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工会工作者年终总结 更新时间：2023-12-30 来源：年终总结 网格员年底工作总结 网格员年底工作总结 2023-02-01 关于辅警年终总结个人300个字【五篇】 2023-02-01 年终总结缺乏之处及改良规划【4篇】 2023-01-29 2023年辅警个人年终总结集合4篇 2023-01-15 2023党员年终总结【七篇】 2023-01-15 【-年终总结】 总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成状况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的阅历和教训加以回忆和分析，为今后的工作供应帮忙和借鉴的一种书面材料。下面是简洁文档网小编在这里给大家带来的工会工年终总结，盼望大家喜爱!工会工年终总结 为全面开展体育活动，促进教职工身心安康，依据学院工会的部署和要求，结合校产公司的实际状况，我们于10月中旬开头有规划、有组织地开展体育活动，丰富和充实了教职工的业余生活，并取得了较好的效果。 一、围绕主题，制定方案，鼓励安康的活动气氛。 1、制定规划，有规划地开展活动。工会小组依据活动的通知要求，制定了开展活动的规划，使各个部门在活动中，依据活动的内容准时间安排，到达有秩有序、扎实开展活动的目的。 2、统一思想，提高安康理念。为了积极引导安康向上的活动气氛，校产公司领导就下一步职工体育活动的开展状况召开了会议，积极提倡全民健身的理念，努力提高职工的健身意识，营造积极安康的工作气氛，从而使职工自觉地参加到健身活动中去。 3、克制困难，部门细心安排。各个部门依据自己的工作性质和工作安排，积极克制那种“由于工作忙而无暇熬炼”的思想，在活动的组织上，做到了敏捷感动而不呆板，在活动的内容上，做到了丰富多样而不千篇一律。 二、整合资源，扎实有效地开展工作。 1、分散与集中相结合。针对校产公司的办公地点分散，人员集中相对教难的特点，我们把日常体育熬炼的组织分解到各个部门，由各个部门根据活动规划详细实施。在活动中，依据活动的内容、所需的器材，实行了部门与部门之间可以集中进展，尽量做到使活动具好玩味性和效果性。 2、活动形式多样性。由于产业处人员教多，为了克制熬炼器材数量少的问题，我们积极发动职工，挖掘职工的潜力。职工从家里带来了羽毛球拍、跳绳、毽子、拉力器，不但丰富了职工的活动内容，而且保证了活动的实际效果。 3、活动时间的敏捷性。针对个别部门日常对外时务较多的实际状况，我们在活动的时间安排上和活动的要求上，实行了“因地制宜，敏捷多样，取得实效”的方法。在时间的安排上，可以在课余时间利用器材熬炼，晚上时间进展漫步熬炼，早上时间进展跑步熬炼，在活动的形式上不拘一格，力求到达活动的目的，取得活动的实际效果。 三、加强团结，增进了解，提高了效率。 群体性的体育活动，不但传播了体育的理念，而且给职工供应了相互沟通、相互了解的时机;不但提高了团队意识，而且增加了职工的分散力。活动的开展，不仅使得职工在活动中愉悦了身心，更重要的是迸发了激情，点燃了活力，职工的精神面貌发生了变化，激活了干好工作的干劲，正如有的同志所说：“活动完了后，感觉身体也有劲了，精神头也足了”、“熬炼了以后，身心的压力得到了释放，感觉轻松了许多。” 通过这次活动，我们不仅懂得了如何在紧急的工作中释放及克制倦怠，而且深刻地领悟了此次活动的深远意义，特殊现在正处于我院的示范院校建立时期，更需要我们有一个安康的体魄去面队这场荣耀而艰难的硬仗，到达心往一处想、劲往一处使的目的。 四、增加竞争意识，表达活动实效。 为了检验活动的效果状况，我们起草了关于机关第六工会小组开展教职工体育竞赛的通知，依据职工的意愿，选定了活动竞赛的工程，制定了竞赛的规章，成立了竞赛组织小组，拟订了竞赛方案。于12月19日下午举办了第六工会小组教职工踢毽子、托球跑等活动竞赛，在竞赛中，大家都力争发挥出自己的潜力，争取取得好的成绩。通过竞赛，不但提高了大家的竞争意识，而且更加增加了大家干好工作的信念和士气。 工会工年终总结 时间飞逝，转瞬间即过一年。过去的一年里，在校领导的正确领导和工会主席的详细指导下，工会的各项工作任务取得了肯定的成绩。我作为工会的一分子，能为学校的进展奉献一点微薄的力气，心里感到无比的欣慰。 一年多来，我时时到处严格要求自己，拥护党的方针政策，仔细学习政治理论，领悟十七大精神，利用电视、电脑、报纸、等媒体关注国内国际形势，使自己的思想观念紧跟时代的步伐；遵守学校各项规章制度和工会工作职责，仔细学习工会相关学问，学习工会法及相关的政策法规、工作原则，主动向工会的领导干部请教学习，不断加强自身的道德修养和综合素养。身为工会一员，我清晰的熟悉到和谐的同事关系、和谐的干群关系、学校乃至社会进展的动力之源，我的责任就是要团结同志、帮忙同志，维护全校教师和学校利益，做好学校和教师之间的桥梁，当好学校和谐进展的“维护员”。 在工作中，爱岗敬业，创新工作，时刻以“敢于负责、长于协作、擅长学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益听从集体利益，做到执行无折扣；对待任务，我敢于担当、敢于挑战、勇往直前；对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失；主动沟通、急躁解释、热心帮忙。 积极筹划并组织开展各种形式的文化体育活动，丰富全校教职工的业余文化生活，既增加了职工的体质，又培育了职工坚韧拼搏、积极向上的作风。成立了周五教师俱乐部，今年11月组织进行了全校教师羽毛球竞赛并组建教师羽毛球队，参与了全区教职工羽毛球大赛。使之成为为广阔员工传递“欢乐工作，安康生活”新理念的有效载体。通过开展一系列文体活动，减轻了教师的工作压力，调剂了工作气氛，使工作和活动有张有弛、相得益彰，为学校营造了一个积极向上、团结协作、温馨和谐的气氛。 开展“送暖和”活动：积极为教职工办实事办好事、实施送暖和活动。关怀教职工身心安康，教职工家中的红白喜事及教职工生病等，都尽量做到上门探望、慰问，并将慰问退休老教师作为工会的固定活动。在各种节日，教职工生日期间，开展慰问活动，竭尽所能的为教职工搞好福利，帮忙教职工排忧解难，使教职工全力工作无后顾之忧。通过这些活动的开展使教职工和谐相处、团结友爱，充分表达了大家庭的暖和。 最终，感谢校领导给了我这个平台，感谢学校教师对我的信任和鼓舞，感谢工会这个团队赐予我的关怀、帮忙和支持，使我能够圆满的完成各项任务，我将在不断的总结中成长和完善，为全校教师服好务，脚踏实地地做好工会工作。 工会工年终总结 2023年医院工会在院党政、局工会领导关怀支持下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实工会法，紧紧围绕医院的工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪慧才智，强化自身建立，突出维权、参加、创新职能，推动企业民主治理、推动职工素养提高、维护医院稳定，保障安全生产，增加职工分散力和战斗力，作出了应有奉献。现将20某某年医院工会工作状况汇报如下： 一、加强院务公开工作，履行工会监视职责。 院务公开制度是企业和职工群众的制造，是当前推动社会主义民主政治的有效手段。在这方面，我们通过党政联席会、院务会、公开栏、局域网等形式开展活动，加强监视。如各科室收入状况、药品及医疗器械选购状况、疗疗养等进展公开，准时公开了16项内容，其中企业重大决策问题1项，企业生产经营治理方面的重要问题2项，涉及职工切身利益方面的问题6项，与企业领导领导班子建立与党风廉政建立亲密相关的问题7项，保证了院务公开制度的落实，维护了职工的知情权和监视权。 二、积极开展文体活动，丰富职工业余文化生活。 1、结合医院实际状况，大力开展全院职工文体活动，丰富职工业余生活。在确保安全生产的前提下，组织开展了形式多样的活动，元月份组织全院职工“三逮”、登山活动;3月份组织了庆“三八”活动。一方面在黄墩街道开展义诊便民效劳活动，免费为基地职工、家属、离退休人员进展预防保健学问询问、测血压等。另一方面组织全院职工消遣健身活动，如投圈、登山等活动;丰富了职工业余文化生活，为企业营造了良好的文化气氛，博得了广阔职工的好评。 2、为贯彻全民健身条例，全面实施职工素养工程，提高职工安康体质，依据我院的实际状况，全民健身月活动主要由工会组织，行政后勤积极协作工会把此项工作组织起来，利用宣传栏、工会小组长会议、早会广泛地向广阔职工宣传了生命在于运动、体育熬炼的意义和好处等，实行了多种形式的活动，主要以小型分散活动为主的方式进展，如组织乒乓球爱好人员到基地综管处四楼乒乓球室打球，每周不少于两次;鼓舞医院女职工每晚6点到8点在黄墩公园健身操活动;组织全院职工登山活动等，努力做到了贴近职工、效劳职工、职工受益，开展职工欢送的体育健身活动，限度地吸引和组织职工广泛参与各种体育健身活动，并建立长效的群众性体育活动机制，保证今后有效地开展各种体育健身活动。 三、帮贫解困，关怀职工。 1、关怀职工生活特殊是困难职工是工会义不容辞的责任。也是维护企业安全生产和维护职工队伍稳定的重要工作。对有困难而又一时无法解决的职工，准时召开工会委员会会议争论，帮贫解困。对有疾病住院的职工准时慰问，送去暖和。在重大节日期间积极慰问困难职工，共慰问职工9户，慰问、补助金额2067.00元。连续做好困难职工的调查摸底工作，对新困难户进展登记建档，做到心中有数，把握第一手资料。通过以上工作，使职工感受到企业的关心，稳定了职工队伍。 2、依据工程局20某某年度集体合同和女职工特别爱护专项集体合同的有关条款，组织医院职工的身体安康体检。凡与工程局签订正式合同且工龄满5年以上的医院职工安排到南平市第一医院体检中心体检，共50人，部份职工在体检中发觉问题，准时进展了治疗。 四、做好女工工作。 医院女工委，依据医院女职工特点，仔细组织全院女职工学习实践科学进展观，全面贯彻落实中国工会某某大精神，学习中华人民共和国妇女权益保障法、福建省企业女职工劳动爱护条例等法规法律学问，增加女职工知法、懂法、守法、用法的力量。以开展活动为切入点来引导女职工树立正确的人生观、价值观和团队精神，开展庆祝“三八”国际劳动妇女节系列活动;在“6.18”特大洪灾中，女工委积极组织女职工参与抗洪抢险自救工作。 深入开展女职工“岗位建功”、“素养提升”、“爱心帮扶”、“权益维护”四大工程，鼓舞女职工参与自学、函授、自考、连续教育及各种短期培训班等学习活动;引导和鼓励女职工立足本职、岗位创新，积极参加技术创新、效劳创新等活动。团结带着广阔女职工严密围绕经济建立这个中心，连续深入开展以“以病人为中心，以提高医疗效劳质量为主题”的治理活动，引导女职工在医疗经营工作中建功立业。 五、加强工会自身建立。 医院工会在自身素养上下功夫，加强政治素养和业务素养的学习熬炼，以自学为主，协作会议集中学习及参与培训等方式，不断提高业务水平、组织协调和维权办事的力量。加强财务工作，对工会经费加强治理，合理使用，按时足额上缴工会经费。对上级工会对医院工会经费审计发觉问题与审计意见予以严厉、仔细对待，准时整改。积极完成上级工会交给的各项任务。