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工作责任心演讲稿(5篇)工作责任心演讲稿1 敬重的各位领导，各位同事，亲爱的朋友们： 大家好！我是XX，来自新华崇文襄阳分公司樊城连锁店。今日我为大家演讲的题目是：工作赢在责任心。 在实际的生活当中，我们经常听到这样的埋怨：“工作很累，钱挣的很少” ，“做同样的工作，为什么他赚的比我多呢？”，“领导为什么只重视他，让他干重要的工作呢？”诚然，这样的状况现实中的确存在，但假如带着心情投入工作，那肯定不会有出成绩的表现。试想，左手边站着一个面带微笑、态度积极向上的员工,右手边站着一个灰心丧气、凡事都摇头的员工，领导会做出什么样的选择？ 在这个竞争剧烈的社会里，员工与员工之间在竞争才智和力量的同时，也在竞争着态度。一个人能否从众人中脱颖而出，当然需要他的力量超越众人，但更需要他的态度比别人更积极，更虚心。 然而，我们在工作当中会遇到各种各样的问题，它们可能会影响到我们的工作热忱，或者说会转变我们的工作思路。刚进入书店的时候，作为一名编辑出版专业毕业的学生，我对发行工作只停留在理论学问阶段，实际操作知之甚少。面对工作既不知道自己要做什么，也不知道该怎么去做，连续几次的失误，给我带来了严峻的挫折感。面对困难我退缩了，面对责任我害怕了，用消极的态度来面对，给不成熟的自己查找理由：究竟我在为谁工作呢？为金钱？为名誉？还是我根本不想工作？在思索中我迷茫了。 是书店的领导和同事们在这时给我急躁的鼓舞和支持，他们给了我学习的时机，让我慢慢把握工作流程，他们给了我熬炼的平台，让我渐渐信任自己，勇于向困难发起挑战，由于我知道了，我不仅仅是在为自己的现在工作，更为了自己的将来，甚至公司的将来而工作！一个人的心态打算一个人的命运，今日的成就是昨天的积存，明天的胜利是赖于今日的努力，转变心态，世界会不一样。 新华崇文的品牌是崇尚文明、追求卓越，这就要求我们员工保持恒久不变的热心，坚决为读者效劳的决心，设身处地为客户着想的急躁，进一步提升我们自身的事业心，做到爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新。 由于连锁门市的经营性质和社会效益，群众的关注度始终很高，我们的工作做得好不好一目了然，因而大家的每一项工作都必需符合节奏快、标准高、工作实、状态好。有句话说的好，效劳无小事，点滴皆真诚。在实际中，却往往众口难调，一点儿的小疏漏都会引起读者的不满和投诉，有些员工难免会产生埋怨，从而影响工作热忱，久而久之更会导致工作心态不端正，产生得过且过的念头，彻底失去工作动力，这样下去不但会影响到整个公司的安康进展，假如人人都如此，甚至会影响到了整个行业的前途将来。 金杯银杯不如读者的口碑，其实只要转变一下思想，就会觉得客户的不满、投诉那都是良药苦口忠言逆耳。只要把压力变为动力，增加责任意识和效劳意识，真正的做到贴心、热心、急躁，从而让广阔读者从心底里了解我们的辛苦，理解我们的难处，成认我们的成绩，扎实做事，激情干事，我们就肯定能在平凡的岗位上闪烁属于自己的那份光荣。 珍惜工作时机，要对工作心怀感谢，每一份工作都是一座宝藏，要努力去挖掘，尽职尽责地做好当前的工作就能找到属于自己的宝藏，这其中就包括职位的提升以及财宝的增加。 其次要爱岗敬业要有高度的忠诚感，要以仆人翁的心态来对待自己的本职工作，办事要有效率决不拖沓，不要查找任何借口，和同事相互协作，发挥好团结合作精神。 态度打算选择，态度打算思路，态度打算一切。新华有我，我很重要。让我们从现在开头，以积极的态度来面对工作中的挑战，不断超越自我，完善自我，丰富我们的人生吧！ 我的演讲完了，感谢大家。 工作责任心演讲稿2 日出日落，时间如梭。每天周而复始的劳碌，不曾回首来时路，不曾向往美妙的将来；来不及体会欢乐，来不及觉察失落。一路走来，满身急躁。近日有幸拜读工作赢在责任心这本书，深有感受，态度打算一切，生命需要积极的思索，积极的行动。 学生时代有过许多的幻想，毕业时踌躇满志、蓄势待发。然而当我踏入社会，走上工作岗位，却是真真正正的体会什么叫世故人情。好像在一刹那间我成熟了，静心想想，曾经的锐气也没有了，棱角也磨平了，于是我便在浑浑噩噩中失去拼搏的激情。由于年轻，深藏心中的幻想总会在某个被触动的时刻悄然袭来。在平凡的岗位欢乐工作的同时，我便知道：自己深深的喜爱上了这种充实，没有懈怠，没有退缩，每天你都能看到身后留下的汗水和脚印，它让你糊涂的意识到自己制造的价值和收获的欢乐，你便只能是永久向前。我喜爱这种工作的热忱，充实向上的生活态度。在这里，我们体会着安静，还有那共享胜利的喜悦。困难挫折不怕，怕的就是人没了追求，失去前进的动力。在人生的道路上，总会遇到这样那样的困难困险，我们也应具有“决不轻言放弃”的态度和信念，而且还应当辩证的对待问题，用积极乐观的思维去解决问题、审时度势。 工作赢在责任心里给我们传达的理念：什么样的态度什么样的人生。我很平凡，但我有一颗不寻常的心。它由于布满乐观的信念而欢乐喜悦，它由于付出而期盼着收获，我在人生道路上去领悟书中传达的精神力气，保持一种客观的奋勉向上的人生姿势，尽人力，安天命，享受生命的充盈！ 在实际的生活当中，我们常听到这样的埋怨：“工作很累，钱挣的很少” ， “做同样的工作，为什么他挣的比我多呢？”，“领导为什么只重视他，委以他重任呢？”诚然，这样的状况实际中的确存在。带着心情工作，确定不会有出的表现。试想，左手边站着一个态度积极向上、右手边站一个灰心丧气、凡事都摇头的员工，领导会做出什么样的选择？ 工作和生活需要热忱和行动，需要努力，需要一种积极主动、自动自发的精神，这就要求我们以积极的态度对待工作对待他人对待生活。有积极的态度才能够担负起责任，才能够团结，才能够开拓创新，才能够应对各种简单的问题。 通过积极思维，要从根本上转变自己，借着由衷的盼望，剧烈的意志和敏锐的想象力来升华观念，充实自己,欢乐自己，生活才会光荣而满意。要在身体里具备活泼的生命力，拥有的信念，精力，意愿和喜爱人生的心，压制住疾病的蠢动，活用有益的因素,排解无益的因素，保持安康的身心。铲除全部的消极猜测.断绝消极思维的根,这样它就会枯萎，彻底从心中拔除，做生活的强者。 在工作面前，态度打算一切。没有不重要的工作，只有不重视工作的人。不同的态度，成就不同的人生，有什么样的态度就会产生什么样的行为，从而打算不同的结果。 工作责任心演讲稿3 何谓责任心?何谓执行力?古人云：“不患无策，只怕无心”。首先，责任心是我们对于份内应做事情的一种心态。有了责任心，就有了做好工作的激情和动力，干起工作来就会积极、主动、专心。没有责任心，就不会有主动性、自觉性，简单造成工作上敷衍了事、庸碌无为，错失良机。责任心强，就会在其位、谋其政、行其权、负其责，精力就会集中在我市建立与经营上，积极主动地为城市变得更加美妙而想方法、出办法、拿措施，执行起来就会真正做到没有任何借口。其次，执行力是执行并完成任务的力量，就是贯彻落实各项决策部署并实现张家界市城市进展雄伟目标的力量。一个班子的执行力就是战斗力，就是推动科学进展、和谐进展、跨更加展的生产力、竞争力和制造力。执行力实际上表达的是精神状态、工作态度和道德修养，它需要激情和动力，需要专心去做事。提高执行力，贵在自觉，重在履责。也就是说，责任心和执行力，归根究竟是讲的一种爱我家乡、建我家乡的精神状态，树我张家界形象、扬我张家界美名的精神状态，城市兴衰，人人有责的精神状态。 增加责任心与提高执行力，相依相偎，二者关系亲密，相辅相成。苏俄大文豪托尔斯泰曾说过：“一个人若是没有热忱，他将一事无成，而热忱的基点正是责任心。”细节打算本钱败。可以说，责任心和执行力是辩证统一的关系。我们无论在工商、税务、城建、广电、环卫、公交、公安，还是在教育、卫生、人社、旅游、科研岗位，哪个行业哪个岗位，三百六十行无论做什么工作，都要怀着一种热诚的热忱、带着一种博大的情怀去做，只有竭尽全力、尽职尽责，才能做好。由此可见，责任是前提，是根底，责任心打算执行力;执行是结果，是落脚点，执行力说明责任心。因此，我们要把责任心和执行力应当当作每个人“成事之基”。执行力源于责任心，责任心打算执行力。“把责任放在第一位”、“对工作负责，就是对自己负责”，一个人有了剧烈的责任心，即使力量相对弱一点，也能够全力以赴、专心做事，千方百计去战胜困难，把工作精彩完成好。所以说，只有责任在心，才会执行有力。 事实上，责任心往往驱动执行力。一个少女到酒店做效劳员，这是她涉世之初的第一份工作。但她万万没有想到上司安排她洗厕所!上司对她工作质量的要求特殊高：必需把马桶抹洗得光滑如新!怎么办?是承受这个工作?还是另谋职业?一位先辈看到她的迟疑态度，不声不响地为她做了示范，当他把马桶洗得光滑如新时，他竟然从中舀了一碗水喝了下去!先辈对工作的态度，使她明白了什么是工作，什么是责任心，从今她美丽地迈出了职业生涯的第一步，并踏上了胜利之路。自然，她所清洗的厕所，一向光滑如新，她也不止一次地喝过马桶里的水。几十年一瞬而过，如今她已是日本政府的邮政大臣。她的名字叫野田圣子。在工作中追求完善，这也是工作责任感的表达。由这个感人肺腑的故事感悟到：责任心是一种承诺、是一种品德、是一种修养，更是一个人对他人、集体、社会、国家乃至整个人类担当责任和履行义务的自觉态度。所以，一个人的责任心如何，直接打算着他在工作中的态度，打算着其工作的好坏和成败，打算着工作的质量与效果。 那么，如何进一步使全市党员干部增加责任心与提高执行力，为我市城市建立与经营献策献力?我想，需要把握六点。第一，强化党员干部的责任意识。详细的讲，就是要做到两个强化，强化抱负信念教育。坚决共产主义信念和中国特色社会主义道路的信念与决心，始终保持对党和税收事业的神圣感、使命感和骄傲感，自觉忠于党，忠于党的事业，忠于职守，与时俱进、坚决信念、永不迷失。同时强化党性宗旨教育。深化权为民所用、情为民所系、利为民所谋的理念，时刻牢记党和人民给予的神圣职责，注意事业、淡泊名利;虚心慎重、不骄不躁，以身作则，领先垂范。其次，建立健全工作责任体系。没有法规，不成方圆。要结合行业特点，建立一系列工作制度与规章。明确和细化各层级、职级的责任。一把手负总责，副职对正职负责，下级对上级负责，一级抓一级，一级对一级负责。明确区分决策部门、执行部门、监视部门的责任，明确区分部门领导和辖区领导责任，明确区分一把手和班子成员的责任，明确区分监管责任和行为主体责任。第三，严格执行有责必究制。奖罚严明，决不姑息养奸。严格党纪政纪法纪责任追究。做到让想干事、能干事的人有舞台，让政治上靠得住、工作上有本领的人很吃香，让言行不一、表里不一的人受教育，让成事缺乏、败事有余的人没市场。严格执行行政执法责任制，强化行政惩戒机制。制定行政处分制度方法，出台一把手问责有关规定，修订、完善和细化行政过错责任追究方法。进一步加强审计监视工作，对于审计发觉的问题要坚决依法依规依纪追究责任，加大处理力度。第四，进一步完善干部考核制度。全方位改良干部考核方法，建立有效的绩效评估机制。完善年度考核与平常考核相结合、领导考核和群众、效劳对象评议相结合的目标绩效考核制度，考核内容要和岗位责任制相连接。注意平常考核结果，实行日常工作备忘审核制度。建立干部考核档案，突出描述工作业绩和工作潜能，加强干部考核的全程跟踪和审查评价。推行自上而下进展考核，上级考核下级，一级考核一级。第五，营造全市干事创业环境。张家界要进展，党员干部怎么办?要教育和引导党员干部树立起荣辱观，以敢抓敢管、尽职尽责、奋勉有为为荣，以不负责任、不求有功、但求无过为耻。支持、爱护、重用敢抓敢管、敢于负责、擅长负责的干部，鞭达、清理、追究不负责任、庸碌无为甚至失职渎职的干部;对那些造谣生事、诬陷他人的人，要坚决查处，以正视听，努力在全市范围形成想负责、敢负责、能负责、必需负好责的良好气氛和工作环境。第六，通过培训提升党员干部综合素养。政治业务素养提升快与慢，在岗培训是关键。我们要以岗位需要为取向、力量开发为重点，不断提高党员干部岗位履职力量、铁打的执行力和实际工作应变力量等，使庸者不庸、能者更能。根据职位分类，分级治理、分类指导、分工负责，建立健全科学标准的干局部级分类培训体系。加强针对性培训，鼓舞干部制定个人连续学习规划，促进其由追求职务向追求学问、从追求文凭向追求力量的转变。建立学习考核鼓励机制，培训结果和成效要作为干部年度考核的内容和任职、晋升的依据。创新干部培训的模式和方法，不仅要着力于力量的提升，更要着力于态度的转变，要把忠诚、敬业、负责、热诚的品质训练作为培训的重要内容。通过培训，打造一支能征善战、纪律严明、作风过硬的党员干部队伍。 每个城市有自己的进展的轨迹，比起其它有进展根底的城市，张家界的城镇化推动速度高于全国，已经实现了历史的跨越。现在的差距是全国旅游整合提升过程中的差距，是城市提升水平与张家界人民的期盼之间的差距，是城市提升水平与居民生活水平要求提高的差距，是已经取得的成绩与进展目标的差距。因此，我们既不能妄妄自菲薄，也不能傲慢自大。作为党员干部，要深入学习实践科学进展观，带头转变作风，强化责任意识，提高执行力量，坚持真抓实干，切实把思想统一到干事业上，把精力集中到谋进展上，把功夫下到抓落实上，不辱使命，不负重托，建功立业，万众一心，携手共创，真正实现“三年有改观五年大变样”的目标，让世界来张家界观光，让张家界走向世界。 工作责任心演讲稿4 各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！ 首先我要感谢公司领导和共青团组织给我们供应的这样一个突破自己、展现自己的时机。始终以来我都特别艳羡和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们，但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要举办这次演讲活动时，我迟疑过但最终我英勇的选择，我要突破自己、我要提升自己，给自己一个站在讲台上的时机，来表达出我内心那份对我们企业的喜爱。 时间总是过的飞速，转瞬间我来泰钢工作已经一年了。生活的考验，工作的磨练，让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心，让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。企业和工作是我们充盈生命的平台。在泰钢工作的一年里，我深深的感受到了我与企业的荣辱息息相关，与企业的命运紧紧相连。大家都知道，去年年底的金融危机涉及范围极广，给中国股市造成了重创，这让很多企业濒临破产，甚至一些企业已经宣布破产。而就是这全球经济最困难的期间，却是我们不锈钢打响攻坚战的时刻，在如此困难的环境中，我们不锈钢在泰钢的悉心照料下渐渐直起挺立的脊梁。我很荣幸我能在这段期间我见证了不锈钢成长里程，我很傲慢我能在这段期间陪着我们泰钢度过难关。在这一年的生活中，给我留下了人生中最漂亮的回忆，在这一年里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。我骄傲我们的泰钢连年克制重重困难，最终迎来二十五年的辉煌；我傲慢我能参加企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。感谢泰钢公司培育了我、熬炼了我，给了我一个可以探究自身价值的事业平台。没有企业的栽培，我不会拥有今日的一切。 俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”，在我们泰钢人中也始终流传这样一句话“泰钢既出钢材又出人才”，泰钢为我们造就了美丽的工作生活环境。泰钢为我们制造了浓郁的企业文化，通过五条姿势的学习，让怎能让我们不努力拼搏。还有企业输导给我们的理念“泰钢靠我进展，我靠泰钢生存”，催我们奋进、赶我们超越。不光如此，泰钢还给我们供应了许多展现自己的许多活动，比方演讲，征文和铁流之声文艺汇演等，让我们能尽可能发挥自己的所长。泰钢给了我许多展现自己的时机，让我不仅在工作技术中得到的提高，也让我的思想得到了升华。 在这里我想说，我特别感谢我们的企业给我一个可以呈现自己的工作平台。在此我也想呼吁大家一起为企业的进展而奋斗，或许有人对目前的工作已没有了激情，但既然我们选择了这个岗位，就必需记住自己的责任和使命。既然非做不行，与其被别人推着去做，还不如自觉自愿地尽力把它做得最好，努力找到工作的乐趣，固然，除非你真的不想工作。在我再次学五条姿势的时候我就明白，我就明白人与人之间的思想不同、心态不同，心态不同、结果不同，观念可以转变命运。每一个岗位就是一片布满生命力的土地，关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子，我信任只要我们用责任心去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的春天！ 一个有责任心的人，肯定是一个积极向上的人，他懂得珍惜，知道感恩。让我们大家都成为一个象太阳一样积极的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一样消极的人，初一十五不一样。阅历是最好的教师，当我们把平凡的工作重复一千遍一万遍的做好，就是不平凡。我们做不了大路，何不做一条羊肠小道；不能成为太阳，又何防当一颗星星，成败不在于大小，只在于你是否已经竭尽所能。 工作责任心演讲稿5 敬重的各位领导、亲爱的教师：大家好! 从网络中看到三分力量，七分责任一书的介绍。书中精辟的论述及列举一个个鲜活的实例，再一次触动了我的神经中枢，让我对 责任 二字有了更新更深刻的熟悉，所以今日我要演讲的题目就是做一个有责任心的教师。 责任是一种与生俱来的使命。切实履行责任，尽职尽责地对待自己的工作，才是完善呈现自身力量与价值。 这是三分力量，七分责任一书的扉页的一句话。记得美国闻名心理学家弗洛姆也说过： 责任并不是一种由外部强加在人身上的义务，而是我需要对我所关怀的大事做出反响。 我觉得这话很对，当我们预备要做什么的时候，当我们在做什么的时候，假如我们心不在焉，我们确定做不好，甚至会半途而废，但是我们假如清晰自己的责任，明确目标后，我们肯定会尽心尽力，千方百计做好的。 大家都知道一部名为背起爸爸上学的电影看了让人特别感动。电影说的是一个16岁的农村少年，以优异的成绩考取了大学，但面对瘫痪在床无人照看的父亲，无奈之下只好卖掉全部家产，背着父亲走进校门。开头了漫长而艰辛的求学之路。他 背 起了父子之情， 背 起了爱的责任。正是这种久违了的反哺情结，震撼着人们的心灵，召唤着人们的良知，许多人看后都潸然泪下。看完电影，我始终在思索这么几个问题：什么是责任心?怎样才能做一个有责任心的人? 我们要生活、我们要养家糊口 我们就得工作，工作就这么简洁，与我们形影不离，与我们相伴到老。工作会给我们带来财宝、带来成就、带来欢乐、带来幸福 与此同时，也给我们带来责任 一份非常凝重的责任。这份责任，与工作严密相连、密不行分，就像一对孪生兄弟。 选择了工作，就等于选择了责任。我很观赏作家毕淑敏的直抵人心的一句实话：人生本没有什么意义，人生的意义便在于我们要努力给予它的意义。我想我们的教育生涯也是如此：不管教师这个职业的取得是偶然还是必定，是主动还是被动，只要你还在从事它，在作为谋生手段的根底上，假如再把它变成事业，能在工作中查找欢乐，那么我们的工作将是幸福的。在我们的教育教学中，每天有很多琐碎平凡的工作要做，即使有时我们认为是一点意义有没有的工作，假如我们自怨自艾，满腹牢骚，这一天的工作就是无奈的的，感觉是苦恼的，身心是疲乏乏力的，伴随而来你的一天将是灰暗的;假如我们改换心境 自己的事得自己干，干就要干的快乐，时刻保持一个良好心态，干一行爱一行，那么一天的工作就会是有效率的，感觉是舒坦的，这成就了我们的每一天都是阳光的。既然如此，无论我们在什么工作岗位上都要记住：肯定要专心去工作。 有人说，教师是太阳底下最神圣的职业;有人说，教师是人类灵魂的工程师;我说，教师是最需要有责任心的工作。这颗责任心就叫师德。我将永久靠着这颗责任心，将把无私的爱和无限的责任奉献给我的学生和所钟爱的事业! 【工作责任心演讲稿(精选5篇)】