安全生产工作报告范文生产安全工作总结范文(四篇).docx

安全生产工作报告范文生产安全工作总结范文(四篇)2023年安全生产工作报告范文(推举)一 一、工作指标 1、人身伤亡事故为零。 2、火灾事故为零。 3、爆炸事故为零。 4、急性中毒、职业病事故为零。 5、污染事故为零，“三废”排放符合指标要求。 6、轻伤事故小于3。 7、安全标准化班组达标率95%以上。 8、制订车间安全领导小组并仔细落实。 9、仔细落实本职安全职责，指导、催促本单位负责人做好安全生产治理，促进我厂生产稳定进展。 二、工作任务与考核方法（400分） 1、仔细学习贯彻安全生产法律法规及各级安全会议精神。（35分） （1）严格执行企业安全生产规章制度及安全生产操作规程。总分值10分，做不到，每一项扣1分。 （2）建立健全本单位的安全生产治理机构，把安全生产落实到人。总分值10分，未层层签订单位安全生产责任制扣2分；职工对自己安全职责未知或不明确，扣1分/人。 （3）每月负责组织安全生产会议2次以上，传达有关安全生产工作要求，总分值15分，每缺一项扣1分。 2、加强对职工的安全学问宣传及教育培训工作。（65分） （1）每年至少一次对职工进展相应的安全学问培训，使员工熟识、把握必要的安全技术学问和自我防护学问，并做好记录档案。总分值15分，做不到扣1分/次。 （2）对新进厂人员转岗、复工人员必需进展培训，经考核合格前方可上岗作业，并且建立相应培训记录。总分值15分，未经培训上岗作业的，扣0.5分/人；考试不及格就赐予上岗作业的，扣0.2分/人；无培训记录的扣1分/次。 （3）特种作业人员要坚持持证上岗制度。总分值20分，无证上岗扣0.5分/人·次。 （4）使职工能够娴熟把握工伤的紧急处理措施，娴熟使用劳动爱护用品以及在突发事故中正确实行个人自救及互救方法。总分值15分，职工未知或不会使用的扣0.5分/项。 3、加强各类设备的维护保养工作。（总分值100分） （1）对生产设备，特殊是特种设备定期检修保养工作。总分值35分，做不到，扣2分/处。 （2）设备、管道、安全附件、安全防护装置及平台、爬梯、护栏、支架等防护设施要保持完好，无跑冒滴漏。总分值40分，做不到，扣0.5分/处。 （3）各种安全消防设施配备齐全、合理。总分值35分，不合理扣0.5分/处。4积极开展安全自查工作，消退安全隐患。（100分） （1）每周对本单位开展1次安全自查工作，对存在的安全隐患准时整改。总分值60分，做不到，每项扣1分/次。 （2）积极完成上级各主管部门下达的整改工程，消退安全隐患，杜绝事故的发生，并将整改完成结果报告各主管部门。总分值40分，做不到，扣2分/次。 5、事故与处理：（100分） 假如消失责任事故，要以“四不放过”的原则，并报各主管部门总分值100分。发生隐患（未遂）事故扣5分，惩罚单位责任人100元/起；发生类事故扣10分，惩罚单位责任人150元/起；发生类事故扣15分，惩罚单位责任人200元/起；发生类事故扣20分，惩罚单位责任人400元/起；发生类事故扣50分，惩罚单位责任人600元/起；发生类事故取消分数，惩罚单位责任人1000元/起；发生类、类事故的单位，不能参与年终各项评比活动；未按“四不放过”原则处理，扣1分/次。 三、本责任书有效期为一年，即20xx年x月x日至20xx年x月x日。 四、本责任书一式两份，厂安全主管代表、车间科室代表各执一份。 五、厂安全主管代表发状方，车间科室代表签状方，如因代表负责人有变动同由新任的负责人继承。 发状方：xxx签状方：xxx 代表（签名）：xxx代表（签名）：xx 20xx年x月x日20xx年x月x日 2023年安全生产工作报告范文(推举)二 20pc年度我局在市委、政府，市安委会、安监局的正确领导和县委、县政府的组织指导下;仔细贯彻落实了党的xx大和xx届六中全会精神以及、总理和省、市、县领导对安全生产工作一系列重要讲话精神和国家、省、市安全生产工作会议精神，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，以贯彻安全生产法和江西省安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定为契机，以掌握一般事故、遏制重特大事故和校园安全责任事故、提升安全生产执行力和保障力、努力保持安全生产平稳态势为目标。坚持“三不断”(不断建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系、不断加快建立隐患排查治理体系和安全预防掌握体系工作、不断夯实基层根底工作)。主动适应经济进展新常态，紧紧抓住依法治国这条主线，健全安全责任体系;对比政治报告和年初工作目标，坚持“底线”思维和“红线”意识，狠抓“隐患排查、安全整治、打非治违”，强化“督查检查、问责强基、查案治本”，落实了安全生产各项措施，深入开展了安全生产大检查活动，持续开展“七打七治”打非治违专项行动和非煤矿山、*、危急化学品、粉尘防爆、有限作业空间、燃气管道、建筑施工、在建高速高铁等重点工程工程专项治理，各项工作目标任务得以较好完成，也取得了较好的成效，为我县苏区振兴进展营造了良好的安全稳定环境。 (一)贯彻落实安全生产方针政策和法律法规 依照安全生产相关法律法规，仔细制定年度规划和方案。主要制定了兴国县20pc年安全生产工作要点、兴国县安全生产目标治理考核方法(试行)、兴国县20pc年度安全生产工作考核评分表和兴国县安全生产监管执法年活动实施方案，下发了20pc年非煤矿山等9项重点监管工作规划、兴国县安监局20pc年安全生产行政执法监察工作规划、兴国县*专项整治方案、兴国县标本兼治遏制重特大事故试点工作方案等文件。一年来，全县共发生造成人员伤亡的事故7起，其中：工商贸4起(非煤矿山2起)死亡2人，伤2人。农村触电事故3起死亡5人。未发生校园安全隐患责任事故 (二)安全生产工作的检查部署 1.仔细召开发动部署会。将安全生产工作纳入县委、政府常务会议重要议程，1月20日，4月26日，11月3日分别召开了全县安全生产工作调度会，发动部署了各个时期全县安全生产工作。 2.切实加强汛期安全生产检查。今年以来仔细开展了非煤矿山防汛度汛工作和假期安全生产工作，下发了兴国县关于进一步做好汛期非煤矿山安全生产工通知(兴安监20pc19号)，关于切实做好国庆和xx大六中全会期间安全生产工作的通知(兴安办字【20pc】22号)等文件;入汛以来，与县气象局联动准时公布灾难天气预报信息，制订汛期值班值守表，对全县的非煤矿山、易燃易爆危化品、尾矿库(尾砂池)以及排挡坝、废石堆(排土场)进展了屡次隐患排查治理，排查隐患78处，整改78处，整改率达100%;并分3个检查组对全县开展非煤矿山安全度汛专项检查“回头看”工作进展专项督查。 3、加强重要时期值班和检查。下发了关于做好“五一”期间安全生产工作的通知(兴安办字20pc11号)，在春节、全国“*”、“五一”假期等敏感时期组织开展了安全生产大检查，确保了敏感、重点时期安全稳定。 4、开展了安全生产大检查活动：今年全年召开了全县性的安全生产工作会议4次并分别在元月、4月、9月、11月先后开展了全县20pc年度安全生产大检查督查活动，县安委会为抓好检查，先后制定了不同时期的专项整治工作，特殊是在11月3日会议，11月5日成立了10个专项检查督查组，特殊是11月28日全国安全生产电视电话会议后，实行一日一报，每日一通报，每周一小结，每周一规划工作制度。通过检查督查，查出乡镇区存在问题93项，督查110家企业查出各类安全隐患1083处，重大安全隐患11处，对查出的安全隐患下发了整改指令，对11处重大安全隐患落实了责任单位，要求限期整改。排查出的问题隐患严给按兴府办字【20pc】75号整改落实到位。 (三)开展专项(整治)活动 (1)开展*、危急化学品专项整治。由安监局牵头，对危化品的生产、经营、储存、运输、使用和废弃处置各环节进展了严格检查，重点抓了火工产品、hf、r22、农药、石油、液化自然气等生产、储运环节的安全监管，做到不留盲点、不留死角。在*整治上重点打击非法生产企业。捣毁土爆竹作坊1家，收缴非法销售*27箱，取缔不符合标准要求零售经营点3家。 (2)开展非煤矿山和尾矿库的安全专项整治。会同矿管局和各乡镇联合组成整治小组对全县地下矿山、露天矿山、砖瓦粘土等专项整治。在整治期间，因矿山存在重大安全隐患停产整顿的地下矿山企业3家，到面前为止还有1家企业因不符合安全生产条件而停产整顿;在露天矿山专项整治中，因台阶不符合开采要求、上山大路不到位等因数被停产整顿企业12家，到面前为止还不符合条件的企业有2家。 (3)开展重点工程、建筑工程安全专项整治。由我局和交通、铁办、城建组织开展了建筑工程落实施工方案专项行动;推行了建筑业工伤保险制度。组织了专项工作组对辖区内高速大路、高铁工程、风力发电、教育园区等重点工程进展安全专项整治。整治期间重点对依法取得安全生产行政许可状况，取得安治理资格证书状况，建立安全生产规章制度、操作规程、安全生产责任制状况，职业病防治和配备防护用品状况，安全培训教育状况，隐患排查治理状况等14项重点内容进展检查、整治。对检查中兴赣高速、昌赣客专、风力发电、市政工程等安全隐患下达了限期整改指令书78份，并将存在问题责成相关治理部门落实整改措施。 (4)开展公交安全专项整治。我局会同交运局、*开展了公交企业安全专项整治、专项督查，查出公交企业存在车辆检测、检修不标准;未严格执行站点停车;局部车辆陈旧、车上灭火器过期等问题，大大提高了公交运行安全。 (5)开展液氨制冷、有限空间、粉尘爆炸专项整治依据安排，开展了液氨制冷、有限空间作业、粉尘爆炸排查整治，重点开展的工作是：(1)摸清状况，全县没有生产液氨企业，有使用液氨制冷企业2家;存在有限空间作业的企业有31家;存在粉尘作业企业72家。(2)建立了台帐，对使用液氨制冷、有限空间作业、存在粉尘作业企业全面建立了治理台帐。(3)落实了治理的责任。(4)开展了企业自查自纠和催促检查工作，落实企业主体责任，加强了监管力度。 (6)开展气象、防汛、工业园安全等专项检查活动。重点对全县小(二)以上水库、重点山塘、尾矿库等水利、水电设施安全检查。按(赣府厅发【20pc】66号)文件开展了工业园区安全生产专项行动。会同气象局开展了重点企业防雷安全检查(石油公司、*仓库、国泰特种化工、鸣东*仓库等62家)。 (7)劳动密集型企业。(一)检查催促劳动密集型企业办理消防行政审批手续，对存在重大火灾隐患的企业，依法责令停产停业;对危急部位或者场所责令马上消退隐患或者予以临时查封;(二)对整改难度大、严峻影响公共安全的重大火灾隐患企业和区域。由县政府督查室督办;明确有关部门、单位的整改责任，落实整改措施。(三)纳入诚信体系。对劳动密集型企业存在火灾隐患逾期不改的，列入消防安全不良行为公布范畴，纳入当地信用治理体系，并通报。(四)发挥舆论监视作用。协调主流媒体，鼓舞群众举报劳动密集型企业火灾隐患，对群众举报重大火灾隐患核查属实的，赐予重奖，充分调动群众参加火灾隐患整治的积极性。 (8)进展了“七打七治”专项整治。始终贯穿于全年的工作中，全县七打七治专项整治共查处非法生产1起、非法建立1起、非法经营8起;责令整改183起、停产停业整顿16起、暂扣证照1起，经济惩罚3起。 (四)机构与队伍建立 全县26个乡镇区建立了安监办，并配备12名专(兼)职安监员，和办公场所，基层组织工作保障有力;严格落实了职业卫生监管机构和人员，县安监局特地内设了职业卫生监管股，配备工作人员1名;县安全生产监察大队工作人员配备到位(12个编制13名工作人员)，并重新调整充实了监察大队与局办公室人员;安全生产违法行为得到了准时严厉查处。 (五)安全生产责任体系建立与责任落实 仔细贯彻落实江西省安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定，县政府与26个乡镇区、47个安委会成员单位签订了安全生产责任状;将安全生产工作列入了干部政绩考核重要内容之一，实行安全生产工作“一票拒绝”和安全生产“党政同责、一岗双责”;并开展了生产经营单位责任体系“五级五掩盖”和企业“五落实五到位”建立活动。 全县非煤矿山等高危企业均依法依规依程序办理了安全生产许可;画矿、中莹矿业、三美化工等重点企业均设置了安全生产(职业卫生)治理机构，并配备了专职治理人员;其他非煤矿山等企业均配备了专职或兼职的安全与职业卫生治理人员，同时，开展了职业卫生申报、安康体检、职业危害登记、职业危害宣传、职业危害档案治理等根底性工作;新、改、扩建工程均严格根据有关法律法规履行了安全设施和职业病防护设施“三同时”制度，企业主体责任得到了较好的落实。 (六)财政资金与安全投入保障 1.安全生产专项资金列入年度财政预算，县财政20pc年拨付资金25万元，特地用于“安全生产监管执法年活动”加强执法。 2.全县安监系统干部安监津贴按每月220320元不等的标准已列入县财政统发，有力提高了安监一线干部的积极性。 (七)打非治违与专项治理 深入开展“安全生产监管执法年活动”。一是加大对重点行业领域安全生产专项整治力度，制订了20pc年度兴国县县域内重点工程(高速、高铁)安全生产监察工作规划。二是开展打非治违专项行动。今年元月中旬开展一次*旺季专项整治，彻底整治“前店后宅”等违规经营行为。同时，积极开展了非煤矿山、危急化学品、建筑工程、道路交通、消防、特种设备等安全专项整治和粉尘防爆、有限空间作业、职业危害等专项治理。三是对“七打七治”专项行动分组进展了催促检查，取得了较好成效。目前辖区内未发觉有非法生产经营、建立的行为，未发觉有非煤矿山无证开采、危急化学品非法生产、经营、存储以及无证车辆营运和特种设备无证使用等现象。 (八)事故隐患排查治理与安全风险防控 1.上级机关督查发觉的事故隐患，制订隐患整改方案并落实整改措施。 2.建立了隐患排查台账，落实了整改责任人、时间、整改措施。 3.严格按省、市安委会要求制定了事故隐患排查治理和信息报送制度。 4.根据省、市安委会要求开展重大危急源普查、登记和监控体系。 (九)职业卫生 重点加强了从业人员职业危害体检、作业场所检测、职业危害公示、职业安康档案治理等根底工作。同时，加大了职业病防治法和“一规定四方法”等一系列相关法律法规的宣传贯彻，申报登记在册存在职业危害企业达126家。开展了矿山开采、石材(料)加工、木质家具制造、水泥生产、制鞋等5个职业病危害严峻企业治理工作，强化职业危害日常执法检查，催促企业落实职业卫生主体责任。 (十)安全生产应急救援 加强了应急救援治理工作，准时修订完善了兴国县安全生产事故应急预案、兴国县危急化学品事故应急预案等各类事故应急预案，建立了应急救援联动机制，并筹备了应急救援物资和装备，应急救援工作更加标准、有力、科学。20pc年应急演练开展较好单位：三美化工、自来水、佳欢燃气、画矿、中莹矿业等五家单位。 (十一)事故调查处理与落实 1.在规定时限内向上级地方政府，安监部门报告事故和网上直报系统。 2.严格执行国务院493号令，由相应等级政府组成事故调查组开展事故调查处理工作。根据要求组织调查组的，事故调查成立了应急处置评估组并开展应急处置评估工作。 3.县级政府组织调查处理的生产安全事故，仔细查清事故发生的经过和事实、查明事故缘由、分清事故责任、依法依规提出处理意见、落实整改措施。 4.严格按上级政府批复并落实了责任追究。县安委会于5月份对“10.3”放炮事故相关责任单位进展了整改状况督查，并下达了关于对“10.3”放炮事故整改落实状况督查的通报(兴安字20pc11号)。 5.事故责任追究月度统计报送完整准时;建立了事故调查处理信息通报和整改措施落实状况评估制度、准时向社会全文公布事故调查报告的;按要求完成事故责任年终统计并准时报送。 (十二)安全文化宣教和培训 1.组织企业开展安全承诺活动。活动分两条线进展，一是以区域为单位，由各乡镇组织企业进展，二是以行业为单位，由监管部门组织进展，比方安监局和交通局组织的客运车辆司机安全承诺、矿管局和安监局组织的矿山企业法人安全承诺、潋江镇组织辖区内企业开展的安全承诺均取得较好的效果。 2.组织5期1300余人次参与电焊工、企业安全监管人员及从业人员培训。 3.组织了全局干部参与了省安监局组织的学法用法培训。 2023年安全生产工作报告范文(推举)三 1、强化红线意识，促进安全进展。 2、仔细宣传贯彻习近平总书记关于安全生产系列讲话精神，牢牢坚守安全生产红线。 3、进展决不能以牺牲人的生命为代价。 4、安全生产是不行逾越的红线。 5、不要带血的gdp，不要带血的财政收入。 6、把安全带上岗把幸福带回家。 7、生命至高无上，安全责任为天。 8、安全第一、预防为主、综合治理。 9、讲安全理直气壮，抓安全坚决不移。 10、事故在瞬间发生，安全从点滴做起。 11、制度严格漏洞少，措施得力安全好。 12、无情于违章惩办，有情于家庭幸福。 13、安全是幸福的保障，治理隐患保障安全。 14、 安全制造幸福，疏忽带来苦痛。安全就是效益，安全技就是幸福。 15、安全在你脚下，安全在你手中。安全伴着幸福，安全制造财宝。 16、安全是幸福之本，违章是祸患之源。 17、宁为安全操碎心，不让事故害人民。 18、宁可千日不松无事，不行一日不防酿祸。 19、生命与安全一线牵，安全与幸福两相连。 20、安全生产是人命关天的大事，是不能踩的“红线”。 21、以人为本，安全进展。 22、进展是第一要务，安全是第一责任。 23、生命至上，安全第一。 24、安全源于长期警觉，事故源于瞬间麻痹。 25、开展“安全生产月”活动，发出安全生产最强音。 26、安全生产必需党政同责、一岗双责、齐抓共管。 27、管行业必需管安全、管业务必需管安全、管生产经营必需管安全。 28、人命关天，安全第一。安全第一，防灾防损。力保安全，促进安全。 29、为了您全家幸福，请留意安全生产。为了您和他人的幸福，到处时时留意安全。 30、安全规程系生命，自觉遵守是保障。 2023年安全生产工作报告范文(推举)四 企业的安全生产教育，是提高全员的安全意识和安全技术水平，增加对生产事故的防范意识和处理力量，是实现生产安全、预防伤亡事故和职业病危害的一项重要措施。 新入厂人员的“三级安全教育” 新入厂的人员在进入工作岗位之前，必需由厂、车间、班组对其进展劳动爱护和安全学问的初步教育，以削减和避开他们由于安全技术学问缺乏而造成的各种人身损害事故。 1、厂级安全教育的主要内容 (1)工厂的性质及其主要工艺过程; (2)我国安全生产的方针、政策法规和治理体制; (3)本企业劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例; (4)工厂内特殊危急的地点和设备及其安全防护留意事项; (5)新工人的安全心理教育; (6)有关机械、电气、起重、运输等安全技术学问; (7)有关防火防爆和工厂消防规程的学问; (8)有关防尘防毒的留意事项; (9)安全防护装置和个人劳动防护用品的正确使用方法; (10)新工人的安全生产责任制等内容。 2、车间安全教育的主要内容 (1)本车间的生产性质和主要的工艺流程; (2)本车间预防工伤事故和职业病的主要措施; (3)本车间的危急部位及其应留意事项; (4)本车间的安全生产的一般状况及其留意事项; (5)本车间的典型事故案例; (6)新工人的安全生产职责和遵章守纪的重要性。 3、班组安全教育的主要内容 (1)工段或班组的工作性质、工艺流程、安全生产的概况和安全生产职责范围; (2)新工人将要从事的生产性质、安全生产责任制、安全操作规程以及其它有关安全学问和各种安全防护、保险装置的作用; (3)工作地点的安全生产和文明生产的详细要求; (4)简单发生工伤事故的工作地点、操作步骤和典型事故案例介绍; (5)个人防护用品的正确使用和保管; (6)发生事故以后的紧急抢救和自救常识; (7)工厂、车间内常见的安全标志、安全色介绍; (8)遵章守纪的重要性和必要性。 4、三级教育合格前方能上岗操作，并填写好“三级教育”卡备案。 特种作业人员的安全教育 特种作业人员必需承受与本工种相适应的、特地的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业;未经培训，或培训考核不合格者，不得上岗作业。 已按国家规定的本工种安全技术培训大纲及考核标准的要求进展教学，并承受过实际操作技能训练的职业高中、技工学校、中等专业学校毕业生，可不再进展培训，而直接参与考核。 其他安全教育形式 1、常常性的安全教育 是基于安全生产教育的长期性的艰难性的特点。职工的常常性安全教育，应贯穿于生活活动之中。常常性安全生产教育的形式有多种，可以依据详细状况采纳。例如：安全活动日、班前班后会、安全会议、安全技术交底、播送、黑板报、事故现场会、安全教育陈设室、安全卫生展览会、放安全电影和录像、安全考试、安全讲演、安全竞赛等。在生产过程中坚持班前布置安全、班中检查安全、班后总结安全的制度和职工违章离岗安全教育、工伤事故责任者复工安全教育。 2、安全“连续工程”教育 连续工程教育是指那些已经受过大专院校教育，并已在工作岗位上工作的科技、治理人员和企业的领导者，经过肯定时期，必需连续承受安全学问和劳动爱护新学问的教育。它是从不同专业、不同水公平详细状况动身安排学习内容，组织专修的，因此要求具有较强的针对性、理论性和有用性。这一层次的教育，主要是对专职从事安全治理的干部、企业主管安全的负责人领导、安全工程技术人员的培训教育，特殊是对新任职的领导必需要经安全专业培训，考试合格后才能上岗工作。 3、“四新”和变换工种教育 “四新”教育，系指采纳新工艺、新材料、新设备、新产品时或工人调换工种时，进展新操作方法和新工作岗位的安全教育。 “四新”安全教育由技术部门负责进展，其内容主要有： (1)新工艺、新产品、新设备、新材料的特点和使用方法; (2)“四新”投产使用后可能导致的新的危害因素及其防护方法; (3)新产品、新设备的安全防护装置的特点和使用方法; (4)新制定的安全治理制度及安全操作规程的内容和要求。 “四新”和变换工种人员教育后要进展考试，合格后，要填写“四新”和变换工种人员安全教育登记表。