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幼儿园年度工作报告（通用10篇）幼儿园年度工作报告 篇1 回首这一年的工作，我感到很欣慰。虽然说不上制造了多大的成绩，但我立足于本职岗位，积极进取，推动了幼儿园的进展，透过全体教师的努力，我园上了xx区乙级幼儿园，并透过省二级幼儿园的验收。 一年来，在集团各位领导的指导下，在全体教职工的努力下，我园仔细贯彻幼儿园教育指导纲要精神，围绕各项教育工作的要求，以让每一位孩子安康、欢乐地成长的办园宗旨，促进每个幼儿富有共性的进展，全面提高了幼儿园的保教质量。下面我将一年来的工作向大家做个汇报： 一、园务治理：落实制度，明确职责 为了使幼儿园治理工作逐步向标准化方向迈进，我们严格根据治理制度汇编，做到分工明确，职责到人。在实际工作中严格照章办事。透过落实制度，明确职责，提高了教职工的工作职责感，促进了我园各项工作有序、有效地开展。 二、教师培育：加强学习，提高素养 为了提高教师的素养，我们透过多种形式对教师进展培训。首先利用暑期的师德培训，开展形式多样的师德教育;其次实行请进来、走出去的方式。如在我们的园本培训中，我们邀请了卜园长和周教师给我们作有关地域文化融入教学的相关讲座。在暑期我园派了范敏娟教师去上海参观学习，回来之后给大家作了上海之行的沟通活动，对于新教师，进展了师徒结对，传帮带教，让新教师在观摩中进步，在反思中成长。 三、教育教学：注意细节，提升质量 一是各班能仔细制订教学规划，在制定周、半日活动时合理安排各方面的教育资料，依据孩子的年龄特点把领域活动与主题活动有机结合，相互渗透，有效地防止在教学工作的主观性和随便性。 二是定期检查教师备课、幼儿成长册、教养笔记等。落实一日教学常规，加大对一日生活各个环节的监视和调控。以抽查听课为载体，在听完每节课后与教师准时沟通，并进展点评订正。 三是各班都创设了有利于引发幼儿互动的环境。在走廊、楼梯、班级主题墙、家长园地等环境的创设，做到美观新奇，突出主题。依据孩子年龄特点，力求做到生活化，情趣化，艺术化和儿童化，让孩子主动参加到环境中来，从中受到教育。 四是充分发挥我园的区域优势，挖掘自然教育资源，把外乡资源的资料渗透到幼儿的一日生活之中，贯穿于嬉戏、教育活动之中，并以多种形式进展整合，结合本园、本班幼儿的实际状况，敏捷开展。在组织好幼儿一日活动、上好主题教学活动的同时，我们还结合世界水日、世界无烟日、护绿活动、环保创意种植开展了系列活动，增加了幼儿的环保意识。 四、教育科研：专心参加，共同成长 本年度的园本培训在总园的引领下，我园自己开展培训，对于我来说又是一个新的挑战，究竟还没有自己做过这方面的工作，还好在教科主任周教师的的指导下，一年度的园本培训有声有色的下来了。我们的工程培训主题是基于良渚地域文化融入教学的实践，提升教师课程开发与整合的潜力，在培训过程中，我们教师都专心的参加，这种研训一体的模式对分园的教师帮助很大，她们善学、善思，乐于发表自己的看法、见解，在5月底开展的园本培训开放日活动中，得到了园领导的好评;在10月份，以民间资源在群众教学中的有效利用的良渚片的辅导活动也在我园开展，我园的金国琴教师执教了具有良渚地域文化特色的音乐活动金蛇狂舞，得到了大家的好评。 在我们的教研组工作中，紧紧围绕园本培训，结合幼儿园教师的实际教学潜力，开展的园本教研主题是挖掘良渚地域文化资源，开发幼儿园园本课程，帮助教师运用建构式课程，连续探究语言教学活动的设计和教学的有效性的探究。 透过园本教研活动的开展，真正满意了教师的成长需求，促进了教师的专业化成长。 五、卫生保健：落实安全，细化保育 我园制定药品治理制度、班级安全治理制度、幼儿接送制度、幼儿意外损害事故处理、房屋设备检查制度等安全卫生保健制度，促使安全卫生保健工作有序、科学地开展，为幼儿带给有利于安康成长的环境。 (一)细化制度，提高安全治理力度 细化各块安全工作职责。每年度与每位教职工依据自身的工作签订安全目标职责书，做到人人有责。 (二)细化工作，规划保育工作程序 在已有制度的根底上进一步细化幼儿在园一日生活各环节的治理细则，包括对教师的详细工作、对保育员的详细要求、对食堂工作人员的要求，让每位工作人员明确工作程序，标准地开展幼儿一日生活各环节的保育工作。 六、家长工作：家园合作，有序开展 纲要中提出：家庭是幼儿园重要的合作伙伴。本着这种理念，把做好家长工作作为我园的工作重点之一。每学期开头要求教师们制定好家长工作规划，有目的有规划地开展各项家长活动。 3月份，结合春天，我园开展了全园性的亲子春游活动，让孩子们开阔眼界的同时，增进了亲子、家园间的情感。4月份，我园开展了幼小连接家长会，请来了xx小学陈教师和卜园进步行了讲座，同月，小班、中二班和大班相继开展了放风筝、种植蔬菜苗、做青团的亲子活动，在孩子们体验欢乐的同时，也拉近了家长与教师之间的距离。5月份，中一班开展了采茶的的亲子活动，结合我们的园本课程，充分利用外乡资源，亲身体验采茶的乐趣，了解茶叶的制作过程;6月份，大班开展了家长半日开放活动;8月底召开了小班新生家长会;10月份，中班段、大班段结合重阳节开展了敬老爱老的祖孙同乐的亲子活动;11月份，全园开展了亲子运动会;12月，小班段开展了家长开放日活动。 我们的家长工作以多种形式开展着，在每年一次的家长问卷调查中，家长对教师的满足度还是很高的，信任我们的家长会一向理解、支持我们的工作的。 七、思索与展望 教师的业务潜力急待加强。我园新教师居多，在教师的成长上还需花费必需的精力。 教科研潜力急待加强。这点我就应自我检讨，没有以身作则，在xx年从自我做起，带着大家多些写论文。 以上是对我园本年度工作的总结，有收获也有缺乏，我们将在以后的日子里，团结全都，共同努力，争取把各项工作做得更好。 幼儿园年度工作报告 篇2 在xx年童乐幼儿园在登封市教体局、石道乡中心校领导的关怀指导和大力支持下，又走过了不平凡的一年。全体教师齐心协力，全面贯彻党的教育方针，坚持保教结合原则，以幼儿园工作规程为指导，幼儿园教育指导纲要为依据。坚持以保教质量为中心、教育科研为导向 ，重视常规教育，加强幼儿园的内涵建立，各项工作有了肯定的提升,现将本学期来的工作汇报如下： 一、办园目标： 坚持科学进展观，办人民满足的幼教事业。在“专心爱孩子，用爱做教育。”的教育理念指导下，依据本区域实际需求，结合本地区经济现实，加大投入努力给孩子们制造更好的保教环境。力争两年内将本园建立成为效劳半径约5公里内的一流幼儿园。 二、内部治理： 以思想道德建立为导向，以规章制度执行为准绳，加强内部治理，强化效劳意识，促使全体教职工努力做到“思想道德要高尚，效劳意识要跟上，业务水平要赶上”。 “思想道德要高尚”，通过组织学习，让教职工从思想上熟悉到幼教事业的神圣，及幼教工作的重要性。让教职工坚固树立正确的道德准则，明白工作、效劳的对象是幼儿。要用道德准则去约束自己，养成良好地工作习惯，要知道工作中什么是该做的，什么是不该做的。坚决杜绝因教职工思想麻痹、道德不健全引发的损害幼儿或其它影响幼儿身心安康成长的大事发生。 “效劳意识要跟上”，组织全体教职工通过换位思索、学习争论等形式的活动，培育了教职工的效劳意识。全体教职工明白效劳的对象是幼儿。依据幼儿生活不能自理、学习不能自觉、安全不会自我爱护等特点，不断转变效劳方式，完善效劳模式。力争我园的保教工作让幼儿舒心、让家长安心、让社会放心。 “业务水平要赶上”，通过园本教研，兄弟园沟通，优秀园观摩等形式，给教职工制造了更多的学习、沟通、展现的时机，通过活动让教职工保教水平有所提高，培育了大家的学习意识。营造出了争学先进，提高业务水平的良好气氛，努力把教职工培育成学习型人才。 三、师资配备和教职工培训： 我园共有教职工 9人，其中园长 人，专职教师 0人，保育员5人，厨师2人，门卫 人。专任教师学历达标率为80%。 教职工培训：xx年暑假，组织4名教师参与了郑州幼师的成人幼师班的学习，并且都以优秀的成绩毕业。 月份又有4名教师胜利考取了幼儿教师资格证书。根据登封市教体局、石道乡中心校的有关要求，积极参与和幼儿保教相关的各种学习和业务培训。 四、保教工作质量： xx年，我园的保教工作根本满足，以幼儿园工作规程为指导，仔细贯彻落实纲要精神，保教工作质量稳中求进，坚决抵抗幼儿园教育“小学化”。我园的王红利教师在石道乡中心校组织的“石道乡幼儿园优质课大赛”中获得一等奖。保育方面也取得了不菲的成绩，全园全年度没有发生任何保育事故，坚决执行消毒制度、晨检制度，加强疫情监控确保我园在xx年度没有发生任何疫情。 五、安全教育： 上年度，我园采纳了多种形式的安全教育活动。 组织召开家长会，宣传幼儿治理的留意事项。向家长发放宣传册，宣传拒乘黑校车、超员车、超速车。校门口悬挂条幅、警示牌，宣传安全学问。在“安全进课堂”活动中，利用嬉戏寓教于乐，把安全意识树立在了孩子们幼小的心灵中。 六、办园条件改善： xx年斥资2万元，硬化了幼儿活动场，将活动室内外墙壁进展了涂刷和装饰。 xx年添置设备后固定资产达42万元，xx年的活动场硬化、墙壁涂刷装饰、办公桌椅、幼儿桌椅等物品添置投入资金3xx年我园有成绩也有缺乏，我们要在登封市教育局、石道乡中心校的领导下，努力进取，奋力开拓力争在新的一年里取得更好的成绩，给孩子们制造一个更加和谐、美丽、安全的“儿童乐园”。 幼儿园年度工作报告 篇3 我园自xx年x月创办以来，在上级主管部门的关怀、帮忙、指导下，在全体教职员工的共同努力下，不断强化内部治理，实施以人为本的人性化治理模式，努力形成敬业、团结、务实、创新的园风。我园不仅在广阔家长中赢得了良好的声誉，还顺当通过电白县合格幼儿园量化的考评及验收，详细总结如下： 一、加强硬件建立，努力实现环境设施完善化、美丽化。 为了使幼儿拥有一个安全、舒适、美丽、丰富的生活、活动环境，满意孩子多方面进展的需要。我园添置了大型玩具、幻灯机、电视机、VCD机等活动、教学设备。加设了种植园地、3xxxx直跑道、玩沙池等，还在活动室设置阅读角、美工区、娃娃家、构造区，为幼儿供应了发觉、学习、创作、仿照生活的时机，让孩子们在玩中学，学中玩，充分感受发觉的乐趣，提高了孩子的观看力、想象力，激发了他们的求知欲。 二、优化教工队伍，提高教师的整体素养。 现代化的保教实施，严格的科学治理，都必需通过高素养的教工队伍去使用和实施，因此，建立一支喜爱幼教、业务精湛、敬业爱岗、求实创新的高素养教师队伍非常重要。这一年来，我园从实际动身，仔细制定了教师培训规划。 通过学习规程、纲要、教师职业道德标准，组织教师上研讨课、观摩活动、学习业务理论、外出参观学习，写教养笔记等来提高师德修养和业务水平。 三、提高保教质量，促进幼儿全面进展。 三、幼儿园保教质量是幼儿园可持续进展的生命 我们仔细制定幼儿一日食谱，做好养分分析，保证幼儿吃饱吃好，我们还严格按消毒常规做好消毒工作；做好传染病的预防工作；加强晨间检查，做到一看、二问、三摸、四查；户外活动时，要求保教人员全部到位，确保幼儿的安全。 在教育活动中，我们供应丰富的材料让幼儿探究、发觉、积极鼓舞幼儿的求异思维，引导他们对同一问题、同一事物从多种角度，用不同的方法去思索、解决，从而培育幼儿主动学习的习惯。我们还组织丰富多彩的节日活动、表演节目、布置环境，真真实切地让每个幼儿感受到节日的欢乐，这也是一种情感的教育。 我园每位保教人员都爱惜、敬重、赏识每一个孩子，公平、宽容地对待每一个孩子，站在孩子的立场，积极鼓舞他们，努力使他们成为自信、活泼、安康、欢乐的孩子。因此，我们赢得了家长的好评。 四、注意家园合作，共创美妙将来。 新纲要指出，幼儿园应与家庭、社区亲密协作，综合利用各种教育资源，为幼儿的一生打好根底。 这一年里，我们通过做家长访谈、家访、家长园地、家长开放日等工作，准时向家长传递信息，了解家长建议和意见，虚心听取，积极改良，以到达家园共育的目的。但是，由于一局部家长的教养观念和现代化教育还存在着较大的差异，在很大程度上影响了我园的保教质量。因此，在家长工作方面，我们还要努力做好宣传工作，以求得到更多家长的支持和认可，以形成教育的全都性，保证素养教育的有效实施。 以上是我园一年来各项工作的小结，虽然取得了一点成绩，但还存在着很多缺乏，我们将会连续努力，将幼儿园建立成家长放心，孩子快乐，社会信任的儿童乐园。 幼儿园年度工作报告 篇4 为了促进幼儿园更好地进展，提高幼儿园的办园质量，幼儿园遵守法律法规，严格按政策办园，严格履行全部证件的登记手续，已取得登封市教育局核发河南省学前教育办园许可证。幼儿园现有三个教学班，招收36岁幼儿，教职员工共8人，全体员工严格根据章程开展一切活动，遵循幼儿进展规律，促进幼儿身心安康进展。 一、针对20xx学年3月份教育局年审中对于我园消失的若干项严峻问题，我园在去年已经做了整改： 1、针对食堂和教室不在同一个园内的问题，我们和村委积极协商，把园内闲置的杂物间腾出来，重新粉刷贴瓷片，贴地板砖，购置相关设施设备，把伙房从家中搬到了学校。 2、针对学生厕所不是水冲式卫生厕所问题，我园对厕所进展了改建，四壁贴上了卫生瓷，地面铺上了防滑小地板，并把原来的旱槽砸掉，改成了水冲式卫生厕所。 3、针对各走廊前面的台阶比拟多，幼儿玩耍担心全的问题，我园又对园内地面进展了抬升铺建，只留下了一个台阶。 4、针对保育员的培训问题，我园在20xx年4月派出三个人参与了在郑州幼儿师范学校进展的专业培训，保证保育员持证上岗。 二、设施配备 幼儿园中的每个教室玩具充分、采光优良，配有彩电、EVD、空调、饮水机，幼儿专用午休床；伙房配有冰柜、消毒柜等设备；园内新进展了外墙美化，并装有灭火器、监控等设施；园内配有红外线额温计等必要的消杀药品；为适应现代化教学的需要，幼儿园还配有打印机、复印机等现代化办公设备，现在幼儿园的每位教师都能通过网 络猎取信息、进展对外沟通和组织教育活动。幼儿园领导能运用网络进展制度治理、人事治理、教学治理及幼儿治理等。 三、行政治理 自建园以来，幼儿园始终坚持贯彻国家和省有关学前教育的法律、法规和规定，做到了依法办园。幼儿园建立了相应的治理网络，制定了科学的长期、中期和短期进展规划，各项规划有时间、有内容、有措施。为促进教职工的专业成长，幼儿园制定了切实可行的培育培训规划，采纳“走出去、请进来”的策略，努力使教师获得前沿教学理念和实践阅历。幼儿园中的各个工作人员也承受了相应的培训，并获得了相应的证书。为保障教职工合法权益，敬重家长的根本权利，准时召开会议并接受教职工和家长的合理建议，园内关系和谐融洽。 四、安全卫生 幼儿园始终高度重视安全卫生工作，并把安全卫生工作看作是一项政治任务来抓。针对这项工作，幼儿园成立了特地的组织机构，完善了安全卫生工作的各项规章制度，强化安全工作领导小组的职责，与家长、职工层层签订安全工作责任书，贯彻谁主管，谁负责的原则，做到职责明确，责任到人。为增加幼儿的安全意识和自我防护力量，营造全园教职员工齐抓共管的良好局面，幼儿园还定期对职工进展安全学问培训，要求班级每周开展一次安全教育主题活动，聘请家长担当安全监视员，对幼儿园实施安全监视。并利用VCD光盘、黑板报、宣传栏等形式，全方位宣传安全工作。 为进一步确保幼儿及教职工的身体安康，幼儿园还积极做好疾病预防与膳食养分工作。首先，建立了科学可行的卫生常规治理制度，环境卫生清洁，各类物品能按要求准时消毒，对幼儿坚持每日晨检和午检，留意培育幼儿良好的卫生习惯，并定期组织幼儿及教师进展安康查体，发觉疾病准时处理。做到幼儿食品选购票证制度健全，食品出入库治理科学标准。食堂工作人员标准操作，严格执行带量食谱， 按人按量配餐，幼儿膳食科学、合理，荤素搭配，每天更换。 五、教育教学 幼儿园组织学习了学习了科学保教防止“小学化”倾向指导性文件，学习了幼儿园教师专业标准，幼儿园36岁儿童学习与进展指南等文件，以新纲要的教育理念与精神的贯彻实施保教工作。 1、创设和谐环境，促进师幼共同进展。 环境是重要的教育资源，幼儿园充分发挥环境的教育功能，以“融入自然、科学探究、和谐进展”为办园特色，为孩子们制造了良好的人文环境。幼儿园本着“时时是育人之时，到处是育人之地”的原则建立文化环境在环境创设中，幼儿园依据主题教育的需要，统筹教育资源，充分利用废旧物品设立幼儿操作材料资源库。在这样的环境里，每一位教师都是十足的制造家。教学中，我们要求每一位教职工把自己融入环境中，积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。教师切实做到了态度和气可亲，理解、敬重幼儿，使幼儿始终处于一种被敬重、被关 爱、受鼓舞的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全人格的第一步。 2、加大教科研力度，提高教学质量。 幼儿园历来重视教育科研工作，并把“以教研促科研，以科研促 进展”作为兴园之路。 幼儿园立足于“常规教研 + 特色教研”的思路，遵循幼儿年龄特点及身心进展规律，制造性地组织教育活动，在培育幼儿学问技能的同时也关注他们在活动过程中过程与方法、情感态度与价值观的体 验，充分表达了“以人为本”的教育治理理念。 在常规教研方面，幼儿园严把备课、上课、业务学习的关口，组织教师进展集体备课，潜心讨论教材，活用教材，积极组织“说课、听课、评课”三位一体的活动，努力做到“用教材教”而不是“教教材”；同时，幼儿园也把幼儿在园的一日活动纳入常规教研，在幼儿入园、活动、嬉戏、进餐、休息及离园方面都制定了严格的要求，从而保障 了孩子们活动的有序开展和在园安全。 在园本教研方面，幼儿园让幼儿在户外区域活动中参加角色嬉戏、操作嬉戏、运动嬉戏等，并在嬉戏中接近自然、融入自然、培育情操、提升素养。各种活动的开展得到了广阔家长的认可，赢得了社 会的全都赞誉。 3、亲密家园联系，发挥辐射作用。 家园联系、家园共育是幼教工作中一个必不行少的关键环节。几年来，幼儿园坚持定期召开家长会，并通过家长会让家长了解幼儿园的教学工作状况、班级详细的培育目标和教学规划，知道如何协作教师实施教育等问题。幼儿园积极开发和挖掘各种教育资源，充分利用家长助教等多种形式，让家长广泛深入地参加到教育过程中，为家庭供应优质的教育和效劳，逐步实现家、园、社区三维互动，形成家、 园、社区教育的一体化，有效地促进了幼儿的安康进展。 4、注意多元评价，完善治理体系。 幼儿园教育评价是对幼儿园教育有关的各方面进展科学价值推断的过程。它既是幼儿园全面工作的组成局部，也是进一步提高幼儿园教育质量的重要途径。 幼儿园在教育评价方面本着评价主体多元化、评价方法多元化、评价内容标准多元化、评价功能多元化的原则对幼儿和教师进展多元化评价。从治理人员、教师到幼儿、家长，均是幼儿园评价工作的参加者，评价过程是各方共同参加、相互支持与合作的过程。如对幼儿的评价我们常采纳日常观看、谈话、测试等形式，评价指标涵盖幼儿身体、认知、语言、情感、社会等进展的主要方面。 幼儿园年度工作报告 篇5 为了让自己在新的一年里能将这一份工作做得更好，现在就对以下几个方面对自己的工作进展总结，以积存阅历，发觉缺乏，不断改良，完善自我。 一、摆正自身角色位置，全方位帮助园长工作。 幼儿园工作千头万绪，作为副园长，我首先确立一种观点，那就是治理好自己分管的业务工作，给园长的全面治理减压，这一点，我努力地做了，并且尽可能地做好。在业务之外，对园长要求协调处理的事情从不推诿，设身处地，站在全局的角度考虑，从幼儿园的进展角度和集体的利益动身，在职责范围内为园长出谋划策，做好各项工作的上传下达。一年来，在我们全园教职工的共同努力下，幼儿园顺当通过了县德育先进校、县级示范性幼儿园两性评估。 二、重视教科研工作，提高保教质量。 1、加强常规工作治理督导。 严格执行保教治理制度，要求教师在学期初制定保教和班级规划、教研和各科教学规划，要求教师提前一周上交周规划，并做到仔细的查阅，发觉问题准时赐予指导。对教师备课一月一检查，加大了评价力度，标准要求，使教师做到课前有教案、有教具，作好充分的课前预备，保证课堂教学的扎实开展。深入班级听课，检查一日生活常规治理工作，发觉问题准时处理。学期末，要求教师上交教育笔记、教学效果分析小结及各类总结，做到有检查，有记录，把平常的工作纳入学年考核，使各项工作走向制度化，标准化。 2、在扎实的教学研讨中谋求进展。 依据我园新教师多、对业务不熟识的状况，根据园务规划定期组织开展教研活动，本学期重点围绕目标和教育实践中存在的问题，运用相关的手段和策略，通过师徒结对、观摩骨干教师、新老帮扶等形式帮忙教师提高教学水平。在竞赛中，各位参赛教师都能仔细对待，利用休息时间积极预备;在观摩中，听课教师都能虚心学习，取长补短，吸取精粹。由此证明，我园有一支好学上进，团结敬业，综合素养较高的教师队伍。 幼儿园年度工作报告 篇6 为了仔细贯彻执行民办教育促进法及其实施条例，依据xx市教育局关于做好20xx年度民办中小学幼儿园年检工作的通知精神，本学年度，我们xx非常重视民办幼儿园工作，坚持“积极鼓舞，大力支持，正确引导，依法治理”的原则，以标准办园行为为目标，以建章立制、安全治理为重点，促进我镇幼儿教育安康进展，取得了较好的成效。现将自查状况汇报如下： 一、根本状况 我镇现有幼儿园x所，在园幼儿xxx人，有教职员工xx人，其中，教师xx人，共有专用校车x部，校车手续齐全，符合接送幼儿要求。 二、主要做法 标准办园行为，理顺治理关系。幼儿园都具有合法的办园资格，办园章程内容完备，依法办园。能自觉承受xx和教育行政部门的领导和治理。我们把xx所幼儿园根据属地治理的原则，划归各中心小学进展治理，中心小学指定一名副校长分管村小和幼儿园工作。并与派出所、卫生院协商，校车由派出所进展治理，疾病防疫和食品卫生由卫生院防疫站进展治理。 落实责任，强化治理。为了使幼儿园的治理常常化、标准化，我们把幼儿园的治理纳入一般教育治理范围，同分管领导和幼儿园园长签订各项治理责任状，进一步明确他们各自的目标和职责，使他们治理有目标，工作有头绪。我们还特地制订了幼儿园治理检查细则，每学期对幼儿园进展一次综合检查，检查结果，不仅作为衡量幼儿园工作的依据，同时作为评价分管领导工作的依据。 加大投入，改善办园条件。加强园舍建立，做到结实、有用、够用，坚决不使用危房，去除园内危急建筑物。根据要求不断添置、更新设备设施，保障教学活动的需要。添置足够的幼儿转生活用品，做到一生一杯、一生一巾，摆放科学，消毒严格。校园实行封闭治理，出入人员要严格把关，进展出入登记。添置必要的安全设备，如消毒柜、灭火器等。 做好卫生防疫，注意食品安全。建立幼儿食品原材料选购登记制度，选购必需索证，必需建立台帐。建立幼儿疾病晨检制度，建立疾病幼儿登记册，对重病幼儿要准时送诊，并与家长准时取得联系。保证幼儿饮用水和食品的肯定卫生与安全，饮用水必需由xx门检验。幼教工作人员必需每年进展一次体格检查，不得聘用有传染性疾病的幼教工作人员。 加强校车治理，做好接送登记。建立接送学生车辆的治理制度，接送学生的车辆必需检验合格，定期修理与检测，并到交警部门备案。学校没有使用拼装车、报废车和个人机动车接送学生。校车司机都身体安康、有3年以上相应车的驾龄、无交通责任事故记录。中心学校统一印制了幼儿接送签字表，标准了幼儿接送手续。 加强档案建立，落实安全责任。幼儿园都建立了安全工作档案，记录日常安全工作、安全责任落实、安全检查、安全隐患消退等状况，作为实施安全工作目标考核、责任追究和事故处理的重要依据。 注意师资建立，组织园长培训。中心学校非常重视幼儿园的教师队伍建立，严把教师聘任关，从今年起，不符合学历条件的不能聘，不符合师德要求的不能聘。本学期，我们还组织了一次园长培训，请卫生防疫站进展食品卫生培训，收效很大。xx幼儿园还迎接了全市卫生系统学校食品卫生工作现场会。 三、主要问题 1、幼儿园布局还不太合理，办园规模太小，不能充分发挥规模效益。 2、保育员未受过专业培训。 3、财务治理还要进一步标准。 4、支出：全年费用支出合计xx万元，其中支付员工工资xx万元，购置商品承受效劳支付现金xx万元，比上年增加xx%。 5、资产：总资xx万元，比上年增加了xx%，流淌资产xx万元比上年增加xx%。固定资产xx万元，比上年增加xx%、资产负债率上升xx%。 6、资金来源及使用方面：由于我园是属于民办的，又是非营利性的，自收自支，并依据我园的收入，合理、有规划的安排费用开支。把结余的资金用来添置设备和改善学校校园环境，以及其规模。 20xx年，我们是进步的一年，是收获的一年，在前进的道路上我们获得了更好的口碑，吸引了更多的幼儿学生。我园的全体教职员工将连续努力，坚持以幼儿教育为中心，更好地为幼儿教育效劳，努力创新，为广阔幼儿园儿学生供应更加优质的效劳，为光芒而又宏大的幼儿教育事业做出应有的奉献。 幼儿园年度工作报告 篇7 为了实施科教兴国战略，为中华民族的宏大复兴、切实提高公民素养，为社会主义教育事业奉献一分力气，为使当地幼儿得到学龄前的系统教育，特申请开办黄冲村新屋幼儿园。现将新屋幼儿园的详细状况报告如下： 一、幼儿园名称：新屋幼儿园 二、具体地址：三溪镇黄冲村山下小区3号（黄冲村效劳中心旁） 三、办园法人：邓丽恒 四、全部制性质：自愿举办，从事教育事业的民办非企业法人单位 五、办园宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策，坚持社会主义办学方向，贯彻国家的教育方针，保证教育、教学质量，遵守社会道德风气。以素养教育为根底，智能培育为目的，家长满足为标准，“保一流幼教，育一代英才”。 六、办园规模及条件： 1、交通便利，环境美丽，四季绿树葱郁，翠竹相映，鸟语花香，校舍单独，无外干扰，场地宽敞，适合于封闭式治理。 2、现有装修一新的教学楼，建筑面积512平方米；占地面积212平方米，户外活动场地面积286平方米。幼儿园现有标准化课桌椅、卧床、动物跷跷板、木马、儿童滑梯、电子钢琴、液晶电视、VCD、空调，以及相应的户外儿童活动实施等。 3、招收学龄前36岁幼儿，开设学前班1个，大班1个，中班1个，小班1个。合计4个班。 七、办园形式：全日制 八、今后三年办学的目标：立足原有的教育优势，努力在今后的三年内，把黄冲村新屋幼儿园建成一所注意人本进展，注意环境教育，注意队伍建立，注意校园文化，逐步走向优秀幼儿园。 九、治理体制 1、成立董事会。董事长为法人代表。实行董事会集体领导下的“园长”负责制，教师聘任制，岗位责任制，构造工资制。 2、建立财务，档案，教师聘任，收（退）费治理制度，治理标准化。 为了标准化治理，坚持依法办园，特提出办园申请。 幼儿园年度工作报告 篇8 为满意我镇广阔群众子女学前教育的需要，使孩子学龄前有较好的系统教育，制造一个良好的幼儿启蒙教育学习环境，我们根据昆明市幼儿园办园标准及寻甸县幼儿园办园的相关准则和标准的要求，我拟申办柯渡阳光幼儿园，现将柯渡阳光幼儿园的详细状况报告如下： 一、举办者： 二、幼儿园根本状况 1、幼儿园名称：寻甸柯渡阳光幼儿园。 2、地点：柯渡小集镇军民街5号（柯渡文化中心内）。 3、培育目标：3岁至6岁学龄前儿童 4、办学规模：3个班100名幼儿 5、全部制性质：私立 6、办学层次：幼儿园 7、办园形式：全日制 三、办学条件：幼儿园占地面积1000平方米，建筑面积680平方米，户外活动场地400平方米；按教学规模到达生均占地面积10平方米，生均建筑面积6。8平方米，生均户外活动场地面积4平方米。设有班活动室2间，小班教室、中班教室、大班教室各1间，班活动室每间各55平方米，教室每间各50平方米，共260平方米。 现有办学设备、设施：大型滑梯1套，课桌、椅60套，儿童床50张，有球、有跳绳、有健身圈、羊角球、木马等开展体育活动的器械一批，电子琴1架，电视机1台，DVD机1台，便携式多功能收录机1台，教学挂图若干。 四、教育内容：以幼儿园工作规程和幼儿园教育指导纲要（试行）为指导，以“五大领域”教育内容为主体，另设置（特长教育内容的名称）。以满意幼儿需求，促进幼儿全面进展。 五、办园宗旨：一切为了孩子，为了孩子的一切。 六、内部治理体制：幼儿园实行园长负责制，教师聘任制，岗位责任制，构造工资制，奖惩制。幼儿园制定了办学章程，实行园长负责制。并制定了以下内部治理规定：安全治理制度、家长联系制度、教师职责、预防疾病制度、财务制度、园长职责等规章制度。幼儿园依据国家教委幼儿园治理条例、幼儿园工作规程从事保育教育治理。坚持保育与教育相结合的原则，仔细贯彻有关法规精神，进一步建立好幼儿园的保教工作网络，做到教养并重，保教结合，使幼儿园保教工件有规划、有目标、有措施、有成效地开展。建立各种必要的保教工作制度，科学安排好幼儿一日活动时间。仔细搞好教育教学讨论和教育科研工作，用现代化的教育思想和手段提高保教质量：依据幼儿园卫生保健制度，建立幼儿卫生治理制度，实施幼儿安全卫生工作，保证幼儿卫生安康。加强保卫工作，落实防火、防盗、防电、防毒措施，保证幼儿安全无事故。建立财务、档案、教师聘任、收（退）费等治理制度，促进幼儿园治理标准化。 七、经费筹措与治理使用：启动资金9万元，全部为自筹。财务实行法人负责制。 阳光幼儿园以“团结、进取、真挚、创新”为园风，以“细心、爱心、热心、急躁”为教风，以“安康、自信、诚恳、活泼”为学风。以“倾注真挚爱心、培育纯净童心”为办园精神，以“教养并重、保教结合”为教育要求，以“贯彻幼教规程、训练行为力量、鼓舞共性进展、培育德才根底”为教育思路，努力把我园办成具有现代化特色的幼儿园。 为了进一步标准化治理，坚持依法办园，特向寻甸县教育局提出办学申请，恳请教育局予以批准。 申请人（签字）： 20xx年x月x日 幼儿园年度工作报告 篇9 为了切实做好防汛工作，确保师生的身体安康和生命安全，创立安全和谐校园。在教育局安全工作领导小组的指导下，我园依据闵行区防汛指挥部的文件要求,开展了幼儿园防汛工作的自查、自纠工作，现将自查状况汇总如下： 一、领导班子充分重视，提高安全意识 幼儿园成立了学校汛期安全工作领导小组，制定各项工作制度，明确责任。园长为幼儿园的安全工作组长，负责全面协调，统筹安排全园汛期安全工作的预防和紧急状况处理工作，针对各项详细安全工作开展排查活动。要求教职员工提高责任意识，增加安全常识，切实熟悉到幼儿安全工作的重要性。并依据各岗位的实际状况，制定岗位安全职责，各行有各行的安全标准和治理规定，制度齐全，使防汛工作有安排有部署地进展。 二、进展学校隐患排查 学校安全领导小组成员对校舍进展全面检查，做到早发觉，早处理，以便将事故的损失压缩到最低限度，在对校舍进展全面检查过程中，发觉剑川园教学楼前洗手池水沟排水堵塞，由于下水道在施工时被堵塞造成大量的积水及污垢;游泳池顶棚因长期日晒雨淋破裂不堪，既影响了幼儿地安全又严峻影响了园所的整体环境面貌，领导小组成员，对排水沟的污水以及垃圾的清扫与整理，并且联系了物业为我园的下水管道重新排挖管道，以便今后及汛情期间沾水顺当畅通，并请来了有关施工人员来将游泳池顶棚撤除及清理，栽种诸多的花木绿草，使园所的环境面貌在原有的根底上得到了改善。 三、加强师生安全教育 三个园区有规划、有重点的将安全工作落实到各条线各岗位人员，加强安全熟悉学习绽开安全教育，提高师生的防范意识，提高师生对突发自然灾难的自我爱护力量和防范力量。并通过安全教育使教师与幼儿知道凡遇到打雷、大暴雨天气，必需关闭电视、电灯，关好全部窗户，监护好孩子确保幼儿的人身安全。 以上是我园对防汛安全工作的自查状况，我们将严格遵守幼儿园制定的各项安全措施和规定，努力为师生制造一个安康安全的生活环境，保证师生安康安全和谐的进展。 幼儿园年度工作报告 篇10 这天，随着社会的进展，经济的快速增长，我区的学前教育有了突飞猛进的进展。作为我区第一家私立幼儿园，转制四年来，始终遵守国家法律法规，遵循党的教育方针，自觉理解上级领导部门的领导与治理，坚持正确的办园方向，以社会效益为重，以促进幼儿进展为己任，专心改善办园条件，不断完善各项治理制度，效劳于家长，效劳于社会。为了适应时代的需要，我园仔细贯彻新纲要精神，在上级领导和社会各级人士的关怀和支持下，在全体教职员工的共同努力下，我园各项工作均取得了显著成效，得到了家长和社会的全都好评。 为了专心理解上级领导部门的年度检查，现将我园一年来的状况汇报如下： 一、不断优化幼儿园的硬软件。 对比江苏省社会力气办学治理方法，一年来，我园在办园条件上加强软硬件建立，坚持两手抓：一手抓硬件建立，一手抓保教质量。硬件上向现代化方向进展，渐渐添置了实物投影仪、摄象机等教学设备，并在每班配置了一台电脑、电视机。在软件上我园毫不放松对教师业务素养的提高，努力营造良好的学习气氛，树立终身学习的理念。采纳培训和自学相结合的原则，提高教师的教学水平，优化师资队伍。今年，我园有局部教师参与了大专自考，全体教师报名参与了武进区教师资格证考试。为了培育全面加特长型教师，我园特组织教师到常州市轻工幼儿园进展双语教学研讨活动，使教师人人会用电脑，人人会教英语。 二、建立较标准的根底治理。 我园有一整套完善的规章制度，工作考核制度，连续坚持实行每月百分考核制度，针对园内的日常工作，按德、能、勤、绩四方面制订有关的评分标准，实行自评和领导考评（平常检查和抽查相结合的方法），并透过家长问卷征求意见，进展综合评分，发