、敬重老同志；强化规章制度、企业文化的学习，并积极向身边的优秀同志学习；要懂得包涵，少些埋怨，求同存异，多看别人优点；同时要不断创新思维，立足岗位推动经营治理进展。 三是在事业上要“讲责任、讲使命、讲激情、讲奉献”，要不断强化责任意识，坚决意志，敢于担当；喜爱邮政事业，做到干一行、爱一行，学一行、精一行，并有舍得和放弃的无私奉献精神，像炭一样燃烧自己，感染别人，为泸州邮政的可持续进展挥洒热血，发挥聪慧才智。 会议最终宣读了建议书，提倡全市邮政团员青年连续发扬爱岗敬业、忘我工作、无私奉献的“泸州邮政人”精神，始终保持积极进取、奋勉有为、不畏艰辛、战胜困难的昂扬斗志，全力以赴开展好各项劳动竞赛，肩负起实现全年目标任务的荣耀使命，开创泸州邮政转型升级进展新局面。 描写邮政转运心得体会报告五 敬重的各位领导，同志们: 大家好! 我叫，33岁，中共党员，大专学历。于1995年从事邮政储蓄工作，先后担当过基层储蓄员、综合柜员、营销组组长。现任风险治理员职务，主要负责工作。今日，我参与竞争的是支行支行长一职。能参与这次竞选，我心中百感交集，首先要感谢各位领导多年来对我的教育和培育，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮忙和信任;我很荣幸自己赶上了这次挑战自我、展现自我的大好时机，使我有时机争取一个我宠爱且需要我的工作岗位。 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素养和肯定的治理阅历，我觉得自己有信念也有力量担当一名银行支行行长，能做好应当履行的职责。 这次我竞聘支行长，主要是基于以下三方面的考虑： 一是我有扎实的基层工作阅历和娴熟的业务技能。我于1995年从事邮政储蓄工作，从最原始手工填写存单存折直至现在与国际联网，伴随着邮储的每一个成长过程，我一步一脚印地走过来，从基层储蓄员、综合柜员、营销组组长到现在的风险治理员，在每个岗位我都取得了较好的成绩。无论是在组织治理、协调效劳还是前台的操作流程，我都积存了较为丰富的阅历。我深知一份耕耘，一份收获，在每一份工作中我总是以兢兢业业、勤勤恳恳的态度仔细完成领导安排的各项工作，尽最大的努力把工作做到最好，也由于我在工作中仔细负责的态度，并且具有较强的组织、沟通、协调及治理力量，我曾连续获得“表扬个人”“先进个人”“营销能手“等多个称号。从事6年的营销组长这个岗位，在组织、沟通、协调及治理方面让我积存了丰富的阅历和心得，并且通过在金融业十几年的切身体会的进展让我对这个行业有着深刻的见解，对金融风险以及如何把控风险也有着较全面的熟悉。另外，在多年的工作中，我始终不忘充实自己，坚持实践中学习、学习中实践，完善自我，提高自我。由于我多年来多岗位的磨练练就了我娴熟的业务力量，特殊是银行治理方面的学问。这些，都有利于今后工作的绽开。我信任这是我竞争诚信支行行长的最大优势，使我能更快、更好地进入角色，顺当地开展工作。 二是我熟知支行长的岗位职责。支行长的岗位职责是重要的，也是包罗万象、特别繁杂的，它既要负责支行的行政治理，又要搞好穿插营销等经营业务，还要考虑支行的进展。支行长工作优劣以及能否开创新局面关键取决于否有一个坚决不移地贯彻了总行方针、政策;是否能积极主动协作全局，勇于创新具有较强组织力量和良好素养修养;是否擅长博采众长带着大家团结全都、万众一心、协调工作领导集体。对工作职责的糊涂熟悉和明确定位使我在思想上做好了迎接挑战的预备。重要的是我能够站在全局的角度，全方位地思索问题，并说出自己的想法，或许有利于推动支行的工作进展。 三是热忱与冷静并存。工作中我总能糊涂的意识到肩负的责任，在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。力量缺乏，道德可补，责任可补，道德缺损，责任意识不强，力量却不行补。良好的政治素养、身体素养和业务素养必将使我工作起来事半功倍。 假设我这次竞聘支行长胜利，我将围绕以下三方面开展工作： 1、加强内部治理 治理是金融行业的生命，严治理才能真正出效益，严治理才能防范和化解金融风险。为确保各项工作的顺当开展，及圆满完成上级行下达的目标任务，我将严格根据上级行规定，强化内部治理：一是改革完善经营机制。依据上级行精神，努力健全完善经营机制，理顺和完善市场拓展机制，为完成各工程标工作任务夯实经营治理机制根底。二是开展经营治理自查自纠工作。强化内部治理，落实从严治行，全面开展经营治理的自查自纠工作。对检查中发觉的财务收支、财务核算、信贷治理等方面存在的问题，逐项进展订正，准时落实整改措施，确保各项工作合法合规。 2、加强效劳水平 效劳是银行永久的主题，我会始终把效劳品质的提升作为树立品牌形象、提升核心竞争力的重要工作来抓。在工作中推出多个与效劳有关的贯穿全年的主题活动，从明确客户效劳的工作重点，深入挖掘客户效劳工作的内涵，细致解客户的效劳需求入手，查找日常工作中需要改良、改善的地方。并通过这些活动的开展，进一步提高整体效劳质量，提升效劳水平，为广阔客户供应更加细致、爱护的金融效劳，以求获得客户的普遍满足。 3、加强队伍建立 要做好银行工作，队伍建立是根本。我将注意加强员工队伍建立，着重抓三方面工作：一是加强员工行为建立，切实加强员工思想教育，提高员工政治思想觉悟与道德情操，强化员工“一人一扇窗，人人重形象”的责任意识，形成自觉遵守行为标准的深厚气氛;二是加强制度文化建立，组织员工仔细学习上级行制定的各项规章制度、方法，树立“制度至上、执行完善”的理念，提高员工的制度执行力;三是加强专业文化建立，组织员工仔细学习、宣传上级行制定的专业文化理念，要求员工牢记本专业文化理念，强化员工员工对专业文化理念的认知度和理解力，并结合工作实际和专业特点，积极培育具有专业特色、符合现代银行要求的客户效劳文化，切实做好本职工作。 4、加强风险防范 加强金融风险防范，把合规治理、合规经营、合规操作落到工作实处，使内控意识和内控文化渗透到每一位员工思想深处，使内控成为每位员工的自觉行为，深化对合规操作的熟悉，学习和理解规章制度，增加执行制度的力量和自觉性，形成事事都符合守法合规的工作标准，理解和把握内控要点，准时发觉并消退存在的金融风险，通过合规守法，保证银行资产平安，实现最大效益。 各位领导、同志们，或许今日我的演讲并不动人、也并不精彩，但我肯定会以自己热诚的心和实际行动奉献给我所喜爱的邮政储蓄事业，决不辜负大家对我的厚望。最终，我向在座的各位领导、同志们表个态：无论我这次竞聘胜利与否，我都将一如既往地连续做好我应做的工作。由于结果并不是目的，能够参加，能够在参加中检验自己的力量、水平，鼓励自己更加奋勉有为地做好工作，以此报答邮政系统我们大家庭的每个成员，才是应有的目的。 我的演讲完了，感谢大家! 描写邮政转运心得体会报告六 敬重的局长： 您好!经过慎重考虑，我打算辞职。 大学毕业后我就进了民和邮政局开头了我人生中的第一份工作，在这缺乏一年的时间里我确实学到了不少东西。邮政储蓄是一份极能熬炼人的急躁和转变人性格的工作，特别感谢领导赐予我这样的熬炼时机。但储蓄前台不是我来邮政企业的目的。我明白局长是想让我在前台多了解一下邮政的详细工作，从而更了解邮政这个企业，进而写出更有质量的东西。但我的年华是不容虚度的。我的观念是：人需要不断地进展、进步、完善。 在民xx县城找一本像样的计算机教程都难，更别说其他职业培训，这满意不了我不断学习的需要。虽然我始终在努力转变自己，努力适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但是我不能否认，我在这里过得很空虚，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺自己。另外，我家在xx，爸妈身体始终都不好，母亲前些日子刚做手术，他们需要我在他们身边，这也是我提出辞职的一个缘由。 可能交接工作需要一个时期。我的劳动合同于本月31日完毕，我盼望在这个月内能完成工作交接。 感谢局领导和同事在工作中和生活中对我的关怀和支持，特殊是春节期间，是同事的关怀和帮忙使我度过了那段特殊想家的日子，使我临时放下想家的念头投入到工作中。固然，无论我走到哪里，我都不人遗忘我曾经是名邮政人，我肯定会为邮政做力所能及的事情。我盼望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请领导尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，盼望领导不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。 最终，祝我们民和邮政的业绩越做越好，我们的邮政团队越来越强。望领导批准我的申请，并请帮助我办理相关离职手续。 此致 敬礼! 辞职人：xxx 20x年xx月xx日