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工作方案【推荐】工作方案范文集合八篇工作方案篇1为认真贯彻落实瑞丽市教育局瑞丽教育系统20xx年消防工作目标管理责任 状要求，促进幼儿园的发展，保证幼儿园教学、科研工作的顺利进行，确保幼儿 园良好的消防安全环境，我们必须坚持“安全责任，重于泰山”，“隐患险于明 火，防范胜于救灾”的原则，根据中华人民共和国消防法来规范和加强学校的 消防安全管理，全面提高泛博师幼员工的消防安全意识和消防安全素质，预防火灾 事故和减少火灾危害，确保全园师生生命财产安全，特制定如下计划：一、指导思想充分认识幼儿园消防工作的重要性和必要性，认真贯彻落实消防工作“进学 校、进社区、进农村”的方针，以对人民群众负责，对师幼负责的高度认识，处理 好幼儿园消防安全工作与提高幼儿园教育教学质量的关系。通过开展消防安全工 作，强化安全工作重在防范的意识，建立安全工作常抓不懈的机制，把安全和谐校 园创建活动进一步引向深入，集中力量、集中时间，狠抓细节，主动排查隐患，狠 抓落实，完善管理措施，严格查处各类安全工作违法违规违章行为，杜绝各类消防 安全事故的发生，确保幼儿园消防安全的稳定.二、工作措施1、建立健全消防组织，明确消防工作责任，消防职责规定悬挂上墙。2、制定年度消防应急疏散预案，并组织演练。3、幼儿园宣传板报及班级宣传栏定期有消防常识内容。4、将消防常识纳入教学内容，每月上好一堂消防安全教育课，每学年与消防 队一起组织一次“消防安全进校园”活动，做到“两会两须知”，即会报火警、会 使用灭火器；知道火灾的危害性，知道自救逃生常识。5、每学期组织出一期消防安全知识手抄报。6、每月组织一次消防安全检查，及时消除火灾隐患，火灾隐患整改率达到 95%以上。三、组织领导5、要加强养成性教育。要根据学生中存在的一些不良语气、行为和习惯，有 针对性地开展活动和工作，如开展主题班会、报告会、学生讨论会、现场会、墙报 展等一系列活动，达到造声势、树典型、消除不良现象的目的。少先队要针对学生 实际，拟订一些学习习惯的条例，使学生能逐条落实，逐步养成良好的学习习惯。6、进一步加强学校、家庭、社会三级教育网络工作，积极做好家访工作。班 主任要在原有家校联系手册的基础上，积极开展家访工作，特别是对问题学生，班 主任一定要及时进行家访，努力做到早教育、早预防，使问题泯灭在萌芽状态。要 定期邀请社会知名人士或者有关专家来校做讲座或者报告，进行法制教育、心理健 康教育、社会公德教育等。创造条件组织学生外出参观考察，使学生增长见识、 开辟视野、体验生活，培养学生的集体观念和高尚情操。7、要十分重视安全工作。安全工作是学校各项工作健康有序发展的首要目标 和根本保障，全体教职工要进一步提高认识，时刻绷紧安全这根神经，对安全工作 不能有丝毫的麻痹和大意，要相互协作，各尽其职，切实按照上级有关文件、法律 法规和学校有关安全工作的规章制度开展工作，严格履行安全责任，时常性开展各 项安全检查，及时发现问题和安全隐患，及时消除安全隐患和事故苗头。对落实安 全责任不积极的人和事，学校将按照有关规定和责任进行严肃处理。8、积极倡导班级文化建设。通过建设、评比，为“绿色书韵现代”的学校 文化充实具体的内容。9、第二周启动“廉政文化进校园”活动仪式。通过宣传、号召，让学生理解 什么是“廉政”，“廉政进校园”有什么意义；通过征集关于“廉政”的资料，印 发、评比、讲评这些资料，使学生自觉接受“廉政”教育，做诚信、朴素的好孩 子。10、继续落实“孝心教育工程”。三月为“感恩教育月”、四月为“读中华 古代二十四孝故事读故事、讲故事月”、五月为“孝行”活动月，六月为“写孝 行”活动月。11为提升学生及教师的艺术品味，通过大队部、广播站开展“名曲欣赏、名 画鉴赏、名著品读、名人借鉴”等系列主题，让学生在校园时时、处处都能感受到 这些经典的精神食粮，提升全校师生的艺术修养。12、课题引领，提升实效。我校申报并承接了中央教科所詹万生教授主持的 ',全国教育科学“十五”规划国家重点课题“整体构建学校德育体系深化研究与 推广实验”，确立了我校研究的子课题：学校、家庭、社会教育相结合深化研究， 并决定明年申报中央教科所“家庭教育实验基地”。通过课题的引领和研究，我校 教师也将不断成长为科研型的教师。13、本学期美化校园、营造良好的育人环境，是德育工作的一个重点。为此， 各班要成立卫生监督小组，该小组成员将直接由大队部管理、培训、考核。学校还 将统一吃零食的时间，除规定时间学生一律不许吃零食，违者不仅处罚学生，还将 追究班主任的管理责任。对于卫生评比，我们将做到更加公开、公正，每月发布评 比分数。对卫生工作做得好的班级、班主任，学校将赋予表彰。在养成教育活动 中，班主任、中队辅导员要把“讲卫生”作为教育的重点内容，从而逐步杜绝学生 乱扔、乱丢、乱吐的不良习惯。工作方案篇6为深入贯彻党的十六届五中全会和全国科技大会精神，促进企业成为技术创新 的主体，增强企业自主创新潜力，根据科学技术部、国务院国资委、中华全国总工 会（以下简称三部门）关于印发“技术创新引导工程”实施方案的通知（国科 发政字20xx 31号）的要求，决定开展创新型企业试点工作。现制定如下实施 方案：一、试点目标作为“技术创新引导工程”的重点任务之一，创新型企业试点工作以提升企业 自主创新潜力为核心，探索促进企业成为技术创新主体的有效模式和措施，加大对 企业自主创新的引导和支持，促进产学研密切结合，构成各种类型具有示范性的创 新型企业，引导更多企业走创新发展之路，为增强自主创新潜力、加快经济结构调 整和增长方式转变、建设创新型国家带给支撑。二、工作原则（一）突出引导。突出政府的引导作用，充分发挥市场在配置资源中的基础性 作用，激发企业的创新活力，促进企业成为研究开辟投入的主体、技术创新活动的 主体和创新成果应用的主体，提高企业的持续创新潜力。（二）注重集成。把扶持企业技术创新的科技计划、基地建设、人材培养以及 试点推动等措施有效地集成起来，整合资源、构成合力，加大对企业自主创新的支 持。（三）分类指导。选取不同类型的企业开展试点工作，根据各自特点探索具有 针对性的支持措施和相应的评价办法；区别不同地方状况，指导其根据各自特点开 展试点工作。分期分批推进试点和评估命名工作。（四）重点推进。选取具有代表性的企业开展试点工作，进行重点引导和支 持，发挥其对各类企业的辐射和示范作用。试点工作重点支持企业加强技术创新， 提升自主创新潜力。三、选取条件选取一批在技术创新、品牌创新、体制机制创新、经营管理创新、理念和文化 创新等方面成效突出的企业进行试点。试点企业要具备以下五个方面的基本条件：（一）具有自主知识产权的核心技术。掌握企业发展的核心技术并具有自主知 识产权，整体技术水平在同行业居于率先地位。用心主导或者参预国际、国家或者 行业技术标准的制定工作。（二）具有持续创新潜力。在同类企业中，研发投入占年销售收入比例较高， 有健全的研发机构或者与国内外大学、科研机构建立了长期稳定的合作关系。在率 先的技术领域具有较强的发展潜力。重视科技人员和高技能人材的培养、吸引和 使用。（三）具有行业带动性和自主品牌。在行业发展中具有较强的带动性或者带动 潜 力。注重自主品牌的管理和创新，透过竞争发展，构成为了企业独特的品牌， 并在市场中享有相当知名度。（四）具有较强的盈利潜力和较高的管理水平。企业近三年连续盈利，整体财 务状况良好，销售收入和利润总额呈稳定上升势头。建立了比较完善的知识产权管 理体系和质量保证体系。（五）具有创新发展战略和文化。重视企业经营发展战略创新，努力营造并构 成企业的创新文化，把技术创新和自主品牌创新作为经营发展战略的重要资料P试点企业主要在国有骨干企业、转制院所、高新技术企业和其他主要依靠技术 创新发展的企业中选取。国有骨干企业是指中央和地方国资委分别监管的企业；转 制院所是指中央和地方已实施企业化转制的应用开辟类科研机构；高新技术企业是 指经认定的高新技术企业；其他企业主要是指除上述三类企业之外主要依靠技术创 新发展的企业，包括科技型中小企业、民营科技企业等等。在满足上述五个方面要 求的基础上，各类企业还应满足以下条件：国有骨干企业。有明确的技术创新战略并贯彻实施，主导产品具有明显 的国际竞争优势，拥有国际或者国内著名的自主品牌产品等。转制院所。在转制改革中发挥示范带动作用，承担国家和企业科研任务 较多，自身科研投入较大，科研仪器设备条件比较先进，有较强的面向行业开展技 术研发服务和推广应用的潜力等。高新技术企业。研发投入占销售收入的5%以上，大专以上学历的科技 人员、专职科研人员占企业职工总数的比例分别不低于30%和10%,创新产品及 技术性收入占销售收入的50%以上，具有较强的技术储备潜力和发展后劲等。其他企业。具有自主创新成果；不断创新企业发展的体制和机制：企业 成长性强，具有较大的发展潜力；在行业技术发展中能够发挥引领和带动作用等。三部门根据上述条件选取试点企业。各地方应参照上述条件并结合本地区实际 制定本地区试点企业的选取条件。四、支持措施对三部门联合确定的试点企业，根据企业的实际需要在以下方面有选取地赋予 支持：（一）国家科技计划赋予重点支持。支持企业参预国家科技计划项目的实施。 对试点企业申报的科技计划项目，优先予以立项支持；科技计划中有产业化前景的 项目，优先支持试点企业承担。科技金融工作对试点企业赋予重点支持。（二）加大创新基地建设力度。支持有条件的试点企业独立或者联合科研院所、 高等学校等建立国家重点实验室（工程类）、国家工程技术研究中心、生产力促进 中心以及国际科技合作示范基地等。（三）支持创新人材队伍建设。组织对试点企业管理人员的技术创新管理、知 识产权管理等培训，组织对试点企业的标准化培训，组织开展试点企业与科研院 所、高等学校的人员交流与合作，支持试点企业培养国际化人材。（四）支持企业加强标准和知识产权工作。支持试点企业成为技术标准制定的 牵头单位，并优先支持试点企业参预企业标准试点工作。支持试点企业建立健全知 识产权管理体系，建立和实施知识产权战略、自主品牌战略等。（五）强化业绩考核对技术创新的导向。对国有试点企业，明确企业负责人对 企业技术创新的领导职责，将企业技术创新投入和创新潜力建设作为企业负责人业 绩考核的重要资料。（六）加大对企业技术创新的表彰和奖励。对成绩个性突出且贴合条件的试点 企业授予“全国五一劳动奖状”。设立国家科技进步奖企业技术创新工程项目，加 强对企业科技进步与创新的奖励，对创新业绩突出的试点企业赋予优先奖励。各地方参照上述措施并结合本地区实际制定相应的支持措施，对本地区的试点 企业赋予支持。三部门对地方试点工作择优赋予支持，推动试点工作扎实开展。五、组织实施（一）中央试点工作的组织实施。1 .选取确定试点企业。科技部、国务院国资委和全国总工会首批共同选取100 家企业进行试点：国务院国资委负责初选10家国有骨干企业;科技部负责初选10家转制院所;科技部负责在地方科技部门推荐的基础上初选80家高新技术企业和其他依靠 技术创新发展的企业。各省、自治区科技厅、直辖市科委、计划单列市科技局按照 本方案提出的要求，各推荐2家企业，于20xx年4月30日前报科技部火炬中心。 首批试点企业经科技部、国务院国资委和全国总工会共同审议后于5月下旬确定。2 .试点企业上报试点方案。进入试点的各类企业要制定本企业的具体试点方 案，明确试点任务、具体措施、工作进度以及年度目标。地方推荐的企业试点方案 在报送企业名单时一并报送。试点方案经三部门联席会议批准后实施。（二）地方试点工作的组织实施。各地方科技管理部门商国资监管部门和工会组织等负责本地区试点工作的组织 实施。1 .制定试点工作方案。各地方根据本通知制定本地区的试点工作方案，确 定试点企业条件、试点资料和支持措施等。2 .选取确定试点企业。各地方科技管理部门商国资监管部门和工会组织按照本 地区试点工作方案选取试点企业。各地方要根据本地区实际状况合理确定首批试点 企业的数量，并兼顾不同行业和不同类型的企业。3 .组织开展试点工作。各地方于5月下旬将本地区的试点工作方案和试点企业 名单一式三份报科技部备案，开展试点工作。4 .三部门加强对地方试点工作的指导。及时组织试点状况的调研和交流，各地 方在试点工作中遇到的状况和问题要及时报告。（三）评估命名“创新型企业”。在中央和地方开展试点工作的基础上，制定“创新型企业”的评估指标体系和 评估办法。组织开展对中央和地方两级试点企业的评估工作，对其中贴合条件的企 业，命名为“创新型企业”。研究制定支持创新型企业的政策措施。创新型企业试点方案主要资料要求试点企业应着重环绕以下主要资料制定试点方案。1 .加强研发潜力建设。加强研发机构建设，增强技术研发潜力，提高成果产 业化潜力，推进产学研合作，发起或者参预技术标准制定。2 .加大研发投入力度。增加自身研发投入，用心承担国家及行业科研任务，改 善科研仪器设备及中试装置，提高研发投入占销售收入的比重。品友互动3 .培养创新人材队伍。加强管理人员科技培训、职工技能培训。加强科技人员 继续教育。与高等学校、科研院所联合培养研究生。重视发挥职工技术协会的作 用，不断总结推广新技术、新工艺、新操作法，善于发现人材、培养人材、提高职 工创新意识。4 .推进创新基地开放共享。对于财政性资金支持建设的试点企业研发机构，建 立和完善向行业和社会开放共享的机制，把面向行业和社会带给服务，作为运行绩 效考核的重要指标。5 .完善创新战略和管理制度。制定并实施企业科技创新战略、知识产权战略和 自主品牌战略等。建立并完善企业技术标准和质量保证体系。6 .完善创新机制政策。完善激励创新的机制，推动技术要素参预分配，建立内 部员工股权激励机制，鼓励职工开展技术革新、技术攻关、技术发明等创新活动， 营造创新氛围，建设创新文化等。工作方案篇7按照县委部署及安图县水利局深入开展党的群众路线教育实践活动实施方 案的要求，为进一步摸清农村饮水安全、农田水利基本建设和防灾减灾体系建设 等民生水利工程方面存在的突出问题，了解民情，关注民生，为今后开展工作提供 决策依据。经局教育实践活动领导小组研究，决定在全局开展“走基层”活动。一、总体要求此次“走基层”活动，要求班子成员和党员干部全面深入乡镇、村屯，结合当 前党的群众路线教育实践活动，进一步了解民情，关注民生，重点了解基层群众对 民生水利工作的满意度，请基层群众为水利工作提出建设性的意见和建议，把解决 梳理出的问题作为水利保障改善民生的重要依托，充分发挥水利行业优势，下大力 气解决群众反映强烈的农村饮水安全、农田灌溉、防洪安全、河道管理等民生水利 问题。二、具体目标1、征求“四风”和不落实方面的意见和建议深入乡镇、企业、村屯、群众和“两代表一委员”中，摸清党委班子成员和党 员干部在“四风”和不落实方面存在的突出问题。主要采取“听、访、谈”的方式 进行。“听”即：谦虚听取群众提出的珍贵意见和建议。“访”即：到乡镇工作人 员、村民和服务对象中走访，征求意见和建议。“谈”即：以座谈会的形式，听取 各层面的意见和建议。2、摸清群众对水利工作的意见和建议到基层和群众中走访、座谈，重点了解农村饮水安全、防汛抗旱减灾、小流域 管理、农田水利基本建设及河道管理等关系民生的水利问题，广泛征求意见，了解 基层和群众服务需求，征求对水利工作的意见和建议。针对群众提出的意见和建 议，研究整改措施，落实责任领导、责任人和解决时限。三、分组名单着力点要放在解决“四风”和不落实问题及推动全县水利工作大跨越上，把党 的群众路线教育实践活动与工作实际有机地结合起来。“走基层”分组情况如下：工作任务：结合全县实际，深入调查研究，广泛征求“四风”不落实和水利工 作方面的意见和建议；谋划储备一批以解决我县水利基础设施薄弱现状的大项目、 好项目，在项目前期工作上下功夫。工作任务：结合实际，深入调查研究，广泛征求“四风”不落实和水利工作方 面的意见和建议；环绕全县小流域管理规划，到全县急需管理的村屯进行调查研 究，从根本上解决水土流失问题；全面增强城乡防洪抗旱排涝能力，调查研究河道 管理方面的新举措，维护我县良好的水环境，切实保障城乡防洪安全和生态安全。工作任务：结合实际，深入调查研究，广泛征求“四风”不落实和水利工作方 面的意见和建议；到群众反映强烈、饮水艰难的乡镇和村屯征求群众对农村饮水安 全、农田水利基本建设等方面的意见，逐步解决群众反映强烈的农村饮水安全和农 田灌溉等方面的突出问题。走访过程中，各科室负责人要积极配合各组组长做好征求意见建议和问题解 答、办理工作。四、具体要求（一）高度重视。此次开展的“走基层”活动，是落实教育实践活动的具体举 措，同时也为更好地谋划下一步工作奠定基础，责任重大。班子成员要亲自深入基 层，亲自谋划思路举措。要把此项工作作为当前一项重要工作来抓，切实负起责 任，认真开展工作。（二）协调推进。要做到站在基层和群众的角度想问题、出主意、找办法，充 分调动群众兴修水利的积极性；总结基层和群众创造的好做法、好经验、好典型， 抓住重点、突破难点，推动水利各项工作全面协调发展。（三）确保质量。要联系实际，广泛听取各方面意见，充分掌握第一手材料， 防止“走马观花”、“蜻蜓点水”。要创新调杳研究方式，综合运用多种调研方 式，确保情况摸得清，问题找得实，原因说得透，建议提得准，措施能可行。工作方案篇8为认真贯彻落实市委、区委城市环境卫生管理专题会议精神，加强辖区城市环 境卫生和城乡环境综合管理宣传力度，提高市民对加强城市环境卫生管理工作的知 晓率、参预率，形成人人参预，齐抓共管的局面，制定本方案。一、指导思想坚持“人民城市人民管，管好城市为人民”的工作思路，进一步加强城市环境 卫生管理宣传力度，采取形式多样的方式，广泛开展宣传活动。通过边宣传、边教 育、边引导、边动员，做到宣传全覆盖，使泛博市民从自身做起，从具体的事做 起，提高自身素质，养成文明卫生习惯，自觉参预城市环境卫生管理，共同维护全 区良好的市容环境卫生面貌。二、宣传内容（一）宣传城市环境卫生管理的重大意义；（二）宣传城市环境卫生管理相关法律、法规、规章和各个时期的方针、政 策、措施；（三）宣传文明城市建设和深化城乡环境综合管理工作中所取得的成绩；（四）宣传城市环境卫生管理好人好事，树立先进典型：（五）宣传维护城市环境卫生的权利和义务；（六）对“三乱”（乱丢、乱扔、舌L吐）、“七乱”（垃圾乱扔、广告乱贴、 摊位乱摆、车辆乱停、工地乱象、河道乱污和违章搭建）不文明现象和违法、违章 行为进行劝导、批评、鞭挞和暴光。三、宣传形式（一）加强与上级新闻单位的联系、沟通，制作专题节目，在全区、全市范围 内宣传我辖区在加强城市环境卫生管理方面所取得的经验和成果；（二）积极向新金牛投稿、联系金牛有线电视台，及时报导辖区城市环境 卫生管理方面的好人好事和所取得的经验、成果；（三）不定期组织社区、居民院落业委会开展城乡环境综合管理座谈会，举办 城市管理法律法规现场咨询会，实行互动宣传；（四）组织开展评选表彰“十佳城管执法队员”、“优秀城管文明劝导员”、 “城市环境卫生管理先进个人”活动；（五）在辖区的广告载体上发布一定比例的城乡环境综合管理内容的公益广 告；（六）印发反映加强环境卫生管理和城市管理法律、法规和规章的宣传资料：（七）深入开展城乡环境综合管理进机关、进企业、进学校、进社区、进院 落、进家庭、进景区“七进”活动；（八）组织城管、社区、机关干部志愿者开展以环境管理为主题的志愿者服务 活动。四、活动安排（一）城乡环境综合管理宣传栏积极向新金牛投稿并联系金牛有线电视台，在区城乡环境综合管理宣传栏 目中，大力宣传金泉辖区环境卫生管理方面的举措、办法和取得的成效，反映我辖 区市民积极参预环境卫生管理的情况，表扬环境卫生管理中的好人好事，发挥新闻 媒体舆论引导作用。责任科室：党政办牵头，城管科、执法中队配合，时间：20xx年1月 12月（二）公益广告在辖区主街干道、群众会萃广场、商场、车站等场所的户外广告、公益自行广 告和社区居民院落统一发布引导市民参预环境卫生管理为主要内容的户外公益广告 和宣传标语。责任科室：党政办牵头，各社区、社事办、城管科、执法中队配合，时间： 20xx年1月12月。（三）宣传海报发放倡导辖区居民群众自觉遵守环境卫生管理规定、珍惜环卫工人劳动成果， 共同维护好环境卫生为主题的宣传海报，在各社区、院落、楼栋张贴宣传。责任科室：党政办牵头，社事办、城管科配合，时间：20xx年2月、7月。（四）“院落龙门阵一一城乡环境综合管理大家谈”活动在各社区坚持每月开展1次“院落龙门阵一一城乡环境综合管理大家谈”活 动。通过活动，加强互动、增强沟通，让社区群众主动参预环境卫生管理工作。责任科室：社事办牵头，各社区、城管科配合，时间：20xx年2月12月。（五）环境卫生法制宣传广泛开展不同层次的市容环境卫生法制培训和法制宣传活动，通过表彰先进、 组织讲座、发放资料、举办展览、互动交流、专项执法整治等形式对执法人员和市 民进行宣传。责任科室：执法中队牵头，城管科配合，时间：20xx年2月 12月。（六）“文明新风”进社区活动制作反映群众参预社区、院落环境管理的展板， 在全辖区各社区、游园广场 进行展示，教育、引导社区居民积极参预环境管理工作，自觉遵守环境卫生管理法 律、法规，爱护珍惜身边优美环境。责任科室：党政办牵头，城管科、执法中队配合，时间：20xx年2月12月（七）城乡环境综合管理“七进”活动贯彻市、区城乡环境综合管理工作和城市环境卫生管理专题会议精神，并结合 20xx年城乡环境综合管理工作内容，突出城市环境卫生管理，通过进机关、进企 业、进学校、进社区、进院落、进家庭、进景区活动，推动辖区城乡环境综合管理 工作深入开展，不断深化文明城市建设工作。20xx年底前，各科室至少开展2场 （次）主题宣传实践活动。责任科室：1、进机关：党政办；2、进企业：经济科牵头，一体科配合；3、进学校：社区服务中心；4、进社区：社事办牵头，各社区、城管科配合；5、进院落：社事办、城管科；6、进家庭：党政办；7、进景区：一体科牵头，城管科、执法中队配合。时间：20xx年2月11月（八）志愿者进院落活动幼儿园成立由园长任组长，任副组长，为成员的幼儿园消防安全领导小 组。负责幼儿园消防安全活动的组织领导和督导检查，具体负责本单位的活动开 展。四、工作重点1、防火工作是幼儿园消防安全工作的.重中之重，幼儿园是否建立健全消防安 全管理制度并落实到位。2、切实加强对幼儿午睡室、食堂、活动室、会议室等人员相对集中等重点部 位的消防隐患的排查。3、配足配齐必要的消防设施和器材，并定期保养，确保消防器材能正常使 用。4、加强对电器设备、电源电路的检杳整治，严格幼儿园用电、用火、用气的 管理，保证疏散通道和安全出口的畅通，校舍内疏散指示标志和应急照明设施能正 常使用。5、加强对泛博师幼的消防教育和灭火疏散预案的演练，使全体师幼熟练掌握 学校消防“五个第一”、“四个能力”、“四懂”、“四会”内容，四懂：a.懂 得岗位火灾的惊险性；b.懂得预防火灾的措施；c.懂得扑救火灾的方法；d.懂 得逃生疏散的方法。四会：a.会使用消防器材；b.会报火警；c.会扑救初起火 灾；d.会组织疏散逃生。四个能力：a.提高社会单位检查消除火灾隐患的能 力；b.提高社会单位组织扑救初起火灾的能力；c.提高社会单位组织人员疏散逃 生的能力；b.提高社会单位消防宣传教育培训能力。五个第一：1.第一时间发 现火情；2.第一时间报警；3.第一时间扑救初期火灾；4.第一时间启动消防设 备；5.第一时间组织人员疏散；提高师生扑救初期火灾和紧急疏散的能力。6、园舍设施安全。对幼儿园设备的使用维护情况进行全面排查，重点排查锅 炉、燃气、水、电、易燃易爆惊险化学品等惊险物质存放设施，以及食堂、唾室、 厕所等重要场所是否存在安全隐患。7、 幼儿安全教育。在开展好常规性安全活动和集中安全教育的同时，幼儿园 要根据消防安全工作的特点，认真搞好安全教育，教育幼儿要注意安全，不要在野 外生火、玩火，特殊在民间风俗、春节等节日期间，玩弄烟花爆竹。防止火灾事故 的发生。五、工作要求1、提高认识，精心组织。消除各类事故隐患，对于遏制各类事故的发生，保 证幼儿园安全具有十分重大的意义。组织志愿者开展志愿者服务活动，开展集中文明劝导活动， 实施居民院落环 境卫生清理志愿活动，组织有关单位每季度开展1次集中活动。责任科室：党政办牵头，街道团工委配合，时间：20xx年1月 12月。五、工作要求（一）环境卫生管理宣传是加强环境卫生管理的重要手段，是落实市、区领导 工作要求的重要举措，各社区、各责任科室要高度重视，切实狠抓落实，确保宣传 方案顺利实施。（二）该项宣传工作纳入街道20xx年度城乡环境综合管理工作目标考核，各 社区、各科室要根据职责分工，准确掌握宣传工作的实际效果，及时报送工作动 态，20xx年12月中旬前向街道管理办报送该项工作总结并提供印证材料。-OXX年三月十六日2、加强领导，落实责任。幼儿园主要负责人要履行第一责任人的职责，亲自 研究部署，分管领导要按照“一岗双责''的要求，认真抓好分管的安全工作，对 幼儿园内部存在的安全隐患进行彻底的排查，认真分析原因，研究防范对策，确保 安全。3、广泛宣传，营造氛围。幼儿园要通过各种形式，广泛宣传消防安全工作的 重要性。整治期间，幼儿园要充分利用宣传栏、橱窗、主题活动等形式，教育师生 增强安全意识，提高自救自护能力。4、幼儿园要及时做好总结工作，并于每月23日前将当月的工作开展情况上报 给上级。工作方案篇2为贯彻落实有关“营养餐工程”的文件精神，切实实施好我校的营养课间加餐 工作，结合我校实际，特制定龙市小学营养餐工程实施方案：一、指导思想实施“营养餐工程”，为改善农村小学学生营养缺乏现状，调整饮食结构，增 加营养含量，提高农村学生饮食质量，发挥学校强体与育人的双重功能，促进少年 儿童健康成长。二、基本原则按照“政府主导、因地制宜、健康安全”的原则，稳步推进我校学生营养改 善计划，不断提高学生营养健康水平。三、实施内容及供餐方式（一）实施内容1 .标准及经费来源从20xx年春季学期起，国家为农村义务教育阶段学生提供营养膳食津贴，标 准为每生每天3元，所需资金全部由中央财政承担。2 .加强教育、广泛宣传我校位于农村山区，自然条件艰难，学生营养状况不良，我校决定增加学生营 养，每天课间让学生补充充足的营养，提高学生的身体素质。坚持以生为本，努力 做好此项工作，对学生进行营养健康教育，建立健康的饮食行为，使“营养改善计 划”深入人心，家喻户晓。3、供餐方式及人数我校学生营养改善计划将采取课间加餐模式，共2370人，食品供应按照上级有 关规定执行。四、营养餐工程实施领导小组：组长：谢礼传副组长：郭建生成员：值周行政、各班班主任和科任老师五、工作实施具体步骤：1、 行政值周人员每天负责验收（目测和抽样）食品数量、质量、生产H期， 并做好登记。2、每天发放人（供应商）将验收合格的食品按班级发放。3、班任课教师目测和抽样验收食品（数量、质量），无问题后教师统一组织 在各班教室分发给学生并做好登记。如有问题所有食品住手发放，并即将报告值 日行政启动应急预案。4任课老师指导学生正确用餐，食品信封后应当场吃完不得延期食用，并催促 学生餐后将垃圾分类放入班级垃圾桶，不得乱扔。5、餐后各班及时打扫好教室卫生，可回收垃圾倒入学校指定的地方，不可回 收垃圾倒入校外垃圾池，保持教室干净整洁。六、实施范围和标准我校实施在校学生每人每天3元的津贴标准，食品由教育局指定供应商供货。七、责任追究凡因管理不善或者各种失误，造成食品安全事故或者严重后果的，将追究相关 人员的责任。八、安全防范1、成立安全应急小组组长：谢礼传组员：郭建生、徐安、唐开文、钟湘维、各班班主任。2、学校要强化食品卫生安全意识，树立安全第一的思想，建立健全学校安全 防范和事故处理机制，包括日常的安全防范措施，应急预案等。3、一旦发生较严重的食品卫生安全事故，由校长负责救援指挥，全体教职工 积极配合，学校即将向就近医疗机构和卫生防疫部门发出医疗救援，要及时果断的 将病人送往医院抢救，主动向医疗人员报告发病情况，做好秩序维护等工作。工作方案篇3为深入贯彻落实中共XX市纪委关于印发XX市推进基层党风政风“四督四 查”监督检查机制工作方案的通知（宛纪发（XX）2号）精神，扎实推进全市移 民系统基层党风政风监督检查机制建设，促进基层移民干部廉洁履行职责，切实维 护移民群众合法权益，现就全市移民系统推进基层党风政风“四督四查”监督检查 机制制定如下工作方案。一、指导思想以党的十八届三中、四中全会和中纪委四次、五次全会精神为指导，按照省 委、市委关于基层党风政风监督机制建设的总体要求，以推进“基层四项基础制度 和机制建设示范市、示范点”为载体，坚持查防结合、纠建并举、注重实效，通过 “四督四查”的有机结合、综合施治和整体推进，逐级部署实施、层层传导压力、 规范工作程序、完善体制机制，对全市移民系统党风政风存在的问题进行标本兼 治，在移民系统逐步建立起基层党风政风监督检查工作常态化、规范化、长效化运 行模式和体系。二、工作目标以基层党风正、政风清为目标，以实施“四督四查”机制为抓手，加强局机关 重点业务科室、县区移民部门、移民村党员干部及其工作人员廉洁履职行为的监督 检查，探索建立符合移民安置区实际的具体制度和工作机制，确保基层移民党员干 部违反党纪政纪、侵害群众利益的问题有人管、有人制止、有人纠正、有人追究。三、工作任务及责任分工（一）以教育强监督1、重视廉政教育。市移民局及县区移民局（办）每年至少集中开展1次勤政 廉政集中教育宣讲活动，重点对局机关处级领导干部、科室负责人、县区移民部门 负责人、乡镇移民工作负责人、移民村党支部书记进行廉政教育。2、加强廉政文化载体建设。在市局机关、县区移民局（办）扎实推进廉政文 化“六进”活动，积极营造浓厚的廉政文化氛围。（二）以公开促监督3、健全党务、政务和办事公开制度。局机关业务科室、县区移民局（办）要 通过市、县阳光农廉网和党务政务公开栏等渠道，对所承担职责、工作人员、办事 流程、工作组织开展情况，以及资金拨付、项目申报、项目分配、项目组织实施、 移民政策和移民法规等进行全面公开，.主动接受基层和移民群众的监督。同时指导 移民乡镇、移民村做好移民直补资金发放、移民项目确定和实施、村务公开等工 作。4、公开事项公示情况及时向市移民局纪检监察室备案。市移民局纪检监察室 负责全市移民系统党风政风公开工作，各县区移民局（办）、各有关乡镇和移民村 公开情况及时报市纪检监察室备案。市移民局纪检监察室不定期抽查，抽查情况及 时通报。每月抽查不少于3次。（三）以明责严监督5、明确界定市移民局及县（区）移民局（办）的责任。按照谁主管、谁负责 的原则，市移民局和县（区）移民局（办）对职责范围内的移民政策落实情况、移 民资金使用情况、移民项目实施情况负监管主体责任；重点加强监督检查和监督管 理，市、县区移民局内设有关业务科（股）室对对口业务工作负直接责任，分管领 导负主管责任。市移民局各业务科室、县区移民局（办）要严格按照“四督四查” 机制的有关要求，做好项目备案、自查自纠。（四）以制度保监督6、严格落实廉政风险防控制度。市、县（区）移民局（办）要全面清理工作 职权，明确班子成员、各部门及每一个工作人员岗位职责及党风廉政建设责任；有 针 对性地制定防控措施，建立纪检预警、提醒、告诫、纠错机制。7、严格实行重大事项备案制度。对执行大中型水库移民直补资金发放和移民 项目申报、批复、招投标、验收、监督等程序、规定及落地情况分级向市、县移民 局（办）纪检监察部门备案，接受审查监督，并落实纠错、问责制度。8、落实审计制度。对年度移民资金使用情况组织进行依法审计，加强审计整 改工作，跟进违纪、违法行为的问责、追究。9、完善移民信访机制。市、县（区）移民局（办）建立有专门的移民信访窗 口，推行“五有”制度：有访必立、有诉必理，有信访记录、有处理结果、有反馈 资料。（五）普遍督查10、业务检查。市、县（区）移民局（办）各相关业务部门结合年度工作进 度，组织开展常态化的普遍督查，及时发现和解决问题。11、市移民局纪检组督查。定期不定期对市、县工作开展和计划落实情况以及 相关部门履职情况组织检查，对苗头性、倾向性问题及时提醒、诫勉、问责，并向 市纪委专题报告。12、建立督查情况及时上报制度。市移民局重点业务科室、县（区）移民局 （办）正常工作督查情况每月要向市移民局纪检组报告1次；市移民局纪检组每月 向市纪委报告1次工作开展情况。（六）重点检查13、自查自纠。严格按照“四督四查”机制的有关要求，做好项目备案、自查 自纠等工作，重点加强对涉及民生政策落实和民生资金使用情况的监督检查；发现 问题及时整改，杳出线索快速处理，并主动接受纪检监察机关的再监督；加强制度 建设，从机制上预防和减少基层侵害移民群众利益问题的发生。14、有针对性开展监督检查。对发现的违规违纪违法问题，及时追究有关人员 责任。（七）专项效能监察15、重点对移民资金拨付、移民项目实施、移民直补资金发放、移民政策落实 等进行专项监察。通过听取汇报、质问询题、座谈走访、查阅账目等，对有关责任 人履行职责、作风纪律、勤政廉政以及维护群众权益等情况，及时发现和纠正在党 风政风方面存在的突出问题，接受移民群众举报，采集案件线索。（八）及时调查16、针对伤害移民群众切身利益的问题，以及移民群众反映的突出问题和案件 线索及时调查处理。对效能监察发现和掌握的案件线索，以及移民群众反映的有关 问题，特殊是掌握的基层移民干部违反党纪政纪、侵害移民群众利益的问题，按照 落实“两个责任”的有关要求进行责任追究。四、保障措施（一）实行上下联动。市移民局专门成立基层党风政风监督检查工作领导小 组，由纪检组长任组长，纪检组副组长、监察室主任任副组长，局办公室、财务审 计科、安置扶持科、规划计划科负责人为成员，具体负责处理日常事务。各县区移 民局（办）也要成立相应的领导小组，下联一级，推动工作开展。（二）规范督查行为。参预监督检查的工作人员要严格执行廉洁自律各项规 定，严肃监督检查纪律，规范监督检查行为。在监督检查过程中，应主动公开信 息、，确保群众知晓，畅通监督渠道，规范工作方式。开展督查要有方案、有小结、 有建议；信访办理要有登记记录、有办理意见、有结果反馈；案件查办要按照规定 程序进行，有批办意见、有调查报告、有办案结果、有案件剖析；各类工作事项要 有痕迹记录，档案资料有归类、有整理、有顺序。（三）强化约谈通报。对在监督检查中发现问题较多、群众反映强烈、民意测 评满意度较低的地方和单位，由市移民局纪检组直接约谈其主要负责人，催促工作 开展。（四）严格责任追究。移民系统基层党风