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2023年党员管理制度篇 书目 x社区党员管理制度 制度是个社会的嬉戏规则,更规范的讲,它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此,我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率,才设定一些制度。下面是我们应届毕业生制度职责大全供应的制度文章供您参考: 为了使党员管理走向规范化、制度化,加强党员队伍建设,制定党员管理制度。 一、指导思想 以马列主义、*思想、*理论和“*”重要思想为指导,仔细贯彻执行党的基本路途,紧紧围绕经济建设这个中心,主动适应建立健全社会主义市场经济体制和社会主义现代化建设的须要,加强党员的教化、管理、监督,全面提高党员素养,增加党性,发挥先锋模范作用。 二、基本任务 引导党员严格履行义务,保障党员充分行使权利;组织党员参与党的活动;严格党员组织关系和党籍管理;肃穆处置不合格党员。 三、基本要求 指导党员编入党的一个组织,使每个党员都置于党组织的管理监督之下;通过严格管理,使党员仔细履行党员义务;通过严格管理,使党员正确行使党员权利。 四、基本原则 坚持从严治党原则、注意实效原则、制度规范原则、组织管理与思想教化相结合原则、继承与创新相结合的原则。 五、党员管理的方法 1、坚持用党章以及各类党内法规严格规范党员的行为。这是党员管理最根本的依据和最重要的要求。党员领导干部要仔细履行党章所规定的党员八项义务,根据党章关于党员领导干部的六条基本条件去要求自己。同时,要坚持以“八个坚持、八个反对”的要求和党员权利保障条例、党内监督条例(试行)、纪律处分条例、关于党内政治生活的若干准则等党内重要法规来激励和约束自己。 2、严格组织生活。这是加强党员日常管理的主要途径。要坚持和完善党在长期实践中形成的组织生活会制度、民主生活会制度、谈话制度、谈心制度、党员定期汇报制度、民主评议党员制度、党费收缴制度、流淌党员管理制度等等。 3、加强对党员领导干部的管理监督。要严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,坚持和完善领导干部谈话制度、诫勉制度、函询制度,强化领导干部经济责任审计制度、重大事项报告制度。 机关党员教化管理制度 了不断提高党员素养,使每位党员在思想、工作、作风上保持先进性,制定机关党员教化制度。 一、党员教化工作由党委负责组织实施,各党支部详细落实。 二、教化内容: 1、加强党员宗旨观念教化,发扬党的优良传统,把群众是否满足作为检验工作好坏的重要标准,坚持为群众做好事、办实事、解难事。 2、加强党风廉政建设教化,增加党员干部拒腐败防变实力,做到清正廉洁,保持党员的一身正气,呈现主动向上的精神风貌。 3、加强思想道德教化,培育党员良好的社会公德、职业道德和家庭美德。 4、加强团队意识教化,促进和谐,不断提高支部的战斗力、凝合力和创建力。 三、教化方式:加强理论学习,提高相识;学习先进典型,明确努力方向;用方面典型教化,起到警示作用;开展实践活动,确保教化成果。 农村党员干部现代远程教化管理制度 农村党员干部现代远程教化各项管理制度 学习制度 一、现代远程教化是新时期对党员干部和农夫进行教化的一种先进手段,农村党员干部和农夫要主动参与现代远程教化学习。 二、要依据本地须要,利用远程教化手段常常组织党员干部和农夫学习政治理论、政策法规、农业科技等学问。 三、基层党组织要制定农村党员干部和农夫开展远程教化学习日制度,党员干部参学率要达到90%以上,要仔细做好学习笔记,观看教材后要主动撰写心得体会。 四、学员要勤于思索,对于不懂的问题要进行相互沟通学习,反馈沟通。党支部要常常组织开展学习探讨,共同提高远程教化的质量。 五、留意选择适当的时间学习,做到学习和劳动工作两不误、两促进。 设备管理制度 现代远程教化是利用网络技术、多媒体技术等现代信息技术手段开展起来的新型教化形式,发呈现代远程教化是扩大教化规模、提高教化质量、增加办学效益、建立终身教化体系、办好大教化的重大战略措施。为保证远程教化设备正常运行和长期运用,真正发挥作用,现制定沙雅县农村党员干部现代远程教化设备管理制度如下: 一、高度重视设备的日常维护管理工作,设备实行专人管理,落实责任制,定期检查设备完好率。 二、严格执行操作程序,设备发生故障,应马上停机,刚好报告管理人员进行处理,并做好记录,形成上报机制。 三、做好日常维护保养,使设备时刻处于完好状态,保证设备正常运行。留意电器设备的防雷、防尘、防潮、防盗和定期保养工作。 四、对设备的修理和添置,要严格执行呈报制度,要将故障记录和处理状况刚好向领导和上级部门报告,落实售后修理公司进行修理。 五、上机人员应爱惜计算机,严禁击打,不得频繁开关主机及显示器。不得随意拔插、拆卸机房内的各种电源线,有问题刚好向管理人员反映。 六、定期对室外卫星接收天线进行方位调整和清洁,保证其处于最佳工作状态。定期检查防雷设备,保证接地良好,保证防雷平安。 七、设备应为所规定的目标服务,只能用于接收、下载、阅读教化资源,播放教化节目,为教化教学服务,不得挪作它用。 八、任何单位和个人不得以任何借口将项目设备出借、转让、变卖或平调,决不允许被个人挤占挪用。 九、建立损失赔偿制度。因管理不善或运用不当所造成的财产损失必需追究责任,责任人照价赔偿,损坏设备必需尽快复原工作功能。 管理操作员职责 一、熟识设备的构造、性能及正常的运用方法,定期为农村党员干部供应远程教化教学资源服务。 二、刻苦钻研现代远程教化方面的业务学问,娴熟驾驭设备的操作技术,不断提高自身业务素养,达到“四会”,即会管理、会运用、会维护、会解除一般性故障。 三、主动协作农村党员电教机构、学校授课老师利用远程教化资源开展农村党员干部、老师、学生教化、教学活动,实现现代化教学方面的创新。 四、维护和管理好远程教化终端接收设施,随时进行检测,保证设施的正常运行。 五、刚好整理、打印、刻录中心、自治区、地区传输的与我县农村党员干部教化、学校教学相适应的资源,在远程教化站点实施教学、培训。 六、依据中心、自治区、地区远程教化节目播出支配和本地农村实际状况,分类接收远教课件整理打包存放、制定出农村党员干部、老师、学生教化培训书目,并予以公示,使需接受教化培训的各类人员,能够根据规定的时间到接收站点自主选看,提高收看率。 七、联系实际,搞好教学辅导,提高党员干部群众对所学学问的汲取和应用实力。 八、了解所在地农村党员干部对远程教化的看法、建议以及对课件的需求状况,刚好做好信息的收集、汇总、上报和反馈工作。 九、发觉并总结典型,为上级供应课件制作线索和素材。 十、严禁收转境外广播电视节目,严禁收转、播放不健康、不文明和舆论导向不正确的节目。 十一、依据上级远教部门支配部署,围绕党委、政府的中心工作,制订年度工作安排和远程教化设备及教材的订购安排;按要求做好年度报表统计工作。 党员教化管理制度(范例) 制度是个社会的嬉戏规则,更规范的讲,它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此,我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率,才设定一些制度。下面是我们应届毕业生制度职责大全供应的制度文章供您参考: 1、民主评议党员制度 (1)民主评议党员工作要在党委的统一领导下,以支部为单位,每年开展一次。 (2)在开展民主评议党员前,要制定详细实施方案,并报上级党组织审批。 (3)会前要摸清党员思想状况,提高党员对民主评议工作的相识。 (4)每名党员都要比照党章和不同岗位党员先进性详细要求,形成自我评议材料。 (5)党员应向支部大会作个人学习、工作和生活状况总结汇报,仔细开展自我指责。 (6)党支部要组织党员进行相互指责和民主测评,也可汲取本单位群众和服务对象参与测评。 (7)要召开支委会,结合党员本人的汇报状况、互评状况、平常表现和民主测评状况对每名党员进行评议,并形成评议看法。 (8)对党员的评议结果,要征求本人看法,如有不同看法,应做进一步的思想沟通,努力达到共识。 (9)要将评议结果在肯定范围内通报,对优秀党员进行表扬,对评议不合格党员,根据有关规定,分别作限期改正、劝退和除名处理。 2、“三会一课”制度 (1)党支部每季度要至少召开一次党员大会。会议的主要内容是探讨制定贯彻执行党的路途、方针、政策和上级党组织决议的详细安排和措施;听取和审查支委会工作报告;探讨确定发展党员、党员教化管理等工作;选举或补选支部委员会委员,选举出席上级党员代表大会代表等。 (2)每两个月召开一次支委会。贯彻执行党的路途、方针、政策,以及上级党组织和本支部党员大会决议;做好上月的工作总结,探讨制定本月的工作学习安排;探讨和处理支部各项日常工作。 (3)每月召开一次党小组会议。加强对党员的教化和管理;围绕支部近期详细任务,探讨落实解决的详细措施,保证党的路途、方针、政策和上级党组织的决议切实落到实处。 (4)党支部每半年至少讲一次党课。内容以马列主义、*思想、*理论、“*”重要思想,以及党的路途、方针、政策、党的基础学问和一些重要会议、领导讲话精神为主。党课学习以组织党员听党课为主,也可结合党课内容进行探讨,沟通心得体会。每人都要记好学习笔记,支部要有学习记录。 3、党支部学习制度 (1)党支部除每半年组织一次党课学习外,还要至少组织一次其它形式的学习活动。 (2)支部每年都要制定年度学习规划,党员要依据支部规划,做出个人学习安排。 (3)学习要实行理论讲座、典型报告、座谈探讨、参观走访和电化教化等敏捷多样的方式进行。 (4)学习内容包括党的路途、方针、政策和党的基本学问,也可以结合党员工作实际,学习业务、法律、科技等学问。 (5)学习活动也可以汲取入党主动分子参与,不断提高他们的理论素养和党性观念。 (6)参与学习的人员要仔细思索,记好学习笔记,写好学习心得,做到学有所获,学以至用。 4、党员活动日制度 (1)党支部每季度举办一次党日活动。 (2)党日活动的规模和内容要按上级党组织的支配或结合本支部的实际状况而定。 (3)党员活动日主要以义务劳动、无偿服务等形式为主。 (4)活动前党支部要细心组织,周密支配,活动后要做好总结,树立典型,广泛宣扬。 (5)要通过党日活动,达到使党员了解社会、服务群众,提高思想相识和业务水平的目的。 5、党籍管理制度 (1)申请入党的同志从被批准为预备党员之日起,就有了党籍。 (2)干部党员的入党志愿书纳入个人档案,由档案管理部门保管,其他党员的入党志愿书由其所在党委保管。 (3)凡经组织批准,调动工作单位的党员,都应刚好接转党员组织关系。 (4)无正值理由超过六个月不到新单位接转组织关系的,以自行脱党论处,取消党籍。 (5)党员假如没有正值理由,连续六个月不参与党的组织生活,或不交纳党费,或不完成党组织所安排的工作,就被认为是自行脱党。支部大会应当确定把这样的党员除名,并报上级党组织批准。 (6)党员要求td,应经支部大会探讨后宣布除名,并报上级党组织备案。 (7)劝党员td,应当经支部大会探讨确定,并报上级党组织批准。 (8)如被劝说td的党员坚持不退,应提交支部大会探讨确定除名,并报上级党组织批准。 (9)严峻触犯刑律的党员必需开除党籍。 (10)党员经过留党察看仍坚持错误而不改正的,应当开除党籍。 (11)开除党籍处分,必需经过支部大会探讨通过,报上级党组织审批后,报市纪检委审查批准。 6、党费收缴制度 (1)按期缴纳党费是党章对党员的一项基本要求,也是党员对自己的一次党性教化。 (2)原则上党员每月上缴一次党费,特别状况可以提前预缴,一般不得延迟缴纳。 (3)如遇特别状况,经党支部委员会同意,可以补交党费,但补交党费的时间不得超过三个月。 (4)对无正值理由连续六个月不交纳党费的按自行脱党处理。 (5)党费标准依据中组部19943号关于共cd员交纳党费的方法的规定标准,按比例缴纳。 (6)每个党员都有自觉按规定足额按时缴纳党费的义务,一般不宜由别人代交。 (7)党费的收缴和管理由党委和支部组织委员负责,支部每月向党员收缴一次党费报党委,党委每季度向市委组织部缴纳一次党费。 (8)党委每季度对各支部党费收缴工作进行一次通报,市委组织部每半年对各党委进行一次通报。 7、党员定期汇报制度 (1)每个党员都要定期向党组织汇报思想和工作。 (2)汇报的内容可以是党员自己的学习、思想和工作状况,也可以是其他党员的模范事迹、不良倾向或问题。 (3)党员汇报要抱着对党负责、对同志负责、对事业负责的看法,忠诚醇厚,实事求是。 (4)党员汇报可以是在党的组织生活会或党小组会上,也可以单独找党组织负责人汇报。 (5)长期外出的党员,必需以书面形式,定期向党组织汇报思想和工作。 (6)党组织要仔细听取党员的思想和工作汇报,做好记录,并做好个别党员的思想工作。 (7)对长期不汇报思想的党员,要进行必要的指责教化。 8、流淌党员管理制度 (1)党员外出务工经商或从事其他正值职业,应事先向党支部报告。 (2)党员长期(6个月以上)在外且有固定地点的,应将其组织关系转至所在地区或单位党组织。 (3)党员3人以上集体外出且地点相对集中,时间在6个月以上的,可建立临时党小组。 (4)党员临时或季节性外出且无固定地点的,组织关系不动,报党委审核后发放流淌党员活动证。 (5)持流淌党员活动证的党员应参与所在地或单位党组织的组织生活,主动交纳党费。 (6)因公出国党员,其组织关系根据有关规定办理。因私出国党员,其组织关系保留在原单位。 (7)党员在外流淌期间,应定期向原所在党组织汇报思想和工作状况。 (8)持临时组织关系或持流淌党员活动证外出党员返回单位时,应刚好检查在外地参与组织生活状况。 (9)对外出不向党组织报告,长期不转移组织关系,不向党组织汇报和不交纳党费的流淌党员,党组织应根据有关规定,赐予必要的组织处理。 (10)对外来流淌党员,要刚好接收他们的党员身份证明,支配参与党的活动。回去后要签署有关证明,交本人带回。 9、特别类型党员管理制度 (1)对解除劳动关系但未再就业的党员,要按就近原则将组织关系转接到社区党组织。 (2)对短暂不能转接到社区党组织的,原单位要仔细履行好职责,确保他们“离岗”不“离党”。 (3)待安排的大中专毕业生和复转军人党员,在待业期间,要将组织关系转移到居住地所在社区或村党组织或市民政局、人才中心党组织,并参与那里的组织生活。 (4)对解除劳动关系再就业和待安排的大中专毕业生、复转军人党员就业后,要将组织关系刚好转移到所在单位党组织。 (5)要本着立足实际、敏捷驾驭、发挥特长的原则,抓好特别类型党员教化管理。 (6)要在政治和生活上关切特别类型党员,了解和解决他们的实际困难。 (7)对于个别作用发挥不好、不参与组织生活、不交纳党费、经多方工作仍无改进的特别类型党员,要根据有关规定进行肃穆处理。 10、转移党员组织关系制度 (1)党员在工作调动、参军、招工、升学、转业时,从一个地区或单位调到另一个地区或单位时,须要转移组织关系。 (2)转移党的组织关系由党支部、基层党委及市委组织部逐级办理。 (3)转移党组织关系介绍信的有效期限长短可依据详细状况确定,但最长有效期限不得超过3个月。 (4)超过有效期限办理手续,党员应以书面形式说明理由,并取得有关证明,党组织方能予以接转。 (5)对没有正值理由,长期不转移组织关系,不按指定单位去报到的党员,应赐予肃穆指责,并限期报到。 (6)对经指责教化后,仍把组织关系介绍信留在自己手中,不参与党的组织生活的党员,视情节轻重,赐予党纪处分,或按党章规定,以自行脱党论处。 11、“创、联、帮”活动制度 (1)每个乡镇党委和党支部都要成立“创、联、帮”活动领导机构,党委书记和支部书记要亲自抓,负总责。 (2)各乡镇党委和党支部要制定“创、联、帮”活动方案,明确长远目标、年度规划和推动措施。 (3)每名有活动实力的农村党员都要按上级党组织要求,确定“创、联、帮”活动的详细措施和活动目标。 (4)党员要把“创三户”、“联两户”、“帮一户”作为“创、联、帮”活动的主要内容。 (5)村党支部要通过开展“创、联、帮”活动,带领农夫群众创出一条致富道路,搞好联合服务、联合发展,帮助贫困农夫实现共同富有。 (6)要建立健全“创、联、帮”活动档案,并把党支部和每名党员的“创、联、帮”活动状况定期向群众公布。 (7)每年要召开一次“创、联、帮”活动推动会,进行阶段性总结和部署。 (8)要将每名党员干部的“创、联、帮”活动状况作为年终考核评议的一项重要依据。 12、“结对子、帮调整”活动制度 (1)各市直单位党组织年初要按市委要求,制定本单位党员与农村贫困户“结对子、帮调整”活动方案。 (2)要根据方案要求,刚好与所包扶乡镇、村屯党组织联系,搞好党员与农户的对接。 (3)要组织党员结合所包扶农户的实际状况,帮助确定一个切实可行的致富路子。 (4)要组织党员围绕所包扶农户的生产、生活,赐予资金、物资、技术、信息等方面的扶持。 (5)党组织要定期对党员包扶农户状况进行检查指导,树立和宣扬典型,推动工作落实。 (6)年末要对“结对子、帮调整”活动进行总结,并将总结材料报上级党组织。 (7)各级党组织要将开展“结对子、帮调整”活动状况,作为考核评议党员干部的一项重要内容。 13、在职党员参与社区活动制度 (1)各有关单位党组织要组织党员仔细填写党员参与社区活动联系卡。 (2 )在职党员要持联系卡到所居住社区党组织登记,参与社区党组织生活及其它活动。 (3)在职党员要发挥自己的特长,参与社区志愿服务活动。 (4)单位党组织要对本单位党员参加社区活动状况定期检查督促。 (5)社区党组织要把住区在职党员参与社区建设和服务的状况做好记载,每季度填写一次活动卡。 (6)年末社区党组织要对在职党员在社区的表现填写反馈卡,并反映给党员所在单位党组织。 (7)单位党组织要把党员参与社区活动的表现,作为评议党员的一项重要依据。 14、党员必需编入党的一个组织的制度 (1)党员编入党的一个组织,既是党员享有的基本权利,也是党组织的重要职责。 (2)每个党员不论职务凹凸,必需编入党的一个支部、小组或其他特定组织,参与党的组织生活。 (3)不允许有任何不参与党的组织生活,不接受党内外群众监督的特别党员。 15、共cd员先锋岗制度 (1)具有商服职能单位党组织要在党员所在商服岗位设立“党员柜台”、“党员摊床”等。 (2)具有社会性服务职能单位党组织要成立“党员服务队”、“党员修理队”等党员自愿服务组织。 (3)党政机关、事业单位党组织要实行党员“挂牌上岗”、“标记上桌”。 (4)企业党组织要设立“党员责任区”。 (5)每名共cd员都要佩带党徽,亮出党员身份,接受群众监督。 (6)各单位党组织要设立专线电话。对群众反映有问题的党员要进行查处,并赐予相应处分。 16、践行共cd员先进性详细要求制度 (1)各级党组织要将本部门及不同岗位的党员先进性详细要求,用宣扬板等工具,置于本单位明显处,时刻提示党员保持先进性。 (2)在民主生活会上,要根据党员先进性详细要求,仔细开展指责与自我指责。 (3)在党员评议活动中,要把党员先进性详细要求作为评议党员的重要标尺。 (4)各级党组织在日常工作中,要根据先进性详细要求教化和引导党员,保证党员保持先进性。 发展新党员工作 1、支部发展新党员制度 (1)党支部每年年初都要根据上级党组织要求,制定年度发展党员工作安排。 (2)无特别状况,每个党支部每年至少要发展一名新党员,三年以上不发展党员的,支部书记要向党委说明缘由。 (3)每个支部要保持肯定数量的入党主动分子,常常汲取他们参与有关活动,并安排肯定的工作,对他们进行考察和熬炼。 (4)要遵循发展党员工作的十六字方针,严格履行发展党员工作程序,成熟一个,发展一个。 2、主动分子民主举荐制度 (1)要求入党的先进分子要主动向党组织递交入党申请书。 (2)要通过本单位(村、企业、社区)群众无记名举荐和党支部党员大会通过后,方可确定为入党主动分子初步人选。 (3)由支部全体党员无记名民主举荐,2/3以上党员同意后,方可确定为入党主动分子预备人选。 3、入党主动分子培育制度 (1)各基层党组织要通过宣扬党的政治主见和深化细致的思想政治工作,提高党外群众对党的相识,不断扩大入党主动分子队伍。 (2)申请入党的人主动递交入党申请书,由党支部探讨通过后,确定为入党主动分子。 (3)党支部要指定两名正式党员作为入党主动分子的培育人。 (4)基层党组织要汲取入党主动分子听党课、参与党内有关活动,给他们安排肯定的社会工作,对他们进行培育和教化。 (5)培育人每季度对入党主动分子考核一次,党支部每半年考核一次,并填写考核记实。 (6)每年要对入党主动分子培训一次,并对入党主动分子队伍进行分析和整顿。 (7)要求入党的主动分子经过2年(农夫和工人经过1年)以上培育教化后,经支委会探讨同意,可列为发展对象。 4、发展党员公示制度 (1)发展对象在经过初审和填写入党志愿书后,要在所在单位进行公示,公示期为7天。 (2)发展对象要有本人所居住社区征求看法。 (3)党支部要对社区党组织和群众反映有问题的党员,进行仔细核实,对确有问题的要延期发展或不予发展。 5、发展党员预审制度 (1)入党主动分子经培育人举荐,党小组或党支部党员充分酝酿,支委会审查后,可确定为近期发展对象。 (2)党支部要对近期发展对象进行政审,对从事经济活动的近期发展对象还要进行经济审计。 (3)由市委组织员办对近期发展对象进行短期集中培训。 (4)党支部要填写发展党员请示报告单,并上报党委。 (5)党委审查考核后填写发展党员送审报告单,上报市委组织员办。 (6)市委组织员办在初审后,发入党志愿书,由本人填写。 (7)由党支部对发展对象进行公示,广泛征求党内外群众看法。 (8)召开支部党员大会,探讨接收新党员,形成决议后上报党委。 (9)党委审查后报市委组织员办。 (10)市委组织员办组织员谈话时填写发展党员协审表,并进行考核谈话和签署看法。 (11)党委探讨审批,签发预备党员批准通知单上报市委组织员办,并通知支部和本人。 (12)实行入党仪式,入党主动分子成为预备党员。 6、预备党员考核管理制度 (1)预备党员编入党支部、填写党员卡后,由培育人接着培育教化,定期填写考核记实。 (2)预备党员定期向党组织汇报思想和工作,预备期满1年后,由本人提出转正申请。 (3)党小组提出转正看法后,由支委会进行审查并征求党内外看法。 (4)召开支部党员大会,做出决议,并上报党委。 (5)党委探讨审批后签发预备党员转正通知单上报市委组织员办,并通知支部和本人,将有关材料归档,预备党员成为正式党员。 7、发展党员责任追究制度 (1)入党主动分子培育人、党支部书记、党委组织委员、市委组织员要切实做好发展党员的教化、培育和考核工作,仔细履行好发展党员职责。 (2)对不仔细履行发展党员工作程序,违反发展党员工作原则,敷衍了事,弄虚作假的党支部书记、党委组织委员、市委组织员要追究其有关责任。 (3)对预备党员或新转正党员两年内,在经济、工作、作风等方面发生重大问题的,要追究与其谈话的市委组织员、党委组织委员、支部书记和培育人的相关责任。 流淌党员学习实践科学发展观管理制度 _乡流淌党员学习实践科学发展观管理制度 一、为了加强对我乡流淌党员的教化和管理，扎实推动我乡学习和实践科学发展观活动，特制定本制度。 二、乡学组办负责网页的维护与更新。 三、流淌党员每周登录_乡流淌党员学习网一次，每月登录不少于4次，网上书写心得体会不少于2次，并完成学组办规定的作业。 四、每月汇报思想状况，发送到电子邮箱 五、每名流淌党员有加强对现代信息技术学问学习的义务，娴熟网络学习。 六、本制度自xx年9月1日起施行。 _乡学组办 xx年八月二十日 推行六项制度强化流淌党员管理阅历沟通 推行六项制度强化流淌党员管理阅历沟通 为切实加强流淌党员的管理教化，更好地发挥流淌党员的先锋模范作用，今年以来，_县_镇党委推行六项制度强化流淌党员管理。 一是建立流淌党员登记制度。党员流淌前，填写流淌党员登记卡，办理流淌党员活动证，镇党委和各党支部刚好更新流淌党员信息库和管理台帐，全面驾驭流淌党员基本状况、流出去向、党费缴纳等状况，做到流淌党员状况底子清、状况明。 二是实行流淌党员联系制度。各村党支部书记作为流淌党员的联络人，实行电话、书信、网络等形式与流淌党员保持双向性、常常性的联络与沟通，定期了解驾驭其思想动态状况，有针对性地做好他们的思想政治工作。 三是健全流淌党员走访慰问制度。党员外出期间，镇村党组织定期、不定期地走访其家属，了解他们在生产生活方面的困难和问题，主动帮助解决实际问题，供应各种服务。流淌党员返乡后，村党组织刚好上门开展谈心谈话，激励他们为本村经济、社会发展建言献策。 四是定期汇报制度。流淌党员定期通过电话、网络等形式向村党支部汇报务工、思想动态状况，各支部每半年将流淌党员管理工作状况及流淌党员外出表现状况以书面形式向镇党委汇报，镇党委每年年底对全镇流淌党员的外出表现状况仔细进行梳理，并在全镇范围内进行通报。 五是推行网络化管理制度。镇党委和部分有条件的村党支部在网上建立了流淌党员qq群，对具备上网条件的16名流淌党员实行网络化管理，定期将镇上工作动态和有关文件发送到网上供他们学习了解。 六是返乡培训制度。利用春节等流淌党员集中返乡的时机，实行收看党员现代远程教化课件，对流淌党员务工所需好用技术进行集中培训，进一步提高务工技能，不断拓宽其就业渠道。 党员组织关系党籍管理制度 党员组织关系是指党员对党的基层组织的隶属关系,根据新党章规定,每个党员不论职务凹凸,都必需编入党的支部、小组,参与党的组织生活,接受党内监督。 l、党员因工作调动,按时办理转交党员正式组织关系,即开写党员组织关系介绍信。党员外出或临时性工作,时间较长(六个月以上)且地点固定的,办理临时党组织关系介绍信。 2、办理组织关系运用统一式样的“中国共产党党员组织关系介绍信”,要用毛笔或钢笔填写,字迹要清晰,不得涂改。应在介绍信和存根上注明有效期,有效期一般不超过三个月。党员组织关系介绍信必需加盖公章,并在介绍信和存根连接部分加盖骑缝章。 3、要刚好接转党员组织关系。工作调动、复转军人、大中专毕业生党员组织关系转接应刚好办理。无正值理由,长期不转接组织关系,应对其进行肃穆指责,限期转接组织关系。 4、党员遗失组织关系介绍信或证明信应刚好报告党组织。党组织应对丢失介绍信或证明信的状况进行审查,如确系本人不慎丢失,可以补转,并马上通知接受单位,原介绍信或证明信作废。 5、党员组织关系介绍信或党员证明信过期的,要调查了解,弄清缘由,对无正值理由,应赐予肃穆的指责和教化。其中超过六个月不参与党的组织生活的,要按新党章规定作自行脱党处理。 党籍管理制度。党籍指的是党员资格。党籍管理是党员管理中一项非常重要的工作。申请入党的人被党组织批准后,就算取得了党籍。预备党员也有党籍。凡是党员自动*、被劝退出党、自行脱党、党员重新登记时未予登记、受到开除党籍的纪律处分以及取消预备党员资格,就都失去了党籍。党组织应按党章及有关规定刚好办理相应手续。党组织对党员党籍的处理必需实行非常肃穆和慎重的看法。 水利局委员会党员星级管理“三项制度”实施方案 水利局委员会党员星级管理“三项制度”实施方案 为加强市直水利系统党员队伍建设，引导广阔党员立足本职岗位，争做“四讲四有”合格党员，结合“两学一做”学习教化，现就在全体党员中实行党员星级管理，建立党员月考核制度、季评星制度、年登记制度“三项制度”，制定如下实施方案。 一、总体要求 1、指导思想。在“两学一做”学习教化中，通过实施党员星级管理建立“三项制度”，促使全局党员提高素养、敢于担当，创先争优、争先进位，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础，为协调推动“四个全面”战略布局、实行五大发展理念供应坚毅组织保证，在全系统形成比学赶帮超的深厚氛围，为加快全市水利改革发展和实现我市“十三五”发展目标供应精神强大动力。 2、基本原则。一是增加党性，锤炼品德。提高全体党员党性意识，自觉加强思想政治建设，培育扎实作风，维护水利系统全体党员良好形象。二是围绕中心，服务大局。围绕全市水利中心工作，充分调动党员的主动性、主动性和创建性，破解发展难题，推动工作落实。三是结合实际，分类定星。依据不同单位、不同岗位党员岗位特点，科学评定星级，建立抓在日常、严在常常的星级管理机制。四是严格考核，动态管理。明确责任主体和责任人，量化职责任务和目标要求，严格考核审定，实行多元化的评定方法，进行星级评定，实行动态管理。五是民主公开，公允公正。坚持民主公开，引导群众主动参加，接受社会监督，保证星级评定过程公允公正、评定结果真实精确。 二、主要内容 1、党员月考核制度。对党员一月的党内活动和日常工作状况进行定量考察，引导党员主动主动参与党内生活。次月5日前，本支部党员将本人加强政治理论学习、参与党组织活动状况，承办局年度责任目标任务分解事项办理状况等，以书面汇报方式交党支部，党支部召开支部成员会议，依据党员本人平常表现和支部看法，建立月考核动态管理写实台账。 2、季评星制度。对党员一个季度的综合表现进行定量与定性相结合的考察，引导党员立足岗位、当先锋做模范。设立党员五、四、三、二、一五个星级，95分以上为五星级，9094分为四星级，8089分为三星级，7079分为二星级，6069分以下为一星级。各基层党支部五星级党员比例不超过2%。年老体弱、长期病卧、身体残疾及其他不能发挥先锋模范作用的党员，依据本人意愿并经支部大会探讨同意，可以不参加评星活动。不执行支部确定、不履行党员义务、违反安排生育政策、参与非法组织或煽动参加集体上访的等情形受到党纪政纪处分的党员不纳入党员星级评定范围。 每季度结束次月5日前，召开支部全体党员会议，实行党员现场汇报和全体党员、群众代表民主评议相结合，结合各自工作实际，分类评星定星。评星标准由“学习进步星、联户帮扶星、遵规守纪星、道德品德星、先锋贡献星”五项内容组成。其中，“先锋贡献星”依据工作职责分类实行特性化考察。 3、年登记制度。对党员一年来的思想工作作风等方面的状况进行综合考察，驾驭一年来党员流淌改变状况，引导全体党员向合格党员标准看齐。各党支部党员须在规定时间内前到所属党支部报到，填写xx市水利局共产党员登记表，内容包括：本人基本状况，是否情愿进行定期登记，总结本人一年在思想、学习、履职尽责等方面的表现。不愿登记的党员，由党组织进行指责教化；党员因故不能参与登记的，由局党委批准后酌情处理。 结合局年度考核，召开党员大会，开展民主评议，党支部组织召开党员大会，组织党员开展民主探讨并进行民主测评。党支部进行汇总，并结合党员实际表现和征求到的看法，作出优秀、合格或不合格等次的评议，并作出赐予登记、暂缓登记、不予登记的初步决议。党支部作出初步决议后，将党员个人登记申请、征求看法状况、民主评议状况、支部初步决议等相关材料报局机关党委审批备案。对暂缓登记、不予登记和自愿放弃登记的，由局机关党委汇总报局党委审批。局党委依据各党支部申报内容，专题召开党委会探讨探讨，结合党员平常表现和实际状况，对党员作出赐予登记、暂缓登记或不予登记的确定。 三、组织实施 1、加强组织领导。实行党员星级管理“三项制度”是深化拓展群众路途教化实践活动、“三严三实”专题教化和作风建设集体决策的最新成果，是局党委探究新常态下党建工作与水利中心工作融合发展的创新举措，也是保证“两学一做”学习教化效果的硬指标。各级党组织要高度重视，党组织书记要切实履行基层党建工作第一责任人职责，结合单位实际，仔细组织实施，抓好实行，确保取得实效。 2、形成工作合力。月考核制度在局机关以党支部为单位组织开展，在局直单位以局直单位党委（总支、支部）为单位组织开展；季评星制度在局机关由机关党委牵头组织实施，在局直单位以局直单位党委（总支、支部）为单位组织实施并报局机关党委备案；年登记制度由局机关党委牵头统一组织实施。 3、强化督促检查。把党员星级管理实行“三项制度”落实状况纳入今年党建工作述