乡新学院督查督办工作办法.docx

乡新学院督查督办工作办法 乡新学院督查督办工作方法 第一条 为了进一步增加工作执行力，提高工作效率，保证学校的重要打算和重要工作的顺当进展、落实到位，结合学校实际，特制定本方法。 其次条 党委办公室负责督查督办学校党委的重要打算和重要工作;校长办公室负责督查督办学校行政的重要打算和重要工作。 第三条 督查督办工作要严密围绕学校的中心工作进展，坚持专人负责、分流承办、实事求是、注意实效的根本原则，准时发觉工作落实过程中存在的问题和困难，催促并协调解决，为确保学校打算的贯彻落实供应有效效劳。 第四条 督查督办工作的主要内容 1.学校贯彻上级党委、政府和教育主管部门重要文件和重要会议精神的执行落实状况。 2.学校的工作规划、年度规划(工作要点、重要工作部署)、重要文件、重要规章制度和重要打算事项的贯彻落实状况。 3.上级领导和学校领导的重要批示、交办事项的落实状况。 4.党委会议、校长办公会议的各项打算，校领导召开的其他专项会议所做工作部署的落实状况。 5.经校领导批示需要督查督办的有关单位工作的落实状况。 6.经校领导批示的信访有关事项以及校领导接批的教职工、学生反映问题的落实状况。 7.其他工作的贯彻执行落实状况。 第五条 督查督办工作根本程序 督查督办分为拟办、立项、交办、催办、办结、反应和归档七个环节。 1.拟办：在学校作出重大打算、重要工作部署之后，或在接到学校党政领导的指示、交办事项之后，督查督办部门要准时提出拟办意见。拟办意见包括承办单位(牵头单位、协办单位)、承办时限和工作要求等。其中重大和简单事项，在提出初步拟办意见后，应征求有关方面的意见，在承办单位认可的状况下，报领导审定。 2.立项：办理意见确定后，即可登记立项。立项坚持一事一项的根本原则，一个工作部署或打算，立为一项。督查督办部门工作人员按拟办要求登记编号并填写乡新学院督查督办事项登记表，以备存查。 3.交办：(1)书面交办-由督查督办部门发乡新学院督查督办事项通知单把督查督办事项交有关单位办理;(2)会议交办-处理事情牵涉的部门较多时，由学校召集有关部门，明确牵头单位、协办单位;(3)口头交办-特别、紧急状况采纳电话等口头的形式交办，随后补充书面记录。督查督办部门在交办时要做到任务数量化、时限详细化、责任明确化。 4.催办：在督查督办事项办理过程中，督查督办部门要适时加以催办，同时帮助承办单位解决工作中遇到的困难。 5.办结：承办单位在工作任务完成后，应准时向督查督办部门报送乡新学院督查督办事项回复单，回复办理状况。督查督办部门将对承办单位的回复状况进展检查。根据交办时所提的要求，对不符合交办要求的，要退回承办单位补办或重办;对符合交办要求的，呈报领导阅知。 6.反应：督查督办任务完成后，应准时向有关领导报告结果，做到批必办、办必果、果必报。 7.归档：督查事项办结后，应将各种有关的文字材料，包括领导批示、办结报告、检查反应等，整理归档。 第六条 督查督办工作制度 1.专人负责制度。督查督办工作要根据专人负责的原则，做到件件有落实，事事有部门承办，结果有反应。 2.检查制度。在督查督办工作过程中，督查督办部门要依据不同工作内容运用不同的形式，对承办单位的工作进展状况和落实状况进展普遍检查和重点抽查。 3.状况通报制度。定期对各单位落实上级和学校重大打算、重要工作部署以及重要批示的办理状况，在肯定范围内进展通报。 第七条 督查督办工作方法 督查督办工作将依据督查督办事项的内容实行催报催促、督查督办调研等方式进展。 1.催报催促。学校重要打算出台或工作部署之后，在规定的上报或办结期限内，督查督办部门要定期或不定期对承办单位的工作进展状况和办理结果进展催报。 2.督查督办调研。督查督办部门在开展督查督办工作时，要寓调查讨论于督查督办之中，边督查督办边调研，为学校领导做好参谋助手。 第八条 督查督办工作要求 1.督查督办工作人员要以仔细负责的态度，做好督查督办工作。 2.督查督办工作应本着实事求是的原则和一丝不苟的精神，深入调查讨论，准时、全面、精确地了解和反应有关状况，并对涉密事项严格保密。 3.督查督办过程中，督查督办工作人员要加强与承办单位之间的沟通与联系。对涉及多个职能部门的事项，部门之间有意见分歧不能解决时，应做好协调工作。 4.凡列入督查督办的事项，都应当有明确的督查督办结论;由于承办单位主观缘由造成在催办时限内仍不能办结的或没有保证质量完成工作任务的，应照实向主管领导和主要领导汇报。 第九条 督查督办结果的使用 1.将督查督办任务落实办理状况列入校内二级单位年度考核指标体系，并将督查工作不作为的干部和教职工相关状况分别反应给组织部和人事处，作为其个人年度考核的参考依据。 2.对列入督查督办事项的工作，承办单位无正值理由经催办仍不能按时、按要求完成的，或对交办的督查督办事项敷衍推诿的，或反应的信息及办理状况严峻失实、弄虚作假，情节恶劣、造成不良影响或损失的，学校将依据学校相关规定和法律法规追究承办单位及单位领导、直接责任人的相关责任。 第十条 本方法由党委办公室、校长办公室负责解释。 第十一条 本方法自公布之日起施行。 篇2：9月初院团委督办处年度工作个人总结范本 2023年9月初院团委督办处年度工作个人总结范本 未开学以来，我就准备在大学当一个学生干部，当时还以为很轻松能进入，但想法与现实还是有肯定的差距，跑了一个月的晨跑，晨读，虽然刚开头我没有参与，但是知道那种感觉的，不用我说。再经过几轮的面试，可谓是几经曲折啊，最终很庆幸的是能留下了我，当时嘛，我并没有说没有进入组织部有什么哀痛的心情，反而，能留下我就很满意了。 自从进入团委督办处并成为其中的一名以来，我自始自终就没有感觉到我们受哪个的卑视，当时那样的想法，只是你们内心的不相宜或者自责而已，还很有一段时间，部门的人员都产生了很大的迷惘，没有动力，没有方向，没有事做等。其实，我当时也是这样的感觉，但久而久之，而发觉我错了，其实部门学到了许多东西，只是你自己未感觉到而已，它是一点一点积存，当你真正能感受到你懂了许多的时候，那么你就胜利了。那么多的早床没有白起，那么多的事没有白做。说真的，我在这个组织，学到一点东西，正是在逐步完善自我，像礼仪，一般话，与人沟通都有所提高，这就是进步。还有每次部长很信任地吧工作交给我时，我就更加感觉应当好好完成，固然，并不只是由于对我的信任，更多的是进入了这个组织，好好提高我们各方面的力量。 对于工作，让我懂的了一点，背后的艰辛。一个一般的讲座，就有许多流程，拟写通知，筹划书，借场所，布置，人员安排，收尾工作，总结报告，每个细节都是特别的重要。我们前台的人只是看到了外表，幕后的事，我想一般都不知道。对于上次一个大型活动， 12.9 活动，一个简短的两三个小时，就将近预备了一个月的时间，特殊是当天，真的是终身都难忘，第一次能担当那么大的活动中的一员，虽然真的很辛苦，但是特别的骄傲，也真正懂的了什么是团结！或许就是那次，更加坚决我要熬炼下去。但公事是公事，私事是私事，说实话，我们进入学生干部这个大家庭中，不是说纯粹为同学们效劳，就我来说就是的，我不否认这一点，但是我信任大局部学生干部能做到这一点，真心真意的为同学们效劳，听我学长讲，有时候工作很忙，那真的吃饭的时间都没有，在寝室都吃了几箱面了，其实，他们那些干部学长，我真的很鄙视，工作做好的前提下，而又不失学习。 另外一点，学长告诫我们，做事不求回报，其实也是这样的，你做的事，别人都会看在眼里，在别人心目中的，你的地位确定有所提高，“这小伙子还不错”，只是并没有表达出来而已，所以我总结了一点，做事要留名，但不要刻意。你做的事，要让别人知道是你做的，但不是你做的，千万不要投机取巧制造出是你做的，会适得其反。所以，做事要留名，但心里想着不求回报。再说说我们督办，有人有这样的想法，看不到团结。我的想法是其实团结不是平常生活中能看到的，会再无形之中产生，就像 12.9 活动，我们督办的人就很投入，都在争取将活动办的有水平，大家都各施其职，相互帮忙，而且大家也的确做到了，我想这就是我们的团结。所以在今后的工作中，我们督办全体成员，我信任会更加努力，更加团结，并且充分发挥学生干部的作用，做好榜样，带好头，这样，我们定会在新的征程中更加辉煌而不懈努力奋斗。 最终，我诚心的感谢学长对我们的教育，让我们学到许多，再一次说上一句，你们辛苦了！